道路运政服务中心党风政风行风建设自查汇报材料
政风行风工作自查整改报告
政风行风工作自查整改报告一、背景介绍政风行风对于一个地区或单位的形象和信任度具有重要的影响力，近期，本单位进行了一次政风行风整改自查工作，以解决存在的问题、改进工作方法，提升工作效率和服务质量。
二、自查情况分析1.领导班子自查（1）工作思路明确，但在组织协调和资源调配方面还存在欠缺。
（2）工作中出现了一些不规范的决策和行为，影响了工作效益。
（3）需要加强内部沟通与协作，提升领导班子的整体凝聚力。
2.后勤保障自查（1）物资管理不够规范，存在物资浪费和领用混乱的现象。
（2）对于员工劳动环境和生活待遇的关注度不够，影响了员工的工作积极性。
（3）需改善工作流程，提升后勤服务的效率和质量。
3.工作执行自查（1）存在部分工作流程不顺畅，影响了工作进度。
（2）工作责任心和执行力度有待提高，对工作结果的跟进和评估不够。
（3）需要加强对工作数据的管理和及时汇报，形成科学高效的工作模式。
4.群众工作自查（1）对于群众意见和诉求的及时反馈不够，导致群众对我们的工作不满意。
（2）需要加强对群众工作的宣传和解释，倾听群众建议，促进民主决策。
（3）加强群众工作的日常管理，提高服务质量和效率。
三、整改措施1.领导班子整改（1）加强领导班子的组织协调和沟通，形成科学决策的合力。
（2）提高领导班子的规范意识和法律素养，遵守工作纪律和法律法规。
（3）定期组织领导班子的培训和交流，提升整体凝聚力和工作效率。
2.后勤保障整改（1）建立健全物资管理制度，严格执行物资预算和采购流程。
（2）改善员工劳动环境，提高员工待遇和福利，增强员工的归属感。
（3）优化后勤服务流程，提升服务效率和质量，满足各项工作需求。
3.工作执行整改（1）优化工作流程，完善工作指引和标准操作规范，提高工作效率。
（2）加强工作培训，提升员工责任心和执行力，做好工作的主动跟进和评估。
（3）建立科学的数据管理和汇报机制，提高工作效率和决策科学性。
4.群众工作整改（1）建立健全群众工作反馈机制，及时回应群众关切和意见，解决问题。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告各位领导、同事：根据公司要求，我对本单位最近一段时间的政风行风进行了自查自纠，并总结并整理了问题及改进措施，现将报告如下：一、政风问题：1.官僚主义现象较为突出。
在工作中，有时我们过多注重文件、手续等形式，而忽视了解决实际问题的有效方法。
这种问题在一些重要的决策环节尤为明显，导致了决策效率的降低。
2.对待来访群众态度不够友好。
有时，我们在接待来访群众时态度冷漠，回答问题不够热情，甚至出现了怠慢、无理取闹等情况。
这种现象严重影响了单位的形象和声誉。
3.领导干部违反廉洁自律规定。
一些领导干部在接受请客、礼品等方面存在一些问题，违反了党风廉政建设的要求，不利于营造风清气正的政治生态。
二、政风整改措施：1.官僚主义问题整改：加强对决策流程的规范化管理，强调问题导向，落实任务分工，提高决策的效率和及时性。
加强对决策结果的跟踪反馈，及时总结经验教训，推动决策的优化与改进。
2.服务意识提升：成立接待工作小组，明确责任分工和工作流程，培训工作人员的服务技巧，提高服务质量。
制订接待来访要点，积极倾听、回答来访群众的问题，解决他们的疑问和困难。
3.加强廉政建设：加强干部教育培训，强调廉洁自律的重要性，并进行组织纪律教育工作，提高干部的政治素质和自律意识。
建立健全干部违纪违规行为的监督制度，严肃查处违规违纪行为。
三、整改效果及反思：1.对于官僚主义问题，我们加强了流程管理和决策细化，确保了决策的准确性和及时性。
在实践中，我们发现，只有减少形式主义、注重问题解决，才能更好地为群众服务。
2.在服务意识提升方面，我们加大了人员培训力度，提高了工作人员的服务技能和态度。
通过实践，我们发现，一次友好的接待对于提升单位声誉和形象非常重要，也能促进工作的顺利进行。
3.在廉政建设方面，我们对干部进行了深入的教育和培训，并建立了严格的监督制度。
通过这些努力，我们发现，只有打造风清气正的政治环境，才能真正提高单位的整体形象和服务水平。
行风政风评议自查报告范文 (2)2篇
