国开电大公务员制度讲座(重庆)第四次形考任务参考答案
电大《公务员制度讲座》作业四答案
电大《公务员制度讲座》网上作业四一、单项选择1、我国公务员法规定的职位类别不包括()。
(2分)A、综合管理类B、专业技术类CD、行政执法类2、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。
(2分)A、降级B、撤职C、辞退D3、中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。
(2分)AB、厅局级副职C、厅局级正职D、省部级副职4、依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。
(2分)AB、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分5、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
(2分)A、一B、四C、三D6、我国的申诉受理机构基本属于()。
(2分)A、混合型权益B、协调型权CD、自治组织7、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A B C D(2分)AB、言论自由C、申诉控告D、辞职8、大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。
(2分)A、办事员B、主任科员C、副主任科员D9、下列哪项不是公务员的经济权利()。
(2分)A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利CD、退休的权利10、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
(2分)A、因公辞职B、自愿辞职CD、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,( )应当及时予以纠正。
(2分)A、受理机关B、公务员管理机关C、监察机关D12、公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
(2分)AB、起诉C、质询D、13、()是我国公务员应当具备的首要条件。
(2分)A、年满十八周岁BC、拥护中华人民共和国宪法D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是()。
国开电大公共管理学(重庆)形考任务四参考答案
题目1.在我国,人民代表大会是(),它是我国政策制定和立法的主要机关,也是政策执行的监控机构。
A.立法、权利机关
B.立法、监督机关
C.权利、执行机关
D.监督、执行机关
【答案】:立法、权利机关
题目2.政府充当(),为时常公平竞争创造和维护必要的制度环境。
A.教练
B.裁判
C.队员
D.观众
【答案】:裁判
题目3.许多城市的政府定期出版时事通讯并对某些重要会议进行电视转播,尽可能树立政府在媒体中的良好形象,这表明()的重要性。
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.公共舆论
【答案】:公共舆论
题目4.我国当前的社会体制下,()是一种从组织特征上最接近非营利组织的社会组织。
A.社会团体
B.民办非营利组织
C.事业单位
D.互助与慈善组织
【答案】:社会团体。
电大公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。
选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。
选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。
选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
选择一项:对错7.在我国,中小学教师属于公务员范畴。
选择一项:对错8.发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
选择一项:对错9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
选择一项:对错10.我国公务员应该保持政治中立。
选择一项:对错11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
选择一项:对错12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
选择一项:对错13.按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
选择一项:对错14.先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。
选择一项:对错15.在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
选择一项:对错16.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。
选择一项或多项:A. 基层检察院行政管理人员B. 政协办公厅工作人员C. 九三学社机关的工作人员D. 在企业工作的全国人大代表17.西方国家公务员制度的特点有()。
选择一项或多项:A. 公开考试,择优录用B. 政治中立,职务常任C. 官纪严明,待遇优厚D. 严格考核,功绩晋升18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。
电大《公务员制度讲座》形成性考核四
试卷总分:100 得分:1001.因公辞去领导职务主要适用于人大、政协选举产生的领导干部。
【答案】:正确2.受理申述的机关在决定立案受理后,应当组成临时性的公正委员会,负责审理案件。
【答案】:正确3.在公务员申述受理机关设定上,中国采用的是系统内模式,国外多采用系统外模式,如美国的功绩制保护委员会、日本的人事院扥个。
【答案】:正确4.受开除处分的,解除与所在机关的人事关系,丧失公务员身份,并且根据公务员法的规定永远不能再次录用为————【答案】:公务员5.引咎辞职是指担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
【答案】:正确6.对获得省部级以上荣誉称号的公务员,退休金可在一般标准基础上至少再提高5%。
【答案】:正确7.女性公务员产假为90天,其中产前休15天。
