企业优秀干部申报材料
生产一线优秀团干部申报材料
生产一线优秀团干部申报材料尊敬的评审专家：您好！我是某公司生产一线的员工，我诚挚地申请成为团干部，为公司的发展和团队的进步贡献自己的力量。
自入职以来，我一直从事生产一线的工作，我所在的岗位要求我具备高度的责任心、勤奋上进的工作态度，以及良好的团队合作精神。
作为一名生产一线员工，我始终把公司的利益放在第一位，始终以高标准、高要求对待自己的工作。
我坚信，作为一名团干部，我能更好地发挥自己的能力，带领团队达到更高的成绩。
首先，我具备良好的组织能力和领导才能。
在生产一线的工作中，我常常被要求协调各个环节的工作，确保生产进度和质量达到要求。
我能够合理安排工作流程，合理安排人员，有效利用资源，提高工作效率。
同时，我善于与人沟通和协调，能够为团队提供明确的方向和目标，并激励他们积极投入工作。
其次，我注重个人的综合素质和专业能力的提升。
我始终认为，只有通过不断学习和提高自己的专业素养，才能更好地适应工作的需要。
因此，我坚持参加各种培训和学习机会，提升自己的业务能力和管理能力。
我熟练掌握了生产一线的工作流程和技能，能够在实际工作中灵活运用。
我也积极参与公司组织的各类培训和会议，不断增加自己的知识储备和视野。
此外，我还在公司的各个团队活动中展现了积极的参与精神。
我积极参加了公司组织的各类团队建设活动，如团队拓展训练、篮球比赛等。
通过这些活动，我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，增强了团队的凝聚力和归属感。
我还积极参与公司的公益活动，如支教活动、环保行动等，展现了作为一名团干部的责任感和担当精神。
最后，我渴望能够成为一名团干部。
我相信，作为公司的团干部，我会协助公司领导，组织并带领团队取得更好的业绩。
我将以身作则，带领团队克服困难，达到目标。
我将积极传承和践行团的优良传统，推动团组织的发展，为公司培养更多的优秀年轻人才。
在此，我真诚地申请成为生产一线优秀团干部。
我将充分发挥自己的优势，努力工作，奉献公司和团队。
我坚信，有您们的支持和指导，我能够胜任并取得更好的成绩。
企业高层干部先进事迹材料
企业高层干部先进事迹材料在企业的众多员工中，高层干部是企业发展的重要支撑。
他们是企业的领军人物，拥有丰富的经验和独特的眼光，在各自领域为企业创造了巨大价值。
接下来将介绍一位企业高层干部的先进事迹，从多个方面展示他的优秀品质和卓越贡献。
一、坚定信念，锐意进取该高层干部拥有强烈的信念和远见卓识，始终保持对企业的忠诚和对事业的热爱。
他深知企业的发展离不开创新，因此积极推动企业变革，带领团队不断开拓进取。
在市场竞争日益激烈的背景下，他坚信只有不断创新、提高自身竞争力，才能在市场中立于不败之地。
二、勇挑重担，业绩突出该高层干部勇于承担责任，面对复杂多变的经营环境，他始终保持冷静、果断的决策能力。
在他的带领下，企业业绩逐年攀升，市场份额不断扩大。
他善于把握市场机遇，积极拓展业务领域，为企业创造了显著的经济效益和社会效益。
三、团结协作，凝聚力量作为高层干部，他深知团队协作的重要性。
在工作中，他始终注重调动团队的积极性和创造力，激发员工的潜能。
他积极搭建沟通平台，促进各部门之间的协作与配合，形成强大的工作合力。
在他的带领下，团队凝聚力显著增强，员工的工作热情和归属感不断提高。
四、严格管理，规范操作该高层干部注重企业的规范化管理，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
他强调制度的执行和监督，要求员工严格遵守工作流程和操作规范，确保企业安全、稳定、高效地运转。
在他的努力下，企业管理水平得到显著提升，为企业的发展奠定了坚实基础。
五、关心员工，共同成长该高层干部视员工为企业最宝贵的财富，始终关注员工的成长与发展。
他积极为员工提供培训和学习机会，鼓励员工不断提升自身能力。
