宏图岗位责任制

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领导层岗位职责

领导层岗位职责

领导层岗位职责
作为领导层的一员,您将承担以下职责:
1. 制定和执行公司的战略计划,确保公司的长期发展目标得到
实现。

2. 指导和管理下属员工,确保团队的高效运作和良好的工作氛围。

3. 指导和培养未来的领导人才,确保公司有稳定的领导力资源。

4. 参与公司重大决策,包括业务拓展、投资和合作等方面,为
公司的发展提供战略性建议。

5. 与其他部门合作,协调资源和人力,确保各项业务目标的实现。

6. 代表公司参加各种重要活动和会议,维护公司形象和利益。

7. 与公司高级管理层密切合作,共同制定公司的发展战略和目
标。

8. 负责监督和评估公司各项业务的运作情况,及时调整和优化
业务流程。

9. 确保公司的运营符合法律法规,并且具有良好的社会责任感。

作为领导层的一员,您将需要具备卓越的领导能力、战略思维
和团队合作精神,以及出色的沟通和决策能力。

您将需要为公司的
发展和成功贡献自己的力量和智慧。

优秀营销人员应具备的素质

优秀营销人员应具备的素质

讨论:通过以上七点我们可以看出,要想成为一位优秀的营销人员应该具备以下要素。

第一,良好的态度。

态度决定一切。

“态度决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个营销人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。

”第二,良好的品德。

营销活动是一项塑造形象、建立声誉的崇高事业。

它要求从业人员必须具有优秀的道德品质和高尚的革命情操,诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。

在代表组织进行社会交往和协调关系中,不谋私利,不徇私情,为人正直,处事公道;在本职工作中,尽心尽责,恪尽职守,能充分履行自己的社会责任、经济责任和道德责任。

那种玩忽职守、自由散漫、不学无术、损公肥私、投机钻营、趋炎附势、傲慢自大、争功夺利、嫉贤妒能的思想和行为,都是背离营销人员职业道德的。

第三,渊博的知识。

在当今以信息技术占主导地位的知识经济时代,营销的内涵已发生了深刻的变化,再不能将其等同于单纯的推销了,传统推销观念是以企业或现有产品为出发点强调对现有产品的推销和宣传,主张从销售现有产品中获得短期利润,适用于卖方市场向买方市场的过渡时期;市场营销观念则以消费者需求为出发点,强调企业整体营销活动,即不仅重视产后的推销宣传,也重视产前的调研工作,主张从满足市场需求中获取长期利润,适应于买方市场条件下的营销活动。

第四,良好的心理素质。

心理素质渗透在人们的各种活动中,影响着人们的行为方式和活动质量。

优秀的营销人员应具备的心理特征是:有浓厚的职业兴趣,它可以增强营销人员开拓进取的精神,使营销人员在奔波劳累之中乐此不疲,以持久的热情从事营销活动,探索营销的成功之路;营销人员要有充分的自信心,这是决定营销工作能否成功的内在力量。

第五,较强的公关能力。

营销人员应具备的公关能力主要包括:推销能力、观察能力、记忆能力、思维能力、交往能力、劝说能力、演示能力、核算能力、应变能力、反馈能力和自学能力。

领导层岗位职责

领导层岗位职责

领导层岗位职责
作为领导层的一员,您将承担以下职责:
1. 领导团队,负责领导和管理团队,确保团队成员的工作效率和工作质量,激励团队成员实现个人和团队目标。

2. 制定战略,参与制定公司的战略规划,确保公司的长期发展目标与实际业务运作相结合,为公司的发展方向提供指导和支持。

3. 沟通协调,与其他部门领导层保持密切沟通和协调,确保公司各部门之间的协作和信息共享,促进公司整体运营的顺畅。

4. 制定政策,参与制定公司的管理政策和流程,确保公司的管理规范和合规性,促进公司的持续发展。

5. 解决问题,负责解决公司运营中的重大问题和挑战,确保公司的业务运作顺利进行,及时调整和优化公司的运营策略。

6. 培养人才,负责公司领导层和骨干员工的培养和发展,激励员工的学习和成长,确保公司有足够的人才储备和领导力。

7. 表率示范,作为公司的领导者,要以身作则,树立良好的榜样,引领公司员工积极向上,推动公司的发展和进步。

以上就是领导层岗位的一些职责,希望您能够充分发挥自己的领导才能,为公司的发展做出积极的贡献。

政府采购招标代理机构考核自查自纠报告

政府采购招标代理机构考核自查自纠报告

政府采购招标代理机构考核自查报告山东卓远宏图招标有限公司2008年11月23日目录一、考核工作方案自查报告...........................................................二、2010年山东省政府采购社会代理机构自查考核表 .................三、2010年山东省政府采购社会代理机构执业情况表 .................四、企业基本信息表......................................................................五、公司内部管理制度..................................................................六、公司资质证件.........................................................................七、租赁合同................................................................................八、公司工作人员.........................................................................考核工作方案自查报告××市财政局:我公司于2010年10月2日接到关于印发《山东省2010年政府采购社会代理机构考核工作方案》的通知,立即组织人员传达、学习文件精神,研究贯彻落实措施。

大家一致认为本次招标代理机构的专项检查对进一步强化工程项目招标代理机构的管理,规范市场行为,建立良好的市场秩序,不断提高其工作质量和服务水平,具有重要的意义。

一定要认真学习领会,结合实际,抓好贯彻落实。

通过本次检查的三个阶段以及检查内容和要求,可以发现工作中存在的问题与不足,并在各级领导的指导下进行解决,有利于公司提高管理与服务水平,有利于公司今后业务的开拓与发展,有利于提高企业核心竞争力。

医院护士竞聘演讲稿范文(优秀范文14篇)

医院护士竞聘演讲稿范文(优秀范文14篇)

医院护士竞聘演讲稿范文(优秀范文14篇)医院护士竞聘演讲稿范文篇1 今天,我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上,参加护士长这个职务的竞选。