【答案】:正确8.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.【答案】:正确9.人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
【答案】:正确10.根据公务员职务任用回避的规定,有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.【答案】:错误11.在中国,受理公务员申述的机关为:原处理机关;同级公务员主管部门,主要是指同级组织部门和政府人事部门;上一级机关;行政监察机关。
【答案】:正确12.根据《公务员法》第九十条规定,申述事由包括以下八个方面:处分;辞退或者取消录用;降职;定期考核定为不称职;免职;申请辞职;提前退休未予批准;未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;法律、法规规定可以申述的其他情形。
2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案
公务员制度讲座答案第一次形考任务:1、公务员是执行国家公务的人员。
(错)2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
(错)3、在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
(对)4、国外公务员有财产申报的义务。
(对)5、品位分类制的最大特点是“因事设人",它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。
(错)6、我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
(对)7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。
(错)8、发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范.(对)9、欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下.(对)10、我国公务员应该保持政治中立。
(对)11、全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
(错)12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利.(对)13、按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
(对)14、先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。
(错)15、在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见.(对)16、根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。
答案:A。
在企业工作的全国人大代17、西方国家公务员制度的特点有()。
答案:A. 严格考核,功绩晋升、B. 政治中立,职务常任、C。
官纪严明,待遇优厚、D. 公开考试,择优录用18、《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。
答案:a.完善了职务级别制度、b。
对职位聘任制度作出了明确规定、c。
调整了公务员的范围19、根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据. 答案:A。
具体的工作实绩20、根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务.答案:D。
公务员制度讲座形考四次全
公务员制度形考形考任务一:1、新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
(对)2、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行(分类管理)。
3、下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(大专以上学历)4、下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(功绩制原则)5、法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
(错)6、我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
(错)7、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?(民族党派工勤人员)8、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是(坚持党管干部)9、1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施,标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
(对)10、任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
(错)11、汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
(错)12、学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
(对)13、企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员,不列入我国公务员范围。
(对)14、《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?(2006-1-1)15、在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是(事务类公务员)。
16、1855年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《____关于录用王国政府文官的枢密令__》,并设立了“公务员委员会”。
17、下列人员符合公务员条件的是哪个?(赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业)18、日本的公务员制度是在__美国_ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
