2014年深圳社保缴费基数比例表
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全D2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元基本养老+ 地方补充养老深户 员工19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地方补充医疗8.5%6.5%2%生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户 员工非深户750元基本养老保险18%10%8%10%8%医疗保险（选一）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费用上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用农民工12元 8元 4元 生育险 无 工伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
2009年7月至2010年6月户籍险种缴费比例缴费工资基数合计单位个人深圳户籍基本养老+地方补充养老19% 11% 8%以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
全国社保费用明细表-2014年度最新数据
常州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
杭州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
温州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
宁波
工伤 生育
浙江
宁波 失业 浙江 公积金 养老 医疗 嘉兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖州 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 绍兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 安徽 合肥 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖北 武汉 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖南 长沙 工伤 生育 失业 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.8% 0.8% 2.0% 9.0% 16.0% 8.5% 0.5% 0.6% 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 12.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 0.0% 0.0% 1.0% 1.0% 12.0% 8.0% 2%+7元(大病) 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 1%(农村0） 9.0% 8.0% 1.0% 1%（农村0） 8.0% 8.0% 2.0%
1.0% 10.0% 8.0% 2% 大病0
南区
珠海
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
城镇1%农业无 5% 8% 8.0% 2.0%
江门
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8-20% 8.0% 2.0%
潮州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8.0% 8.0% 0.5%或3%
2014年深圳社保(医疗、工伤、生育、公积金)使用手册
社保享用指南—深圳亲爱的深圳参保人：为了您能更好地享受福利，避免您不必要的损失，准备了以下的社保享用指南供您查询和办理，请仔细阅读。
社保查询指南网站查询：拨打社保局电话查询本人持身份证及社保卡到社保局查询社保卡制卡指南社保卡用途：住院报销、生育报销、工伤认定、理赔、鉴定等其他相关福利享受制卡所需资料：提供本人的深圳市数码照相回执(标注姓名及客户名称)、20元制卡费到社保局办理；制卡周期：40天左右。
医疗险指南本月参加医疗保险，次月可享受医疗保险待遇。
医疗范围：门诊、住院门诊、门诊大病待遇：参加了综合医疗保险的，可持社保卡至深圳市医保定点医院、社康中心就医或到药店购药直接刷卡记账。
参加了住院医疗保险及农民工医疗保险的，可绑定一家社康中心，本人持社保卡到绑定的社康中心就医可直接刷卡记账，每年度门诊最高支付限额为1000元。
注：属门诊大病医疗的，需提供资料相关资料到深圳市定点医院申请门诊大病后在医院直接刷卡记账。
住院待遇：参加了综合医疗保险及住院保险的，可直接持社保卡在深圳市社保定点医院刷卡记账；参加了农民工医疗的需到绑定医院就医，可在定点医院直接刷卡记账。
注：最后核定报销金额由医院或社保局审核。
注：此住院最高报销额度于2014年1月1日执行，2012年深圳市在岗职月工平均工资为：4918元异地就医：如您将被公司长期外派需要在外省就医的，可在外地社保定点医院就医后提供以下资料至社保局报销（无需办理异地就医备案）：生育指南本月参加生育保险，次月可享受生育保险待遇。
生育享受范围：产前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用；生育待遇：在深圳市定点医院进行产检及生育的费用可在医院直接刷卡记账。
注：最后核定报销金额由医院或社保局审核。
工伤指南工伤范围：符合《工伤保险条例》规定的七种情况，都必须与工作相关（包括上、下班途中受到机动车伤害的）。
