山西公务员考试面试热点：公立医院改革正式启动

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国考申论-医疗改革看病难问题

2001年國考申論題目加強藥品使用的檢測工作試問公眾健康權利誰來保障？社會呼籲加強藥品的檢測工作。

俗話說：得啥別得病。

但人吃五穀雜糧，誰能不生病？所以，就醫就成為人民群眾生活中的一件大事，藥品也成為一個巨大而穩定的市場。

這一關係著人們切身生活的大事，我們黨，我們政府應該給予足夠的重視，做好藥品使用的監測工作。

建立完善的醫藥監測機制，成立專門化，專業化的監測機構首先要不斷提高監測的能力開源節流專款專用不斷充實硬體與軟體；要重視對廠商的監測加強藥品使用的監測工作，，要加大監測的透明度和公開度。

要同當前的醫療體制改革緊密結合起來。

總而言之，各級政府各級醫療機構各藥品監測部門要從講政治的高度，本著為人民群眾的健康負責的態度，做好藥品使用的監測工作，不斷健全完善醫療監測機制，來促進醫療體制改革。

医改：国务院总理温家宝３月５日在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时说，要加快推进医药卫生事业改革发展。

积极稳妥推进医药卫生体制改革，全面落实五项重点工作。

继续扩大基本医疗保障覆盖面。

要开展公立医院改革试点，坚持基本医疗的公益性方向，创新体制机制，充分调动医务人员积极性，提高服务质量，控制医疗费用，改善医患关系。

大力支持社会资本兴办医疗卫生机构，服务准入、医保定点等方面一视同仁。

扶持和促进中医药、民族医药事业发展。

医改是我国从“基本制度”的高度规划医疗卫生事业，保障人民健康。

这是我国基本医疗卫生制度的一大创新。

将缓解群众最关心的“看病难、看病贵”问题，突出“基本、基础和基层”，提高医疗服务的可及性，降低居民的医疗负担。

从源头上降低疾病风险，保障人民“不生病、少生病、少生大病”。

从长远看，实施医改有助于改善国民的健康状况，进而提高城乡居民的生活预期，刺激消费增长并带动宏观经济的增长。

新医改将为我国经济增长注入原动力。

医疗制度的改革是政府的一项重要任务，实施医改是重大民生工程，把医疗卫生保健服务作为公共产品向全体人民提供是政府责任的体现。

国家公务员考试时政热点：新医改利民如何尽早照进现实

国家公务员考试时政热点：新医改利民如何尽早照进现实近日,国家发改委等三部委召开全国县级公立医院医药价格改革工作会议,要求300余个试点县破除“以药补医”机制,取消县级公立医院“药品加成”政策,药品价格要降低15%左右,降低群众医药费用负担。

