2018深圳地区社保缴费比例及基数
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
深圳社保个人缴费标准是多少？
深圳社保个人缴费标准是多少？深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
现在无论是从业人员还是自由职业者，都认识到社保的重要性，因为社保的适用价值比较高，对于从业人员社保不需要过多的操心，大部分单位都会给员工买社保，但是对于自由职业者，对购买社保不是很清楚，下面小编为大家详细讲解一下，▲深圳社保个人缴费的相关问题，大家可以作为参考。
▲一、深圳户口个人参加社保条件如下：具有深圳户口居民且年满18周岁灵活就业人员，属下列情形之一，到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续，同时参加养老保险和综合医疗保险(包括生育医疗保险)。
本市户籍员工达到退休年龄但不满缴费年限的，可以由本人申请继续缴费，延缴延退。
1、从事个人经济活动;2、到内地企业就业的员工;3、灵活就业人员。
二、▲个人缴费标准在个人缴费窗口申请参保的人员，其缴费总体比例与企业一致。
参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。
按现行养老保险条例规定：1、养老保险按缴费基数×19%;2、综合医疗保险：按缴费基数×9%;财政补贴标准：10元。
3、工伤保险：缴费基数的0.5%;4、失业保险：市上年度在岗职工月平均工资*0.4%(缴4205*0.4%=16.82);5、住房公积金：无;6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴费比例若有调整，按调整后的比例执行。
7、所报缴费基数应以实际收入为准，但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元*60%)，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元*3)。
三、▲需要提供的资料：1、本人身份证(验原件，留复印件);2、深圳户口簿或户口卡(验原件，留复印件);3、在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折(验原件，留复印件);【必须提供参保人本。
2018深圳社保缴费标准
2018深圳社保缴费标准2018年深圳社保缴费标准。
深圳市是中国经济特区之一，也是中国经济最发达的城市之一。
在这样一个繁华的城市中，社保政策一直备受关注。
2018年，深圳社保缴费标准有哪些变化呢？接下来我们就来详细了解一下。
首先，我们来看看2018年深圳社保的基本养老保险缴费标准。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2018年职工基本养老保险的缴费比例为个人8%，单位12%，合计20%。
而城乡居民基本养老保险的缴费比例为个人4%，政府补贴6%，合计10%。
需要注意的是，养老保险的缴费基数有一定的上下限，具体以当地规定为准。
其次，2018年深圳社保的医疗保险缴费标准也有一定的变化。
职工医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%，合计9%。
而城乡居民医疗保险的缴费比例为个人3%，政府补贴5%，合计8%。
同样，医疗保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。
此外，2018年深圳社保的失业保险和工伤保险缴费标准也有所调整。
失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1%，合计1.5%。
而工伤保险的缴费比例由单位承担，根据工伤事故发生率和行业风险等因素确定。
最后，还有一个需要特别关注的是2018年深圳社保的生育保险缴费标准。
生育保险的缴费比例为个人0.8%，单位1.2%，合计2%。
生育保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。
总的来说，2018年深圳社保的缴费标准在保持稳定的基础上有所调整，主要体现在养老保险和医疗保险的个人缴费比例上。
对于企业和个人来说，要按时足额缴纳社保费用，确保享受到相应的社保待遇。
同时，政府部门也要加强监督，确保社保资金的安全和合理使用。
综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障企业和个人的权益，促进社会稳定和经济发展。
希望各界人士都能对社保政策有一个清晰的了解，做好相关的缴费工作，共同建设美好的深圳社会。
2023深圳社保一二三档缴费标准大全
2023深圳社保一二三档缴费标准大全2023深圳社保一二三档缴费标准1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元;2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。
每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元;3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。
每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多!此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放;2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高;3、医疗保险也分为一、二、三个等级。
与社保支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少。
深户个人缴费如果是选择深户的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为月社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为月社平工资。