是否符合七种情况，可以通过社保局电话咨询。
工伤流程：工伤发生后24小时内致电社保局备案——定点医院就医——工伤发生30日内申请工伤认定（或免）——出院后申请劳动能力、伤残等级鉴定（或免）——申请工伤理赔（或免）注：“或免”部分为发生工伤后，公司或侵害方已做赔付，本人已恢复健康且未达到伤残等级的注：如为上、下班途中受到机动车伤害的，请报警。
2006年至2015年深圳社保缴费汇总情况,史上全面
实用文档2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）实用文档 2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
深圳社保费用明细表及缴费方案-2014年度最新数据
四达深圳分公司成立于 1994 年，经深圳市劳动 和社会保障局批准，成为深圳市首批获取劳动事 务代理资质的国有企业。
北京·上海·广州·深圳·全国
全国社保代理·雇员派遣·人事外包·外企服务
工伤
14754
1808
0.40%
0.00%
残障金
4918*60%*0.5%
合计
养老
14754
1808
13%
8%
医疗
14754
2951
6.20%
2.00%
非深户 基本医疗一档
生育 失业
14754 1808
2951 1808
0.50% 2.00%
0.00% 1.00%
工伤
14754
1808
0.40%
0.00%
企业无须在异地开立社保账户，即可实现为员工属地化缴纳社保与公积金，保证员工待遇 享受的最大化以及便捷性；
为企业提供科学的社会保险事务统筹规划的解决方案，价值包含且不限于社保及时准确缴纳避免劳
动争议、社保属地化缴纳问题、异地社保政策和缴费基数等信息、社保成本随时清晰掌控、社保政 策的准确全面咨询等。
深圳市社会保险缴交比例汇总表-2014年度 (单位：元)
序号 1
2
3 4
项目 养老保险
医疗保险
失业保险 工伤保险
户籍分类 细分
缴费基数
深户 非深户
－
1808-14754
－
1808-14754
深户
基本医疗 一档
2951-14754
非深户 非深户 非深户
2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
2014年度现行社会保险缴费基数及缴纳数额
1、2014年度社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。
2、2014年度代理中心缴费最高基数为3842元/月，最低基数为2306元/月。
2014年度代理缴费比例为：养老保险20%、医疗保险9%、工伤保险1%、生育保险1%、大额医疗90元/年、代理费120元/年。
按最高基数年缴费：3842元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=14502.24元/年
按最低基数年缴费：2306元/月χ31%χ12月+90元（大额医疗）+120元（代理费）=8788.32元/年
3、2014年度企业社会保险缴费平均基数为3842元/月，最高基数为11526元/月，最低基数为2306元/月。
2014年度企业缴费比例：养老保险26%、医疗保险9%，工伤保险1.2%、生育保险1%、失业保险1.5%、大额医疗90元/年。
按最高基数月缴费：11526χ38.7%=4460.56元
按平均基数月缴费：3842χ38.7%=1486.85元
按最低基数月缴费：2306χ38.7%=892.42元
每年缴纳大额医疗保险90元
4、社保中心委托建行、工行代收社保费，缴费单位可通过建行或工行网银缴费，就近到银行营业网点开票；代理人员可通过农村商业银行网点缴费。
2014年广州社保缴费基数及比例明细表(最新数据)
劳动事务代理·员工派遣·人效提升·外企服务
中国人力资源基础服务专家
广深两地企业社保成本对比表（单位：元）
参保地
企业社保成本
两地差额
广州
689.54
374.22
深圳
315.32
深圳
80.27
609.27
（未参加养老保险）
每年可省成本（100人规模）
449064.00 731124.00
深圳是全国养老待遇最高的城市，2013年深圳人均退休金达到3070元/月； 深圳住院医疗起付线本地医院100元，外地医院400元，为全国最低； 深圳生育保险待遇参保次月即可享受，且社保规定范围内的药品、检查费、分娩费等全额报销； 深圳与国内其他同类城市相比，社保政策相对灵活。
中国人力资源基础服务专家
2014 年度广州社保缴费基数及比例明细表 广深两地社保成本对比表
2014 年度广州地区社保缴费方案（最低缴费标准）
险种
基数
单位比例
单位金额
养老 医疗保险 失业保险
2529 3188 1550
12.00% 8.00% 1.20%
303.48 255.04 18.60
工伤保险 生育保险
235.04 22.13 7.23 36.16 14.75
315.32
个人（元）
144.64 4.92 0.00 18.08 0.00
167.64
2014 年度深圳地区社保缴费方案二（最低缴费标准）
参保类型
险种
非深户 基本医疗三档 （未参加养老保
险）
合计
医疗 工伤 失业 残障金
上线
4918 14754 1808
中国四达社会保险代理服务内容
★★★ 2014年度深圳社保缴费标准 ★★★
个人账户
养 老 保 险
非深圳户籍
深圳户籍/非 深圳户籍
上年度在 市最低月 1、上月工资总额，对 岗职工月 22% 工资标准 于新参加工作、重新 平均工资 就业和新成立用人单 的300% 位的职工首月缴费基 21% 数为其首月工资总额 。 2、深户个人缴费，基 上年度在 准值自行确定，但要 上年度在 岗职工月 在最小值和最大值范 岗职工月 8.7% 平均工资 平均工资 围内 的60% 的300%
市最低月工资标准 3% 0.55 —— 1% —— 一半 —— —— ——
缴费比例 最大值 总值
22%
基准值
单位
13%（基本）+1%（地 方） —— 13%（基本） 6% 0.2% 0.5% 0.5%