行风政风评议自查报告范文 (2)行风政风评议自查报告范文 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据行风政风评议自查要求，我们单位自觉进行了全面的自我评估和反思，现将自查报告如下：一、行风评议情况：在行风方面，我们单位始终以廉洁自律为根本原则，注意加强党风廉政建设和作风建设。
我们严格遵守党的纪律和规定，坚决抵制各种不正之风。
同时，我们加强了学习培训，提高了全体员工的业务水平和素质，以更好地为群众服务。
在政风方面，我们单位始终坚持以民为主的工作理念，积极推动政策落实，切实解决群众关切的问题。
我们鼓励员工善于倾听群众声音，及时处理和反馈问题，确保政策有效地传导到基层。
二、存在问题及改进措施：1. 在行风方面，我们发现仍存在一些不良作风和问题。
比如，个别员工在工作中存在不认真负责、懒散敷衍的现象，影响了单位工作效率和形象。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：- 加强人员管理，严格考勤制度，做到按时上下班和工作认真负责；- 加强员工培训，提高业务能力和综合素质，增强团队合作意识；- 定期组织员工进行自查自纠，及时发现并纠正问题。
2. 在政风方面，我们发现部分政策推广不到位，导致群众对政策理解不够深入。
为此，我们将采取以下改进措施：- 增加宣传力度，加大政策宣传的频次和广度，提高群众对政策的知晓度和认同度；- 设立政策咨询热线和投诉举报渠道，解答群众疑问，及时处理和解决问题。
三、未来改进计划：为了进一步提升行风政风，我们单位将制定以下改进计划：1. 加强党风廉政教育，强化“三严三实”要求，坚决防止腐败现象的发生。
2. 完善制度建设，加强内控管理，确保各项政策的落地和执行。
3. 加大对干部和职工的培训力度，提高业务能力和工作素质，增强组织凝聚力和战斗力。
4. 改进工作流程，提高办事效率，提供更加便捷高效的服务。
5. 充分发挥群众的监督作用，建立民主评议机制，及时发现并解决问题。
四、总结：通过自查，我们单位对存在的问题有了清醒的认识，并制定了具体的改进措施和计划。
行风建设自查自纠报告
行风建设自查自纠报告自查自纠是党风廉政建设的重要内容，也是一种自我监督和整改的方式。
自查自纠可以有效地发现和纠正存在的问题，加强党风廉政建设，提高党的形象和执政能力。
为了进一步加强我单位的党风廉政建设，特进行自查自纠报告，完善党风廉政建设。
一、自查情况1.机关党员在执行公务过程中存在违规违纪行为通过对机关党员执行公务的过程进行全面梳理和检查发现，部分党员存在违规违纪行为。
具体表现为在公务执行过程中，存在违反工作程序、超范围职权、滥用职权等问题。
2.党员干部在工作中存在违纪违法行为有些党员干部在工作中出现了违纪违法行为，如公款违规报销、收受礼品礼金、违规干预司法案件等问题。
3.党员领导干部在纪律和规矩方面存在问题在党员领导干部中，有的人在党纪政纪方面存在问题，如不执行党中央、省委、市委的决定和部署，擅自改变工作安排，对下属不顾工作实际情况要求超标完成任务等。
4.部分党员在廉政方面存在隐患部分党员在廉政方面存在隐患，如公私不分，擅自接受礼品礼金，涉嫌利益输送等问题。
二、自纠措施1.严肃查处违规违纪行为对发现的违规违纪行为，我们将采取严肃查处的措施，依照党纪国法进行处理，并严格按照程序和要求进行通报曝光。
2.加强工作流程规范化管理针对违反工作程序、超范围职权等问题，我们将加强工作流程规范化管理，建立健全详细的工作程序，明确责任和权限，并加强督促和监督，确保各项工作按规定程序进行。
3.加强党风廉政教育通过加强党风廉政教育，提高党员对党风廉政建设的认识和理解，增强党员对廉政的自觉性和主动性，树立正确的权力观、利益观和责任观。
4.加强监督和督查加强对党员干部履行职责的监督和督查，重点关注工作过程中可能出现的廉政风险和问题，及时发现并纠正问题，加强对党员的监督。
5.规范廉政用权加强对公款管理、财务报销、礼品礼金的管理监督，规范廉政用权，加强对党员的廉政约束，防止因利益输送而腐蚀党性。
6.加强党风廉政建设宣传通过开展丰富多样的党风廉政建设宣传教育活动，提高党员的廉政意识，推动全体党员自觉遵守各项规章制度，加强廉政风险防范和监督，形成良好的廉政风气。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告尊敬的领导、同事们：自查自纠，及时整改，是一项关乎政府形象和工作效能的重要任务。
为了提升我们单位的政风行风，营造风清气正的工作环境，我们对自身存在的问题进行了深入的自查，并制定了相应的整改措施，特此向大家汇报。
