某县林业局关于加强领导班子思想政治建设的实施方案

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加强领导班子思想政治建设的意见

加强领导班子思想政治建设的意见

中共XX县委关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见(2012年X月X日)为了深入贯彻落实党的十七大和十七届历次全会精神,全面落实科学发展观,切实加强全县各级领导班子建设,推进全县经济社会又好又快发展,建设全省XX基地和XX旅游强县,根据中央和省委、市委精神,结合我县实际,现就进一步加强和改进领导班子思想政治建设,提出如下意见。

一、提高认识,明确要求,进一步增强加强和改进领导班子思想政治建设的紧迫感和责任感1、充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性。

加强和改进领导班子思想政治建设,是提高领导班子和领导干部素质的根本途径,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是加快转型跨越发展、建设全省新型能源基地和特色旅游强县的重要保证。

近年来,全县各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委精神,以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、开展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动为契机,持之以恒地抓领导班子思想政治建设,取得了明显成效。

同时,我县领导班子思想政治建设也还存在一些亟待解决的问题,主要是:有的党组织对领导班子思想政治建设认识不到位,重视不够,缺乏有效抓手和长效机制;有的领导干部思想不够解放,全局意识、创新意识不强,观念陈旧、魄力不大,不同程度地存在“慢”、“混”、“散”、“满”、“浮”、“懒”、“庸”、“差”、“捣”、“怨”的问题,能力素质与推进科学发展的要求不相适应;有的班子对民主集中制坚持的不够好,落实的不到位,运行机制不规范,解决问题的能力有待进一步提高等等。

面对新形势、新任务的要求,切实加强思想政治建设显得比以往任何时候都更为重要、更为迫切。

全县各级党组织要切实增强责任感和紧迫感,采取有力措施,认真解决领导班子和领导干部中存在的问题,努力开创领导班子思想政治建设的新局面。

2、准确把握加强领导班子思想政治建设的总体要求。

加强和改进领导班子思想政治建设,要全面贯彻落实党的十七大精神,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县科学发展、统筹发展的总体要求,以高举旗臶、坚定信念、践行宗旨为根本,以提高领导水平和执政能力为核心,以贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、改进领导作风为重点,以创建政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好班子”为抓手,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为加快全省经济强县建设步伐,实现全县经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。

县林业局XX年度党风廉政建设工作报告

县林业局XX年度党风廉政建设工作报告

县林业局XX年度党风廉政建设工作报告XX年,XX县林业局进一步深入贯彻落实科学发展观和十八大精神,严格按照县纪委部署要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力加强机关勤政廉政建设,营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉的良好氛围,不断提升林业部门清正廉洁的形象,以党风廉政建设的新成效为加快推进全县林业生态建设和全县经济社会全面发展进程提供有力保证。

一、围绕林业中心工作,加大党风廉政建设工作力度按照“围绕中心,服务大局”的总体要求,抓好工作落实。

局属各股室紧贴林业中心工作,服从服务于林业工作大局,确保局党委确定的中心工作和局主要领导交办的重大事项落到实处,确保政令畅通。

严明纪律,确保县委、县政府重要决策得到贯彻落实。

严明党的纪律,保持党的纯洁性是落实党风廉政建设责任制的重要内容。

全局党员干部围绕县委、县政府的重要决策,积极发挥作用,努力做到思想认识上有新提高,作风建设上有新进步,能力素质上有新增强,XX发展上有新贡献。

认真贯彻林业方针政策,推动重大决策部署的落实。

一是切实加强对中央关于林业方针政策的执行情况的监督检查,确保林业重点工程安全、资金安全。

确保党的林业各项政策和措施贯彻落实,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。

二是切实加强对林业部门贯彻落实国家政策,惠及林农民生政策措施情况的监督检查。

二、完善具有林业特色的惩防体系,从源头上防治腐败严格落实党风廉政建设责任制。

将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工,具体明确到局党委成员和各股室单位,签署党风廉政建设目标责任状,把党风廉政建设和各项业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

坚持集体领导与个人分工负责相结合原则,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实,有效地完成全局党风廉政建设各项工作。

扎实开展廉政文化建设活动。

开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动,着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。

林业局四下基层工作实施方案

林业局四下基层工作实施方案

林业局四下基层工作实施方案为切实改进工作作风,密切党群干群关系,提高党员干部做好新形势下群众工作能力,推进林业科学发展。

根据县委关于印发《县推进领导干部“四下基层”工作的实施意见》的通知(杭委〔20xx〕37号)精神,结合我县林业工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想全县林业系统推进领导干部“四下基层”工作要按照科学发展观要求,围绕县委、县政府工作部署和全局中心工作,立足于基层,着眼于解决矛盾、解决难题、解疑释惑,力求于促进落实、促进发展、促进和谐,切实提高素质、改进作风、服务群众,为建设生态环境优美、林业产业发达、森林文化繁荣、林区社会和谐的现代林业先行区提供坚强的政治保证,推进生态文明建设走前头。

二、工作内容本系统领导干部带头,全体干部职工共同参与,着力推进信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层,紧密结合贯彻党的十*大精神、贯彻落实中央“八项规定”,以及县委部署的“下基层、解民忧、办实事、促发展”、“联挂帮”、“作风建设年”、“弘扬才溪模范苏区干部作风推行‘三零四点五必到’服务群众工作法”和“马上就办,办就办好”活动,全力推动工作上新台阶,达到“干部转作风、群众得实惠、林业大发展”的目的。

