四川省2014年社保缴费基数表
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
四川成都各年社保基数规定
四川成都各年社保基数规定成都各年社保基数规定与我们⽇常的⼯作或⽣活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关内容和⼤家分享，欢迎⼤家的阅读，也希望对您有所帮助。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2014社保扣费标准
2014社保扣费标准社会保险是国家为了保障职工的基本生活，提高职工生活水平，保障职工在老年、疾病、工伤、失业和生育等方面的基本权益而实行的一种社会保障制度。
2014年，我国社会保险扣费标准有了一些调整，以下是具体内容：一、养老保险。
2014年，我国养老保险的扣费标准有所调整。
根据国家相关规定，职工的养老保险费用由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于16%，个人缴费比例不低于8%。
具体的扣费标准根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，养老保险的扣费比例也相应增加。
二、医疗保险。
2014年，我国医疗保险的扣费标准也有所调整。
根据国家相关规定，职工的医疗保险费用同样由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于10%，个人缴费比例不低于2%。
医疗保险的扣费标准也会根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，医疗保险的扣费比例也相应增加。
三、失业保险。
2014年，我国失业保险的扣费标准也有一定的调整。
根据国家相关规定，职工的失业保险费用同样由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于1%，个人缴费比例不低于0.5%。
失业保险的扣费标准也会根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，失业保险的扣费比例也相应增加。
四、工伤保险和生育保险。
2014年，我国工伤保险和生育保险的扣费标准相对稳定，没有出现较大的调整。
总的来说，2014年我国社会保险的扣费标准有所调整，这也是为了更好地保障职工的基本权益，提高社会保障水平。
希望各地区各部门能够严格按照国家相关规定执行社会保险扣费标准，确保职工的权益得到有效保障。
同时，也希望广大职工能够增强社会保险意识，主动参与社会保险，共同建设和谐社会。
成都历年社保缴费标准表
成都是中国西南地区的一个重要城市，也是四川省的省会。
作为一个经济、文化、交通和教育中心，成都的社会保险缴费标准一直备受关注。
成都的社会保险分为五个方面，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险对于城市的居民来说非常重要，能够为他们提供一定的经济保障和安全感。
养老保险是最重要的社会保险之一，在成都的缴费标准中占据了重要的比例。
根据成都市养老保险的规定，个人和单位缴费比例为8%和20%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为218元，最高缴费标准为1090元。
医疗保险是为了满足成都市居民医疗费用的需要而设立的。
根据成都市医疗保险的规定，个人和单位缴费比例为2%和8%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为54.5元，最高缴费标准为290元。
失业保险是为了满足成都市居民失业时的生活需求而设立的。
根据成都市失业保险的规定，个人和单位缴费比例为0.8%和2%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为21.8元，最高缴费标准为109元。
工伤保险是为了保护成都市居民在工作中受伤或患病时的权益而设立的。
根据成都市工伤保险的规定，个人和单位缴费比例为0.4%和1%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为10.9元，最高缴费标准为54.5元。
生育保险是为了满足成都市居民生育期间的医疗和生活需求而设立的。
根据成都市生育保险的规定，个人和单位缴费比例为0.8%和2%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为21.8元，最高缴费标准为109元。
以上是成都市历年社会保险缴费标准的一些基本情况。
需要注意的是，这些标准会根据国家和地方政策的调整而有所变化。
所以在实际缴费时，需要及时了解最新的政策，以保证缴费的准确性。
总的来说，成都市对于社会保险的重视程度不断提高，不断完善相应的政策和标准，以保障市民的基本权益。
同时，成都市也鼓励居民个人参与社会保险，提高个人的社会保障意识，为自己和家人提供更好的保障。
2014四川最低工资标准
2014四川最低⼯资标准
四川最低⼯资标准2014
全省⽉最低⼯资标准为1000元(每⽇46元)、1070元(每⽇49.2元)、1140元(每⽇52.4元)、1200元(每⽇55.2元)。
调整后的全省⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准为10.4元/⼩时、11.1元/⼩时、12.1元/⼩时、12.6元/⼩时。
其中，成都市锦江区、青⽺区、⾦⽜区、武侯区、成华区、成都⾼新区、龙泉驿区、青⽩江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区(市)县将执⾏1200元/⽉、12.6元/⼩时的标准;
彭州市、邛崃市、崇州市、⾦堂县、⼤⾢县、蒲江县等6个县(市)将执⾏1070元/⽉、11.1元/⼩时的最低⼯资标准。
最低⼯资标准包含劳动者个⼈缴纳的“五险⼀⾦”，但不包括加班加点⼯资;中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作条件或者特殊⼯作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的⾮⼯资性劳动保险福利待遇;⽤⼈单位⽀付给劳动者的⾮货币性补贴。
即使⽤⼈单位为劳动者提供⾷宿，⽀付给劳动者的⼯资也不能低于当地最低⼯资标准。
