转变思想观念 加强职校建设实现职业教育的可持续发展

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以改革创新为动力,推进高职教育可持续发展——科学发展观视野下高职教育发展模式初探

以改革创新为动力,推进高职教育可持续发展——科学发展观视野下高职教育发展模式初探

以改革创新为动力,推进高职教育可持续发展———科学发展观视野下高职教育发展模式初探蒲文庆(福建信息职业技术学院,福建福州 350003)摘 要:当前我国高职教育在教育教学观念、课程体系建设、“双师”队伍建设、生产性实训基地建设、办学的机制体制等方面存在一定的问题和不足。

现针对上述问题提出具体的解决办法和措施,并提出实现高职教育可持续发展应注意的几个问题。

关键词:高职教育;改革创新;可持续发展中图分类号:G719.21 文献标识码:A 文章编号:1672-6847(2010)02-0094-02【作者简介】蒲文庆(1970-),男,福建诏安人,硕士,福建信息职业技术学院团委书记兼福建省教育厅团委副书记、助理研究员,现为福建省第四批援疆干部,研究方向:高等职业教育管理。

在国家的高度重视下,经过几年来的努力,我国高等职业教育发展迅速,取得了令人瞩目的成绩。

但由于起步较晚,现有的高职院校多数又是在原有的中等职业学校或成人学校的基础上或升格或改制或合并成立的,在办学过程中还存在不少的问题。

学习实践科学发展观,实现高职教育可持续发展,高职院校要走的路还很长,要做的功课还很多。

当务之急,必须加快改革创新步伐,深入开展教育教学改革,才能推动高职教育又好又快地发展。

一、高职教育发展中存在的问题和不足(一)教育教学观念有待进一步转变一是学校的办学定位模糊不清。

容易脱离举办职业技术教育、培养高等职业技术应用型人才的目标任务,容易忽视加强学生实践教育环节的职业教育特色,容易忽略与企事业单位走产学研合作的发展道路。

二是学校的办学指导思想不明确。

以市场需求为导向、以科学管理为基础、以教学质量为保证、以办学特色求发展,进一步加强学校内涵建设的教育教学思想还未真正形成。

三是学校对高职教育这一类型教育的理解还有偏差。

有的学校在办学条件和办学规模得到较大发展后,就盲目地追求升本,想放弃自己培养生产、管理、技术、服务第一线的职业技术应用型人才的特色;有的学校由于各种原因,自觉不自觉地把高职办成中职,缺少与高等教育相对应的职业技术能力的科技和知识含量。

中、高职有效衔接:职业教育可持续发展的应然选择

中、高职有效衔接:职业教育可持续发展的应然选择

中、高职有效衔接:职业教育可持续发展的应然选择[摘要]职业教育是与社会经济发展联系最为紧密的一类教育。

随着产业结构的不断优化升级,我国职业教育在快速发展的同时,面临着严峻的挑战。

文章在分析职业教育发展的应然状态的基础上,结合发展中存在的招生难、生源质量不高等问题,指出中、高职有效衔接是职业教育可持续发展的应然选择,并提出了加强领导,完善招生、考试方式等促进中、高职有效衔接的路径和方法。

[关键词]职业教育有效衔接发展[作者简介]申培轩(1965- ),男,山东冠县人,济南职业学院院长,教授,研究方向为高等教育管理;张花(1983- ),女,山东齐河人,济南工程职业技术学院教务处,助教,研究方向为高等教育决策与评估。

(山东济南 250200)[课题项目]本文系2011年全国教育科学“十二五”规划专项课题“中、高职教育有效衔接研究”(课题编号:fjb110150)和2011年山东省职业教育与成人教育科研“十二五”规划重点课题“高等职业教育、中等职业教育和技工教育一体化发展研究”(课题编号:2011zcjg011)的阶段性研究成果。

[中图分类号]g710 [文献标识码]a [文章编号]1004-3985(2013)06-0051-02随着新型工业化道路的不断推进,我国职业教育在内涵和外延上均得到了快速发展,实现了教育改革和发展的历史性跨越,为我国经济社会的发展培养了大批高素质的应用型技术技能人才。

当前,职业教育在快速发展的同时也面临着严峻的挑战。

中、高职教育是两个不同层次的职业教育,是职业教育的重要组成部分。

中、高职教育有效衔接是构建现代职业教育体系的必经之路,也是推动职业教育持续、健康发展的必然选择。

一、职业教育发展的应然状态职业教育对促进我国经济社会快速发展,助推产业结构优化升级具有不可替代的作用。

教育部副部长鲁昕在2011年度职业教育与成人教育工作视频会上曾指出:“以科学发展为主题、以转变发展方式为主线,深入贯彻落实教育规划纲要,适应国家现代产业体系建设要求,研究推动现代职业教育体系建设,促进中、高职协调发展。

