客服的劳动合同(标准版).docx
客服的劳动合同范本6篇
客服的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任客服部门工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址如下：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假办法参照国家相关法律规定及公司员工休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，结合公司薪酬制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，工资标准为____元/月。
具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方相关规定执行。
3. 甲方根据经营情况或乙方工作表现，可对乙方薪资进行适当调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方将针对客服岗位的特点，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作知识。
客服的劳动合同范本6篇
客服的劳动合同范本6篇第1篇示例：客服的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（客服姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司客服，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方的聘任事宜及双方的权利义务达成如下协议：一、工作职责与内容1.乙方应当认真履行客服工作，协助公司提高服务质量，保障客户满意度；2.乙方应当按照公司的规定对客户进行及时、准确地沟通和回复，解决客户遇到的问题；3.乙方应当配合公司相关部门进行客户投诉处理，并按照公司制定的流程及时解决问题；4.乙方应当严格遵守公司的管理制度和劳动纪律，服从公司领导的工作安排。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照公司排班安排；2.乙方的工作地点为公司办公地点，必要时需前往客户户外办公。
三、工资和福利待遇1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币（X）元，按时足额发放；2.甲方为乙方购买社会保险；3.甲方为乙方提供工作餐、年度体检等福利待遇；4.如乙方履行出色，公司有权根据绩效情况考虑给予加薪奖金。
四、劳动纪律及解除合同1.乙方应当遵守公司的劳动纪律，如有违反公司规定的行为，经公司通报后未改正的，公司有权对乙方采取纪律处分，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等；2.乙方因疾病或其他不可抗力因素无法继续履行合同的，应当及时向公司提供书面证明，经公司审核确认后，可暂缓履行合同；3.如乙方违反公司规定，严重损害公司利益，或者经甲方解除劳动合同后无故拖延不退还公司的工具或资料的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
五、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得向第三方泄露公司的技术、客户信息等机密资料；2.乙方离职后应当交还公司所有的资料、工具等物品，并保证不再使用和泄露公司的商业秘密。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（X）年；2.未尽事宜，可以双方协商补充，需经双方签字确认后生效。
3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
客服雇佣劳务合同范本3篇
客服雇佣劳务合同范本3篇篇一客服雇佣劳务合同范本甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________一、合同主体二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、工作内容3.1.1 接听客户电话咨询，解答客户问题；3.1.2 处理客户投诉，协调解决问题；3.1.3 收集客户反馈意见，为产品改进提供参考；3.1.4 维护客户关系，提高客户满意度。
四、工作地点4.1 乙方在甲方指定的办公地点进行工作。
五、工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据业务需要安排。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方根据业务需要安排的带薪年假、病假、事假等。
六、劳动报酬6.1.1 基本工资：人民币____元/月；6.1.2 绩效工资：根据乙方的业绩表现，按照甲方制定的考核办法计算；6.1.3 奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩，甲方有权给予乙方一定的奖金。
6.2 甲方每月____日前支付乙方当月工资。
七、社会保险和福利待遇7.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
7.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：节日礼品、员工活动、培训等。
八、保密和竞业限制8.1 乙方在合同期间及合同解除、终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
8.2 乙方在合同解除、终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。
九、合同的解除和终止9.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
9.2.1 乙方严重违反甲方规章制度；9.2.2 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；9.2.3 乙方依法被追究刑事责任。
名词解释：1. 劳务合同：指雇员为雇主提供有偿劳动的合同。
2. 雇主：指甲方，即与乙方签订合同，支付乙方劳动报酬的单位或个人。
客服的劳动合同范本最新8篇
客服的劳动合同范本最新8篇第1篇示例：客服的劳动合同范本最新一、甲方：（公司全称）（以下简称“甲方”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（个人姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要招聘客服人员，乙方愿意加入甲方从事客服工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条合同内容1.1 乙方将作为甲方的客服人员，负责公司客户的咨询、投诉、售后服务等工作。
乙方需严格遵守公司的相关规定，保护公司的声誉和利益。
1.2 乙方应认真履行工作职责，遵守公司的工作纪律，完成公司交办的任务。
1.3 乙方应具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，为客户提供优质的服务，提升客户满意度。
1.4 乙方应遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息和客户资料。