注意：上述关于四川省的最低⼯资标准是依据2013年7⽉1⽇起实施的标准，⽬前四川省仍然按照这个标准执⾏，⽽四川省2014年⽬前尚⽆最新的⼯资标准出台，如有最新标准出台，将为您及时更新。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
四川成都各年社保基数是多少
四川成都各年社保基数是多少由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数是多少⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
参保人数缴费基数
篇一:《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》2014年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册我单位按照社会保险有关规定，申报2014年度参保人员缴费基数，本花名册填报信息经参保人员本人签字确认，并按《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号）有关规定在我单位显著位置公示5天以上，没有任何问题，能够保证本花名册申报情况真实有效。
若因我单位违反规定申报虚假信息造成不良后果，由我单位承担全部责任。
单位名称（签章）：工会（签章）：单位编号：所在区（市）：单位负责人：工会负责人：填报人：年月日注：1.此表一式两份，参保单位与社会保险经办机构各一份；工资总额按月均填报，元以下部分四舍五入到元。
2.参保人员认为本人个人实际工资总额与参保单位统计申报数不一致的，应及时向单位人力资源部门查询，对于参保单位未按规定为参保人员申报、公示以及瞒报或虚报工资收入的，以及未按规定办理社会保险缴费申报的，参保人员可向当地社会保险稽核部门或劳动监察部门举报。
- 1 -篇二:《2014年社保缴费基数是多少？》2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：%，个人%。
工伤：单位比例：%，个人不用缴费。
生育：单位比例%，个人不用缴费用。
重大疾病：。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
四川省绵阳市 社保缴费基数
职工补充 医疗
2017年省 平均工 资：71631
0.5%
17.41 120元/年(个人账户代扣)
2017年市 平均工 资：69621
2016年市 平均工 资：63618
缴费基数：参保缴费基数以员工实际工资为准，但不得低于或高于国家规定的范围。企 业职工养老保险当年缴费基数范围为上年度四川省平均工资的40%-300%之间，医疗保险 缴费基数以上上年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为最低缴费基数，失业保 险当年缴费基数范围为上年度绵阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-900%之 间，工伤、生育保险当年缴费基数范围为上年度绵阳市城镇非私营单位在岗职工平均工 资的60%-300%之间。省、市平均工资以公布为准。
191.04 286.56
13.93 106.04
工伤
3482(上年市平工资60%)
0.2%、 0.4%、 0.7%、 0.9%、 1.1%、 1.3%、 1.6%、 1.9%
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6.96； 13.93； 24.37； 31.34； 38.30； 45.27； 55.71； 66.16
生育
3482(上年市平工资60%)
险种
养老 失业 医疗
缴费基数(元/月)
2388(上年省平工资40%) 3582(上年省平工资60%) 3482(上年市平工资60%) 5302(上上年市平工资)
缴费比例 单位 个人
19% 8% 19% 8% 0.6% 0.4%
6% 2%
缴费金额(元/月)
单位
个人
453.72
680.58
20.89
318.12
注：在省、市平均工资公布前，本年缴费基数均以上年标准核算；省、市平均工资公布 后，以上年最低基数标准缴费的参保人员应以新的最低基数标准补足差额。工伤保险按 企业所属行业划分缴费比例。
2014基本养老保险个人缴费基数核定明细表
单位微机号：53689
2014社保年个人缴费基数申报 备注
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
18,000.00 19,200.00 18,000.00 18,000.00 21,600.00 18,000.00 18,000.00 18,000.00 18,000.00 18,000.00 18,000.00
填报人：
联系电话：
2014基本养老保险个人缴费基数核定明细表
单位名称：（章）
2013年实际工资收入 序号 个人微机号 21060101133483 21060101134022 21060101113983 21060101346554 21060101130857 21060101080743 21060101105584 21060101406065 21060111178301 21060111189887 姓名 月数 工资额 月基数 年基数 宋志林 翟仁福 韩庆有 杨忠忱 梁金和 周文龙 顾广军 隋颖 杨连英 曾庆杰
1800 1608 1608 1608 1608 1800 1608 2000 2000 1800 1800 1608 1700 1608 1608 1800 2000 1608 1608 32780
21,600.00 19,296.00 19,296.00 19,296.00 19,296.00 21,600.00 19,296.00 24,000.00 24,000.00 21,600.00 21,600.00 19,296.00 20,400.00 19,296.00 19,296.00 21,600.00 24,000.00 19,296.00 19,296.00 393,360.00
社会保险交费基数核定表
社会保险交费基数核定表社会保险交费基数核定表是用于核定职工社会保险缴费基数的表格。
社会保险缴费基数是计算职工社保缴费金额的重要依据，因此，核定社保缴费基数是保障职工合法权益的关键环节。
本文将详细介绍社会保险交费基数核定表的填写方法及注意事项。
社会保险交费基数的核定应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础，按照国家及地方政策规定进行核定。