举例说明：属于深户的小王选择个人缴纳社保，月工资为6000元，如果他选择的是一档医保，那么他的缴费金额为6000__8.7%=522元，如果他选择的是二档医保，那么他的缴费金额为12964__1%=129.64元。
深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%深圳报销比例同一种病情，不同档次的社保报销比例也不同。
一档社保报销比例最高，可以达到90%;二档和三档社保的报销比例相对较低，分别为80%和70%。
需要注意的是，以上缴费标准和基数仅适用于深圳市社保，不同城市可能会有所不同。
深圳市社会保险历年参保缴费明细表
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2 最近参保单位名称：美单位编号：计算单位：元
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2
最近参保单位名称：单位编号：计算单位：元
备注：
1.本证明可作为参保人在本单位参加社会保险的证明。
向相关部门提供，查验部门可通过登录
网址：https：//. cn/ vp/，输入下列验真码（ dbn）核查。
2.生育保险中的险种“1”为生育保险，“2”为生育医疗。
3.医疗险种中的险种“1”为基本医疗保险一档，“2”为基本医疗保险二档，“4”为基本医疗保险三档，“5”为少儿/大学生医保（医疗保险二档）
4.上述“缴费明细”表中带“*”标识为补缴，空行为断缴。
5.居民养老保险、少儿/学生医疗保险缴费情况不在本清单中展示。
6.个人账号余额
养老个人账户余额：其中：个人缴交（本+息）：单位缴交划入（本+息）：0.0 转入金额合计：0.0
医疗个人账户余额：
7.单位编号对应的单位名称
单位编号单位名称
深圳市社会保险基金管理局
打印日期：2020年11月17日。
2018深圳个人社保明细表
深圳社会保险购买情况明细表
1、非深圳户口住院医疗保险（即医疗二档）:
:
2、非深圳户口综合医疗保险（即医疗一档）
1. 社保征缴办法：当月增减当月，每月5日前报增减，10日前付款。
2. 员工参保资料：身份证复印件，办卡则提供照片回执编码。
3. 综合医疗险缴费基数区间为4488-22440元；养老、工伤、生育保险缴费基数区间为
2130-22440元；失业险固定基数为2130元；住院医疗险和劳务工医疗险固定基数为7480元。
4. 当地社保特点：深圳户口只能买综合医疗保险；非深圳户口可以选择买综合医疗保险或
者住院医疗保险；连续参加本市基本医疗保险１年以上的参保人，因工作变动，在１个医疗保险年度内累计中断参保不超过３个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。
在医疗保险年度内累计中断参保超过３个月的重新计算参保年限。
5. 残保金交费标准：每人每月29.22元（7480*0.5%*80%=29.22）；
6. 社保补缴：最长从参保当月往前补缴3个月，只能补缴养老险种，滞纳金计算方法如下：
滞纳金=社保费总额*滞纳天数*0.05%。
7. 公积金缴费比例及基数：比例有5%、8%、12%三个选择，缴存基数为2130—37400元。
深圳市2018年平均工资是多少
深圳市2018年平均⼯资是多少深圳市平均⼯资的统计，不仅仅是为⼈社局数据统计所⽤，还要为深圳市政府开展最低⼯资标准调整、五险⼀⾦规定等涉及⼯作作事实依据。
那么去年2018年，深圳市全市的平均⼯资是多少呢?下⾯，由店铺⼩编整理并详细讲解：(⼀)深圳市2018年平均⼯资是多少根据⼴东省统计信息⽹公布的统计数据，⼴东省2017年城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资为80020元，折算为在岗职⼯⽉平均⼯资为6668元(四舍五⼊)。
根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业⼈员年平均⼯资数据公报》，深圳市2017年城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资为100173元，折算为在岗职⼯⽉平均⼯资为8348元(四舍五⼊)。
根据上述统计数据，⾃2018年7⽉1⽇起⾄2019年6⽉30⽇⽌，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及⼴东省、深圳市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的，分别按6668元/⽉、8348元/⽉的标准计算。
(⼆)平均⼯资的计算⽅式计算公式为：职⼯平均⼯资=报告期实际⽀付的全部职⼯⼯资总额/报告期全部职⼯平均⼈数。
解释：平均⼯资是单位⼯资总额除以年内(季度内)平均职⼯⼈数得出的。
根据现⾏统计制度，⼯资总额是本单位在⼀定时期内直接⽀付给本单位全部职⼯的劳动报酬总额，包括计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资，不论是否计⼊成本，不论是以货币形式还是以实物形式⽀付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，⼯资总额统计的是个⼈税前⼯资，并且包括个⼈交纳的养⽼、医疗、住房等个⼈账户的基⾦。
其他⽅法在很多国家和地区，在统计平均⼯资等民⽣指标时，还会运⽤“中位数”统计法。
“中位数”指的是将⼀组数据由⼩到⼤排序后，取出位于中间位置的数值。
这种算法的好处是，能够反映多数⼈的⼯资状况和收⼊的结构性问题。
对⽐“中位数”，⼈们也很容易找到⾃⼰⼯资所处的⽔平，因⽽也贴近个⼈感受。
总⽽⾔之，深圳市2018年度职⼯的⽉平均⼯资为⼋千多元，年平均⼯资⾼达⼀万多元。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018深圳市是我国经济最发达的城市之一，社保制度的完善对于城市的发展起着至关重要的作用。
2018年，深圳社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进行详细介绍。
首先，我们来看一下深圳的社保缴费基数。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2018年深圳市职工社会保险缴费基数的上下限分别为4278元和21390元。
