(最新)转正通知书(精品)
(完整版)转正通知书
(完整版)转正通知书
转正通知书
尊敬的XXX：
根据您在公司实期间的表现和综合评价，我们决定将您转正为
正式员工。
现将相关事项通知如下：
一、转正时间
您的转正日期为YYYY年MM月DD日。
二、职位与薪资
您将正式担任XXX职位，享受公司为该职位设定的薪资待遇。
具体薪资细节会在您正式入职后与您详细说明。
三、工作内容和责任
作为公司的正式员工，您将承担更多的工作责任和挑战。
您需要履行您的工作职责，并根据公司的要求完成工作任务。
具体的工作安排会由您的上级领导进行指导和安排。
四、待遇福利
作为公司正式员工，您将享受完善的员工福利，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
具体的福利待遇会在您正式入职后向您详细介绍。
五、职业发展
我们鼓励员工不断研究和进步，并为员工提供职业发展机会和培训计划。
我们相信您在公司的职业发展道路上将有很大的前景。
如果您对自己的职业发展有任何计划或期望，请随时与我们沟通。
六、继续遵守公司规章制度
作为公司的员工，您需要继续遵守公司的规章制度和职业道德准则。
我们期待您的积极参与和贡献，与公司共同发展。
请您在接到此通知后尽快与人力资源部联系，确认您的入职事宜。
再次祝贺您成为公司正式员工！
此致
公司名称
日期：YYYY年MM月DD日。
代理人员转正通知书范文
代理人员转正通知书范文大家好！在经过一段时间的考核与评估后，我们公司决定将以下代理人员转正，作为充实和发展我们团队的一部分。
在此，向被转正的代理人员表示热烈的祝贺和诚挚的期待。
转正人员名单如下：1. 张三2. 李四3. 王五转正是对一个人能力和工作表现的肯定，同时也带来更多责任和机会。
作为公司一员，你们将成为更为重要的一部分，承担更多的工作任务和责任。
你们的每一个决策和行动都将直接影响公司的形象和发展，希望你们能以更高的标准、更严谨的态度来面对新的挑战。
公司将为你们提供更全面的培训和指导，以适应新岗位的需求。
我相信，在公司的全力支持和你们的努力下，你们定能脱颖而出，取得更大的成绩。
作为公司的一份子，不光要关注自身的发展，也要注重团队合作与沟通。
公司一直倡导积极向上、团结协作的企业文化，希望你们能积极融入团队，与同事们保持良好的沟通与协作，一起共同成长。
在新的岗位上，你们将面对更多的工作压力和挑战。
这是对你们能力和潜力的新考验。
但也请相信自己的实力和能力，在困难面前保持坚定，用智慧和勇气克服困难。
只有不断挑战自己，才能不断提升自己。
同时，我们也希望你们能时刻保持对公司的忠诚和对职业的热情。
作为公司的代表，你们要时刻遵循公司的价值观和行为准则，以身作则，展现公司形象和信誉。
最后，再次祝贺你们顺利转正！希望作为公司的骨干成员，你们能在新的岗位上获得更多的成就，为公司的发展贡献更多的力量。
相信你们会抓住机遇，不断提升自己，开创更加美好的未来。
谢谢大家！就是这样的一篇文章，希望对大家有所帮助。
祝愿所有转正的代理人员能在新的岗位上发光发热，实现更高的职业目标总而言之，作为公司的一份子，转正代表着你们在工作和个人发展上取得了肯定和认可。
公司会提供更全面的培训和指导，以适应新岗位的需求。
同时，团队合作和沟通也是至关重要的，希望你们能积极融入团队，与同事们合作共同成长。
面对新的岗位，会有更多的挑战和压力，但请相信自己的能力和潜力，保持坚定并克服困难。
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
公司员工转正通知书
公司员工转正通知书
尊敬的员工：
经过公司对您的工作表现和业绩的全面评估，我们很高兴地通知您，您已成功完成试用期，成为公司的正式员工。
在试用期间，您展现了出色的工作能力、积极的工作态度和对公司的忠诚度。
您的努力和付出得到了公司的认可和赞赏。
我们相信您将继续为公司的发展和成功做出更大的贡献。
作为正式员工，您将享有更多的福利和机会，也将承担更多的责任和挑战。
我们期待您在未来的工作中继续保持优秀的表现，与公司一起共同成长。
再次祝贺您转正成功！希望您在公司的职业生涯中取得更大的成就。
祝好！
人力资源部敬上。
员工转正通知单(1)
员工转正通知单
人力行政部：
员工于2021年1月11日入职行政文员岗位，经考察试用期工作表现，符合公司岗位要求，现聘任为公司正式员工，转正日期03月02日，从3月开始按转正计算。
请部门负责人制定该员工3月份绩效考核计划，并及时沟通、辅导下属绩效完成情况。
特此通知！
人力行政部
2021年03月03日…………………………………………………………………
员工转正通知单
人力行政部：
员工于2021年1月11日入职行政文员岗位，经考察试用期工作表现，符合公司岗位要求，现聘任为公司正式员工，转正日期03月02日，从3月开始按转正计算。
请部门负责人制定该员工3月份绩效考核计划，并及时沟通、辅导下属绩效完成情况。
特此通知！
人力行政部
2021年03月03日。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
员工转正通知
员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工，
