企业兴亡我的责任-企业文化演讲
企业兴亡我的责任-企业文化演讲
企业兴亡我的责任-企业文化演讲尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！首先，我想从一个问题开始，这个问题很简单，但是它非常重要，那就是“企业的兴亡与我何干？”我相信，每个人都希望自己所在的企业能够蓬勃发展，但是，我们是否真正意识到了自己在企业兴亡中的责任呢？作为企业的员工，我们的命运和企业的命运紧密相连，它不仅关系着我们的工作、生活，更关系着我们的人生。
因此，为了实现企业的“兴”和避免企业的“亡”，我们每个人都要发挥自己的作用，承担起自己应有的责任。
那么，作为企业员工，在实现企业兴亡问题中，我们应该做些什么呢？首先，我们需要认同企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的软实力。
认同企业文化是每个员工必须首先具备的素质。
只有当我们认同企业文化，才能更好地融入企业，更好地为企业做出贡献。
其次，我们需要注重自我提升。
作为企业员工，我们要不断提高自身的素质和能力，这样才能为企业创造更大的价值。
因此，我们要注重学习、加强训练，不断提高自己的专业能力和综合素质，成为企业所需要的优秀人才。
再次，我们需要保持团队意识。
在企业中，我们经常要和他人合作完成一些工作，因此，我们需要具备团队合作的意识。
只有加强团队协作，才能为企业创造更多的价值。
最后，我们需要承担起自己的责任。
每个人都有自己的职责，我们需要清楚地知道自己的职责，并且要用心履行，认真负责。
只有充分发挥自己的作用，才能为企业的兴旺发挥应有的作用。
在这里，我想通过一个小小的例子，来说明我们每个人在企业兴亡中的责任。
在一个家庭中，每个成员都要尽自己的最大努力，才能实现家庭的和谐和幸福。
同样，在一个企业中，每个员工也都要尽到自己的责任，才能实现企业的成功和繁荣。
我们每个人都是企业兴亡的中坚力量，我们的付出和努力，将决定企业的成败。
因此，我诚挚地呼吁每个人，认真履行自己的职责，尽己所能为企业贡献自己的力量，让我们共同为企业的兴旺发挥应有的作用。
谢谢大家！。
企业文化演讲：企业兴亡我的责任
企业文化演讲：企业兴亡我的责任尊敬的领导、尊敬的各位同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够和大家一起分享我的想法和看法。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个舞台上发表自己的演讲。
企业文化，是一个企业的灵魂和精神支柱。
它不仅仅是一种价值观念，更是一种行为准则和行为规范。
它融入了企业的每个细节，影响着每个人的思维方式和工作方式。
企业文化的好坏，直接关系到企业的兴衰成败。
我相信，作为一名员工，我不仅仅是为了自己的工资而工作。
我还有一项更重要的责任，那就是为了企业的兴旺发达。
企业兴亡，和每个人都有关，没有一个人可以置身事外。
首先，作为员工，我们要有责任感。
责任感是企业文化中最基本的一环。
我们要对工作负责，对公司负责，对客户负责。
每一次工作，都要以最高的标准要求自己，追求卓越，为企业创造更大的价值。
其次，我们要做一个勇于创新的员工。
创新是企业发展的动力。
我们不能满足于现状，要持续学习，不断思考，解决问题，提出改善的建议。
只有不断创新，我们才能追赶甚至超越竞争对手，保持竞争优势。
同时，我们要做一个团队合作的员工。
没有团队的力量，就没有企业的成功。
我们需要相互支持、相互协作，共同解决工作中的难题，共同实现企业的目标。
在团队中，我们要学会倾听、尊重、分享，建立良好的人际关系。
最后，作为员工，我们还要关注企业社会责任。
企业不仅仅是为了盈利，更要承担起社会责任。
我们要关心环境保护，注重员工福利，积极参与公益活动，为社会做出贡献。
作为企业文化的一分子，我们每个人都应该时刻牢记自己的责任和使命。
每个人的付出，每个人的努力，都对企业的发展起到了不可替代的作用。
企业兴亡，就在我们的每一次选择和行动中。
让我们携手合作，共同努力，为企业的兴旺发达贡献自己的力量！谢谢大家！。
2024年企业责任演讲稿(二篇)
2024年企业责任演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家上午好！首先，我要感谢大家在百忙之中出席今天的演讲会。
今天，我为大家带来的演讲主题是企业责任。
企业责任是企业作为一个社会成员的基本要求，也是企业持续发展的源泉。
正是因为企业责任，使得企业在不断变革的时代中才能立于不败之地。
近年来，随着社会的发展，企业对于责任的认识也在不断提高。
企业不再仅仅追求短期的利益最大化，而是更加注重与社会、环境、员工等多方面的和谐发展。
这种理念的转变，将使得企业在未来的发展中更具优势，更具竞争力。
那么，作为一个企业，我们如何履行企业责任呢？首先，我们要注重社会责任。
企业是社会的一部分，有义务为社会做出贡献。
我们要积极参与公益事业，关注教育、环境、扶贫等社会问题，通过自身的力量为社会发展做出积极贡献。
其次，我们要关注环境责任。
环境保护是全球共同的事业，也是企业的基本责任。
我们要加强对于环境的监管，采取科学合理的措施减少环境污染，积极推动绿色生产，追求可持续发展。
再次，我们要重视员工责任。
员工是企业最重要的资源，也是企业责任的承担者。
我们要为员工提供良好的工作环境和福利待遇，注重员工培训和职业发展，使得员工在企业中得到尊重和发展，真正实现员工与企业共同成长。
最后，我们要秉持道德责任。
企业的发展不能违背伦理和道德准则。
我们要尊重合法权益，保证公平竞争，坚决抵制任何违法违规行为。
