2014年上海市最新社保缴费基数明细表

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上海社保基数2013年4月-2014年3月

上海社保基数2013年4月-2014年3月
上海城镇社保基数及比例（上海户口和异地城镇户口）2815-14076
险种
缴费基数
企业缴费
个人缴费
小计
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
养老保险
2815
22%
619.3
8%
225.2
844.5
工伤保险
2815
0.5%
14.08
0%
0
14.08
失业保险
2815
1.7%
险种
缴费基数
企业缴费
个人缴费
小计
缴费比例
缴费金额
缴费比例
缴费金额
养老保险
2346
22%
516.12
8%
187.68
703.8
工伤保险
2346
0.5%
11.73
0%
0
11.73
医疗保险
2346
6%
140.76
1%
23.46
164.22
残保金
2346
1.6%
37.54
-
-
37.54
总计
企业缴费总计
706.15
47.86
1%
28.15
76.01
生育保险
2815
0
22.52
医疗保险
2815
12%
337.8
2%
56.3
394.1
残保金
2815
1.6%
45.04
-
-
45.04
档案管理费
20
20
总计
企业缴费总计
1106.6

2014年度社会保险缴费基数

2447
4%
1％
97.9
24.5
失业
1470
2%
不承担
29.4
/
生育
2447
0.8%
不承担
19.6
/
工伤
2447
按行业分类
不承担
按行业分类
/
注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工
资在2447元至3261元之间的，其养老缴费基数按3262元确定。
不承担
122.4/ຫໍສະໝຸດ 失业保险24472%
1%(农民工不承担)
48.9
24.5
生育保险
2447
0.8%
不承担
19.6
/
工伤保险
2447
按行业分类
不承担
按行业分类
/
外来
务工
险
养老
1310
14%
8%
183.4
104.8
医保
2447
4%
1%
97.9
24.5
失业
1470
2%
不承担
29.4
/
生育
2447
0.8%
不承担
2014年度社会保险缴费基数、比例、金额一览表
表一：适用企业（含参照企业参保的其它单位）单位：元
险种及类型
缴费基数
(下限)
缴费费率
月缴费金额
(最低)
单位标准
个人标准
单位标准
个人标准
基本养老保险
2447
14%
8%
342.6
195.8
基本医疗保险
2447
8％
2%
195.8

上海历年社保基数

上海历年社保基数
上海历年社保基数
上海作为一个知名的经济中心，社保基数有着重要的意义，其对社会与个人负担都会有不同程度的影响。

那么，上海历年社保基数实际情况如何呢？一起来看一下。

首先，上海在2014年社保基数上比较乐观，政府投入更多的资金，因此社保基数呈现出上涨的趋势。

根据具体数据，在2014年，上海的社保基数为2090元，较2013年的1774.8元上涨了16.7%，这标志着上海在社保方面作出了积极的投入和改变。

此外，从2015年开始，上海在社保方面更是实施了一系列措施，使职工社保基数有所稳定，比如一揽子社保和医保改革，大大改善了个人社保保障水平，降低了个人承担社保费用，提高了社保基数。

根据数据，上海2018年的社保基数为2773.9元，比2014年2090元增加了33％。

总的来说，上海历年社保基数的朝上发展趋势非常明显，政府在社保方面的改革力度也不断增加。

未来，上海还将会进一步加大投入支出，以实现更高标准的社会保障水平，为当地居民提供更优质的社保服务，切实惠民生。

2014年社保缴费标准

月缴费基数（单位：元）
个人部分2%
2668×2%=53.36
单位部分8.7% 基本医疗8% 生育保险0.7%
2668×0.7%=18.676
大病互助
7.5元/月×12个月=90元/年
年缴费额（单位：元）合计金额 285.48 285.48×12=3425.76
2668
2668×8%=213.44
.76
失业保险
月缴费基数（单位：元）
月缴费额（单位：元）个人部分1%
2265×1%=22.65
单位部分2%
2265×2%=45.3
合计额
22.65+45.3=67.95
年缴费额（单位：元） 67.95×12=815.4
2265
工伤保险
缴费基数 2960元（一年一缴，公司承担）
注：1、员工个人每月应缴实缴费用：181.2+53.36+22.65=257.21元 2、公司每月应缴实缴费用：453+213.44+18.68+7.5+45.3+29.6=767.52元
2014年度企业社会保险缴费标准
基本养老保险
月缴费基数（单位：元）
月缴费额（单位：元）个人部分8%
2265×8%=181.2
单位部分20%
2265×20%=453
合计金额 181.2+453=634.2
年缴费额（单位：元） 634.2×12=7610.4
2265
社会基本医疗、生育保险
月缴费额（单位：元）