提升职业教育吸引力:坚持职业教育可持续发展

提升职业教育吸引力:坚持职业教育可持续发展
时代 经贸 2 1 00年 2 月 中旬刊 总第1 0 6 期
提 升 职 业 教 育 吸 引 力 :坚 持 职 业 教 育 可 持 续 发 展
吴 兵 余 民权
景德 镇 3 30 ) 3 0 1 ( 江西 陶 瓷工 艺美 术 学院 ,江 西
【 摘 要 】职业教育是国家教 育事业 的重要组成部分 ,现实 中,职业教育缺乏 吸5力 ,或者说吸} 力不够。为 了全面建设 小康社会和构建 和谐社会的迫切需 J J 要,必须大力提升职业教育的吸 }力,坚持职业教 育可持续发展是必 由之路 :职业教育可持续发展的观念性改变;职业教育可持续发展的政策性确立;职业教 I 育可持续发展的管理性统一;职业教育可持续发展的 自 身性优化;职业教 育持续发展 的社会性协调;职业教育持续发展的政府性投入。 【 关键词 】职业教育;发展;可持续性
“ 业教 育是 国家 教育事 业 的重 要组 成部 分 ,是促 进经 职 济、社会发展和 劳动 就业的重要途径 。 ' ,[对于职 业教育 的重 要 意义,早在1 9 年颁布 实施的我 国职业教育 法就做 了阐述 。 96 但现 实中,职业教育缺乏 吸引力,或者说吸 引力不 够。不少学 生不愿 意报 考职业院校 ,一些 家长也不 同意 、不赞 成子女接受 职业教 育 一些地方 的职业学校招 生确实遇到 困难 ,也有一些 地方 的职业教育 发展很缓慢 。 职 业教 育 吸引力 是指 职业 教育 受社 会认 可 ,得 到企业 欢 迎 ,学生和 家长 出于某种需求有意 向或事实上选择职业教育 。 职业教育吸引力现状分析 由于生产服 务一线劳动者和 技能型人才 的社会 地位和收入 还 比较低 ,以及一些学校的质量不高、特色不鲜 明,造成职业教 育 的吸引力不强;一些地方和部 门没有把发展职业教育放在突 出 的位置,有的甚至不把职业教育看作 正规教育;职业教育投入不 足 ,基础能力和教师队伍建设薄弱,特别是农村职业教育发展滞 后;职业教育的课程设置、教材 内容 、教学方法和评价方式等还 不能适应各行各业对高素质劳动者和技能型人才培养的需求 ;职 业教育管理体制还不完善,行业、企业和学校兴办职业教育 的积 极性还没有得到充分发挥 ;等等。在整个教育体系 中,职业教育 仍是薄弱环节 ,与经济社会发展和 人民群众的需要还有 很大差 距。I 2 ] 这些都是造成职业教育 的吸引力不强的主要原因。 二 、 职 业教 育 的定 位 长期 以来 ,人 们对 职业 教育 的 定位 比较模 糊 ,特 别对 高

浅谈新形势下高职院校学生管理工作的思路

浅谈新形势下高职院校学生管理工作的思路
育 . 07 : 3 5 2 0 ,3 -
近 年 来 , 信 息 技 术 发 展 迅 速 , 互 联 网 对学 生尤其 是高职 院校学 生的学 习 、生活 、
思想教 育等 方面有着 深刻 的影 响,对 于学生 来说 网络是 一把双 刃剑 ,如果 能充分利 用 ,
分 制 的 逐渐 推 行 , 现 存 的 许 多 教 学 管 理 制 度
个 校 区 学 习 ,给 管 理 工 作 带来 了诸 多 不 便 , 以往 以 班 级 为 单 位 、 以 院 系 为 单 位 的 管
理 受 到 了 很 大 的 冲 击 , 新 形 势 下 学 生 管 理 工 作 的创 新 势 在 必 行 。 二 、 学生 管 理模 式 的 新理 念 、 新 思路 鉴 于 高 职 院校 学 生 教 育 管 理 面 临 的新 情 况 、 新 问题 , 我 们 必 须 充 分 认 识 这 些 变 化 给 学 生 工 作 带 来 的 影 响 和 挑 战 , 转 变 思想 观 念 , 创 新 工 作 机 制 , 积 极 研 究 对 策 , 努 力 探 讨 适 应 形 势 发 展 和 要 求 的 学 生 教 育 管 理 模 式 1 、树 立 以人 为 本 的学 生管 理 理 念 以 人 为 本 的 核 心 , 就 是 要 尊 重 人 、关 心 人 、理 解 人 、 信 任 人 。 其 内涵 一 是 发 现 人 的 价 值 。 引 导 人 们 充 分 认 识 自 己 的 价 值 , 尽 可
人 为本, 近实 际, 入持久地 开展爱 国主义 贴 深 教育及艰苦创业精神的教育。 其 次 , 以 理 想 信 念 教 育 为 核 心 , 入 进 深 行树立正确 的世 界观 、人生观和价 值观教育, 加强 社会 公德 和职 业道德 教育 。为 了清 醒地 认 识 社 会 , 动 地 适 应 未 来 , 使 个 人 价 值 与 主 促 社会价值共 同实现, 最重要 的是要有远大 的理 想。 总之 ,学 生管理 工作 在高职 院校 中 占据

中国职业教育发展方向

中国职业教育发展方向

我国高等职业教育发展现状与改革走向一、我国高等职业教育体系初步形成(一)高职教育的法律地位、根本任务得以确立《中华人民共和国职业教育法》第13条规定的“高等职业学校教育根据需要和条件由高等职业学校实施,或者由普通高等学校实施”,第一次把高等职业教育以法律的形式固定下来。

第68条指出:“本法所称高等学校是指大学、独立设置学院和高等专科学校,其中包括高等职业学校和成人高等学校”,进一步确立了高等职业教育的法律地位。

《面向21世纪教育振兴行动计划》提出:“高等职业教育必须面向地区经济建设和社会发展,适应就业市场的实际需要,培养生产、服务、管理第一线需要的实用人才,真正办出特色。

”《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》进一步明确:高等职业教育是高等教育的重要组成部分,要大力发展高等职业教育。

(二)办学方向更加明确,改革思路日益清晰,得到社会认可在近年的发展中,高职院校坚持为社会主义现代化建设服务的方向,转变教育思想和观念,树立正确的质量观,立足于高等教育层次,突出职业教育特点,建设以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路的高等职业教育,已成为职教战线的共识,也正在为全社会逐步认可和接受。

2003年对347所高职院校19.4万毕业生就业状况的抽样调查表明,当年就业率达到87.6%,其中153所学校的就业率超过90%,占被调查学校的44%,在经济发达地区还出现了高薪聘用高职生的现象。

高职学生就业率逐年走高的事实,显示出高级应用性人才受到社会各行各业的普遍欢迎。

(三)人才培养的主要特征得以梳理《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》将高职高专教育人才培养基本特征归纳为:以培养高等技术应用性专门人才为根本任务;以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案;毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点;以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系;实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,并在教学计划中占有较大比重;“双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键;学校与社会用人部门结合、师生与实际劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。

浅析中等职业学校发展思路

浅析中等职业学校发展思路

浅析中等职业学校发展思路
一、中等职业学校发展的指导思想
1、坚持社会主义办学方向,深入贯彻党的教育方针,深化,立足国
家宏观发展战略,坚持以人为本的办学理念,以市场为导向,以质量第一,追求卓越。