(一)落实信访接待下基层。

林业干部职工要从思想上认识到基层、林业生产一线、林农对森林建设的重要性,要心中装有基层、装有群众,时时为他们考虑,处处为他们着想,用真心服务群众,用真情解决矛盾。

要把信访接待工作作为密切干群关系,维护群众合法权益,保持社会和谐稳定的第一关口。

1.定点接访。

每周一安排一名局领导干部负责接待来访群众。

局挂钩乡镇站所领导干部要结合工作实际每年至少安排2次到所挂钩乡镇、村或相关基层单位接访。

局信访办要随时接待群众来访,做好来访登记,联系分管领导和股室负责人接待来访群众。

2.重点约访。

对协调难度大、反复信访的疑难复杂问题,有针对性地预约接访重点人员,对约访的信访事项,要明确责任股室,相关股室要限期做好有关工作。

林业领域“微腐败”专项整治方案

林业领域“微腐败”专项整治方案

林业领域“微腐败”专项整治方案林业领域的微腐败问题是指在林业行政管理过程中,虽不涉及重大贪污、贿赂等严重违法犯罪行为,但所涉及的腐败行为影响着林业行政效能,损害了公众利益。

为了加强林业领域的党风廉政建设,进一步规范林业行政管理,提高行政效能,特制定《林业领域“微腐败”专项整治方案》。

一、总体要求1. 坚持党对林业工作的全面领导,加强思想政治建设,发挥党组织的战斗堡垒作用,确保方案的顺利实施。

2. 坚持依法治林,加强监督管理,推动林业行政事务公开透明,防止“小案变大案”。

3. 坚持以人民为中心,增强服务意识,提高工作效率,为群众提供更好的林业服务。

二、整治重点1. 严厉打击各类违规行为。

不论大小、职务高低,都要依法予以处理,确保严肃办事,做到公平公正。

2. 加强廉洁自律。

建立健全廉政警示教育制度,倡导廉洁自助,形成廉洁自律氛围。

3. 加强行政执法管理。

完善行政许可和执法程序,确保执法人员依法公正执行职务,防止歧视执法和滥用职权。

4. 推进林业信息化建设。

借助现代信息技术手段,提高林业管理的透明度和效率,降低腐败风险。

三、具体措施1. 健全监督机制。

建立健全监察制度,加大对林业行政管理的监督力度,包括行政审批、资金使用等方面的监督。

2. 加强内部管理。

健全人员选拔、任用、考核机制,制定明确的岗位职责和工作要求,严禁超职权行为。

3. 加强对执法人员的教育培训。

组织执法人员参加相关培训,提高执法水平和素质,加强法律法规意识。

4. 强化公开透明。

推动林业行政管理各项工作公开透明,接受社会监督,避免任性执法和权力滥用。

5. 加强法规宣传教育。

开展林业法规宣传活动,普及法律法规知识,提高公众的法律素质和自我保护意识。

6. 建立举报奖励制度。

鼓励社会各界积极参与监督和举报,对提供重要线索的予以奖励。

7. 严肃追究责任。

对发生的违规事件要严肃查处,追究相关责任人的责任,对失职失责的领导干部要进行严肃处理。

四、监督与评估1. 加强内部监督。

思想政治建设实施方案

思想政治建设实施方案

思想政治建设实施方案思想政治建设是领导班子建设的核心,加强和改进领导班子思想政治建设是贯彻落实科学发展观,提高领导班子驾驭全局能力,服务经济社会跨越发展和长治久安的现实需要,为进一步深化领导班子思想政治建设成果,结合我校实际,特制定本方案一指导思想坚持邓小平理论,《三个代表》重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实沙雅县第十一次党代会精心,以加强党的执政能力建设和先进性建设重点,坚持抓理论武装,抓能力提升,抓班子团结,抓作风建设,着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题,努力建设政治素质好,能力水平好,团结协作好,作风影响好的《四好》。

二目标任务(一)以提高领导班子的政治素质和理论修养为目标,争创学习型领导班子1.强化政治教育,保证学习方向性。

牢固树立《稳定压倒一切》的思想不动摇,认真贯彻落实中央,自治区,地区关于维护稳定的各项决策部署,切实增强政治洞察力和敏锐性,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,在执行县委各项决策部署,维护社会稳定中发挥先锋模范作用。

2.完善学习机制,培养学习理论在领导班子中倡导《有学习才有竞争力》的理论,切实把学习作为政治责任,思想修养和精心追求,争做《善学善思,善做善成》的学习型领导班子。

一是严格落实党员学习机制。

中心组集中学习每年少于12次,40小时,党组织集中学习每月不少于4次,每次要有学习笔记,并做到《五个一》(每人一片学习心得体会,二是完善在职学习制度,领导干部率先做到《四个一》。

务求学习实效。

三是严格考学,述学,评学制度。

认真落实领导干部上讲台制度,严格执行,《学分制》,把领导干部学习情况作为提拨任用重要依据。

3.明确学习内容,实化学习效果。

深入学习党的基本理论,基本路线,基本纲领和基本经验,学习科学发展观,构建社会主义和诺社会等最新理论成果。

今后要以十八大精神,自治区第八次党代会精心和沙雅县第十一次党代会精心为重点进行学习,把握实质,指导实践.4.坚持学以致用,推动工作落实。

领导班子思想政治建设方案与领导班子整改方案和领导干部个人整改措施

领导班子思想政治建设方案与领导班子整改方案和领导干部个人整改措施

领导班子思想政治建设方案与领导班子整改方案和领导干部个人整改措施为了提高领导班子的素质和能力,加强党员干部的思想政治建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展,我们制定了一系列的领导班子思想政治建设方案、整改方案以及领导干部个人整改措施。