几个月前,北京正式启动公立医院改革,同样剑指以药养医。

在有关医院试点医药分开,取消15%的药品加成和挂号费、诊疗费。

同时增设“医事服务费”,凸显医术价值,在医保定额支付医保患者每人次40元的基础上,每次普通门诊2元、副主任医师20元、主任医师40元、知名专家门诊60元。

而在8月底,国家发改委、卫生部等六部委正式公布《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》。

这一旨在解决“因病致贫、因病返贫”的国家大病医保新政,提出大病实际报销比例不低于50%。

而在广东的番禺,这一比例最高达到85%。

事实上,在新医改的深入推进中,2011年底城乡居民参加三项基本医保人数超过13亿人,覆盖率达到了95%以上。

全民医保体系的初步建立,终于让群众“生得起病”。

此次大病医保新政的出台,开始让群众“生得起大病”。

这些情况表明,从国家到地方的新医改,开始从两个方向攻克“看病贵”的难题。

一方面从保险制度机制上减轻患者的费用负担,另一方面从医院体制上阻断医疗费用高企的根源。

尽管从理论上看攻克“看病贵”难题的药方可行,但决不意味着实际推行就没有阻碍。

从制度设计到让患者切实感受到看得起病,这中间的距离需要各种制度措施的配套,需要环环相扣的制度衔接与实施。

以破除以药养医体制为例,这一为社会所诟病的制度,原初的设计在于减少政府投入、由医院自己养活自己。

结果医院采取了卖药赚钱这种初级形式,导致药价虚高,医生开大处方、搞过度检查、收回扣提成。

尽管这一制度开始被打破,但从根本上说,医生和医院也需要过日子,如果他们的正当收入在改革后出现较大下降,改革就会失去动力、遇到阻力。

公立医院有其公共性和公益性,因而也就有一个公共财政投入的问题。

山西公务员考试申论热点：丰富医疗资源才是医改核心

山西公务员考试申论热点：丰富医疗资源才是医改核心作为来自医疗界的人大代表，医疗改革显然是中国工程院院士钟南山难以回避的话题。

在两会新闻中心举行的“人大代表依法履职”记者会上，钟南山说医改最核心的是要解决看病贵、看病难，改善医患关系，调动医务人员积极性三大问题。

现在很多问题都出现在大医院，医改最根本的是要解决公立医院的公立性、公益性。

在教育、医疗、房价这三座大山中，随着一起又一起医患冲突的不断发生，让医患矛盾分外凸显。

对此，钟南山开出的药方是抓大，对大医院进行公益改革。

他指出，和许多国家一样，大医院的公益性首先表现在医务人员的工资是国家给的，而不要让医院自己想办法，医生不用考虑药的问题，也不用考虑要多看病人。

医务人员的工资是国家给的，跟药品检查啥的脱钩，这当然是杜绝以药养医的一个办法，也是解决看病贵问题的对症之策。

工资是国家给的，大医院从市场化回归到公益属性，不用整天想着开大处方，不用一个感冒就从头到脚上上下下地做检查，看病自然能便宜下来。

不过，仅仅通过大医院的公益性改革，想要彻底解决医患矛盾，还是不够。

“稍微有点名气的医生每天要看50个病人，怎么可能容易?排队3个钟头，看病3分钟，医患关系怎么可能改善?”正如钟南山所说的，大医院医生的工资国家给了，会带来开药少、检查少、看病费用减少的结果。

可是看病难呢?稍微有点名气的医生，每天要看50个病人的结果，是怎么造成的?主要原因还是医疗资源稀缺、医疗资源分配的不平衡。

好的医生都在大医院里，小医院或小城镇里的医院，医疗环境、医疗质量难以得到民众的充分认同，结果就是大医院里人头攒动，患者等得焦灼，医生看得匆忙。

医生不是想看50个病人，而是有50个病人等着他看，医生自然疲惫;排了也许两三个小时的队，换来的却只是3分钟的诊疗，患者难免烦躁，这也许是为什么门庭若市的大医院更容易发生医患冲突的重要原因。

所以要抓大，更要促小。

要建立健全能让民众信赖的基层医疗机构，也要鼓励民营医疗机构进入市场。

公务员面试热点预测：医改带来重启

公务员面试热点预测：医改带来重启ü热点概述山东省政府昨天召开全省深化医药卫生体制改革工作会议，同时印发《山东省“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》。

根据方案，到2015年，群众看病负担将明显减轻，个人卫生支出比例降到30%以下。

将建区域集中检查检验中心，实现大型设备资源共享。

同时，我省敲定今年医改重点任务，其中一条是将合理调整公立医院医疗服务价格，提高诊疗费、护理费、手术费。

据悉，调增收费将纳入医保报销，避免增加患者负担。

本版撰稿记者杨芳实习生马潇婧今年，山东省将选择30个左右的县(市)开展县级医院综合改革试点，根据改革需要，在奖励性绩效工资分配、定价、药品采购等方面给予试点地区一定自主权。

经批准，可在县级医院设立特设岗位，引进急需高层次人才。

山东省将合理调整医疗服务价格，提高诊疗费、手术费、护理费等体现技术劳务价值的医疗技术服务价格，降低大型设备检查价格。

发挥医保补偿作用，将调增的收费纳入医保报销范围，避免增加群众负担。

鼓励和支持具备条件的县级综合医院参照三级医院建设发展。

同时禁止公立医院举债建设，每千常住人口医疗卫生机构床位数达到4张的，原则上不再扩大公立医院规模。

实行试点公立医院药品集中采购，按照招采合一、量价挂钩、单一货源承诺、双信封制的要求带量采购基本药物。

稳步开展高值医用耗材集中采购。

通过压缩药品和高值医用耗材采购中间环节和费用，着力降低虚高价格。

2015年实现县级公立医院阶段性改革目标。

鼓励社会资本对部分公立医院进行多种形式的公益性投入，以合资合作方式参与改制的不得改变非盈利性质。

ü相关评论@孙志刚称:总的来说，是要统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。

他强调，要继续巩固扩大基本医保覆盖面，参保率稳定在95%以上，到2015年政府对城镇居民医保和新农合人均补助标准提高到360元以上，政策范围内住院费用支付比例达到75%左右。