出于个人理想的追求护士竞聘稿,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。

也许__这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年__岁,中共党员,__学历,目前在__×从事__×工作,兼职____。

6年前作为新__(城市名)人,我在__(科室名)开始了我的护士生涯,经过内科竞聘上岗演讲稿、外科、儿科、急诊和ICU的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。

临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了x医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。

用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

去年×月同样是通过竞聘,我成为新开辟的__×的专职人员。

在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。

新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。

正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。

SARS面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。

因此我被人事局授予“医生竞聘述职报告”的表彰,荣获卫生局20__年度“优秀__员”的称号。

护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。

感谢院党委给予我们施展才华的机会。

我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

防火安全领导责任制度模版

防火安全领导责任制度模版

防火安全领导责任制度模版一、总则为了落实企业(单位)的防火安全工作,确保人身、财产安全,制定本防火安全领导责任制度。

本制度适用于所有企业(单位)的领导班子及相关负责人。

二、制定和实施防火安全工作方针1. 领导班子应制定明确的防火安全工作方针,并确保其落实到每一位员工。

2. 防火安全工作方针应明确企业的主要防火安全目标、原则和要求,确保防火安全工作与企业的发展目标相一致。

三、建立健全防火安全责任制1. 领导班子应明确各级负责人的防火安全责任,并确保责任的明确性、明确性和全面性。

2. 防火安全责任应以文件形式确定,并明确分工、权限、责任和监督措施。

3. 各级负责人应加强对防火安全工作的组织和领导,确保各项防火安全任务的落实。

四、加强防火安全宣传教育1. 领导班子应组织开展防火安全宣传教育,确保每一位员工了解防火安全知识和掌握防火安全技能。

2. 防火安全宣传教育应注重针对企业的特点,突出实例,增强员工的防火安全意识。

五、建立健全防火安全组织机构1. 领导班子应建立健全防火安全组织机构,明确各级防火安全责任人。

2. 防火安全组织机构应具备任务明确、职责明确、人员配备合理等特点。

六、加强防火安全检查和督促检查1. 领导班子应加强对防火安全工作的检查和督促检查,确保各项防火安全制度的执行情况。

2. 防火安全检查和督促检查应不定期进行,重点检查重大火灾隐患的整改情况。

七、建立完善防火安全应急预案1. 领导班子应制定防火安全应急预案,并确保其与应急救援体系紧密结合。

2. 防火安全应急预案应根据企业的实际情况制定,包括各类突发火灾情况的应对措施、责任分工等内容。

八、加强防火安全设备的维护和管理1. 领导班子应对防火安全设备进行定期检修、保养和维护,并确保设备的正常运行。

2. 防火安全设备的维护和管理应符合相关法律法规的要求,确保设备的有效性和可靠性。

九、建立健全防火安全监督和考核机制1. 领导班子应建立健全防火安全监督和考核机制,确保防火安全工作持续有效地开展。

企业安全承诺书范文十篇

企业安全承诺书范文十篇

企业安全承诺书范文十篇企业安全承诺书篇1一、从业人员安全生产责任承诺通则1.认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,忠于职守,不失职。

2.确实履行本岗位安全生产工作职责,增强法制观念、自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益和自身利益出发,把遵章守纪,按章操作落实到具体的作业活动中。

3.自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4.熟练掌握本职工作的安全操作规程和安全技能,做到“五懂”懂得本职工作的特殊危险场所(地点)的位置,懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项,懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素,懂得本职工作的作业场所(地点)的应急预案的处理要求,懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。

5.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

6.安全生产时刻警钟常鸣,不断提高安全意识,做到我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

7.发现事故隐患或者其它不安全因素,应立即向有关人员报告,积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作,自觉地爱护和正确使用安全防护装置,安全信号装置、安全标识及其它安全装置。

二、附则1.本安全生产责任书,由本人做出庄严承诺,必须由本人签字,本人不得代签。

2.从业人员没有做出或实践“安全生产责任承诺”的,不得安排上岗作业。

3.从业人员不服管理,违反安全承诺的要依照有关规章制度给予处分。

4.本安全生产责任承诺书自签字之日起生效。

5.安全生产责任承诺书,每年承诺一次。

隔年承诺,应以续签记录页中承诺人的签名为准。

6.安全生产责任承诺书由本人妥善保管,不得作他用,遗失报告安全部门备案。

本人承诺我已经接受过岗位安全教育,了解了本工作岗位(作业场所)存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,并熟知安全生产责任承诺通则,愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,如违反本承诺,愿承担相应责任。

经理年终工作总结报告

经理年终工作总结报告

经理年终工作总结报告经理年终工作总结报告(精选11篇)经理年终工作总结报告篇1今年以来,在市政法委领导和镇综治委的具体指导下,深入贯彻落实市政法工作会议精神,坚持稳定压倒一切的方针,严打整治斗争,强力推动双网建设,强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的作用。

在市局(公司)全体共同努力下,公司整体工作运行稳定,从无任何案事件发生,确保了单位的一方平安。

总结今年来的工作,重点抓了以下几个方面:一、加强学习,高度重视,认真做好社会治安综合治理工作认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水平大大提高。

只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。

在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。

主要做了以下工作:一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程,常抓不懈,做到每季度召开综合治理工作会议,研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。

五是认真落实信访责任制,及时化解了各类不安定因素。

二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神,坚持预防为主的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消除隐患。

针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,提出分段解决的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,一票否决权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。