只有建立良好的企业道德风尚，才能树立良好的企业形象。
作为企业，我们要立足于现实，积极承担责任，同时也要展望未来，为企业的长期发展着想。
只有以永续经营的思维去思考问题，才能让企业在竞争中立于不败之地。
在实施企业责任时，我们也会面临很多挑战。
比如资金问题、管理问题等等。
但这些并不是阻碍我们履行责任的借口，相反，它们是我们前进的动力，是我们破解问题的契机。
未来的企业责任需要我们共同努力，大家的支持和参与至关重要。
希望大家能够积极行动起来，共同推动企业责任的落实，为实现可持续发展贡献自己的力量。
企业文化演讲稿(精选5篇)
企业文化演讲稿各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先我要感激公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们供给的这样一个突破自我、展示自我的机会。
一向以来我都十分羡慕和佩服那些在台上能够滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们, 但我从来没有想过让自我也站在台前。
当我听说公司要举办这次活动时, 我犹豫过、胆怯过、也激动过, 但最终我勇敢的选择, 我要突破自我、我要提升自我, 我要试一试, 不管最终的结果怎样, 重要的是我敢走上讲台。
今日我演讲的题目是:我们的职责心是企业远航的风帆!企业在我心中企业的成长离不开文化, 文化是企业的精神, 是企业的灵魂, 更是企业与员工、客户携手共创成功的过程。
我坚守这一信条, 我坚信企业文化, 传承永远, 星星之火, 能够燎原岁月的流逝, 生活的考验, 工作的磨练, 让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份活力, 但却多了一份成熟、多了一份慎重, 更多了一份职责心。
让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的职责。
家庭是我们心的归属, 企业和工作是我们充盈生命的平台。
在进入雅孜贡布的这两个月的日子里, 企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关, 与企业的命运紧紧相连的一系列举措。
公司开始了走向成熟、走到了今日硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理, 从开始进入这个部门的一无所知, 经过何经理的指导和培养, 让我学习到了很多以前在学校学不到的知识, 也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前提高伐。
我自豪我是雅孜贡布的一员, 虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角, 可是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。
感激雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我, 给了我一个能够探索自身价值的事业平台。
还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程, 我更加会用努力工作, 来赢得尊严和价值!俗话说好水酿好酒, 好土塑好壶, 好的环境造就好的人才, 你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。
关于企业责任文化演讲稿（精选3篇）
关于企业责任文化演讲稿（精选3篇）关于企业责任文化篇1为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产。
一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。
二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：(1)制定并严格执行安全生产工作条例。
(2)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
(3)确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
(4)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
(5)加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。
企业兴亡,我的责任
企业兴亡，我的责任员工的责任心，就是企业的防火墙,许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关，责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！1、多一份责任心，就多一份安全感。
关于安全工作，我们都知道“责任重于泰山”，责任心更是做好安全工作的前提。
2、多一份责任心，就多一份执行力。
经营企业，主要考虑决策、执行两大问题。
其中执行是最为关键的，而执行效果好坏，主要体现在工作的细节中，而责任心，又是做好每个细节的关键。
张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单。
什么叫不容易？大家公认非常简单的事情，认真的做好它，就是不容易。
”在现实生活中，大事都是由小事构成的，做不了小事，又如何做得了大事呢？正所谓“一屋不扫，何以扫天下”。
