南通市崇川区国家基本药物制度绩效审计案例研究
江苏省卫生厅关于表彰全省实施基本药物制度工作先进集体和先进个人的决定
江苏省卫生厅关于表彰全省实施基本药物制度工作先
进集体和先进个人的决定
文章属性
•【制定机关】江苏省卫生厅
•【公布日期】2012.09.24
•【字号】苏卫药政[2012]12号
•【施行日期】2012.09.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
江苏省卫生厅关于表彰全省实施基本药物制度工作先进集体
和先进个人的决定
(苏卫药政〔2012〕12号)
各市、县(市、区)卫生局:
自2009年启动实施基本药物制度以来,全省各地紧紧围绕深化医药卫生体制改革目标任务,扎实推进国家基本药物制度,政府办基层医疗卫生机构实现了制度全覆盖。
各地在推进实施基本药物制度过程中,认真组织,积极探索,狠抓落实,涌现出一批成绩显著的先进集体和个人。
为表彰先进,树立典型,经基层推荐,逐级审核,经研究,决定对高淳县阳江中心卫生院等73个全省实施基本药物制度工作先进集体,李正斌等110名全省实施基本药物制度工作先进个人进行表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎,戒骄戒躁,在今后的工作中再接再厉,再创佳绩。
希望全省卫生系统以受表彰的先进典型为榜样,进一步解放思想,锐意改革,开拓创新,扎实工作,进一步巩固完善基本药物制度,为推进全省医药卫生体制改革、促进卫生事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
附件:1、全省实施基本药物制度工作先进集体名单
2、全省实施基本药物制度工作先进个人名单
江苏省卫生厅
2012年9月24日附件1
附件2。
临床药师干预重点监控药品合理应用的效果分析
Effect analysis of clinical pharmacists' intervention on the rational use of key monitored drugs
GU Xiaoli LIU Xiaoya CHEN Xia Department of Pharmacy, Nantong First People's Hospital, Jiangsu, Nantong 226001, China [Abstract] Objective To monitor the rational use of key monitored drugs by clinical pharmacists' intervention and promote the clinical rational use of drugs. Methods The use data of key monitored drugs from October 2019 to June 2020 in Nantong First People's Hospital were retrieved through the Prescription Automatic Screening System of Pharmassist (PASS PharmAssist) and the discharged patients using the key monitored drugs during this period were screened. The consumption sum of key monitored drugs, the ratio of the consumption sum of key monitored drugs to the total consumption sum of drugs, and the unreasonable use rate before the intervention (the fourth quarter of 2019) and after the intervention (the first and second quarters of 2020) were analyzed. Results After the intervention of clinical pharmacists, the consumption sum of key monitored drugs decreased by 33.23% compared with that before the intervention. The consumption sum of key monitored drugs in the total consumption sum of drugs decreased by 34.77%, and the unreasonable use rate decreased from 49.7% to 30.7%. Conclusion The effect of clinical pharmacist intervention is good, which improves the rationality of key monitored drug use and reduces the economic burden of patients. [Key words] Clinical pharmacist; Intervention; Key monitoring; Rational drug use
【制度】国家基本药物制度总结
【关键字】制度国家基本药物制度总结篇一:实施国家基本药物制度工作总结梁子湖区实施国家基本药物制度工作总结自实施基本药物制度以来,梁子湖区紧紧围绕各级部署要求,立足先行先试,一手抓基本药物制度政策执行,一手抓实施过程督导检查,通过完善体制机制,实施配套改革,坚持“保基本、强基层、建机制”的根本要求,突出积极稳妥,着力创新发展,坚定实施国家基本药物制度,取得了一定成效。
现将有关工作总结如下:一、工作开展情况实施国家基本药物制度在卫生事业改革发展的高度,充分认识实施国家基本药物制度的重要性、系统性和复杂性,在扎实稳妥原则下,形成了设计科学、制度完善、措施有力的良好工作机制,为全市基本药物制度扩面工作提供了有益借鉴。
(一)坚持配套联动,优化改革路径,有序实施国家基本药物制度。
一是强化组织领导,做实根底工作。
成立了全区医改工作领导小组,设立了办公室,明确了专职工作人员。
