2018年成都社保缴费标准
四川成都各年社保基数规定
四川成都各年社保基数规定成都各年社保基数规定与我们⽇常的⼯作或⽣活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关内容和⼤家分享，欢迎⼤家的阅读，也希望对您有所帮助。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2018年成都失业保险交多少钱？
2018年成都失业保险交多少钱？失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例0.4%。
也就是说个人缴纳失业保险最低12.27元，最高61.33元；单位缴纳失业保险最低18.40元，最高92.00元。
领取标准锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县按每人每月1050元执行。
都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月966元执行。
失业人员在领取失业保险金期间的其他失业保险待遇标准按规定作相应调整。
领取期限15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限领取条件1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
2、非本人意愿中断就业的。
3、按规定办理失业登记，有求职要求领取材料1、单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)2、劳动合同的原件、复印件3、失业人员身份证复印件(同页正反面)4、失业人员户口复印件(首页、本人页)5、《失业保险金核发通知书》6、本人一寸免冠照片6张领取流程1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理；2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金办理地点用人单位参保所在地的失业保险经办机构。
成都社保缴费标准
成都社保缴费标准
成都缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，以成都现行缴纳标准为例，成都最低缴纳基准为1791元，最高缴纳基准为13431元。
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的局部按国家税收政策规定纳税。
住房公积金缴存比例不得低于6%。
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；参保人身份不同，参保比例不同，同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；
2、成都本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；
3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
模板,内容仅供参考。
四川成都各年社保基数是多少
四川成都各年社保基数是多少由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数是多少⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
成都社保最低交是多少
成都社保最低交是多少随着社会的发展，⼈们关注的问题越来越⼴泛，其中成都社保最低交是多少也是⼈们着重关注的问题，为了帮助⼤家解决这⽅⾯的问题，店铺⼩编整理了这⽅⾯的知识，希望可以给⼤家带来帮助。
⼀、成都社保最低交多少钱城镇职⼯社保最低标准：2019年成都养⽼保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的50%执⾏，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资60%执⾏，即3236元。
城乡居民社保最低标准：个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最低档是40%，即医保86元，养⽼保险432元。
⼆、成都社保异地转移流程1、参保⼈员在成都按规定建⽴社保关系和缴费后，由⽤⼈单位或参保⼈员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书⾯申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个⼯作⽇内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保⼈员作出书⾯说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个⼯作⽇内，办理好转移接续的各项⼿续。
4、成都参保地经办机构在收到参保⼈员原社保经办机构转移的社保关系和资⾦后，办结有关⼿续，并将确认情况及时通知⽤⼈单位或参保⼈员。
三、2019年成都社保缴费基数养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
四、2019年成都城镇企业职⼯社会保险缴费⽐例养⽼保险：公司缴16%，个⼈缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个⼈缴0.4%;⼯伤保险：公司缴根据⾏业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个⼈不缴;⽣育保险：公司缴0.8%，个⼈不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个⼈缴2%。
37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
2018成都工伤保险交多少钱？
2018成都工伤保险交多少钱？
成都工伤保险缴费比例：
2016年5月1日至2018年4月30日期间，成都市工伤保险缴费比例下调30%。
成都工伤保险行业基准费率：
一、关于行业工伤风险类别划分
按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（详见附件）。
二、关于行业基准费率
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。
各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准根据经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
三、关于费率浮动档次
通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
四、关于单位费率的确定与浮动