一、自查发现的问题1.管理失职问题由于部分领导干部对工作任务分解不力，管理职责履行不到位，导致工作执行出现混乱，工作重心不够明确，工作效率低下。
2.廉洁自律问题个别干部存在违规办案行为，或以权谋私，钻取利益漏洞，甚至涉嫌受贿贪污等腐败行为。
3.审批文书不规范问题由于审批流程不够完善，一些审批文书存在格式不规范、文件不全、内容模糊等问题，影响了工作效率和规范性。
4.办公纪律不严问题有部分工作人员存在上下班不按时、违规使用公务车辆、私自外出等不良习惯和行为，严重破坏了单位的正常秩序。
二、整改措施1.强化责任意识全体领导干部要认真履行职责，明确工作任务，将工作职责分解到位，确保工作的有序开展。
对违规行为，将严肃追责，做到责任到人。
2.加强廉洁教育加强廉洁教育，增强领导干部和工作人员的党性觉悟和廉洁自律意识。
加强对工作人员的培训，明确廉洁准则，加强日常监督，防范腐败风险。
3.规范审批程序对审批流程进行优化，明确职责分工和审批环节，建立审批文书规范的标准和模板，加强对审批文书质量的监督，提高工作效率和规范性。
4.加强办公纪律对办公纪律作出明确规定，加强对工作人员的培训和督促，建立健全考勤制度，加强对公务车辆的管理和使用，严禁违规行为的发生。
三、整改效果经过自查自纠和整改工作的努力，我们取得了明显的成效：1.工作效率明显提升，工作重心明确，工作流程规范化，使单位的工作更加顺畅高效。
2.廉洁自律意识明显增强，工作人员的违规行为有所减少，单位形象和声誉得到了一定的恢复和提升。
3.审批文书规范化程度明显提高，文件的质量得到了有效控制，减少了因审批问题出现的工作延误和纠纷。
4.办公纪律得到了有效的加强，工作人员的作息时间规律，外出行为规范，单位的工作秩序恢复正常。
行风廉政建设自查自纠报告
行风廉政建设自查自纠报告一、前言行风廉政建设是社会主义市场经济条件下加强党的建设的重要内容，也是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。
为了进一步加强我单位的行风廉政建设工作，自查自纠，查漏补缺，特编写本报告，以便于全面了解我单位的问题及不足之处，及时进行整改，提升党组织的建设水平。
二、改进意识形态工作1.问题：在开展意识形态工作中，我单位存在对党的理论知识学习不过硬，政策宣传不到位的问题，导致党员干部理论水平不高，对党的指导思想的理解较浮于表面。
2.整改措施：加强理论学习，组织党员干部参加各类理论培训班、座谈会等，提升其理论水平；加大对党的指导思想的宣传力度，制定宣传方案，并确保宣传深入浅出，易于理解。
3.效果：通过加强理论学习和宣传工作，我单位党员干部的理论水平和政策宣传能力有了明显提升，对党的指导思想有了更加深入的理解和把握。
三、加强党风廉政建设1.问题：我单位在党风廉政建设中存在一些突出问题，如存在违规收礼、私吞公款等不正之风，个别党员干部搞权谋、拉帮结派等行为。
2.整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设制度，明确纪律要求；加强对党员干部的教育和监督，坚决处罚违规违纪行为；加强廉政文化建设，弘扬廉政正气，提高党员干部的廉政意识和自律意识。
3.效果：通过加强党风廉政建设，我单位党员干部的作风有了明显改善，违规违纪行为得到了有效遏制，党风正气得到了进一步强化。
四、加强作风建设1.问题：在工作实践中，我单位存在一些行为偏差，如不能按规定时间上下班，对待群众不够热情耐心等问题，影响了单位形象。
2.整改措施：加强作风建设，制定作风建设的时间表，并确保执行到位；加大对党员干部作风要求的教育力度，强调服务群众、尊重群众的工作原则；加强对党员干部作风的监督和考核，做到及时纠正和奖惩。
3.效果：通过加强作风建设，我单位党员干部的工作作风有了明显改变，单位形象得到了提升，赢得了广大群众的认可和支持。
五、加强廉洁自律1.问题：我单位在廉洁自律方面存在一些问题，如部分党员干部存在公款吃喝、滥用职权等问题，严重影响了单位的形象。
交通运输局党风政风“四督四查”工作自查报告
三一文库（）/总结报告/自查报告〔交通运输局党风政风“四督四查”工作自查报告〕交通运输局党风政风“四督四查”工作自查报告xx县交通运输局下属13个企事业单位，全系统有干部职工1400人，其中党员424人，局党委下辖4个党总支、24个党支部，担负着全县3000多公里的公路建设、养护、管理和7000多辆机动车的运输管理任务等。