2、加强学科建设,深化学校办学理念,提高职业学校的教育质量,
培养社会所需要的社会主义新型劳动者。

3、坚持办学精细化,把学校建设和教学研究结合起来,有效组织实施,规范教学管理,完善教学管理机制,不断提高教学管理水平。

4、大力开展科技创新活动,提高人才培养质量,培养社会主义新型
劳动者,加快适应社会发展的步伐。

5、坚持质量发展,把质量放在第一位,紧紧抓住质量关,把质量指
标定位在社会水准,确保教育质量,提高学校的全面竞争力。

二、中等职业学校发展的战略思路
1、加快推进教育,改进教学内容,提高教育质量。

对中等职业学校
的教学内容和教学方法要有一定的改进,实施精准教学模式。

2、建立健全学校管理体系,提高中等职业学校的校园文化水平。


观上要改变传统的办学模式,采取一定的管理措施,打造一个良好的校园
文化氛围,促进学生成长。

教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见

教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见

教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2004.09.14•【文号】教职成[2004]12号•【施行日期】2004.09.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见(教职成[2004]12号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神,进一步落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发〔2002〕16号,以下简称《决定》),认真实施国务院批转的《2003—2007年教育振兴行动计划》,更好地适应全面建设小康社会对高素质劳动者和高技能人才的迫切需要,经国务院同意,现对进一步加强职业教育工作提出如下意见。

一、认真实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,大力推进职业教育快速持续健康发展《决定》发布以来,各级政府和有关部门加强了对职业教育工作的领导和支持,以就业为导向改革与发展职业教育逐步成为社会共识,高等职业教育得到快速发展,中等职业教育出现逐步回升的良好势头,职业教育主动服务经济社会的意识明显增强。

但总体上看,职业教育仍然是我国教育的薄弱环节,一些地方和部门在统筹人力资源开发中仍存在着忽视技能人才培养和使用的倾向,在统筹各类教育发展中仍存在着忽视职业教育的倾向,推进职业教育改革与发展的措施还不够有力。

一方面生产服务一线技能人才特别是高技能人才严重短缺,广大劳动者的职业技能和创业能力与劳动力市场需求有较大差距;另一方面职业教育发展面临诸多困难,办学条件比较差,办学机制不够灵活,人才培养的数量、结构和质量还不能很好满足经济建设和社会发展的需要。

当前和今后一个时期是职业教育发展的重要战略机遇期,我国全面建设小康社会,走新型工业化道路,推进城镇化,解决“三农”问题,提高产业竞争力,促进就业和再就业,都对提高劳动者素质、加快技能人才培养提出了迫切要求。

关于职业教育可持续发展的探讨

关于职业教育可持续发展的探讨

关于职业教育可持续发展的探讨[摘要]当代社会发展日新月异,知识技术快速更新与发展,经济发展方式逐步转变,职业教育要想在当今社会形势下实现可持续发展,必须要适应经济社会发展对技能人才的需求。

从构建职业教育体系、发展终身教育、提高社会服务能力出发可促进职业教育可持续发展。

[关键词]当代社会职业教育可持续发展[中图分类号]g710 [文献标识码] a [文章编号]2095-3437(2012)07-0028-02当代社会发展日新月异,知识技术快速更新与发展,经济发展方式也逐渐由劳动密集型向知识密集型转变。

当代社会的这些新变化新特征都对人才提出了更高的要求,这也给职业教育带来了新的挑战。

从目前职业教育发展现状来看,职业教育还需要从以下几方面努力,以实现职业教育的可持续发展。

一、构建完整的现代职业教育体系是实现职业教育可持续发展的基础当前职业教育主要包括中职教育和高职教育,而无论是中职还是高职教育基本都还停留在就业教育的层面。

职业教育体系内的上下衔接,职业教育与其他教育类型之间的沟通都还不畅通,大部分接受职业教育的学生在完成本阶段学习后,只能选择就业,无法获得进一步发展与学习的机会。

这显然无法适应当代社会技能型人才成长需求,因此构建上下畅通衔接、左右有效沟通的现代职业教育体系很有必要。

首先,要实现中高职之间的有效衔接。

目前我国对中高职衔接的问题已经做出了许多有益的探索,如中高职五年制一贯制、中高职3+2对口自主招生、2+3五年制高职等,但规模范围都非常有限。

当前,限制中高职有效衔接最主要的瓶颈就是当前高职的招生制度,高职教育生源基本上横向偏移到职教体系外的普通高中生源,这显然不利于职业教育的可持续发展,必须积极推进对口自主招生,完善中职毕业生升高职的选拔制度,逐渐实现以中职毕业生作为高职的主要生源。

同时改革入学选拔制度,明晰中高职人才培养定位,引导中高职在管理体系、教学模式、培养目标、专业设置、课程教材等方面进行更深层次的衔接、融合,促进职业教育的健康发展。

当前我国职业教育发展中的问题与对策

当前我国职业教育发展中的问题与对策

当前我国职业教育发展中的问题与对策摘要:当前,我国职业教育正处于历史上最优的发展时期,与此同时,职业院校发展也面临各种问题。

本文探讨了中国职业教育在发展过程中面临的规模与质量、终身职业教育体系等不同维度的挑战,并从中国职业教育的实际情况出发提出若干改进措施与政策建议。

关键词:职业教育,发展,质量,挑战,政策建议引言目前,中国职业教育发处于发展黄金期,职业院校的教育理念、基础建设等方面取得了重大突破。

但影响职业教育的环境和条件不断变化,适应新形势,积极面对各种外部和内部问题,是中国职业教育可持续发展的要求。

本文旨在梳理和分析存在的各种问题并对我国职教发展和改革过程中出现的问题进行分析,并提出相应的政策建议,以期提高公众对当前职业教育问题的认识。

1、实现职业教育规模与质量的理想平衡自我国实施职高扩招政策以来,实现了全国普高和职教的平衡,但规模扩张也带来了缺乏特色、学校课程与学生发展目标不匹配的问题,原因有二:(1)职校的专业布局未充分考虑市场需求;(2)教学方法未考虑到高职学生的认知特点和学习基础[1]。