3、多一份责任就多一份效益。
责任心存在于细微之处，任何一个小节的积累，都可能关系到企业的生存和发展。
4、多一份责任心，就多一份竞争力。
责任是成就事业的可靠途径。
责任出勇气，出智慧，出力量。
有了责任心，再危险的工作也能减少风险。
责任心强，再大的困难也能克服；责任心差，很小的问题，也可能酿成大祸。
企业从小到大，从弱到强的每一个阶段都是机遇和挑战并存的。
我们做出的每一步战略决策都面临着困难和风险，正是因为我们的队伍有着强烈的责任心，才使我们在金融危机中抓住了一个又一个的机遇，避开了各种风险的挑战，使我们赢得了市场，赢得了良好的社会信誉。
所以说，责任心是我们企业能不断发展壮大的核心竞争力。
我们的企业就像一艘船，正确的航向，安全的航行，需要我们齐心协力，努力拼搏。
大家都要承担起责任，认真关注每一个不可忽视的细节。
只有企业这艘大船乘风破浪，驶向成功的彼岸时，我们每一位员工的理想才能得以实现。
相反，如果水手们都各自为战，缺乏应有的责任意识，那么企业的航海将偏离航线，继而触礁沉没于海底，员工的理想也就无法实现，正所谓“皮之不存，毛将焉附？”同胞们，责任是发展自己的机遇，也是发展企业的动力。
企业文化演讲：企业兴亡我的责任
企业文化演讲：企业兴亡我的责任第一篇：企业文化演讲：企业兴亡我的责任企业文化演讲：企业兴亡我的责任世界观、人生观和价值观是人生的三大精神支柱，也是人生的基本行动坐标，同时也是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的基础。
“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，给我们提出了努力的目标和前进的方向，实现这个目标决不是说说就能做到的，需要每个人用马克思主义的世界观、人生观、价值观，既教育自己，又教育他人。
在物欲、贪欲与价值区分中，我们要常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德，时刻用马克思主义的价值观要求自己，将个人价值和社会价值融为一体，努力成为“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的忠实实践者。
树立科学的世界观、人生观、价值观，必须掌握正确的方法和途径。
第一、要树立理想，坚定信念。
美国哈佛大学曾经对数百名智力、家教、学历、生活环境等综合条件相差无几的年轻人，进行了一次问卷调查。
主持这一课题研究的比尔。
坎贝斯博士在他的研究报告中总结道：“其实，有些问题非常简单，赢得人生的辉煌，最重要的便是拥有一个清晰的人生目标。
那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标，越是远大而清晰，越能够激发人们奋斗的热情，越能够促使人们挖掘出自身的巨大潜力。
”这就充分地说明了树立理想，坚定信念的重要性。
每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。
但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与人民前进的伟大步伐相统一，才能真正得到实现。
第二，要刻苦学习、发奋成才。
学习，是进步成才的阶梯，是人们认识客观世界、修炼道德情操的过程，是积聚能量、自我充实完善的过程，是锲而不舍、镂金刻石的过程，它需要苦其心志、劳其筋骨的毅力，需要积土成山、积水成渊的恒心。
古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。
与时俱进的事业，需要与时俱进的人才，与时俱进的人才，必须具有与时俱进的素质。
企业兴亡我的责任-企业文化演讲
尊敬的各位领导各位同事：大家晚上好！我是来自重庆松溉职校的实习生，在这里我明白了拼搏的人生才有意义，所以我报名参加了这次活动，希望能从中得到锻炼和提升，我坚信努力不一定成功，放弃一定失败.... 非常感谢宇龙能搭建这样一个自我锻炼的平台。
今天我演讲的题目是企业兴亡，我们共同的责任....或许，有人会说，只有那些有权力的人才需要这样的责任感，而我们只是一名普通员工，只要把工作做完了就行了，至于有无责任感都无所谓。
不！事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！所以无论职位高低都必须具有很强的责任感。
缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，他们总是推卸责任。
当然,要让“企业兴亡，我的责任”这八个字在我们内心深处留下重要位置，成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到我们生活和工作中的每一点每一滴，并一直坚持下去，的确不是一件容易的事，因为在坚持的过程中，诱惑太多，借口太多，并不是所有的时候责任感都能战胜诱惑和借口。
但不管怎样，责任感可以培养，也必须培养，而且完全可以培养。
比如，注重细节就有助于责任感的养成：一个员工走在上下班的路上，不随地吐痰，也不随手乱扔烟头纸屑，一个设备操作人员能每天擦拭机器上的灰尘，一个办公室工作人员，能让办公室天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。
当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。
当一个人自然而然地做一件事情时，他还会觉得麻烦、还会觉得累吗？——中国著名人物梁启超曾说过：人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