同时，他关心员工的生活和工作状况，尽力解决员工的实际困难和问题。
在他的关怀下，员工的工作积极性和忠诚度大大提高，为企业的发展贡献了巨大力量。
六、绿色发展，环保先行该高层干部具有强烈的环保意识和社会责任感，始终坚持绿色发展理念。
他积极推动企业采用环保技术和清洁生产方式，降低能耗和排放，实现经济效益和环境效益的双赢。
优秀干部申请书
优秀干部申请书尊敬的领导：您好！我是某单位的一名员工，通过这封申请书，我真诚地向您申请成为一名优秀干部。
作为一名员工，我一直以来都以敬业、奉献、团结的精神投入到工作中，努力为单位的发展贡献自己的力量。
在过去的工作中，我不断学习、不断进步，在工作责任、业务能力、团队合作等方面都取得了一定的成绩。
但是，作为一名优秀干部，我深知自己还有很多不足之处，所以我决定申请加入干部队伍，进一步提高自己的领导才能和管理水平，更好地为单位服务。
首先，我相信自己具备成为优秀干部的基本素质。
我一直注重自身修养和提升，在工作中坚持以身作则，遵守工作纪律，关心员工，尊重他人，注重人际关系的建立和维护。
我对工作有强烈的责任感和使命感，能够按时、按质完成工作任务，并能够迅速适应各种工作环境和压力，具备了一定的工作经验和能力。
其次，我具备丰富的业务知识和能力。
在过去的工作中，我一直积极学习、不断进取，努力提高业务能力，目前已经熟练掌握本职工作的技能，并取得了一定的成绩。
我熟悉公司的行业背景和发展方向，能够结合公司的实际情况进行工作规划和决策，具备分析和解决问题的能力。
我相信，在接下来的工作中，我能够更好地发挥自身专业优势，提供更有价值的建议和方案。
再次，我有较强的团队合作能力。
在我看来，干部不仅要有出色的个人能力，更要有良好的团队协作能力。
我乐于与他人合作，注重沟通和协调，善于发现人才和激发团队的潜力，能够带领团队完成各项任务。
我相信，在我担任干部的岗位上，我能够更好地发挥团队协作的优势，带领团队迈向更高的目标。
最后，我愿意为单位的发展尽自己的一份力量。
我了解到，作为一名优秀干部，需要为公司的发展做出巨大的努力。
我愿意主动承担单位分配的工作任务，并以高度的责任感和使命感认真履行职责，忠诚于单位，为单位发展贡献自己的力量。
同时，我也愿意积极推动工作创新，提出更有效的工作方案和优化建议，为单位的发展提供更大的支持和帮助。
尊敬的领导，我相信，我拥有成为一名优秀干部的潜力和能力。
企业领导先进个人的申报材料
企业领导先进个人的申报材料尊敬的评委：我谨推荐我所在企业的XX先生/女士作为企业领导先进个人候选人。
他（她）作为企业的领导者，在管理和决策方面展现出了卓越的能力和出色的成绩，对企业的发展做出了重要贡献。
一、个人信息姓名：XX职位：企业领导工作单位：XXX公司联系方式：电话/邮箱二、个人简介XX先生/女士具有丰富的管理经验和深厚的业务知识，是企业员工的楷模和表率。
他（她）的出色管理才能和卓越领导风格让公司在竞争激烈的市场中保持着优势地位。
下面是他（她）的主要亮点：1. 工作成绩- 在过去的几年中，XX先生/女士带领下公司蓬勃发展，实现了快速增长，实现了预定的销售及盈利目标。
- 他（她）在市场推广、销售管理和战略规划方面表现出色，使公司产品的市场份额和品牌认知度大幅提升。
2. 领导能力- XX先生/女士激励并鼓励员工积极进取，激发员工的创造力和团队合作精神，不断提高员工的工作效率和满意度。
- 他（她）善于理解员工的需求，能够在团队中建立积极的工作氛围，有效地处理各类问题和冲突。
3. 业务洞察力- XX先生/女士对行业发展趋势有深刻的洞察力，能够准确预判市场需求并制定相应的战略计划。
- 他（她）经常参加国内外的行业交流和研讨会，积极学习和掌握最新的市场动态，为公司的发展提供了有力的支持。
4. 社会责任- XX先生/女士关注企业的社会责任，积极参与公益活动并捐助资金，为社会做出了积极的贡献。