经过一段时间的观察和评估，我们很高兴地通知您，您已经成功完成了试用期，并且我们决定将您转正为正式员工。
在此，我代表公司向您表示衷心的祝贺！
您在试用期间表现出色，展现了出色的工作能力和团队合作精神。
您的努力和
奉献为公司的发展做出了重要贡献。
您的专业知识和技能使您成为团队中不可
或缺的一员。
作为正式员工，您将享受到更多的福利和权益。
您将有机会参与公司的各项培
训和发展计划，提升自己的职业能力和技术水平。
同时，您将享受到更加稳定
的工作环境和职业发展机会。
在您正式转正后，我们期待您继续发挥您的才能和潜力，为公司的发展贡献更
多的力量。
我们相信，在您的努力下，您将取得更加出色的成绩，为公司的未
来发展做出更大的贡献。
请您与人力资源部联系，完成相关手续，并了解您转正后的具体工作安排和待遇。
如果您有任何疑问或需要帮助，也请随时与我们联系。
再次祝贺您成功转正！期待与您共同创造更加美好的明天！
祝好！
人力资源行政专家
日期。
员工转正通知书模版
员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过公司认真的评估和审核，您在试用期的工作表现优秀，已顺利通过试用期考核，现公司决定正式录用您为我司的正式员工。
以下是您转正的具体信息：一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日，自转正之日起，您将享受公司正式员工的相关福利待遇。
二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____，主要工作职责包括但不限于：1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为：月薪_____元，其中基本工资_____元，绩效工资_____元。
2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。
四、工作时间和休假制度1、工作时间：公司实行_____工作制，工作时间为_____至_____，中间休息_____小时。
2、休假制度：您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权益。
五、公司规章制度作为公司的正式员工，请您严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1、考勤制度：按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2、保密制度：对公司的商业机密和内部信息严格保密，不得泄露给第三方。
3、职业道德规范：遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损公司利益的行为。
六、培训与发展公司重视员工的职业发展，将为您提供丰富的培训和晋升机会。
我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质，与公司共同成长。
七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内，到人力资源部办理转正手续，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
2、再次恭喜您成为公司的正式员工，希望您在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通知！＿____公司＿____年_____月_____日在“转正时间”部分，要确保填写的日期准确无误，这是员工转正的关键节点。
员工转正告知书(新)
员工转正告知书(新)尊敬的[员工姓名]。
我代表公司向您表达衷心的祝贺，同时特此通知您，您已经成功通过了转正评估，正式成为本公司的员工。
转正是对您在试用期工作表现的认可，也是您在公司发展和成长的重要机遇。
您的能力和努力得到了我们的高度赞赏，我们相信您将继续为公司的发展做出杰出的贡献。
作为转正员工，您将享受到更多的权益和福利，同时也需要履行更高的责任和职业道德。
希望您能继续保持良好的工作态度、努力学习和提升自我，为公司的发展贡献更多的力量。
以下是您转正后的一些基本信息和注意事项：1.转正日期。
[转正日期]1.转正日期。
[转正日期]2.职位。
[职位名称]2.职位。
[职位名称]3.薪资待遇。
您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。
3.薪资待遇。
您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。
4.福利和权益。
您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。
请咨询人力资源部门获取详细信息。
4.福利和权益。
您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。
请咨询人力资源部门获取详细信息。
5.保密义务。
作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。
