“创先争优”活动开展情况汇报10月份
创先争优活动情况汇报范文（三篇）
创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动开展情况汇报
创先争优活动开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，今天我给大家汇报一下我们单位创先争优活动的开展情况。
创先争优活动是我们单位的一项重要工作，旨在推动全体员工深入学习贯彻党的十九大精神，增强党性修养，提高工作绩效，为单位发展做出更大贡献。
一、活动开展情况自2021年启动创先争优活动以来，我们单位高度重视，制定了详细的工作方案和时间节点，确保活动的顺利开展。
具体开展情况如下：1.组织架构搭建为保证创先争优活动的有效开展，我们成立了活动领导小组和办公工作组。
领导小组由单位领导牵头，成员包括各部门负责人和员工代表；办公工作组负责具体的统筹协调、组织实施工作。
2.宣传动员为了提高员工的参与度和主动性，我们采取多种形式进行宣传动员。
首先，在全体员工大会上介绍了创先争优活动的背景和目的；其次，通过单位内部网站、微信公众号等多个渠道发布活动信息；还在办公地点张贴海报、发放宣传材料等，全方位推动活动的宣传。
3.活动主题和内容确定根据我们单位的实际情况和员工的需求，我们确定了本次创先争优活动的主题为“提升服务质量、创造卓越业绩”。
活动内容涵盖了工作业绩、团队合作、服务态度等多个方面，既注重员工个人绩效的提升，也关注整个团队的凝聚力和协作能力。
4.培训和学习为了提高员工的工作技能和专业水平，我们组织开展了相关培训和学习活动。
通过邀请专家讲座、组织内部培训、推行学习小组等方式，帮助员工不断提升自己的知识和能力。
同时，我们还鼓励员工积极参加外部培训和学习，提供学习经费和帮助。
5.激励机制建设为了激励员工积极参与创先争优活动，我们建立了一套完善的激励机制。
根据活动目标的完成情况，我们设立了奖励金和荣誉称号，对优秀的个人和团队进行表彰。
同时，通过建立档案和个人成长计划，记录员工的成长和发展情况，为他们提供更好的晋升和职业发展机会。
二、取得的成绩经过各项工作的有序开展，我们取得了一系列的成绩，主要体现在以下几个方面：1.单位凝聚力和团队合作能力提升通过开展各类团队建设活动和培训，我们增强了员工之间的团队合作精神和凝聚力。
创先争优活动情况汇报（4篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优活动开展情况汇报模板
创先争优活动开展情况汇报模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我部门最近一段时间以来开展的创先争优活动情况。
一、总体概况自创先争优活动启动以来，我部门全体员工积极响应，深入学习贯彻党的十九大以来的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实各项任务，取得了一定的成绩。
我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中，提高了工作效率和质量，同时也加深了员工之间的团结和凝聚力。
二、学习培训创先争优活动中，我们充分认识到学习的重要性，通过组织各种形式的学习培训活动，不断提升员工的综合素质和专业能力。
具体包括：1.组织员工集中学习，邀请行业内的专家学者进行讲座，分享最新的行业动态和技术知识，提高员工对行业趋势和发展方向的把握能力。
2.组织内部培训，邀请岗位上的专业人员开展针对性的培训，提高员工在具体岗位上的操作技能和工作效率。
3.鼓励员工自主学习，建设了一个在线学习平台，员工可以随时随地通过手机或电脑学习相关的知识，提升自己的专业水平。
通过这些学习培训活动，员工的工作能力和自信心得到了提升，为创先争优活动的顺利开展打下了良好的基础。
三、日常工作落实创先争优活动中，我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中。
具体做法包括：1.细化落实工作目标：我们制定了具体的工作目标和计划，并将其分解到每个具体的工作环节中。
每位员工都清楚自己的任务和责任，知道应该如何去完成。
2.优化工作流程：我们对工作流程进行了优化和改进，减少工作环节的重复和冗余，提高工作效率。
同时，我们也注重与其他部门的协调和沟通，避免因为沟通不畅造成的延误。
3.完善工作制度：我们及时总结工作中的经验和教训，不断完善和改进工作制度，确保工作的高效运行。
同时，我们也鼓励员工提出意见和建议，共同完善工作环境和制度。
通过这些努力，我们单位的工作效率和质量得到了明显的提升，为我们顺利完成各项任务奠定了坚实的基础。
四、文化建设创先争优活动中，我们注重加强公司的文化建设，营造积极向上的工作氛围。
创先争优工作情况汇报 (2)
创先争优工作情况汇报致各位领导和同事：大家好！我是XX部门的XX，现向大家汇报一下我们部门在创先争优工作方面的情况。
首先，我们积极参与了创先争优活动，组织了一系列的主题活动和讲座，旨在加强员工的道德修养和职业素质。
我们邀请了专家学者来给员工讲解关于道德、伦理和职业操守等方面的知识，通过讲座的形式提高了员工的素质教育水平。
此外，我们还组织了一些志愿者服务活动，热心参与社区公益事务，为社会贡献了一份力量。
其次，我们加强了团队建设，提高了员工的团队协作能力和凝聚力。