- 他（她）带领团队参与了多个公益项目，关心员工的福利和发展，为企业形象树立了良好的公众形象。
在我个人和公司同事的眼中，XX先生/女士是一位非常值得信赖和尊敬的领导者，他（她）以身作则，始终保持积极向上的态度，为公司员工树立了良好的榜样。
我坚信，如果能获得先进个人的荣誉，将是对他（她）工作和付出的充分肯定和激励。
谢谢评委们给予我们的关注和考虑！我诚挚推荐XX先生/女士获得企业领导先进个人的荣誉。
此致敬礼！。
优秀中层管理者申报材料范文
优秀中层管理者申报材料范文以下是一份优秀中层管理者申报材料的范文，你可以根据实际情况进行修改和调整：《优秀中层管理者申报材料》本人[姓名]，现任公司[具体职位]。
在过去的[任职时间]里，我一直致力于提升团队的整体绩效，并为公司的发展做出了积极的贡献。
在此，我非常荣幸能够申报“优秀中层管理者”这一荣誉称号，并将我的工作成果和经验进行分享。
1. 领导能力：作为一名中层管理者，我具备出色的领导能力。
我能够有效地指导和激励团队成员，使他们达到最佳工作状态。
同时，我注重团队建设，积极促进团队成员之间的合作和沟通，提高了工作效率。
2. 业务绩效：在我的带领下，我所在的部门取得了显著的业务成绩。
我们成功完成了多个重要项目，并为公司带来了可观的经济效益。
我注重质量管理，不断优化工作流程，提高了工作质量和客户满意度。
3. 创新能力：我鼓励团队成员积极提出创新性的想法和建议，并为他们提供支持和资源。
我们不断尝试新的工作方法和技术，为公司的发展带来了新的动力。
4. 沟通协调：我具备良好的沟通和协调能力。
能够与上下级之间保持良好的沟通，及时了解他们的需求和问题，并提供有效的解决方案。
同时，我也能够与其他部门进行紧密合作，共同推动公司的整体发展。
5. 个人发展：我不断追求个人成长和发展，积极参加培训和学习机会，提升自己的管理能力和专业知识。
我以身作则，鼓励团队成员也注重个人成长，共同进步。
综上所述，我认为自己在领导能力、业务绩效、创新能力、沟通协调和个人发展等方面表现优秀，具备申报“优秀中层管理者”的资格。
我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
请审阅并给予我申报“优秀中层管理者”的机会。
谢谢！[你的姓名][具体日期]。
优秀干部申报材料
优秀干部申报材料模板尊敬的评选委员会：您好！我是申报优秀干部的候选人，现向您提交我的申报材料。
一、个人信息：姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月学历：XXXX大学本科职称：XXXX工作单位：XXX机构联系电话：XXXXXX邮箱：XXXXXX二、个人简介：我从事干部工作已有多年，在过去的工作中，我积累了丰富的经验和良好的职业素养。
我始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于为人民群众提供优质的服务和帮助。
我具备较强的组织管理能力、问题解决能力和团队合作能力，在工作中始终保持敬业、勤奋和创新的态度。
三、工作业绩：1. 在过去的几年中，我担任的领导职务涉及多个部门的管理工作。
在我领导下，团队成员之间的协作和团队整体表现得到了提升，并且我们的工作进展和成果也得到了上级领导的认可和赞许。
2. 我积极参与并组织开展各类活动，包括培训、座谈会、团队建设等。
这些活动不仅提升了团队成员的专业知识和技能，还加强了我们之间的合作精神和凝聚力。
3. 在工作中，我注重与团队成员之间的沟通和交流，保持开放的心态，倾听不同声音，并尊重每个人的观点。
这样，我们团队的合作效果得到了明显提高，工作成果也更加出色。
4. 我努力推动创新和变革，并积极引导团队成员提出新的工作思路和解决方案。
通过我对工作流程的优化和创新，我们在工作效率和质量上都实现了明显的提升。
四、个人特点：1. 具备较强的组织管理能力和协调能力，能够统筹安排和落实各项工作任务。