这意味着，参加社会保险的职工的缴费基数将在这个范围内进行调整。
其次，深圳社保的缴费比例也有所变化。
根据深圳市人社局的规定，2018年深圳市职工社会保险的缴费比例为，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位和个人各缴费2%，失业保险由单位缴费1%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费0.8%。
这些比例的调整将对职工的实际缴费产生一定的影响。
再者，对于企业来说，2018年深圳社保的缴费标准也有所调整。
根据深圳市人社局的规定，企业应当按照职工的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要按时足额缴纳各项社会保险费用。
对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这不仅是一种法律责任，更是对员工的一种保障。
最后，我们需要关注的是个人缴费的相关政策。
根据深圳市人社局的规定，个人应当按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要及时缴纳个人部分的社会保险费用。
这对于个人来说，不仅是一种责任，更是对自己未来的一种保障。
综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整对于企业和个人都有一定的影响。
对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这是企业的法律责任；对于个人来说，要按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，这是对自己未来的一种保障。
希望各方能够共同遵守相关规定，共同维护好深圳的社保制度，为城市的发展做出应有的贡献。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2018年12月起)
平工资的3倍，
最低为最低工资
标准2200元 非深户职工小王月工资总额
8%
4000 元 ； 则 单 位 + 个 人 缴 交
为4000×21%=840元
6%+0.2% 8.2% （非企业
单位）
一档（基 本+地补）
5%+0.2%
7.2% （企业单
医
位）
疗
保
险
不满45岁
满45岁 2%
不满45岁
满45岁
5% 5.60% 5% 5.60%
二档（基 本+地补）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
三档（基 本+地补）
0.55%
0.4%+0.05 %
0.1%
0
生
育 保
2018年1月 起
0.45%
0.45%
0
0
险
失
业 2018年12 保 月起
1%
0.7% 0.3%
0
险
工 伤 保 险
根据行业类别分八档基准
2016年7月 起
费率分别为：0.14%、 0.28%、0.49%、0.63%、 0.66%、0.78%、0.96%、
某 单 位 适 用 四 档 0.63% 的 工
同养老保险缴费 基数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
伤保险费率，该单位小李月 工资5000元，应缴工伤保险 费为5000×0.63%=31.5元，
由单位承担
说明：1、表中的“月社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市当 年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“月社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；4、本市 户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为月社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例 为1%（均包含生育医疗保险），基数为月社平工资。
深圳社保缴费标准三档
深圳社保缴费标准三档深圳市作为中国经济特区之一，经济发展迅速，人口流动大。
由于社会保障的重要性日益凸显，深圳市社保缴费标准成为人们关注的焦点之一。
深圳社保缴费标准主要包括社会保险费和住房公积金缴存额，按照个人缴费工资基数的不同，分为三档缴费标准。
首先，按照深圳市的规定，社会保险费的缴费档次分为三档。
第一档是个人缴费工资基数低于社会平均工资50%的，按照50%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费；第二档是个人缴费工资基数在50%至100%的，按照100%的个人缴费工资基数缴纳社会保险费；第三档是个人缴费工资基数高于社会平均工资200%的，按照200%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费。
其次，深圳市住房公积金的缴存额也分为三档。
第一档是个人缴存基数低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金；第二档是个人缴存基数在最低工资标准至三倍最低工资标准之间的，按照个人实际缴存基数缴存住房公积金；第三档是个人缴存基数高于三倍最低工资标准的，按照三倍最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金。
最后，根据深圳市相关政策规定，个人和单位应当按照规定的缴费标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
对于个人来说，及时缴纳社会保险费和住房公积金，不仅能够享受到相应的社会保障待遇，还能够在未来的退休生活中获得稳定的经济来源；对于单位来说，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，不仅是对员工的责任和保障，也是对企业自身的长远发展负责。
总之，深圳市的社保缴费标准分为三档，个人和单位应当按照规定的标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
只有通过共同的努力，才能够实现全社会的保障和共同发展。