可谓系统大，人员多、涉面广、工作繁、任务重。
20XX年交通运输局在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。
一、主要成效1、强化教育，党员干部廉政教育意识明显增强。
今年以来，xx县交通运输系统以党的群众路线教育活动为契机，组织局机关、局属二级单位广大党员干部认真学习了党的十八大精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、习总书记关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委十八届三中、四中、五中全会的精神。
班子专题研究党风廉政建设多次，对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话，通过不同形式的廉政学习，教育广大党员干部时时要警钟长鸣，廉洁奉公，时时保持清醒头脑，党员干部廉政教育意识明显增强。
2、强化两个责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
局党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入各部门整体工作中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
成立了党风廉政建设工作、领导小组，并结合工作实际制定了具体的工作目标，提出了工作要求，保障了我局基层党风廉政建设工作的顺利开展。
认真贯彻落实中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级纪委有关会议精神，逐级签订了责任书，确保了“一岗双责”的有效落实。
局党委全力支持纪检监察机关独立办案，从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障，保证纪检监察机关独立办案权。
二、下步打算党风政风关系党和政府形象，关系人心向背和党的执政地位。
行风建设自查自纠及整改情况报告
行风建设自查自纠及整改情况报告为推动科学发展、廉洁高效的政务环境建设，提高行政效能，加强党风廉政建设，我单位开展了行风建设自查自纠活动，并根据自查情况进行整改。
现将自查自纠及整改情况报告如下。
一、自查情况在行风建设自查活动中，我单位充分认识到，一些工作中存在的问题，严重影响了行政效能和公众对政府工作的信任度。
我们着重对以下几个方面进行了自查：1. 内部管理问题在内部管理方面，我们发现了一些问题，例如部门之间工作协调不够紧密，信息沟通不畅，导致工作进展缓慢；部分领导干部对下属工作不够重视，导致工作效率低下。
同时，我们也发现了一些基层工作人员工作纪律不够严明，工作作风不够务实，存在拖延时间、敷衍塞责等问题。
2. 廉政问题为了加强党风廉政建设，我们对廉政问题进行了自查。
结果显示，虽然我单位廉政规定完备，但仍有一些领导干部和工作人员存在违反廉洁纪律的情况，例如接受礼品、公款吃喝、利用职务之便谋取私利等。
这些不廉行为的存在，严重影响了我单位的形象和信誉。
3. 服务态度问题在服务态度方面，我们发现一些工作人员服务意识不强，态度冷漠，对待群众问题不耐烦。
有些工作人员工作效率低下，办事效果不尽人意。
这给群众带来了困扰和不满。
二、整改情况针对自查发现的问题，我们及时展开了整改工作，以期改进工作作风，提高行政效能。
我们主要采取了以下措施：1. 内部管理问题整改为加强部门之间的工作协调，我们成立了协调小组，定期召开协调会议，加强信息沟通和工作交流。
同时，加强对领导干部的培训和管理，确保他们履行工作职责。
对于基层工作人员，我们加强了纪律教育和监督，严格执行工作纪律，提高工作效率。
2. 廉政问题整改为加强廉政建设，我们制定了更加严格的廉洁纪律规定，并加强了对领导干部和工作人员的监督检查。
我们成立了廉政监察小组，定期开展廉政教育活动和廉政风险排查，对发现的问题立即进行整改并追究责任。
3. 服务态度问题整改为提高服务态度，我们组织了培训班，对工作人员进行了专业知识和服务意识的培训，倡导“以人为本”的服务理念，提高工作人员的服务水平。
道路运政服务中心党风政风行风建设自查汇报材料5篇