其实，主动承担责任的感觉也很好！记得去年，在重庆因我的失误造成十几个人的团队利益受损，了解情况后我当时脑子里跑出的第一个念头，就是，该找一个什么借口才能推脱自己的责任呢？可是这样的念头竟然折磨得自己吃不好睡不香。
公司兴亡、我的责任[精选五篇]
![公司兴亡、我的责任[精选五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/9c3a0520eef9aef8941ea76e58fafab069dc4465.png)
公司兴亡、我的责任[精选五篇]第一篇：公司兴亡、我的责任公司兴亡、我的责任——做好你自己的事情把责任落实到位，是我们每位员工应尽的责任。
一个企业就是一个合格的集体，如果希望企业稳定的发展，我们应该做好自己的事情，各尽其职，各安其业，自觉遵守劳动纪律，逐渐培养争先实干的敬业精神。
只有每一个人都做好自己的事情，夫妻自己该负的责任来，这样企业才能正常运转。
在生活和工作中，我们应该坦诚地面对每一天，努力地吸收一些新知识来充实自己，不断地积累经验，总结教训，愈来愈多能够处理好自己地生活。
上班时间应该安分守己，兢兢业业地去做好自己分内地事情。
如果你是从事维修工作的员工，那就应该把你所承包岗位地生产隐患，认真地消除在萌芽状态，同时应该注重设备地维修质量。
如果你是从事操作地员工，就应改与同岗人配合好，把每个班地生产状况调节到最佳状态，减少不必要的消耗。
不管你是从事什么工作，作为一名单位的员工,首先要做好自己的本职工作，各司其职、各安企业，把自己该做的事情办好，这是一个单位的立身之本。
若一个人只是很好，但却在工作中拖沓、得过且过、马马虎虎、稀里糊涂，这样的人只能称之位老好人，把本丢了，把该做的事情忘了。
这样的人多他一个不多，少他一个不少。
实质上对于一个单位，对于其自身的发展都是不利的。
每天拿着工资，聊着闲话，看着报纸，喝着清茶，东家长西家短，国内时事，国际新闻，夸夸其谈，大言欺世，喝不完的酒，约不完的会，应酬不完的人情。
一句话，他们除了不热爱本职工作，只能是老来一声长叹，唉，看看谁谁怎么样怎么样，做了多大官赚了多少钱，有了多少发明产生了多少效益，怨天怨地怨老子，就是不怨自己。
只有每个人做好自己的本职工作，做好自己的事，才能把集体中的每一个单元分项做好，才能谈得上负责任，才能谈得上合作，才能谈得上团队精神，才会产生向心力、凝聚力，集体的事业才能够超常规跨越式的速度发展壮大。
第二篇：红中兴亡我的责任红中兴亡我的责任(红河中学爱生工作演讲稿)2008年5月20日梁启超先生说得好：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立。
企业责任文化演讲稿(3篇)
企业责任文化演讲稿（3篇）企业责任文化演讲稿 1瑞典企业在国际市场上良好的声誉得益于其良好地社会责任记录。
瑞典具有履行社会责任的良好环境，__通过多样化的方式推行企业社会责任，__、健全的法律体系都是瑞典企业履行社会责任的重要因素。
瑞典企业履行社会责任已经变成自觉的行动，并获得良好回馈，国有企业的示范作用功不可没。
建议我国设立相应机构推行企业社会责任，完善相应法律法规，将企业社会责任与公共__相结合，加强__的__，扎扎实实推动企业履行社会责任。
一、企业社会责任的概念和内涵目前国际上尚没有企业社会责任的__定义。
比较流行的是世界银行的定义：企业社会责任是企业对经济、社会可持续发展的承诺，即企业与雇员及其家庭、所在社区和社会一起以有益于公司运营和社会发展的方式改善他们的生存环境。
一般理解为，企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、__慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的管理和评估体系。
企业社会责任有关标准不同于其他的技术标准，它超越了以往企业只是强调技术性指标，只是把赚取利润作为唯一目标的传统理念，更强调在生产和消费过程中对人的价值的关注，注重人的健康、安全和应该享有的权益。
企业承担社会责任的具体表现形式可以是多种多样的，即可以是提高工人工资、改善工作条件，也可以是捐资助学、改善社区环境。
既可以是生产有益社会的合格产品，也可以是实施减少温室气体排放量的具体措施。
但最基本的是企业的履行法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。
二、企业社会责任的产生和发展关于企业社会责任的起因，主要有两种意见。
一种是起源于劳工权益保护。
20 世纪80 年代以来，随着经济全球化发展和跨国公司的对外扩张，劳资关系力量处于一种极端不平衡的状态，经济全球化的同时伴随着贫穷的全球化，劳工权益保障日益成为世界性的社会问题。
公司企业文化演讲稿公司肩负的社会责任
公司企业文化演讲稿公司肩负的社会责任：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个舞台上与大家分享一下我们公司的企业文化和社会责任。
作为一家成立已有多年的企业，我们一直以“质量为根，服务为本，创新为源，诚信为魂”的经营理念为基础，不断创造和发展。
在此，我想就我们公司的企业文化和社会责任向大家做一个简单的介绍。
首先我们来说一下公司的企业文化，我们的企业文化被建立在以人为本的基础之上，这是我们公司最重要的价值观。
我们相信，只有让员工们在工作中获得更多的快乐和自由，才能让我们的企业不断成长和发展。
因此，我们公司鼓励员工们表达自己的意见，赋予每个员工更大的自由度，这也让我们拥有一个更加和谐、稳定和富活力的企业文化。
我们公司的企业文化中还强调了创新，我们鼓励员工们与时俱进，不断推陈出新。
