康复二科医德医风 - 360文档中心

医院医德医风建设制度（五篇）

医院医德医风建设制度一、医务人员必须严格遵守《医务人员医德规范》，积极参加门诊部的政治学习、业务学习和医德医风教育，树立全心全意为病人服务的思想，_党员要在实践中及具体岗位上发挥先锋模范作用。

二、医务人员工作时间必须着装工作服，干净整洁，不吸烟，处理操作时要戴口罩，上班期间不做私活。

诊室保持清洁，处方、各种检查单、器械及各种物件必须有序地摆放整齐。

三、医务人员对病人要一视同仁，态度热情，语言文明，杜绝“生、冷、硬、顶、推”，不准与病人及家属争吵。

四、坚持首诊负责制，不准推诿病人，急诊重病随到随诊，及时抢救。

五、遵守劳动纪律。

不迟到早退、不窜岗、不离岗。

六、团结协作，互尊互学，不搬弄是非。

七、不准开人情处方，不准弄虚作假；不准开假医疗证明或发票。

医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。

二、尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。

三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴患者。

四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。

五、为患者保密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。

六、互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事间的关系。

七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水刁祁乡卫生院____年____月____日医院医德医风建设制度（二）根据《卫生部医务人员医德规范及实施办法》的精神，结合我院实际情况，制订以下医院规范细则及实施办法：第一条医务人员职业道德（简称医德），是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的各种行为规范的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。

因此，医务人员都必须认真学习、贯彻实施。

第二条医务人员必须遵守社会公德，并自觉遵守以下医德规范细则：（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想、千方百计为病人解除病痛。

医院康复科年度工作总结参考范文(四篇)

医院康复科年度工作总结参考范文____年社工康复科工作总结在院领导的直接领导下，在各科室的帮助和支持下，我科全体工作人员奋力拼搏，努力工作，圆满的完成了各项工作任务，现将工作总结如下。

一、基本情况自____月份受到院领导的委任，接管康复科，在原有的基础上科内工作区域增大1倍，工作难度加大，由最初的3名工作人员增加到现在的8名，康复治疗也由单一化逐渐转向全面化，并将社工理论，心理治疗以及志愿者引入到康复活动中，不仅得到患者的一致认可，而且大大提高了康复治疗的内涵。

二、工作开展情况在各项工作开展的前提下，我们本着切合实际的工作思路，本着切实可行的工作要点，明确工作方向，避免临时性、盲目性，并且安排有序，忙而不乱的完成以下各项工作：（一）全年累计参与康复患者25000人次，共评定出康复量表800余份，完成绩效目标规定的工作任务。

（二）全年共为216名收养患者过生日。

共计花费____元。

（三）定岗职业患者开分享会12次。

（四）完成手工十字绣作品12副，完成书画作品15副。

（五）全年开展健康教育讲座15次。

（六）参与各种业务学习40余次。

进行理论考核4次，技能考核2次。

考试合格率100%。

（七）为全院职工及患者推广第九套广播体操。

患者推广二套经络操。

（八）完成康复科区域重新规划，布置工作，新增治疗室7个。

并制定各项工作流程，细则及规章制度。

三、全年接待参观及举办大型活动情况社工康复科作为本院的一个窗口科室，工作中积极完成院领导布置的各项参观、接待、以及组织活动等各项任务，不仅让康复患者受益，感受温情，而且增强了科内工作人员的组织能力，同时也为院里增添光彩。

（一）____月初雷锋周活动期间接待了中国人寿宁夏分公司百名销售精英，宁夏地质局水环院四十余名同志来我院参观慰问，并与我院患者举行联谊活动。

____月____日参加民政厅组织的庆三八职业礼仪比赛，我科受院领导委托组织排练节目，此次比赛取得了二等奖的好成绩。

医德医风简短总结5篇

医德医风简短总结1一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：1.全科人员在政治上认真学习，深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;不断提高思想道德修养，认真开展，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

2.全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

3.在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

4.在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。

在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基矗5.在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

康复治疗师医德医风工作总结

康复治疗师医德医风工作总结康复治疗师医德医风工作总结1一年来我本着继承、发扬与创新相结合的原则，树立了正确、全面、科学的医德观念，用以指导自己的思想和行为，始终贯彻以人为本、以病人为中心的服务理念，更好地担负起救死扶伤、防病治病的神圣职责，不断促进医德建设和医疗卫生事业的全面、协调、可持续发展，现将一年来医德医风建设个人的学习、工作情况总结、汇报如下：一、树立正确的人生观、价值观、世界观我认为医务人员只有树立正确的人生观，才能明确人为什么活着，怎样生活才有意义。