区医改办充分发挥“综合、指导、协调、服务、督查”职能,召开专题会议15次,及时调度部署相关工作;作为具体实施部门,成立了卫生系统医改工作领导小组,形成了一把手负总责、分管局长靠上抓、具体工作有专门责任人的工作格局,有力地促进了基本药物制度的实施;区财政、人事、物价等相关部门也积极配合,形成了自上而下、职责明晰的工作体系,提高了基本药物制度的执行力;为掌握实施基本药物制度根底数据,在年初制定了《梁子湖区医药卫生体制改革重点工作调研提纲》,细化了调研任务,区卫生、财政、人事、劳动、物价等部门围绕调研课题,深入基层实地调研5次,建立了根底数据库;区主要领导、分管领导深入一线靠前指挥,多次会同区卫生、财政、医改等部门负责人,深入乡镇卫生院进行实地调研,认真了解制度实施过程中遇到的困难和问题,及时研究解决措施,为基本药物制度全面实施打下了坚实根底。
二是构建政策体系,注重宣传引导。
立足本县实际,出台了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作方案》,明确了各项具体工作要求;区医改办拟定了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作配档表》,细化了工作内容和任务,并层层分解责任,逐项加以落实,增强了实施基本药物制度的可操作性;区卫计局出台了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作方案》,对全区各医疗机构实施基本药物制度做了进一步具体要求,在全区7家乡镇卫生院和58家一体化村卫生室全部配备和使用基本药物,实行零差率销售;区物价部门印发了《关于实施基本药物制度过渡期价格管理有关问题的通知》、《关于公布国家基本药物最高采购限价的通知》,将价格关口前移,确保制度实施安全、顺畅;突出宣传引导,通过广播媒介等多种形式宣传基本药物制度政策规定,创设良好舆论氛围,区卫计局坚持由点及面、全员培训,共组织系统内基本药物制度培训班5期,培训人员186人次,指导各基层医疗卫生机构开展培训233人次,系统内基本药物制度政策知晓率达到100%。
HPLC法测定止咳类中药制剂中非法添加成分磺胺甲恶唑
2 8 加样 回收 率 取 已知 含量 为 5 . g・g 的样 品 9 . 32m 份, 分别置 1 L量瓶 中, 0m 各加 入对 照 品溶 液 4m 5m 6 L、 L、 mL和适量 甲醇 , 超声处理 1 i, 5m n 放冷 , 甲醇稀释至刻度 , 加 摇匀, 过滤 , 取续滤液 即得 , 结果见表 2 。
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关 键 词 : 咳 类 中 药制 剂 ; 胺 甲 恶 唑 ; 止 磺 高效 液 相 色谱 法 中 图分 类 号 : 9 7 1 文 献 标 识 码 : 文 章 编 号 :6 2— 7 8 2 1 ) 9- 5 9— 4 R 2 .1 A 17 7 3 (0 2 0 00 0
De e mi to o ula e h xa ol l g ly a e n Chi s e ba o h r p r to t r na i n fs f m t o z e i e a l dd d i l ne e h r lc ug p e a a i nsby HPLC
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国家基本药物实施情况汇报[合集5篇]
国家基本药物实施情况汇报[合集5篇]第一篇:国家基本药物实施情况汇报XX县2011年实施国家基本药物制度工作总结XX县作为全区首批和全市两个全域实施医药卫生体制改革试点县,按照上级安排部署,于2010年3月1日已在全县启动基层医疗卫生机构国家基本药物制度改革,实施一年多以来总体运行情况较为顺利、平稳。
现将我县2011年实施国家基本药物制度工作开展的有关情况总结如下:一、全县医疗卫生机构总体概况我县现有总人口43.9万人,其中农业人口37.6万人。
县直医疗卫生机构4所,个体诊所41个,民营医院1所;乡镇卫生院16所,(其中中心卫生院5所,分院3所),设置基本合理,已初具规模,一般乡镇卫生院8所;已建村卫生所(室)297个(全县共152个行政村),15所村卫生所已达规范化建设标准。
待2012年全面完成村卫生所建设项目后,全县医疗机构的基础硬件将进一步改善,服务功能将进一步提高。
二、国家基本药物制度试点工作情况我县根据县情,分“两步走”实施国家基本药物制度。
第一步:2010年3月1日起实施,范围为政府举办的乡镇卫生院、分院,内容包括:全部配备和使用国家基本药物,根据需要配备使用自治区增补的目录药物,实行零差价销售;现有库存的目录内和目录外药品,全部按进价在2010年12月31日前销售完毕。
第二步:2012年第二季度推广到全部村卫生所,全面推行国家基本药物制度,全部配备和使用国家基本药物和自治区增补的目录药物。
(一)主要工作措施一是建立机制职责明确。
成立全县深化医药卫生体制改革领导小组,由县委副书记、县政府县长任组长,县委常委、县政府常务副县长和分管副县长分别任副组长,先后多次召集相关部门专题研究全县卫生体制改革有关事宜。
下设办公室,办公室主任由县发改局和卫生局局长兼任,县卫生局、财政局、人事劳动和社会保障局、物价局、药监局等部门的分管领导任副主任。
并成立县医改办公室,设在县发改局。
二是前期准备保障充分。
基本药物和常用药品配备使用管理制度重点监控辅助用药管理制度短缺药品管理制
市立医院药剂科药事药学制度三甲评审复评审修订版资料目录:基本药物和常用药品配备使用管理制度辅助用药管理制度重点监控药品管理制度短缺药品管理制度确保基本药物和常用药品在我院的配备使用;满足门诊或住院患者常规诊疗需要,以及特殊病人的特殊需要。
二适应范围临床科室、药学部。
三主要内容1定义:1.1 基本药物:是适应基本医疗需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。
国家基本药物目录是各级医疗卫生机构配备使用药品的依据。
1.2 常用药品:是指省县级公立医院综合改革试点医院集中采购目录药品。
2组织领导及职责分工2.1 医院成立基本药物和常用药品配备使用领导小组,组长由分管院长担任,成员包括医务科负责人、药学部负责人、护理部负责人、信息科负责人、纪检监察审计科负责人、门诊部负责人和主要临床科室负责人。