5.保密义务。
作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。
6.行为准则。
请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。
6.行为准则。
请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。
7.培训和发展。
公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。
7.培训和发展。
公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。
希望您能在新的工作岗位上继续发光发热，为公司的发展贡献您的智慧和才能。
相信在我们共同努力下，公司的未来将更加辉煌。
再次向您表示祝贺，并期待您在公司的不断成长和发展！公司名称]日期]注：本文档仅作为告知书使用，不作为法律文件解释。
制度转正通知模板范文
【公司名称】
【部门名称】
关于【员工姓名】试用期转正的通知
【通知日期】
尊敬的【员工姓名】：
根据我国《劳动法》及公司相关规定，员工在试用期满后，如有转正需求，需向公司提出转正申请。
经公司领导层审核，并结合您在试用期的表现，我们决定同意您的转正申请。
现将有关事宜通知如下：
一、职位信息
您目前的职位为【职位名称】，部门为【部门名称】。
二、转正时间
您自【入职日期】起，已完成了为期【试用期时长】的试用期。
根据公司规定，试用期满后，您有权提出转正申请。
经过评估，我们认为您已符合公司对【职位名称】的要求，决定自【转正日期】起，正式录用您为【公司名称】的正式员工。
三、薪资福利
1. 转正后，您的基本工资为【转正后基本工资】元/月（不含社保公积金和个人所得税）。
2. 转正后，您将根据公司相关绩效考核制度发放绩效工资。
3. 公司将按国家及地方规定为您缴纳社会保险。
4. 您将享有公司提供的饭补福利，标准为8元/工作日。
5. 公司将为您提供每年一次的体检机会。
四、其他事项
1. 请您在接到本通知后的【规定时间】内，与公司人力资源部签订正式劳动合同。
2. 请您在签订劳动合同后，按照公司规定办理相关入职手续。
3. 如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
我们衷心感谢您在试用期内为公司做出的贡献，期待您在正式岗位上发挥更大的能力，为公司的发展贡献力量。
再次祝贺您顺利转正！
此致
敬礼！
【公司名称】
【部门名称】
【人力资源部】
【通知日期】。
试用期转正事宜通知函
试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去XX个月的试用期间，对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。
在此，我们很高兴地通知您，根据您在试用期内的表现，经过公司领导层的综合评估，决定自XX年XX月XX日起，您将正式成为XX公司的一员。
以下是关于试用期转正事宜的相关通知：一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束，自XX年XX月XX日起，您将正式转为XX公司正式员工。
二、薪资待遇1. 转正后，您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整，具体薪资标准如下：基本工资：XX元/月；岗位工资：XX元/月；绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现发放；其他福利：按照公司相关规定执行。
2. 公司将为正式员工缴纳五险一金，具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。
三、工作职责与要求1. 转正后，您的工作职责将有所调整，具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通；2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
四、其他事项1. 请您在收到本通知后，于XX年XX月XX日前，将以下材料提交至人力资源部：身份证复印件；学历证书、职业资格证书等复印件；近期一寸彩色照片两张；健康证明。
2. 如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您在试用期间的努力与付出，公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。
希望您在今后的工作中，继续保持良好的工作状态，与公司共同成长，共创辉煌。
祝您工作顺利，生活愉快！顺祝商祺！XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项：1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用，不具备其他法律效力；2. 请仔细阅读本通知内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系；3. 请按照要求及时提交相关材料，以免影响转正进程。