一、领导班子思想政治建设方案1.加强党性修养领导班子成员应不断加强党性修养,树立正确的政治观,坚定马克思主义信仰,加强党风廉政建设,强化党员干部的党性锻炼。

领导班子成员要不断学习党的理论和路线方针政策,加强对党的优良传统和典型事例的研究,增强政治敏锐性和洞察力。

2.加强团队建设领导班子成员应增强团队协作意识,密切配合,形成团结一致的工作局面。

要加强沟通交流,互相支持,共同推进工作。

开展定期的团队建设培训,提高协作能力和领导力。

3.加强廉政建设领导班子成员要身体力行,做到廉洁自律,堂堂正正做事,廉洁从政。

要制定和完善党风廉政建设制度,建立健全监督机制,加强廉政教育,提高廉洁意识和抵制腐败的能力。

二、领导班子整改方案1.深化改革,提升绩效领导班子对工作进行全面的梳理,发现存在的问题和不足,并果断采取改革措施。

通过简政放权、优化流程、激励机制等手段,提升工作绩效,推动工作的高效运行。

2.加强组织管理领导班子应加强组织管理,明确各成员的职责和权限,建立科学高效的工作机制。

制定规范的工作流程和责任制度,确保各项工作的顺利进行。

3.加强督导考核领导班子要加强督导考核,建立健全的责任追究机制。

对工作不力、违反纪律的成员要坚决采取相应的纪律处分措施,以示警示,同时完善奖惩机制,激励表现优秀的成员。

三、领导干部个人整改措施1.加强学习教育领导干部要加强学习,通过学习党的理论和路线方针政策,提高自身的政治素养和业务能力。

学习过程中,要勇于研究先进事例,借鉴成功经验,不断提高自身的领导水平。

2.改进作风,强化纪律领导干部要改进作风,始终保持良好的工作作风和为民服务的精神。

要遵守党的纪律,不将个人利益凌驾于组织和群众利益之上,做到权力与责任相匹配。

加强领导班子思想政治建设

加强领导班子思想政治建设

加强领导班子思想政治建设加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能农业局党委书记罗正云思想政治建设是领导班子建设的灵魂和根本保证,是领导干部拒腐防变的总开关。

它涵盖领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质方面以及领导班子凝聚力、战斗力、等整体功能方面的建设。

实现党的十七届四中全会提出“把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党”的要求,必须从思想组织、作风、制度和反腐倡廉工作入手,切实加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能,把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

多年来,虽然我们把加强领导班子思想政治建设始终摆在最重要的位置,给予足够重视,但其实效性不强的问题还普遍存在,成为影响领导班子整体建设和功能发挥的一个重要因素。

为此,我们组成课题调研组,深入到基层、深入到群众,采取开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式,就如何加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能问题进行调查研究,在综合归纳、梳理分析的基础上,形成本课题报告:一、农业局党委领导班子思想政治建设现状近年来,按照中央、省、市和县委的要求,农业局党委以强化理论武装,切实加强民主集中制建设,不断改进领导干部工作作风,建立健全领导班子建设的各项体制机制,推动领导班子思想政治建设持续深入开展,促进领导班子整体功能有效充分发挥,取得了比较明显的成效。

(一)思想政治素养明显提高。

局党委始终把加强理论学习作为一项十分重要的政治任务来抓,按照建设学习型领导集体的要求,采取理论中心组学习、党校培训、专题辅导、经验交流等多种形式,重点对领导干部进行党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观以及党的方针政策的教育。

邀请宣讲团下基层,开展以理想信念教育为重点的社会主义核心价值观教育,加强党的意识形态、思想政治工作和思想道德建设,使党的理论和实践创新成果转化为全局党员干部群众推动科学发展的动力源泉。

2024年领导班子思想政治建设工作方案

2024年领导班子思想政治建设工作方案

2024年领导班子思想政治建设工作方案____年领导班子思想政治建设工作方案一、背景和目标随着国家的不断发展,____年将是中国特色社会主义新时代的一个重要节点。

为了更好地适应和引领新时代的发展,我们必须加强领导班子的思想政治建设,把握正确的领导方向,提高领导能力和水平,实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

本方案旨在明确____年领导班子思想政治建设的目标和重点,制定具体的工作计划,推动领导班子的健康发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

二、基本原则1. 坚持党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署。

2. 坚持思想建设和制度建设相结合,加强顶层设计和制度保障,推动领导班子的思想政治工作与机制建设有机结合,形成有效的工作机制。

3. 坚持正确的政绩观,注重从事公正、廉洁、务实的工作,充分发挥领导班子的核心作用,形成改革发展稳定的强大合力。

三、工作目标1. 提高领导班子的政治素质,增强党性修养,做到政治意识高度敏锐、政治立场坚定、政治方向明确。

2. 提高领导班子的业务水平,增强解决复杂问题和处理复杂情况的能力。

3. 增强领导班子的团队合作意识和协作能力,形成高效的工作机制。

4. 加强领导班子的廉洁自律建设,形成风清气正的政治生态。

四、重点任务和措施1. 提高政治理论素养(1)推动领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把握党和国家的方针政策,确立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)组织开展“两学一做”学习教育,要求领导班子成员深入学习理论知识,增强党性意识,加强政治认同。