个人
8%（基本） 21%（基本）+1%（地方） 8%（基本） 2% —— —— 0.2% —— —— 0.1%
备注：1、2014年度指的是2014年7月1日至2015年6月30日，社保年度从每年7月1日开始至第二年6月30日截止。 2、二档、三档医疗保险一个医疗年度内，门诊可用金额从以往800元，提升到1000元。
2013年深圳市上年度在岗职工月平均工资5218元，2014年深圳市最低工资标准为1808元，2014年度少儿医保符合计划生育的财务补贴324元。 缴费基数 险种 户籍 最小值 深圳户籍 基本养老保险+地方补充养老保险 深户个人缴费 基本养老保险 基本医疗保险 一档 （综合医保） 地方补充医疗保险 生育保险 医 疗 保 险 基本医疗保险 二档 （住院医保） 地方补充医疗保险 生育保险 三档 （劳务工医保） 基本医疗保险 非深圳户籍 地方补充医疗保险 失业保险 工伤保险 0.4%，0.8%，1.2%三个档次（由单 位承担） 住房公积金
深户社保最低交多少 2014深圳社保缴费基数
深户社保最低交多少2014深圳社保缴费基数社保对于我们意义重大，所以大家都会选择购买社保，特别是住在深户那边的人，生活压力大，一般更加的需要购买一份社保，那么深户社保最低交多少呢?听听招商信诺的专家怎么说。
深户社保最低交多少说明：社保缴费工资×缴费比例=缴费金额(缴费工资的数值是由单位在社保网上申报系统中填写)，如：单位在系统中申报的缴费工资为2000元，那么个人应缴的养老保险费为2000×8%=160元。
深户2014深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1808、5218。
1808≤个人工资≤5218.25*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808—15654.75元)2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。
2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。
深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数：5218.25。
5218.25*60%≤个人工资≤5218.25*3(同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：5218.25。
工伤保险缴纳基数：1808。
社保每月要交多少钱社保的缴费基数：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保的缴费比例：社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。
它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
社保缴费基数
合计
397.76 256.74 15.66 54.24
7.23 20.87 180.80 933.30
二、非深户综合
内容
养老保险 综合医疗保险
生育保险 失业保险 工伤保险
残保 公积金
合计
基数范围 实缴基数
180815654 313115654 313115654 1808 180815654
5218
实缴基数
1808 4918 4918 1808
企业
比例
金额
13.0% 235.04
0.6% 0.2% 2.0%
29.51 9.84 36.16
个人
比例
金额
8.0%
144.64
0.2% 0.0% 1.0%
9.836 0
18.08
合计
379.68 39.34 9.84 54.24
工伤保险 残保
公积金 合计
2014社保缴纳基数
一、深圳户口综合方案
内容
养老保险 综合医疗保险
生育保险 失业保险 工伤保险
残保 公积金
合计
基数范围 实缴基数
180815654 313115654 313115654 1808 180815654
5218
18085218*5
1808
3131
3131 1808 1808 5218*80% *0.5% 1808
180815654
5218
18085218*5
1808
5218*80% *0.5%
1808
0.4% 0.0% 5.0% 23.4%
7.23 20.87 90.40 429.05
0.0% 0.0% 5.0% 11.0%
1993到2021年深圳市社保基数缴费表
1993到2021年深圳市社保基数缴费表摘要：1.深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁2.2021 年深圳市社保缴费基数及比例3.2021 年深圳市各类社保缴费标准4.社保缴费基数对企业和个人的影响5.结论正文：一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁自1993 年以来，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在早期，社保缴费基数较低，企业与个人的缴费比例也相对较低。
随着社会经济的发展，深圳市社保缴费基数和比例逐步提高，以适应社会保障制度的不断完善和调整。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例截至2022 年12 月，深圳市社保缴费基数的上限暂按19335 元执行，下限暂按3368 元执行。
企业与个人的缴费比例如下：1.养老保险：单位交14%，个人交8%；非深圳户口：单位交14%，个人交8%。
2.医疗保险：一档单位交6%，个人交2%；二档单位交0.5%，个人交0.2%；三档单位交0.4%，个人交0.2%。
3.生育保险：单位交0.45%，个人不交。
4.工伤保险：单位按行业类别交0.14%-1.14%，个人不交。