2.2 职责2.2.1 建立健全基本药物和常用药品引进、使用、评价及监管等各项制度;2.2.2 组织宣传、培训及监管;2.2.3 提供技术支持,负责药品供应、处方专项点评及《处方集》等相关知识的资料收集。
2.3 分工2.3.1 药学部:负责药品品种目录的调整,药品引进的初审,使用药数据的收集和使用评价,制定和调整科室使用比例,医药护人员的培训。
2.3.2医务科:负责不规范用药行为的干预处理,医药护人员的培训。
2.3.3信息科:信息支持。
2.3.4纪检监察审计科:药品使用监管,超常用药行为处理。
2.3.5临床科室:规范用药,优先使用基本药物和常用药品并达到医院规定的比例。
3基本药物和常用药品的引进和调整3.1 品种引进:3.1.1 基本药物:临床科室提交申请,药学部审核无误后报分管院长审批后即纳入医院药品采购目录。
3.1.2 常用药品:临床科室提交申请,药学部初审:临床必须且现有药品不能替代的由分管院长审批后纳入医院药品采购目录;其他常用药品由药学部整理后,提交药事管理与药物治疗学委员会会议讨论。
规范运作 严格管理 保障国家基本药物制度健康运行
-
3 - 8
医疗卫 生单位人才 招录 、人才 培养 、适 宜技术推 广 等 相关运行 机制 ,从 而使基层 医疗卫生机 构 的人才
金拨 付制度 ,确保 了基本 药物制度 政策落 到实处 。
截至 目前 ,市财政 已累计 拨付镇街 卫生 院补 助 资金
结构得到 了优 化 ;三 是加 强特色 专科建 设 ,每个镇
江北 , l B ‘乡i v
—————’ 莲 吉城 ・
Z z g el l 经 验 交流 h a 。 H 仆
规 范
运 作
严 格
管 理
保 障
国 家 基 本 药 物 制 度 健 康 运 行
滕 州 市人 民政 府
实施 国家基本 药物制度 作 为当前五项 医改重 点
街卫 生院均有2 个特 色科室 ;四是按照适 用、先 43
进 、合 理 的原 则 , 累 计 投 入 3 0 余 万 元 为 基 层 医 疗 00
7 0 余万元 ,下拨 乡村 医生实施 国家基本药 物制度 60
补 助 1 9 万元 ,乡村 医生每 人每 月绩 效补助标 准达 79
到 1 0 元 左 右 。为 促 进 基 层 医 疗 卫 生 机 构 建 立 新 的 00
送 、销 售使用 、计价统计 等重点环节 管理 ,做 到采
购适量 、质量安 全、使用 合理 、计 价准确 、用 量属 实。坚持网上采购基本药物 ,累计 网采药品38 . 6 3 7 6 万 元 ,保证 了基本 药物 的充足 供应 。对 个别 目录外 药品 的采购 ,市卫 生局建立 了审核备案 制度 ,确保
卫 生 机 构 的全 覆 盖 , 累计 销 售 药 品 1 3 亿 元 , 直 接 .8 让 利 群 众 9 5 万 元 。 通 过 两 年 多 的 运 行 实 践 , 基 本 16
基本药物制度绩效自评报告
基本药物制度绩效自评报告基本药物制度绩效自评报告「篇一」一、项目基本情况(一)项目立项情况1.项目立项背景:《广西壮族自治区财政厅关于提前下达20xx年中央和自治区财政基本药物制度补助资金预算的通知》(桂财社[20xx]196号)2.资金用途及目的:乡镇卫生院和村卫生室支出。
(二)项目资金管理使用情况1.项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况:资金总客额616.13万元,其中:中央资金453.29万元;自治区资金147.84万元;县级资金15万元。
2.项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况,包括项目主要内容和涉及范围:全部用于乡镇卫生院和村卫生室采购药品等支出。
3.项目资金管理情况(包括管理制度、办法的制订及执行情况):按卫生院和村卫生室财务管理制度实行。
4.项目资金支出及拨付合规性情况:资金支出合规合法,资金按服务人口和业务量比例拨付,在规定的期限内足额拨付。
(三)年初绩效目标及其衡量指标设定情况1.保证所有政府办基层医疗卫生机构(乡镇卫生院)实施国家基本药物制度,推进综合改革顺利进行。
2.对实施国家基本药物制度的政府办村卫生室给予补助,支持国家基本药物制度在村卫生室顺利实施。
(四)项目组织管理情况1.项目组织情况:按乡镇卫生院的组织架构,组织项目实施。
2.项目管理情况:县卫健局印发基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度绩效考核实施方案,对12个乡镇卫生院和126个村卫生室的组织管理、资金管理、政策执行及实施效果等方面进行绩效考核分级考核,乡镇卫生院每半年对村卫生室实施至少一次考核,县卫健局每年对乡镇卫生院和村卫生室实行至少一次考核。
县卫健局还通过自治区药械集中采购网对各乡镇卫生院基药采购情况进行监督。
二、项目评价工作开展情况在实施年度按需均衡使用,年末根据支付率等进行评价。
三、项目绩效情况(一)绩效目标完成情况1.产出数量:绩效目标数量是12个乡镇卫生院和126个村卫生室,实际完成数量是12个乡镇卫生院和126个村卫生室,全部完成。
实施国家基本药物制度工作总结
梁子湖区实施国家基本药物制度工作总结自实施基本药物制度以来,梁子湖区紧紧围绕各级部署要求,立足先行先试,一手抓基本药物制度政策执行,一手抓实施过程督导检查,通过完善体制机制,实施配套改革,坚持“保基本、强基层、建机制”的根本要求,突出积极稳妥,着力创新发展,坚定实施国家基本药物制度,取得了一定成效。
现将有关工作总结如下:一、工作开展情况实施国家基本药物制度在卫生事业改革发展的高度,充分认识实施国家基本药物制度的重要性、系统性和复杂性,在扎实稳妥原则下,形成了设计科学、制度完善、措施有力的良好工作机制,为全市基本药物制度扩面工作提供了有益借鉴。
(一)坚持配套联动,优化改革路径,有序实施国家基本药物制度。
一是强化组织领导,做实基础工作。
成立了全区医改工作领导小组,设立了办公室,明确了专职工作人员。
区医改办充分发挥“综合、指导、协调、服务、督查”职能,召开专题会议15次,及时调度部署相关工作;作为具体实施部门,成立了卫生系统医改工作领导小组,形成了一把手负总责、分管局长靠上抓、具体工作有专门责任人的工作格局,有力地促进了基本药物制度的实施;区财政、人事、物价等相关部门也积极配合,形成了自上而下、职责明晰的工作体系,提高了基本药物制度的执行力;为掌握实施基本药物制度基础数据,在年初制定了《梁子湖区医药卫生体制改革重点工作调研提纲》,细化了调研任务,区卫生、财政、人事、劳动、物价等部门围绕调研课题,深入基层实地调研5次,建立了基础数据库;区主要领导、分管领导深入一线靠前指挥,多次会同区卫生、财政、医改等部门负责人,深入乡镇卫生院进行实地调研,认真了解制度实施过程中遇到的困难和问题,及时研究解决措施,为基本药物制度全面实施打下了坚实基础。