(3)定期组织政治理论学习会议,加强理论学习,深入研究领导工作的重大问题,提高政治判断力和政治领导力。

(4)加强领导班子的政治辩证思维能力和战略决策能力,确保党中央的决策部署能够得到准确贯彻执行。

2. 强化业务能力培养(1)制定领导班子成员业务培训计划,注重培养具备专业知识和实践经验的领导干部,提高解决复杂问题和处理复杂情况的能力。

XX局领导班子思想政治、干部队伍建设调研报告

XX局领导班子思想政治、干部队伍建设调研报告

XX局领导班子思想政治建设调研报告近年来,XX局在加强领导班子思想政治建设工作中, 紧紧围绕市委、市政府中心工作,以保就业、保民生、保稳定为重点,以促创业、扩社保、强服务为主线,突出抓好党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设等四大工作重点,积极创新工作思路,为实施“人才强市”战略、建设和谐XX发挥了积极作用。

根据市委组织部《关于开展领导班子思想政治建设调研的通知》要求,近期我局组织专班就领导班子思想政治建设工作进行了为期一周的调查,现将有关情况汇报如下:一、主要做法(一)抓理论学习,促干部队伍素质进一步提高我们始终把政治理论学习作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,通过“党员春训”“党风廉政建设宣传教育月活动”、“基层党组织和党员创先争优活动”、“党员干部与困难群众结对帮扶活动”等学习教育和主题实践活动,使广大干部职工真正在学习上下功夫,在解放思想上见实效。

1、认真开展党员春训工作。

每年制定《XX局党员春训和民主评议工作方案》。

根据实际工作的需要,机关支部重点进行了电子公务网上交换知识的应用,业务单位和股室重点培训了《社会保险法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识,干部职工平均记学习笔记1.5万字,写心得体会5篇,进一步提升了他们的依法行政能力和为民服务水平。

针对个别党员思想落后、作风漂浮、工作不实的情况,通过开展批评与自我批评,使全体干部职工工作作风从根本上得到改进。

2、认真开展基层党组织和党员公开承诺及为民服务创先争优主题实践活动。

局党组把推行基层党组织和党员公开承诺制作为深入学习实践科学发展观,加强精神文明建设,构建社会主义和谐社会,改进机关作风和提升部门形象的一项重要举措纳入工作的主要议事日程,结合实际把广大党员在深入学习实践科学发展观和为民服务创先争优活动中焕发出的政治热情和工作热情,转化到推行公开承诺制活动中来,结合各自实际,有针对性地制定出具体实行方案,做到了有的放矢。

林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单

林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单

林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单林业局党组2023年落实全面从严治党主体责任工作计划和责任清单随着全面从严治党的深入推进,林业局党组也应当给予更加重视和有效的管理。

为此,林业局党组应当制定2023年全面从严治党工作计划和责任清单,以便更加明确地完成主体责任,做好党的建设工作,强化纪律建设,为建设高素质管理团队提供有力保障。

下面,本文将就该工作计划和责任清单进行详细介绍。

一、明确工作目标林业局党组需要制定正确的目标,以确保党组实现从严治党的目标。

首先,我们需要全面贯彻党的决策和党的建设战略,以保证党的路线方针和政策落到实处。

其次,党组需要把握党组的工作重点,以振奋党员的干劲,鼓舞党员的斗志。

二、责任分层管理林业局党组在制定工作计划和责任清单时,应当以层级化管理为基础。

首先,党组需要制定总体方针,保证工作的质量和效率。

其次,各个部门和各级领导需要根据工作摆设和党员的情况,进一步明确工作目标和任务。

最后,要给职责人员明确的工作要求,以便分析疑点并继续进行督查监督。

三、加强纪律教育全面从严的治党实践要求林业局党组加强党员的纪律教育,以维护党的工作纪律。

首先,党组需要不断精简党员的数量,以提高党员的质量和工作效率。

其次,党组需要建立完善培训制度,让党员深刻认识到党建工作的重要性、纪律和道德标准。

最后,要加强对党员的考察,以保证党员的优质和工作水平。

四、探索新机制为了实现全面从严的治党目标,林业局党组需要探索新机制,便于完善党建工作。

首先,党组需要强化抽查机制,做到纪律遵守情况一手掌握,及时纠正违反纪律的行为。

其次,要加强考核机制,把考核结果用于提高教育质量和调动工作积极性。

最后,要发扬民主任人机制,让党组各职能部门根据不同工作需要独立活动,以实现优良的工作成果。

总之,在全面从严治党的过程中,林业局党组应当制定2023年全面从严治党工作计划和责任清单,确保总体工作环境和党员的纪律,为党组建设高素质管理团队,提高工作效率和科技创新能力,提供有力保障。

久久为功,逐绿前行——长沙市林业局全面推进清廉林业建设工作纪实

久久为功,逐绿前行——长沙市林业局全面推进清廉林业建设工作纪实

廉风清韵编辑/赵雨婷*******************——长沙市林业局全面推进清廉林业建设工作纪实“绿树始摇芳,芳生非一叶。

一叶度春风,芳芳自相接。

”芳香并非一片叶子所能发出来的,众叶芳气相接,才能春风醉人。

而机关单位清廉氛围的形成更是如此,人人芬芳、人人自律,才能让“春风”徐来。

长沙市林业局以多种方式不断巩固风清气正的良好政治生态,为推进长沙林业工作高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障,党员干部争当政治生态“护林员”,逐绿前行,在全面推进清廉林业建设中树形象、鼓干劲、聚合力。