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公立医院试点综合改革，取消药品加成华图教育范颖✓热点概述十八届三中全会《决定》提出“加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。

”2012年2月，福建三明拉开公立医院综合改革大幕。

福建省政府办公厅公布《福建省2013年深化医疗卫生体制改革实施方案》，要求加强公立医院改革顶层设计，通过组建公立医院集团或设立医院管理机构等形式，破解管办分开、医疗资源合理配置、医疗机构协作分工等难题，构建卫生行政管理部门“管行业”和公立医疗集团“办医院”的新型管理体制，在管办分离上迈出实质性步伐。

以药养医似乎是医疗体制的顽疾，“取消药品加成”“药品零差价”等改革措施究竟效果如何。

✓相关评论@取消药品加成，怎么监管医生与药商？浙江省遂昌县人民医院院长周亚新：破除“以药养医”以后，政府的层面做了一些工作，包括是调整了医疗服务价格，或是财政做了补偿，对我们院长的压力是蛮大的。

政府对院长的要求要做两个零增长，这个是硬指标。

浙江省还要保留阳光用药，其实这里的数据也是包括基本药理的机制，还包括门诊看病的量，总共有9项指标的阳光用药工程，监管部门都是有这样的要求。

取消以药养医之后，我们肯定是要做规范医院的行为。

我们医院首先就是把诊疗行为做好，加强这方面的培训，除了有那么多临床路径，从简单做起，抓住一些常见病的治疗规范。

比如说一个扁桃体的检查，如果有10位医生那就会有10个开药方式。

@中国社会科学院公共政策研究中心主任朱恒鹏：这个问题的确是非常有价值。

要想解决药品的问题，切断医生和医院药商之间的联系，根本还是提高医疗服务价格和再服务机制上来下工夫。

医疗服务价格实行了透明化以后，对于院长来说很纠结，为什么叫纠结？对我们医院来说显然是很清楚的，特备是医院要想扩建的话，药品带来的现金流对医院来说是非常重要的。

浙江省台州医院院长陈海啸：其实主要是药品形成的价格机制、定价机制和销售机制比较乱，真正想解决也是比较难的。

申论热点：公立医院改革促进高质量发展

申论热点：公立医院改革促进高质量发展2021年年中，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》明确了公立医院高质量发展的目标、方向、举措。

坚持以人民健康为中心，加强公立医院主体地位，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。

这是新阶段公立医院改革发展的根本遵循，对全面推进健康中国建设、更好满足人民日益增长的美好生活需要具有重要意义。

公务员考试角度解读[提出观点]公立医院是中国医疗服务体系的主体，提高卫生健康供给质量和服务水平，必须把公立医院高质量发展放在更加突出的位置。

[原因分析]公立医院是我国医疗服务体系的主体，近年来特别是党的十八大以来，公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容，取得重大阶段性成效，为持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、防控新冠肺炎等重大疫情、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。

经过改革开放40多年来医疗服务体系建设、20年来医院能力建设、10年来深化医药卫生体制改革的实践探索，中国公立医院已经到了从“量的积累”转向“质的提升”的关键期，必须把发展的着力点放在提升质量和效率上。

当前，我国已转向高质量发展阶段，人民群众多层次多样化医疗健康服务需求持续快速增长。

加快提高医疗健康供给质量和服务水平，是满足人民美好生活需要的要求。

[对策措施]要构建公立医院高质量发展的新体系。

推进国家医学中心和区域医疗中心建设，让它们成为国家医学进步的重要引擎。

建设省级高水平医院，减少跨省就医。

发展紧密型城市医疗集团和县域医共体，发挥公立医院的牵头和引领作用，实现优质医疗资源的扩容和区域均衡布局，让群众享受到高质量的医疗服务。

深化医保支付方式改革，让公立医院有动力合理用药、控制成本。

要深化医保支付方式改革，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，鼓励各地探索符合中医药特点的医保支付方式。