因为无论是在市场竞争中，还是在技术创新方面，都需要我们不断的创新和进步。
同时我们也注重品质和服务，这是我们一直以来的核心竞争力。
现在，我们公司的产品和服务畅销世界各地，并成为了许多客户的首选。
除了我们公司的企业文化，我们还肩负着社会责任，这是我们公司一直以来保持可持续发展的重要条件。
我们始终坚持“做事情有所为有所不为”的准则，积极参与公益事业，履行企业的社会责任。
我们在环保方面积极贡献。
我们公司建立了完善的环境保护和健康管理制度，执行全局化的节能降耗工作，减少二氧化碳排放。
我们将环保作为企业可持续发展的基石，不断推进环保理念，将绿色、环保、健康的产品服务推广到全球各个领域。
我们在公益、慈善方面也做出了许多努力。
我们不仅将一部分收益用于公益事业的捐赠和资助，还组织员工参与慈善活动，向需要帮助的人们伸出援助之手。
我们将公益事业融入到公司企业文化中，推动企业在做好商业经营的同时，承担更多的社会责任。
在社会责任方面，我们不仅在国际市场上占据了领先地位，也在国内影响力不断扩大。
在推动中国企业向全球化更高水平发展中，我们积极履行国际企业公民责任，为中国企业塑造更加积极的形象贡献力量。
企业责任的演讲稿
企业责任的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享关于企业责任的话题。
企业责任，是企业作为社会成员应尽的义务和责任。
在当今社会，企业责任不仅仅是对股东和员工的责任，更是对整个社会和环境的责任。
首先，企业责任是对员工的责任。
作为企业的一份子，我们应该为员工提供一个良好的工作环境和发展空间。
这不仅包括提供合理的薪酬和福利，更重要的是要关心员工的身心健康，提供培训和发展机会，让员工在工作中能够充分发挥自己的才能和能力。
其次，企业责任是对消费者的责任。
企业应该为消费者提供安全、可靠的产品和服务，不得以次充好，不得虚假宣传，保障消费者的合法权益。
企业的成功离不开消费者的支持和信任，而这种信任是建立在企业对消费者负责的基础上的。
最后，企业责任是对社会和环境的责任。
企业应该积极参与社会公益事业，履行社会责任，回馈社会。
同时，企业应该关注环境
保护，采取可持续发展的经营方式，减少对环境的污染和破坏，为
子孙后代留下一个更美好的地球。
在这个变革和发展的时代，企业责任已经不再是一个陌生的词汇，而是一个企业成功的重要标志。
只有履行好企业责任，才能赢
得社会的认可和尊重，才能赢得持续的发展和壮大。
最后，让我们共同努力，将企业责任融入到企业的发展战略中，让企业责任成为企业文化的一部分，让我们共同创造一个更加美好
的未来！
谢谢大家！。
2018年公司兴亡我有职责演讲稿-word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司兴亡我有职责演讲稿篇一：班级兴衰,我的责任演讲稿班级兴衰，我的责任演讲稿亲爱的老师，同学们：大家好我是三四班吉中浩，首先我要感谢老师和同学们对我的信任，给我这样一个机会和大家一起分享我在班级工作中的方法;一：身为班集体中的一员，应当明白自己的责任和义务。
俗话说“国家兴亡，匹夫有责”，而我想说“班级兴衰，我的责任”。
我们班委以身做责，做我们班级前进的火车头。
并带动其他人前进，让我们班级在这个竞争的环境中脱颖而出。
二：要提高成绩，没有好的学习环境是不行的，因此，我们班为应以身作则，并管理好班级的秩序，让同学们在一个有着浓厚学习氛围的环境中学习，，这是学习进步、成绩提高的基础。
三：其次，我会根据每天所学的内容适当的布置几道习题进行课后巩固，是所学新知识不至于马上忘掉，习题虽少，但是贵在坚持，知识不就是这样一天一天积累起来的吗?疯狂英语的创办人李洋曾经说过“天才就是重复变数最多的人”。
是啊。
无论怎样的知识，只有不断的重复做、重复想、才能为你所用。
班主任给我讲了一的残酷的故事，..........。
展望明年中考，现在的形势非常严峻，如果你跑的不够快，便会被社会淘汰。
所以，我希望眉村中学的全体同学在这个充满竞争的环境中真去跑的更快更好》。
篇二：企业兴亡我的责任企业兴亡我的责任XXXX大家好踏上演讲台，这是个很简单的动作，如果你不知道我在此之前的犹豫、胆怯、激动，所有的人都不会在意那个小小的动作。
我走上来了，这是公司给我的一个挑战自己、突破自己、提升能力的机会，我抓住并且尽力做好。
正是因为公司不断提供的培养提高机会、因为领导同事不断的鼓励帮助，走入公司懵懂的我，成为了今天站在这里，一个自信昂扬的我。
今天，我给大家演讲的题目是《企业兴亡，我的责任》。
对于责任这个字眼，我们都并不陌生。
天下兴亡 我的责任(企业文化收藏版)word资料15页
记得有一天高英病了，我和闫景新两人一天完成了后围七道工序七辆份产品的全部焊接工艺，揭开了团队精神才是企业文化真正核心的序幕。
⑤2005年7月7日最后的一堂培训课是治富厂长《人才的培养》。
当时的课件上只有16个字，也就是“细节决定成败；天下兴亡，我的责任；和谐”。
从那一天起，心中企业文化的雏形概念开始最初形成。
⑥2006年末，我和韩为群同志制作了首个带有浓厚企业文化情感的解放卡车J6屏保《琴箫合奏，笑傲江湖》，受到治富厂长的好评。
2007年4月6日，我和韩为群同志对解放卡车J6第一代屏保进行了内容丰富，第二代屏保序言中写道：“解放卡车J6屏保第一版之后，深受公司各位领导的好评和欢迎，在J6即将大批投向市场，面临用户的最终考验之际，我们衷心祝福我们的产品，我们的民族品牌换型成功！这里倾注了太多国家领导殷切的厚望，这里洒满了公司各位领导的智慧，这里付出了所有技术人员的心血，这里还有我们新焊装这些普普通通员工默默无闻的劳动和辛勤的汗水。