二是构建政策体系,注重宣传引导。
立足本县实际,出台了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作方案》,明确了各项具体工作要求;区医改办拟定了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作配档表》,细化了工作内容和任务,并层层分解责任,逐项加以落实,增强了实施基本药物制度的可操作性;区卫计局出台了《梁子湖区实施国家基本药物制度工作方案》,对全区各医疗机构实施基本药物制度做了进一步具体要求,在全区7家乡镇卫生院和58家一体化村卫生室全部配备和使用基本药物,实行零差率销售;区物价部门印发了《关于实施基本药物制度过渡期价格管理有关问题的通补偿机制,按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法,核定医改补助资金,优先保障人员和服务经费。
实现基本药物管理制度存在的问题与对策
实现基本药物管理制度存在的问题与对策作者:陈彩刚来源:《管理观察》2012年第08期摘要:实施基本药物管理,药品分类管理等都是政府管理部分对药品管理的逐步完善的过程,虽然当前已经出台了多项调控措施,但是在实际中收效甚微,没有取得实质性的效果。
基本药物管理制度在具体实施中依旧存在着许多的问题或漏洞,需要逐步的去完善,本文也就此进行分析以提出一些建议。
关键词:基本药物制度问题对策1.基本药物制度简述当前国家发改委、卫生部等9部委2009年8月18日发布了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》,这标志着我国建立国家基本药物制度工作正式实施。
除《实施意见》外,9部委还同时发布了《国家基本药物目录管理办法(暂行)》和《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》(2009版)。
根据规定,基本药物是适应我国基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。
国家将基本药物全部纳入基本医疗保障药品目录,报销比例明显高于非基本药物,降低个人自付比例,用经济手段引导广大群众首先使用基本药物2.基本药物制度实施中的问题2.1药物价格管理不规范价廉物美是所有人对物品的最终的愿望,药品也不例外,低廉的价格是基本药物的一大优势。
当前我国对药品的定价上实行的是“双轨制”制度。
其一、医保药物由政府来进行定价管理;其二、医保之外的其他药物以及一些新药,企业可以通过合法的途径申请单独定价。
此举的目的在于保障国家对常用药品的控制,另一方面也是处于鼓励企业自主研发新药的积极性,以促进我国医药工业的发展,保障人民的健康,但是这一政策在实际中并没有发挥预想的功效。
因为,政府管理部门在药物学、管理学、经济学上等缺乏这样的综合性人才,因而使得其在药品的定价上建议进行科学合理的估价,定价,也失去了可观标准;另外,当前许多企业为了获取自主定价的权力而进行了大量的公关工作,加上对新药的界定也是比较模糊的,因而在这些因素的综合作用下,基本药物合理的价格还是难以满足人民的实际需要。
基本药物制度绩效考核自评报告
基本药物制度绩效考核自评报告基本药物制度绩效考核自评报告(精选3篇)基本药物制度绩效考核自评报告篇1国家基本药物重要是面向基层的,选择疗效确定,价格相对便宜,能保障供应的药物作为基本药物,国家基本药物制度是医药卫生体制改革中一项紧要的改革,是一项全新的制度。
下面整理的国家基本药物制度,供你参考。
一、引导思想以科学发展观为引导,以理顺药品购销管理、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目标。
加强推动基本药物制度在本院实施步调,加大体制机构新力度,坚决落实基层医疗卫生机构人事调配制度、管理体制和运行机制综合配套改革,保证基本药物的`规范合理使用,不绝提高人民群众健康水平,促进社会和谐发展。
二、基本原则(一)坚持以人为本,让利于人民群众,切实减轻患者医药费用负担。
(二)坚持政府主导,财政合理补助,体现医疗卫生服务公益性质,建立有效的补助机制。
(三)坚持公开的原则,加强透亮度,让广阔群众知晓相关政策。
(四)坚持乐观稳妥、分步实施的原则。
三、实施步骤及内容(一)成立实施国家基本药物工作领导小组,协调解决工作中显现的困难和问题。
(二)组织全院医务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策,订立本院实施方案,加强对实施基本药物零差率销售工作的宣传,建立管理机制。
(三)统一网上集中招标采购对相关工作人员进行培训,娴熟网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作程序。
由政府指定的药品集中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标,本院使用的药品(包含非目录药品),应统一通过医药采购服务平台实行网上集中。
(四)对现有的药品的品种、价格、剂型、用量进行盘点,并及时药品零售价格销售。
(五)实施绩效考核和激励机制与实施国家基本药物制度同步,在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入调配制度综合改革,实施绩效工资和绩效考核。
基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜,适当拉开收入差距。
国家基本药物制度
三级乙等综合医院:配置使用基本药品品种数不得低于35%,其 销售额占总销售额百分比不得低于15%;三级甲等综合医院:配置使用 基本药品品种数不得低于35%,其销售额占总销售额百分比不得低于 15%;
偿提供。 ◆ 证实有效性和安全性,经过长久临床使用 ◆ 相对低廉价格,更加好地为贫困人群使用 ◆ 随时能够取得适当数量,生产工艺成熟。 ◆ 可承受性,医疗卫生体系能否承受无偿提供。
国家基本药物制度
第7页
二、什么是国家基本药品?