道路运政服务中心党风政风行风建设自查汇报材料5篇第一篇：道路运政服务中心党风政风行风建设自查汇报材料根据《xx市交通运输和港航管理局2013年党风政盛行风建设社会评价工作方案》的部署和要求，我处对党风政盛行风建设工作中查摆出来的题目进行了认真研究，制定了整改措施。
现将整改情况报告以下：一、主要题目此次党风政盛行风建设社会评价工作中，我处对比2012年政盛行风民主评议工作查找的题目，依照我处的职能范围，通过在干部职工中展开自查和搜集服务对象的意见和建议查找存在题目。
经汇总、梳理，主要存在以下四个方面题目：一是运政服务大厅服务环境有待改善。
主要题目是办事群众如厕难；我处职能调剂后，业务窗口未及时调剂，窗口引导唆使不清，未实行一站式服务，业务办理不够透明；服务设施较为落后，未配备排队叫号机和电脑触屏查询平台；二是随着我市营运车辆的日趋增长，营运车辆同一时段集中年审的做法已没法适应便民、利民的要求，存在诸多弊端；三是运政服务中心周边停车场少，办事群众停车难；四是由于职能调剂，运政服务中心部份业务已转移，由此带来思想松懈、纪律松懈、工作标准下降等题目。
二、整改措施在党风政盛行风建设社会评价工作中，我处围绕让群众满意这一根本目标，坚持依托群众、服务群众，对群众提出的意见非常重视，每个月召开一次分析会，把群众反映的题目与工作标准要求结合起来进行认真的分析，及时加以整改。
针对题目，主要做了以下工作：（一）、依照轻重急缓、高效节源的原则对运政服务大厅服务环境逐一进行改造完善。
一是对运政服务大厅公共洗手间进行改造，解决办事群众如厕难题目；二是依照职能范围，重新整合业务窗口，将业务受理回拢到一个窗口受理，简化办事流程，减少窗口间轮动作业，实行一条龙服务，逐渐推行一站式服务；三是完善业务办理引导标识，通过政务公然栏公然办事职员、办事程序、服务指南、服务承诺、收费标准等政务信息；在税费窗口实行电脑双屏显示，让群众办理业务一目了然，增强业务办理的透明度；四是设立咨询台，安排引导员为业户提供业务咨询、流程介绍等服务，解决办事群众对办理业务茫然不知的题目，并对业户进行迎送、引导、分流、和维护大厅的秩序；对配备排队叫号机和电脑触屏查询平台题目，现暂不予斟酌。
政风行风工作自查报告范本
政风行风工作自查报告范本
在开展政风行风工作的自查过程中，我深刻体会到了自我监督和自我提升的重要性。
通过这一过程，我不仅审视了自己的工作态度和行为，还发现了工作中存在的不足之处，并制定了相应的改进措施。
自查期间，我首先对工作态度进行了反思。
作为政府工作人员，我们的态度直接影响到为民服务的质量。
我发现自己在日常工作中偶尔会出现态度不够热情的情况，尤其是在工作压力较大时。
为了改进这一点，我计划通过定期的自我提醒和情绪管理培训，确保在任何情况下都能以积极的态度面对工作。
在工作流程方面，我注意到了一些效率不高的环节。
例如，在处理某些事务时，由于流程不够清晰，导致了时间的浪费。
针对这一问题，我提出了优化流程的建议，包括简化手续、明确责任分工等，以提高工作效率。
自查还让我意识到了沟通协作的重要性。
有效的沟通能够确保信息的准确传递，减少误解和冲突。
我发现自己在与其他部门协作时，有时未能及时沟通信息，影响了工作进度。
因此，我决定加强与其他部门的沟通，定期召开协调会议，确保各项任务能够顺利进行。
此外，我还关注了自我学习和发展的问题。
在快速变化的社会环境中，不断学习新知识、新技能是提高工作能力的关键。
我发现自己在某些专业领域的知识有所欠缺，这限制了我的工作效果。
为此，我计划参加更多的培训和学习，不断提升自己的业务水平。
通过这次自查，我更加清晰地认识到了自己在政风行风建设方面的责任和使命。
我将继续努力，不断提升个人素质，改进工作方法，为提高政府工作质量和服务水平做出更大的贡献。
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政风行风工作自查自纠报告(3篇范文)
政风行风工作自查自纠报告（3篇范文）【第1篇】政风行风工作自查自纠报告政风行风工作自查自纠报告根据县交通局6月26日政风行风民主评议动员大会部署要求，我大队精心组织，广泛宣传，全面发动，认真做好自查自纠阶段各项工作，现将我大队民主评议政风行风自查存在的主要问题汇报如下：一、路政执法工作领导重视方面还需加强、有时紧时松现象。
二、领导分工要明确到位、只有明确责任、人员到位、才能保证工作落实。