员工转正通知书范文6篇
员工转正通知书范文6篇Model text of notice of employee's employment confirm ation编订：JinTai College员工转正通知书范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：员工转正通知书范文5、篇章5：员工转正通知书范文6、篇章6：员工转正通知书范文转正通知书是指当提交了转正申请书后，如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。
下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
制度转正通知模板
制度转正通知模板尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司的支持和付出。
在此，我们很高兴地通知您，根据公司规章制度以及您的实际工作表现，您已符合转正条件。
现将您的试用期转正事宜通知如下：一、转正人员名单经过综合评定，以下员工符合转正条件，现予以转正：1. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位2. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位……（根据实际情况列出名单）二、转正时间根据公司相关规定，您的试用期为自入职之日起为期三个月。
经评估，您已顺利完成试用期任务，现定于XX年XX月XX日进行转正。
三、转正评定在试用期间，您表现出良好的工作能力和职业素养，工作态度积极，业务水平提高显著，团队协作能力较强。
在岗位上，您能够独立完成工作任务，并取得了良好的业绩。
同时，您也积极参与公司的各项活动，展现出良好的团队精神。
综合考虑，公司决定为您办理转正手续。
四、转正后待遇转正后，您将享有公司正式员工的待遇，包括但不限于：1. 工资及奖金：根据公司薪酬制度及您的实际工作表现发放。
2. 社会保险及公积金：按照国家和地方政策规定为您缴纳。
3. 休假待遇：按照公司休假制度执行。
4. 其他福利：公司提供的其他福利待遇，如培训、体检、团建活动等。
五、注意事项1. 请您在接到本通知后，按时办理转正手续，包括归还公司财产、离职证明等。
2. 转正后，请您继续遵守公司的各项规章制度，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 本通知自发布之日起生效，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的付出与支持，期待您在转正后能够取得更加优异的成绩。
祝愿您在公司的职业生涯中不断进步，与公司共同成长！敬请查阅，如有任何问题，请及时与我们联系。
祝工作顺利！顺祝商祺！公司名称联系人：XXX联系电话：XXX日期：XX年XX月XX日。
员工转正通知书
员工转正通知书尊敬的员工：经过公司严格考核和评估，您在试用期内表现出色，已经符合我们公司的要求，现决定将您由试用员工转为正式雇员。
在此，特发此转正通知书，以资鼓励并提醒您在今后工作中的责任和义务。
一、转正日期您的正式雇佣日期为XXX年XX月XX日起。
二、职位调整根据公司的需求，您的职位将调整为XXX职位，具体工作职责和权益详见附表。
希望您能够在新职位上充分发挥个人优势，并通过努力和拼搏，为公司的发展做出更大的贡献。
三、薪资待遇根据公司的薪资政策，您的薪资待遇将进行适当的调整，并于每月XXX日按时发放。
具体薪资调整及福利优惠请见附表。
四、工作时间及休假制度作为公司的正式员工，您将按照公司的工作时间表严格履行工作职责。
关于休假制度的具体安排，请参阅公司的《员工手册》。
五、绩效考核与晋升机制公司会按照一定的周期对员工进行绩效考核。
优秀者将有晋升机会，享有更好的薪资待遇和发展前景。
希望您以积极向上的态度对待工作，通过不断的学习和进步来提升自己。
六、公司规章制度遵守作为公司的正式员工，您需要遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议、知识产权保护等。
希望您严格按照公司的要求履行职责，为公司的长远发展保驾护航。
七、感谢与期望在您试用期的工作中，您展现了出色的工作能力和团队合作精神。
感谢您为公司的发展所做出的努力和贡献！同时，我们对您转正后的表现也抱有很大的期望，希望您能够保持良好的工作态度，不断提升自己的能力，与公司共同成长。
最后，再次恭喜您转正成功！相信您定能在新的岗位上发挥更大的潜力，取得更加辉煌的成绩。
公司祝您工作顺利，事业腾飞！此致敬礼公司领导签名日期。
试用期转正通知书三篇
试用期转正通知书三篇
篇一：试用期转正通知书
同事：
很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评,你已经顺利地通过了公司的转正审核，自年月日起成为公司的一名正式员工。
从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺!
