《班组天地》越看越想看
《班组园地》第9期
本报讯(特约记者 王亮整理)作为公司改革后成立的一个新兴班组,调试组的主要工作是完成船舶的系泊调试,项目交验及试航等工作。
万事开头难,为了有效开展工作,在部门领导的指导和支持下,调试组主要从以下几个方面着手: 一 缩短周期,让计划有据可依古语有云:"凡事预则立,不预则废"。
“预”就是指事前的准备计划工作,由此我们可知计划的重要性。
同样,对于一个企业来说,做任何决策都需要做足充分的调查准备工作,拟出可行性计划,计划的拟定就需要借鉴以往经验,但如果其经验本身存在较多问题必然会对计划的可行性造成影响。
如造船业,首先船厂会依据合同交船期做一个节点计划,船舶在建造过程中各工段要依照计划进行,如果各工段本身不能很好的控制时间,对后续工段必然也会造成影响,进而影响整个交船计划。
以往各船调试工作外包给各劳务队,由劳务队负责,不同劳务队,不同的管理机制,其内部人员素质也良莠不齐,出活率也各不相同,造成生产周期普遍偏长,且每条船有不同的生产周期。
这样,对公司全面了解生产进度、全局掌控运营计划就造成了一定的难度。
自调试组成立后,由调试组介入各船进行统一调试,统一安排,全程跟踪,进一步稳定系泊和试航周期,从而保证了计划的可行性,也给后续船制定计划提供了有力的依据。
例如GPA254系列船,经过调试组近一年的工作磨合和经验积累后,目前在建船舶通电进入调试后50天就能完成系泊调试达到较好的状态,试航、进坞周期也各控制在4-5天,周期明确,比以前缩短约四分之一的时间。
这样一来,公司就能依据稳定的调试、试航周期制定计划,可行性非常高。
是最基本的要求;第二条船后必须做到熟练,能单独处理一些日常问题,排除常见故障;第三条船后必须做到精通,根据故障现象就能够做出准确分析诊断,遇到突发问题,能够及时准确的予以解决。
四 勇于挑战,不断创新调试组在不断积累经验、锻炼自己、强化自我的同时,也不断地寻找突破,因此,在工作中很注重对瓶颈问题和棘手问题进行总结和反思,力求寻找最优解决方案。
初心与实干同行 铸就人生梦想
一天起,就与机电设备结下不解之缘。
他把设备当孩子,小心呵护、耐心维修、匠心改进,从一个初出茅庐的学徒工到熟谙成百上千个机电零部件的机电大拿,最终走上管理岗位,靠的就是一颗爱岗敬业的初心。
他逢山开路、遇水搭桥,有困难想方设法克服,有问题千方百计解决。
猴车吊椅没有反方向保护,他琢磨着加一个;液压支架不符合安全质量标准化要求,他又琢磨出防误操作液压阀组装置;3107工作面运输巷不能正常安装皮带机,他自主设计制作强制转载机头,为矿上节约成本100多万元。
凭着这颗执着坚定的初心,宋俊斌相继荣获晋城市五一劳动奖章、特级劳动模范、三晋技术能手、晋城市第七届党代会党代表等诸多荣誉。
当别人向他投以仰慕的目光时,他早已踏上新的征程。
他牵头成立机电创新工作室,为科技兴矿搭建创新平台、培养技术人才。
宋俊斌成功的秘诀是什么?是责任与担当,是恪守与坚持,是痴迷与热爱,是不变的初心让他求新图变,成就不凡的事业。
前行路上,初心是定盘星,也是矫正器。
与初心对话,就是让我们时刻反思自己;与初心对话,就是让我们不断矫正方向。
坚守初心,不懈奋斗,便可获得成功,抵达心中的诗和远方。
初心是向往一切美好的心■ 管道公司大连分公司消防队尹春鹤七月的大地被火热包围,知了在茂密的枝叶间焦躁地鸣叫,朋友大兴正在自家土豆粉店里汗流浃背地做着土豆粉。
他每天出售上百碗土豆粉,一直坚持自己选料、提粉、制作。
朋友们都觉得使用市场上现成的土豆粉省时又省力,折合下的成本也差不多,何苦费劲巴力地自己制作?真弄不清他到底在坚持什么!直到读了夏老师的《与初心对话》,我才明白在这个商铺更迭交替、市场趋于饱和的城市,大兴的土豆粉店能一年四季宾客盈门,得益于他用无数摔成八瓣的汗珠,制作的原汁原味的纯手工食品;得益于他十几年如一日的诚信经营。
用时下最流行的话说,这也算是不忘初心吧。
如果说大兴的初心是做有品质的产品、做有良心的商家,那么我们班组职工的初心又是什么呢?夏老师说,所谓初心,可以说是自己对未来所抱持的信念、想法以及做事的初衷、初志、初愿、初因。
《班组天地》是我成长的摇篮
| 班组天地 / 2019年04月刊110《班组天地》是我成长的摇篮■黄陵矿业一号煤矿 倪小红一本好书,就像一把钥匙,可以打开一扇巨门;一本好书,就像一扇巨门,通往新的世界;一本好书,就像新的世界,让你在知识的天空尽情翱翔,让你在智慧的海洋欢快地畅游。
《班组天地》就是这样一本好书,她的好并非是笔者自说自话的溢美之词,而是众多的读者、通讯员、基层员工的共识。
初识《班组天地》是在2017年7月。
我与同是黄陵矿业一号煤矿的基层通讯员张毅一起参加通讯员培训,他向我推荐了《班组天地》。
第一次打开接地气、吐真言、传知识的《班组天地》,瞬间被她的内容吸引,夏晓凌主编的卷首语结合当下热点,很自然、巧妙地将话题引入到企业班组建设上,让人读后热血沸腾;杂志版块众多,内容新颖,全是反映企业一线职工工作的真实动态和呼声;从特别报道、企业广角、班组管理,到职场故事、经验交流、婚恋家庭等等,都在极力地表述班组职工喜怒哀乐,赞扬班组职工奉献精神,为班组建设传经送宝,帮助班组职工释疑解难,全方位、多角度地去展示全国各地基层班组职工的工作生活状态。