5.失业保险：单位交0.7%，个人交0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准根据2021 年深圳市社保缴费基数及比例，各类社保缴费标准如下：1.养老保险：单位缴费上限为19335 元*14%=2752.9 元，下限为3368 元*14%=470.1 元；个人缴费上限为19335 元*8%=1546.8 元，下限为3368 元*8%=271.1 元。
2.医疗保险：一档单位缴费上限为19335 元*6%=1158.1 元，下限为3368 元*6%=202.08 元；个人缴费上限为19335 元*2%=386.7 元，下限为3368 元*2%=67.36 元。
二档单位缴费上限为19335 元*0.5%=96.68 元，下限为3368 元*0.5%=16.84 元；个人缴费上限为19335 元*0.2%=38.67 元，下限为3368 元*0.2%=6.74 元。
2006年至2015年深圳社保缴费汇总,史上最全
2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
2014年社保缴纳比例,养老保险缴费基数2014
2014年社保缴纳比例,养老保险缴费基数20142014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
每年7月份调整缴费基数:根据省人社厅统一要求，经市政府同意，我市确定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）社会保险有关缴费基数标准。
市区2014年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数下限调整为2170元，上限为12820元；市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2014年度企业职工基本养老保险月缴费基数为2170元；职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数标准按照上述规定执行。
2014深圳社保缴费标准
2014深圳社保缴费标准深圳市自2014年起对社保缴费标准进行了调整，以适应当地经济发展和社会需求。
根据最新的规定，社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面将分别对各项保险的缴费标准进行详细介绍。
首先是养老保险，根据深圳市的规定，养老保险的缴费标准是按照职工的工资额来确定的。
具体来说，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费13%，合计21%。
而最低缴费基数和最高缴费基数则根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定，具体数额可根据实际情况向当地社保局咨询。
其次是医疗保险，医疗保险的缴费标准也是根据职工的工资额来确定的。
医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。
同样，最低缴费基数和最高缴费基数也是根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定的。
接下来是失业保险，失业保险的缴费标准为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。
最低缴费基数和最高缴费基数也是根据当地的最低工资标准和最高工资标准来确定。
再者是工伤保险，工伤保险的缴费标准为单位缴费，缴费比例为0.2%至 1.9%，具体比例根据单位所属行业和工伤事故发生率来确定。
最后是生育保险，生育保险的缴费标准为单位缴费，缴费比例为0.8%，具体数额也可向当地社保局咨询。
需要特别说明的是，以上缴费标准仅供参考，具体数额还需根据当地的实际情况来确定。
另外，为了保障职工的权益，单位在缴纳社保费用时务必按照国家和地方相关规定进行缴纳，不得擅自调整缴费标准或拖欠缴费。
总的来说，2014年深圳社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障职工的基本社会保障权益，也是为了促进当地经济的稳定发展。
希望各单位和个人能够按照规定认真缴纳社保费用，共同维护良好的社会保障制度。
深圳社保缴费标准2014
深圳社保缴费标准2014深圳市是中国改革开放的前沿城市之一，经济发展迅速，人口流动大，社会保障制度不断完善。
社会保险是保障职工基本生活和应对各种风险的重要手段，而社保缴费标准是社会保险制度的基础，直接关系到职工的切身利益。
因此，深圳市社保缴费标准的规定对于职工来说至关重要。
2014年，深圳市社保缴费标准有了一些调整。
首先，养老保险的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的，具体缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
而对于失业保险，缴费比例为0.8%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%。
而对于医疗保险，缴费比例为10%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为3%。
最后，对于工伤保险和生育保险，单位和个人的缴费比例分别为0.2%和0.8%。
在实际操作中，职工的社保缴费标准还受到了一些特殊政策的影响。
比如，对于企业在深圳市区以外的地方设立的分支机构，其职工按照深圳市区的社保缴费标准缴费。
另外，对于特殊行业和特殊岗位的职工，其社保缴费标准也可能会有所不同。
此外，对于企业招用的残疾人员，其社保缴费标准可以享受一定的减免政策。
总的来说，2014年深圳市的社保缴费标准相对稳定，但在实际操作中还是需要注意一些具体的政策规定。