正如治富厂长所倡导的：“细节决定成败”，焊装车间张主任所常说的"团队精神"，郎主任常说的"打铁还须自身硬",阎主任常说的"是金子总会发光的",这里，我希望我们解放公司的全体员工,同心同德,众志成城,把我们的工作当做一项事业去做得更好”!两行屏保字幕：“解放卡车,民族第一品牌,纵横四海,谁与争锋,细节决定J6成败”“同心同德,众志成城,把我们的工作当做一项事业去做得更好”。
⑦2007年4月24日，集团公司领导竺总等人来J6焊装新基地视察工作，我为车间领导和新基地的员工拍下了100多张具有历史纪念意义的照片，经车间领导张铁华主任同意，全部给员工冲洗出来，作为留念。
2008年春节，我把这些具有历史意义的照片制作成幻灯片《相逢是首歌》，送给闫丽红主任，以维修人员并没有参与进来实现动态的信息反馈机制，造成图纸统计人员重复工作量大，更新周期较长，动态管理困难，如果不能每周更新，在没有专职人员管理的情况下，脉冲式的管理很快就会使已经准确的数据不久即演变为一张再次过期失效的图纸。
企业兴亡安全我有责.doc
企业兴亡安全我有责.doc1、企业兴亡，安全我有责敬重的各位领导，同事们：大家下午好。
我叫XXX，是XXXX安环部的一名安全员。
很荣幸有机会参与这次演讲活动，和大家一起探讨责任这个话题。
今日我演讲的题目是，企业兴亡，安全我有责。
古人云：“天下兴亡，匹夫有责”同样，企业的兴衰，跟在坐的每一位都有着不行或缺的责任。
作为一名企业的员工，当工作中出现问题时，我们首先要有一种“企业兴衰，我有责”的意识，要承当起这一责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边的小事做起，对工作喜爱和负责的看法，就是企业生存安全的保障。
受市场经济疲软，目前，我们正处在产能严重过剩的市场经济的大环境下，作2、为企业的员工，我们能做得就是保障生产线的正常运行。
企业生存，安全生产是基础，在这基础之上企业才有信念渡过难关。
市场考验着我们是否一条心，就好比是一片汪洋，我们在同一艘船上，你扬帆，我掌舵，他导航。
缺少任何一个，这艘船就不能安全正常的行驶，更别说经受大风大雨大浪了。
所以说，只有我们风雨同舟，荣辱与共，才能共同生存。
在工作岗位中我们负起责，就能在安全生产中表达它的价值。
看似平凡的日常巡检，却关乎着整个生产线是否能正常的运转。
一个不经意间的设备误操作，或者是一个未被发觉电气小故障，就有可能逼停整个生产线，给企业造成无可估量的损失。
你还会觉得你身上的责任小吗？盼望我们自身价3、值能在生产成果中表达，而不是一次次的生产事故中表达。
我们身在平凡的岗位，却做着不平凡的事。
责任感越强，企业生存安全就多一份保障，从而创造更多的机会。
同呼吸，共命运，企业有了保障，我们才有保障。
如今我们所处的市场环境就要求我们每一位必需要有危机感，公司面临的挑战，同样也是我们生存的挑战。
那么如何去做？作为一名安全员，我的工作就是要做好企业安全生产的监督工作。
在日常的工作中我们能注重自身的生命健康安全，避开安全生产事故发生，就能为企业生产安全带来一份保障。
公司兴亡，我的责任
公司兴亡，我的责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX，非常荣幸今天能够站在这里，与大家交流我对于公司、对于团队的认识、情感以及责任。
我出生于XX，成长于黄河之滨。
丝绸之路孕育了西北独特的文明和底蕴，“一带一路”又赋予了她新的生机和希望。
XX公司作为诞生于XX省的首家XX公司，立足西北，面向全国，是对接“一带一路”建设的重要一环。
作为XX人民的一员，我为我们拥有了自己的XX公司而骄傲，我无比希望公司能够尽快成长壮大，成为西北地区的一张名片，成为不辜负XX人民希望的企业。
马克思说过：“人民自己创造自己的'历史，但是他们并不是随心所欲地创造，并不是在他们自己所选定的条件下创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去继承下来的条件下创造。
”自“西部大开发”战略实施以来，XX地区已经获得了相比于过去而言巨大的发展，但受制于西北地区的自然环境、基础设施以及经济基础，XX省多年以来GDP增速均低于全国水平，人均收入增速也相对较慢。
在公司成立以前，西北地区没有属于自己的XX公司，金融服务业发展也相对滞后。
必须承认，XX地区未来的经济发展相对于东部沿海地区仍有较大的空间。
在当下的环境下，西北地区的经济现状、竞争激烈的市场和仍处于发展初期的公司，给我们带来了巨大挑战的同时，也赋予了我们每个人创造历史的机会。
这些环境、这些机会，让我们无法忽视自己在公司发展中应当承担的责任。
可能有人说，每个人只需要完成自己的本职工作，就是完成了自己对公司责任，或者说有没有责任感并没有大碍。
其实不然，任何一个企业、公司，都是由每一个人组成，大家因为共同的目标、共同的理想走在一起，组成一个不断运转的有机体。
每一个人都肩负着公司存亡和兴衰的责任。
在错综复杂的市场环境下，只有每个人都向着共同的目标共同努力，才能铸就公司发展的道路，才能成就一段属于我们的历史，也才能实现我们每个人职业生涯的价值。
我是公司XX部的一员。
企业兴亡我的责任
企业兴亡我的责任
经历了九十年的洗礼，五四运动已成为了一种精神，一种象征激励着中国青年一代奋发向上，努力拼搏。
“天下兴亡，匹夫有责”流传至今，已被高震东先生巧妙的改成“天下兴亡，我的责任”。
事不关己高高挂起，被批判的淋漓尽致。
而同时也道出了我们现代部分年轻人的社会现状。
“皮之不存，毛之焉附”路人皆知的道理。
但又有几人真正设身处地地为祖国想，为社会想，为企业想，为自己的工作想。
作为新世纪青年一代的我们，历史重任压在我们肩上，祖国明天在我们手中。