(四)各国基本药品目录
基本药品概念推行是灵活,它适合用于许多不一样形式,但基本药 品遴选依然是国家责任。当前,WHO193个组员国中,有160多个国家制 订国家基本药品目录。
人员聘用。在核定编制范围内,依据核准设岗方案,按照公开、平等、竞争、择 优标准,在职正式人员竞争上岗,按岗聘用,实施协议管理。充裕人员采取各种路径妥 善安置。
绩效工资。执行事业单位岗位绩效工资制度基层医疗卫生单位,其正式聘用工作 人员实施绩效工资。各地水平不一。本市鄂城区卫生院绩效工资年人均10647元,葛店 开发区核定人均年均绩效工资为10792元,其它地方9800元。
国家基本药物制度
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三、我国基本药品制度发展
(七)以来出台相关文件
中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革意见(中发〔〕6号) 医药卫生体制改革五项重点改革主要工作安排(国办函〔〕67号) 国家发改委关于公布国家基本药品零售指导价格通知(发改价格〔〕2498号) 省卫生厅办公室关于试点地域选购国家基本药品相关问题通知(鄂卫办发〔〕9号) 省卫生厅关于印发湖北省医疗机构中标药品采购使用管理方法(试行)通知(鄂卫规〔〕2 号) 省卫生厅关于印发湖北省基层医疗卫生机构基本药品网上采购及货款收付管理方法(试行) 通知(鄂卫规〔〕3号) 省卫生厅关于印发湖北省基本药品集中采购配送企业诚信积分考评管理方法(试行)通知 (鄂卫规〔〕11号) 省卫生厅办公室关于做好基本药品货款结算紧急通知(鄂卫办通〔〕21号) 省人民政府办公厅关于印发湖北省基层医疗卫生机构基本药品集中采购管理方法(试行)通 知(鄂政办发〔〕25号) 省卫生厅关于印发湖北省基本药品剂规格目录通知(鄂卫办发〔〕43号)
基本药物制度补助资金管理办法
基本药物制度补助资金管理办法一、总则1.1 为加强基本药物制度补助资金管理,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本办法。
1.2 本办法适用于中央和地方财政安排的基本药物制度补助资金。
1.3 基本药物制度补助资金的管理和使用应当遵循公开、公平、公正、透明的原则。
二、资金使用范围2.1 基本药物制度补助资金主要用于支持以下方面:(1)基本药物采购;(2)基层医疗卫生机构基本药物配备和使用;(3)基本药物制度宣传、培训、监测和评估;(4)其他与基本药物制度相关的工作。
2.2 不得用于以下方面:(1)发放人员工资、津补贴;(2)购买非基本药物;(3)基本建设、设备购置;(4)其他与基本药物制度无关的支出。
三、资金分配与拨付3.1 财政部根据年度预算安排、基本药物制度实施情况及工作需要,确定中央和地方财政补助资金分配方案。
3.2 地方财政部门根据中央财政补助资金分配情况,结合本地区实际,制定本地区基本药物制度补助资金分配方案。
3.3 资金拨付按照财政国库管理制度相关规定执行。
四、资金使用与管理4.1 基层医疗卫生机构应当将基本药物制度补助资金纳入单位预算管理,单独核算,专款专用。
4.2 基层医疗卫生机构应当制定基本药物制度补助资金使用计划,明确资金使用方向、具体用途和预期效果。
4.3 基层医疗卫生机构应当建立健全内部管理制度,加强对基本药物制度补助资金的监督和管理。
五、监督检查与绩效评价5.1 财政部、卫生健康部门应当加强对基本药物制度补助资金的监督检查,确保资金安全、合规使用。
5.2 地方财政部门、卫生健康部门应当定期对基本药物制度补助资金使用情况进行绩效评价,提高资金使用效益。
5.3 基层医疗卫生机构应当主动接受监督检查和绩效评价,如实提供相关资料,积极配合有关部门开展工作。
六、法律责任与处理6.1 对违反本办法规定,骗取、套取、挪用基本药物制度补助资金的,按照国家有关法律法规进行处理。
2023年国家基本药物制度绩效考核方案
2023年国家基本药物制度绩效考核方案2023年国家基本药物制度绩效考核方案一、引言随着我国医疗技术的不断发展和医疗水平的不断提高,国家基本药物制度的实施对于保障人民健康、降低医疗费用、提高医疗服务质量和公平性起到了重要作用。
而制定并实施绩效考核方案,能够更好地促进国家基本药物制度的健康发展,提高其运行效率和质量。
本文将深入探讨2023年国家基本药物制度绩效考核方案,以期更好地了解其内容和意义。
二、回顾国家基本药物制度国家基本药物制度的出台,是我国医疗卫生改革的一项重要举措。
该制度旨在将药品价格纳入政府干预范围,使患者能够以最低的价格获得必需的药品,从而降低患者的医疗费用负担。
国家基本药物制度也为提高基层医疗机构的服务质量和加强基本药物的供应保障发挥了重要作用。
然而,随着医疗技术的进步和医疗需求的不断变化,国家基本药物制度也面临一些挑战和问题,如基本药物品种的更新换代、供应保障和医疗服务质量等方面存在一定的困难和矛盾。
制定绩效考核方案,对于解决这些问题、提高国家基本药物制度的绩效水平具有重要意义。