1.5 乙方在工作期间应保持工作状态良好，不得擅自请假、迟到早退，否则将负相应的责任。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。
2.2 乙方的工作地点为公司规定的工作场所，如需转移工作地点，需经公司同意。
第三条薪酬和福利3.1 甲方将按照乙方的工作表现、工作时间和工作任务支付相应的薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.2 甲方对乙方提供的加班、节假日工资等福利待遇标准由公司制定并向乙方公布。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体时间）结束。
合同期满后，双方协商续签或解除合同。
4.2 若乙方在合同期届满前提出解除合同，应提前15天书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。
第五条解决争议5.1 乙方在履行本合同过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
客服人员劳动合同4篇
客服人员劳动合同4篇篇1客服人员劳动合同一、甲方：（公司名称）；乙方：（客服人员姓名）甲方是具有独立法人资格的公司，拥有完整的企业制度和合法经营资质；乙方是具有客服工作经验及专业素养的人员，愿意加入甲方公司，共同合作为甲方公司提供客户服务。
二、据此，甲、乙双方经过友好协商，现就乙方受聘为甲方公司客服人员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条乙方的工作及工作地点：1. 乙方担任甲方公司客服人员一职，主要负责公司面向客户提供的各种服务与支持。
工作地点为公司设立的办公场所；2. 乙方须按照公司的工作安排进行工作，严格遵守公司各项规章制度和相关操作流程，保证客户服务质量及公司形象；3. 乙方需熟悉公司的产品及服务内容，提供准确、及时、专业的解答和指导。
第二条乙方的工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由公司主管安排。
2. 如公司需要，乙方需按照公司的工作安排加班或轮班工作，并按照相关规定享受相应加班费及补贴。
第三条乙方的工资待遇：1. 乙方在试用期内的月薪为XXX元，试用期为三个月；试用期结束后视工作绩效调整薪酬。
2. 乙方的工资将于每月X日发放，并纳入社保和公积金。
3. 如乙方表现优秀、工作稳定，公司将视情况给予一定的奖金及晋升机会。
第四条乙方的权利和义务：1. 乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件及培训机会，使其能够更好地完成工作任务。
2. 乙方需保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人，对公司的利益保密。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司形象，不得从事与公司利益相悖的行为。
第五条甲方的权利和义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行检查、考核及评价，并根据乙方的工作表现给予奖励或惩罚。
2. 甲方有权对乙方的工作进行调整或安排，包括调整工作地点、调整工作时间等。
3. 甲方需向乙方提供必要的工作条件，并保障乙方的工作环境安全、健康。
客服的劳动合同范本6篇
客服的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1客服的劳动合同范本合同编号：XXXXXX甲方：（雇主）______________________乙方：（劳动者）______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟聘请乙方从事客服工作一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责接听客户电话，解答客户问题，处理客户投诉等客服工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的相关工作规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的声誉。
3. 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极配合团队合作，共同完成工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间为（上午/下午）（开始时间-结束时间），中间有1小时的休息时间。
3. 如遇特殊情况需要加班工作，应提前向甲方报备并经甲方同意。
三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为（具体金额），按照每月底发放。
2. 乙方的工资应按月结算，甲方在每月底将乙方工资支付至指定银行账户。
3. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为（具体期限）。
2. 试用期内，乙方的工资为（试用期工资标准），若通过试用期并与甲方签订正式劳动合同，将按照正式合同标准支付工资。
五、福利待遇1. 甲方为乙方提供完善的员工福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的各项法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如有其他特殊需求，可向甲方提出，双方经友好协商后，可进行适当调整。
六、保密条款1. 乙方对甲方的商业机密和客户信息等保密内容必须严格保密，不得擅自泄露给他人或用于其他用途。
2. 乙方在离开甲方之后，应将甲方的保密信息全部交还给甲方，并销毁相关备份资料。
七、解除合同1. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故无法继续履行合同，应提前通知甲方，双方协商解决。
客服的劳动合同范本最新8篇
客服的劳动合同范本最新8篇第1篇示例：客服的劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍地）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招聘客服人员，乙方符合甲方的招聘条件，双方本着自愿平等、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方为客服人员达成如下协议，共同遵守。
一、工作岗位及职责1. 乙方在甲方公司受聘为客服人员，岗位名称为客服专员。
2. 乙方需遵守公司规章制度，认真履行客服工作职责，包括但不限于接听客户咨询电话、处理客户投诉、回复客户邮件等工作内容。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等，具体数额由甲方与乙方协商确定。
2. 甲方保证按时足额发放乙方的工资，遵守国家有关劳动法规定，支付乙方应得的各项社会保险费和公积金。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等各种法定假期。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方保证提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方享有公司提供的各项员工福利待遇，如节日福利、员工培训等。
五、解决劳动争议1. 甲乙双方如对合同履行中产生的劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解解决。