现代社会中流血牺牲暂且不提，但五四精神应在我们心中牢记，而不是被一些社会不良风气所侵蚀，随波逐流。
“企业兴亡，我的责任”，作为泰山玻纤一名员工，在当前经济危机形势下。
如何做好本职工作，如何为企业分忧排难，是我们当前每位职工都要去想和去做的。
我的岗位我负责，我在岗位你放心。
这是我们每位员工都应向公司承诺的。
将责任心融入到工作的一点一滴之中，生产出放心的产品，向客户提供满意的产品及服务。
才不至于我们在经济大潮中负水。
在当前形势下，我们应大力发扬我们青年的奋发向上，
拼搏的精神。
将自己命运同企业相联系。
将我们的泰玻之船，推出旋流。
让泰玻之帆永远飘扬。
安泰杨波
2009.4.24。
企业责任演讲稿范文（精选5篇）
企业责任演讲稿范文（精选5篇）企业责任篇1尊敬的各位领导、评委、同志们大家好!今天，我要演讲的题目是：让责任文化越来越厚重。
人们常说，小型企业靠机遇，中型企业靠管理，大型企业靠文化。
一个企业，尤其是大企业，如果没有独特的企业文化，也就没有了灵魂每一个企业都有其自身的文化。
而优秀的企业责任文化、独特的核心竞争力则是企业的能量宝库，也是企业立于不败之地的制胜法宝。
责任是一种境界，这种境界没有高深的包装，没有豪言壮语渲染，但人人可见可知可感，它源于忠诚，可以创造奇迹，可以使人伟大。
一个人如果对自己不负责任，他将会失去自尊，放弃进取;如果对他人不负责任，他将会失去关怀，放弃和谐;一个员工如果对企业不负责任，他将会失去自我，放弃根基;一个企业如果对社会不负责任，它将会失去财源，放弃发展，这样的企业注定也不会走远。
“责任文化”是企业文化的脊梁，有了这个脊梁，企业文化才可以昂首挺胸，有了这个脊梁，企业员工才可以达成优秀，有了这个脊梁，我们宝世达才可以实现“令人羡慕，受人尊敬”的企业愿景。
工作就是责任，态度决定一切。
责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。
当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。
我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。
无论在日常行为中，还是在工作执行上，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。
董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。
正所谓：责任如山，巍巍屹立;责任如火，熊熊燃烧;好风凭借力，送我上青云!就让我们的责任文化越来越厚重吧!我的演讲到此结束，谢谢大家!企业责任演讲稿范文篇2尊敬的领导：大家下午好!今天我演讲的题目是《责任成就人生》。
当一切烦嚣都归于寂静，当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。
当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁，我们迎来了一场重拾企业凝聚力，员工责任感与激情的春雨。
企业责任演讲稿
企业责任演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨企业责任这个重要的话题。
企业责任，不仅仅是一种道德上的责任，更是企业在社会中应尽的义务和使命。
作为一家企业，我们不仅要追求经济利益，更要承担起社会责任，为社会做出积极的贡献。
首先，企业责任体现在对员工的责任上。
员工是企业最宝贵的财富，企业应该
为员工提供一个良好的工作环境和发展空间。
这不仅包括物质上的待遇，更包括精神上的关怀和支持。
只有让员工感受到企业对他们的责任，他们才会全身心地投入到工作中，为企业创造更大的价值。
其次，企业责任还体现在对消费者的责任上。
企业应该生产出安全、环保、高
质量的产品，为消费者提供优质的服务。
同时，企业应该积极履行社会责任，回馈社会，关注消费者的需求，倾听消费者的意见，不断提升产品和服务的质量，让消费者放心购买和使用我们的产品。
最后，企业责任也体现在对社会的责任上。
企业不仅要遵守法律法规，更要关
注社会公益事业，积极参与慈善活动，为社会做出积极的贡献。
只有让企业承担起社会责任，积极回馈社会，才能赢得消费者和社会的尊重和信任。
在实践中，企业责任并不是一蹴而就的，而是需要持续不断地努力和实践的过程。
我们要不断提升企业的社会责任意识，将企业责任融入到企业的发展战略之中，让企业责任成为企业发展的内在动力，推动企业不断向着更加健康、可持续的方向发展。
最后，让我们共同努力，让企业责任成为企业发展的动力，为员工、消费者和
社会创造更多的价值。
谢谢大家！。
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三一文库（）/总结报告/企业文化
企业兴亡我的责任－企业文化演讲
世界观、人生观和价值观是人生的三大精神支柱,也是人生的基本行动坐标,同时也是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的基础。
“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,给我们提出了努力的目标和前进的方向,实现这个目标决不是说说就能做到的,需要每个人用马克思主义的世界观、人生观、价值观,既教育自己,又教育他人。
在物欲、贪欲与价值区分中,我们要常思贪欲之害,常弃非分之想,常修为人之德,时刻用马克思主义的价值观要求自己,将个人价值和社会价值融为一体,努力成为“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的忠实实践者。
