2016年度上海市职工社会保险缴费标准一览表(来源上海12333)

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历年上海社保基数

上海社会保险基数历年变化情况如下：
2009年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的3%至5%；
2010年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的7%至9%；
2011年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的10%至12%；
2012年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的13%至15%；
2013年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的16%至18%；
2014年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的19%至21%；
2015年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的22%至24%；
2016年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的25%至27%；
2017年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的28%至30%；
2018年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的31%至33%；
2019年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的34%至36%；
2020年：用工单位参加基本养老保险基数范围为月工资总额的37%至39%；。

【2016年上海社保缴费基数】2016上海社保缴费基数

【2016年上海社保缴费基数】2016上海社
保缴费基数
【劳动社保就业】
2016上海社保缴费基数
2016上海社保缴费基数目前尚未公布，但是根据2015-2016年上海社保缴费标准来看，该市社保缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

上海社保缴费基数最高标准是多少
2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。

2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工
资的60%2016上海社保缴费基数
也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍。

标准执行时间为2015年4月1日至2016年3月31日
上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。

按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元，2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元。

2016上海社保缴费基数。

上海2016-社保缴费基数分析

上海2016-2017年社保缴费基数分析2016-2017年社保缴费基数：上海城镇居民医疗保险报销比例一览表2016-2017年上海城镇居民医疗保险报销比例2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。

据悉，参保未成年居民（包括各类在校学生）因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。

一个医疗年度只负担一次门诊起付线。

从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。

此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社保、户口等资料。

港澳签注可在各出入境办证大厅自助办理据介绍，7月1日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务，7月15日全部启用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。

“网上、微信支付”办证服务功能逐步推出7月1日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通POS机刷卡支付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。

此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入境办证总量的比例从目前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。

社保基数怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。

调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。

举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

上海社保缴费基数公布

上海社保缴费基数公布2017年上海社保缴费基数公布上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

下面是 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!上海市历年社保缴费基数表社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。

社保缴费基数是这样计算出来的：1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的.省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解?我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是3902(6504×60%)。

1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

上海2016年4月-2017年3月社保缴费基数调整情况

个人合计缴费 374.3 公司合计缴费 1165.30
公司缴纳社保金额27.5% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险 20% 10% 1% 0.7% 3563.00 712.60 356.30 35.70 25
生育险1% 35.7
一、每月应缴纳的社保冰丰
个人374.3+公司1154.6=1528.9
序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险0% 生育险0% 8% 2% 0.5% 3563.00 285.1 71.3 17.9 0.0 0.0
个人合计缴费 374.3 公司合计缴费 1154.60
公司缴纳社保金额27.5% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险 20% 10% 1% 0.4% 3563.00 712.60 356.30 35.70 14.3
生育险1% 35.7
另城镇户籍五险人员需缴公积金
目前公积金缴费基数为2200 公司及个人各承担7% 公司承担：2200*7%=154 个人承担： 2200*7%=154 共计缴纳：308元注:每年7月份对公积金缴费基数进行调整
上海社保缴费情况 2016年4月至2017年3月社保缴费基数为3563 个人374.3+公司1165.3=1序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险0% 生育险0% 8% 2% 0.5% 3563.00 285.1 71.3 17.9 0.0 0.0

上海社保基数调整什么时候

上海社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候?上海2016年社保缴费基数已确定。

据上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

2016年5月起，将按照新的标准征收。

机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图。

上海社保缴费比例调整政策问答1.这次本市进一步降低职工社会保险费率具体将如何操作?这次本市进一步降低职工社会保险费率将按照“1+1+0.5”的模式操作，具体调整方案为：养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%;医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%;失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。

费率下降2.5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中养老28%，医疗12%，失业1.5%，工伤0.5%(具体实行行业差别费率加浮动费率办法)，生育1%。

该项政策从2016年1月1日起实施，并对2016年1月1日至政策公布前企业按照原费率已缴纳的社会保险费实施清算。

2.为什么这次选择职工养老保险、医疗保险和失业保险三个险种降低费率?目前，本市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。