在张毅的指导下,我成功注册,成为中企互动平台的一名会员。
我将平台和《班组天地》当成学习写作的“活教材”,一有时间就翻阅其他通讯员们发表在《班组天地》上的优秀文章,反复揣摩,并对好的标题、句子以及精彩的片段、开头、结尾进行摘抄记录,有时还会结合自己的想法写一些感受,以不断借鉴提高。
同时,我也积极参加观点擂台、有一说一、微评论、职工创作等栏目的征稿活动,在《班组天地》这块精神乐园里[读者声音]尽情耕耘,挥洒汗水,很快就有一些稿件被编辑选中、录用上刊了。
2019年2月,我收到休闲版块张丽老师的信息,她想约我写一篇春节期间职工坚守岗位的纪实类稿件,兴奋、紧张、感激瞬间充满了我的头脑,这是我第一次接到编辑老师的约稿。
我认真采访、精心撰写,自认为非常满意,将稿件发了过去。
很快张老师就有了回复:稿件不够精炼,干巴巴地罗列一些工作显得文章有些生硬,希望能补充一些生动的事例来衬托主题;照片存在摆拍,缺乏真实感。
家国情怀——真挚而朴素的情怀
| 班组天地 / 2019年03月刊110怎样让《班组天地》微信公众号更“涨粉”?■ 黄陵矿业一号煤矿 张 毅2018年11月27日,在编辑张丽老师的引荐下,我加入了《班组天地》微信粉丝群的大家庭。
每天早晨一睁眼就看到胡铁祥老师推送的文章,不禁对《班组天地》编辑老师们的敬业精神感到由衷地敬佩。
在欣赏美文的同时,我发现许多美文的点击率并不高,问题出在哪儿?为此,本着对《班组天地》的期待和热爱,也期望《班组天地》微信公众号能迅速“吸粉”“涨粉”,提几点拙见,以供参考。
一是发动中企互动平台会员一起推广《班组天地》公众号,关注的人多了,浏览量自然就高了。
我所在单位2016年刚推出微信公众号时,也是只有通讯员关注公众号,每篇文章点击量低得可怜。
后来,在基层支部书记的积极动员下,许多职工关注了公众号,转发朋友圈,并评论留言。
慢慢地,班前、班中、班后都能听到职工讨论单位新闻的声音了。
二是建议推送文章前对文章“精雕细琢”。
尽管《班组天地》是本着尊重原创的理念,坚持每天“原汁原味”地推送作品,但由于通讯员写作水平参差不齐,文中难免出现疏漏之处。
为此,希望推送文章前对文章多加审核检查,只有精品文章才有利于《班组天地》微信公众号的推广。
三是把群互动和微信推送联系起来。
首先是实名制。
目前,[读者声音]《班组天地》粉丝群里成员的备注各式各样,有的是网名,有的是简单的名字,这样不便于群成员之间的沟通互动。
因此,希望管理员能像管理QQ 会员群一样,及时督促成员把群昵称改为“单位+姓名”,而且不能发送与写作无关的内容,尤其是推送投票、购物链接等。
其次是渲染群氛围。
加大在群里对微信的宣传力度,微信里都是实名,群里也是实名,这样读者看到稿子后会互相联系一下,有助于微信的推送和推广。
当然,我的建议纯属个人看法,可能有些偏颇,有待商榷,还请斟酌采纳。
◆向《班组天地》推心置腹读2019年二月刊卷首语《美哉!家国情怀》有感家国情怀——真挚而朴素的情怀■ 山东鲁安能源集团公司 张修东元宵节刚过,人们还未从喜庆的节日气氛中走出来,一篇美文波及心绪,读后回味无穷,感慨颇多。
与《班组天地》相知相伴的日子
与《班组天地》相知相伴的日子■ 平煤神马集团土建处 杨福建 人的爱好多种多样,有新奇绝妙的,也有平淡无奇的。
我的爱好广泛,对什么都感兴趣。
而在这众多的爱好中,我却对写作情有独钟。
我从小就喜欢写作,喜欢用语言和文字来记录自己的真实生活,书写自己的所思所想。
这些年走走停停,虽不像他人一样写过什么感人至深的文章,但基本都是发自内心的肺腑之言。
可能是自己功力不到或知识面过于狭窄的缘故,想写的写不好,不想写的却又文思泉涌,弄的是费心写出的东西没人采用,或采用了也只是一些不痛不痒的豆腐块,为此曾有过放弃的念头,想混入茫茫人海,落个清净自在。
如今,我已年过半百,写作的激情慢慢消褪,可当看到他人妙笔生花、扬扬洒洒几千言登之于报刊,熄灭的希望之火又“死灰复燃”。
于是自己安慰自己,还是拿起笔来写点东西吧,只当守住心中的那点慰藉,心也坦然,意也自乐。
2018年4月,与网上一位笔友谈及自己的想法和状态,他向我推荐了《班组天地》杂志。
他说,《班组天地》不厚名家、不薄新人,只要稿子对班组建设有借鉴或引领作用,编缉老师就会帮忙润色修改。
听了笔友之言,我赶忙在网上搜索,原来《班组天地》有个投稿网站叫中企互动平台,是为企业员工、职场人士量身定制的互动交流、学习共享、形象展示的网络空间,也是国内首家为企业及员工、职场人士量身定做、提供立体服务的综合性门户网站。
作者写完稿子投到平台上,那些分布在[读者声音]全国各地的兼职编缉,就会按栏目要求将适合的稿件选入版块、认真编缉,遇到疑问第一时间和作者交流沟通。
当时自己电脑操作水平不高,找到了平台网址,却不会注册账号和上传作品。
于是我急忙向各位编辑及管理员寻求帮助,其间侯秀峰、李新宇、屈联西、王新平等老师都给予了我很大的帮助,一个月后我终于登录成功,把几篇自认为不错的作品发上平台,并收到了编辑王新平老师的信息。