山西公立医院改革已进入“深水区”

山西公立医院改革已进入“深水区”
3 月3 日，山西省的公立医院改革已进入深水区。

2 日，记者从山西省卫生计生委了解到，到2015 年底，该省所有县级公立医院和试点城市公立医院药占比将降到40%以下。

据了解，该省近日印发2015 年深化医药卫生体制改革要点，要求在保证公立医院良性运行、医保基金可承受、群众负担不增加的前提下，降低药品、耗材、大型设备检查等价格，提高医疗服务价格；要求到2015 年底所有县级公立医院和试点城市公立医院药占比降到40%以下。

2015 年，该省城镇居民医保和新农合人均政府补助标准要提高到380 元，统筹地区城镇居民医保和新农合政策范围内门诊和住院费用支付比例分别达到50%和75%左右，总体上个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下；要基本实现省内异地住院费用直接结算和城乡居民大病保险全省全覆盖。

该省决定在所有统筹地区开展儿童先天性心脏病、急性白血病等24 类重大疾病保障工作，新农合补偿比例达到70%。

对于城乡低保、农村五保、不享受公费医疗待遇的重点优抚对象，该省将资助其参加城镇医保或新农合，取消医疗救助起付线，提高封顶线，对救助对象政策范围内住院自负医疗费用救助比例提高到70%以上。

对在省内发生急重危伤病、需要急救但身份不明确或无力支付相应费用的患者，该省要建立省级、市级疾病应急救助基金实施，将补助资金纳入财政预算安排，鼓励社会各界捐助，建立完善疾病应急救助基金核报制度，加强基金管理。

总之，该省将破除以药补医机制，建立科学补偿机制，进一步理顺医。

新医改面试题及答案

新医改面试题及答案1. 请简述新医改的主要目标是什么？答：新医改的主要目标是实现医疗资源的优化配置，提高医疗服务质量和效率，降低医疗费用，保障人民群众的基本医疗需求，促进医疗行业的健康发展。

2. 新医改中提到的“三医联动”具体指的是什么？答：新医改中提到的“三医联动”指的是医疗、医保、医药三方面的改革相互配合，协调推进。

3. 请列举新医改中提出的几个关键措施。

答：新医改中提出的几个关键措施包括：- 建立基本医疗保障制度；- 推进公立医院改革；- 完善药品供应保障体系；- 优化医疗资源配置；- 加强基层医疗卫生服务；- 推动医疗信息化建设。

4. 新医改对基层医疗卫生服务有哪些影响？答：新医改对基层医疗卫生服务的影响主要体现在：- 增加基层医疗卫生机构的投入，改善设施条件；- 提升基层医疗卫生服务人员的专业技能；- 扩大基层医疗卫生服务的覆盖范围；- 优化基层医疗卫生服务的流程，提高服务效率。

5. 新医改中提出的“分级诊疗制度”有什么意义？答：新医改中提出的“分级诊疗制度”的意义在于：- 合理分配医疗资源，避免资源浪费；- 引导患者合理就医，减少大医院的压力；- 提高基层医疗卫生服务能力，满足群众基本医疗需求；- 促进医疗行业的健康发展。

6. 新医改对药品价格有哪些影响？答：新医改对药品价格的影响主要体现在：- 通过集中采购和谈判降低药品价格；- 规范药品流通环节，减少中间环节的加价；- 鼓励药品研发创新，提高药品质量；- 通过医保支付方式改革，控制药品费用。

7. 新医改中提到的“家庭医生签约服务”是什么？答：新医改中提到的“家庭医生签约服务”是指：- 由基层医疗卫生机构提供的一种连续、综合、个性化的医疗服务； - 旨在建立稳定的医患关系，提高医疗服务的连续性和质量；- 通过签约服务，家庭医生可以更好地了解患者健康状况，提供更为精准的医疗服务。

8. 新医改如何促进医疗信息化建设？答：新医改促进医疗信息化建设的方式包括：- 建立全国统一的电子健康档案系统；- 推动远程医疗服务的发展；- 利用信息技术优化医疗服务流程；- 加强医疗信息安全保护，确保患者隐私安全。