19、我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
(对)20、美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响,无重大过失,可以任职到退休。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案
《公务员制度讲座》形考任务四参考答案CTRL+F搜索答案试题 1根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满( )。
选择一项:A.25年B.35年C.30年D.20年根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满35年。
正确答案是:35年试题 2下列选项不是职位聘任的特点的是()。
选择一项:A.合同管理B.平等协商C.选举产生D.任期明确选举产生,不是职位聘任的特点。
正确答案是:选举产生试题 3下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是()。
选择一项:A.县委书记B.省长C.软件设计师D.司长软件设计师可以实行聘任制的公务员职位正确答案是:软件设计师试题 4公务员法律责任中,最严厉的是彩蛋。
选择一项:A.刑事责任B.赔偿责任C.行政处分D.身份处分公务员法律责任中,最严厉的是刑事责任。
正确答案是:刑事责任试题 5在公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有彩蛋。
选择一项:A.人事仲裁B.行政监察制度中的申诉C.信访D.公务员申诉控告公务员降职过程中发生的争议,可以通过申诉控告解决。
正确答案是:公务员申诉控告试题 6对公务员申诉做出处理决定的最长期限是()。
选择一项:A.60 天B.30 天C.90 天D.45 天对公务员申诉做出处理决定的最长期限是90天正确答案是:90 天试题 7某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益,可以彩蛋。
选择一项:A.向当地人民法院提起行政诉讼B.向当地人民法院提起民事诉讼C.向上级国家行政机关提起控告D.向同级政府法制部门提起行政复议向上级国家行政机关提起控告正确答案是:向上级国家行政机关提起控告试题 8公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为彩蛋。
选择一项:A.公务员控告B.公务员申诉C.公务员检举D.公务员复核公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为公务员复核。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案公务员制度讲座形考任务四参考答案一、概述公务员制度是指国家为了规范公务员队伍的录用、培养和管理,确保公务员履行职责依法行政而制定的一套制度。
公务员制度从选拔、培养、管理等方面为公务员提供了全面而有序的规定,以确保国家机关的高效运行和公共事务的顺利进行。
二、公务员制度的特点1.选调性质:公务员的录用是通过考试和选拔的方式进行,以综合素质和专业能力为基础评价录用人选,确保人才的选拔公正和能力的匹配。
2.事业单位性质:公务员是一种职业,属于事业单位的工作人员。
公务员的工资、待遇等方面依照国家有关规定执行。
3.职业化管理:公务员制度通过明确的职务和职级设置,对公务员进行岗位分类和职业晋升的管理,保障公务员队伍的稳定性和持续性。
三、公务员制度的重要性1.维护国家治理体系的稳定:公务员是执掌国家权力的重要人员,他们的素质和能力直接关系到国家治理的质量和效果,公务员制度的健全与否对国家治理体系的稳定起到至关重要的作用。
2.提高政府效能:公务员制度规范了公务员的选拔和管理,能够避免不适任人员或腐败分子进入公务员队伍,提高公务员的工作能力和廉政水平,从而提高政府的工作效率和服务质量。
3.保障公众利益:公务员制度以法律为依据,使公务员依法行政,维护国家和公众的利益。
公务员具备稳定的职业和福利待遇,能够更好地履行职责,真正为公众服务。
四、公务员制度的不足和改进方向1.存在的问题:(1)公务员制度中的一些规定和程序过于繁琐,导致公务员的工作效率不高。
(2)公务员招录和选拔制度中存在不公平的现象,容易产生权力寻租和腐败问题。
(3)公务员队伍中缺乏激励机制和竞争机制,导致一些人员能力不够、工作不尽责。
2.改进方向:(1)简化公务员制度中的程序和规定,提高公务员的工作效率和办事效果。
(2)建立公平、公正的选拔制度,避免权力寻租和腐败问题的发生。
(3)完善公务员的激励机制,通过职业晋升和薪资激励等方式,激发公务员的工作积极性和责任感。
任务四 公务员制度讲座 国开形考答案
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?( ) 选择一项:
A. 素质培训
B. 分级分类培训
C. 业务培训
D. 品德培训
反馈
正确答案是:分级分类培训
题目2
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。
选择一项:
A. 检查
B. 调查
C. 审计
D. 审查
反馈
正确答案是:审计
正确
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题干
根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。
选择一项:
A. 德才
B. 资历
C. 工作效率
D. 具体的工作实绩
反馈
正确答案是:具体的工作实绩
题目4
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
选择一项:
A. 撤职
B. 予以辞退
C. 降级使用
D. 降两级工资
反馈
正确答案是:予以辞退。
公务员制度讲座形考四次答案
公务员制度讲座形考答案(四次)形考一题目1下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?()正确答案是:大专以上学历题目2根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?()正确答案是:政协办公厅工作人员题目3下列人员符合公务员条件的是哪个?()正确答案是:赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业题目4下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()正确答案是:功绩制原则题目5《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?()正确答案是:2006年1月1日题目6公务员享有的基本权利有( )项。