2. 如因解决劳动争议需要诉诸法律，应当向当地劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请解决。
六、合同变更与解除1. 未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 甲乙双方如需变更或解除合同，应当提前协商达成一致意见，并书面签订变更协议或解除协议。
七、保密义务1. 乙方在与公司的合作期间及离职后，对公司商业秘密或其他机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当返还公司提供的各种机密资料和物品，并在离职后一定期限内继续履行保密义务。
客服人员劳动合同（精选3篇）
客服人员劳动合同（精选3篇）客服人员篇1甲方：________电话：________注册代码：________地址：________法定代表人：________职务：________乙方：________性别：________身份证号码：________家庭住址：________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一) 固定期限，自______年______月______日起至_______年_______月_______日止，共_____个月。
(二)其中试用期，自_______年_______月______日起至______年______月______日止，共_____个月。
(三)乙方应在_____年_____月______日前到岗。
第二条工作内容和地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事____________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休假(一)乙方实行以下第____种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
电话客服劳动合同(3篇)
电话客服劳动合同（3篇）电话客服劳动合同（精选3篇）电话客服劳动合同篇1甲方（用人单位）：________住所：________法定代表人：________联系电话：________乙方：________身份证号码：________有效联系地址：________联系电话：________电子邮箱：________紧急联系人及联系方式：________甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，以资双方共同遵守：一、劳动合同期限双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式：1.本合同为固定期限的劳动合同。
合同期限为年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期个月，从________年________月________日起至________年________月________日止。
2.以完成一定工作任务为期限的合同。
工作任务为：。
乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。
3.无固定期限劳动合同。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容，同时应完成公司或上级交待的其它任务。
乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。
2.甲乙双方确认工作地点为市。
甲方在上述工作地点的其它分支机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到其它分支机构工作。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。
3.乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整：（1）连续两个月无法完成工作任务或业绩指标，绩效考核结果为不合格或不胜任工作的；（2）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；（3）员工不论何种原因连续半个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；（4）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的；（5）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的；（6）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的；（7）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；（8）其它原因：______。
客服的劳动合同范本最新4篇
客服的劳动合同范本最新4篇篇1客服的劳动合同范本最新一、甲方：______ 公司（以下简称甲方）住所：______二、乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：__________住址：__________甲、乙双方为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规规定，经协商一致，就乙方加盟本公司从事客服工作一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，负责公司产品的售前售后服务，包括但不限于客户投诉处理、产品咨询解答、订单跟进等工作。
乙方需积极配合公司的工作安排，提高客服工作效率及服务质量，确保客户满意度。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时；2. 工作地点为公司办公场所；三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬将根据公司的绩效考核结果进行调整；2. 公司将为乙方购买社会保险，提供合理的福利待遇。
四、劳动合同期限本合同为期一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前一个月，双方如无异议，可续签合同。
五、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（2）严重违反本合同约定，严重损害公司利益的；（3）因疾病或其他原因不能履行合同的；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）对公司形象或声誉造成严重损害的；（2）严重违反公司的劳动纪律，影响公司正常运营的；3. 乙方有下列情形之一的，解除本合同时不予支付经济补偿：（1）自动离职的；（2）本合同期满双方协商不续签的。
六、保密义务1. 乙方在工作中获知的公司涉及商业秘密和客户隐私信息，应当承担保密义务，不得擅自泄露；2. 乙方应当保密公司的经营管理方式、技术秘密、商业计划等商业信息，不得向他人透露。
七、争议解决因履行合同发生的争议，乙方应当通过各方面的协商解决，如协商不成的，应当向甲方主管部门申请协调处理。
客服的劳动合同范本6篇