培根铸魂,在常学常新中强化理论武装示范引领学。

局党组坚持“第一议题”和党组中心组学习制度,制定年度理论学习中心组学习计划,全面加强领导班子思想政治建设。

今年以来,党组理论学习中心组集体学习6次,充分发挥了党组中心组先学领学督学作用。

全面覆盖学。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织全局党员干部开展党的二十大精神集中培训,持续开展“四史”学习教育,通过专家授课、党员微党课、青年理论学习小组学习、林业讲堂、学习资料包推送等形式,推动理论学习入脑入心、笃信笃行。

结合实践学。

各党支部以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体,把微党课搬到红色教育基地、林间村镇等场所。

持续深入开展“我为群众办实事”活动,结合职责职能组织开展生态保护、执法普法、爱心帮扶等实践,推动党员干部乐学活学践学。

强基固本,在党建引领中夯实基层基础建强组织聚合力。

深入实施“党建聚合力”工程,以“四强”党支部建设为抓手,全面提升党支部标准化、规范化建设水平。

加强党建工作指导,制定年度党建工作要点,开展季度党建工作督查,印发月度工作提示;强化党员队伍建设和管理,严把发展党员质量关;持续深化“党建+”模式,探索打造“党建领航·生态惠民”林业党建品牌;坚持党建带群建,统筹发挥好“工青妇”群团组织的积极作用,开展各类宣传教育、志愿服务活动。

林业局改进工作作风实施方案

林业局改进工作作风实施方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------林业局改进工作作风实施方案按照市委的统一部署,林业局领导班子在深入学习、广泛征求意见的基础上,(中国)深刻进行自我剖析,查找出了存在的突出问题。

为确保先进性教育活动取得扎实成效,切实改进工作作风,提高执政水平和服务意识,特制定整改方案如下:一、指导思想按照边整边改的精神,以加强领导班子的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决领导班子内部存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥领导干部的先锋模范作用,把群众意见最大、最不满意的事情、群众最希望办的事情、当前能够办好的事情,作为整改工作的重点。

对一些群众反映强烈又能立即解决的问题,要及时采取措施,立见成效;对一时解决不了的问题,要向群众讲清楚。

真正做到政治上有明显进步,思想上有较大提高,作风纪律有明显改进,增强领导班子建设,为我市林业发展提供强有力的政治保证和组织保证。

二、存在的突出问题1、政治学习坚持得不够好,理论知识学得不够深,掌握得不够透彻;班子成员忙于日常事务,业务知识不能做到及时更新,理论与实践联系得不够紧密。

2、干部队伍管理力度不够,有些制度还需进一步健全完善。

1/ 93、个别班子成员不能对自己严格要求,有一些不必要的应酬。

4、深入基层调查研究少,非造林季节很少深入林业生产一线,与林果农联系不够密切。

5、个别班子成员只求满足于现状,缺乏钻研精神和创新意识,不能用发展的观念来处理林业建设中遇到的复杂问题。

工作效率有待提高,工作作风有待加强。

6、林业法律、法规宣传还不够深入,各项林业执法力度需进一步加强。

三、整改措施1、加强干部队伍建设,提高工作效率对周三和周五的政治学习常抓不懈,不断提高广大干部的政治素质和业务水平,使广大党员自觉树立大局意识、自律意识、宗旨意识,增强全心全意为广大林果农服务的本领。

关于加强领导班子思想政治建设的实施方案

关于加强领导班子思想政治建设的实施方案

关于加强领导班子思想政治建设的实施方案【内容摘要】一、工作目标,二、措施方法,1、以理论学习为重点,全面提高领导班子的整体素质,2、以加强民主集中制建设为重点,切实增强领导班子的团结和活力,3、以树立和落实科学发展观为重点,提高领导班子干事创业的能力,4、以树立正确用人导向为重点,把好选人用人关,5、以立党为公、执政为民为重点,大力加强作风建设,6、以完善预防和惩治腐败体系为重点,进一步加强党风廉政建设,三、工作要求,1、加强组织领导,建立工作责任制,2、强化督促检查,抓好工作落实。

为深入贯彻落实市委关于加强换届后领导班子思想政治建设的有关精神,根据《关于加强换届后领导班子思想政治建设的实施意见》,结合我局实际,就加强换届后广电系统领导班子思想政治建设,进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力,制定如下实施方案:一、工作目标以领导班子思想建设为重点,努力使领导班子成为坚决贯彻党的基本路线和市委、市政府重大决策、全心全意为人民服务、具有胜任实际工作需要的朝气蓬勃、奋发有为的战斗集体,努力使各级领导干部成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的领导干部。

二、措施方法1、以理论学习为重点,全面提高领导班子的整体素质。

要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高理论素养和运用理论解决实际问题的能力。

大力推进学习型领导班子建设,坚持和完善党组中心组学习,要制定年度学习计划、明确学习要求、保证学习时间。

要学政治、学业务、学文化,学经济、学经营、学管理、学法律,努力成为勤奋学习,善于思考的模范。

要搞好专题学习和研讨,提高学习成效。

要完善领导干部理论学习考核制度,并把考核结果作为评价使用干部的重要依据。

2、以加强民主集中制建设为重点,切实增强领导班子的团结和活力。

要建立和完善领导班子的议事决策机制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事办法,制定重大问题决策议事规则,落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。

加强领导班子建设措施(5篇)

加强领导班子建设措施(5篇)