3.为什么这次只降低单位缴费部分的费率?在职工社会保险的缴费中，有单位缴费，也有个人缴费。

国家规定，职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费费率分别为8%和2%。

本市执行了国家的规定，在个人缴费费率上已经没有进一步调整的空间。

2016年上海市职工社会保险缴费标准

2016年上海市职工社会保险缴费标准
注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。

注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为6%（单位按5%，个人按1%）。

注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

本标准执行期：2016年4月1日至2017年3月31日。

2016上海社保缴费比例及基数

缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%3271687359.916.432.849.152.4163533434.21798.981.8163.6245.3261.7缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%6.00%0.50%—— 1.60%3271687196.316.4——52.4163533434.2981.281.8——261.7缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计单位缴费比例个人缴费比例合计养老20%8%28%20.0%8.0%医疗10%2%12% 6.0% 1.0%失业1%0.50%1.50% 1.0%0.5%生育1%1% 1.0%工伤0.50%0.50%0.5%合计32.50%10.50%43%28.5%9.5%38.0%调整后，上海社保缴费比例如下单位个人单位个人单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位20%8%10%2%1.00%0.50%有雇工的个体工商户个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.0%个人（包括业主自己）缴付0.5%非正规就业劳动组织从业人员10%2%1.00%0.50%3271-163532016年上海市社保缴费比例、基数表1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、单位3271-16353单位2016上海社保最新缴费比例一览养老保险医疗保险机关、事业单位、企业、社会团体等单位外来从业人员失业保险28%12% 1.50%灵活就业人员28%12%……。

2016上海平均工资标准

2016上海平均工资标准
2016年上海平均工资标准。

2016年，上海市的平均工资标准继续保持着稳步增长的态势。

根据上海市统计局发布的数据显示，2016年上海市城镇单位就业人员平均工资为78645元，比上
年增长7.7%。

这一数据也反映了上海市经济的持续发展和就业市场的稳定。

在2016年，上海市实施了一系列政策措施，以提高城镇就业人员的工资水平。

其中，最为重要的是提高最低工资标准，这一举措直接影响了全市范围内的工资水平。

同时，上海市也大力推动技能人才培训和引进，以提高劳动者的技能水平和综合素质，从而推动工资水平的提升。

除了政策层面的影响外，上海市经济的快速增长也为工资水平的提高提供了有
力支撑。

随着上海市不断加大对科技创新和高新技术产业的支持力度，越来越多的高新技术企业和研发中心纷纷落户上海，带动了相关产业链的发展，为上海市的工资水平提供了更多的空间。

此外，上海市也不断加大对劳动者权益的保护力度，推动建立健全的劳动关系，保障劳动者的合法权益。

这一系列措施也为工资水平的提高提供了有力保障。

总的来看，2016年上海市平均工资标准的稳步增长，既受益于政策的支持，也得益于经济的快速发展和劳动者权益的保障。

随着上海市经济的不断发展和政策的进一步完善，相信上海市的工资水平将会继续保持稳步增长的态势，为劳动者的收入水平提供更加可观的保障。

上海社保缴费标准

上海社保缴费标准上海市作为我国的经济中心之一，其社保缴费标准备受到广泛关注。

社会保险是国家保障人民基本生活和社会稳定的重要制度安排，而社保缴费标准则直接关系到广大市民的切身利益。

下面，我们将详细介绍上海社保缴费标准的相关内容。

首先，上海社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险和医疗保险是最为常见和关注度最高的两种保险。

根据上海市人社局的规定，上海市的社保缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的。

具体来说，养老保险和医疗保险的缴费基数分别是参保人员上年度的月平均工资，而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数则是参保人员上年度的月平均工资的70%。

其次，上海社保缴费标准的缴费比例也是需要了解的重要内容。

根据上海市相关规定，养老保险的缴费比例由单位和个人共同缴纳，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

而医疗保险的缴费比例也由单位和个人共同缴纳，其中单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

至于失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例，则由单位全额缴纳。

再次，需要了解的是上海社保缴费标准的缴费时间。

上海市规定，社保缴费时间为每月的15日之前。

单位需要在每月15日之前将上月的社保缴费款项缴纳至指定的社保缴费账户中，以保证参保人员的权益。

最后，需要特别注意的是，上海市的社保缴费标准可能会根据国家政策和经济形势的变化而做出相应调整。

因此，参保人员和单位需要及时关注上海市人社局发布的最新通知和政策，以便及时了解和调整自己的社保缴费情况。

总的来说，上海社保缴费标准是一个复杂而严谨的制度，需要参保人员和单位共同遵守和执行。

只有了解和遵守相关规定，才能保障自身的权益，同时也有利于社会的稳定和发展。

希望本文所介绍的内容能够帮助大家更好地了解上海社保缴费标准，为自己的社保缴费情况做出正确的决策和调整。

关于上海社保的24个答案都在这里

关于上海社保的24个答案，都在这里！提到社保大家肯定都不陌生吧！但是具体怎么用是不是有些费解呢？其实社保包含了咱们生活的方方面面，特别是咱们的钱袋子。

今天为大家分析下上海社会保险申报缴费、关系转移以及养老、医疗、工伤、生育报销等多种问题，看完你就是社保通啦！1、社保咨询电话？市区社保：12333住房公积金：123292、住房公积金有哪些用途？可以用来购买上海范围内的房子，① 购买首套房时住房公积金既可以一次性提取出来支付购房首付② 也可以用于偿还贷款③ 还可支付房租；配偶或亲属在发生重大疾病时可以支付医疗费。