如果把个人的生活目标锁定在金钱确定价值上，就会在医疗工作中自觉不自觉地将技术、人格像商品一样等价交换，追逐物质利益，最终丧失自我，误入歧途。

二、刻苦钻研医术，精益求精我认为医疗水平高低、医疗质量的好坏，不仅取决于医生的`道德品质，而且还取决于医生的医疗水平。

因此，作为一名医生只有适应新医学模式的转变，更新知识，善于拓宽知识面并有机地运用到临床实践中，才能更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。

三、摆正了道义和利益的关系医学人道主义是医德传统的精华。

它强调尊重人、关心人、同情人、爱护人，以维持病人的生命为最高准则。

所以，医务人员的基本责任就是关心病人的生命，同情病人，竭尽全力挽救病人的生命，增进人的健康。

而医生是一个高劳动强度、高风险的职业，如果医生的收入长期低迷，医生的价值得不到体现，肯定会影响医疗队伍的稳定。

人道与功利相结合的新型医德观，保证了传统医德精华的存在，仍然以一种人道主义的态度来对待患者，既考虑医者的利益，又始终把患者利益放在首位;既考虑医疗行为对患者个人的后果，又始终把社会利益放在首位。

适应了社会和医学科学发展四、要诚实、谦虚，尊重患者一般地说，人与人交往中都有希望被尊重的心理需求，患者就医时此种心理需求尤为突出，因为此时患者身体的痛苦往往或多或少地伴随着心理的病态变化，作为一名医生，我在接待患者时充分认识到这一点，洞察患者心理，对病人表现出真诚的同情心和应有的礼貌，只有深刻体会病人的躯体和心理病痛，才可能获得患者的信任，才可能建立起融洽的医患关系，为医治患者疾病创造良好的基础，也是避免或化解医患冲突和医疗纠纷的前提条件。

医德医风自我评价

医德医风自我评价医德医风自我评价【篇1】医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。

医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。

做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

从参加工作第2年起，我就一直在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。

10年后我参加护士长竞聘，并担任手术室护士长，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达21年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。

鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。

我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。

其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。

别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。

谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。

这时候，工作细节尤为重要。

就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。

输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手；输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。

对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便。

手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助和心理支持。

我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，相信信任和尊重是相互给予的。

医院康复科2023工作计划范文10篇

医院康复科2023工作计划范文10篇医院康复科2023工作计划（篇1）一、发展计划未来5年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复医院康复科2023工作计划（篇2）现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。

为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定度工作计划如下：一。

科室建设及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。

不断扩大病源，提高疗效及满意率。

为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。

为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。

根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，能制作假肢矫形器者优先。

整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。

保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。

提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。

有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。

设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

康复医学科管理制度范本(4篇)