2014山东三支一扶面试必看热点：公立医院改革正式启动

2014山东三支一扶面试必看热点：公立医院改革正式启动第一篇：2014山东三支一扶面试必看热点：公立医院改革正式启动公职考试知名品牌2014山东三支一扶面试必看热点：公立医院改革正式启动我国公立医院的收入来源长期以来由卖药获得的差价收入、医疗服务价格的收入以及财政补贴三部分组成。

改革开放之后，政府财政补贴减少，医院要维持自身的运营和医生的工资，因此，在医生本身的医疗服务价格受到制约的情况下，对药品加价售卖就成了非常重要的方式。

然而，这种以药养医的医疗体制带来的是医生本身的劳动被忽视，百姓的就医行为变得更加的商业化，公益性被忽略，百姓的看病贵问题越发的严重。

在百姓看病贵问题不断呈现，医患关系持续紧张的情况下，2012年1月，卫生部部长陈竺表示要在“十二五”期间全面取消以药补医，理顺补偿机制。

而通过“一降一升”来降低药价、提高服务正是对这种医药体制改革呼声的一次回应，“降”指的是减低百姓的拿药费用，保证百姓从医院拿到的药品价格不会被加价售卖，“升”的是医生的医疗服务价格，让医生的技术得到更大程度的肯定。

三支一扶考试网认为此举不仅仅能减低百姓的医疗费用，更重要的是让医者重获百姓的肯定和尊重，在当前医患关系冲突不断的情况下，让医院重归公益性，降低百姓的看病费用，能够让百姓重拾对政府和医院的信心，而医生的医疗行为得到更大程度的肯定，也能让备受反复的医患冲突所伤的医生带来信念。

但是，单纯依靠降低药价、提高诊疗费用不能维持医院的运营，而社会发展也要求医院提供更加优质的服务，因此这次改革不可能一蹴而就，也不可能一揽子工程一次性解决，它还需要逐步的调整，如浙医二院院长王建安所说，“在我看来，本次改革的目的不是降价，而是着眼长远，调整公立医院的收入结构，建立公立医院经济运行的新机制。

”本次的改革迫使医院不再依靠卖药生存，需要政府加大财政补贴来让改革得到平稳过渡，同时也倒逼医院进一步提升医疗服务的技术含量和技术水平，为控制医疗费用的过快增长，推动公立医院更好地回归其公益性积极努力。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2016.07.13•【字号】晋政办发〔2016〕99号•【施行日期】2016.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生体制改革正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知晋政办发〔2016〕99号太原市人民政府，省直有关单位，省级各公立医院：《山西省省级公立医院综合改革实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

山西省人民政府办公厅2016年7月13日山西省省级公立医院综合改革实施方案为全面推进我省省级公立医院综合改革，根据国务院办公厅《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号），结合太原市城市公立医院综合改革工作和我省省级公立医院实际，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想。

深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照国家及我省深化医药卫生体制改革的总体部署，坚持“改革联动、分类指导、积极稳妥、逐步到位”的基本原则，将公平可及、群众受益作为改革的出发点和落脚点，采取医保、医药、医疗三医联动措施，省市同步，稳步推进省级公立医院综合改革，着力解决人民群众看病就医问题。

（二）主要目标。

省级公立医院逐步实行药品（中药饮片除外）零差率销售，并以此为切入点，深化公立医院综合改革。

到2017年底基本实现以下目标：1.公立医院公益性质全面体现。

公立医院逐利机制基本破除，卫生总费用与我省国民生产总值增幅相协调，公立医院门诊、住院次均费用年度增幅低于我省城市居民人均可支配收入增幅。

药品、医用耗材和检验检查费用占医疗收入比重明显下降，个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%左右。

2.公立医院运营绩效显著提升。

公立医院自主经营权得到全面落实，医疗服务质量明显提升，医疗服务流程明显优化，医疗服务安全更有保障，病床使用率、平均住院日等指标更加合理。

2025年国家公务员考试(面试)试题及答案指导

2025年国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请您谈谈自己对“为人民服务”的理解，并结合自己的实际经历，举例说明您是如何践行这一宗旨的。

第二题题目：假设你是一位新入职的公务员，你的同事老张因为工作失误导致部门项目延期，这引起了上级领导的批评。

老张情绪低落，对工作失去了信心。

在这种情况下，你作为新同事，应该如何处理这一情况？第三题题目：作为一名国家公务员，你如何看待当前我国社会发展中存在的矛盾和问题？结合自身岗位，谈谈你将如何应对这些挑战。