2、融合职前职后教育,衔接中等职业教育和中等职业教育体系我国职校以全日制学习为主要培养方式,非全日制培养尚未成为职业学校的目标群体。

究其原因是职教培训服务功能缩小、生源单一。

事实上,非学历培训可以也应该成为职业院校主要服务内容的一部分。

因此,大力发展非学历培训可在一定程度上缓解该问题。

大力发展职业教育,建设人力资源强国,要求职业教育更加重视成人职后培训[2]。

3、区分中等职业教育与中等以上职业教育的层次与目标目前,中职教育和大专教育的目标差异较小。

从本质上讲中职教育应培养“操作工”,高职教育应培养“技师”,而四年制本科教育应培养“工程师”。

高职教育人才培养理念是“高技能人才”,即高级机械师、技师和高级技师。

然而由于我国职业技术培训方式的局限性及技术员的实践知识是在工作中获得的,职业院校充其量只能是培养“培训技术人员”的地方[3]。

多措并举提升新时代职业教育现代化水平

多措并举提升新时代职业教育现代化水平

多措并举提升新时代职业教育现代化水平随着工业化和信息化的快速发展,新时代职业教育的现代化水平提升已成为当前亟待解决的重要问题。

实现职业教育现代化,需要多措并举,全面推进教育体系改革,加强教育教学改革,提高教师队伍素质,创新教学内容和方式,培养适应社会需求的复合型人才,以满足新时代经济社会的发展需求。

一、加强教育体系改革1.促进职业教育与产业发展深度融合。

职业教育要与产业发展紧密结合,建立起与市场需求相适应的教育培养机制,促进学校、企业和政府之间紧密合作,推动学校和企业的共建共享模式,实现教学与产业需求的对接,培养适应市场需求的人才。

2. 创新教育课程体系。

针对不同职业领域,建立适应现代社会需求的职业教育课程,重视实际操作技能的培养,切实提高学生的职业素质和实际能力。

教育课程应贴近行业实际需求,注重实践能力培养,促进学生的技能提升。

3. 拓宽学生职业发展渠道。

积极开展实践教学活动,引导学生走出校园,实现课堂学习与实践结合,培养学生实际操作能力和创新精神,引导学生树立正确的职业观念,拓宽就业渠道,为学生提供更多的职业发展选择。

二、加强教学改革1. 推进教学方法改革。

采用多元化的教学手段和方式,促进教师教学活动的多样性和灵活性,加强实践教学和案例教学,培养学生独立思考和解决问题的能力,促进学生自主学习,提高教学效果。

2. 加强师资队伍建设。

提高职业教师的素质,加强教师的培训和教育,提高他们的专业技能和教学能力,创新教师职业发展模式,推进职业教师的专业化发展和职业发展通道的畅通。

3. 注重学生综合素质培养。

重视学生的全面素质培养,注重学生的道德品质、社会责任感和创新精神的培养,培养学生的团队合作精神和领导能力,提高学生的综合素质和适应社会需求的能力。

三、提高教学内容和方式1. 推进信息技术教学应用。

加强信息技术在职业教育中的运用,促进信息技术与职业技能融合,提高学生的信息化能力和应用能力,推进信息技术与职业教育的深度融合,提高教学效果。

高职教育的可持续发展

高职教育的可持续发展

浅议高职教育的可持续发展[摘要]我们党在十七大首先引领我国职业教育的发展目标实现了战略性的转变,第一次明确地提出建设人力资源强国的战略目标。

这就意味着职业教育的发展,要在继续巩固规模的基础上,把重点转到以提高质量为核心的可持续发展的新阶段上来。

可这也是社会上多年讨论的话题——能不能实现可持续和怎么实现?本文从一个小案例说明实现就业是可持续发展前提说明职业教育与可持续发展的意义,以此阐述在目前状况迫切需要转变职业教育理念和创新体制,并通过强化国家职业教育基础来说明高职教育的可持续发展,作者并结合宁夏建设职业技术学院的一些探索阐述职业教育如何实现可持续发展的。

[关键词]职业教育可持续发展课程设置继续教育现在社会上人们对职业教育是否能实现可持续争论激烈,其中反方认为由于进入职业学校学习的学生本身学习基础就差,再加上在校时间短,考试过关毕业相对普高或本科大学要容易许多,语文数学都学不好的学生如何怎么能实现可持续呢?这样理解可持续作者认为有失偏颇。

先看一案例:在一个叫永康的小县城有一对双胞胎,姐弟二人。

中考时姐弟两人的成绩都比较差,他们的父亲借了两万元钱把弟弟送进了普高,而将姐姐送到我们职校。

3年后,就读财会专业的姐姐毕业了,被银行招了工,弟弟却因考不上大学,整天在家呆着。

姐姐第一个月领到1500元工资,拿出其中的500元递给弟弟说:“弟弟,拿去买一件衣服穿吧。

”这个案例至少说明要想实现可持续发展,首先要就业。

只有就业才能谈如何实现职业上的可持续发展。

那么现在的问题是如何在实现实现职场上的可持续呢?一、明确职业教育和可持续发展之间意义职业教育是教育事业中与经济社会发展最直接、最密切的部分,是促进经济和社会可持续发展的重要途径。

可持续发展是一种高层次社会发展观,职业教育可持续发展是指职业教育与经济社会双向互动、和谐发展,为经济社会持续发展提供智力支撑和人才支持。

职业教育可持续发展是指职业教育与经济双向互动、和谐发展,即职业教育为经济持续发展提供智力和技能支持,同时经济决定教育的发展,通过市场调节为教育系统不断注入新的动力,保持职业教育可持续发展的生机与活力。