加强领导班子建设措施(5篇)1. 加强领导班子建设的第一步是选人用人。

要确保选任的领导干部具备良好的道德品质和专业能力,具备正确的价值观和执政理念。

在选拔任用中,要注重选拔具有创新意识和团结协作精神的人才,同时要注重合理配置各种专业、能力和经验上的差异,以构建高效的领导团队。

2. 提高领导干部的素质是加强领导班子建设的关键。

通过持续的培训和学习,提升领导干部的综合素质和能力,以更好地适应快速变化的环境和需求。

培训内容可以包括政策法规、业务知识、沟通协调和决策能力等方面的内容,同时要注重培养领导干部的人文素养和责任担当。

3. 加强领导班子的沟通交流是建设高效团队的重要保障。

领导干部之间要保持良好的沟通机制和信息流通渠道,及时分享信息和决策意图,避免信息孤岛和决策不协调的情况发生。

同时,要注重开展团队建设活动,增强团队意识和凝聚力,提高团队的工作效率和创造力。

4. 领导班子应建立健全的考核评价机制。

对领导班子的工作表现进行定期评估,发现问题及时纠正,对成绩优秀的领导干部要给予表彰和激励,对不合格的干部要及时调整和整改。

评价体系要注重综合考核,并结合实际情况制定合理的考核指标和评价体系,以激发领导干部工作的积极性和创造力。

5. 加强领导班子的廉政建设是营造健康政治环境的重要举措。

领导班子要严格遵守党纪国法和廉洁自律的要求,制定和落实廉政责任制和监督制度,建立健全反腐败的机制和措施。

加强领导干部的廉政教育和警示教育,增强干部的廉洁意识和拒腐防变能力,坚决防范和打击腐败现象的发生,保持领导班子的清廉形象和政治清明。

6. 加强领导班子建设还需要建立健全的协作机制。

领导班子成员之间要建立起良好的合作关系,形成协调一致的决策和行动力。

可以通过定期召开领导班子会议、开展交流研讨等形式,加强成员之间的沟通与协作,促进团队内部的合作共赢。

此外,领导班子还应建立起与下级干部的有效沟通机制,了解基层情况和员工需求,及时解决问题,保持有效的组织运转。

2023年领导班子思想政治建设工作方案

2023年领导班子思想政治建设工作方案

2023年领导班子思想政治建设工作方案一、背景分析作为新时代领导班子,思想政治建设工作对于提高领导能力、增强党性修养、凝聚团结力量具有重要意义。

2023年是我国全面建成小康社会的决胜之年,各行各业都面临着新的发展机遇和挑战。

思想政治建设工作既要适应新形势下的要求,又要紧密联系实际情况,具体针对领导班子的工作需要进行制定。

二、总体要求1. 坚持党的全面领导:领导班子要始终坚持党的领导,强化党性锻炼,做到思想上政治上与党中央保持高度一致。

2. 强化理论学习:领导班子要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强马克思主义理论学习,提升自己的理论素养。

3. 树立正确的世界观和人生观:领导班子要树立正确的世界观和人生观,在工作中保持积极向上的态度,做到理想信念与现实工作相结合。

4. 建设廉洁政治:领导班子要严格遵守党的纪律和国家法律,做到廉洁奉公,反对腐败现象。

三、工作重点1. 加强思想政治理论学习:领导班子要开展系统的思想政治理论学习,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述和党的路线方针政策。

通过学习交流,提高领导班子对于马克思主义理论的把握和运用能力。

2. 加强组织生活和民主集中制建设:领导班子要重视党员组织生活,加强党内民主,健全完善党的各项组织制度。

组织班子成员定期参加党务会议、组织生活会和民主评议党员职务,增进彼此间的了解和沟通。

3. 深化党风廉政建设:领导班子要认真落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设,推动反腐败斗争向纵深发展。

建立健全廉洁从政机制,严格规范班子成员的行为,防止和纠正各种不良倾向。

4. 加强团结稳定工作:领导班子要加强内部团结,形成团结一致的政治局面。

加强对于党外干部的联系和团结工作,争取更多的力量支持党的事业。

四、工作措施1. 定期组织领导班子理论学习活动,制定学习计划和阶段性总结,确保学习质量和效果。

2. 组织领导班子开展集体讨论和交流,将理论学习与实际工作相结合,深入研究解决实际问题。

思想政治建设主题实践活动实施方案

思想政治建设主题实践活动实施方案

思想政治建设主题实践活动实施方案关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施方案各村、企事业单位:为贯彻落实市委的部署和要求,加快推进“富裕阳光之城”建设,结合我镇实际,现就进一步深化和拓展以加强领导班子思想政治建设为重点的“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出如下实施意见:一、目标要求以党的十七大精神为指导,认真贯彻《中共富阳市委关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》精神,按照市委“好字优先、干字当头,为全面建设富裕阳光之城而努力奋斗”的要求,镇领导班子切实把思想统一到市委的决策部署上来,以扎实有效的活动,促使领导班子科学发展、走在前列的意识有新的增强,深化改革、开拓创新的能力有新的提高,改善民生、破解难题的工作方法有新的改进,领导班子形象有新的提升,推进“富裕阳光之城”建设有新的成效。

二、活动对象深化拓展主题实践活动的对象为镇领导班子成员。

三、活动任务深化拓展主题实践活动,要紧紧围绕共建共享“富裕阳光之城”目标,以改革创新精神切实加强领导班子建设,着力解决一批群众关心关注的突出问题和基层迫切需要解决的难点问题。

全镇集中安排五项活动:1、开展加快新农村建设专题调研镇领导班子成员在完善“六个一”联系制度的基础上,重点调研如何推进落实重点工程、重点项目建设,着力解决新农村建设中出现的农户建房难、饮水难等新情况、新问题,指导各村抓好村级组织换届工作。