第四题题目：近年来，我国在科技创新、经济发展、环境保护等方面取得了显著成就，但同时也面临着一些挑战。

请你结合自身实际，谈谈你对国家发展现状的看法，以及你将如何为国家的未来发展贡献自己的力量。

第五题题目：近年来，我国政府提出了“建设美丽中国”的目标，旨在通过生态文明建设实现人与自然和谐共生。

作为公务员，你认为如何在自己的岗位上推动生态文明建设，为建设美丽中国贡献力量？第六题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责处理一项涉及多个部门协作的复杂项目。

在项目实施过程中，你发现某个部门的负责人与你的工作理念存在较大分歧，导致项目进度受到影响。

请问你将如何处理这种情况，以确保项目的顺利进行？第七题题目描述：假设你是一名新入职的公务员，被分配到基层政府工作。

在工作中，你发现当地的一项民生政策在执行过程中出现了一些问题，导致群众对政策的理解和满意度下降。

领导安排你负责调查和处理这一问题。

请你结合自身工作实际，谈谈你将如何进行调查和处理？第八题题目：假设你是一名即将入职的公务员，你的直接上级是一位经验丰富但有时较为严格的领导。

在一次部门会议上，你发现领导在讨论一项重要决策时提出了一些有争议的观点，而你对此有不同意见。

请描述你会如何处理这种情况，并说明你的处理方式如何体现公务员的职业素养。

第九题题目：假设你是一名即将入职的公务员，在单位中你发现同事之间工作风格差异较大，有时会产生矛盾和误解。

新医改面试题及答案高中

新医改面试题及答案高中一、单选题1. 新医改政策中，以下哪项不是基本医疗保障制度的组成部分？A. 基本医疗保险B. 基本医疗服务C. 基本药物制度D. 基本医疗救助答案：B2. 新医改政策中，公立医院改革的主要目标是什么？A. 提高医疗服务价格B. 增加医疗服务数量C. 优化医疗服务结构D. 减少医疗服务质量答案：C二、多选题1. 新医改政策中，以下哪些措施是提高基层医疗卫生服务能力的？A. 增加基层医疗卫生机构数量B. 提高基层医疗卫生人员待遇C. 优化基层医疗卫生服务流程D. 强化基层医疗卫生服务监管答案：ABCD2. 新医改政策中，以下哪些措施是加强公共卫生服务体系建设的？A. 建立国家公共卫生事件应急机制B. 完善疾病预防控制体系C. 提升公共卫生服务水平D. 增加公共卫生服务投入答案：ABCD三、判断题1. 新医改政策中，提倡建立以患者为中心的医疗服务模式。

（对）2. 新医改政策中，鼓励公立医院实行全面市场化运营。

（错）四、简答题1. 请简述新医改政策中，如何实现基本药物制度的改革？答案：新医改政策中，实现基本药物制度的改革主要通过以下措施：一是建立国家基本药物制度，确保基本药物的供应和使用；二是完善基本药物的采购和配送机制，降低药品价格；三是加强基本药物的质量监管，确保药品安全有效；四是鼓励医疗机构优先使用基本药物，减少患者用药负担。

2. 新医改政策中，如何加强基层医疗卫生服务能力？答案：新医改政策中，加强基层医疗卫生服务能力主要通过以下措施：一是增加基层医疗卫生机构的数量和规模，提高服务覆盖面；二是提高基层医疗卫生人员的专业技能和待遇，吸引和留住人才；三是优化基层医疗卫生服务流程，提高服务效率和质量；四是强化基层医疗卫生服务监管，确保服务安全和有效。

山西公务员面试模拟题：医院挂条幅庆祝入院人数破四万

查看>>>山西公务员历年真题山西公务员面试模拟题：医院挂条幅庆祝入院人数破四万通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试，在命题方面，省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题，不统一出题。

题型方面以综合分析题为主，计划组织，人际关系，情景应变并重。

山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

【热点概述】微博网友“豉油加蛋Ming”发布了一条简短的微博：“吴川市人民医院啊，有没有半点道德啊!难道这是值得庆贺的事情?”该微博的配图是一栋大楼的外墙上，挂着一条红底黄字的大条幅，上面写着“热烈祝贺我院2012年住院病人突破四万人次”。