岗位职责-风险控制岗位职责

岗位职责-风险控制岗位职责

岗位职责-风险控制岗位职责
1. 负责制定和执行公司风险管理政策和流程,确保公司在各个业务领域的风险得到有效控制。

2. 负责对公司各项业务活动进行风险评估和分析,及时发现和识别潜在风险,并提出相应的风险管理建议。

3. 负责建立和维护公司的风险管理框架和风险管理工具,确保风险管理工作的有效开展。

4. 负责监测和跟踪公司的风险暴露情况,及时向管理层报告风险情况,并提出风险应对方案。

5. 负责组织开展风险管理培训和宣传工作,提高员工对风险管理的认识和意识。

6. 负责与内部审计、合规、法律等部门合作,共同推动公司风险管理工作的落实和完善。

7. 负责参与公司重大决策的风险评估和分析工作,为公司决策
提供风险管理建议和支持。

8. 负责定期对公司风险管理工作进行评估和反馈,不断优化和完善风险管理体系。

9. 负责跟踪和研究行业风险动态,及时调整公司的风险管理策略和措施。

10. 负责协助管理层应对突发风险事件,及时采取有效措施进行风险管控和应急处理。

企业各个部门岗位责任制范文(2篇)

企业各个部门岗位责任制范文(2篇)

企业各个部门岗位责任制范文1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作;2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神;答疑系统业务问题,决策系统内重大业务;3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作,调动本部室员工工作积极性;4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度;按规定做好档案归档、借阅;5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制;6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理;7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作;8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;9、完成领导交办的临时性工作。

出纳岗:1、严格现金管理手续,保护现金安全,防止丢失,被盗,库存现金不超过银行核定的限额;2、现金、有价证券的使用和保管;3、保障现金使用合理合法,现金借、贷、存及时到位;4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;5、负责公司成本核算管理及分析工作;6、负责月度资金计划的汇总及上报工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。

统计岗:1、做好统计工作,及时编制、上报统计报表,做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误;2、保管好财务凭证及相关财务资料,及时整理装订、归档;3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物,确保账实相符;4、负责公司会计凭证的审核及保管工作;5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。

各岗安全职责:1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程,服从管理,不违章操作;2、掌握本职工作所需的安全知识,熟练掌握本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力;3、及时对本岗位安全工作进行自查,经常对分管业务的安全工作进行监督检查;4、自觉遵守国家财经法律,法规,对本岗位存在的危险因素有防范措施,确保公司资金安全;5,、发现事故隐患,及时向相关领导报告企业各个部门岗位责任制范文(2)一、市场部岗位责任制范本1. 市场部部长- 负责制定市场部的发展战略和年度工作计划;- 负责市场部的组织管理和协调工作,确保部门高效运转;- 指导和监督市场营销活动的开展,确保目标的达成;- 负责与其他部门的沟通协调,协助解决相关问题;- 负责市场部人员的招聘和培养,提升团队的整体素质。

岗位职责——岗位责任制模板

岗位职责——岗位责任制模板

岗位职责——岗位责任制模板岗位名称,销售经理。

岗位职责:
1. 负责制定销售计划和目标,确保公司销售业绩的达成。

2. 管理和指导销售团队,确保团队成员的工作效率和销售业绩。

3. 负责开拓新客户资源,维护和拓展现有客户关系,提高客户
满意度。

4. 负责制定销售策略和方案,确保销售工作的顺利进行。

5. 跟踪市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略。

6. 负责协调销售与其他部门的工作,确保销售目标的顺利完成。

7. 完成公司领导交办的其他工作。

岗位责任:
1. 负责公司销售业绩的达成,确保销售目标的完成。

2. 负责销售团队的管理和指导,确保团队成员的工作效率和销
售业绩。

3. 负责客户资源的开发和维护,提高客户满意度。

4. 负责销售策略和方案的制定,确保销售工作的顺利进行。

5. 负责市场动态和竞争对手的跟踪,及时调整销售策略。

6. 负责销售与其他部门的协调工作,确保销售目标的顺利完成。

7. 完成公司领导交办的其他工作。

学习两个责任心得体会范文3篇

学习两个责任心得体会范文3篇

学习两个责任心得体会范文3篇落实两个责任关乎党的事业兴衰成败,关乎党的建设科学化发展,关乎新时期反腐败斗争成效。

下面是店铺带来的学习两个责任心得体会范文,仅供大家参考。

篇一:学习两个责任心得体会范文落实“两个责任”,才能将权力而不是权利关进笼子,才能让公平正义的阳光照亮社会的每一个角落。

相信深圳的相关创新举措,能将党风廉政建设推上新的高度,能让权力的肌体变得更加健康而富有活力与生机推进党风廉政建设,重在落实党委的主体责任和纪委的监督责任这“两个责任”。

7月7日,湖北省纪委通报了7起落实“两个责任”不力案件,其中,湖北省地税局原一把手因落实主体责任不力,原党组成员、纪检组长因落实监督责任不力分别被免职。

另据中国纪检监察报报道,今年4月,作为深圳市市管国有企业,深圳巴士集团股份有限公司因未能正确履行党风廉政建设主体责任,连续出现班子成员违纪问题,该公司党委书记李永生作为第一责任人被追责。

市纪委相关负责人介绍,深圳始终按照“谁主管、谁负责”原则,在对违纪者进行纪律审查的同时,深入检查主体责任和监督责任落实情况,严格倒查、严肃追责。

“两个责任”的提出,牵住了党风廉政建设与反腐的“牛鼻子”。

但我们也应该看到,当前一些地方对“两个责任”存在种种认识上的误区。

走出这样的误区,这种责任制才不会流于形式、陷入空谈。

比如,一说到党风廉政建设和反腐,有些人就认为是纪委的事,该由纪委“包打天下”。

对于党委主体责任的理解,往往停留在一把手“开会讲个话、责任书签个字、支持纪检工作表个态”等层面上。

还有些人认为,权力已下放给了中层干部,责任也应该由他们承担,而对自身的责任、角色、使命等概念认识不清。

须知,权力和责任是对等的,权力就是责任,责任就要担当。

党委、党组主要负责人要承担起党风廉政建设的主体责任,管好、带好队伍,这是“一把手”职责中的应有之意。

要知道,党内职务可不是什么荣誉称号,而意味着实实在在的职责。

可以说,如果不能把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上,就是领导不力。

消防工程办公室责任制度牌

消防工程办公室责任制度牌

消防工程办公室责任制度牌第一章总则第一条为规范消防工程办公室工作,提高工作效率,保障人员生命安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于消防工程办公室全体工作人员。