3、社保断缴有什么影响？上海社保中断最直接的影响是：医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交下月还是可以报销的。

使用公积金贷款买房也是一样，需要连续缴满6个月，断缴之后对贷款有影响，如果是断缴一个月之后第二个月补上的话，是不影响的。

另外，办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间。

4、关于医保门诊/住院报销？医保帐户余额用完后，在职职工根据不同的医院有不同的报销比例。

注1：原退休“中一”人员是指在1995年12月31日前出生、2000年12月31日前参加工作的在职职工。

注2：自负段标准部分的医疗费用以及共负段由医保基金支付后其余部分的医疗费用，如个人医疗账户有历年结余资金的，先由历年结余资金支付，不足部分由参保人员自负。

5、上海养老和医疗保险累计年限是多少？医疗保险需缴满15年，退休了才能享受终生。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

6、养老和医疗保险，到了退休年龄还不够最低缴费年限怎么办？你可以这样做：A、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险。

B、不愿意延长缴费的，凭本人书面申情，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。

7、上海社保如何办理异地转移？社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。

上海市劳动和社会保障管理信息系统(精)

上海市劳动和社会保障管理信息系统综保转城保信息确认平台所使用说明(版本1.0上海市人力资源和社会保障局二○一一年七月目录1 操作流程 (32 登录 (43 单位信息确认 (54 成批个人信息确认 (65 个人信息确认 (76 数据上报 (97 个人信息确认打印 (101操作流程流程说明:1、参保单位访问网址/zzc.shtml,登录【综保转为城保信息确认平台】2、登录后,参保单位使用『单位信息确认』功能对本单位社会保险登记信息进行修改保存。

参保单位对本单位参保员工信息及参保情况进行修改保存。

对参保员工的信息修改保存可以批量进行(使用『成批个人信息确认』功能,也可逐个员工进行(使用『个人信息确认』功能。

这些信息在未进行『数据上报』前可以反复多次进行修改保存操作。

3、参保单位在完成所有的修改及信息确认后,通过『数据上报』功能进行数据上报,数据上报后,所有信息不允许再进行任何修改。

4、上海劳动保障管理信息系统将根据单位上报的信息,自动进行参保单位及参保员工社会保险登记工作。

在数据上报完成的次月,参保单位会收到上海市社会保险基金结算管理中心邮寄的缴费通知书。

5、参保单位可以使用『个人确认信息打印』功能,查询本单位员工信息确认的基本情况,查询员工是否成功完成了社会保险登记。

6、未办理过城镇社会保险登记的参保单位,在进行单位社会保险参保信息确认后,可通过“单位信息打印”界面查询或打印城镇社会保险登记情况。

2登录单位访问网址:/zzc.shtml出现如下界面:点击界面中红色框中按钮『登录』后出现如下界面:输入用户名和口令后登录【综保转为城保信息确认平台】,进行操作。

3单位信息确认用于单位修改社会保险登记信息。

如果单位已经是本市城镇社会保险的参保单位,单位社会保险登记信息只能查询打印,不允许修改,如需修改,请到所在区县社会保险基金结算中心有关窗口办理。

如果单位未参加过本市城镇社会保险,只参加过外来从业人员综合保险,单位社会保险登记信息可以进行修改。

上海五险一金的最低基数

上海五险⼀⾦的最低基数上海五险⼀⾦最低基数是多少?上海五险⼀⾦多少钱?五险⼀⾦缴纳⽐例是什么?五险⼀⾦包括社会保险和住房公积⾦，五险⼀⾦中的“五险”有养⽼保险，医疗保险，失业保险，⼯伤保险和⽣育保险，“⼀⾦”是住房公积⾦，下⾯，店铺⼩编分两部分介绍...想要了解更多关于上海五险⼀⾦的最低基数的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

上海五险⼀⾦最低基数是多少?上海五险⼀⾦多少钱?五险⼀⾦缴纳⽐例是什么?五险⼀⾦包括社会保险和住房公积⾦，五险⼀⾦中的“五险”有养⽼保险，医疗保险，失业保险，⼯伤保险和⽣育保险，“⼀⾦”是住房公积⾦，下⾯，店铺⼩编分两部分介绍上海五险⼀⾦相关知识。