对新形势下我国中等职业教育发展的思考

对新形势下我国中等职业教育发展的思考

倾向亍普教和高等教育,对职 业教育的投入相对较少。
近几年中职招生规模丌断扩大,
底子薄、基础差、资金投入少
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第一章
新形势下我国中等职业教育发展面临的现状
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(五)师资力量薄弱,总体素质较低 文化课教师过多、与业教师缺乏,
“双师型”教师更少,与家型的教师 严重缺乏。
中等职业学校的教师,大多是从
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第二章
新形势下我国中等职业教育的发展对策
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(五)优化专业设置,改革课程建设
以市场需求为导向,在与业设置上应 结合地区、行业的发展情况及学校自 身的实际条件,从实用性、前瞻性及 可行性出发,大胆地新建、扩建、削 减或停开某些与业,从而达到优化与 业设置的目的。 课程安排上应从与业需要及培养目标 出发, 合理确定文化课、与业理论课 及与业实训课的比例,从源头上改变 重理论、轻技能的现状。
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第二章
新形势下我国中等职业教育的发展对策
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(四)加大经费投入,改善办学环境
一方面,政府部门要进一步加大对中等职 业教育的资金投入,幵保证资金完全到位, 切实改善中等职业教育办学环境。 另一方面,学校可利用自身优势,面向市 场,吸引社会上的一些企业、个人参不办 学,多渠道筹措资金。
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第二章
新形势下我国中等职业教育的发展对策
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(二)加大宣传力度,提高社会认知度
中职校园内 可通过各种标语、板报、图片等开 展职业教育宣传工作; 学校领导、老师及学生共同劤力, 营造良好的教学氛围; 定期邀请初中应届毕业生及其家长、 社会用人单位杢校参观、体会,使 他们对学校的教学条件、办学能力、 教育环境有较深入的了解。

职业教育的重点与发展思路

职业教育的重点与发展思路

职业教育的重点与发展思路职业教育是培养适应社会需求、具备实用技能的人才的重要途径,也是推动国家经济社会发展的关键环节。

本文将围绕职业教育的重点和发展思路展开探讨,从提高教育质量、培养创新创业能力以及加强产教融合等方面进行论述。

一、提高教育质量是职业教育的重点为了确保职业教育的有效性和实效性,关键在于提高教育质量。

首先,职业教育的内容应该与行业需求相匹配。

随着科技的不断进步和创新的不断涌现,职业领域的需求也在不断发生变化。

因此,职业教育的课程设置应该与行业需求保持同步,及时调整和更新。

其次,职业教育的教学方法需要多元化。

传统的课堂教学方式已经无法满足职业教育的需求,因此引入实践教学、项目式学习等多元化教学方法可以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

最后,职业教育的师资力量也是提高教育质量的重要保障。

培养高素质的教师队伍,提供专业的培训和发展机会,使他们能够不断更新知识和教学方法,为学生提供更好的指导和帮助。

二、培养创新创业能力是职业教育的发展思路创新和创业能力是职业教育要培养的重要能力之一。

在当今的社会背景下,创新和创业已经成为了推动社会进步和个人发展的重要动力。

因此,职业教育应该非常重视培养学生的创新创业能力。

首先,职业教育应该注重培养学生的创造力和独立思考能力。

通过引导学生进行独立思考和解决实际问题的训练,培养学生的创新意识和能力。

其次,职业教育可以开设一些创新创业实践课程,提供学生创业经验和创新技能的培训。

通过实际的创业项目和实践活动,锻炼学生的创业能力和团队合作能力。

最后,职业教育可以加强与企业的合作,建立创新创业教育基地,提供实习和实训机会。

这样可以让学生更好地了解行业需求,培养他们的实践能力和创业意识。

三、加强产教融合是职业教育的发展思路产教融合是指学校与企业之间的密切合作与交流,通过合作开展课程设置和教学活动,以提高学生的实践能力和就业竞争力。

加强产教融合是职业教育的发展思路之一。

为职业教育献计献策

为职业教育献计献策

为职业教育献计献策摘要:加快结构调整,优化资源配置,在职业教育领域深化素质教育改革,着力培养有创新精神和实践能力的职业技术人才,是当前职业教育教育改革和发展的一项根本任务。

在教育实践过程中,我们感到,深化职教改革的关键在于转变教育观念,坚持正确的人才观、教学观和质量观。

无论从提高综合国力,在世界竞争中占据主动地位,还是从解决就业问题,提高国民教育水平(特别是提高高中阶段教育水平),职业教育与培训都需要比以往期间有更大的发展。

然而,当前职业教育出现了较大幅度的滑坡,教育资源流失严重。

为扭转这一被动和不利局面,一方面,需要遵循市场经济条件下职业教育的规律,客观评价职业教育的外部效益和内部结构质量,检验我们的观念和体制障碍;另一方面,需要用新的思路、新的办法改革和发展这一关系国计民生的重要事业,将职业教育的潜在需求转化为现实需求,把职业教育做大做强,以满足社会需求。

对职业学校学生现状和教学现状的分析:从学生现实状况来看,近年来职业学校录取的学生中考分数较低的情况看,结合学生进校后的实际来考察,可以说,相当一部分学生对理论学习的理解、接受能力有减弱。

相当一部分学生自身刻苦钻研精神不够;部分学生学习能力或智力、记忆能力,与以往入学分数较高的学生相比,有一定差距;有部分学生虽然显得聪明伶俐,但对以课堂、书本为主的灌输知识的教育接受方式不适应或很不适应,学习效果不好;从学校教学状况来看,我们学校比较偏重理论教学,注重知识的记忆,倚重书本教学,联系实际不够。

理论教学内容多,强化职业技能教学不足,实用性的实训教学少。

对职业教育特点的认识;职业教育应当是不同于基础教育和高等理论性、研究性教育的.1、专业技能性要求较高,而理论性要求相对较低职业教育,面向社会职业的具体工作需要,以职业技能为主。