具体来说，社保缴费基数应当按照职工上一年度的月平均工资收入进行核定，对于新入职员工，则按照起薪当月的工资收入进行核定。
月工资收入：填写职工上一年度月平均工资收入。
社保缴费基数：根据职工月工资收入核定社保缴费基数。
备注：对于特殊情况（如新入职员工、工资收入低于最低缴费基数等），需在备注栏进行说明。
确保填写信息的真实性：社保缴费基数的核定涉及到职工的切身利益，务必确保所填信息的真实性，不得虚报、瞒报。
按规定缴纳社保费用：职工社保缴费基数核定后，应当按照规定及时缴纳社保费用，确保职工权益得到保障。
及时更新信息：对于职工工资收入等发生变化的情况，应及时更新社保缴费基数核定表中的信息，确保信息的准确性。
遵守相关政策规定：在填写社保缴费基数核定表时，应遵守国家及地方相关政策规定，确保合法合规。
社会保险交费基数的核定是保障职工社保权益的重要环节，务必认真对待。
在填写社会保险交费基数核定表时，应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础进行核定。
应当确保所填信息的真实性，按规定及时缴纳社保费用，并及时更新信息，遵守相关政策规定。
只有这样，才能确保职工的社保权益得到充分保障。
社会保险年度缴费基数表是用于确定企业和个人缴纳社会保险费用的依据。
该表通常由国家或地方政府制定和发布，以保障劳动者的权益，并确保社保基金的稳定运行。
缴费基数：是指社保缴纳费用的计算基准，一般以职工的工资总额为基数。
不同地区和行业的缴费基数存在差异。
缴费比例：是指企业和个人缴纳社保费用的比例。
不同险种和地区的缴费比例也各不相同。
2012至2014年社保缴纳基数比例一览表
养老 医疗 失业 工伤 生育
20.00% 9%
420 189 42 10.5 12.6
8% 2% 1%
168 42 21
2100
2% 0.50% 0.60%
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小计 合计 905.1
32.10%
674.1
11% 43.10%
231
缴费基数从1910元上调为2100元，其余比例未变。
1794
2% 0.50% 0.60% 33.10%
社会保险缴纳基数一览表（从2012年7月1日至2012年12月）
项目 养老 医疗 失业 工伤 生育 小计 合计 832.76 缴费最低 基数 （元） 单位 20.50% 9% 单位应缴金额（元） 391.55 171.9 38.2 9.55 11.46 622.66 11% 43.60% 210.1 个人 8% 2% 1% 个人应缴金额（元） 152.8 38.2 19.1
1910
2% 0.50% 0.60% 32.60%
2013年1月1日至2013年6月30日 缴费基数仍是1910元，养老单位比例由20.5%下调至 20%，总比例为43.1%，其余无变化。
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社会保险缴纳基数一览表（从2013年7月1日至 2013年10月）
项目 缴费最低 基数 （元） 单位 单位应缴金额（元） 个人 个人应缴金额（元）
31.50%
733.95
10.50% 42.00%
244.65
生育从0.6%降到0.5%了
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成都市历年社保基数比例(2015年-2021年)
大病医疗2874 1.00%28.74——生育保险28740.50%14.37——失业保险28740.60%17.240.40%11.5工伤保险28740.22% 6.44——27.82%636.8310.40%230.34养老保险1513019%2874.78%1210.4医疗保险14370 6.50%934.052%287.4大病医疗14370 1.00%143.7——生育保险143700.50%71.85——失业保险143700.60%86.220.40%57.48工伤保险143700.22%32.1927.82%4142.7110.40%1555.28养老保险201712%242.048%161.36医疗保险2874 2.50%71.85——大病医疗—————生育保险28740.50%14.37——失业保险28740.60%17.240.40%11.5工伤保险28740.22% 6.44——15.82%351.948.40%172.86养老保险1513012%1815.68%1210.4医疗保险14370 2.50%359.25——大病医疗—————生育保险143700.50%71.85——失业保险143700.60%86.220.40%57.84工伤保险143700.22%32.19——15.82%2365.118.40%1267.88比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）养老保险219319%416.678%175.44医疗保险3067 6.50%199.362%61.34大病医疗3067 1.00%30.67——生育保险30670.80%24.54——失业保险30670.60%18.40.40%12.27工伤保险30670.22% 6.87——27.92%690.3710.50%249.05成都市社会保险征收缴纳比例一览表（2017年）险种城镇户口（本地、外地）外地农村户口户口城镇户口（本地、外地）3、2016年5月起，失业保险用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
关于2014年各项社会保险缴费基数的说明
关于2014年各项社会保险缴费基数的
说明
各参保单位：
根据市社保局通知，经县财政同意，现将我县2014年各项社会保险缴费基数作如下说明：
一、财政拨款行政事业单位：
1、基本医疗保险缴费工资：
A、在职职工参加城镇职工基本医疗保险申报的缴费工资为上
年度职工月平均工资总额的50%。
a、行政编制人员（含公务员、参公人员、机关工人）计
算公式为：
（基本工资+工作性津贴+生活性津贴+边远地区津贴）
×50%
b、事业编制人员（含工人）计算公式为：
（基本工资+绩效工资+边远地区津贴）×50%
B、退休人员申报的工资为上年度职工月退休工资总额（不含
增量补贴）。
2、工伤保险的缴费工资为用人单位上年度月工资（退休人员不参
加该险种）。
A、行政编制（含国家公务员、参公人员、机关工人）计算公
式为：