职工和用人单位都应该了解自己应缴纳的社保费用，并按时足额缴纳，以保障自身的权益。
同时，政府部门也应该加强对社保缴费标准的宣传和解释，让更多的人了解社保制度，提高社会保障的覆盖率和保障水平。
综上所述，深圳市社保缴费标准的调整是为了更好地保障职工的权益，促进经济的健康发展。
希望在未来的发展中，深圳市能够进一步完善社会保障制度，让每一个职工都能享受到应有的社会保障待遇。
深圳社会保险缴费标准
深圳社会保险缴费标准
深圳社保保险缴费标准根据不同的保险类型和缴费基数而有所
不同。
以下是一些常见的深圳社会保险缴费标准的例子：
1.养老保险：企业缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
企业和个人缴费基数为上月工资总额，最低缴费基数为2200元。
2.医疗保险：企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为6972元。
3.生育保险：企业缴费比例为0.45%，个人无需缴费。
企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。
4.失业保险：企业缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
企业和个人缴费基数为上一年度在职工月平均工资，最低缴费基数为2200元。
需要注意的是，具体的深圳社会保险缴费标准可能会因政策变化而有所不同。
如果您需要了解最新的深圳社会保险缴费标准，建议咨询当地社保局或相关机构。
2012年深圳社保缴纳基数及比例
最高基数 13785
4595（固定） 4595（固定） 1500 4595（固定） 1500 23202 13785
疗 最低基数 1500 4595（固定） 最高基数 13785
4595（固定） 1500 1500 13785 23202
非深户缴费基数比例-住院医疗 单位 养老 住院医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 10.0% 0.6% 0.4% 0.40% 0.2% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 0.2% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
非深户缴费基数比例-农民工医疗 单位 养老 住院医疗 10.0% 8 个人 8.0% 4
2012年7月-2013年6月深圳社保缴纳基数及比例
深户缴费基数比例 单位 养老 综合医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 11.0% 6.5% 0.4% 0.40% 0.5% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 2.0% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
非深户缴费基数比例-综合医疗 单位 养老 综合医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 10.0% 6.5% 0.4% 0.40% 0.5% 5%、7%、8%、10%、12%、13% 个人 8.0% 2.0% 无 无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
Hale Waihona Puke 失业 工伤 住房公积金0.4% 0.4% 5%、7%、8%、10%、12%、13%
无 无 5%、7%、8%、10%、12%、13%
注释： 1、标注红色为本次变更部分 2、每年的7月份，由政府公布上年度的社会平均工资基数 3、最低工资标准是1500元。 4、2011年社会平均工资是4595元，60%是2757元，300%是13785元。 5、以上数据的执行时间调整为2012年7月1日至2013年6月30日
深圳社保2014年7月调整后缴费标准
09年在职职工年平均工资46723元,月均工资3894元,2010年均工资50456元，月均工资4205元11年在岗职工年平均工资55143元，月均工资4595元。
12年年均工资59010元月均4918元2013年度在岗职工年平均工资为62619元（月平均工资为5218元）户籍险种合计缴费比例单位14%31*6.20%=194.120.50%13%个人8%31*2%=62.6208%xx22%xx户籍（最低基一档（综合医疗）31*8.2%=256.74数1808）生育`0.50%xx21%非xx户三档（合作医疗）5218*0.55%=28.705218*0.45%=23.48元5218*0.1%=5.22籍（最低基二档（住院医疗）5218*0.8%=41.75元5218*0.6%=31.31元5218*0.2%=10.44数1808）生育5218*0.2%=10.44元5218*0.2%=10.44元0工伤（最低基数1808）失业（固定基数1808）单位0.4%（浮动费率2014.2）单位1808*2%=36.16元（浮动费率）个人1808*1%=18.08元深圳户口：上年度本市月均工资为5218元，最低缴费基数为1808元，一档医疗缴费基数最低不低于月均工资的60%（31元），不高于月均工资的300%（15654元）；二、三档医疗按市月平均工资缴费（现为5218元），18岁以下生育险不缴费。