该网友称，他的奶奶近日身体不适入住吴川市人民医院，原来是他前往医院探视奶奶时，发现住院大楼面向篮球场的一面墙上挂上了这个条幅。

身为病人家属的他看到这个条幅时，心里觉得非常难过和不满，遂拍下照片上传到微博上。

【题目预测】某医院大楼外墙挂着一条红底黄字的大条幅，上面写着“热烈祝贺我院2012年住院病人突破四万人次”。

对于该医院的做法，你怎么看?【中公解析】医院挂条幅庆祝或许是无心之失，但也在一定程度上反映出了医院过分注重业绩和利益，是对患者感情的不尊重，特别是在医患关系紧张的今天，更是触及了社会的敏感神经。

医院本应该是不以盈利为目的的公益性的机构。

但是在目前看来，中国的公立医院还没有、短时间内也不可能完全去除市场化，如果医院之间的竞争确实客观存在，那么可能每个医院都会希望到自己那里看病的人越多越好，在竞争上超过其他同行，那么，“祝贺”的或许是这层意思。

而即便是医院无心“祝贺”人们患病，公众也是无法接受。

并且实际上，医院的考核或是价值目标，收入都是一个很大甚至最大的硬指标。

在有些医院和医生的眼里，收入和利益比救死扶伤重要的多，也由此发生了一些医生对待患者敷衍不认真、过度医疗甚至医疗事故，使医患关系更加紧张。

想要医院不要再出现这种低级错误。

15年国考时政热点：公立医院改革扩大试点个人支出将不超30%

公立医院改革扩大试点个人支出将不超30% 公立医院系统是我国医疗体系的“主力军”。

公立医疗体系布局和运行是否合理、公立医院服务是否良好、行为是否规范，直接关系到老百姓的生命健康和就医感受。

据新华社报道，国务院办公厅日前印发《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》提出，2015年进一步扩大城市公立医院综合改革试点。

到2017年，城市公立医院综合改革试点全面推开。

公立医院改革将如何改？患者又能从改革中得到哪些实惠?破除以药补医建公立医院运行新机制将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。

力争到2017年试点城市公立医院药占比（不含中药饮片）总体降到30％左右；百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料降到20元以下。

在保证公立医院良性运行、医保基金可承受、群众整体负担不增加的前提下，试点城市要在2015年制定出台公立医院医疗服务价格改革方案。

强调公益性建符合行业特点薪酬制【政策干货】建立以公益性为导向的考核评价机制。

卫生计生行政部门或专门的公立医院管理机构制定绩效评价指标体系，定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核，考核结果向社会公开。

建立新模式双向转诊、急慢分治【改革干货】逐步增加城市公立医院通过基层医疗卫生机构和全科医生预约挂号和转诊服务号源，上级医院对经基层和全科医生预约或转诊的患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务。

到2015年底，预约转诊占公立医院门诊就诊量的比例要提高到20％以上，减少三级医院普通门诊就诊人次。

完善双向转诊程序，各地要制定常见病种出入院标准和双向转诊标准，实现不同级别和类别医疗机构之间有序转诊。

公立医院改革：个人支出将不超三成城市公立医院综合改革试点2017年全面推开，强调公益性破除以药养医意见提出，公立医院综合改革的基本目标是，破除公立医院逐利机制，落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，充分发挥市场机制作用，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制；构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，有效缓解群众看病难、看病贵问题。

申论热点解读：公立医院改革促进高质量发展

申论热点解读：公立医院改革促进高质量发展，600字
近年来，随着全面深化改革的步伐不断加快，医疗卫生事业发展也受到了越来越多的重视。

公立医院改革已经成为当前改革的热点话题。

目前，全国各地正在加快医改步伐，努力推进公立医院改革。

开展公立医院改革，一方面能够改善医疗服务水平，保障群众医疗权益，另一方面也能够减少医疗资源浪费，提高医疗绩效，可以更好地为患者提供高质量的医疗服务。

首先，要加大公立医院改革的投入力度，将资金投入到综合性公立医院和特色专科医院建设以及设备改造、人才培养、技术支持、管理实施等方面，促进医院管理自身得到合理结构，部门内部职责分工明确，降低医院管理成本和医疗服务成本，以实现医疗服务水平的提高。

