2010-2016年历年上海市社平工资、最低工资、社保公积金基数比例一览表
上海历年社保,公积金,税率
3896 4331 4692 5036 5451
2016 2016.4-2017.3
5939
2017 2017.4-2018.3
6504
2018 2018.4-2019.3
7132
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2019 2020
2019.4-2019.10 2019.11-2020.6 2020.7-2021.6
公积金7/1
7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00%
个税起征点
20
2420
21
2480
2480
2008 2008.4-2009.3
2892
2009 2009.4-2010.3
3292
2010 2010.4-2011.3
3566
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2011 2012 2013 2014 2015
2011.4-2012.3 2012.4-2013.3 2013.4-2014.3 2014.4-2015.3 2015.4-2016.3
7832 8211 9339
0.6倍 1735.2 1975.2 2139.6 2337.6 2598.6 2815.2 3021.6 3270.6 3563.4 3902.4 4279.2 4699.2 4926.6 5603.4
2倍 5784 6584 7132 7792 8662 9384 10072 10902 11878 13008 14264 15664 16422 18678
2010上海社保缴纳明细(综保、城镇、小城镇)
小计
1 2
社保最低基数 社保最高基数
2,140.0 10,698.0
826.1 4,129.6
235.4 1,176.9
1,061.5 5,306.5
适应对象：上海城镇户口、 适应对象：上海城镇户口、外地城镇户口
2010年度上海小城镇保险计算表 2010年度上海小城镇保险计算表
单位应缴社保费用 序号 类型 缴费基数 养老 17％ 17％ 363.8 医疗 5％ 107 失业 2％ 42.8 生育 0.5％ 10.7 工伤 0.5％ 10.7 残保金 1.6% 养老 8％ 不缴 个人应缴社保费用 医疗 2％ 不缴 失业 1％ 不缴 合计 小计
注： 全国各地的社保基数、比例各不相同 上海地区的社保：按照各保险缴费比例乘以社保基数（2140-10698） 单位缴费部分：养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%、残保金1.6%=基数*38.6% 个人部分：养老8%、医疗2%、失业1%=基数*11% 公积金单位个人各缴7%。 上海城镇社保每月20日前增减当月 综合保险每月25日前增当月，减次月人员
小计
1
镇保最低基数
2,140.0
535Biblioteka -535适应对象：上海市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。 适应对象：上海市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。
2009年上海市最低工资：1120元；平均工资：3566；社保最低基数：3566*60%=2140；社保最高基数：3566*3=10698 2010年上海市公积金最低基数960 单位和个人为7% （960*7%）+（960*7%）=134，最高基数10698 单位和个人 为7% （10698*7%）+（10698*7%）=1498。
上海市历年最低工资与社保缴费基数标准至
1256.4
409.71
1பைடு நூலகம்3
31.2-32.9%
10.5%
1377.8
449.3
161
1058
1145 1247 1366 1498
公积金当年7月-次年6月
单位+个人 单位+个人 合计下限 合计上限
134
1382
156
1636
180
1820
204
1970
226
2116
254
2290
282
2494
9 11 12.5 14
2140 2338 2599 2815
10698 11688 12993 14076
5451
1820
17
3022
15108
201504起 71268
5939
2020
18
3271
16354
201604起 78048
6504
2190
19
3563
17817
201704起 85584
7132
2300
20
3902
19512
201804起
2420
21
4279
21396
个人工资缴纳 社保后明细 （可参考更改 对比税前税 后）
税前工资 5000
社保基数 4279
社保个人 公积金个人 缴纳个税
449.3
141
27.29
税后工资 4382.41
养老保险 公司
21% 21% 20% 20% 20%
0.5%
8%
10%
2%
1%
1%
1%
上海历年社保缴纳基数
上海历年社保缴纳基数
上海历年社保缴纳基数
上海市作为我国的经济中心之一，其社保缴纳基数一直备受市民、企业关注。
以下是上海历年社保缴纳基数的变化情况。
从2015年起，上海市实行“两基数”政策，即分别确定企业和个人的缴纳基数。
其中，对于企业而言，其缴纳基数为上年度全市职工平均工资的300%。
而对于个人而言，则根据其工资或劳务报酬，按比例缴纳社保款项。
截止2020年，上海市职工平均工资为97210元，其中企业缴纳基数为291630元，而个人缴纳基数则根据具体工资情况而定。
此外，值得一提的是，2018年至今，上海市还实行了社保降费政策，企业社保缴费费率在此期间降低了3个百分点。
回顾上海市历年的社保缴纳基数变化，从2015年至今，企业缴纳基数年均增长速度在10%左右。
而在2018年至今的3年时间里，该速度有所下降，为6.7%。
相对而言，个人缴纳基数增速则较为稳定，年均
增长速度较为一致，为7.5%。
总体而言，上海市的社保缴纳基数呈现稳步增长的趋势，同时政府也在积极为企业和个人减轻社保缴费负担。
未来，随着城市的发展和经济的变化，社保缴纳基数或有所变化，需要我们持续关注。
2010年上海最低工资及最新社保基数
2010年上海最低工资及最新社保基数一、上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知沪人社综发（2010）20号2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，比上年增长8.3%。
二、上海市2010年度社保缴费基数（城保、镇保、综保）1、上海城保：由企业和个人共同缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元。
以下限60%计算，单位最少每月为每个职工缴纳2140的37％，即791.8元，职工个人最少缴纳235.4元。
2、上海镇保：由企业承担缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元，按照60%计算，单位每月为每个职工缴纳2140的25％，即535元，职工个人无需缴纳。