我们组织了多次团队建设活动，如户外拓展训练、团队聚餐等，这些活动不仅增进了同事之间的交流与了解，还增强了员工之间的信任和团队合作能力。
团队成员之间的合作效率和工作效果也有明显提高。
此外，我们还密切关注员工的学习和职业发展，积极提供培训机会和职业发展指导。
我们为员工提供了各类培训课程，包括技能培训、管理培训等，使员工在工作中能够不断提升自己的能力和水平。
同时，我们建立了一套完善的职业发展规划和辅导体系，帮助员工制定个人职业目标，并提供相应的指导和支持。
总的来说，我们部门在创先争优工作上取得了一定的成绩。
但是，我们也意识到还存在一些问题和不足之处，比如创先争优活动的宣传不够充分、员工参与度不高等。
为了进一步提高我们的工作水平，我们将持续加强宣传推广，提高员工参与的积极性，加大工作力度，努力将创先争优工作做得更好。
最后，我代表我们部门感谢各位领导和同事一直以来对我们工作的支持和关心。
我们会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报（2篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报一、活动概述创先争优劳动竞赛是为了加强员工思想教育、增强团队凝聚力、激发员工工作激情和创造力而举办的一项重要活动。
本次竞赛以“团结奋进，共创辉煌”为主题，通过各项比赛，旨在发掘和表彰员工的潜力，促进企业的发展和员工的成长。
二、活动组织本次活动由企业党委主持，由人力资源部和工会共同负责组织和实施。
活动围绕着“五好员工”的标准，结合企业实际情况，制定了一系列的竞赛项目和评选标准，并组织各部门和各岗位的员工参与其中。
三、活动内容1. 现场技能比赛：在活动现场设立了多个技能比赛项目，包括操作技能、安全知识、专业知识等。
员工按照规定时间和标准进行操作，通过考核来评判员工的工作能力和专业水平。
2. 劳动技能培训：为了提高员工的劳动技能水平，活动期间组织了一系列的培训课程，包括操作技能、沟通能力、团队合作等方面的培训。
通过培训，员工不仅提高了自身的能力，也增强了团队之间的合作和交流。
3. 创新创业项目：针对员工的创新能力和创业意识，本次活动组织了创新创业项目比赛。
各部门和岗位的员工积极参与，在活动中展示自己的创新成果和创业想法。
通过评选，鼓励员工创新思维，拓宽创业思路，提高企业的创新能力和竞争力。
4. 公益活动：活动期间还组织了一系列的公益活动，如植树造林、捐资助学、关爱留守儿童等。
员工积极参与，用实际行动践行社会责任，关爱社会弱势群体。
四、活动成果经过一个月的激烈角逐，本次创先争优劳动竞赛活动取得了良好的成果。
以下是本次活动的主要成果：1. 员工技能提升：通过现场技能比赛和劳动技能培训，员工的操作技能和专业水平得到了明显提高。
不仅提高了员工对工作的熟练程度，也提高了员工的工作效率和质量。
2. 创新创业意识增强：通过创新创业项目比赛，激发了员工对创新和创业的热情，提高了员工的创新能力和创业意识。
许多员工的创新想法得到了实现，为企业的发展注入了新的活力。
3. 团队凝聚力增强：通过各项竞赛和活动，员工之间的团队合作意识得到了增强。
创先争优活动情况汇报（三篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
创先争优活动开展工作汇报3篇
创先争优活动开展工作汇报3篇创先争优活动开展工作汇报篇煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿司深入开展创先争优活动方案》的要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以的开展情况，做一汇报。
一基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以，全区党员积极响应煤矿司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二主要做法一领导重视责任明确制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续重在提升重在统筹重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化工作具体化主管领导亲自抓分管领导具体抓的良好工作格局；二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。
使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。
执行“两个带四个比六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研协调实干亲自干，带头遵守各项规制度。
四个比就是比工作比发展比创新比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三主要成效通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众推动发展凝聚人心促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文（二篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX单位的XXX，负责组织和安排本次创先争优劳动竞赛活动的工作。