他说有些文章从立意上来讲没任何问题,但还需增加文字的生动性。
我立即按照老师的指点和要求进行修改,《警惕职工代表干部化倾向》很快就在2018年6期《班组天地》刊发了。
岁月喧豗中尤叹你的美——新中国成立70周年“寻找最具影响力班组”随感
岁月喧豗中尤叹你的美——新中国成立70周年“寻找最具影响力班组”随感■ 夏晓凌喜欢看电影的人应该对2018年底刮起的“蜘蛛侠”旋风记忆犹新:之前,谁都没有想到,这一年最好看的超级英雄电影竟是一部动画片《蜘蛛侠:平行宇宙》!这部屡获国际大奖的电影,讲述了“小黑蛛”迈尔斯·莫拉莱斯在全新宇宙冒险之旅中与其他5位蜘蛛侠聚合为一、为正义而战、成为超级英雄的故事,这故事不仅燃起许多人久埋于心的英雄梦想,而且其高扬的“能力越大责任越大”的英雄信条,引发了观众们似乎久违的共鸣,得到越来越多的人情不自禁地拥趸。
在观众看来,身着蜘蛛装未露真容的蜘蛛侠们,比打扮艳丽、风流倜傥的靓女俊男还要美,他们身上散发的逼人英气,令人美到窒息!就像今天我们依然喜欢中国古代神话中补天的女娲、填海的精卫、射日的后羿、逐日的夸父、治水的大禹等英雄一样,不问出身不看长相,就因为他们能为民造福、为他人献身,能给人以信心和力量而被百姓推崇为心目中的英雄、美的化身。
这种“英雄即美”的审美观逐渐穿越时空、横贯古今,浸润于朝朝代代。
翻阅黄埃散漫的厚重史卷,从抗金名将岳飞、代父从军花木兰、千里走单骑关羽,到碧血丹心文天祥、抗倭英雄戚继光、收复台湾的郑成功,再到鸦片战争时期的林则徐、甲午海战的邓世昌,五四运动李大钊,八一南昌起义的贺龙、刘伯承、周恩来、叶挺以及抗日英雄佟麟阁、赵登禹、杨靖宇、赵尚志,解放战争时的董存瑞,抗美援朝黄继光、和平年代的雷锋等,这些数不胜数的英雄人物,至今依然光照史册、谁不赞叹他们的英姿豪气之美呢?当历史身袭一蓑烟雨,顶着千载白云从远古烟尘滚滚的栈道走来时,恰逢喜盘丰收、思绪漫游的秋季,此时此刻,新中国成立70周年的喜庆祥瑞之气正氤氲于960万平方公里国土的上空,历史的目光掠过70载岁月长廊,审视着风卷云涌、跌宕起伏的一幕幕过往,履行着自己寻觅英雄的使命。
在这一过程中它蓦地发现,林林总总的人和事,有些随风飘散,有些随波逐流,有些碾压成烟,有些恍然若梦……然而,被比喻为企业细胞的班组团队,却在岁月的喧豗中身稳如磐、步步向前!从小到大,从弱到强,直至今天成为企业发展、祖国建设中不可或缺的重要力量。
向《班组天地》推心置腹 相识 相知 相伴
2019年01月刊 /班组天地 |111相识 相知 相伴■ 郑州铁路局新乡供电段 王红山班组是企业的最小集体单元,在安全生产中发挥着举足轻重的作用,但公开发行一款地地道道由班组职工自采自写自编的国家级杂志,我还是不太敢相信。
直到遇到《班组天地》,我才改变了这种看法。
2017年7月,听文友提起她经常向《班组天地》杂志投稿,不仅可以宣传企业的管理理念、思路以及成功经验,还可以分享自己的职场故事,与全国各地的写作爱好者共同探讨文学方面的话题,提升自己的写作能力。
出于好奇,我便从微店订购了几本《班组天地》来看。
刚拿到《班组天地》,我就被那端庄、稳重且富有质感的外观设计吸引了。
打开扉页,卷首语扑面而来,夏晓凌老师用朴实曼妙的文字、深入浅出的哲思,将生活中的所见所闻提炼成令人怦然心动的感触,向班组一线职工传递出一种自强奋进、积极向上的力量。
《班组天地》内容丰富、精彩纷呈,每个版块都可以成为班组职工畅谈的话题。
当遇到事关切身利益的问题时,有“振超通道”来帮您!在这里,只要是班组职工亟待解决的问题,与职工生活息息相关的问题,与企业发展有关的建议和意见都可以畅所欲言,这些提议经过搜集反馈,很有可能成为许振超主席的议案,也可能使企业从另一个角度发现存在的不足,甚至一些建议还被大量转载。
如2017年9期《班组天地》刊登的《职能科室的职能错位》就被《中国工人》以《企业机关科室的“苦[读者声音]瓜脸”也该换换了》为题进行了转发,既对当事单位起到了警醒作用,也对其他企业的管理工作起到了积极推动作用。
“热点聚焦”版块探讨的是企业发展中职工面临的重大课题、任务和思索,如《工资与个人价值的关系》《新时代产业职工如何保持创新意识》《吃苦耐劳还有用吗》等等。
每期的课题由来自全国各地的近千名职工在中企互动会员群里讨论产生,反映时下班组职工最典型最突出的困惑和迷茫。
我曾经借鉴热点版块文章在班组工作会上讲解,效果极佳,也省去了我组织语言的时间。
班组管理心得5篇
班组管理心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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《班组天地》是干部的好参谋,更是员工的良师益友
2019年02月刊 /班组天地 |111《班组天地》是干部的好参谋,更是员工的良师益友■ 湖北九洲数控机床有限责任公司 黄国清2018年12月21日,我翻开《班组天地》杂志社冯丽梅主任寄来的11期《班组天地》,便被深深吸引住了,她众多的栏目、丰富的内涵、精彩的文章、朴实的文风,让我有一种相见恨晚的感觉。