2. 思维敏捷，善于分析和解决问题，在工作中能够迅速找到关键问题并提出有效的解决方案。
3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作开展工作，并取得卓越的业绩。
4. 对工作充满激情和责任感，能够承受较大的工作压力和挑战，并且在困难时刻始终保持韧性和拼搏精神。
五、自我评价：我是一名乐观向上、积极进取的干部。
在过去的工作中，我始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提升自己的专业素养和管理能力，努力为人民群众提供更好的服务和帮助。
企业优秀团干部先进事迹材料【3篇】
企业优秀团干部先进事迹材料【3篇】1. 刘XX的先进事迹材料：刘XX是某知名企业的团干部，他的优秀表现在团队管理和工作能力上都非常突出。
一、团队管理作为团队负责人，刘XX能够很好地协调团队内部的合作。
他总能发现每个人的长处，并充分利用每个人的优势，让团队合理分工、高效协作，从而提高工作效率。
二、工作能力刘XX对所负责的工作非常认真负责，勤奋努力，能够熟练掌握工作流程，顺利完成任务，并达到了很高的水平。
在工作中，他总是慎重考虑，善于分析、解决问题，做出了很多优秀的成绩。
三、表率作用刘XX不仅在团队管理和工作能力上有着高超的表现，更是一个优秀的表率。
他总是以积极乐观的态度面对工作和生活，热心助人，为同事解决疑难问题，是他们心中的“知己”。
综上所述，刘XX是一个优秀的企业团干部，在团队管理、工作能力和个人素质方面都展现出了无与伦比的能力。
他的工作效率高、成绩优秀，深受公司和团队的好评。
2. 张XX的先进事迹材料：张XX是一名出色的企业团干部，在工作中展现了出色的领导才能和团队合作能力。
一、领导才能张XX在团队管理方面具有非常出色的才能。
他有清晰的思路，可以准确地分配工作，并且通常在限定时间内高效完成任务，为团队开展工作奠定了坚实的基础。
二、团队合作能力张XX能很好地掌握团队内部成员的能力和资源，并且鼓励成员合作，通过统一的思路，达成团队目标。
他能够调和团队内部几成上升趋势，并始终保持积极的态度。
三、表率作用张XX对企业团队成员、同事的工作和生活密切关注，总是为他们着想，也是他们的坚强后盾。
他以高尚的品德和良好的态度，成为员工们的楷模，激励着大家努力工作。
总之，张XX是一个优秀的团干部，他用其出色的领导才能和团队合作能力，在企业中做出了突出的成绩。
3. 王XX的先进事迹材料：王XX是一名优秀的企业团干部，他用他的实际行动和高尚的品行诠释着“做人以诚为本，做事篇章精湛”的团干部宗旨一、工作能力王XX拥有出色的工作能力，他可以快速掌握工作技能，并高效地完成各种任务。
电力企业优秀干部先进事迹材料
电力企业优秀干部先进事迹材料某电力企业优秀干部先进事迹时光如白驹过隙，转眼间我已在某电力企业工作了十年，回首往事，最深的印象无疑是那些优秀的干部先进事迹。
他们用实际行动诠释了什么是真正的忠诚、奉献和担当，对于我和同事们具有极大的激励和启发作用。
在这些优秀的干部身上，我深深地感受到了一个共同的特点：为人民群众谋利益、心系企业发展。
其中最令我敬佩的是公司某供电所所长李华的先进事迹。
李华当选为该公司某供电所所长已有十年之久，他的工作能力和领导风格在全所乃至全公司有目共睹。
李所长有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，他对电力工作的热爱和执着使他赢得了员工们的广泛认可和称赞。
在李所长刚刚上任的时候，某供电所还存在着很多问题和困难。
供电设备陈旧、管理混乱、人员素质不高等一系列问题缠绕着该所的发展脚步。
面对这些困难，李所长没有退缩，而是一直积极主动地探索解决之道。
首先，李所长注重改善供电设备。
他带领全所人员进行调研和勘察，制定了一系列设备更新和维护计划。