社会保险经办机构按照用人单位注册登记和主要经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别和基准费率，并根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害等因素，确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。
费率浮动的具体办法由市人社局、市财政局另行制定。
今年已按原费率浮动政策进行费率浮动的单位，其工伤保险缴费费率由社会保险经办机构根据新核定的行业类别基准费率及浮动档次进行调整。
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
四川社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政
2019年四川社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策四川社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年四川社保缴纳比例和基数政策规定2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。
（上限：17908元、下限：2388元）医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。
（上限：16274元、下限：3255元）。
2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
医疗保险中公司缴7.5%包含大病医疗互助补充保险1%。
二、四川社保补缴政策和流程个人怎样补缴社保一、补缴条件：1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。
二、补缴流程：1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。
2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。
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小编希望 2018年成都市五险一金缴纳比例是多少？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。
当大家去公司应聘时，老板就会让大家填一张合同，合同里面包含了公司会不会为大家缴纳五险一金，这个时候就会有很多人在为五险一金包含什么而困惑。
五险一金的缴纳比例也因地区而异。
那么，2017年成都市五险一金缴纳比例是多少？接下来就让小编为大家详细讲解。
一、养老保险
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
二、医疗保险
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
2018年社保缴费标准
2018年社保缴费标准第一篇：2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险，近年来，国家一度重视社保政策的改革优化，社保受益人数也在不断的增加。
有这么多的人缴纳社保，但真正知道社保缴费标准的人并不多，今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。
一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;三、失业保险：单位1%，个人0.2%;四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;五、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
六、还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，但是小编还是要说一下，公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。
是由企业与职工共同承担的。
第二篇：社保缴费标准[推荐]1、缴费标准城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同，缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%)，其中，用人单位缴纳7.5%；职工个人缴纳2.3%。
2011单位月最低缴费标准为108.8元，个人最低缴费标准为33.14元。
2011，灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户)，月最低缴费标准为141.2元（年缴费1694.4元）。
选择住院统筹的（不设个人帐户），月最低缴费标准为83.6元（年缴费1003.2元）。
2、待遇享受参保人员可享受住院、慢性病、特殊病费用的报销。
一个医保内统筹基金和大病救助基金累计最高支付限额20万元（含个人自付部分）。
成都市2018 社会保险缴费基数
《成都市2018年社会保险缴费基数全面评估》一、概述在当今社会，社会保险是每个国家都非常重视的社会保障制度之一。
作为一个发展中的大国，我国的社会保险制度也在不断完善和调整之中。
而成都市作为我国西部地区的重要城市之一，其社会保险制度也备受关注。
其中，2018年成都市的社会保险缴费基数更是备受瞩目，本文将对成都市2018年社会保险缴费基数进行全面评估。
二、2018年成都市社会保险缴费基数概述2018年成都市社会保险缴费基数是指参加社会保险的职工个人在一定时期内所获取的收入基数。
它是社会保险缴费的基础，也是个人社会保险缴费的依据。
根据相关政策规定，社会保险缴费基数的确定需要综合考虑物价水平、经济发展水平和居民收入水平等因素，因此是一个动态调整的过程。
三、成都市2018年社会保险缴费基数的深度评估1. 物价水平对社会保险缴费基数的影响成都市2018年的物价水平呈现出逐年上涨的趋势，这对社会保险缴费基数的确定造成了一定的影响。
高物价水平意味着居民的生活成本增加，因此社会保险缴费基数需要相应调整以满足居民的基本需要。
2. 经济发展水平对社会保险缴费基数的影响成都市作为我国西部地区的经济中心，其经济发展水平呈现出稳步增长的趋势。
这意味着居民的收入水平也在不断提高，因此需要相应调整社会保险缴费基数，以保障居民的社会保险权益。
3. 居民收入水平对社会保险缴费基数的影响2018年，成都市居民收入水平呈现出总体增长的趋势，但不同行业和不同裙体之间的收入差距依然存在。
在确定社会保险缴费基数时，需要考虑不同裙体的收入水平差异，以实现社会保险制度的公平性和可持续性。
四、对成都市2018年社会保险缴费基数的回顾与总结2018年成都市社会保险缴费基数的确定，充分考虑了物价水平、经济发展水平和居民收入水平等因素，体现了我国社会保险制度的公平性和可持续性。