其次，要推动医改过程中的职能转变，实现社会办医、公立医院双拥有，健全医疗收费制度，推动城乡医疗服务的均等化，实现精准用药和精准诊疗，实施普及信息化，进一步改善公立医院的服务水平。

同时，要促进公立医院服务质量的提升，推进多学科协作，增强公立医院的服务能力，引导公立医院推行病房综合护理及病房护士职责分类，实施全程护理，促进医院对高龄老年病患者的精准护理和重症病患者的康复护理，更好地为患者提供高质量的医疗服务。

总之，公立医院改革是必不可少的，需要充分考虑社会的发展和全面深化改革的需要，重点抓好综合性公立医院建设、职能转变和改进服务质量方面的改革，以及推动城乡医疗服务水平均衡发展，以促进公立医院高质量发展。

山西级公立医院综合改革试点的实施意见

山西省县级公立医院综合改革试点的实施意见（送审稿）根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）、《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发〔2012〕11号）、《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发〔2011‰〕10号）、《国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》（国办发〔2012〕33号）及我省相关政策要求，为积极稳妥推进县级公立医院（指县及县级市公立医院，以下简称县级医院）改革试点，现提出如下实施意见。

一、总体要求按照保基本、强基层、建机制的要求，遵循上下联动、内增活力、外加推力的原则，围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等综合改革，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级医院运行机制。

坚持以改革促发展，加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，统筹县域医疗卫生体系发展，着力落实“三升三降”指标（门诊人次、出院人次、群众满意度逐步提升，门诊患者次均费用、出院病人次均费用、病人县外转诊率逐步下降），力争使居民县域内就诊率达到90%，基本实现大病不出县。

二、试点选择2012年开始，在国家确定的33个县级公立医院综合改革试点县和我省公立医院改革试点地区—平鲁区开展综合改革试点，并根据试点情况适时全面推开。

其他县（市、区）要参照本《实施意见》自主探索，积极推进改革。

三、明确功能定位（一）制定县级公立医院发展规划。

县级政府要在区域卫生规划和医疗机构设置规划指导下，按照“盘活存量、控制增量、优化结构、动态管理”的原则，合理确定县域内医疗卫生机构的数量、布局、功能、规模和标准，实行县域卫生资源一体化配置。

山西省人民政府办公厅关于印发山西省全面推开县级公立医院综合改革实施方案的通知

山西省人民政府办公厅关于印发山西省全面推开县级公立医院
综合改革实施方案的通知
佚名
【期刊名称】《山西政报》
【年(卷),期】2015(000)015
【摘要】<正>晋政办发[2015]59号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省全面推开县级公立医院综合改革实施方案》已经省人民政府同意,现印
发给你们,请认真组织实施。

2015年6月17日(此件公开发布)山西省全面推开县
级公立医院综合改革实施方案为推进医药卫生体制改革,解决人民群众"病有所医"
问题,2012年以来,按照《山西省人民政府办公厅关于推进县级公立医院综合改革
试点工作的实施意见》(晋政办发[2012]57号)及其配套文件,全省83个县(市、区)分两批开展了公立医院综合改革试点,取得了初
【总页数】8页(P16-23)
【正文语种】中文
【中图分类】R197.1
【相关文献】
1.内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区全面推开旗县级公立医院综合改革实施方案的通知 [J], ;
2.省人民政府办公厅关于印发贵州省全面推开县级公立医院综合改革实施方案的通知 [J], ;
3.张掖市人民政府办公室关于印发张掖市全面推开县级公立医院综合改革实施方案
的通知 [J], ;
4.江西省人民政府办公厅关于印发江西省全面推开公立医院综合改革工作实施方案的通知 [J], ;
5.山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公立医院综合改革实施方案的通知[J], ;
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给人改变未来的力量
山西公务员考试面试热点：公立医院改革正式启动
2014年4月1日，浙江所有公立医院全面实施药品零差率，同时上调部分医疗服务价格。

这个改革意味着浙江公立医院将彻底切断存在多年的“以药补医”的生存模式，进一步向公益性方向努力。

我国公立医院的收入来源长期以来由卖药获得的差价收入、医疗服务价格的收入以及财政补贴三部分组成。