正确答案是:八项题目7国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()。
正确答案是:分类管理题目8《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过?()正确答案是:2006年1月1日题目9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?()正确答案是:制定公务员管理法律题目10国家公务员制度最早形成于()。
正确答案是:19世纪中叶题目11下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。
()正确答案是:美国题目12按照公务法规定,下列哪类人员可参照公务员管理()。
正确答案是:中华全国总工会工作人员题目131855年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《()》,并设立了“公务员委员会”。
正确答案是:关于录用王国政府文官的枢密令题目14日本的公务员制度是在()顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
正确答案是:美国题目15我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。
正确答案是:坚持党管干部题目16在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是()。
正确答案是:事务类公务员题目17我国的科举制是从()朝开始实行的。
正确答案是:隋题目18()通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案,通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等,来对公务员的管理施加影响。
国家公务员制度讲座第四次作业及答案
国家公务员制度讲座第四次作业及答案国家公务员制度讲座作业四案例分析集中练习:1.事件背景:辽宁省鞍山市国税局公务员李文娟,是一名工作了23年的老员工,XX年,实名举报该局使国税流失近3亿元的5项违法违规问题。
不料,在举报材料因上面调查被公开后,她付出了沉重的代价。
先是在单位被孤立,继而被调动工作,被辞退。
再举报、再投诉,就涉嫌诽谤,被视为诬告,被公安局拘留,直至被劳动教养。
还有恐吓信、恐吓电话,家人不敢出门买菜,孩子不敢上学,母亲差点为之丧命。
最后在中央有关部门的干预下,才由地方法院判处无罪。
但是这位有着大学学历的中年员工,至今还没有工作。
她说:“我是举报人,谁敢用我!”。
请结合公务员法有关内容谈谈自己的看法。
公务员的权利中的第2条:非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;第5条:对机关工作和领导人员提出批评和建议;第6条:提出申诉和控告等权利和违反公务员法的法律责任中的有关情形如:不按任职资格条件进行公务员录用、调任、转任的;不按规定条件进行公务员奖惩的;不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任;不按规定受理和处理公务员申诉、控告的等,应依法承担相应的行政或刑事责任。
重奖公务员缺乏法理依据,《公务员法》第四十八条规定,“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
”山西省的做法违背了立法精神原则。
重奖方式在具体的运作中可能会走样,造成一些地方巧立名目,乱施行政奖励,并可能会由于上下级关系好而出现重奖虚报政绩等现象,甚至沦为瓜分国家资产的工具。
物质奖励的前提应有完善的绩效评估机制,而这正是我国当前十分欠缺的。
要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架。
2.背景资料:XX年5月,山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作制订一项奖励办法,拟对环保工作中有突出表现的单位和个人给予重金奖励。
山西省被列入国家考核的重点城市中,退出全国大气污染最严重城市排名前5名的,奖100万元;空气质量指数位次前移10位的,则奖励200万元。
公务员制度讲座形考四次答案
公务员制度讲座形考答案(四次)形考一题目1下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?()正确答案是:大专以上学历题目2根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?()正确答案是:政协办公厅工作人员题目3下列人员符合公务员条件的是哪个?()正确答案是:赵六,22周岁,身体健康,大学专科毕业题目4下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()正确答案是:功绩制原则题目5《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?()正确答案是:2006年1月1日题目6公务员享有的基本权利有( )项。
正确答案是:八项题目7国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()。
正确答案是:分类管理题目8《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过?()正确答案是:2006年1月1日题目9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?()正确答案是:制定公务员管理法律题目10国家公务员制度最早形成于()。
正确答案是:19世纪中叶题目11下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。
()正确答案是:美国题目12按照公务法规定,下列哪类人员可参照公务员管理()。
正确答案是:中华全国总工会工作人员题目131855年,英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《()》,并设立了“公务员委员会”。