三、路政队伍专业素质参差不齐，有与自身履职要求不相适应现象，致使某些方面服务水平和执法能力欠缺。
四、理论素养还比较浅薄。
公路部门由于体制、人事制度等原因，路政执法人员都是单位内部竞聘上岗，第二学历没有系统地学习过法制管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
五、思想观念仍需解放。
主要表现个别同志思想观念还不够开放，工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于现状要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性地开展工作思路不宽、办法不多等。
六、在工作中个别同志自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，也完成了工作任务，但还没有正确的把自己的知识和热情体现到工作中去，存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考路政整体的工作和大局，遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题，有时事情不像自己想象那样就情绪化。
七、对相关法律法规不是很精通。
在具体的执法、处理事情过程中，经常遇到“心里没底”，匆忙翻书寻找。
比如对损坏公路赔偿的收费标准没有完全掌握，对超载超限车辆的行驶管理规定不熟悉等，这些都直接影响了业务水平的提高和处理事情的能力。
针对上述自查自纠所反映出来的问题，大队高度重视，认真讨论，将自查自纠出来的问题进行分门别类，加以整改，对所反映的问题落实到股和中队，大队将从以下几方面进行整改:一、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。
政风行风自查自纠报告
政风行风自查自纠报告一、自查情况自开展政风行风自查工作以来，我们始终坚持以人民群众满意为根本标准，以服务大局、服务群众的实际行动来履行政府职责。
在自查过程中，我们主要聚焦以下方面进行了深入的自查。
1.廉政建设我们对各级领导干部廉政形象和廉政作风进行了全面检查，注重查找问题和弊端，及时采取措施进行整改。
通过组织一系列廉政教育培训、反腐倡廉宣传等活动，提高了广大干部职工的廉政意识和工作纪律，加强了监督和管理。
2.服务意识我们注重提高人民群众的满意度，通过实地走访、听取意见和建议，并及时回应和解决民众关切的问题。
积极开展政务公开，提高群众对政府工作的透明度，加强与民众之间的沟通和互动，切实将服务群众的工作落到实处。
3.执法司法我们全面检查了执法司法工作中的失职、滥用职权等问题，切实加强了执法办案的规范性、公正性和透明度，以确保公平正义得到充分体现。
同时，注重加强对执法人员的培训和教育，加强职业道德和法律意识的培养，提高执法水平。
4.作风建设我们对公务员队伍的作风建设进行了全面检查，加强了工作纪律和职业道德的教育培训，坚决纠正形式主义、官僚主义和消极懒散等不良作风。
通过激励机制的建立和完善，有效地激发了广大干部职工的工作积极性和创造力。
二、存在问题经过自查，我们发现了一些问题和不足之处，主要有以下几点：1.廉政建设方面存在整改不到位的问题，个别领导干部在处理群众信访问题时存在不公正、不透明等情况。
需要加强廉政教育的质量和广度，树立正确的权力观。
2.在服务意识方面，有的机关部门存在服务态度不够热情、不够细致的情况。
需要进一步加大服务宣传力度，提高服务人员综合素质和业务水平。
3.执法司法方面，仍有一些执法人员存在违法乱纪行为，个别办案中存在不公正和失职情况。
需要健全执法监督机制，加强对执法人员的培训和管理，确保执法工作的公正性和透明度。
4.作风建设方面，仍存在一些消极懒散、不负责任的工作态度。
需要进一步压实干部职工的工作责任，激发工作热情和积极性。
政风行风自查自纠整改情况汇报
政风行风自查自纠整改情况汇报尊敬的领导：时光匆匆，转眼间我们已经进入了新的一年。
在过去的一年中，我单位一直坚持以党建为引领，以廉政建设为核心，大力推进政风行风建设工作.经过各级领导、全体干部职工的共同努力，我单位的政风行风有了明显的改观，但同时也发现了一些问题和不足。
因此，我们于前段时间组织了政风行风自查自纠整改工作，并形成了汇报材料，现整理如下：一、自查情况自查主要分为两类：自我检查和部门间互查。