我由衷地感到,《班组天地》贴近企业,导向性、知识性、指导性、实用性、可读性都很强,不仅是党政工干部的好参谋,还是广大员工的良师益友。
主题突出定位准。
《班组天地》在拓展视野、深化功能、促进企业创新、管理、安全、班组建设等工作上是有远见的。
《班组天地》从刊物命名到每篇文章,都体现了服务企业、教育员工的正确理念。
特别是对当前企业管理、产品创新、班组热点、难点问题的分析和探讨,对党政工干部搞好工作,促进企业生产经营任务完成有着极强的指导作用。
当我正在为如何激发职工爱岗热情而苦恼时,2018年11月刊刊登的《培训+竞赛+关爱激发职工爱岗热情》这篇文章,给了我很大的启发,其做法可学,经验可信,体会真切。
特色鲜明风格新。
在当今期刊如林的文化市场,《班组天地》能够独树一帜,成为一份寓综合性、知识性、服务性和指导性于一体的优秀刊物,靠的就是自己鲜明的特色。
在风格各异的栏目中,“振超通道”为员工搭建了一个反映企业问题和诉求[读者声音]的平台,倡导了讲真话、讲实话的新风尚,起到了舆论监督作用;“蓝领精英”感人肺腑,催人奋进;“创新”经验和做法让企业技术人员很受启发;“论剑管理”语重情深……认真品读《班组天地》里的文章,如同聆听良师教诲,使人理论素养得到提高,视野得到开阔,陶冶性情,获益匪浅。
我把《班组天地》刊发的文章推荐给公司员工学习借鉴,使她在广大员工中广为流传。
公司技术中心副主任程顺祥对我讲:“我爱看《班组天地》,是因为她是我们技术工人的良师益友,从她身上可以了解更多的企业技术创新信息和成果,特别是各中小型企业创新思路、创新经验介绍。
《班组天地》是我工作的好帮手
《班组天地》是我工作的好帮手■ 国网山东省电力公司德州市陵城区供电公司 杨 超“小杨,创新创效申报工作提前了,材料起草工作就交给你了哈!”6月16日傍晚,正在工具室准备夜巡设备的我,突然被贾书乾所长叫到办公室,让撰写二季度的创新创效申报材料。
虽说自己平时也喜欢写点东西,但将日常工作实践整理为一份简单扼要的申报材料,还真是有些手足无措。
本想推脱,可话还没出口,所长就坐上夜巡的皮卡疾驰远去,只留下渐渐消失于夜色的尾灯与一脸惆怅的我。
一个小小的供电所,大部分时间都在做着重复性的工作,哪有什么创新好点子?烟一根接着一根,创新创效、创新方法、金点子这些词语在电脑上一次次打出又删去……抓耳挠腮之际,突然看见书架上的《班组天地》,心想闲着也是闲着,翻翻杂志或许在其中会找到有所借鉴的东西。
细细品读,创新版块的每篇文章对企业日常有所涉猎的创新举措、有效做法和成功经验等方面都有鲜活的阐述。
尤其是《创新不应与生活脱节》列举的那些创新案例,如给高压开关柜增加个长套子、家庭妇女喂个鸡都能成为撬动创新支点的杠杆等,这让我明白创新并非都是大发明,微小的变化也能带来好效果。
于是,我想到供电所办理青苗赔偿事宜时,经常会因为村民变更账户或其他原因导致信息不符,青苗赔偿款无法支付。
为此,我们自创了“一分钱”方案,通过对业务对象先行转账一分钱,来确认名单与账户的对应性,进而完成交易。
这个点子看似简单却很实用,省去了传统人工信息核对的繁琐环节,工作效率也明显提高。
[读者声音]我参照以往的创新创效汇报材料格式,从问题缘由、创新思路、探寻方法、验证效果四方面入手,对流程处理细节、效果数据统计重点描述、细致刻画……很快,一篇标题为《基层供电所基于一分钱转账提高青苗赔偿业务准确率的创新工作方案》的申报材料就此成型。
趁着时间还早,我再次翻开杂志,去探寻这方小小天地里其他风景:反映实际问题的振超通道、时事热点的评论分析、先进班组长的管理展示与美轮美奂的摄影故事……突然有人推了我一把,原来是所长夜巡回来了。
2019,班组职工如何再出发
争创效益,让职工的腰包更鼓■ 胜利油田桩西采油厂 董树合作为一名兼职基层党支部书记,我担负着“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”的任务。
过去的一年,我们桩西厂注采405站全体员工在党支部带领下,经历了风暴潮的洗礼、新型管理区改革的磨练、两站合一的调整变动,勇于担当、攻坚克难,全面完成了各项任务。
2019年,面对产量递减加大、创效目标难度增加的严峻形势,我们提出了“让效益工资水平位居单位前列”的工作目标,围绕这个目标,我们党支部要坚持“关心人、尊重人、激励人”的思路,给每个人提供平台和机会,让更优秀的员工当先进,努力弘扬正气,把每个人的劲头都鼓得足足的;我们要引导全站职工树立收入靠绩效的观念,变“伸手要”为“内部挖”,主动配合协作开井,及时排除故障,降本增效,为全站多创效益,再创新佳绩,让每个人的腰包更鼓一点。
放下成绩,以归零心态再出发■ 山西兰花包装公司 张 丽2018年对我来说是收获的一年,这一年我光荣加入了中国共产党,成为一名中共预备党员;并在集团公司组织的征文活动中获得二等奖。
更大的收获就热点 ■ 责任编辑 孙建国2019,班组职工如何再出发[微评论]是在《班组天地》杂志担任起了兼职编辑,认识了全国各地的许多文学爱好者,也学到了很多以前自己没有接触到的知识,让8小时之外的生活更加充实。