客服的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1客服的劳动合同范本甲方：（雇主，以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________电话：____________统一社会信用代码：____________乙方：（雇员，以下简称“客服”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘请乙方从事客服工作，乙方愿意接受该聘请，双方经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方客服部门的客服，负责接听客户咨询、处理客户问题、提供电话或在线服务等工作。
1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，提高服务质量，维护公司形象。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2.2 如有加班情况，公司将按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的月工资为人民币________元，包括基本工资和绩效奖金等。
3.2 工资按月发放，具体发放时间由公司决定。
第四条保险福利4.1 公司为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
4.2 公司为乙方购买商业保险，具体保险种类及金额由公司安排。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后均应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得利用公司资源从事与公司竞争的活动，不得进行损害公司利益的行为。
第六条离职条款6.1 乙方如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司。
6.2 公司如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，双方各持一份。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可续签。
甲方（公司）：____________ 日期：____________乙方（客服）：____________ 日期：____________以上是一份关于客服的劳动合同范本，双方签字后生效。
兼职电话客服劳动合同7篇
兼职电话客服劳动合同7篇兼职电话客服劳动合同篇1甲方_____________(姓名)乙方：乙方现聘请为龙文教育温州汤家桥校区兼职老师岗位。
为了更好地达到招培训效果，经双方协商。
特订此协议，具体如下：一、岗位职责：1、甲方为乙方打外呼电话，每天按照乙方规定时间(或双方协定时间)进行打外呼，每天按照约定时间来上班，上班时间每周可以双方协商。
2、甲方可以利用乙方给出的资源，以及乙方自己积累的资源，自行打电话，享受每成功一位奖励100元。
3、上班的日期为每周的早上10—12点，下午3—5点，特殊情况另行商定。
二、薪资与甲方应该做的.工作：1、每月按照公司规定时间，工资以20元每小时计算，每天最多四小时2、甲方应该认真做好充分准备，做好电话记录，用心打好每一个电话号码，若出现敷衍、混时间，该天工资为零3、甲方必须提供身份证4、工资支付方式：每月15日支付上个月工资。
(特殊情况经双方协定发放)5、每打一个号码，必须做好登记。
三、甲方按照乙方公司规定，做好_。
如果泄漏龙文教育机密。
罚款300元。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼职电话客服劳动合同篇2甲方：乙方：姓名：性别：身份证号：居住甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。
二、聘用期及工作时间聘胜时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。
协议期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
客服人员劳动合同4篇
客服人员劳动合同4篇篇1客服人员劳动合同一、甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人名称）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同工作地点：（工作地点）四、合同期限：本合同自〔年〕〔月〕〔日〕起至〔年〕〔月〕〔日〕止，共计〔X〕个月。
五、工作内容：1. 乙方应根据工作安排，认真完成工作任务，提高客户满意度及忠诚度。
2. 乙方应熟悉产品知识，解答客户咨询，处理客户投诉，保证服务质量。
3. 乙方应按时上班，保持良好的工作状态，认真完成日常工作。
4. 乙方应遵守公司规章制度，保护公司利益，维护公司形象。
5. 公司有权根据工作需要，调整乙方工作内容及工作地点。
六、工作时间及休息：1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作期间如遇特殊情况需要延长工作时间，公司应支付加班费。
3. 乙方享有带薪年假和带薪病假，具体根据公司规定执行。
七、工资待遇：1. 工资标准：乙方的基本工资为每月〔X〕元，根据绩效考核，可享受绩效奖金。
2. 发放时间：每月工资将于当月底发放，如遇法定节假日将提前发放。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的社会保险及其他福利。
八、保密条款：1. 乙方应严格遵守保密协议，对公司的业务秘密和客户信息进行保密。
2. 乙方不得将公司机密信息泄露给他人，否则将承担相应责任。
九、解除条款：1. 在试用期内，本合同双方任一方都有权随时解除本合同。
2. 若乙方违反合同规定，损害公司利益，公司有权解除合同。
3. 合同期满，乙方如需续签合同，应提前30天提出申请。
十、其他约定：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 总之，本合同内容明确，双方遵守，执行合同约定，以确保双方权益。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：（签名）日期：年月日本合同经双方协商一致，自双方签字（盖章）之日起生效。
客服的劳动合同范本最新3篇
客服的劳动合同范本最新3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限及试用期第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
试用期满后经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方客服部门担任客服岗位工作，工作地点在公司所在地。
乙方应完成甲方所安排的各项工作任务，具体工作内容包括但不限于接听客户电话、处理客户投诉、解答客户咨询等。
乙方应服从甲方的岗位安排和工作调配。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_______________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事客服工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作时间、薪酬、保险、福利待遇、违约责任等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行客服职责，包括但不限于接听电话、回复邮件、处理投诉等。
客服劳动合同模板范文(通用范文3篇)