第三条消防工程办公室工作人员应遵守本制度,恪守工作职责,忠诚履行工作任务。

第四条每个工作人员都有责任保护自己和他人的生命和财产安全,严格执行消防安全要求。

第五条每个工作人员都有权利对违反消防安全制度的行为提出批评或检举举报。

第六条本制度定期审查修订,及时通知工作人员。

第七条对本制度产生争议的解释权归消防工程办公室主管领导。

第二章工作责任第八条消防工程办公室全体工作人员要坚守职责,保证工作任务的完成。

第九条消防工程办公室主管领导要对工作人员的任务分配和完成情况进行监督、指导和评价。

第十条消防工程办公室全体工作人员要严格遵守工作时间,不得擅自外出。

第十一条消防工程办公室全体工作人员要严格保守单位机密,不得私自泄露。

第十二条消防工程办公室全体工作人员要遵守工作纪律,严禁迟到早退,擅自离岗。

第十三条消防工程办公室全体工作人员要保持良好的工作态度,积极配合领导的工作安排。

第十四条消防工程办公室全体工作人员要保持工作环境整洁,不得擅自改变办公室布局。

第十五条消防工程办公室全体工作人员要定期参加消防演练,提高自救能力和应急处理能力。

第十六条消防工程办公室全体工作人员要加强消防安全意识,做好日常巡查和安全检查。

第十七条消防工程办公室全体工作人员要妥善保管好办公用品和设备,不得私自挪用。

第三章紧急情况下的责任第十八条在发生火灾等紧急情况下,消防工程办公室全体工作人员要迅速报警,采取措施避免人员伤亡。

第十九条消防工程办公室全体工作人员要配合消防队伍进行灭火工作,确保火灾迅速扑灭。

第二十条消防工程办公室全体工作人员要积极配合相关部门进行调查,查清火灾原因。

第二十一条消防工程办公室全体工作人员要做好火灾事故的善后处理工作,配合进行损失评估。

第四章考核和奖惩第二十二条消防工程办公室全体工作人员要定期接受工作考核,按照考核结果做好自我总结和改进。

地测部制图描图(档案)工安全生产责任制

地测部制图描图(档案)工安全生产责任制

地测部制图描图(档案)工安全生产责任制一、目的和依据为保证地测部制图描图(档案)工作的安全运行,切实保障员工的人身安全和资产安全,本规章制度订立。

该制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等相关法律法规,以及公司的实际情况和管理要求为依据,具有法定、程序化和可操作性。

该规章制度适用于地测部门中从事制图描图(档案)工作的全体员工。

二、职责分工2.1 部门负责人地测部门负责人是地测部门的最高管理者,负责组织、协调和监督部门制图描图(档案)工作的安全生产,具体职责包含:•落实公司安全生产方针,订立和组织实施本部门的安全生产方案;•负责组织和召开地测部门安全生产工作会议,进行安全生产工作的分析、研究和决策;•确保地测部门制图描图(档案)工作的安全生产责任制的有效实施;•审核和批准与安全生产相关的制度、规章和操作程序;•确保员工接受必需的安全培训和教育,并进行定期的安全检查和考核。

2.2 制图描图(档案)工作负责人制图描图(档案)工作负责人是地测部门制图描图(档案)工作的具体负责人,具体职责包含:•落实和执行公司安全生产方针和部门负责人的安全生产要求;•订立和组织实施制图描图(档案)工作的安全管理制度、操作规程和应急预案;•布置和引导制图描图(档案)工作人员进行安全操作和事故防范培训;•确保制图描图(档案)工作区域的安全设施完好、操作用具符合标准,并进行定期维护和检查;•及时处理制图描图(档案)工作中的安全隐患,报告有关责任人并追究相关人员的责任。

2.3 制图描图(档案)工作人员制图描图(档案)工作人员是地测部门中从事制图描图(档案)工作的员工,具体职责包含:•遵守公司的安全生产制度和规章制度,严禁违章操作和违规行为;•接受必需的安全生产培训和教育,熟识并遵守相应的安全操作规程;•使用符合标准的操作工具和设备,保持工作场合的乾净和安全;•发现安全隐患和事故风险,及时上报并采取有效措施进行处理;•乐观参加应急演练和安全事故调查,为安全生产供应支持和引导。

2024年安全生产活动月工作总结简洁版(六篇)

2024年安全生产活动月工作总结简洁版(六篇)

2024年安全生产活动月工作总结简洁版管理是企业的基石,其成效是各项专项管理协同作用的结果。

鉴于生产现场作为安全事故的高发区域,我们深刻认识到必须将“安全第一、预防为主”的工作方针切实落实到班组和生产现场层面。

针对生产一线现场的管理,我班采取了细致的工作划分与多维度的监管措施。

除了班组安全第一责任人在现场严格把关外,上级管理层亦加大了安全督导力度,实施了专职专项巡检制度。

具体而言,即班组安全第一责任人在当班期间定时对各岗位进行巡查,并详细记录检查情况;对于即时发现的安全问题,我们迅速进行现场处理,并总结经验教训,以期有效预防未来可能发生的安全事故。

回顾过去一年,我工艺一班班组在安全生产方面付出了巨大努力,并取得了一定成绩。

这些成绩的取得,离不开厂领导及安全部门的正确领导和高度重视,更离不开全体班组员工的共同努力。

我们也清醒地认识到,我们的工作距离总厂的要求尚有一定差距。

我们将继续发扬成绩,克服困难,在公司领导的大力支持下,深入贯彻总厂对安全生产的指示精神。

我们将进一步明确责任,加大工作力度,将班组安全生产工作推向深入,坚持不懈地开展下去。

我们将力求在工作上抓出特色,抓出成效,确保安全生产形势的持续稳定。

我们将与时俱进,开拓创新,努力拼搏,为公司的安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。

为此,我班组特制定以下____年工作计划:一、工作思路在____年,我工艺一班班组将坚持以____为指导思想,深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策。