三、绩效考核方案的主要内容2023年国家基本药物制度绩效考核方案主要包括以下几个方面:1. 基本药物品种更新换代情况的考核:考核各地区和医疗机构在基本药物品种更新换代方面的落实情况,包括品种更新的及时性、更新品种的适应性和患者获益程度等。
2. 基本药物供应保障情况的考核:考核各地区和医疗机构在基本药物供应保障方面的运行情况,包括供应保障的到位程度、供应质量和供应效率等。
3. 基本药物使用质量评价:考核各地区和医疗机构在基本药物使用方面的质量情况,包括使用合理性、使用效果和不良反应监测等。
4. 基本药物价格控制情况的考核:考核各地区和医疗机构在基本药物价格控制方面的执行情况,包括价格控制的力度、执行情况和效果等。
绩效考核方案的制定,将有利于对国家基本药物制度的运行情况进行全面、深入的评估,发现存在的问题和矛盾,并落实相应的改进措施,以更好地促进国家基本药物制度的健康发展。
卫生院实施国家基本药物制度培训方案
卫生院实施国家基本药物制度培训方案一、培训目标:1.了解国家基本药物制度的背景和意义。
2.掌握国家基本药物清单的内容和使用原则。
3.了解基本药物的采购和供应管理。
4.提高临床医生对于合理用药的意识和能力。
5.加强基层卫生院的管理和监督。
二、培训内容:1.国家基本药物制度的背景和意义1.1国家基本药物制度的起源和发展历程1.2国家基本药物制度的意义和目标1.3国家基本药物制度对于提高基层医疗水平的作用2.国家基本药物清单的内容和使用原则2.1国家基本药物清单的编制和修订原则2.2国家基本药物清单的分类和内容解读2.3国家基本药物清单的使用原则和注意事项3.基本药物的采购和供应管理3.1基本药物采购的程序和要求3.2基本药物供应管理的责任和机制3.3基本药物的储存和配送管理4.合理用药的意识和能力提升4.1合理用药的基本概念和原则4.2合理用药指南的使用和解读4.3合理用药的常见问题和解决方法5.基层卫生院的管理和监督5.1基层卫生院的组织结构和职责分工5.2基层卫生院的质量管理和绩效评价5.3基层卫生院的药品管理和审计机制三、培训方法:1.专题讲座:邀请相关专家和学者进行讲解。
2.案例分析:组织实际案例的讨论和解决方案的研讨。
3.小组讨论:将培训人员分成小组进行讨论,促进交流和学习。
4.培训材料:提供相关的培训材料和参考资料,供培训人员学习和参考。
四、培训时间和地点:1.培训时间:根据实际情况确定培训的时间,一般为2-3天。
2.培训地点:根据实际情况确定培训的地点,一般选择卫生院内的培训室或会议室。
五、培训评估和考核:1.培训评估:通过问卷调查、讨论和反馈等方式对培训效果进行评估。
2.培训考核:根据培训内容和目标,设计考核题目和考核方式,对培训人员进行考核。
六、培训效果评估:1.培训效果评估:对培训人员学习成果和应用能力进行评估,并根据评估结果,对培训方案进行调整和改进。
2.培训效果监测:通过跟踪培训人员在实际工作中的表现和应用情况,对培训效果进行监测和评估。
基本药物补助资金绩效考核的意见及建议
基本药物补助资金绩效考核的意见及建议
1. 基本药物补助资金的绩效考核应该注重药物的实际使用效果,而不只是关注药物的使用量和费用。
对于不同的药物,可以制定相应的指标,如治愈率、病情缓解度、不良反应率等,以评估其在临床实践中的真实效果。
2. 需要建立一个全面的评估体系,包括对药物的质量、安全性、有效性等方面进行评估。
可以通过专家评审、临床实验、患者满意度调查等多种方式来获取综合数据,进行绩效考核。
3. 在绩效考核中,应该考虑到地区和医疗机构的差异。
不同地区和医疗机构的医疗水平和资源分配情况不同,因此绩效考核指标应该根据实际情况进行调整,以避免不合理的比较和评价。
4. 绩效考核应该注重对医务人员的培训和指导。
通过培训和指导,提高医务人员对基本药物的了解和使用水平,减少不必要的药物使用和费用浪费。
5. 绩效考核的结果应该及时反馈给医务人员和医疗机构,并进行奖惩激励。
通过奖惩机制,激励医务人员积极参与基本药物的合理使用,提高绩效水平。
6. 需要加强对基本药物补助资金的监督和管理。
建立相关的监督机构和规章制度,加强对基本药物使用情况的监测和评估,及时发现问题并进行整改。
7. 绩效考核应该与其他绩效考核指标相互配合,形成一个全面
的绩效评价体系。
例如,绩效考核可以与医疗费用控制、医患关系等指标相结合,形成一个综合评价体系,推动医疗服务的整体提质增效。
总之,基本药物补助资金的绩效考核应该注重药物的实际使用效果,并结合地区和医疗机构的实际情况进行评估,同时加强对基本药物的监督和管理,形成一个全面的绩效评价体系,提高基本药物的合理使用水平。
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南通市崇川区国家基本药物制度绩效审计案例研究作者:蒋勇张玉国王日方来源:《审计与理财》2016年第10期【摘要】南通市崇川区作为江苏省第一批实施国家基本药物制度的地区,于2010年3月颁布实施国家基本药物制度,该制度的实施是否对居民“看病贵、就医难”起到了较好缓解效果。
本文选取绩效审计的方法,通过设计基本药物制度绩效审计指标体系,参照指标体系对崇川区基本药物制度实施情况进行分析,得出审计评价意见,同时也指出了实施过程中存在的问题,并提出了完善建议。