基数：31xx：单位31*14%=438.34元个人31*8%=250.48元*工伤：单位31*0.2%=6.26元（以实际投保基数计算，最低基数1808）C一档医疗：单位31*6.2%=194.12元个人：31*2%=62.62元生育：单位31*0.5%=15.66元-----买一档综合医疗同时默认购买生育保险，以员工缴费工资为基数，*失业：单位1808*2%=36.16元个人1808*1%=18.08元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更）非深圳户口：（2012年2月起最低基数1500元，2013年3月最低工资1600元,2014年2月最低工资1808元）基数：1808xx：单位1808*13%=235.04元个人1808*8%=144.64元*工伤：单位1808*0.2%=3.62元A三档劳务工医疗：单位5218*0.45%=23.48元个人5218*0.1%=5.22元（以市上年度月均工资为基数不变）B二档(住院)医疗：单位5218*0.6%=31.31个人5218*0.2%=10.44（以市上年度月均工资为基数，不以投保基数变更）生育：单位5218*0.2%=10.44元------买二档住院医疗同时默认购买生育保险*失业：单位1808*2%=36.16元个人1808*1%=18.08元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更）。
深圳市社保各险种缴费比例
失业保险从1997年3月1日起 本市上年度城镇职工月平均工资的百分之一乘以本单位员工人数并乘以一 定比例（目前为40%） 住房公积金从1992年8月1日 起 13%，具有深圳户籍的全民工、合同工缴纳住房公积金，由单位负担
医疗保险 （2003年7 一般情况：住院医疗保险：0.8%（用人单位负担） 月1日起） 非本市户籍在 地方补充医疗保险：0.2%（用人单位负担） 职员工 单位申请：综合医疗保险：8%（单位负担6%，个人负担2%） 方补充医疗保险：0.5%（用人单位负担） 特区内工伤保险从2004年1 月1日起 0.3%-0.9%，依行业性质定额计征，由用人单位负担
深圳市社会保险各险种缴费比例表
险种 深 户 员 工 非 深 户 员 工 缴费比例 2%为共济金 备注
14%
养老保险 （2001年2 月1日起）
{
1%地方性补充养老保险，由单位负担
13%基本养老保险
{
8%由单位负担
13%
{ 11%记个人帐户 { 11%记个人帐户
2%为共济金
5%由个人负担，由缴费单位代扣 8%由单位负担
{
2%（非本市户籍员工）由单位负担
按市上年度城镇职工月平均工资 征收 地 缴费基数为员工的月工资总额， 生育 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 地 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为员工的月工资总额。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。
13%
{ 5%由个人负担，由缴费单位代扣
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缴费类别
最低 社平 社平 社平 基数 60% 工资 300%
合计
公司合 计
（基数 1808）
养老保险
医疗保险
缴交基数(包括地方补 缴交基数（包括地方补充
个人合
充养老)
医疗）
计（基
数
1808）
下限
下限
（最低工资：1808元） （社平工资60%：3131元）
公司 比例13%
个人 比例8%
公司
个人
比例0.45% 比例0.1%
235.04 144.64
23.48
5.22
最低工资1808元
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
公司 比例2%
36.16
个人 比例1%
18.08
公司比例0.4% 7.23
最低工资1808元
公司 比例2%
36.16
3131
5218
15654
734.42
509.08
下限
下限
（最低工资：1808元） （社平工资60%：3131元）
225.34
公司 比例13%
个人 比例8%
公司 比例6.2%
个人 比例2%
最低工资1808元
公司
个人
比例2% 比例1%
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
公司比例0.4%
失业保险 缴交基数
最低工资1808元
深圳户籍 （一档）
公司 1808 3131 5218 15654 752.50 527.16 225.34 比例14%
个人 比例8%
公司 比例6.2%
个人 比例2%
公司
个人
比例2% 比例1%
工伤保险 缴交基数
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
下限（社平工资 60%：3131元）
公司 比例0.5%
235.04 144.64
194.12
62.62
36.16 18.08
7.23
15.66
同上 20.87
非深圳户 籍参加二 档（原住 院）医疗
保险
1808
3131
5218
15654
514.20
341.05
下限 （最低工资：1808元）
173.16
个人 比例1%
18.08
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
公司比例0.4%
7.23
（社平工资： 5218元）
公司 比例0.2%
10.44
无
无 0
20.87 20.87 同上 20.87
公司 比例13%
235.04
个人 比例8%
144.64
（社平工资：5218元）
公司 比例0.6%
31.31
个人 比例0.2%
10.44
非深圳户 籍参加三 档（原农 民工）医
疗保险
1808
3131
5218
15654
490.72
322.78
下限 （最低工资：1808元）
（社平工资：5218元）
167.94
公司比例0.4%
生育保险 缴交基数
残疾人保障金
下限（社平工资 60%：3131元）
按平均工资为缴费 基数(公司承担费
用）
公司 比例0.5%
社平工资 0.4%
253.12 144.64
194.12
62.62
36.16 18.08
7.23
15.66
20.87非深圳户 籍Fra bibliotek加一 档（原综 合）医疗
保险
1808