今天，我向大家汇报一下本次活动的情况。
一、活动目标与意义经过前期的调研和讨论，我们明确了本次创先争优劳动竞赛活动的目标和意义。
我们的目标是全员参与，全员动起来，通过劳动竞赛的形式，推动全员素质提升，增强团队凝聚力，更好地为单位的发展做出贡献。
本次活动的意义在于激发大家的积极性，增强创新创造意识，培养团队协作精神，提高工作效率，推进单位的各项工作再上新台阶。
二、活动筹备工作为了确保活动的顺利进行，我们在筹备阶段做了以下几方面的工作：1.确定活动形式：本次活动除了传统的劳动技能竞赛外，还特别设置了劳动创新创意、文艺表演等多个板块，以满足不同群体的参与需求。
2.确定参赛规则与流程：我们制定了详细的参赛规则与流程，明确了各个环节的责任分工和时间节点，确保大家能够有序参与。
3.团队组建与培训：我们成立了活动组委会，各成员分工合作，负责不同环节的工作。
同时，我们还组织了活动培训，提高大家的劳动技能和创新能力。
4.场地准备与装饰：我们对比了多处场地，最终选择了一个宽敞明亮、设施齐全的场地。
在活动前，我们对场地进行了装饰，打造了温馨、活泼的氛围。
三、活动过程与亮点1.劳动技能竞赛：这是本次活动的重头戏，我们精心设计了多个类别的竞赛项目，包括装配操作、工艺制作等。
参赛人员都积极参与，通过实际操作来展示个人的劳动技能。
活动现场气氛活跃，大家互相学习、交流，不断提高自己的技能水平。
2.劳动创新创意：为了鼓励大家创造性劳动，我们开设了劳动创新创意板块。
大家可以自由发挥，通过改良工具、机械化生产等方式，提高工作效率和质量。
这一板块的亮点在于宽松的环境氛围和富有挑战性的任务，大家积极参与，取得了丰硕的成果。
3.文艺表演：为了增加活动的娱乐性和文化内涵，我们安排了文艺表演环节。
大家自愿报名参加，表演形式多样，包括歌舞、小品、朗诵等。
争先创优工作开展情况汇报
争先创优工作开展情况汇报自从争先创优工作开展以来，我们团队全体成员积极响应，齐心协力，全力以赴，取得了一系列显著成绩。
在此，我将就争先创优工作开展情况进行汇报。
首先，我们在争先创优工作中，深入贯彻落实党的十九大精神，认真执行党中央、国务院和省市委、政府的决策部署，坚持问题导向，突出重点，注重实效。
我们通过开展多种形式的宣传教育活动，增强了全体员工的思想认识，提高了大家的工作积极性和主动性。
其次，我们在推进争先创优工作中，注重加强组织领导，建立健全工作机制。
我们成立了由公司领导班子成员组成的领导小组，明确了各部门的具体任务分工，形成了上下联动、协同作战的工作格局。
同时，我们加强了对工作进展的跟踪检查，及时发现问题，及时纠正偏差，确保了工作的顺利进行。
再次，我们在争先创优工作中，突出重点，狠抓落实，取得了一批显著成效。
我们在产品质量、客户满意度、员工绩效等方面均取得了明显提升，为公司的可持续发展打下了坚实基础。
同时，我们还在节能减排、安全生产、社会责任等方面取得了一定成绩，为推动企业高质量发展贡献了力量。
最后，我们在争先创优工作中，不断完善激励机制，激发了广大员工的工作热情和创造力。
我们加大了对先进个人和集体的表彰奖励力度，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。
同时，我们还加强了对员工的培训和教育，提高了员工的整体素质和综合能力。
总的来看，争先创优工作开展情况总体良好，取得了一系列显著成绩。
但同时，我们也清醒地认识到，争先创优工作任重道远，还存在不少困难和问题。
下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进争先创优工作，努力实现高质量发展目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！以上就是我对争先创优工作开展情况的汇报，谢谢大家！。
创先争优活动情况汇报参考范文（四篇）
创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。
为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。
二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。
通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。
同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。
2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。
在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。
三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。
不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。
这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。
2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。