成都市政府在确定社会保险缴费基数时，也充分考虑了不同裙体之间的收入差距，为社会保险制度的全面覆盖和普惠性保障奠定了基础。
2018年成都平均工资是多少
2018年成都平均工资是多少2018年成都市城镇非私营单位就业人员平均工资为77505元（折合月平均工资6459）。
2018年成都市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79292元（折合月平均工资6608）。
成都市统计局关于2018年全市城镇全部单位就业人员平均工资公告2018年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，比上年增加3768元，增长6.1%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为77505元，比上年增加4623元，增长6.3%；其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为79292元，比上年增加2199元，增长2.9%。
分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为89208元，增长6.3%；城镇集体单位就业人员平均工资为67418元，增长11.6%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为71701元，增长6.7%；城镇私营单位就业人员平均工资为41476元，增长5.3%。
分行业门类看，农、林、牧、渔业35265元，采矿业46165元，制造业55686元，电力、燃气、水的生产和供应业85226元，建筑业54119元，批发和零售业47756元，交通运输、仓储和邮政业81587元，住宿和餐饮业39660元，信息传输、软件和信息技术服务业84564元，金融业100439元，房地产业61278元，租赁和商务服务业55927元，科学研究、技术服务业98394元，水利、环境和公共设施管理业56274元，居民服务、修理和其它服务业35409元，教育业83609元，卫生和社会工作98634元，文化体育和娱乐业64966元，公共管理、社会保障和社会组织92623元。
在岗职工平均工资怎么算在岗职工平均工资算法：计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式二：实际出勤天数/21.75×月标准工资在岗职工平均工资，各国有经济、城镇集体经济和其他各种经济类型单位及附属机构的在岗职工得到的劳动报酬的平均数。
成都社保缴纳标准
成都社保缴纳标准成都作为中国西部地区的重要城市之一，其社保缴纳标准一直备受关注。
根据成都市人力资源和社会保障局的相关规定，成都的社保缴纳标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面将分别对这几项社保的缴纳标准进行详细介绍。
首先是养老保险，根据成都市的规定，养老保险的缴纳标准是根据参保人员的工资收入来确定的，具体缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
而医疗保险的缴纳标准是个人缴费2%，单位缴费8%，合计10%。
失业保险的缴纳标准为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合计1.5%。
工伤保险和生育保险的缴纳标准相对较低，分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%和个人缴费0%，单位缴费1%，合计1%。
需要注意的是，以上缴费标准仅为基本标准，具体的缴费金额还需根据参保人员的实际工资收入来确定，同时也会根据国家和地方政策的调整而有所变化。
此外，对于不同类型的企业和参保人员，缴费标准也会有所不同，例如对于小微企业、创业人员、残疾人员等都有相应的优惠政策。
总的来说，成都的社保缴纳标准相对来说还是比较合理和可持续的，既能保障参保人员的基本权益，又能减轻企业的负担，有利于社会的稳定和发展。
但也要注意及时了解最新的政策变化，确保按时足额缴纳社保，避免因此带来不必要的麻烦。
总结一下，成都的社保缴纳标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴费标准根据参保人员的工资收入和政策调整而有所变化，同时也会根据不同类型的企业和参保人员而有所不同。
希望本文能对大家对成都社保缴纳标准有所了解，有助于大家更好地享受社保待遇，也希望成都的社保制度能不断完善，更好地为参保人员和企业服务。
成都社保最低缴费标准
成都社保最低缴费标准成都市作为中国西部地区的重要城市，社会保障制度得到了长足的发展和完善。
社会保险是保障职工基本生活和提高生活质量的重要手段，而社保缴费作为社会保障制度的基础，对于职工的权益保障至关重要。
那么，成都社保最低缴费标准是多少呢？根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都社保最低缴费标准是指参加城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费的最低标准。
具体来说，成都市的社保最低缴费标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
首先，我们来看基本养老保险。
根据成都市人力资源和社会保障局的规定，参加城镇职工基本养老保险的单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。
成都市的基本养老保险最低缴费标准为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费金额可以根据当地的政策规定进行计算。
其次，基本医疗保险的最低缴费标准也是需要关注的。
成都市的基本医疗保险是由单位和个人共同缴纳的，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
同样，具体的缴费金额可以根据当地政策规定进行计算。
再者，失业保险的最低缴费标准也是需要了解的。
成都市的失业保险由单位缴费和个人缴费共同组成，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
具体的缴费金额可以根据当地政策规定进行计算。
最后，工伤保险的最低缴费标准也需要我们重视。
成都市的工伤保险由单位全额缴纳，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
具体的缴费金额也可以根据当地政策规定进行计算。
综上所述，成都社保最低缴费标准是根据当地的政策规定和职工的实际情况来确定的。
了解并遵守社保最低缴费标准，不仅有利于保障职工的权益，也有利于构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展。
希望广大职工和用人单位能够共同遵守相关规定，共同维护社会保障制度的公平和公正。
成都社保个人缴费标准