上海社保最低基数今年单位职⼯个⼈社保缴费基数上限为14076元，下限为2815元。

新标准执⾏期从2018年4⽉1⽇⾄2018年3⽉31⽇。

⾮城镇户籍的外来从业⼈员缴费基数根据规定在本标准执⾏期内按上年度全市职⼯⽉平均⼯资的50%，经⽤⼈单位及其从业⼈员协商⼀致也可按本市城镇职⼯社会保险的规定参保缴费。

原参加⼩城镇社会保险的⽤⼈单位及其具有本市户籍的从业⼈员缴纳城镇职⼯社会保险的基数和缴纳养⽼保险费、医疗保险费的⽐例根据规定在7⽉⾄3⽉期间逐步过渡，经⽤⼈单位及其从业⼈员协商⼀致也可按本市城镇职⼯社会保险的规定参保缴费。

失业⼈员在领取失业保险⾦期间，缴纳基本医疗保险费所需费⽤由失业保险基⾦⽀付，个⼈不缴纳。

根据新标准，机关、事业单位、企业、社会团体等单位，社保缴费基数在2815-14076元之间的，养⽼保险单位缴费标准为21%，个⼈为8%;医疗保险单位缴费标准为11%，个⼈为2%;失业保险单位缴费标准为1.5%，个⼈为0.5%;⽣育保险单位缴费标准为1%;⼯伤保险单位缴费标准为0.5%。

其他类型⼈员，市民可以拨打12333或登录市⼈社局⽹站查询具体缴费标准。

以上就是⼩编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进⼀步的了解。

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上海社保缴费基数标准

上海社保缴费基数标准2017上海社保缴费基数标准2017上海社保缴费基数标准是怎样的呢，不妨来看看吧，以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！2017上海社保缴费基数标准1、实施日期：2017年4月1日;2、2016年度上海市平均工资6378元/月;3、对应2017年各项标准基数最低缴费基数3827元(对应的个人缴费401.8元，单位缴费1243.8元);最高缴费基数19134元(对应的'个人缴费2009.1元，单位缴费6218.6元)个人缴费比例10.5%，单位缴费比例32.5%。

上海市人力资源和社会保障局发布公告，自2016年1月1日起，调整社会保险缴费比例(实际的调整将于4月启动，并追溯至2016年1月1日)。

我们总结了相关的修改要点，以供参考：以下社会保险公司缴费比例降低：* 养老保险：从21% 降至20%* 基本医疗保险：从11% 降至10%* 失业保险：从1.5% 降至1%* 工伤保险缴费比例将按照行业划分月个人社保比率不做调整。

另外，上海市人力资源和社会保障局发布了2015年上海市平均工资标准为5,939元，增幅为8.9%。

根据以上数据，社会保险的基数标准将从2016年4月1日起至2017年3月31日，住房公积金的基数标准将从2016年7月1日起至2017年6月30日调整如下：社保缴费基数和公积金缴费基数根据职工2015年的月平均工资确定;最低基数将从3,271元增至3,563元;最高基数将从16,353元增至17,817元;最低工资标准也调整如下：月最低工资标准：每月2,190元，不含加班工资，补贴，以及社会保险和住房公积金。

小时最低工资：每小时19元，不包含社会保险和住房公积金。

以上是小编整理的有关2017上海社保缴费基数标准相关内容，希望大家喜欢!。

上海企业退休职工2016养老金调整方案

上海企业退休职工养老金调整方案上海企业退休职工2016养老金调整方案下面是小编给大家整理收集的上海企业退休职工2016养老金调整方案，希望对大家有帮助。

各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2016年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。

现将有关事项通知如下：一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：(一)每人每月增加130元。

(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。

(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。

其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75 周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。

二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。

三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

上海养老保险缴费基数

上海养老保险缴费基数关于上海养老保险缴费基数上海养老保险缴费基数一、上海养老保险缴费标准城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴。

对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。

二、上海养老保险缴费比例用人单位：21%;个人：8%上海社保缴费比例标准一览表三、上海养老保险缴费基数2016单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

四、上海养老保险缴费年限1、参保人员应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2、参保人年满60周岁的，可不缴纳养老保险费，有条件的可按缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费3、参保人年满45周岁不满60周岁的，应按年缴费，允许补缴费，但累计缴费年限不超过15年。

2016年上海社保缴费比例标准缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位3563-17817元20%8%10%2%1.00%0.50%1%0.2-1.9%有雇工的个体工商户3563-17817元个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1%个人（包括业主自己）缴付0.5%1%0.2-1.9%灵活就业人员3563-17817元28%12%/// 非正规就业劳动组织从业人员3563-17817元28%12%2%1%0.2-1.9%注1：2016单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。