【关键词】政府审计;国家基本药物制度;绩效审计2009年3月,国务院颁布《医药卫生体制改革近期重点实施方案》,要求重点抓好五项改革,建立基本药物制度作为五项改革的重中之重,省市政府相应颁发《实施国家基本药物制度工作方案》。
南通市崇川区作为江苏省第一批实施国家基本药物制度的地区,于2010年3月颁布了执行基本药物目录、规范药品采购配送、基本药物零差率销售、建立财政补偿机制、健全医疗卫生服务网络为主要任务的《崇川区实施国家基本药物制度工作方案(试行)》,方案确定首先在辖区内11家社区卫生服务中心实施国家基本药物制度。
一、基本药物制度实施情况(一)基本药物制度实施单位情况按照原国家卫生部、发改委等九部委《关于建立国家基本药物制度的实施意见》,2010年起,崇川区11家社区卫生服务中心正式实施国家基本药物制度(以下简称“基药”),按照管理性质,实施单位主要分为三类:政府举办的实施单位:主要包括钟秀、文峰、任港、狼山镇、观音山等5家涉农街道社区卫生服务中心(以下分别简称为“钟秀、文峰、任港、狼山、观音山中心”)。
五家涉农街道社区卫生服务中心均由原集体事业性质卫生院改革转型而成。
合作举办的实施单位:主要包括学田、新城桥、虹桥、城东街道4家社区卫生服务中心(以下分别简称为“学田、新城桥、虹桥、城东中心”)。
以上社区卫生服务中心由市第一人民医院、第三人民医院、妇幼保健院、中医院等市直医院领建,业务上接受崇川区卫计委的指导。
其中,又分为紧密型和松散型。
如新城桥、虹桥、城东中心与市直医院关系较为紧密,人员由市直医院派驻,业务收入直接上缴市直医院;学田中心与市直医院关系较为松散,挂市直医院牌子,但其实质为委托私人运营的中心。
市场承办的实施单位:主要指和平桥街道第一社区卫生服务中心(以下简称为“和平桥中心”),是由纯社会力量承办的社区卫生服务中心。
另外,南通市中西医结合医院挂和平桥街道第二社区卫生服务中心的牌子,享受政府的基本药物补贴。
(二)基本药物制度实施政策保障为将国家基本药物制度落到实处,全区建立了两种类型投入政策保障机制:一是对政府举办的社区卫生服务中心,按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的政策补偿办法,落实收支差额补助。
二是对其余的社区卫生服务中心,按省采购平台规定的药品采购目录,实行药品零差价销售,并按销售额的30%进行财政补助。
(三)基本药物制度实施财政投入2013~2015年全区实施国家基本药物制度,财政投入补助资金共计6 858.19万元(具体明细详见表一)。
其中:由街道医院转型的5家纯政府举办的社区卫生服务中心收支差额补助为3 860.21万元;6家非政府办社区卫生服务中心基本药品零差价补助为2 997.98万元。
二、基本药物制度绩效审计指标体系设计在本次绩效审计中参考南通市财政局发布的预算绩效项目评价参考指标(共性指标),按相关性、重要性、系统性、经济性的原则建立了项目决策、项目运行、项目效果三大评价指标体系,并结合本项目实际情况设置了二、三级指标及相应指标解释,根据专家组意见确定分值权重,具体内容详见表二。
三、基本药物制度绩效审计评价分析(一)项目投入类指标分析(总分10分,得分10分)1.项目立项情况(指标分值7分,实际得7分)。
(1)项目立项规范性(指标标准分3分):该项目按规定程序经崇川区政府常务会议讨论通过,见《崇川区政府关于印发〈南通市崇川区实施国家基本药物制度工作方案(试行)〉的通知》(崇川政发〔2010〕22号),实际得分3分。
(2)绩效目标合理性(指标标准分2分):绩效目标符合国家法律法规及国民经济发展规划;是我国新一轮的医药卫生体制改革中的5项重点措施之一,对于解决“看病难、看病贵”和控制持续增长的医疗费用方面的问题,具有重要作用,实际得分2分。
(3)绩效目标明确性(指标标准分2分):崇川区卫计委、财政局制订有《崇川区社区卫生服务中心基本药品零差价销售工作考核标准》,实际得分2分。
2.资金落实情况(指标分值3分,实际得3分)。
资金到位率(指标标准分3分):本项目预算安排资金6 858.19万元与实际到位资金一致,项目资金到位率100%。
见南通市崇川区财政局预算指标通知单,实际得分3分。
(二)项目运行类指标分析(总分50分,得分38分)1.项目业务管理情况(指标分值25分,实际得23分)。
(1)管理制度健全性(指标标准分5分):区卫计委和各社区卫生服务中心,已制订一套较完整的业务管理制度,保证社区卫生服务中心工作的正常开展,如《崇川区社区卫生服务中心基本药品零差价销售工作考核标准》、《崇川区卫生局关于增补基本药物的通知》、《基本药物定期检查制度》、《药品质量监督管理制度》、《药品采购工作制度》、《处方点评制度》等,实际得分5分。