大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。
这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。
老干部局创先争优10月份月报
任丘市委老干部局
十月份创先争优活动月报
2010年10月，任丘市委老干部局继续深入开展创先争优活动，根据省委、沧州市委和任丘市委创先争优活动领导小组的要求，结合老干部工作实际，进一步做好创先争优工作。
十月份，老干部局举办了三场多彩的文体活动庆贺九九重阳节，为离休老干部送上了节日盛宴。
14日下午在瑞丰大酒店举办了老人节联欢会，市委书记刘金辉同志带领全体常委参加。
15日下午在老干部活动广场举办了大规模的文体表演欢庆老人节。
16日上午在文化局举办了重阳节书画展。
十月份，我局在局长刘凤鸣同志的带领下，开展主题为“服务老干部，促进新发展”的活动，提出“创新争优有作为，立足岗位当先锋”的口号，要求全体党员干部深入开展创先争优活动，贯彻落实中央和省市委有关会议和文件精神的实际举措，推进学习学习实践科学发展观向广度和深度发展的实际需要和实际步骤，推动全市老干部“服务年”工作科学发展、创新发展、和谐发展、始终保持同老干部密切联系的实际需要，完善机关党建工作新格局、夯实党的执政基础的实际需要。
以高度负责的态度，求真务实的作风，精心组织，有序推进，为加快实现全市老
干部工作科学发展新跨越提供强有力的组织保证。
充分调动了全体党员的积极性、主动性和创造性，为扎扎实实开展好创先争优活动增添了有力的力量。
2010年10月20日
任丘市委老干部局。
创先争优月工作总结
创先争优月工作总结合作区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。
全体员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动，现将10月份开展创先争优活动小结如下：一、结合当月实际积极开展创先争优工作。
1、合作区委根据组织和员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为主题，引导社区员争做“五个模范”（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范）。
充分发挥了组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。
2、为辖区妇女及中老年居民开展健康教育知识讲座9月17日，社区邀请二毛卫生服务站医务人员开展健康教育知识讲座。
主要以“高血压的治疗和预防”讲座，详细的从高血压的病因、病理、诊断到如何运用药物治疗、饮食治疗，以及在生活中如何进行预防和体育锻炼，做了认真详细的讲解。
同时，还免费为居民进行血压测量，耐心解答居民提出的一些问题，并给予相应的健康生活建议。
有效地提高了社区人群及高血压患者的自我保健意识、健康意识、观念意识。
为提高生活质量、延长寿命，有着重要意义。
3、开展市级“模范职工之家”创建工作合作区第三社区工会根据xx市总工会的目标要求，结合社区实际，开展了“模范职工之家”创建工作，并积极申报创建，经xx市总工会严格审核，合作区第三社区工会已达到市级“模范职工之家”验收，市总工会研究决定，与9月28日授予市级“模范职工之家”称号。
4、组织辖区志愿者服务队开展“迎国庆、保稳定”活动。
合作区第三社区在国庆期间组织辖区居民、国庆安保志愿者及社区成立了国庆安保志愿者服务队，协助开展国庆安保工作，努力在全社会形成“人人关心、人人支持、人人参与、人人皆兵”的氛围。
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尕孜库勒乡十月份创先争优
活动总结
尕孜库勒乡自十月份开展创先争优活动以来，按照自治区、地区、县委关于深入开展创先争优活动的总体要求，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”乡党委，“五好”村党支部、“五好”学校党组织、四好”站所、引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县红枣乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
一、基本情况
全乡共有党组织36个,其中：党委1个、乡机关支部3个、学校党组织10个、村党支部20个、站所社党支部2个，党员716名。
目前，创先争优动员学习阶段于6月底结束，7月初进入查摆存在问题，确定具体目标阶段，各项工作正扎实有序开展。
二、主要做法
（一）精心组织筹备，全面开展活动。
一是做到了“组织、机构、场所、人员、制度”五到位。
及时成立了创先争优活动领导小组，下设领导小组办公室，；村、站（所）、学校及时成立了相应的领导机构和工作机构，明确主要领导为第一责任人，分管领导负责具体组织实施，形成了一级抓一
级、层层抓落实的工作格局；建立了创先争优活动领导小组成员联系点20个；建立健全了学习、考勤、补课、联系点、督查方法及末位单位处理办法等制度；二是认真做好调查摸底。
按照便于组织、方便管理、全面覆盖、区别对待的原则，重点对组织设置、党员结构、单位归口及隶属关系等基本情况进行摸底，切实做到流出（入）党员人数清、离退休党员人数清、在职非党干部人数清。