成都社保个人缴费标准成都市社会保险是指在成都市范围内，由用人单位、个体工商户和灵活就业人员等缴纳社会保险费的一种社会保障制度。
社会保险的缴费标准是根据国家相关规定和成都市实际情况而定的，下面将详细介绍成都社保个人缴费标准。
一、基本养老保险缴费标准。
根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都市基本养老保险的个人缴费标准分为职工和居民两种类型。
职工的养老保险个人缴费标准为月工资的8%，居民的养老保险个人缴费标准为月人均工资的20%。
需要特别说明的是，职工的月工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
而居民的月人均工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
二、基本医疗保险缴费标准。
成都市基本医疗保险的个人缴费标准为职工和居民两种类型。
职工的医疗保险个人缴费标准为月工资的2%，居民的医疗保险个人缴费标准为月人均工资的6%。
同样需要说明的是，职工的月工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
而居民的月人均工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
三、失业保险缴费标准。
成都市失业保险的个人缴费标准为职工和居民两种类型。
职工的失业保险个人缴费标准为月工资的1%，居民的失业保险个人缴费标准为月人均工资的2%。
同样需要说明的是，职工的月工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
而居民的月人均工资缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%，下限为成都市上年度职工月平均工资的60%。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
成都市工伤保险和生育保险的个人缴费标准由用人单位承担，个人无需缴纳。
以上就是成都社保个人缴费标准的相关内容，希望能够对大家有所帮助。
四川2018年医疗保险个人缴费比例及年限
四川2018年医疗保险个人缴费比例及年限四川医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
四川医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
四川医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
四川医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例：6%，医疗保险个人缴费比例：2%+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。
四川省成都市最新社保缴费基数及比例为多少
四川省成都市最新社保缴费基数及⽐例为多少近些年随着成都的经济发展，许多外地⼈来到成都打拼、定居，因此也产⽣了许多的问题，其中成都市最新社保缴费基数及⽐例为多少就是⼈们的重点关注问题，店铺⼩编整理相关内容，欢迎⼤家阅读，希望这些内容对⼤家有所帮助。
⼀、成都社保缴费基数及⽐例(⼀)城镇职⼯1、⽐例养⽼保险：公司缴16%，个⼈缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个⼈缴0.4%;⼯伤保险：公司缴根据⾏业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个⼈不缴;⽣育保险：公司缴0.8%，个⼈不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个⼈缴2%。
2、基数养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
(⼆)个⼈2019成都个⼈社保缴费按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养⽼保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的50%执⾏，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资60%执⾏，即3236元。
⼆、成都社保异地转移流程1、参保⼈员在成都按规定建⽴社保关系和缴费后，由⽤⼈单位或参保⼈员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书⾯申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个⼯作⽇内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保⼈员作出书⾯说明。
2017年成都社保缴费比例
2017年成都社保缴费比例社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
小编精心为大家整理了2018年成都社保缴费比例，希望对你有帮助。
2018年成都社保缴费比例2018成都社保缴费标准：2018成都市社保缴纳基数及比例成都社会保险缴费基数及缴费比例。
养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费注：医疗保险中包含1%的大病医疗互助补充保险延伸阅读：1、成都社保最低标准之职工养老保险企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。
职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;(三)个体参保人员缴纳基本养老保险费，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。
对未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行逐年过渡到位，2006年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%确定;2007年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%确定;2008年起，缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资确定;(四)城镇个体工商户按其雇工缴费基数的12%为其雇工缴纳基本养老保险费，雇工个人按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费;(五)职工和个体参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理退休或领取基本养老金手续之月为止。