培养的是百步穿杨的神箭手、有卖油翁那样的注油绝技的能手、福尔摩斯式的侦探能手或熟练操作者,而不是培养理论专家。

2、面向具体工作职业的实用性职业教育与基础教育、理论研究性教育不同,是直接面向具体工作实用技能的教育,所教、所学要更紧密地联系实际,要实用、有用、管用。

如何实现我国中等职业学校的可持续发展

如何实现我国中等职业学校的可持续发展

1更新 思想观念求发展
业 。 具 体 的 实 施方 面 , 校 可以 开展 学 分 在 学 制 的试 验 , 革 教学 组 织 和管 理 制 度 , 改 使学 生 能 够 根 据 社 会 需要 和 个 人 兴 趣 、 件 选 条 择 课 程 和 学 习 时 间 , 要 建立 校 际 之 间 、 还 相 近 专业 之 间 学 分 相 互 承 认 的 机 制 , 许 学 允 生 跨 专 业 、 学 校选 择 课 程 。 跨
动手和 创造能力的素 质教育观 ; 四是 树 立 要 注意 坚 持 稳 定 、 效 、 求 量 多 的主 体 专 学 生 的 职 业意 识 , 善学 生 的 职 业 人格 , 长 需 完 形 校 企 联 合 、 业 化 运 作 的 开 放 办学 观 ; 产 五是 业 或名 牌 专 业 同 易 变 、 期 、 求 量相 对 少 成 学 生 的 职 业 精 神 。 其 对 学 生 要 进 行价 短 需 尤 树 立 用 人 单 位 重 视应 用 型 人 才 的 用 人 观 。 的 新专 业 相 结 合 , 照社 会 需 要 , 固主 干 值 观 的 教 育 , 他 们 端 正 态 度 、 定 信 念 , 按 巩 使 坚 避 专 业 , 造 传 统 专 业 , 建 新 兴 专 业 , 展 发 扬 吃 苦耐 劳 的 精 神 。 免 学 生 对 将 要 从 改 创 发
分 析和 研 究 , 照 劳动 力 市场 对 人 才 类 别 、 企 业 共 同 设 置 培 养 方 案 , 据 企 业 岗 位 实 按 根 结构、 层次 、 量等 方 面 的 要 求 来调 整 相 关 行 “ 单 培 养 ” 生 。 数 订 学 的 专业 设 置 ; 瞄 准 市场 优 化 专 业 结构 , 要 结 其次 , 中等 职 业 学 校 要 对 学 生 实 施 职 要 培养 合 自身的 发 展 优 势 , 强 特 色 专业 的 建 设 ; 业 道 德 教 育 , 加 强 学 生 的就 业 指 导 , 加

2024年职业教育中长期发展工作计划(2篇)

2024年职业教育中长期发展工作计划(2篇)

2024年职业教育中长期发展工作计划一、背景随着中国经济的快速发展,职业教育在国家发展战略中扮演着重要的角色。

为了满足人才需求,提升技术工人的素质,加强产教融合,推动产业升级与转型,2024年职业教育中长期发展工作计划的制定具有重要的意义。

二、目标1. 提升职业教育的质量和水平,打造一流的职业教育体系。

2. 增加合格的职业教育教师数量,优化教学资源配置。

3. 推动产教融合,培养适应经济转型和升级需求的高素质技术人才。

4. 加强职业教育的品牌建设,提升其社会声誉和学生就业竞争力。

三、主要任务1. 加大对职业教育的政策支持力度,完善职业教育法规和政策。

制定并实施与职业教育发展相适应的支持政策,包括资金扶持、税收减免、招聘优惠等。

同时,建立健全职业教育质量监控和评估机制,加强对职业教育机构的监管工作。

2. 加强职业教育教师队伍建设。

通过提高教师待遇、加强教师培训、引进优秀人才等措施,吸引更多有能力和经验的人才从事职业教育教学工作。

同时,加大对职业教育教师的培训力度,提高他们的教学水平和专业素养。

3. 加强职业教育与企业的合作。

建立健全产教融合的机制,推动企业参与职业教育的各个环节。

鼓励企业提供实习岗位,与职业教育机构共同开展职业培训项目,组织企业参与教学活动等。

通过与企业的合作,确保培养的学生能够具备实际工作需要的技能和素养。

4. 推动职业教育的国际化发展。

通过加强国际交流与合作,引进国外先进的职业教育理念和经验,提升职业教育的国际竞争力。

同时,鼓励有条件的职业教育机构向国际市场拓展,培养具有国际视野的优秀技术人才。

5. 加强职业教育品牌建设和宣传推广工作。

通过加强职业教育的宣传推广和品牌建设,提高社会对职业教育的认可度和接受度。

开展各类宣传活动,展示职业教育的成果和社会影响力,吸引更多学生选择职业教育的道路。

四、绩效评估为了确保工作计划的有效实施,需要建立健全的绩效评估机制。

具体做法如下:1. 设立专门的职业教育中长期发展工作计划评估机构,负责对工作计划的执行情况进行评估和监督。

国家职业教育改革形势下高职院校立德树人实施路径

国家职业教育改革形势下高职院校立德树人实施路径

国家职业教育改革形势下高职院校立德树人实施路径近年来,随着职业教育的不断发展壮大,国家对高职院校立德树人的要求也越来越高。

高职院校作为培养专门应用型人才的重要基地,其立德树人的实施路径对于深化职业教育改革、提升人才培养质量具有重要意义。

一、加强思想政治教育,强化爱国主义教育作为职业教育的一部分,高职院校需要通过开展思想政治教育,传承和弘扬社会主义核心价值观,培养学生的爱国情怀。

教师和管理人员应树立正确的教育观念和人才观念,深入开展爱国主义教育,引导学生正确理解和处理国家利益、社会利益与个人利益的关系。

二、完善课程体系,提高实践能力培养高职院校应根据行业和社会需求,合理构建课程体系,强化实践教学环节。

通过与企业合作,开展实习和实训活动,使学生获得实际操作经验和解决问题的能力。

同时,还要注重培养学生的创新能力和实践能力,使他们适应快速变化的社会和市场需求。

三、加强师资队伍建设,提高教师专业素养师资队伍是高职院校立德树人的关键。

培养具有德、智、体、美全面发展的应用型人才,需要高素质的教师团队来完成。

因此,高职院校应加大教师培训和引进力度,提高教师的学科专业素养和教育教学能力,增强他们的教育责任感和使命感。

四、加强学生管理,营造良好的学习环境学生管理是高职院校立德树人的基础保障。

高职院校应建立健全学生管理制度,加强班级管理,培养良好的学风和行为习惯。

同时,要注重对学生的心理健康教育,增强他们的自信心和适应能力,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