我们将认真执行国家、集团公司及车间关于安全生产工作的各项决策部署和工作措施,紧紧围绕车间和班组确定的安全工作目标,以控制事故为核心,以减少伤亡为目标。

我们将深入学习安全生产法律法规,不断提升化工企业生产运行的安全水平。

我们将积极参与各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立健全安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作的顺利开展,促进公司的快速发展。

绘图组组长安全生产责任制范文

绘图组组长安全生产责任制范文

绘图组组长安全生产责任制范文一、背景介绍绘图组在建筑、工程、设计等领域扮演着重要的角色,他们负责绘制各种图纸,保证设计方案和实际工程的准确性。

然而,在这个工作过程中,存在着一定的安全风险。

为了确保绘图组的安全,落实好安全生产责任制,我作为绘图组组长积极履行职责,制定了一系列的安全措施,下面将详细介绍。

二、职责分工1.指定安全责任人:我在绘图组中指定了专门的安全责任人,负责安全生产的组织和管理工作。

安全责任人要及时了解安全生产相关法律法规、安全操作规程,组织开展安全教育培训,确保全体员工了解和掌握安全生产的规定。

2.严格执行工作制度:我制定了绘图组工作制度,明确了工作流程、分工和安全操作规程。

全体成员必须严格遵守工作制度,不得擅自改变或违反。

同时,我要求每位成员必须熟悉并遵守安全操作规程,确保在工作过程中不发生任何安全事故。

3.加强安全培训:为了提高员工的安全意识和技能水平,我定期组织安全培训。

培训内容包括安全操作规程、现场安全管理、突发事件应急处理等。

通过培训,使员工深入理解安全生产的重要性,并提高其对安全事故的防范和处理能力。

4.建立安全奖惩制度:我建立了安全奖惩制度,以激励员工积极参与安全生产工作。

对于安全工作做出重大贡献的员工,将给予表彰和奖励;对于违反安全操作规程和造成安全事故的员工,将按规定进行处罚。

5.加强安全督导检查:我定期组织安全督导检查,对绘图组的安全生产工作进行全面排查。

督导检查主要包括安全设施是否完善、安全工具是否齐备、操作规程是否得到执行等。

对于发现的安全隐患和问题,我立即督促整改,确保安全生产工作的规范性和有效性。

三、应急预案绘图组工作中可能会遇到各种突发事件,为此,我制定了应急预案,以应对可能发生的事故。

应急预案包括:1.事故报警及求救:在发生紧急情况时,员工必须第一时间向安全责任人报警,同时立即向上级领导和相关部门求助。

报警和求救电话号码每位员工必须牢记。

2.安全撤离路线和集合点:制定了明确的安全撤离路线和集合点,每位员工必须熟悉并牢记。

绘图组组长安全生产责任制范本

绘图组组长安全生产责任制范本

绘图组组长安全生产责任制范本一、定义与目的安全生产是企业维护员工生命安全和身体健康的首要任务,也是实现可持续发展的重要保障。

绘图组作为企业安全生产的重要组成部分,组长应当负有重要的安全生产责任。

本安全生产责任制范本旨在规范绘图组组长的安全生产职责,明确其责任范围和行动要求,有效提升绘图组的安全生产水平。

二、组长的安全生产责任1. 规划和组织安全培训:组长应制定安全培训计划,并协助组织相关培训活动,确保所有成员了解并掌握安全操作规程以及危险源的识别和防范方法。

组长应对新成员进行安全培训,提高他们的安全意识和自我防护能力。

2. 制定安全操作规程:组长应根据实际情况,制定本组的安全操作规程,并确保规程的有效实施。

规程应涵盖各类绘图操作的安全要求、注意事项、事故应急预案等,组长需监督组内成员严格遵守规程,防范事故的发生。

3. 确保安全用具的配备和使用:组长应在合理范围内制定安全用具的需求清单,并及时与上级部门沟通,保证必要的安全用具得到配备和更新。

组长应对安全用具的使用情况进行监督,确保所有成员正确佩戴和使用安全用具,如安全帽、眼镜、防护手套等。

4. 安全风险评估与控制:组长应组织开展安全风险评估工作,及时发现和排除潜在的安全隐患。

组长应明确绘图工作中的重点岗位和关键环节,制定相应的安全控制措施,并确保其有效执行。

组长应加强对现场的巡查和检查,发现问题及时整改,确保安全风险得到控制。

5. 积极参与事故调查与处理:组长应组织对绘图工作中的事故进行及时调查,分析事故原因并提出相关改进措施,确保同类事故不再发生。

组长应与上级部门主动沟通,报告事故情况,并配合进行事故处理和善后工作。

6. 安全生产纪律教育和监督:组长应加强对组内成员的安全生产纪律教育和监督,督促每一位成员遵守相关规定和标准。

组长需建立和完善安全生产考核评价机制,将安全生产责任落实到每一位成员,并根据实际情况进行奖惩。

7. 安全意识提升和文化建设:组长应积极倡导并组织各类安全宣传活动,提升组内成员的安全意识。

绘图组组长安全生产责任制

绘图组组长安全生产责任制

绘图组组长安全生产责任制绘图组组长在安全生产中起着重要的责任和作用。

作为团队的领导者,绘图组组长不仅要负责自身的安全,还需要关注和管理整个团队的安全,并制定相应的责任制。

安全生产责任制是指将安全生产的责任明确分配给各个部门和个人,并以制度化的方式加以管理和落实。

下面将详细探讨绘图组组长在安全生产责任制中的角色和职责。

首先,绘图组组长应该具备良好的安全生产意识和责任感。

他应该明白自己在绘图工作中的安全风险,并能够做出正确的判断和决策,以有效地保护自己和团队成员的生命安全和身体健康。

组长应该时刻关注团队的安全状况,及时发现并解决安全隐患,确保绘图工作的安全进行。

其次,绘图组组长需要建立健全的安全生产制度和管理体系。