2014年度社会保险缴费基数及比例的说明

2014年度社会保险缴费基数及比例的说明
各单位：
根据公司人力资源部通知要求，2014年五项社会保险缴费基数和比例调整如下：
一、养老保险：
目前2014年缴费基数为2013年年底缴费基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为18%。

养老基数为（最低）2130
二、医疗保险：
2014年个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，大病救助5元/人，缴费基数为个人养老保险缴费基数。

三、工伤保险：
2014年非煤企业单位缴费比例为1%，煤炭企业缴费比例为2%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。

四、生育保险：
2014年单位缴费比例为1%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。

五、失业保险：
2014年个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，缴费基数为个人养老保险缴费基数。

六、从2014年一月份开始执行。

滕州人力资源群委会
二〇一四年二月一十三日。

2014上海社保汇编20140731

在职退休
44 岁以下 45 岁至退休退休至 69 岁 70 岁以上
死亡伤残保障养老金生育金失业金
工伤残疾见工伤保险残疾：按等级工伤身故
0.5%
‐‐‐‐
死亡：上年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
退休金
没有封顶线
2
更新说明
和 2013 年度相比较，2014 年社保资料的变化是： 1、社平工资基数的变化带来的各种缴费水准调整； 2、社保医疗除封顶线线由 34 万调到 36 万之外，没有其他调整； 3、居民医疗保险的没有调整，新增居民养老保险缴费标准； 4、红十字会婴幼儿和学生保险资料的没有更新； 5、中智、外服等机构的保险套餐，是此类机构采购保险公司产品后在添加其他内容的打包产品，不属于公共福利范畴，本汇编不再收录； 6、工伤保险没有调整； 7、失业保险没有调整； 8、总工会保险的资料没有变化。
5
基础养老金计算办法举例：
例 1：假设参保人员缴费年限为 30 年， 2015 年底办理养老金申领手续，退休时上年度全市职工月平均工资为 6000 元，
历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的 300%，调整后基础养老金具体按以下五个步骤计算：第一个步骤：计算月缴费工资指数＝月缴费工资基数÷上年度全市职工月平均工资（1）2010 年底以前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数均为 1；（2）2011 年~2015 年月缴费工资指数均为 3；第二个步骤：计算月平均缴费工资指数＝参保人员办理申领基本养老金手续时所有月缴费工资指数的平均值＝（1×25 年×12 个月＋3×5 年×12 个月）÷（30 年×12 个月）＝480÷360＝1.3333 第三个步骤：计算指数化月平均缴费工资＝上年度全市职工月平均工资×月平均缴费工资指数＝6000 元×1.3333＝8000 元第四个步骤：计算基础养老金计发基数＝（上年度全市职工月平均工资＋指数化月平均缴费工资）÷2 ＝（6000 元＋8000 元）÷2＝7000 元第五个步骤：计算基础养老金＝基础养老金计发基数×缴费年限×1% ＝7000 元×30 年×1% ＝2100 元例 2：假设参保人员缴费年限为 30 年， 2015 年底办理养老金申领手续，退休时上年度全市职工月平均工资为 6000 元，历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的 150%，调整后基础养老金具体按以下五个步骤计算：第一个步骤：计算月缴费工资指数＝月缴费工资基数÷上年度全市职工月平均工资（1）2010 年底以前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数均为 1；（2）2011 年~2015 年月缴费工资指数为 1.5；第二个步骤：计算平均月缴费工资指数＝参保人员办理申领基本养老金手续时所有月缴费工资指数的平均值＝（1×25 年×12 个月＋1.5×5 年×12 个月）÷（30 年×12 个月）＝390÷360＝1.0833 第三个步骤：计算指数化月平均缴费工资＝上年度全市职工月平均工资×月平均缴费工资指数＝6000 元×1.0833＝6500 元第四个步骤：计算基础养老金计发基数＝（上年度全市职工月平均工资＋指数化月平均缴费工资）÷2 ＝（6000 元＋6500 元）÷2＝6250 元第五个步骤：计算基础养老金＝基础养老金计发基数×缴费年限×1% ＝6250 元×30 年×1% ＝1875 元 6

2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额

2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
1、2014年度社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。