为了筹集经费，李所长向上级公司积极争取支持，并成功争取到了大额资金的投入。
经过一年多的努力，供电设备得到了全面改善，这为供电所的工作稳定和发展奠定了基础。
其次，李所长重视员工队伍建设。
他深知能否拥有一支忠诚、敬业的员工队伍是决定一个单位成败的关键。
李所长组织了一系列培训和考核活动，不仅提高了员工的专业素质，还加强了员工之间的团结和协作精神。
在李所长的带领下，某供电所的员工队伍不断壮大，并取得了一系列骄人的业绩。
最后，李所长心系人民生活，积极投身社区服务。
他深知电力为人民群众的生活，特别是农村地区的发展具有重要意义。
因此，李所长积极组织供电所的干部员工参与到农村电网改造工程中，为农村地区提供更加稳定和可靠的电力供应。
他还组织开展了一系列电力知识普及活动，帮助农村居民了解和掌握电力使用的知识，提高了社区的电力使用水平。
通过李所长的事迹，我深深地感受到了一个领导者的责任和担当，也让我明白了一个企业领导者应该具备的素质和能力。
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三一文库（）/总结报告/申报材料
企业优秀干部申报材料
××年,×××经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年的各项工作任务;××年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;××年对于供电公司来说是取得丰硕成果、具有里程碑意义的一年,×××经理为此做出了不可磨灭的贡献。
经营方面实行了内部模拟市场运作机制,充分调动全员参与“量、本、价”管理的积极性;采取“创建标准化配电台区和农电工全年每月所管辖的台区线损达国标与正式工同岗同酬的激励办法”来挖掘降损潜能,使线损与上年相比下降了个百分点;实行了公司领导和部室人员挂点联系基层所及重点企业、同奖同罚的电费回收管理制度,当年电费回收实现结零目标。
供电量完成亿·,比上年增长了,比赣州公司下达的年计划增长了;售电量
完成亿·,比上年增长了,.比赣州公司下达的年计划增长了;总收入元;账面利润:元;全员劳动生产率元人,比上年增长了;上缴税金元(不含个人所得税万元)。
创一流方面:在创建双文明的基础上,补充、完善、形成了“”的管理制度体系,建立了工作标准项、管理标准项、技术标准项和基层所管理制度项,调整、规范了各部室、基层单位的基础台帐,形成了“外成盒、内成本”的管理特色。
××年,公司不仅保持了江西省文明单位称号,并获得了创省公司一流企业初验评分第二名的好成绩,同时被市推选申报省级文明行业的唯一单位;
有个基层单位获赣州市文明单位称号,个基层单位获市文明单位称号,个基层单位获国网公司示范窗口称号,个基层所获省公司
农电示范窗口称号,个基层单位获赣州市青年文明号称号。
安全管理方面:把安全性评价工作经常化的同时,开展了危
险点预控管理。
制定了危险点预控管理办法,组织了危险点预控知识的集中教育培训,分专业、分类别制定了危险点预控措施,
全面实施了危险点预控管理,有效防止了生产运行事故的发生,
全年顺利实现了安全无事故目标,获得了市××年度社会治安综合治理工作先进单位荣誉称号,全市安全查评也获得了满分。
优质服务方面:组建了电力客户服务中心,对基层供电所营
业窗口实施专业管理;开通了客户服务热线;建立了专门受理用
户投诉的部门——客户服务投诉举报中心;形成了“周有领导接待日、月有行风教育日、季有走访客户开展行风满意度测评、半
年召开行风监督员会议、年终有党风(行风)责任制考评考核”的常态运行管理机制。
公司在全市开展的行风测评中连续多年都名列前三名,并获得了市××年度信访工作先进单位荣誉称号。
电网建设方面:按照“适应工业园区建设、市政重点工程建设和满足市电网迎峰度夏需要”的原则实施完成了变电站配套的出线工程和金龙工业园、金沙工业园区内的供电线路建设,壬田变—陈石的专线架设和实施了电力迎峰度夏涉及的电网建设工程(完成了城东临时简易变电站的建设,增设了中山北路分段点,贯通了从变电站至城区的线路)。