五、加强与社会的联系,推动产学研结合高职院校应与社会和企业建立紧密联系,推动产学研结合,促进学科专业和企业需求的对接。

通过开展校企合作,实施产学研一体化,将企业真实的需求和实践经验融入到教学内容中,提高学生的实践能力和就业竞争力。

六、开展学生社会实践,培养社会责任感高职院校应鼓励学生参与社会实践活动,担负起社会责任。

通过参与社区服务、志愿活动等,培养学生的社会责任感和公民意识,使他们成为社会主义建设者和接班人。

职业教育提质培优

职业教育提质培优

职业教育提质培优职业教育是一项为适应现代经济发展需要而大力推进的重要事业。

在新时代的背景下,职业教育的发展已经进入到了提质培优的新阶段。

因此,在这个关键期,我们需要不断深化改革,加强师资队伍建设,优化教学设施,才能够全面提升职业教育的品质和质量。

首先,对于职业教育而言,深化改革是最根本的问题。

当前,职业教育改革的核心是要让职业教育更贴近实际,更符合产业发展的需要。

这就要求我们深入研究实际需求,借鉴国际先进经验,优化职业教育内容和方式,努力让职业教育与时俱进。

其次,师资队伍建设是职业教育提质培优的重要保障。

实现职业教育优质化必须建立在一支高素质、专业化、充满创新精神的教师队伍基础上。

因此,在实际工作中,我们要大力改善职业教育的待遇和条件,全力吸引和培养优秀人才,努力让职业教育成为可持续发展的事业。

最后,教学设施也是职业教育提升品质的一个重要方面。

现代化的教学设施是职业教育人才培养和实践性教学的重要保障,同时也是提升教学品质和教学效果的必要手段。

因此,我们要充分利用各方面的资源,不断更新设施,打造国际一流的教学环境,营造“学以致用”的氛围,从而让职业教育真正成为人才培养的摇篮,为促进我国经济的可持续发展做出贡献。

综上所述,职业教育是国家经济发展的重要支撑,也是培养高素质劳动者的重要途径。

提升其品质和质量是当今重要的工作。

而要想实现这个目标,深化改革、师资队伍建设和教学设施优化都是必要的手段和具体举措,希望广大工作者一起共同推动我国职业教育事业的高速发展。

从宏观层面来看,职业教育提升品质和质量,需要在国家战略和政策的支持下,实现相关机构和职业教育院校的整体发展。

为此,国家可以逐步实行职业教育领域的重点投资,支持职业教育产业化,完善职业教育人才培养质量检验机制等措施,推动职业教育实现从培训型向人才型转变。

此外,在教学过程中,也需加大调查研究力度,从不同领域、不同角度了解行业需求,把最新技术、最先进的设备、最前沿的理论融入课堂实践,让职业教育与产业协同发展,提高学生对职业发展的敏感度和适应性。

[自我认知与职业规划]职业生涯规划自我认知分析

[自我认知与职业规划]职业生涯规划自我认知分析

[自我认知与职业规划]职业生涯规划自我认知分析职业生涯规划是指职校生个体把个人发展与社会发展相结合,对决定个人未来职业生涯的个人因素、社会因素进行分析,通过自身职业兴趣、职业性格、职业能力等的测评,制定出个人事业发展上的战略设想与计划安排。

高职院校学生在学校学习的知识和技能更具专业性,在择业时就更具针对性和方向性。

这既是他们的优势,又是他们的劣势。

他们通常掌握并熟练一项技术,这使他们在就业市场中能很准确地给自己定位,但他们与普通高校毕业生明显不同的是文化基础、综合素质及统筹能力等方面欠缺,这必然导致他们的择业范围缩小。

因此,高职院校进行合理职业生涯规划指导是促进学生全面可持续发展,促进学生就业创业的关键。

职校生职业生涯规划的主要作用体现在以下几个方面:第一,可以促进职校生分析自我,认识自己在职业选择上的优势和不足,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

第二,明确自我的职业奋斗目标。

每个职校生从踏入校门起就应该开始职业生涯规划,为自己的发展设定长远目标。

第三,确保学生职业发展的有效性和可持续性,然后通过反思和学习,不断完善自己,使个人价值增值。

第四,有利于职校生正确地认识社会,积极把握社会人才需求的动向,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。

二、高职院校学生对职业生涯规划的认知现状(一)对自我职业生涯发展潜力认识不足。

自我职业生涯潜力的全面、客观认知是学生树立适宜的职业生涯发展目标,选择职业生涯发展通路的重要前提。

高职学生对自我目前的知识、技能与态度认识比较模糊,对自己未来的职业生涯发展缺乏充足的信心。

信心是使人保持旺盛斗志的推动力。

学生对自我职业生涯成功信心十足,才能在学习中动力十足。

调查发现,55.88%的学生对自己的职业生涯发展信心不足,体现出学生没有充分认识自我的职业生涯发展潜力。

只有29.41%的学生清楚或比较清楚地知道自己最喜欢的职业对从业人员的潜在要求,38.23%的学生清楚或比较清楚自己在知识、技能与态度方面同目标职业对从业人员要求之间的差距。