调研以蹲点为主要形式,5月底前集中一个星期左右的时间,深入基层、解剖“麻雀”,贴近群众、关注民生,查找问题、研究对策。

通过蹲点调研,摸清基层和群众的主要期盼、政策要求,带着问题下去,形成思路上来,领导干部在工作过程中要结合调研活动撰写“对策建议书”。

责任部门:党政办协助部门:纪委、社会事务办2、开展实施“1+10”行动计划成立以镇党委书记余荣儿同志为组长,镇党委副书记、镇长蒋庆元同志为副组长,祝燕青、张明富、陆建文、冯国亮等同志为组员的工作领导小组,主要任务是:落实“1+10”行动计划方案中涉及到我镇的各项部署,并在此基础上提出符合大源镇经济和社会发展的思路和计划。

林业思想政治业务工作总结

林业思想政治业务工作总结
林业部门积极引导和支持林业产业的发展,通过政策扶持 和技术支持等手段,促进了林业产业的稳步增长,为地方 经济发展做出了积极贡献。
05
工作反思与展望
工作反思
林业思想政治业务工作取得的成绩 思想认识得到提高
工作作风得到转变
工作反思
业务能力得到提升 林业思想政治业务工作存在的问题
学习不够深入
工作反思
林业从业人员在思想政治方面的工作成果还表现在对国家重大决策和战略的认识和贯彻能 力提高,能够更好地将国家利益和人民利益放在首位,自觉为林业事业的发展贡献力量。
团队精神增强
通过开展各种形式的团队建设活动,林业团队凝聚力得到了增强,形成了积极向上、团结 协作的工作氛围。
业务工作方面成果
森林资源保护成效显著
促进林业系统的和谐稳定,为 推进生态文明建设提供有力保
障。
02
思想政治方面
加强理论学习
01
组织定期理论学习
林业部门应定期组织员工进行理论学习,深入学习党的路线、方针、政
策和林业相关法律法规,确保员工对林业工作有全面、深入的理解。
02
鼓励自主学习
鼓励员工利用业余时间进行自主学习,提高自身素质和业务水平,为林
业工作提供更有力的支撑。
03
开展专题讲座和研讨会
邀请专家学者进行专题讲座和研讨会,提高员工对林业工作的认识和理
解,增强员工的责任感和使命感。
深化思想认识
增强员工对林业工作的认同感
01
通过开展宣传教育活动,增强员工对林业工作的认同感和归属
感,激发员工的工作热情和积极性。
树立正确的价值观
02
引导员工树立正确的价值观和职业道德观,强化员工的职业操
推动科技创新
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某县林业局关于加强领导班子思想政治建设的实施
方案
为深入贯彻落实党的十八大精神,认真贯彻落实县委《关于进一步加强领导班子思想政治建设的实施意见》,为把林业局领导班子建设成朝气蓬勃、团结实干、奋发有为、廉政勤政的坚强领导集体,结合我局实际,现就加强和改进领导班子思想政治建设,制定以下实施方案: 一、加强思想建设,充分认识加强和改进领导班子思想政治建设的重要性。

加强领导班子思想政治建设是提高领导班子素质的根本途径。

始终坚持立党为公、执政为民,把”三个代表”重要思想的本质要求落到实处,使领导班子和领导干部在思想、能力、作风、业绩等方面让人民满意、让党放心,是新时斯加强领导班子思想政治建设的根本要求。

领导班子和领导干部是改革开放和现代化建设事业的中坚力量,领导班子和领导干部的思想政治素质直接关系到能否把上级党委的决策贯彻落实到基层,关系到维护改革发展稳定的大局,关系到巩固党的执政基础。

只有大力加强领导班子思想政治建设,才能为实现“五个且末”这一宏伟目标奠定扎实的思想和组织基础。

1、深入学习中国特色社会主义理论体系。

以深化学习实践科学发展观活动为契机,切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论的学习。

领导干部要带头学习党的十八大精神和学习实践活动的必读书
目,深入贯彻落实中央、自治区、自治州和县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,紧紧围绕“变化改革、敢于担当、务求实效”的要求谋划、部署和推进林业系统领导班子思想政治建设,在“严格纪律、转变作风、强化制度、提升能力、创新思考、推动发展”上下功夫,着力解决领导班子建设中存在的突出问题,努力把各级领导班子建设中存在的突出问题,努力把各级领导班子建设成中善于领导科学发展的坚强领导集体,成为“变化变革、敢于担当、务求实效”的好班子,为加速“五个且末”建设提供坚强的思想和组织保证。

2、坚持不懈地开展理想信念教育。

坚定正确的政治立场和政治方向。

把理想信念教育贯穿领导班子思想政治建设的始终,领导班子主要负责同志要亲自负责,班子成员积极参与。

教育引导领导干部高举旗帜、实践宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;在事关方向、事关原则的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明。

3、弘扬理论联系实际的学风。

要讲究学习实效,努力做到学以致用,用以促学,注重理论联系实际,紧密结合单位、工作实际、个人思想实际,营造认真学习、求真务实的良好作风,努力建设学习型领导班子、学习型党组织。

要完善理论学习考核激励机制,加强理论学习的督促检查。

二、加强和改进
领导班子思想政治建设的指导思想和总体目标指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,紧密结合实际创新发展、加快转型中心工作,以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,全面推进林业局领导班子思想政治建设,切实提高企业领导班子及成员思想政治素质和领导水平,为建设文明、和谐、富裕、创新的现代且末林业提供有力的思想保证和组织保证。

总体目标。

不断增强林业系统各级领导人员战略决策能力、把握管理能力、推动发展能力、应对危机能力以及抓班子带队伍能力,努力把各级领导班子建设成为致力于为企业建功立业、得到职工群众衷心拥护的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好领导班子,成为坚决执行局党总支的各项决策部署、推动我县林业科学发展的坚强领导集体。