客服劳动合同模板范文（通用范文3篇）客服劳动合同模板范文篇1甲方：___________________乙方：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年，自____年____月____至____年____月____止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
实行现金支付，每月不低于人民币3000元。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，由市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第五条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第六条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和__市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________日期：___________________客服劳动合同模板范文篇2甲方：___________________乙方：___________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等商议同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
电话客服劳动合同(6份范本)docx(两篇)
电话客服劳动合同(6份范本)docx（二）电话客服劳动合同范本（二）劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[个人地址]电话：[个人联系电话]第一条合同期限本合同自经签署之日起生效，至合同期满之日止。
合同期限为[起始日期]至[结束日期]。
合同期限届满前，如甲方需要继续雇佣乙方，应提前提出续签或变更劳动合同的要求。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事电话客服工作。
主要职责包括但不限于：1. 接听来电，并提供优质的客户服务。
2. 根据客户的需求和问题，提供准确和及时的解答、建议或帮助。
3. 处理客户的退款、投诉和其他问题，并跟进解决。
4. 协助上级完成其他相关工作。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
2. 工作时间安排由甲方根据实际需求进行调整，乙方应服从安排。
3. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排由甲方根据公司规定和实际情况制定并通知乙方。
如乙方需要休假，应提前向甲方请假并获得批准。
第四条薪酬与福利1. 乙方的工资由甲方按照公司规定和乙方的工作表现确定，并以人民币（RMB）计算。
2. 乙方每月的基本工资为：[基本工资金额]3. 甲方将按照国家有关规定为乙方扣除应扣税款和其他法定款项。
4. 甲方将按照国家有关规定为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
5. 甲方将根据实际工作情况和乙方的工作表现，给予相关奖励和福利。
第五条保密条款乙方在履行本合同期间和合同解除后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务。
乙方不得擅自泄露、使用或转让该涉及甲方的信息。
第六条解除合同1. 本合同期满后，双方可以续签或解除本合同。
如未提前30天书面通知对方终止合同，合同将自动续签。
2. 乙方违反本合同的条款，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。
客服劳动合同
客服劳动合同
尊敬的员工：
您好！
在您即将加入我们公司，成为我们客服团队的一员之际，我们非常荣幸地向您提供这份劳动合同。
请您仔细阅读以下条款，并在确认无误后签署。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容与工作地点
1. 您的工作职位为客服代表，负责处理客户的咨询、投诉及建议。
2. 工作地点位于 [公司地址]。
三、工作时间与休息休假
1. 您将遵循每周五天工作制，每天工作8小时。
2. 休息日和法定节假日按照国家相关规定执行。
四、薪资待遇
1. 您的月薪为 [具体金额]，包括基本工资和绩效奖金。
2. 公司将根据国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律
1. 您应遵守公司的规章制度，包括但不限于工作时间的规定、着装要求等。
2. 任何违反劳动纪律的行为，公司将视情节轻重给予相应处理。
六、合同变更、解除和终止
1. 双方应基于诚信原则，协商一致，方可变更本合同内容。
2. 在合同期限内，任何一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方。
七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同内容的解释或执行过程中出现的任何争议，双方应通过友好协商解决。
请您在阅读并理解上述条款后，于 [签署日期] 前签署本合同，并交回一份给我们。
我们期待您的加入，相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。
电话客服劳动合同(6份范本)docx-(版)
电话客服劳动合同(6份范本)docx 电话客服劳动合同范本目录1. 引言2. 合同双方3. 合同期限4. 工作内容与职责5. 工作时间与地点6. 薪酬与福利7. 保密条款8. 解雇与辞职9. 违约责任10. 争议解决11. 其他条款12. 附件1. 引言2. 合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]3. 合同期限本合同的期限为[开始日期]至[结束日期]。
合同期满后，双方可以协商续签。
4. 工作内容与职责乙方同意在甲方担任电话客服工作，具体职责如下：接听客户电话，解答客户咨询并提供相关服务；处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门；维护客户关系，确保客户满意度；完成其他由甲方指派的工作任务。
5. 工作时间与地点乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]天。
工作地点为甲方指定的地点。
6. 薪酬与福利基本工资：[具体金额]元/月；奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金；福利：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、年假等。
7. 保密条款乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
8. 解雇与辞职甲方有权在合同期限内解雇乙方，但需提前[具体通知期限]通知乙方；乙方有权在合同期限内辞职，但需提前[具体通知期限]通知甲方。
9. 违约责任任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10. 争议解决合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11. 其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
12. 附件附件1：岗位职责详细描述附件2：薪酬福利详细说明甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改和补充。