他应该制定相关的安全生产规章制度,并确保团队成员遵守和执行。

组长应该对团队进行安全教育和培训,加强团队成员的安全意识和技能,提高他们应对突发安全事件的能力。

组长还应制定紧急预案和应急措施,以应对各类安全事故的发生,并定期进行演练和检查,确保其有效性。

另外,绘图组组长应该定期组织安全检查和评估。

他应该定期对绘图工作场所及设备进行安全检查,发现并消除潜在的安全隐患。

组长还应组织安全评估,评估团队的安全管理水平和安全工作的效果,并根据评估结果制定改进措施,提升安全管理水平。

此外,绘图组组长应及时报告和处理安全事故和事故隐患。

他应建立健全的事故报告和处理机制,及时向上级汇报事故情况,并按照相关程序处理事故隐患,确保事故不扩大。

组长应还及时向团队成员通报事故情况,提醒他们加强安全防范和措施。

最后,绘图组组长应根据工作需要,合理分配人员和资源,确保绘图工作的顺利进行。

他应合理安排工作计划和任务,减少过度劳累和工作压力,避免因疲劳和精神压力导致安全事故的发生。

组长还应关注团队成员的身体状况和心理健康,提供必要的支持和帮助,保证团队的整体安全和稳定。

综上所述,绘图组组长在安全生产责任制中承担重要的角色和职责。

给新领导的祝福语

给新领导的祝福语

给新领导的祝福语1.祝愿新领导在新的岗位上迅速适应,收获满满。

2.新领导您好!祝您工作顺利、阳光明媚。

3.愿新领导带领团队开创新的辉煌。

4.祝贺新任领导,祝您大展宏图。

5.新的领导岗位等待您发光发亮。

6.祝愿新领导能在新的岗位上发挥所长,开创佳绩。

7.祝贺新领导就职,愿您带领团队腾飞。

8.愿新领导的每一天都增添喜悦与成功。

9.新领导您好!愿您等到理想,便是此生无憾。

10.祝贺新领导加入,希望我们能共同实现梦想。

11.新领导的到来为我们带来了新的希望。

12.愿新领导带领团队创造更美好的未来。

13.衷心祝愿新任领导工作顺利,心想事成。

14.祝福新领导取得事业上更大的突破。

15.愿您的每一步都走在成功的道路上。

16.新领导的到来为团队带来无限可能。

17.祝愿新任领导能带领团队迎接更大的挑战。

18.祝贺新领导开启崭新的工作篇章。

19.祝愿新领导能超越过去,创造更美好的未来。

20.新领导,愿您勇往直前,驰骋职场。

21.祝福新领导带领团队乘风破浪,冲破一切困难,开创辉煌!22.愿新领导扬帆起航,在职业生涯的道路上驶向成功的彼岸!23.祝新领导为了共同目标的实现,带领团队战无不胜、攻无不克!24.愿新领导背负期望,努力拼搏,创造出更加辉煌的工作业绩!25.祝福新领导在未来的工作中能够展现出卓越的领导才能和智慧!26.愿新领导以其卓越的能力和出色的梦想,为团队带来更多机遇!27.祝新领导兼听则明、偏听则暗,准确掌握团队内外的动态!28.愿新领导拥有清晰的目标,明确的路线,带领团队稳步前进!29.祝新领导工作充满动力,带领团队取得更高效的成果!30.愿新领导在工作中获得应有的支持和认可,成就非凡的事业!31.祝福新领导能够在领导层中展现出自己独特的领导风采!32.愿新领导用智慧和勇气引领团队走向更加广阔的未来!33.祝新领导拥有坚韧不拔的毅力,战胜一切困难,无往而不胜!34.愿新领导带领团队勇往直前,创造出更多令人瞩目的成就!35.祝新领导在管理团队的过程中,化解矛盾、激发潜能!36.愿新领导能够以身作则,树立起团队中的楷模形象!37.祝福新领导在职务上屡立奇功,创造无数辉煌的业绩!38.愿新领导勇攀高峰,不畏艰难,引领团队向着成功进发!39.祝新领导在工作中展现出与众不同的创新精神和领导魅力!40.愿新领导不断完善自我,提升团队的凝聚力和执行力!41.祝福新领导拥有昂扬的斗志,在工作中能够展现出自己的才华和能力。

业务服务专员岗位职责3篇

业务服务专员岗位职责3篇

业务服务专员岗位职责3篇业务服务专员岗位职责1职责描述:1、协助品牌传播项目的统筹与执行跟踪。

包括品牌权益的执行效果跟踪,品牌对外形象输出的效果把控等。

2、协助大型市场推广活动的落地与执行。

包括拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核等。

3、根据市场情况提报区域推广方案,对获批的.区域方案执行跟踪、结案审核;4、物料开发与管理。

包括品牌植入物料,终端助销物料的开发与制作,产品库存管理。

5、完成市场部的其他工作。

任职要求:1、大专及以上,市场营销及相关专业优先2、对快消品市场趋势有一定的敏锐度,了解终端活动的开展流程。

3、主动性强,吃苦耐劳,思维灵活,善于学习,执行力强。

4、具备一定的市场洞察力和营销相关知识业务服务专员岗位职责2岗位职责:1、团险理赔资料的收取、初审和交接;2、受理员工日常咨询及理赔案件的沟通;3、团险客户日常关系的维护。

任职要求:1、大专或以上;2、能熟练使用各种办公软件;3、工作积极主动、责任心强、有很好的执行能力和团队协作精神;4、善于沟通,能够处理与客户之间的人际关系;5、有行业工作经验优先考虑。

业务服务专员岗位职责3岗位职责:1、完成部门下达的当月DCC外呼量、邀约客户到店量和到店率指标;2、通过电话、网络等台,深入挖掘潜在购车需求客户,邀约客户到店,促成成交;3、跟进客户近期购车意向情况,完成DCC报表及系统录入;4、结合活动内容、常见客户问题编写话术。

向直属汇报周、月度工作情况。

任职要求:1、了解汽车零售业销售流程优先;2、具备良好的客户沟通能力和导向能力;3、具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧;4、有电话销售或汽车行业从业经历者优先。

