如何发挥个人的性格优势(光华时代答案)

学习课程：如何发挥个人的性格优势

单选题

1.随着时间累积，下列最不容易改变的是：回答：正确

1. A 技能

2. B 知识

3. C 阅历

4. D 性格

2.下列不属于外向型性格的是：回答：正确

1. A 强毅之人

2. B 辨博之人

3. C 固执之人

4. D 休动之人

3.宏阔之人最适合的职业是：回答：正确

1. A 后勤

2. B 业务

3. C 公关

4. D 工会

4.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：回答：正确

1. A 没有心机

2. B 闭门造车

3. C 优柔寡断

4. D 不善言辞

5.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。回答：正确

1. A 拘谨

2. B 柔顺

3. C 狷介

4. D 沉静

6.理想中的领导应具有的品德是：回答：正确

1. A 深藏不露

2. B 中庸之德

3. C 学富五车

4. D 清廉端正

7.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：回答：正确

1. A 主心骨

2. B 先锋队

3. C 最后一道防线

4. D 后备军

8.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：回答：正确

1. A 抱残守缺，拘谨多虑

2. B 心胸狭隘，固执偏见

3. C 情绪无常，一暴十寒

4. D 性格懦弱，缺乏自信

9.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：回答：正确

1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑

2. B 二话不说，批准辞职

3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退

4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作

10.具有强烈表现欲望性格的人属于：回答：正确

1. A 活泼型

2. B 能力型

3. C 平稳型

4. D 完美型

11.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。回答：正确

1. A 对团队应当放任自流

2. B 要吸纳有能力的人才

3. C 每个人才都能领导团队

4. D 真正的管理是不需要管理的

判断题

12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：回答：正确

1. A 正确

2. B 错误

13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：回答：正确

1. A 正确

2. B 错误

14.“大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法：回答：正确

1. A 正确

2. B 错误

15.在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个“忍”字。此种说法：回答：正确

1. A 正确

2. B 错误