2、2014年度代理中心缴费最高基数为3842元/月，最低基数为2306元/月。

2014年度代理缴费比例为：养老保险20%、医疗保险9%、工伤保险1%、生育保险1%、大额医疗90元/年、代理费120元/年。

按最高基数年缴费：3842元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=14502.24元/年
按最低基数年缴费：2306元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=8788.32元/年
3、2014年度企业社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。

2014年度企业缴费比例：养老保险26%、医疗保险9%，工伤保险1.2%、生育保险1%、失业保险1.5%、大额医疗90元/年。

按最高基数月缴费：11526χ38.7%=4460.56元
按平均基数月缴费：3842χ38.7%=1486.85元
按最低基数月缴费：2306χ38.7%=892.42元
每年缴纳大额医疗保险90元
4、社保中心委托建行、工行代收社保费，缴费单位可通过建行或工行网银缴费，就近到银行营业网点开票；代理人员可通过农村商业银行网点缴费。

五险一金缴纳比例

注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险1、2014年上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费2014年上海社保缴费基数是多少？金投保险网专家表示，根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。

对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。

假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。

注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2、2013年度上海住房公积金缴存基数及缴存比例（1）住房公积金缴存比例2013年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2012年度相同。

即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

2014年社会保险费用月缴纳标准表

项目缴费基数比例% 月缴费额备注
基本养老保险企
业
单位缴费职工月工资总额14 311.64至1557.98 缴费基数为2226至11128元
之间，由单位根据实际申报个人缴费本人上年度月均工资8 178.08至890.24
事
业
单位缴费3710 22 816.2
个人缴费 4 148.4
个体劳动者3038至11128 18 缴费基数超过3038元，
个人自行申报
职工医疗保险机
关
单位缴费3710 8 296.8
3710 9 333.9 公务员补贴个人缴费3710 2 74.2
5.5 重大疾病基金
事
业
单位缴费3710 8 296.8
个人缴费3710 2 74.2
5.5 重大疾病基金企
业
单位缴费职工月工资总额8 178.08至890.24 与养老保险相同个人缴费 5.5
个体劳动者3038至11128 8 243.04至890.24 与养老保险相同
5.5 重大疾病基金
工伤保险
一类行业职工月工资总额0.5 11.13至55.64 单位缴费缴费基数为2226元
至11128元之间，由单位
根据实际申报
二类行业 1 22.26至111.28
三类行业 2 44.52至222.56
机关事业单位4300 0.2 8.6 单位缴费
生育保险机关事业单位4300 0.5 18.55 单位缴费机关事业单位3710 1 22.26至111.28 单位缴费
失业保险单位缴费全部职工工资总额 2 最低缴费基数为2226 个人缴费职工个人工资总额 1。

2013年4月起至2014年3月上海职工保险缴费标准

2013年4月起至2014年3月上海职工保险缴费标准
名称类别基数比例缴费基数费率单位 22.0% 6.0% 2346 0.5% 28.5% 22.0% 12.0% 1.7% 0.5% 0.8% 37.0% / 9.0% 8.0% 2.0% 1.0% / / 11.0% 0.5% 37.5% 30.0% 14.0% 2.7% 0.5% 0.8% 48.0% 11.7 669.0 619.3 337.8 47.9 14.1 22.5 1042.0 / 212.0 225.2 56.3 28.2 / / 310.0 11.7 881.0 844.5 394.1 76.0 14.1 22.5 1351.2 原小镇职工已过渡、小城镇本市农村户籍没有个人失业金 50% 55% 60% 个人 8.0% 1.0% 小计 30.0% 7.0% 单位 516.1 140.8 金额个人 187.7 23.5 小计 703.8 164.2 2013年 2014年 2015年
养老保险医疗保险三险（外地农业户 50% 籍职工）工伤保险小计养老保险医疗保险五险失业保险（本地、外地 2815 60% 城镇户籍职 -14076 工伤保险工）生育保险小计
注：2013年职工保险缴费的基数，按职工2012年度实际月平均工资性收入确定，缴费基数的上限与下限，按2012年度全市职工月平均工资4692元的300%和60%相应确定，分别为1407ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ元、2815元。