业务服务专员岗位职责3篇扩展阅读业务服务专员岗位职责3篇(扩展1)——业务拓展专员岗位职责3篇业务拓展专员岗位职责1基本条件:1、年龄20-30岁,大专及以上,籍贯、性别、专业、经验不限;2、工作态度积极、吃苦耐劳、较强的责任心、能承受较大的工作压力;3、较强的沟通能力以及团队能力、良好的语言交际与客户服务意识;4、有进取心、有目标和信心成为团队;5、有销售经验或团队管理经验者优先考虑。

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一、矿长岗位责任制一、矿长对全矿安全生产工作负总责。

坚持“安全第一”的方针,树立“生产服从安全,安全服务于生产”的观念,处理好安全与生产关系。

认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规,完成上级下达的各项指标,全面完成生产任务。

二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神,督促新规程、规定的实施。

三、组织职工学习生产技术业务知识,对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育,搞好安全生产,抓好设备利用和技术革新,总结推广先进经验,减少消耗、降低成本、提高经济效益。

四、按期布置、检查,评比各项工作,随时掌握各项工作的执行情况。

督促有关人员按规定时间,及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。

五、认真执行制定的各项规章制度,抓好落实,发现问题,及时纠正。

对发生的违反纪律和责任事故,认真调查,提出处理意见。

六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施,每天签阅瓦斯日报表。

监督检查全矿的安全生产工作,审核年度灾害预防和处理计划。

七、加强现场管理,坚持每月下井不少于十六,随时掌握井下出现的情况,发现问题及时处理,督促整改。

八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。

抓好环境保护及三废治理,绿化环境,搞好文明生产。

九、负责指挥事故的抢救工作。

二、安全副矿长岗位责任制一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。

坚持执行党的“安全第一,预防为主”的方针。

二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施,改善分管领域内安全生产状况,确保生产的顺利进行;三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查,督促安全生产隐患整改的落实,定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作,及时解决安全生产工作中存在的问题;四、定期召开安全生产工作会议,听取各部门汇报,掌握本矿瓦斯安全生产动态,督促安全生产工作的落实;五、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广瓦斯治理安全工作先进经验,奖励先进单位和个人;六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。

对有安全生产隐患的,有责令其停产整改的权限;坚持每月下井不少于二十天。

七、在发生事故后,按事故处理的“四不放过”的原则,立即组织有关人员成立事故调查小组,组织调查、分析事故原因,安排人员编写事故报告,呈报上级。

三、生产副矿长岗位责任制一、生产副矿长应在矿长的领导下,执行国家的有关煤炭生产的法律法规,并监督、检查、落实分管领域内安全生产方案和措施;负责实施《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

二、理好全矿采掘关系,坚持掘在前,采在后,保证采掘协调,严格把好安全生产质量关,不合要求的,要坚决返工。

三、全面完成生产任务,认真督促检查各项安全生产工作的执行情况,协助采区搞好生产。

四、抓好煤炭质量管理工作,不断提高产品质量,确保生产任务全面完成。

五、生产过程中出现的有关安全和生产方面的问题,要会同有关人员及时处理。

六、深入现场,对采掘工作面加强管理,制止生产中出现的各种违章现象,协调好井下生产各个环节,确保在安全的前提下完成生产任务,坚持每月下井不少于二十天。

四、工程师岗位责任制一、对全矿的安全技术负责任。

二、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。

宣传党的安全生产方针,搞好矿井技术管理。

三、按照本矿实际情况,合理规划、布置开采方案,编制全矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》,并组织学习、讲解、实施。

四、负责特殊情况下采掘工作技术措施的制定。

参加矿井改造技术论证,并提出技术措施。

五、绘制全矿有关图纸,保证生产指挥的顺利进行。

六、负责各工种技术指导,建立健全各工种技术档案。

七、对工人定期和不定期进行安全知识技术教育培训,。

五、安全检查员岗位责任制一、认真执行煤矿《安全规程》及有关安全生产的规定,负责本矿的安全生产检查工作。

二、参加矿规定的每十天一次的安全隐患排查会议,定期组织职工学习安全知识,增强职工安全意识。

三、熟悉全矿生产布置,对全矿安全设备性能,工作状态,通风系统全面掌握。

四、检查各班组是否执行作业规程、开工报告和安全技术措施,会同本矿采掘主管人员把好质量关。

五、必须巡回检查各作业地点的安全隐患,对生产过程中出现的事故隐患及时排除;检查各工种人员工作情况,发现问题及时纠正。

不能处理的问题要立即报矿。

六、掌握矿井安全生产动态,每月作一次工作计划和总结。

七、出现重大事故时,要立即赶到现场,积极参加抢救和处理工作。

八、坚持抓“三违”,对违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的职工严肃处理,直至开除出矿,对造成严重后果的要追究责任。

九、坚持每月下井不少于二十天。

六、瓦检员岗位责任制一、确工作的重要性,加强学习,不断提高知识水平和业务水平,积极参加业务培训。

接受上级检查,坚守岗位,守职尽责。

二、坚持上班在前,下班在后,严格执行交接班制度。

三、负责工作范围内的瓦斯浓度检查,及“一通三防”设备设施的检查。

确保局部通风机及风筒吊挂符合通风质量标准。

四、坚持根班检查,作好瓦斯检查现场记录,如实填报瓦斯和二氧化碳浓度,做到瓦检检测记录“三对口”(瓦检报表、瓦检记录、瓦斯公布数字三个一致),严格执行放炮“一炮三检”制度。