正确答案是:关于录用王国政府文官的枢密令题目14日本的公务员制度是在()顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
正确答案是:美国题目15我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。
正确答案是:坚持党管干部题目16在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是()。
正确答案是:事务类公务员题目17我国的科举制是从()朝开始实行的。
正确答案是:隋题目18()通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案,通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等,来对公务员的管理施加影响。
公务员制度形考4答案
公务员制度讲座100%形成性考核作业4辅导判断题1.公务员工资制度,是指公务员依法履行职责、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。
√2.国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
√3.建立辞职辞退制度,有利于畅通公务员队伍的出口,形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。
√4.退休方式一般包括自愿和强制两种。
√5.申诉控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法权益。
√6.聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。
√7.公务员法的法律责任是指机关主体违反公务员法规定的规则、义务或纪律时,必须承担的不利后果。
√8.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
√9.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满60周岁。
√10.公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。
√11.公务员的工资通常由四部分组成,其中工资结构的主体是基本工资。
√12.辞退公务员是机关的法定权力。
√13.养老保险金也称退休费、退休金等。
X14.申诉控告制度对于调动公务员的积极性没有什么作用。
X15.实行聘任制不利于健全公务员用人机制。
X多项选择题1、辞去领导职务的形式有(ABCD)。
A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职2、公务员辞职的程序是( AC )。
A、本人提出书面申请B、单位审核C、任免机关审查批准D、单位批准3、退休公务员的待遇包括( ABC )。
A、政治待遇B、养老保险金待遇C、其他待遇D、公差旅游待遇4、公务员法法律责任的功能是( ABCD )。
A、预防功能B、惩戒功能C、补偿功能D、引导功能5、公务员申诉控告制度的性质是( ABCD )。
A、保障性B、监督性C、预防性D、程序性案例选择题李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。
任务四 公务员制度讲座。国开形考答案
任务四公务员制度讲座。
国开形考答案
获得5.00分中的5.00分
标记题目题干
公务员的工资福利待遇由()负责制定和调整。
选择一项:
A.国家机关
B.人事部门
C.财政部门
D.劳动部门
反馈
正确答案是:财政部门
1.公务员需要接受何种培训以提高素质和履行职责?A.素
质培训 B.分级分类培训 C.业务培训 D.品德培训。
答案:B。
2.公务员离职前需要办理公务交接手续,必要时应接受何
种审查?A.检查 B.调查 C.审计 D.审查。
答案:C。
3.具体的工作实绩是公务员评价的主要依据之一。
答案:D。
4.连续两年被确定为不称职的公务员应该被予以辞退。
答案:B。
5.警告处分的期间为六个月。
答案:D。
6.公务员体检的项目和标准是根据职位要求确定的。
答案:B。
7.受到记过处分的公务员期间不得晋升职务和级别。
答案:B。
8.涉及国家秘密的职位不得实行聘任制。
答案:A。
9.公务员可以在机关外兼职,但不得在事业单位中兼顾。
答案:A。
10.公务员的工资福利待遇由财政部门负责制定和调整。
答案:C。
2022《公务员制度讲座》形考作业4试题答案
公务员制度讲座·形考作业4一、单项选择题1.公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中规定()。
A. 不得从事营利性经营活动B. 不得从事与原工作业务相关的营利性活动C. 不得到与原工作业务直接相关的企业任职D. 不得从事与原工作业务直接相关的活动正确答案:C2.我国公务员法规定,其他公务员在离职()时间内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年正确答案:B3.我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系,将退休分为()和可以提前退休两种情形。
A. 自愿退休B. 应当退休C. 延迟退休D. 暂时退休正确答案:B4.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起____日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。
()A. 15 30B. 30 45C. 30 60D. 15 45正确答案:A5.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向()提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关正确答案:C6.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,()人事处理的执行。
A. 暂停B. 暂缓C. 不停止D. 停止正确答案:C 7.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A. 二十五日B. 六十日C. 三十日D. 十五日正确答案:D8.下列哪些职位不实行聘任制?()A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的正确答案:A9.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是()。