3、外来人员综合保险：由企业承担缴纳缴费基数：为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。
无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。
缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。
2010年综合保险=3566*60%*12.5%≈267.5元三、上海市2010年度最低工资标准沪人社综发（2010）21号本市从2010年4月1日起调整最低工资标准，有关事项通知如下：一、月最低工资标准从960元调整为1120元。
下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（二）延长法定工作时间的工资。
（三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。
小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。
历年上海最低工资标准
历年上海最低工资标准上海最低工资标准自2007年以来一直在增加。
2007年：上海物价指数基准最低工资标准为650元。
2008年：上海物价指数基准最低工资标准为830元。
2009年：上海物价指数基准最低工资标准为980元。
2010年：上海物价指数基准最低工资标准为1260元。
2011年：上海物价指数基准最低工资标准为1450元。
2012年：上海物价指数基准最低工资标准为1700元。
2013年：上海物价指数基准最低工资标准为2000元。
2014年：上海物价指数基准最低工资标准为2200元。
2015年：上海物价指数基准最低工资标准为2400元。
2016年：上海物价指数基准最低工资标准为2500元。
2017年：上海物价指数基准最低工资标准为2700元。
2018年：上海物价指数基准最低工资标准为2900元。
自2007年以来，上海市最低工资标准不断增加，为上海市民提供了一种特定的保护措施。
2007年，上海物价指数基准最低工资标准仅为650元，金额最低，但仍是当时的上海工人的基本生活保障水平。
随着上海经济的发展，最低工资标准也在慢慢提升，2018年的标准达到了2900元，超过过去十年的平均水平。
另外，上海的最低工资标准也有一些特定的优惠条件，如支持低收入家庭的最低工资标准，以确保低收入家庭有足够的生活支出；儿童最低工资标准，支持要求儿童劳动力的劳动者；在灾难发生后，鼓励市民协助鼓励政府提高最低工资标准，以便赋予他们基本的生活保障。
总的来说，上海的最低工资标准可以成为其他城市参考提升最低工资标准的标志，这种措施既有助于工人的经济收入水平，同时也有助于维护并促进上海消费者的健康水平。
上海社保
上海新社保基数详细版（转）
1、月最低工资标准由1620元调整为1820元；
2、2013年度社平工资5036元每月（原来是4692元）；
3、2014年社保城保最低缴费基数3022元（原来是2815元，即用人单位需承担社保成本：1088元+公积金212元，合计1300元）；
4、2014年外来农业户籍过渡期三险缴费基数：由原2346元调整为2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年过渡,即在2015年4月1日起，过渡期结束，2014年4月1日至2015年3月31日是最后一年过渡。
公司承担三险成本:789元/人】
以上从2014年4月1日起开始执行.需及时调整和做更改。
五险：
单位养老21% 医疗11% 失业 1.5% 工伤0.5% 生育1% 共计35%
个人养老8% 医疗2% 失业0.5% 总计10.5%
三险
单位养老21% 医疗6% 工伤0.5% 小计28.5%
个人养老8% 医疗1% 小计9%。
上海社会平均工资2016
上海社会平均⼯资2016 上海的平均⼯资为多少呢?⼤家是否了解呢?今天我们就⼀起来看看相关内容吧! 2017年度本市职⼯社会保险缴费基数⾃4⽉1⽇起调整，社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
由此测算得出，2016年本市职⼯平均⼯资为78045元，⽉平均⼯资为6504元，⽐上年增长9.5%。
确定缴费基数的上下限和缴费基数的上限 社保缴费基数的上下限计算公式为：6504×60%(3902元)≤社保缴费基数≤6504×300%(19512元);公积⾦缴费基数的上限计算公式为：2190元≤公积⾦缴费基数≤6504×300%(19512元)。
需要注意的是，公积⾦缴费基数的下限是上⼀年度的最低⼯资标准，每年7⽉1⽇起调整。
确定经济补偿⾦3倍封顶的标准 经济补偿⾦封顶标准计算公式为：6504元×3=19512元 确定经济补偿⾦收⼊免税标准 经济补偿⾦个税免征额计算公式为：6504×3×12=234144元 确定⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦标准 ⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由基⾦⽀付，标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元。
⼀次性伤残就业补助⾦，由⽤⼈单位⽀付，标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元 确定病假⼯资可豁免超额⽀付的界限 职⼯疾病或⾮因⼯负伤待遇⾼于6504元的，可按6504元计发。
值得⼀提的是，单位规定的标准⾼于本规定，按单位规定计发。
确定⽣育⽣活津贴⽉计发标准的上限 机构⽀付从业妇⼥⽣活或者流产时⽣育⽣活津贴上限为：6504×3=19512元。
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2010年-2016年历年平均工资、最低工资、社会保险、公积金资料一览表
注1、
2、
3、
4、
5、6、7、8、2008年起，社保缴费上限、下限、最低工资标准从当年4月1日起执行。
2013年10月1日起养老、医疗、生育、失业保险比例有所调整。
平均工资（年、月）为上年度平均年工资和月工资，社保缴费基数的上限和下限均根据上年度平均工资计算获得。
2016年1月1日起单位养老、医疗、失业保险比例有所调整。
社会保险自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%，从2003年8月1日起，养老保险个人缴费比例由原来的7%调整为8%。
公积金的工资基数按照上一年度全市平均工资收入为准。
从2001年起单位和个人缴费上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%。
社会保险的计算保留小数点方式为见分进角，保留到角，公积金的计算保留小数点方式为四舍五入，保留到元。
社会保险的自然年为当年的4月开始，到下一年度的3月。
公积金的自然年为当年的7月到下一年度的6月。