1993-2014上海社保缴费基数

序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 个人合计缴费基数养老保险医疗保险失业保险缴费工伤险0% 生育险0% 8% 1% 0% 2346.00 188.00 23.50 0.00 0 0 211.50
公司缴纳社保金额28.5% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤险 22% 6% 0% 0.5% 2346.00 516.00 140.80 0.00 11.7
上海2013年4月社保缴费基数调整
2013年4月社保缴费基数做了如下调整：三险人员缴费基数由2012年的1949元，调整到2346元；五险人员缴费基数由原来的2599元，调整为现在的2815元
一、非城镇户籍三险人员每月应缴纳的社保
：2013年/4后公司+个人总共交880.1；2013/4月前公司+个人总共交731.10元 2013/4月后 2346*9% 211.50 2013/4月前 1949*9% 175.50
公司合计缴费生育险0% 0 668.50
2346*28.5% 668.60
1949*28.5% 555.6
二、城镇户籍五险人员每月应缴纳的社保：2012/4月后公司+个人总共交1247.7元;：2012/3月前公司+个人总共交1122.3元; 序号 2 序号 2 个人缴纳金额11% 个人合计缴费基数养老保险医疗保险失业保险缴费工伤险0% 生育险0% 8% 2% 1% 2815.00 208.00 52.00 26.00 0 0 286.00 公司合计缴费 1035.90 2013/4月后 2815*11% 309.7 2013/4以前 2599*11% 286
公司缴纳社保金额37% 缴费基数养老保险医疗保险失业保险 22% 12% 1.5% 2815.00 619.30 337.80 42.20 工伤险 0.5% 14.1 生育险 0.8% 2599*37% 961.7

上海医保知识介绍..

在职职工
退休人员
2000年12月 31日前退休
2001年1月1 日后退休
1500 300 700
1500 700 1200
360000 360000 360000
2020/2/29
6
2014年上海城镇职工医保待遇
—— 门急诊费用报销标准
在职职工退休人员
参保对象
门急诊报销
自负段标准（元）
>1500元 >1500元 >1500元一级医院支付二级医院支付三级医院支付
本地农村人员参加
外来务工综合保险
外来务工人员参加
起付线
门急诊
在职退休
1500 2000年12月31 日前退休：300
2001年1月1日后退休：700
住院 1500元 1500元
700
封顶线
36万
门急诊
住院
门急诊
住院
门急诊
住院门急诊
住院
只有大上年度全市职
300
1168元病门诊，没工年平均工资Biblioteka 起付线 1500元17
医保住院“V”字图第六步：
自费部分自费部分
封顶线以上自付 20%
封顶线 36万
自付比例 15%
在医保可报销范围内，封顶线以上部分同样要自己负担一定的比例，目前是 20% （画自费部分）。
起付线 1500元
2020/2/29
18
医保住院“V”字图第七步：
封顶线以上自付 20%
2020/2/29
13
医保住院“V”字图第二步：
2020/2/29
这是住院的起付线，需要我们自己负担1500元（画起付线）。

上海社保缴费基数

上海社保缴费基数2017-2018上海社保缴费基数上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

【备注】：1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

2017-2018年上海社保缴费比例：1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%；2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

历年上海社保缴费基数：2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。

职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

2014年07月至12月社会保险缴费基数和费率

2014年07月至12月社会保险缴费基数和费率用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。

社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称“全省上年度社平”）300%的，按全省上年度社平300%核定；低于全省上年度社平60%的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，但2014年度不得低于全省上年度社平40%，基本医疗、工伤、生育和失业保险不得低于全省上年度社平60%。

2014年全省上年度在岗职工月平均工资为3798元。

2014年07月至12月用人单位从业人员月缴纳社保费情况表险种缴费费率（%）月缴纳各项社保费金额（以三种情况为例）单位：元总费率单位缴纳费率个人缴纳费率养老：以1519.2元为基数（全省上年度社平40%）医疗等4险：以2278.8元为基数（全省上年度社平60%）五险：以2278.8元为基数（全省上年度社平60%）五险：以11394元为基数（全省上年度社平300%）总金额单位缴纳个人缴纳总金额单位缴纳个人缴纳总金额单位缴纳个人缴纳基本养老保险 28 20 8 425.38 303.84 121.54 638.06 455.76 182.30 3190.32 2278.80 911.52 失业保险 1.5 1 0.5 34.18 22.79 11.39 34.18 22.79 11.39 170.91 113.94 56.97 基本医疗保险 10 8 2 227.88 182.30 45.58 227.88 182.30 45.58 1139.40 911.52 227.88 工伤保险 0.5～1.5 0.5～1.5 0 11.39 11.39 0 11.39 11.39 0 56.97 56.97 0 生育保险 0.6 0.6 0 13.67 13.67 0 13.67 13.67 0 68.36 68.36 0 合计40.6～41.630.1～31.110.5712.50533.99178.51925.18685.91239.274625.963429.591196.37注：1、工伤保险费率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.5、1、1.5等费率，以上表格工伤保险数据是以0.5费率计算的。