A. 经济责任B. 行政处罚C. 行政处分D. 行政责任正确答案:D10.违反公务员法管理规定的机关或部门,其领导人员和责任人将承担()。
电大国开电大中国政治制度史(重庆)形考任务四参考答案非答案
拿答案:1144766066题目1.1.中国古代监察体系初具规模、御史监督地方官形成制度是在()a. 春秋b. 秦朝c. 夏商西周d. 战国【答案】:秦朝题目2.2.历史上御史台脱离从属地位,成为完全独立的部门,直接由皇帝控制是在()。
a. 东汉时期b. 魏晋时期c. 先秦时期d. 西汉时期【答案】:魏晋时期题目3.3.我国东汉至元代的监察机构是()。
a. 御史台b. 大理寺c. 都察院d. 刑部【答案】:御史台题目4.4.明代为进一步提高监察官的地位,将御史台改为()。
a. 台院b. 都察院c. 大理寺d. 大理院【答案】:题目5.5.在北洋政府前期的中央监查机构平政院中,实际负责监察的是其下属的()。
a. 审察决算委员会b. 审计院c. 肃政厅d. 惩戒委员会【答案】:题目6.6.广州国民政府设立的负责弹劾官吏的监察机构是()。
a. 监察院b. 平政院c. 道尹公署d. 都察院题目7.7.从中国古代兵役制来看,明代的“戚家军”属于()。
a. 谪罪兵役制b. 招募兵役制c. 郡县兵役制d. 世袭兵役制【答案】:题目8.8.我国近代工商业发端于19世纪60年代初期的()。
a. 民国初期b. 戊戌变法时期c. 洋务运动时期d. 五四运动以后【答案】:题目9.9.三国魏晋南北朝时期实行的“九品中正制”取士制度属于()。
a. 私人荐举b. 官府荐举c. 制度荐举d. 自荐【答案】:题目10.10.在中国古代,获得“秀才”称谓是指通过()。
a. 殿试b. 童试c. 乡试d. 会试【答案】:题目11.11.明清时期科举考试制中由各省主持,考中者取得举人资格的考试是()。
a. 院试b. 会试c. 乡试d. 殿试【答案】:题目12.12.在先秦时代占主导的官吏选任制是()。
a. 乡举里选制b. 简选制c. 世卿世禄制d. 军功、事功选拔制【答案】:题目13.13.夏商周三代实行官员由王任命,官职世代相袭的()。
公务员制度讲座形成性考核四(第8-10章)
单选题(每小题4分,共80分)题目1公务员因公牺牲、因公死亡或者病故,国家对其亲属提供的抚恤和优待,不包括()选择一项:a. 丧葬补助费b. 遗属生活困难补助c. 一次性抚恤金d. E医疗费补助正确答案是:E医疗费补助题目2国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补,给予公务员()。
选择一项:a. 福利b. 津贴c. 补贴d. 保险正确答案是:补贴题目3年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。
选择一项:a. 级别工资b. 基本工资c. 职务工资d. 补贴工资正确答案是:基本工资题目4在出现()情况时,可以延长公务员的工作时间。
选择一项:a. 下周要举办团拜会,需要准备节目b. 准备参加局里乒乓球赛c. 发生山体滑坡,需要组织紧急救援指挥小组d. 以上都不正确正确答案是:发生山体滑坡,需要组织紧急救援指挥小组题目5依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。
选择一项:a. 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整b. 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制c. .国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则d. 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分正确答案是:.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则题目6对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为()。
选择一项:a. 津贴b. 奖金c. 工资d. 福利正确答案是:津贴题目7公务员因公牺牲、因公死亡或者病故,国家对其亲属提供的抚恤和优待,不包括()选择一项:a. 遗属生活困难补助b. 医疗费补助c. 一次性抚恤金d. 丧葬补助费正确答案是:医疗费补助题目8国家对公务员工作时间,实行()。
选择一项:a. 轮休制度b. 工龄制度c. 换休制度d. 工时制度正确答案是:工时制度题目9不属于公务员工资制度贯彻的基本原则是()选择一项:a. 体现地区差别b. 按劳分配c. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距d. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素正确答案是:体现地区差别题目10公务员队伍“出口”主渠道是()。
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B.调任
C.辞职
D.退休
【答案】:辞退;辞职;退休
题目19.公务员辞职有限制性条件的规定,即下列()情形下公务员不得辞去公职。
A.正在接受纪律审查,司法程序尚未终结的
B.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的
D.未满国家规定的最低服务年限的
【答案】:正在接受纪律审查,司法程序尚未终结的;重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;在涉及国家秘密等特殊职位任职的;未满国家规定的最低服务年限的
C.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员
D.夫妻双方在同一个处里工作的
【答案】:有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职;夫妻双方在同一个处里工作的
题目17.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面()属于公务回避的情形。
A.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
请问,小王可以被辞退吗?为什么?