三、加强民主建设,不断提高领导班子政治生活水平严肃党内政治生活,坚持和完善民主集中制,增强党内生活的思想性、政治性和原则性,增强领导班子的凝聚力和战斗力,切实提高领导班子政治生活水平。

1、严格执行民主集中制。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,要进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善领导班子议事决策规则,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,凡属重要工作部署、重大项目安排等重大问题,都要在集体充分酝酿
讨论的基础上作出决定,绝不允许个人或少数人说了算。

领导班子成员既要按照组织分工,认真履行职责,又要积极主动地参与集体领导,充分发挥领导班子的整体效能。

2、完善谈心谈话制度。

认真落实谈心谈话制度,强化班子成员的团结协作意识。

坚持领导班子内部谈心,党总支书记每年至少要与班子成员谈心一次。

班子成员之间也要互相谈心。

3、维护领导班子团结。

教育引导领导干部讲政治、顾大局、守纪律,领导班子主要负责同志要讲信任、讲民主、讲宽容,充分尊重班子成员的意见,调动和发挥每个成员的积极性,带头维护和增强班子团结;班子成员要讲协作、讲服从、讲理解,要增强全局观念和团队意识,自觉服从集体决定,互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台,遇到不同意见真诚相见,共同维护建立在党性原则、民主集中制和同志友谊基础上的团结。

四、加强作风建设,不断提高领导班子勤政务实的水平大力加强作风建设,是领导干部思想建设的本质要求,领导班子和领导干部要坚持从实际出发,把心思放到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。

1、牢记党的宗旨。

领导干部要弘扬求真务实的作风,要加强对实际情况的调研,积极化解矛盾。

存在的问题,要不推不避、认真对待、及时解决。

2、转变工作作风。

领导班子要强化责任意识,精心谋事,工作经得起实践检验;强化服务意识和落实意识,办实事,求实效。

提高管理能力和服务水平,
在服务中履行管理,在管理中体现服务。

3、加强廉政建设。

认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。

要建立健全权力监督机制,落实好领导干部个人重大问题报告等制度。

党总支要按照讲党性、重品行、作表率的要求,促进领导干部加强党性锻炼和道德修养。

结合我局实际和特点,教育引导领导干部严格遵守党的政治纪律,始终保持政治上清醒和坚定。

保持道德品行的纯洁性和先进性,认真落实党风廉政建设责任制,督促领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定,干干净净做事、清清白白做人。

五、加强组织建设,不断提高领导班子科学管理的水平加强领导班子思想政治建设,是一项长期而艰巨的任务。

必须切实加强组织领导,落实目标举措,改进方式方法,建立长效机制,推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化和规范化。

1、建立责任机制。

领导班子要把加强和改进领导班子思想政治建设列入重要议事日程,作为党建工作重要内容切实抓紧抓好。

党总支书记要亲自抓,负总责,充分发挥表率作用,坚持原则、敢抓敢管,抓好班子、带好队伍,切实履行第一责任人责任;分管领导要履行直接责任人责任,领导班子其他成员要各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

2、加强制度建设。

要积极探索加强和改进领导班子思想政治建设的有效途径,高度重视并着力推进领导班子思想政治建设的科学化、制度化和规范化。

不断总结领导班子思想政
治建设经验,把一些行之有效、实践证明是好的做法上升为制度,转化为长效机制。

对我局已有的有关制度规定,要根据情况变化和工作需要,在实践中进一步加以完善。

要认真抓好各项制度规定的贯彻执行,切实提高领导班子思想政治建设实效。

3、抓好工作落实。

要定期分析领导班子思想政治建设的情况,针对存在的突出问题,及时研究提出解决问题、推动工作的办法,确保思想政治建设的各项任务和措施落到实处,取得实效。

六、强化领导,组织保障有力成立领导机构。

在切实加强对思想政治建设的组织领导,经林业局研究决定,成立加强领导班子思想政治建设工作领导小组,成员如下:组长:蒋建安林业局局长、党总支副书记副组长:张谚锋林业局副局长、机关党支部书记蔡百争林业局副局长成员:艾尼·尼亚孜胡杨林管护站站长、党总支书记李大武红枣中心主任、党支部书记库尔班·艾沙林业派出所所长姜涛治沙站站长、党支部副书记王河锋林业局工会主席叶智丽林业局办公室主任领导小组下设办公室,办公室主任由王河锋同志兼任,阿瓦古丽·喀斯木同志具体承办。

高度重视,抓好落实。

把加强领导班子思想政治建设工作摆在突出位置,列入重要议事日程,认真部署,精心组织,狠抓落实。

结合单位工作实际,制定工作方案,成立领导小组,
形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

强化组织协调。

落实责任范围,按照“谁分管、谁负责”的原则,积极发挥组织协调作用,加强沟通配合,掌握工作动态,及时解决工作中遇到的矛盾和问题,形成工作整体合力,确保工作有序推进。

营造宣传氛围。

要发挥新闻媒体作用,充分利用广播电视、网站、板报、宣传栏等宣传方式,大力宣传加强领导班子思想政治建设工作,通过选树示范典型,推广先进经验,营造浓厚的舆论宣传氛围。

加大监督检查。

坚持把思想政治建设作为对领导班子和领导干部考核的重要内容,局党总支将采取明察暗访、听取汇报、定期督导、不定期通报等方式,加大督促检查力度,督促各党支部领导班子思想政治建设工作整体推进。

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