基本工资+工作性津贴+生活性津贴+边远地区津贴
B、事业编制人员（含工人）计算公式为：
基本工资+绩效工资+边远地区津贴
3、生育保险的缴费工资为用人单位上年度月基本工资（退休人员
不参加该险种）。
4、失业保险的缴费工资为用人单位上年度月基本工资（退休人员
不参加该险种）。
5、公务员医疗保险。
A、在职职工以基本工资为基数填报。
B、退休人员以基本退休费为基数填报。
二、企业单位：
企业单位按照职工工资如实填报，退休人员按社保发放养老金填报。
盘县社会保险事业局征缴股
二0一四年三月十三日。
2014年社保缴费基数是多少？
2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
每年7月份调整缴费基数:附表：各省辖市灵活就业人员养老保险缴费情况统计表2013年度 2014年度1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数全年缴费 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数南京市 1973 2200 5007.6 2200 待调无锡市 2053 2299 5222.4 2299 待调徐州市 1910 2100 4812 2100 待调常州市 2025 2299 5188.8 2299 待调苏州市 2100 2100 5040 2100 待调南通市 2034 2100 4960.8 2100 待调连云港 1794 2025 4582.8 2025 待调淮安市 1900 2000 4680 2000 待调盐城市 1800 2025 4590 2025 待调扬州市 2150 2299 5338.8 2299 待调镇江市 1910 1910 4584 2170 2170泰州市 2076 2299 5250 2299 待调宿迁市 1794 2025 4582.8 2025 待调四川省新农保、城乡居民和职工养老保险制度衔接破冰，打破身份和户籍限制，年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员，可自愿申请参加企业职工基本养老保险，从2014年1月1日起，降低参加企业职工养老保险的单位和个体人员的缴费基数下限。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表是指成都市各类社会保险的缴费标准表，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
这些保险的缴费标准是由国家和地方政府制定的，根据不同的地区和行业，缴费标准也有所不同。
以下是成都市近几年的社保缴费标准表：2021年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-28,860元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-28,860元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-28,860元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-28,860元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-28,860元/月。
2020年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-27,810元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-27,810元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-27,810元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-27,810元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-27,810元/月。
2019年成都市社保缴费标准表养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
缴费基数为1-26,786元/月。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
缴费基数为1-26,786元/月。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
缴费基数为1-26,786元/月。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人无需缴费。
缴费基数为1-26,786元/月。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。
缴费基数为1-26,786元/月。
总的来说，成都市的社保缴费标准与全国其他地区相比较为稳定，每年的变化不大。
四川达州历年社保缴费基数一览表
四川达州历年社保缴费基数一览表
摘要：
1.达州社保缴费基数的档次和金额
2.2022 年达州社保缴费基数比例
3.2020 年达州社保缴费基数和比例
4.达州社保缴费标准及其比例
正文：
四川省达州市的社保缴费基数是根据个人经济状况选择的，共有7 个档次。
这些档次分别是40%(2388 元/月)、50%(2985 元/月)、60%(3582 元/月)、70%(4179 元/月)、80%(4776 元/月)、90%(5373 元/月) 和
100%(5970 元/月)。
对于2022 年达州社保缴费基数比例，目前尚未公布，但可以参考2019 年的政策规定。
据2019 年的政策规定，全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
失业保险的单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
工伤保险的公司缴费比例根据行业确定，个人不缴费。
生育保险的公司缴费比例为0.5%，个人不缴费。
医疗保险的公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
需要注意的是，缴费基数是按照达州市全部单位职工年平均工资确定的。
对于2020 年达州社保缴费基数和比例，由于文章没有提供具体信息，我们只能提供2019 年的政策规定作为参考。