客服聘用合同（精选3篇）
客服聘用合同（精选3篇）客服聘用合同篇1甲方：_________________乙方：_________________现就甲方聘用乙方为中通快递旬阳分公司客服岗位一事,经双方协商一致,订立本合同：_________________一、聘用时间：_________________自年月日起至年月日止。
二、工资待遇：_________________试用期1500元/月,使用期限一个月。
试用期满基本工资1500元+全勤奖300元。
三、工作内容及注意事项：_________________1、工作时间：_________________早9：_________________00—下午19：_________________00,提前10分钟到岗,不迟到,不早退,遵守公司各项。
2、上班提前10分钟报道,打扫店内卫生,营造一个良好的办公环境。
要求：_________________室内物品、办公桌物品摆放整齐,地面、工作台干净无杂物、无灰尘,5、客服必须服从管理,熟悉业务流程,具备较强的沟通能力,工作积极热情。
2、合理安排时间对每天的新到快件和问题件用扫描机按流程进行电脑登记,不能遗漏。
如因疏忽造成漏登或未按流程而导致延误罚款,由本人全部承担损失。
3、找件。
找件也是客服的一项重要工作,应积极、热情,不带情绪工作。
不能对客户有情绪、发牢骚、发脾气,不得和顾客发生争执。
若因个人服务态度问题导致客户投诉,公司依据情节给予相应的罚款和警告;因问题件和电话通知的陈件导致投诉到总部的,并,承担总部罚款和公司给予的处罚,并予以警告处分。
4、发短信时需要仔细核对客户手机号码,不能漏发、错发,系统发送短信成功率在98%以上,若顾客收到短信达不到95%以上,则由客服承担由此造成的损失和责任。
6、规范接听电话,尽量使用普通话,尽量少使用方言和粗语。
接电话要及时,来电响铃不能超过三次。
接通电话,首先“你好,中通快递,请问有什么可以帮您的?”通话结束,“感谢你对中通的支持,欢迎下次来电,再见!”四、合同签订之日乙方缴纳500元保证金,合同期内乙方单方面解除合同,扣除保证金并扣发总工资的30%作为违约补偿金。
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编号：_____________客服的劳动合同甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_______年______月______日单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：自________年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的岗位（工种）为电话客服，从事的工作内容为售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。
（二）乙方的工作地点为________________________________。
三、工作时间和休息休假标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。
甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
客服工作时间：白班：_______：______________：_______。
如果公司做活动，所有人员必须无条件配合公司一切安排。
四、劳动报酬（一）计时工资。
乙方正常工作时间工资为底薪加提成，底薪提成。
每月预留_______%的提成，年底统一发放。
中途辞职者视为自动放弃预留提成。
甲方不再单独向乙方提供伙食及住宿，加班时间不提供伙食及住宿。
（二）甲方工资支付周期为每月____日至每月____日（工资支付周期不得超过1个月），定每月____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》等规定办理。
六、劳动合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
七、劳动合同的解除和终止（一）劳动合同解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3、乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
在试用期内的，应当提前____日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。
（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的。
（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的。
（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的。
（7）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第（7）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4、有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（5）在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
（二）劳动合同终止1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的。
（2）甲方被依法宣告破产的。
（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有上述情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。
但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家____省有关工伤保险的规定执行。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
㈣甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行。
乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决。
协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方认为需要约定的其他事项乙方应对自己每月的工资保密，不得向公司任何人透露自己工资，一经发现透露，扣除透露者半月工资。
不得向任何人透露公司机密，一经发现给予开除处理并且扣除当月工资，并承担相关对应的责任上班时间严禁做与工作无关的事宜（看视频、打游戏），一经发现给予罚款_______元次。
风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
十一、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、乙方提供身份证复印件（在复印件上签名）。
2、本合同（含附件）一式_______份，双方签字后，甲方必须将其中_______份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中_______份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日不可复制，请直接。