自我检查主要是由各部门自己组织开展，针对本部门存在的问题进行查找和纠正；部门间互查则是由我单位廉政办牵头，分配检查任务，让各部门相互交叉检查，进一步发现隐患点位。
1.自我检查情况（1）政治纪律和生活纪律方面：各部门领导班子带头，严格执行党的政治纪律和生活纪律，不搞特权，不搞瞒报私藏，不插手工程建设和招投标等事项，保持清正廉洁，确保自己独立看待问题，对上对下一视同仁；（2）工作纪律方面：各部门严格执行工作纪律，良好履职，切实履行主体责任，密切联系群众，主动解决干群的问题，以身作则，努力创造良好的工作机制和环境；（3）经济纪律方面：各部门领导班子严格执行财经纪律，不搞违规用车、公款购物等行为，加强对费用的审核监督，做到经济守法；所有人员严格执行公务接待制度，并将公款支出做到明明白白，切实维护财产安全，防止形式主义、官僚主义现象发生。
2.部门间互查情况：自查过程中，各部门之间互相检查，坚持公正公平公开，互相提醒自己的同志和互相警醒，实行“一人查一人、两人查一组”的方式进行交叉检查。
大家坦诚、客观、公正地查找自己部门存在的问题和隐患，进一步加强内控力度，保持警惕性。
从政治游说、招投标、公款管理、办公用品采购管理等方面开展了自查，现将整改情况逐一汇报如下：1.政治游说问题在自查过程中，发现我单位某领导干部存在政治游说问题，严重违反了廉政条例和廉洁举报制度。
干部本身没有经济问题，但是在一些关键工程项目上却有一些私下的交往，给公司带来了一定的损失。
行政服务中心机关作风整治自查报告.doc1
徐闻县行政服务中心机关作风整治工作自查情况报告机关作风整治工作开展以来，我中心高度重视，精心组织，以“加强作风建设，提高服务水平”为主要内容，针对机关干部作风方面存在的问题，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况，认真进行了自查，并广泛征求服务对象及社会各界人士对本单位作风的意见和建议，具体通过同志提、相互帮、群众评，努力纠正工作中存在的作风涣散，纪律松驰、工作效率低下等问题。
现将自查情况汇报如下：一、主要做法一是加强领导，健全组织。
中心制定了工作方案，成立了中心主任为组长的自查活动领导小组，领导小组下设办公室，负责自查活动的部署、检查、考核、协调等工作。
二是强化学习，提高机关干部的认识。
组织机关干部认真学习有关文件精神。
制定学习计划，撰写心得体会，做好学习记录、严格学习考勤。
三是召开专题讨论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。
对照要求，认真讨论查找我中心干部作风方面存在的突出问题。
四是严肃纪律，对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每月公开通报，并按照制度规定实施处罚。
五是总结评议。
针对每个部门、每位同志的自查整改情况，部门进行集体评议，之后报班子会议接受审查评议。
二、存在的主要问题一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识谈薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付；二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神；三是工作积极性不高，个别干部对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事。
四是由于当前场地的局限，进入中心的窗口单位较少，严重影响了中心的规范化。
三、整改措施针对上述存在的问题，我中心积极采取有效措施，制定了相应的制度：一是制定机关干部学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增强了机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习；二是完善机关干部工作制度、业务流程，培训机关干部对制度的深刻认知和业务知识加强，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础。
道路运政系统民主评议政风行风自查自纠及整改方案(可编辑).doc