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当前 职 业 教 育 发 展 瓶 颈
每 院校 的 “ 招生大战” 。在 全 国职校就业 形势 明显优 于其他院 校的情 况下 ,为什 么仍 旧是这种 “ 就 业 好 招 生 难 ” 的情 况 呢 ?
( 一 )对 职 业 教 育 思 想 观 念 上 的 偏 差
长期 以来 ,不论 是社会 ,还是家 长和学生 本人 ,都 对职业教 育 的 认识和理解存在着偏差,认为只有实在读不上普高或者大学 的,才会 被迫选择学习技术 。这种轻视体现在社会各个方面 , 不仅体现在社会公 众及用人单位身上 ,对于政府部门的招考也有限制 , 更不用说在大城市 里落户等问题 , 从而形成 了恶性循环。并 目 也体 现在职业学校本身 , 无 论是普高还是 高等院校 ,都需要划定一定的分数线 , 才能够人校就读 , 只有职业院校不需要通过这一限定 ,只要愿意过来读书, 就能来,当然 , 从一方面来看 ,这体现 了职教的低门槛性 ,也使得很多文化不行的学生 能够拥有学习一 门特长和技术的机会 ,但是仍有大部分的家长和学生认 为这种低门槛甚至是无门槛代表 了职校是没有人愿意去 的。 ( 二 ) 职 业 院 校 本 身 的 缺 陷 职业 院校 目的在 于通过 实践教会 学生生 存的技 能和特 长 ,要实 践 ,就必须 要有配套的设施设备 ,有相当丰富的实训基地 ,让学生在 “ 学 中做 , 在做中学 ” ,让学生有动手操作的机会 ,理论联系实际才能有 最好 的效果。但是 , 就 目前大 多数职业 院校而言 ,很难有一整套 完善的 硬件设施 , 一个综合性的职业院校,或许某个专业 的实训基地建设较好, 但是要达到每个专业 都有相关配套的 比较完善 的设施 ,还是 比较少 的, 这就限制了职业教育发展的广度 ,而就深度而言,不得不提及职业教育 的教师队伍了,职业教育主要还是要通过实践来实现教学的深化 , 但是 大多数老师的理论知识丰富 , 但是 比 较缺乏专业 实践能力 ,造成学生一 味的被动接受专业知识 ,但是联系不上实际 ,也缺少 了一些学习兴趣。
近年 来 ,国家 屡次颁发 关于加 快发展 现代 职 业教育 的决定 ,给
予 职 业 教 育 非 常 大 的 重 视 ,而 职 业 教 育 的 快 速 发 展 与 进 步 也 让 职 教
这一 事业 出现 了新 的生机 。职业教 育学校 的数 量及在 校学 生与毕业 学 生人数都 有 了很 大幅度 的增长 ,但从进一 步适应社 会发展 需要 的 角 度来 看 ,中职教 育 的发 展也 面 临着 一些 困境 ,需要 通过 “ 内外 兼 修 ” 的方 法 得 到 突破 。
是光荣 的 ,技 能是宝 贵的 。我们 培养 的不仅仅 是单 纯的技术 工 ,而 是高素 质的劳 动者 和技能人 才 。从学 历教育 到职业 教育 ,这 是一个 因材 施 教 的过程 ,并 不是 一 个优 胜 劣 汰 的过程 。受 传统 教 育 的影 响 ,人们认 为职 教远 比不上 学历 教 育 ,但是 “ 尺 有所 短 ,寸 有所 长” ,“ 3 6 0行 ,行行 出状 元 ” ,职业 院 校 的存 在 为 社会 人 才 培养 的多 样化 提 供 了一 片沃 土 。思想 转 变要 从 内 而外 ,首先 要 自我 认 可 ,并不 是实在 没有办 法才选 择来学 习技术 的 ,这是 对 自己负责任 的表 现 ,有 的孩子 动 手 能力 很强 ,在技术 行 业有 发 展 ,与其 勉 强 去 啃书本 ,不 如解 放 思想 ,学 习一 门 自己感 兴趣 的 技术 ,这 不仅 仅 是傍 身之 计 ,更 加 是 自身 价 值 的体 现 。 从 “ 外 ”而 言 ,职 校作 为 培养 优 秀技 能 人才 的载体 ,也 必须 承担起教书育人的重担。要加强基础设施建设 , 努力扩充实习实训基地 ,
改善办学条件 ,为实践提供场所和保障。同时也需要提升教师素质 ,以 培养 “ 双师 型”教师为特点,增强教师 的实践能力 , 从上而下的改变教 学方式 ,突出体现职校特色,着重培养一批行业 的领军人才,在社会上
提高影响力 。当前选择就读职业院校的大部分都是不想读书的,或者是 家境实在困难 的,被迫选择职校教育。既然如此 ,我们就要特别重视这 方 面的发展 ,通过生动的技术教育 ,多元化的教学方式 ,让不喜欢读书 的孩子动手学 ;通过扶持 ,让家境 困难的孩子努力学 ,用心学 ,要进一 步加大对农村地区、民族地区、贫困地 区职业教育支持力度 ,努力让每 个人都有人生 出彩的机会 。培养高技能人才 ,不仅仅是学习技术 ,更加 是培养人的品性 。现在社会的普遍导 向是要去做 “ 白领” ,做 “ 金 领” , 而相对于技术工这种 “ 蓝领 ”不太热衷 ,但是,技术工却是最必不可少 的。我们要求培养技能人才 , 不仅技术上要信得过 ,品格上更要信得过。 这就要求学校加强德育培养,能遵守公德 ,明辨是非 ,诚实正直 ,积极 向上 ,自尊 自强 ,做新一代优秀的高技能人才。 在 职 校就 读 ,不 仅 仅是 要学 ,还要 好好 学 ,学精 ,学透 ,这 就是 个长期 的过程 。在学校 学习 打底子 ,到企业 去顶 岗实习 的时候 付诸 于 实践 ,在 “ 学 中做 ,做 中学 ” ,这 就要 求 后续 发 展要 衔 接 , 不 仅 仅是 要 进 行 校企 合 作 ,还 必 须做 好 “ 售 后跟 踪 服 务 ” 。跟 企 业 的长 期合 作 ,听 取 回馈意 见 ,并 努力 改善 教 学方 法 ,是 职 校发
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. 商 品 与 质 量
时政 观 察
转 变 又, 思 想 观 念 , I 二 、 、 加 强 职 校 建 设 实 现职 业 教 育 的可持 续 发展

( 衡 阳技 师 学院 ,湖南

衡阳 4 21 0 01)
文章编号 : I S S N 1 0 0 6 -6 5 6 X ( 2 0 1 4 ) 0 8 — 0 2 0 6 - 0 1
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