(2)制度执行有效性(指标标准分20分):是否遵守“药品零差价”相关业务制度,根据区卫计委基本药物制度实施情况督查通报,个别社区卫生服务中心存在目录外用药、处方合格率偏低、显示屏损坏基药未公示等情况,依据绩效评分标准扣1分;基本药品的组织、使用、价格管理情况,根据区卫计委督查考核评分,6家非政府办社区卫生服务中心平均考核得分低于90%全额拨款得分值,依据绩效评分标准扣1分;基本药物零差价销售工作考核再评价,根据区卫计委督查考核评分,各社区卫生服务中心平均考核得分均高于90%;药品的质量检查、检测所采取了必须的措施及控制情况,各社区卫生服务中心基本能按药品说明书规定的温湿度要求储存药品,进药验收根据条件和实际需要外观质量进行检验,一般在录入购药系统时完成药品质量验收记录,定期检查药品质量,对过期失效药品、破漏、霉变等存在质量问题药品及时处理报损。
实际得分18分。
2.项目财务管理情况(指标分值25分,实际得15分)。
(1)资金管理健全性(指标标准分5分):各社区卫生服务中心都有较完备财务管理制度,部分中心制订了本中心的《财务制度汇编》等财务制度,部分中心统一执行领建医院或挂钩医院的财务制度;经核查崇川区财政局拨付2013~2015年收支差额补助和药品零差价补助,全部汇入各社区卫生服务中心,做到专款专用;经核查各社区卫生服务中心补助收入相关会计凭证,各社区卫生服务中心收到的补助经费作为收入补充,一并参与中心整个资金周转;经审计5家政府办社区卫生服务中心存在收支超预算,2012~2014年收入超预算26%,支出超预算24%,部分政府办社区卫生服务中心少收房租收入,未严格执行“八项规定”多发放津补贴,依据绩效评分标准扣2分,实际得分3分。
(2)药品管理信息质量(指标标准分20分):基本药物零差价销售财政补助经费计算准确性,经核对“2014年1~11月份基本药物零差价销售财政补助经费统计表”计算的准确率为94.08%,依据绩效评分标准扣1分;各社区卫生服务中心基本药品核算准确率,审计抽查5家社区卫生服务中心,多数社区卫生服务中心均存在基本药物进销存数据不实,导致申报财政补助数据不真实、不准确。
少数社区服务中心存在擅自扩大基本药物销售补助范围,多申报财政补贴的情况,依据绩效评分标准扣7分,实际得分12分。
(三)项目效果类指标分析(总分40分,得分28分)1.完成情况(指标分值10分,实际得9分)。
(1)基本药物服务网点覆盖率(指标标准分5分):崇川区在规划布点、服务覆盖范围等因素进行了综合考虑,在钟秀街道、文峰街道、任港街道、狼山镇街道、和平桥街道、学田街道、新城桥街道、虹桥街道、城东街道设有卫生服务中心负责基本药物的供应销售,做到区内各社区的全覆盖,在各社区布点完整,覆盖率100%,实际得分5分。
(2)目录药品配备覆盖率(指标标准分5分):通过抽取计算6家社区卫生服务中心2014年度采购的目录内(包括崇川区卫计委增补药品目录)药品品种数占全部采购药品品种数的比例,其中和平桥第二社区卫生服务中心系由和平桥街办与南通市中西医结合医院合办,该中心的药品采购由医院统一采购,药品统一存放管理,无法取得所需相应数据,依据绩效评分标准扣1分;其他5个服务中心数据进行计算,目录内药品采购覆盖率为93.35%,实际得分4分。
2.社会效益(指标分值30分,实际得19分)。
(1)门就诊增长率(指标标准分5分):根据对社区卫生服务中心近3年度门就诊数对比,其中和平桥第二社区服务中心因其门就诊数由于前述相似原因无法划分,我们根据其他中心的数据进行比较,除城东社区卫生服务中心门就诊率出现增长外,其他中心门就诊率均出现下降,依据绩效评分标准,实际得分0分。
(2)相应配套政策效应(指标标准分15分):崇川区基层医疗卫生服务体系基本健全,但近年来,大部分卫生服务中心门就诊率处于下降,其他服务功能及分级诊疗和双向转诊制度有待进一步强化。
审计还发现,5家政府举办社区卫生服务中心基本药物制度实施以来,虽然药品收入取得快速增长,但医疗收入却逐年大幅减少,目前基本处于亏损状态,依据绩效评分标准扣3分;基本药物目录范围小于基本医疗保险支付药物目录,弱化了群众的用药选择权,依据绩效评分标准扣1分;2011年崇川区政府办公室发布《关于推进基层医疗卫生机构综合改革建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的实施意见》明确了建立基层医疗卫生机构绩效考核机制,该机制还有待进一步加强,依据绩效评分标准扣1分,实际得分10分。
(3)服务对象满意度(指标标准分10分):随机向6个社区卫生服务中心各发放20份、共计120份调查问卷,回收问卷120份。
根据发放的调查问卷中“是否了解基本药物制度”、“基本药物是贵还是便宜”、“基本药物是否满足看病的需要”、“基本药物是否经常出现缺货情况”、“对中心工作人员的服务态度评价”等5个问题的回答综合计算的满意度为93.02%。
调查问卷中有97.50%的受访者回答“了解基本药物制度”,说明基本药物制度的宣传工作基本到位;全部受访者回答“基本药物便宜”;有99.17%的受访者回答“对社区卫生服务中心工作人员的态度很满意或满意”,说明社区基层医务人员的工作已得到社区群众的肯定和认可;有25%的受访者回答“社区卫生服务中心基本药物的供应不能足量供应满足看病的需要”,说明现有基本药品目录难以满足百姓看病需要,是影响群众满意度的重要因素;有25.83%的受访者回答“基本药物经常出现缺货”,说明基本药品的供应问题也是影响群众满意度的另一重要因素。