希望广大市民和企业能够充分了解相关政策，按规定缴纳社保费用，共同营造和谐稳定的社会环境。
2006年至2015年深圳社保缴费汇总,史上最全
2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
2011-2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
1%
0.8%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
农民工医疗
12元
8元/人·月
4元
一次性缴纳18年医保费
12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
非深户员工
医疗保险
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
9%
7%
2%
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
在职员工
工伤保险
调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
住房保险
请详见《住房公积金》专题
超龄费
调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限
深户员工
19%
11%
8%
11%
8%
员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。（2010年度在岗职工月均工资按4205元计算）
深户员工
基本养老18%1Fra bibliotek%8%
10%
8%
以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1320元
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2006年深圳市社保缴费比例2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元基本养老+ 地方补充养老深户 员工19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地方补充医疗8.5%6.5%2%生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户 员工非深户750元基本养老保险18%10%8%10%8%医疗保险（选一）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费用上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用农民工12元 8元 4元 生育险 无 工伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）2010年2月至2011年1月费率调整期间险种缴费比例比例分配缴费工资基数适用范围合计单位个人共济个人账户养老保险基本养老+地方补充养老19% 11% 8% 11% 8%以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018深圳市社会保险是指由深圳市社会保险基金管理局统一管理的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的缴纳是由用人单位和个人按照一定比例分担的，而社保缴费标准则是根据当地的经济发展水平和社会保险制度的具体规定而确定的。
下面将介绍2018年深圳社保缴费标准的相关内容。
首先是城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据深圳市社会保险基金管理局的规定，2018年深圳市城镇职工基本养老保险的缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，合计为24%。
具体缴费基数按照当地的月最低工资标准来确定，月最低工资标准为2200元，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
其次是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。
2018年深圳市城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，合计为9%。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
再者是工伤保险和失业保险的缴费标准。
2018年深圳市工伤保险的缴费比例为单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳；失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
最后是生育保险的缴费标准。
2018年深圳市生育保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
总的来说，2018年深圳市社会保险的缴费标准在保障城镇职工的基本养老、医疗、工伤、失业和生育权益的同时，也兼顾了用人单位和个人的经济承受能力，合理确定了缴费比例和缴费基数的范围，为建设和谐劳动关系、促进社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
希望用人单位和个人能够按时足额地缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的公平、公正和可持续发展。
2018年社会保险缴费比例
二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×（9%+1%）个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定：职工上一年度月平均工资，且介于基数上下限范围内。
假设按员工3500元申报，行业费率1%，则公司承担部分为每月1292.44元，员工个人承担部门每月388元（城镇），381元（农业）