当然,也有时候表现懒散,没有把脑海中闪现的灵感及时记录下来,致使年初制定的稿件发表目标落空,但相较于往年,自己的工作和生活也算是有了新的突破与发展。
展望2019,又是追逐梦想的一段全新路程,有更多的梦想和期待等着我去实现。
为此,我给自己定下了一个目标:在做好本职工作和休闲版块编辑的同时,尽快掌握《班组天地》其他版块的写作要求,多多写稿,争取在各个版块都有涉猎!在新的一年里,我会放下已有成绩,归零后重新出发!在实干的路上奋力前行■ 江苏凡之晟远大建工公司 涂怀军 2019年,奋斗在职场中的我们,就是要把工作当事业干,始终不忘奋斗。
别样的“师傅”,别样美
别样的“师傅”,别样美■ 山东电力德州市陵城区供电公司 张菲菲在国网德州市陵城区供电公司,有这样一个怪现象:不管是管理人员,还是基层班组职工,他们都有一位共同的“师傅”。
他们每天围着“师傅”请教各种不同的问题,共同探讨企业发展、个人成长及当前工作生活中存在的困惑。
究竟是怎样的一位“师傅”,竟然如此样样精通受追捧?今天笔者就带大家一起走进陵城供电公司,听一听他们与这位“师傅”的故事。
走进营业大厅,当营销部营业班班长邓欣华听清笔者的来意,连忙解释:“‘师傅’不是一个人,而是一本叫《班组天地》的杂志。
它是经国家新闻出版总署批准面向全国公开发行、以党政工干部和广大职工为读者的国家级刊物。
”说罢,走到办公桌前,拿出几本《班组天地》递给了笔者。
虽说以前也看过《班组天地》,但首次以“探秘者”的身份来看《班组天地》,笔者还是忍不住端详了一番。
只见她设计丰满、条理清晰、搭配精美,人物与故事相得益彰,仿佛让人看到了在“刀锋”上起舞的大国工匠本人,嗅到了基层班组职工真挚而朴素的家国情怀。
《班组天地》不光外表精美,内在也很丰富。
她包括了热点、探索、记录、展示、管理、创新等14大版块、51个栏目,载录着全国各地班组建设工作中的好技巧、先进思想及成功模式,对当前企业管理、产品创新、班组热点、难点问题的分析和探讨及对党政工干部搞好工作,促进企业生产经营任务完成有着极强的借鉴指导作用,怪不得大家这么喜欢她呢。
[读者声音]“上标准岗、干标准活、向标准看齐!”每日清晨走进客户服务大厅,就听到一阵整齐划一的声音,这是陵城区供电公司服务经验月活动的一个缩影。
值班的姜雪梅说:“虽然以前公司也注重客户的感知和体验,但从来没有将服务流程固化下来。
直到看到《班组天地》上刊登的《郝改秀:标准化服务是我的法宝》,我们才推行起了‘五个标准’服务流程,即标准笑脸相迎、标准热茶暖心、标准真诚相待、标准难事解忧、标准道别相送。
每周分享一次客户体验,每月讲好一个服务故事,这个方法俨然成为我们优质服务制胜的有力法宝。
向着那梦中的地方去
向着那梦中的地方去■ 夏晓凌2019年的第一个月圆夜,因为超级红月亮与月全食的天庭之约而炫彩寰宇、亮目世人!这场浩大而华丽的“天文盛宴”,不管是出自中国神话中主管天宫的玉帝之手,还是西方传说中万神之王缪斯的安排,都无可置疑地以它在交映变幻中的神奇秀色,让人忘却了“东家”而胃口大开、为之垂涎。
1月21日当天,“2019超级月亮”以43万的蒸腾数字攀上热搜榜首,那红红的上升箭头,似乎滚动着无数人期待和痴迷的眼波。
“真是遗憾,咱这儿是白天,看不到这天文奇观了!不过你可以看网络直播,今上午10点多开始!唉,可气的是我那儿子,回来几天被窝没焐热又跑了,偏要去北美看月亮……” 21日早晨,曾是邻居后来是好友的瑞华打来电话,一边提醒我关注超级红月亮,一边“控诉”她儿子的不听话。
其实我听得出,她是换了种表述方式夸耀她那从小到大酷爱天文、沉迷于天象的儿子小岩。
坦直说,我看不懂天象,对超级红月亮与月全食的约会也只是有看看景的兴趣,然而,我却非常欣赏小岩从小到大对天文知识矢志不渝的追求。
记得小岩上小学时,我每次晚上去找瑞华,都会看到小岩坐在家门口的小板凳上,举着望远镜盯着天空。
瑞华告诉我,她两口子挣的钱,很多都花在了给小岩置办看天的设备上,望远镜一步步升级,装备一点点扩大,不忙时,他们还会陪小岩蹲坐在院里,听小岩讲北斗七星、天狼、猎户的故事。
后来我去了北京,便很少见到小岩,只是从与瑞华的通话中知道小岩上了大学,读天文学专业,毕业后去了美国斯坦福大学读研攻博,依然是天文学。
“这么大的人了也不找对象,他的心思全在天上!” 瑞华笑声中含些许无奈。
“男孩子你就别给他羁绊了,放手让他飞吧!”我也笑着应和。
从小岩一路走过的轨迹中我仿佛看到,那浩瀚无际、缥缈无形的天宇,似乎就是小岩遨游不尽的梦中王国,他正在努力着一步一步地向着那梦中的地方去。
“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。
”国家主席习近平在2019年新年贺词中的这句话,不知叩动了多少人的心扉,点燃了多少人执着追梦、努力奔跑的激情!在1月16日山东莱钢之行中,我们就见到了这样一群激情四射的追梦人。
读2018年12月刊卷首语《进入岁月的记忆》有感 用手中的笔为岁月留痕
2019年01月刊 /班组天地 |111相识 相知 相伴■ 郑州铁路局新乡供电段 王红山班组是企业的最小集体单元,在安全生产中发挥着举足轻重的作用,但公开发行一款地地道道由班组职工自采自写自编的国家级杂志,我还是不太敢相信。