B.涉及本人利害关系的
C.当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的
D.当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的
【答案】:涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的;涉及本人利害关系的;当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的;当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的
题目18.公务员()制度是公务员退出机制的重要组成部分。
题目24.公务员申诉与控告的性质包括()等。
A.权利保障性
B.主观断定性
C.程序性
D.事后监督性
【答案】:权利保障性;主观断定性;程序性;事后监督性
题目25.公务员申诉与控告应遵循()等原则。
A.申诉期间停止执行
B.谁主张谁举证
C.实事求是
D.实效
【答案】:实事求是;实效
题目26.简述公务员交流的原则。
对
错
【答案】:错
题目15.公务员申诉所针对的是公务员的人事处理机关对其作出的人事处理决定,而控告所针对的是机关及其领导人侵害其合法权益的行为。
对
错
【答案】:对
题目16.根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:()。
A.有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职
B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作
对
错
【答案】:错
题目9.长期以来,我国一直以公费医疗制度和军人优恤优待制度解决公务员的工伤待遇问题。
对
错
【答案】:对
题目10.世界上实行公务员制度的国家普遍建立了公务员保险制度,并将其作为公务员制度的一项重要内容用法律形式加以详细规定。
对
错
【答案】:对
题目11.我国公务员交流的范围只能在机关内部。
对
【答案】:
(1)依法进行原则;
(2)适才适用原则;
(3)稳定性和流动性相结合原则;
(4)合情合理原则;
(5)协商一致原则。
题目27.简述辞退公务员的例外情形。
【答案】:
(1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
对
错
【答案】:错
题目5.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。
对
错
【答案】:对
题目6.我国公务员工资制度应贯彻按劳分配的原则。
对
错
【答案】:对
题目7.我国公务员的工资与福利所需费用都是由国家财政支付。
对
错
【答案】:对
题目8.我国干部退休养老制度是在社会主义市场经济体制下逐步形成和发展起来的。
题目28.简述我国公务员申诉的内容。
【答案】:
(1)处分;
(2)辞退或者取消录用;
(3)降职;
(4)定期考核定为不称职;
(5)免职;
(6)申请辞职;
(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
题目29.小王是某县公安干警。2005年3月,小王在执勤中拦截一辆无证摩托车受伤(鉴定为轻伤)。2006年5月,小王在办理某入室偷窃案时收取罚款200元并据为己有,事后单位进行了批评,小王退出了罚款。2007年7月,在办理身份证期间,小王擅自提高收费标准,并将超标准收取的2620元现金截留手中。2008年,机关决定辞退小王。
A.民事法律责任
B.行政法律责任
C.刑事法律责任
D.违宪法律责任
【答案】:民事法律责任;行政法律责任;刑事法律责任;违宪法律责任
题目23.以下()等人事处理决定属于申诉范围。
A.未按规定确定工资、福利、保险待遇
B.任职
C.免职
D.申请前退休未予批准
【答案】:未按规定确定工资、福利、保险待遇;免职;申请前退休未予批准
题目21.关于提前退休的规定,()是正确的。
A.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出
B.退休条件须由公务员主管部门作出规定
C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限
D.公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批
【答案】:公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出;公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批
题目22.根据责任的性质和内容,公务员法律责任分为()等。
题目1.对于正常工作状态下的公务员而言,保险措施并不自动发生作用。
对
错
【答案】:对
题目2.公务员在挂ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
对
错
【答案】:错
题目3.地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。
对
错
【答案】:错
题目4.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
题目20.公务员有()情况的,予以辞退。
A.工作能力无法胜任现任工作的
B.年度考核两次以上被评为不称职的
C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
【答案】:不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
错
【答案】:错
题目12.调任是在行政机关系统内部,跨地区、跨部门或同一部门职位之间的交流。
对
错
【答案】:错
题目13.当公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职时,可以因公辞职。
对
错
【答案】:错
题目14.公务员申诉的客体可以是行政机关内部的抽象行政行为。