1。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计 单位 个人 个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补 养 （深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险 基本（非 深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为 交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月 起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
0
性下调30%。
同养老保险缴 费基数
职工小李月工资5000元， 应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由 单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元， 职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴 费基数
某单位适用四档0.63%的 工伤保险费率，该单位小 李月工资5000元，应缴工 伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位 承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳 市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医 保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
2018年深圳社保费用计算表
深圳市社保缴费金额计算表
（从2018年7月1日起执行，以社保局实际扣费为准）
参保人类 型 深户 （一档） 非深户 （一档） 非深户 （二档） 非深户 （三档） 缴费基数(下 养老保险 医疗保险 限2200～上 限25044） 单位费用 个人费用 缴费基数 单位费用 个人费用 2200 308.00 176 5009 310.56 100.18 生育保险 单位费用 9.9 工伤保险 （0.49%） 失业保险 单位费用合计 个人费用合计 单位个人费用合计
单位费用 单位费用 个人费用 10.78 19.8 11 659.04 287.18 946.22
2200
286.00
176
5009
310.56
100.18
9.9
10.78
19.8
11
637.04
287.18
924.22
2200
286.00
176
8348
50.09
16.70
9.9
10.78
19.8
11
376.57
0
286.00
176
8348
37.57
8.35
9.9
10.78
19.8
11
364.05
195.35
559.39
深圳市在 岗职工月 平均工资
8348
养老保险 、生育保 险、工伤 保险基数 下限
2200
一档医保 基数下限
5009
说明：以上缴费金额计算按深圳社保局实际扣费为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医 疗 保 险
二档（基 本+地补）
0.8%
0.5%+ 0.1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 × 0.8%=59.84 元 （ 44.88 元 +14.96元） 社平工资 单位为职工选择参加三档医 保，单位 + 个人缴交为 7480 ×0.55%=41.14 元（33.66元 +7.48元）
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深 圳市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据 为准；4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参 加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
三档（基 0.4%+ 0.55% 本+地补） 0.05%
0.1%
0
0.55%
生 育 2018年1月 0.45% 0.45% 保 起 险 失 业 保 险
0
0
职工小李月工资5000元，应 同养老保险缴费 缴 生 育 保 险 费 为 5000 × 0.45% 基数 0.45%=22.5元，全部由单位 承担 职工小王月工资 20000 元， 失业保险费单位缴交2130× 1%=21.3 元，职工个人缴交 2130×0.5%=10.65元
险种 合计
缴费比例 单位
缴费标准：缴费基数×缴费比例 分账比例 个人 个人账户 共济金 缴费基数 举例说明
养 老 保 险
基本+地补 （深户）
22%
13%+1 %
8%
8%
14%基本（非 深户）Fra bibliotek21%
13%
8%
8%
13%
深户职工小李月工资总额 4000 元；则单位 + 个人缴交 职工上月工资总 为4000×22%=880元（560元 额。最高为社平 +320元） 工 资 的 3 倍 ，最 低为最低工资标 非深户职工小王月工资总额 准 4000 元；则单位 + 个人缴交 为4000×21%=840元（520元 +320元）
一档（基 本+地补）
8.2%
6%+0. 2%
不满45 岁：5% 2% 满45岁： 5.6%
3.2% 职工月工资总额 职 工 小 李 月 工 资 总 额 3000 。最高为社平工 元，单位 + 个人交为 4488 × 资 的 3 倍 ， 最低 8.2%=368.02 元 （ 278.26 元 为社平工资的 +89.76元） 2.6% 60%
2015年12 月起
1.5%
1%
0.5%
0
1.5%
最低工资
根据行业类别分八档 工 基准费率分别为： 伤 2016年7月 0.14%、0.28%、0.49% 保 起 、0.63%、0.66%、 险 0.78%、0.96%、1.14%
0
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费 全部 工资5000元，应缴工伤保险 基数 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担