直到遇到《班组天地》,我才改变了这种看法。
2017年7月,听文友提起她经常向《班组天地》杂志投稿,不仅可以宣传企业的管理理念、思路以及成功经验,还可以分享自己的职场故事,与全国各地的写作爱好者共同探讨文学方面的话题,提升自己的写作能力。
出于好奇,我便从微店订购了几本《班组天地》来看。
刚拿到《班组天地》,我就被那端庄、稳重且富有质感的外观设计吸引了。
打开扉页,卷首语扑面而来,夏晓凌老师用朴实曼妙的文字、深入浅出的哲思,将生活中的所见所闻提炼成令人怦然心动的感触,向班组一线职工传递出一种自强奋进、积极向上的力量。
《班组天地》内容丰富、精彩纷呈,每个版块都可以成为班组职工畅谈的话题。
当遇到事关切身利益的问题时,有“振超通道”来帮您!在这里,只要是班组职工亟待解决的问题,与职工生活息息相关的问题,与企业发展有关的建议和意见都可以畅所欲言,这些提议经过搜集反馈,很有可能成为许振超主席的议案,也可能使企业从另一个角度发现存在的不足,甚至一些建议还被大量转载。
如2017年9期《班组天地》刊登的《职能科室的职能错位》就被《中国工人》以《企业机关科室的“苦[读者声音]瓜脸”也该换换了》为题进行了转发,既对当事单位起到了警醒作用,也对其他企业的管理工作起到了积极推动作用。
“热点聚焦”版块探讨的是企业发展中职工面临的重大课题、任务和思索,如《工资与个人价值的关系》《新时代产业职工如何保持创新意识》《吃苦耐劳还有用吗》等等。
每期的课题由来自全国各地的近千名职工在中企互动会员群里讨论产生,反映时下班组职工最典型最突出的困惑和迷茫。
我曾经借鉴热点版块文章在班组工作会上讲解,效果极佳,也省去了我组织语言的时间。
坚守初心,让梦远航
《班组天地》是我工作的好帮手■ 国网山东省电力公司德州市陵城区供电公司 杨 超“小杨,创新创效申报工作提前了,材料起草工作就交给你了哈!”6月16日傍晚,正在工具室准备夜巡设备的我,突然被贾书乾所长叫到办公室,让撰写二季度的创新创效申报材料。
虽说自己平时也喜欢写点东西,但将日常工作实践整理为一份简单扼要的申报材料,还真是有些手足无措。
本想推脱,可话还没出口,所长就坐上夜巡的皮卡疾驰远去,只留下渐渐消失于夜色的尾灯与一脸惆怅的我。
一个小小的供电所,大部分时间都在做着重复性的工作,哪有什么创新好点子?烟一根接着一根,创新创效、创新方法、金点子这些词语在电脑上一次次打出又删去……抓耳挠腮之际,突然看见书架上的《班组天地》,心想闲着也是闲着,翻翻杂志或许在其中会找到有所借鉴的东西。
细细品读,创新版块的每篇文章对企业日常有所涉猎的创新举措、有效做法和成功经验等方面都有鲜活的阐述。
尤其是《创新不应与生活脱节》列举的那些创新案例,如给高压开关柜增加个长套子、家庭妇女喂个鸡都能成为撬动创新支点的杠杆等,这让我明白创新并非都是大发明,微小的变化也能带来好效果。
于是,我想到供电所办理青苗赔偿事宜时,经常会因为村民变更账户或其他原因导致信息不符,青苗赔偿款无法支付。
为此,我们自创了“一分钱”方案,通过对业务对象先行转账一分钱,来确认名单与账户的对应性,进而完成交易。
这个点子看似简单却很实用,省去了传统人工信息核对的繁琐环节,工作效率也明显提高。
[读者声音]我参照以往的创新创效汇报材料格式,从问题缘由、创新思路、探寻方法、验证效果四方面入手,对流程处理细节、效果数据统计重点描述、细致刻画……很快,一篇标题为《基层供电所基于一分钱转账提高青苗赔偿业务准确率的创新工作方案》的申报材料就此成型。
趁着时间还早,我再次翻开杂志,去探寻这方小小天地里其他风景:反映实际问题的振超通道、时事热点的评论分析、先进班组长的管理展示与美轮美奂的摄影故事……突然有人推了我一把,原来是所长夜巡回来了。
十年相识路 两年相知情
信息反馈 ■责任编辑 张 丽业奉献,带领班组成员一起勇往直前;他敞开心扉、倾注情感,不拿自己当班长,而把班组职工当伙伴、当兄弟姐妹;他不搞一言堂,集众智、汇众力,带领全班一起分析问题、解决问题,不断提高抢修速度,从而获得用户满意的笑容。
正是这种坚持不懈、精益求精的精神,才有了张黎明职业生涯中的每一步进步,才取得如此骄人业绩。
为什么张黎明行,我们却做不到呢?我不禁想起了发生在自己身边的一件事:两年前,输油站招收了两名大学生。
在实习期间,小甲认为反正是实习,又没有明确分工,就三天打鱼、两天晒网;小乙却同所里的职工一样,按时上下班,把领导交代的事情做得有头有尾、像模像样。
实习期满后,小乙因工作积极被领导重用,而小甲却留在了输油一线。
他们两个人的经历告诉我们,要想有收获必须付出代价,只有主动承担工作责任,尽心尽责、乐于奉献,职场之路才能越走越宽;只有立足岗位,自强不息、勇于拼搏,用超越自我的精神追求卓越,才有可能开创出一片新天地。
张黎明就是最好的证明。
他通过自己的努力,在平凡的岗位上创造了非凡的业绩, 让我们感受到了榜样的力量,看到了努力的方向和奋斗的目标。
他的先进事迹将激励着基层班组职工在追求梦想的路上披荆斩棘、不断前行。
非凡出自平凡,平凡造就非凡。