树立科学的世界观、人生观、价值观,必须掌握正确的方法和途径。
第一、要树立理想,坚定信念。
美国哈佛大学曾经对数百名智力、家教、学历、生活环境等综合条件相差无几的年轻人,进行了一次问卷调查。
主持这一课题研究的比尔.坎贝斯博士在他
的研究报告中总结道:“其实,有些问题非常简单,赢得人生的辉煌,最重要的便是拥有一个清晰的人生目标。
那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标,越是远大而清晰,越能够激发人们奋斗的热情,越能够促使人们挖掘出自身的巨大潜力。
”这就充分地说明了树立理想,坚定信念的重要性。
每个青年都有自己的理想抱负,这是青年人的特点。
但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与人民前进的伟大步伐相统一,才能真正得到实现。
第二,要刻苦学习、发奋成才。
学习,是进步成才的阶梯,是人们认识客观世界、修炼道德情操的过程,是积聚能量、自我充实完善的过程,是锲而不舍、镂金刻石的过程,它需要苦其心志、劳其筋骨的毅力,需要积土成山、积水成渊的恒心。
古今中外,一切有作为、有成就的人,无不得益于勤奋学习。
与时俱进的事业,需要与时俱进的人才,与时俱进的人才,必须具有与时俱进的素质。
一个人若想成就事业,实现人生价值,任何时候都不该放松学习。
放松学习,等于放松进步,流失大好年华,就会落伍于时代前进的步伐。
青年时期是学习的黄金时期,学习成才是青年的强烈愿望。
我们一定要珍惜大好时光,发奋学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。
第三、要与时俱进、开拓创新。
与时俱进是一种精神状态,开拓创新是人类社会前进的规律。
发展的希望在创新,创新的希望在青年。
青年时期是最富有生命力和创造力的时期,青年是最
具有创造热情和创造潜力的群体。
青年人风华正茂,要树立创新意识,发扬创新精神,保持创新锐气,努力为理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新作出自己的贡献。
创新成就伟业,创新开辟未来。
古人说得好,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
只有在平凡的工作岗位上把创造热情和科学态度结合起来,把寻求突破和日积月累结合起来,才
能在继承前人的基础上超越前人,取得更多更好的创新成果。
只有立足岗位,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,
把创新和做好本职工作有机统一起来,才能积小胜为大胜,不断
地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。
亿万青年的创新实践必将汇成奔涌的创新洪流,为全面建设小康社会的宏伟事业源源不断地注入强大动力。
第四、要脚踏实地、艰苦创业。
实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。
要创造更加美好的未来,必须艰苦奋斗。
一个人以艰苦奋斗为准则,自强不息,可以锤炼意志,增长才干;一个民族,一个国家以艰苦奋斗为风尚,奋发图强,可以众志成城,成就辉煌。
社会主义初级阶段就是全民奋起、艰苦创业的阶段,全面建设小康社会的过程就是全民奋起、艰苦创业的过程。
广大青年要清醒地认识我国的基本国情,真正懂得坚持艰苦奋斗的极端重要性,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。
要矢志奋斗、永不懈怠,而不能无所作为、半途而废;要勤勉敬业、埋头苦干,而不能心浮气躁、好高骛远;要艰苦朴素、勤俭节约,而不能贪图享受、铺张浪费。
越是艰苦的地方越需要青年去奋斗,越是艰苦的奋斗越能够成就事业。
只有到艰苦的环境中去经风雨、见世面,才能让青春在艰苦的磨炼中绽放出绚丽的光彩。
青年是祖国和民族的希望。
毛泽东同志把青年比作早晨八、九点钟的太阳,形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。
邓小平同志高度重视青年的作用,指出在青年身上寄寓了我们事业兴旺发达的光辉前景。
******同志指出:“到本世纪中叶,基本实现现代化,把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家,实现中华民族的伟大复兴,这是全国各族人民的奋斗目标,也是当代青年的历史使命和当代青年运动的主题。
”******同志勉励当代青年,“继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,任何时候都不懈怠创业精神,都不涣散奋斗意志,积极创造无愧于前辈、无愧于后人的业绩”。
台湾忠信高级工商学校校长高震东先生在国内演讲时提出这样的观点:“天下兴亡,我的责任!”。
唯有这个思想,我们的国家才有希望,我们的企业才能发展。
前苏联社会主义文学的奠基人高尔基曾说过:“负责任,是一个人最基本的品质。
如果我们放弃了责任也就等于放弃了整个世界。
”人是社会的人,企业是社会的企业。
作为企业的职工,如果放弃了对企业应尽的责任,那么这个企业一定是个缺乏凝聚力、没有前途的企业,职工最终也难以逃脱下岗、失业的命运;作为企业,如果放弃了对顾客、社会应尽的责任,也就意味着它放弃了市
场,等于自掘坟墓、自绝生路。
如果我们人人都说:“国家兴亡,我的责任!”“企业兴亡,我的责任”!人人都能主动负责,那么,天下哪有不兴盛的国家?哪有不兴盛的企业呢?。