道路运政系统民主评议政风行风自查自纠及整改方案(可编辑) 道路运政系统民主评议政风行风自查自纠及整改方案为促进我旗道路运政系统年民主评议政风行风自查自纠和整改工作的扎实开展经所政风行风工作领导小组研究决定特制定以下自查自纠和整改工作方案。
自查自纠和整改落实是民主评议政风行风工作的关键环节。
本阶段的主要工作目标是通过开展征求意见、自查自纠活动自我剖析查准问题挖出根源自我纠正在政风行风建设中存在的突出问题。
该所首先从自身抓起对内加强自评工作由每个干职工写出个人自查自纠报告积极开展批评与自我批评查找问题分析原因落实整改同时量化民主评议政风行风工作指标责任到人对外广泛征求业户意见实行政务公开。
其次要加强宣传依法行政、文明执法我们要做好舆论宣传广大运管干部、职工在宣传上要会讲、要善讲、要多讲让群众了解我们的工作。
执法过程中一切行政作为都要以法律为依据要行为文明、举止文明、语言文明做到为民执法、为民服务、以人为本依法行政的意识要加强。
第三是要加强市场监督管理优化发展环境。
在加强运输市场监管过程中要注意工作的方式方法对违章经营车辆一律以教育为主处罚为辅文明执法。
通过以上活动有效的提高了该所的工作效率各股室的工作作风得到明显的改观。
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根据《xx市交通运输和港航管理局2013年党风政盛行风建设社会评价工作方案》的部署和要求，我处对党风政盛行风建设工作中查摆出来的题目进行了认真研究，制定了整改措施。
现将整改情况报告以下：一、主要题目此次党风政盛行风建设社会评价工作中，我处对比2012年政盛行风民主评议工作查找的题目，依照我处的职能范围，通过在干部职工中展开自查和搜集服务对象的意见和建议查找存在题目。
经汇总、梳理，主要存在以下四个方面题目：一是运政服务大厅服务环境有待改善。
主要题目是办事群众如厕难；我处职能调剂后，业务窗口未及时调剂，窗口引导唆使不清，未实行一站式服务，业务办理不够透明；服务设施较为落后，未配备排队叫号机和电脑触屏查询平台；二是随着我市营运车辆的日趋增长，营运车辆同一时段集中年审的做法已没法适应便民、利民的要求，存在诸多弊端；三是运政服务中心周边停车场少，办事群众停车难；四是由于职能调剂，运政服务中心部份业务已转移，由此带来思想松懈、纪律松懈、工作标准下降等题目。
二、整改措施在党风政盛行风建设社会评价工作中，我处围绕让群众满意这一根本目标，坚持依托群众、服务群众，对群众提出的意见非常重视，每个月召开一次分析会，把群众反映的题目与工作标准要求结合起来进行认真的分析，及时加以整改。
针对题目，主要做了以下工作：（一）、依照轻重急缓、高效节源的原则对运政服务大厅服务环境逐一进行改造完善。
一是对运政服务大厅公共洗手间进行改造，解决办事群众如厕难题目；二是依照职能范围，重新整合业务窗口，将业务受理回拢到一个窗口受理，简化办事流程，减少窗口间轮动作业，实行一条龙服务，逐渐推行一站式服务；三是完善业务办理引导标识，通过政务公然栏公然办事职员、办事程序、服务指南、服务承诺、收费标准等政务信息；在税费窗口实行电脑双屏显示，让群众办理业务一目了然，增强业务办理的透明度；四是设立咨询台，安排引导员为业户提供业务咨询、流程介绍等服务，解决办事群众对办理业务茫然不知的题目，并对业户进行迎送、引导、分流、和维护大厅的秩序；对配备排队叫号机和电脑触屏查询平台题目，现暂不予斟酌。
主要缘由是我处职能调剂后，窗口业务量减少，群众办理业务随到随办，且现有的办公系统还没法充分满足排队叫号机和电脑触屏查询平台的使用。
因此，为避免装备成为摆设，造成资源浪费，暂不配备排队叫号机和电脑触屏查询平台，待条件成熟后再给予解决。
（二）、关于营运车辆年审题目，我们鉴戒车辆行驶证年审的做法，将同一时段集中年审的做法改成按车辆进户日期的月份进行年审，并依照省时便民、高效节源的原则，制定了xx地区营运车辆年审工作方案，此方案已报请省道路运输局批准实施。
目前，营运车辆按车辆进户日期月份进行年审的工作已于今年8月1日正式启动。
8月份共办理年审2681辆，遭到了经营业户的支持和好评，切实方便了群众。
（三）、运政服务中心周边停车难，一直是困扰我们多年的困难。
今年，营运车辆年审改成按车辆进户日期的月份进行年审，车辆年审分散到各个月份办理，停车题目得到了减缓。
同时，我处还积极与x***大队及金鹰公司拖车队调和，规定临时停车区域，由我处执法职员指挥车辆停放，以解决停车题目，并在车辆多时，引导业户到就近停车场停车。