公司总裁办公室
年月日
篇二：试用期员工转正通知书
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：
1.岗位：；
2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；
3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，
生育险，公司将按照国家有关规定办理；
4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，
也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理！
XXXXXXX公司
人力资源部
年月日。
转正制度通知文案模板简短
尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了规范公司员工转正管理，确保优秀人才留任，公司决定实施转正制度。
现将具体事宜通知如下：一、转正对象本制度适用于公司所有试用期员工。
二、转正条件1. 试用期满，且表现优秀；2. 工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作精神；3. 具备岗位所需的专业技能和业务知识；4. 无重大过失，未受过公司纪律处分。
三、转正程序1. 试用期员工应在试用期满前15天内向所在部门提出转正申请；2. 部门经理对申请员工进行综合评估，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面；3. 部门经理签署评估意见后，将转正申请及评估材料提交给人力资源部；4. 人力资源部对转正申请进行审核，审核通过后通知申请员工办理转正手续；5. 转正手续包括：签订正式劳动合同、调整薪资待遇、缴纳社会保险等。
四、转正考核1. 试用期员工转正考核分为业务考核和综合考核两部分；2. 业务考核由所在部门负责，综合考核由人力资源部负责；3. 考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队协作、业务能力提升等；4. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级者予以转正；5. 考核不合格者，试用期延长一个月，再次考核仍不合格者，公司将依法解除劳动合同。
五、其他事项1. 试用期员工需严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；2. 转正申请过程中，如有隐瞒事实、弄虚作假者，公司将取消其转正资格；3. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将适时予以调整；4. 本制度的最终解释权归公司所有。
请各位领导和同事们认真遵守上述规定，共同推进公司转正制度的实施。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司名称年月日。
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)试用期转正考核通知亲爱的先生/女士：您好！您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日试用期员工考核细则第一条为规范新员工试用期的管理工作，引导新员工尽快融入矿业公司，促使新员工的发展与公司的目标有效结合，特制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于矿业公司所有新入职的员工，不含新调入的公司高管。
第三条试用期的时限依据《劳动合同法》的要求，试用期根据所签订的劳动合同期限，做如下安排：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月;2、劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期为二个月;3、劳动合同期限三年及以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月。
4、考核成绩在60-79.9之间的，由公司和新员工双方协商，适当延长试用期，再行考核。
第四条试用期考核1、考核原则：公平、公正、公开原则态度、能力与业绩相结合原则2、考核内容：新员工在试用期内部室安排的工作内容及完成情况；试用期间的工作态度、能力、业绩表现；试用期内为公司或部室解决的实际问题，或作出的突出贡献。
3、考核流程（1）新员工入职后3日后，由用人部室确认该员工试用期岗位要求，工作内容及工作安排。
员工转正通告
员工转正通告
员工转正通告1
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
×××有限公司
人力资源部
年月日
员工转正通告2
同志试用期自年月日起至年月日止，共个月。
经个人述职，部门考核，公司领导审定，同意同志按期转正正式聘用，成为公司正式员工，转正后其工资待遇元/月(人民币)，从年月日起薪，通讯费月标准为元/月，其他待遇执行公司管理规定。
__有限公司
年月日。
员工转正通知书（精选13篇）
员工转正通知书（精选13篇）员工转正篇1先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!主管经理：年月日员工转正通知书篇2女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇3先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书篇4女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇5姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
员工转正通知（精选5篇）
员工转正通知（精选5篇）员工转正通知篇1：同志试用期自年月日起至年月日止，共个月。
经个人述职，部门考核，公司领导审定，同意同志按期转正\正式聘用，成为公司正式员工，转正后其工资待遇元/月(人民币)，从年月日起薪，通讯费月标准为元/月，其他待遇执行公司管理规定。
__x有限公司年月日员工转正通知篇2尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02_)总机 ________ - ____分机蒋小姐____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日____电力工程有限公司员工转正通知篇3您好:很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!总部人力资源中心年月日员工转正通知篇4先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。