五、爱护瓦检器,随时保养,不使用带病瓦检器,当瓦检器发生故障时及时送技术人员修理,更换完好的瓦检器工作。

六、当作业地点出现异常情况时,会同有关人员及时处理,处理不了时,有权先撤出人员,并及时向矿部汇报。

七、因失职造成事故,要依法追究责任。

七、瓦斯监测值班员岗位责任制一、负责机房设备正常运转,各种监测数据的处理和报表打印。

二、值班人员必须经过技术培训,了解整个监测系统原理,掌握机房内各种设备和仪表的发用,经考试合格,能独立工作,持证上岗。

三、严格按设备和仪表使用说明书的规定操作,不得随意拆御和乱动机房设备不准擅自开动备用计算机和备用设备。

四、开机前必须检查计算机和系统各部件之间的联线,保证接触良好,做到正常使用。

五、值班期间集中精力,认真监视屏幕显示状况,发现被监视地点的瓦斯超限时,及时通知调度,并作好记录。

六、发现设备运转不正常,及时通知区队领导安排技术人员处理,并做好异常情况汇报纪录。

七、每班必须认真填写运行记录和值班记录,不准假汇报。

八、认真执行交接班制度,交接要清楚,记录,不准要全,不准空班,并要在交接班记录上签字。

九、值班人员要坚守工作岗位,不准有闲杂人员在机房玩耍,不准脱岗,不准睡觉,不准做与本工作无关的事,否则严肃处理。

十、值班人员必须加强业务知识学习,提高处理分析故障水平和操作水平。

十一、搞好室内外清洁卫生,仪器和设备表面,门窗,玻璃,地板和操作台,都要做到一尘不染,严禁在室内吸烟和打闹。

八、放炮员岗位责任制一、对自己的本职工作守职尽责,严格执行火工品管理有关规定。

二、对炸药雷管必须分开装箱加锁,分开运送,分开存放,并应隔开足够距离;三、放炮员必须亲自装炮、放炮。

在放炮过程中必须严格执行有关规定。

四、放炮器和放炮器钥匙要随身携带,不得他人代为保管和放炮。

五、严格执行“一炮三检查”和“警戒三保险”。

六、放炮后要认真检查爆破情况,对瞎炮、残炮要及时处理。

当班处理不完的,要向下一班放炮员当面交代清楚,并作好记录。

七、严格雷管炸药领退制度,当班未用完的要及时送回库房。

如因失职而造成雷管炸药遗失的要严肃处理,直至追究刑事责任。

九、绞车工岗位责任制一、认真执行各项安全规定,树立“安全第一”的思想。

熟悉自己操作的绞车型号、结构、性能和工作原理,达到“应知应会”的要求。

持证上岗;二、绞车运行前,首先要检查各部件是否完好,车闸是否灵敏可靠,钢绳质量是否符合规定。

发现问题及时处理,处理不好的立即报告维修工处理;三、开车前司机要扎好工作的袖口、扣好钮扣,以防被绞车绞入出现意外事故,绞车运转时严禁手和脚拔动钢丝绳。

四、绞车启动前要听清信号,在没有听清信号前不得启动绞车。

五、绞车牵引矿车数量必须符合规定要求,严禁多拉矿车,以防止断绳及损坏电机或跑机事故的发生。

六、绞车在运行中出现异常情况或者井下异常信号时,一律作停车处理。

七、严格执行绞车运行有关规定,不超速超载,严格执行“行人不行车、行车不行人”制度。

八、严守工作岗位,不得将绞车交给无证人员操作,坚持手上交接班,对运行中出现的情况当面向下一班人员交待清楚,并作好记录。

九、严格机房出入制度,制止非工作人员进入机房,不与人闲谈和干私活;十、不擅自请人代为开车,信号不清不开车,有事必须自行兑换好班次。

十、摘挂钩工岗位职责一、负责检查钢丝绳、铁链、矿车、阻车器、道岔、插销、信号等工具的完好情况,发现隐患立即向有关领导报告处理,待处理完善后,才能进行生产。

二、严格按照操作规程及有关制度进行操作,避免发生跑车及人生事故。

三、规定专人操作的工序,不许他人代替操作。

四、有权禁止其他人坐车,登车及走主提升巷道,禁止非操作人员在车场逗留。

五、绞车启动后,立即进入安全区,发现中途跳道和其它变化情况,立即向绞车司机发出停铃信号,停车处理。

六、坚守生产岗位,保持车场整洁卫生,积极利用空隙时间清理车场及其附近浮煤矸石,按时在现场交接班,填好运行记录。

十一、验绳工岗位责任制一、认真执行各项规章制度,熟知钢丝绳性能,树立牢固安全思想,不出任何事故。

二、每天对绞车大绳进行一次检查,有无磨损,锈蚀,断丝绳头松劲现象,检查是否牢固可靠,鉴定大绳的使用寿命。

掌握更换时间,做好记录。

三、每天检查一次绳长,接头是否松动,绳头钢丝绳是否有抽出现象,每台绞车绳头必须有保安绳。

四、新更换的大绳必须进行空车及重车试提升、降试验,无误后,方可正式投入使用。

五、发现钢丝绳有不符合安全生产的要求时,有权停止使用。

加强责任心,每次制作、对接、排绳、更换及检查、试验等工作中要认真仔细,保证质量、安全。

十二、机电工岗位责任制一、机电工必须树立“安全第一,预防为主”的思想,对安装检的电器设备精益求精,保证电器设备正常运转。

二、新安装的电器设备必须先了解其性能,进行通电试验,检查是否防爆,确认好后方可进入井下安装,安装要求按有关规定进行。

三、需要维修的电器设备必须先切断电源,悬挂“有人检修,严禁合闸”的安全牌,检修前要有瓦检员检查瓦斯浓度,在规定限度内方可从事工作,检修完毕后,必须亲自下此牌,并做到无风不准送电,没有检查瓦斯不准送电,不准带电检修。

四、在检修设备时,必须先查明故障原因和部位,不准乱拆、乱敲。

五、检修好的设备必须做好登记,检验合格方可交付使用,自己修理不了的,应报告矿领导,送外修理。

六、电缆按规定敷设、悬挂、连接合理,悬挂规范。

七、电缆设备检修,须按《煤矿安全规程》和《煤矿设备检修标准》进行。

防爆电器设备防爆面每处必须使用工业凡士林进行处理,不是煤矿专用的防爆电器设备一律不得进入井下安装使用。

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