愿大家都能学习张黎明脚踏实地的实干精神、恪尽职守的敬业精神、不计报酬的奉献精神、奋勇拼搏的进取精神、勇于探索的创新精神,不骄不躁、勇于创新,切实干好本职工作,在平凡的岗位上书写不平凡的追梦人生!唯有奋斗才能创造不凡人生■ 山西兰花煤化工公司 莫小希《班组天地》连续3期报道了“时代楷模”张黎明的事迹,让我对张黎明有了深入的了解——他不仅是知识型、技能型、创新型劳动者的先进典型,更是“点亮万家的蓝领工匠”。
作为与张黎明有着类似职业的一名基层员工,心中不由涌出向他学习的强烈想法。
细看张黎明的成长历程,发现他最突出的特点和长处就是刻苦学习,善于思考,不断创新。
这30多年来,他在做好本职工作的同时,能够利用一切工余时间学习业务知识和钻研技术,使自身工作能力和业务素质迅速提高,并运用到实际工作中去,这一点非常值得我们学习。
2024年班组学习心得体会(二篇)
2024年班组学习心得体会杰出班组长》一书是专门写给生产第一线的班组长,本书具体介绍了做为班组长在人员培训、设备、材料、操作方法、现场五个管理方面的经验和技巧,并系统的说明了产品质量和生产成本的管理模式,所有这些对我们车间的生产活动具有很大借鉴意义和现实意义,是我们班组长以及所有管理人员学习和借鉴的。
本书虽然是针对班组长写的,我认为同样适合技术人员,看完此书,我觉得我还有很多不足之处,需要在以后工作中不断学习和提高,结合实际,以下是我读完本书后的几点体会:1.在生产过程中,准备工作必须充分,即前期策划非常重要,比如要清理前处理,首先得提前准备工具a.要准备哪些工具,数量多少?由谁准备?b.药品的种类、数量c.人员数量,谁负责d.如何清理、清理程度、清理时间e.由谁验收等等,均必须策划好,才能有条不紊地按时、按质地完成前处理清理任务,这只是一个例子,其他生产活动也是如此,尤其是新产品生产的前期策划等。
2.在工作中,必须有工作计划:有日计划、周计划、月计划,年计划等等,只有有了目标,在工作中才能有计划、有步骤、有目的地去工作,才能提高工作效率,避免黑白瞎忙。
3.掌握和熟练解决问题的方法:在生产过程中,不可避免地会出现各种质量问题,a.出现了问题对问题要敏感,首先要“3现”(即现场、现实、现物)和“3及”(即及时、及应、及至),在第一时间、第一现场去研究现物,然后通过实验验证即重现实验,这样才能发现问题的本质,找到真正的根源,力戒“拍脑袋”的空想。
b.在分析问题时,要有正确的分析方法,比如把所有可能的因素一一列举出来,然后一个一个加以排除的头脑风暴法,“5W1H”法等,要连续多问几个为什么,要刨根问底,这样才能挖出问题的本质。
c.问题找到后,要采取相应的措施,使操作规范化、标准化,防止类似情况的再次发生。
这些方法我现在运行还不够熟练,不够规范,在今后的工作中仍需努力,有意识的、自觉的去采用这些优秀的方法,直至做到运用自如。
初心是向往一切美好的心
一天起,就与机电设备结下不解之缘。
他把设备当孩子,小心呵护、耐心维修、匠心改进,从一个初出茅庐的学徒工到熟谙成百上千个机电零部件的机电大拿,最终走上管理岗位,靠的就是一颗爱岗敬业的初心。
他逢山开路、遇水搭桥,有困难想方设法克服,有问题千方百计解决。
猴车吊椅没有反方向保护,他琢磨着加一个;液压支架不符合安全质量标准化要求,他又琢磨出防误操作液压阀组装置;3107工作面运输巷不能正常安装皮带机,他自主设计制作强制转载机头,为矿上节约成本100多万元。
凭着这颗执着坚定的初心,宋俊斌相继荣获晋城市五一劳动奖章、特级劳动模范、三晋技术能手、晋城市第七届党代会党代表等诸多荣誉。
当别人向他投以仰慕的目光时,他早已踏上新的征程。
他牵头成立机电创新工作室,为科技兴矿搭建创新平台、培养技术人才。
宋俊斌成功的秘诀是什么?是责任与担当,是恪守与坚持,是痴迷与热爱,是不变的初心让他求新图变,成就不凡的事业。
前行路上,初心是定盘星,也是矫正器。
与初心对话,就是让我们时刻反思自己;与初心对话,就是让我们不断矫正方向。
坚守初心,不懈奋斗,便可获得成功,抵达心中的诗和远方。
初心是向往一切美好的心■ 管道公司大连分公司消防队尹春鹤七月的大地被火热包围,知了在茂密的枝叶间焦躁地鸣叫,朋友大兴正在自家土豆粉店里汗流浃背地做着土豆粉。
他每天出售上百碗土豆粉,一直坚持自己选料、提粉、制作。
朋友们都觉得使用市场上现成的土豆粉省时又省力,折合下的成本也差不多,何苦费劲巴力地自己制作?真弄不清他到底在坚持什么!直到读了夏老师的《与初心对话》,我才明白在这个商铺更迭交替、市场趋于饱和的城市,大兴的土豆粉店能一年四季宾客盈门,得益于他用无数摔成八瓣的汗珠,制作的原汁原味的纯手工食品;得益于他十几年如一日的诚信经营。
用时下最流行的话说,这也算是不忘初心吧。
如果说大兴的初心是做有品质的产品、做有良心的商家,那么我们班组职工的初心又是什么呢?夏老师说,所谓初心,可以说是自己对未来所抱持的信念、想法以及做事的初衷、初志、初愿、初因。
班组管理心得8篇
班组管理心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组心得体会