这些项目的实施进一步完善了市电网的网架,提高了市电网的供电能力和供电质量。
员工素质建设方面:建成了云石山职工教育培训中心并坚持每两个月举办一期为期一个月的职工脱产培训班,实行军事化管理;每年选派—名青年员工到电力职大脱产学习;对专业技术岗位的职工实行月考制,用以上措施来提高员工素质。
坚持每月利用一个双休日组织机关工作人员、中层副职以上干部学习培训;每年向机关干部和中层副职以上干部下发本必读书;还要求部室主要领导在每期职工脱产培训班讲一天课;部室和单位负责人每半年向全体中层干部和机关工作人员登台汇报一次工作情况等,以此来锻炼和提升各级干部的综合能力。
人事管理方面开展了全员竞争上岗。
先后组织了基层供电所正、副所长的竞争上岗、供电所出纳和营业窗口工作人员的竞争上岗、供电所员工竞争上岗。
每一类竞岗都由公司统一命题先笔
试、面试,再考核、考绩,然后将考试、考核、考绩三项单项得分按一定比例计算得分累加后,从高分到低分依次录用,整个竞岗
过程都在“公开、公平、公正、透明”的状态下进行,提高了人事管理的透明度。
科技进步方面自主开发了企业内部网,使公司信息发布和相关报表的报送实现了网上传递,信息资源实现了共享;实行了计
算机网络远程维护;实现了电网调度自动化、财务会计电算化、用电营业自动化;完成了系统本地化修改,实现了公文的网上起草、审批、分发、批阅等,提高了企业管理的现代化水平。
企业内部监督方面充分发挥以党总支为主的党内监督,以工会、女工委、团委、离退休人员为主的民主监督和以审计稽查、行风监察等职能部室为主的行政监督的作用,实行了财务凭证每月的定期审计制度;资金调度例会制;三重一大集体研究决策制度;小型基建和物资采购“决策、执行、监督”三权分离和公开招投标制度;开展了基层所长的离任审计,基层单位再分配资金
由每位员工轮流审核、每月向职工公开的制度;大力推行了阳光行政。
近年来,在以×××经理为主要领导人的正确带领下,公司
的各项工作取得了不菲成果,先后获得多项国家、省、地、市的荣誉。
在××年获得国家档案“企业档案工作目标管理国家二级”称号;.省委、省政府“江西文明单位”称号;省电力公司“—××年度江西电力双文明单位”;江西省文明楼栋;××年度赣州供
电公司先进单位;赣州供电公司工会先进工会;赣州供电公司打击破坏盗窃电力设施和盗窃电能专项先进单位;××年度市计划生育工作第一名(市直单位);市纳税大户;市农村基层组织建设先进单位;市诚信单位;市统计工作先进集体;市爱国卫生先进单位;市先进团委;市宣传思想工作先进单位;××年度江西省电力公司电力“两报一刊”发行工作先进单位;××年度江西赣州供电供先进单位;××年度中共江西赣州供电公司委员会先进党总支;××年度市先进党总支;市党报党刊发行工作先进单位等荣誉称号。
×××经理在抓好公司各项工作的同时,也不忘加强对自身的要求。
一是能认真贯彻落实省电力公司、赣州公司和公司董事会做出的各项工作部署,自觉与上级组织保持高度一致,政治思想是好的、组织纪律性是比较强的。
二是在学习方面尽管工作事务较多,仍会抽出时间坚持阅读每天的各级党报、电力报,阅读每月出版的各种专业杂志,阅读一些专业书籍和管理理论,以此提高自身综合素质。
三是工作思路清晰、工作能力能适应岗位要求,比较注意工作方法,能大胆决策、敢于负责、也敢于创新,工作责任心、事业心和敬业精神都很强,工作作风踏实、不好高骛远。
四是作风正派,心胸豁达大度,比较注意维护领导班子的团结,乐于与同事一道工作。
五是遵纪守法,廉洁奉公,能遵守廉洁自律规定。
目前,市供电有限责任公司在×××经理的带领下,各项工
作稳中有进,发展势头良好,面对新的挑战,公司全体干部职工充满信心,以饱满的工作热情和昂扬向上的姿态向创建国家一流县级供电企业的方向前进。