三是精心制定活动方案。
结合乡机关、站（所）、学校、村实际，分类制定了实施方案、操作表，为创先争优活动的顺利开展奠定了基础。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。
一是结合乡情，确定宣传主题。
乡党委确定了“加强民族团结，创先进基层组织，争做优秀党员，促进各项事业全面发展”宣传主题。
二是努力营造各参学单位主动参与的浓厚氛围。
在主要路口共悬挂宣传横幅26条，张贴标语36条，发放《创先争优应知应会知识》宣传单1200余份，保证了每名党员干部、“三老”人员和十户长人手一份，有效提高了干部群众对创先争优活动的知晓率。
三是努力营造广大群众广泛参与的浓厚氛围。
积极开展群众喜闻乐见的宣传活动，组织开展了学习岳普湖江英等模范人物为主题的“学先进，赶先进”活动。
发放反映民族团结、“7〃5”事件真相等方面的宣传教育光碟32张；累计受教育群众达1.7万人次。
（三）、推进“创先争优”活动扎实开展。
一、“开展党性教育”活动，提高党员党性
修养。
尕孜库勒乡党委制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”开展系列学教活动，1、是邀请林业局专业人员来乡进行红枣产业化培训。
2、是开展党性教育培训。
3、是对机关、站所社、学校干部观看红色电影进行红色教育。
4、是重温入党誓词：10月1日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参加升旗仪式，开展了重温入党誓词活动。
与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于3000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。
（四）立足岗位奉献，展现党员风采。
全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。
一是从山东参观回来后，在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理林带15公里，新建垃圾池2处，清理河道35公里。
二是乡卫生院进村入户到人为全乡农民建立了健康档案，在全乡范围内实行了救护车免费接送服务。
(五）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐乡村建设。
以四知四清四掌握工作机制为载体，通过组织党员深入基层开展主题实践、结对共建、入户走访等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议36余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项523条，通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件，一是将巴格艾日克渠沿途私留的闸口和涵洞全部进行了清理，保证下游群众的公平用水。
二是在抗洪结束后，加固防渗渠3公里。
三是开展了妇女小额代款活动，解决了妇女致富难的问题。
四是为所有种红枣的农户进行了补贴达15万元。
五是为全乡三老人员提高了生活补贴，总费用达6.5万元。
六全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，
（六）处理重点群体信访案件2起，专项治理整顿上访村1个。
“亮牌示范”，争标兵。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。
在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，尕孜库勒乡中学党
支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师10名，通过学校党员教师共同努力，5名学生以优异成绩考入区内外高中班。
乡机关支部在各所、站、办中开展了争创“四好”站所活动，在党员干部中开展了争当先进驻村干部活动，在农村设立了悬挂党员家庭户标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
三、主要问题
由于创先争优活动现在正处在“三秋”大忙，加之党员的文化程度差异性比较大，活动总体开展不平衡。
四、下步计划
（一）一是继续做好整改落实后续工作。
二是切实转变工作作风，诚心诚意为群众办实事、谋利益。
牢固树立“亲民、爱民、为民、护民”的思想。
三是加大信息报送力度，进一步加快整改落实步伐。
四是落实责任、加强指导，切实保证创先争优活动成为群众满意工程。
五是认真开展第三阶段各项工作。
（二）紧紧围绕主题，丰富活动内容。
对全乡农业生产、民族团结、社会稳定、无职党员设岗定责等优秀先进模范事迹，进行挖掘整理，大力宣讲，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，开展“三亮一公开”。
全面开展党员亮身份、亮特长、亮承诺、公开承诺事项活动，深化
党员先锋岗、党员矛盾调解员、党员与困难群众结对帮扶等措施，组织党员尽心竭力为群众办实事解难事，化解矛盾纠纷，维护和谐稳定，让各族群众切实感受到了创先争优活动带来的新气象、新变化。