班组心得体会班组心得体会(精选20篇)当我们备受启迪时,心得体会是很好的记录方式,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是店铺收集整理的班组心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班组心得体会篇14月13日下午,我有幸参加了旅客服务室安排的班组长能力提升培训。
通过近3个小时的培训,使我受益良多,收获满满。
安经理从服务工作的定义提炼出“五心归一”的服务工作理念,将服务工作的细则总结为“动、看、笑、说、心”五个字,让参加培训的全体员工感受到了如何高效细致的开展服务工作,最后,运用实际工作中发生的一些有代表性的经典案例,通过生动的讲解,让全体员工能够举一反三,带着问题去学习,带着思考去工作。
通过这次学习让我认识到了自己存在的不足,我对自己提出了以下要求:一、积极学习主动吸收,带领班组成员一起学习。
管理12要素中,首要的就是政治素养、文化知识、业务能力,这三项内容首先都是要主动学习。
特别是当安经理讲到“学习态度和学习水平是一种班组行动导向和风气引领”时,让我深受鼓舞。
在哺乳期期间,我虽然上的是正常班,但我仍坚持每日找出有限的时间,学习分公司、服务室各类文件来充实自己,为自己哺乳期结束后,能够尽快适应业务班的各项工作奠定基础。
接下来的工作中,我将继续坚持主动学习,同时还要带动身边的同事、组员一起学习,善于和敢于向与观点不一致的同事学习,取长补短,为我所用。
二、认清自己所扮演的角色,发挥好桥梁纽带作用。
班组长是各项任务的执行者,是领导的辅佐者,作为班组长要正确领会领导的意图,服从领导指挥,还要不折不扣的完成上级下达的各项任务。
要确保班组员工思想的稳定,要充分调动员工工作的积极性,督促班组成员严格遵守各项规章制度,在工作中对发现的问题要及时进行指导和解决,增强班组的凝聚力,努力营造一个团结、高效的班组,使组员用饱满的工作热情和信心去完成各项任务。
三、提高自身管理能力,学会运用科学合理的管理方法每次上班前,充分利用班前会布置任务,然后按照计划去执行,工作结束后,要总结当天工作中的不足并及时进行改进。
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《班组天地》越看越想看
冀中能源邯矿集团郭二庄矿王志强
盼星星,盼月亮,终于收到了《班组天地》2015年第一期杂志。
为自己沏上一杯清茶,静静的坐在阳光下,翻开带有油墨味道的她,慢慢的欣赏,生怕错过精彩的瞬间……
不知不觉,两个小时已过去,或细细品读,或冥思静想,或渐入佳境,或豁然开朗,从新年首期杂志,我读出班组职工2015年期盼,感受到了班组职工的真诚奉献,领悟到了班组职工的真情告白,我更深深读出他们的收获喜悦与艰辛的付出,看到了背后的喜与苦。
喜的是我们班组职工有了新的风向标-----学,不可以已!正如夏老师《卷首语》所言,知识,只有用于实践,才能成为推动人前进的力量。
学习,就如一日三餐,不断顿才能身强体健,让生命联系电话以延续!山东能源枣矿集团柴里煤矿刘光贤撰写的《从劳模工作室到一线职工的创新金字塔》,认真记录了9个劳模带起230多个创新骨干,170多项科技创新成果,16项实用新型专利和发明专利,一组组数据让人看得兴奋,这不就是学习结出的创新硕果吗?我们还有理由碌碌无为、混天度日去生活工作吗?一个对瓦斯一巧不通的门外汉变成公司瓦斯监测技能标兵、一个创建成五星组标杆班组的奋斗、一场职工喜闻乐见的安全知识抢答,都是学习典范,我们要用心去学,把学习做为改变提升自己的催化剂,让学习变成我们的爱好、追求。
苦的是那些事故教训发人深省,苦的是屡次违章操作、
视而不见引发的血的教训。
《冒险捅放煤大眼》、《湿绝缘鞋夺走一条命》、《打眼作业遇险,不及时就医差点酿大祸》,三个事件,字字珠玑让人背后冒冷汗。
李克强总理在本次全国人大的《政府工作报告》中也明确指出:“人的生命最为宝贵,要采取更坚决措施,全方位强化安全生产。
”“两会”记者会上,国家安全监管总局局长杨栋梁明确提出:全国安全生产形势依然严峻和复杂,每减少一个人的死亡都是硬成效。
但是,只要还有人死亡,这就是问题、就是差距,我们就是要追求“零死亡”。
面对经济发展新常态,杨栋梁局长语出惊人,发出了抓好安全生产工作的最强音。
多么希望我们的矿工兄弟们高兴下井、平安回家,多么希望我们的矿工兄弟们多一些预测、预知、预防、预警、预报,少一些违章操作。
我们冀中能源邯矿集团郭二庄矿综采二区区长马爱国区队2015年首月安全会上提出“人人、天天、事事、处处抓安全”,会议室里张挂着“开会+不落实=零,布置工作+不检查=零,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”,正是这样严格的要求,这区队两个多月来,没有一起轻伤、“三违”事故发生。
最后,我还是想引用杨栋梁局长在答记者时的一句话收个尾,也是对我们矿工们的嘱咐“安全问题是无处不在、无时不在,与每个人都有关系”。
愿我们《班组天地》这艘安全“航母”带领我们矿工兄弟们扬帆起航,共同书写2015年美好篇章!。