康复医学科管理制度范本第一章总则第一条为加强康复医学科管理，规范科室工作，提高服务质量，促进科室持续发展,特制定本制度。

第二条康复医学科是医院的重要学科之一，承担康复医学相关疾病的诊治和康复工作。

第三条康复医学科遵循医疗质量高、服务周到、增加患者康复能力为宗旨。

第四条康复医学科的管理应依法、公开、公平、公正的原则。

第五条康复医学科的基本职责是为患者提供高质量的医疗服务和康复治疗，提高康复效果和患者生活质量。

第六条康复医学科应建立健全的质量管理体系，并制定相关制度和规范。

第二章组织管理第七条康复医学科的领导由科主任负责，科主任由医院院长或者上级主管部门任命，对科室工作负责。

第八条科室可根据需要设立分科或专病组，由相应的科室成员负责管理。

第九条康复医学科应设置科主任助理或科主任秘书，负责辅助科主任管理和协调科室工作。

第十条科室领导应具备相应的临床和管理能力，有正规的康复专业背景。

第十一条科室应建立科室会议制度，定期召开科室会议，解决科室日常工作中的问题，提高工作效率。

第三章人员管理第十二条科室应拥有合格的医师、护士和技术人员，确保科室正常运转。

第十三条科室人员应具备相应的专业和技术水平，不断提高自身的业务素质。

第十四条科室应加强培训和学术交流，提高医疗质量和技术水平。

第十五条科室应建立健全的绩效考核制度，对科室人员进行绩效评估，激发积极性和创造性。

第十六条科室应建立健全的人事档案管理制度，记录和管理科室人员的相关信息。

第十七条科室应建立健全的工资福利制度，保障科室人员的合法权益。

第四章诊疗管理第十八条科室的诊疗工作应遵循医疗技术规范和康复治疗原则，确保患者得到规范的治疗和康复。

第十九条科室应建立健全的病历管理制度，规范病历书写和管理。

第二十条科室应定期进行病例讨论和科研活动，提高诊疗质量和学术水平。

第二十一条科室应加强对医疗设备的管理和维护，确保设备正常运转。

第二十二条科室应建立健全的医疗废物管理制度，确保医疗废物的安全处理。

医院康复科室规章制度

医院康复科室规章制度第一章总则第一条为规范医院康复科室的管理和运作，提高康复治疗质量，保障患者的康复效果，制定本规章制度。

第二条康复科室是医院的重要部门之一，主要负责康复治疗及康复护理工作，是医院综合治疗服务的重要组成部分。

第三条康复科室的工作宗旨是以康复医学为基础，结合临床实践，进行康复治疗和康复护理，提高患者的生活质量，促进患者康复。

第四条康复科室的工作任务包括康复评估、康复治疗、康复护理、康复康复保健等，为患者提供全方位的康复服务。

第五条康复科室的工作原则是全心全意为患者服务，以患者为中心，以科学管理和专业技术为基础，不断提高服务质量和提高康复效果。

第六条康复科室的管理人员应具备医学背景和管理经验，具有良好的职业道德和从业素质，能够熟练掌握康复治疗技术和康复护理技术，保证康复治疗的安全性和有效性。

第七条康复科室的工作人员应认真履行职责，尊重患者的合法权益，严格遵守医疗伦理准则和法律法规，保守患者的隐私和保密工作。

第二章康复评估第八条康复科室在接诊患者后，应及时进行康复评估，了解患者的病情、康复需求和康复目标，为后续康复治疗和康复护理提供准确的依据。

第九条康复评估应综合考虑患者的疾病特点、身体状况、康复潜力、心理因素等多方面因素，全面评估患者的康复状态和康复需求。

第十条康复评估包括康复功能评定、康复风险评估、康复需求评估、康复目标制定等内容，应根据患者的实际情况进行个性化评估，制定个性化的康复治疗方案。

第十一条康复评估的结果应及时记录并报告康复团队，为制定科学合理的康复治疗方案提供依据。

第三章康复治疗第十二条康复治疗是康复科室的核心工作，包括康复训练、物理治疗、康复理疗、言语治疗等多种治疗方式，旨在改善患者的功能状态，提高生活质量。

第十三条康复治疗应根据患者的康复评估结果和康复需求确定治疗方向和治疗目标，设计个性化的治疗方案，确保治疗的有效性和安全性。

第十四条康复治疗应由专业的康复治疗师进行，包括康复医生、康复护士、物理治疗师、言语治疗师等，根据各自的专业领域合作进行治疗，保证治疗效果。

2024年康复科护理工作计划(4篇)

康复科护理工作计划____年现代康复治疗项目____项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。

为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定____年度工作计划如下：一。

科室建设及人员梯队二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习____相关法律法规。

提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。

有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。

设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊____小时内完成，急会诊____分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

三、坚持三基训练，不断更新知识为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平；新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。

2024年康复医学科医疗质量与制度管理（六篇）

2024年康复医学科医疗质量与制度管理(一)在遇到大量伤员或严重多发性创伤的情况时，应立即向医务部(处)报告，由医院组织专门的医师团队进行联合抢救。

(二)急诊室护士应确保抢救工作的充分准备。

对于危重病人，应立即通知主班护士和值班医师，并立即进行必要的处理，如吸氧、吸痰、测量体温、血压、脉搏和呼吸等。

(三)参与抢救的医护人员应保持严肃认真、积极主动的态度，服从指挥，既要明确各自职责，又要紧密协作。

(四)在抢救过程中遇到诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时向上级医师汇报；上级医师需随时待命，迅速参与抢救工作。

(五)所有抢救操作应详细记录，要求及时、准确、清晰、简洁、完整，并注明执行时间。

(六)对于口头医嘱，需确保其准确无误，特别是药物名称、剂量、给药途径和时间等，护士需复述确认，避免错误，并及时记录在病历上，随后补开医嘱和处方。

(七)使用完的急救药物安瓶、输液空瓶、输血空袋等应暂时保留，以便统计和核对，防止医疗差错的发生。

(八)所有急救用品应遵循“四固定”制度，即定数量、定地点、定人管理、定期检查维修，确保各类仪器性能良好。

急诊室的抢救物品不得外借，使用后归放原处，清理补充。

(九)经抢救病情稳定或需转至病房或手术室的病人，应由急诊科(室)人员护送。

如病情不允许移动，需专人看护或定期巡查。

对于已住院的急症病人，应定期追踪随访，以提高救治水平。

(十)抢救工作结束后，应进行详细检查和总结。

由急诊主治医师或护士长在抢救后进行总结，包括处理是否及时、正确，组织是否得力，医护配合情况，以及抢救过程中的经验教训等。

六、查对制度1. 开具医嘱、处方或进行治疗时，需核对病人姓名、性别、病历号(门诊号)。

2. 各种治疗时，需核对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤状况。

3. 低频治疗时，还需核对极性、电流量、次数。

4. 高频治疗时，需检查体表、体内是否有金属异常。

5. 针刺治疗前，检查针的数量和质量，取针时，核对针数和是否有断针。

康复科医德医风个人总结

康复科医德医风个人总结康复科医德医风是指康复科医务人员在工作中应具备的道德规范和职业风范。

医德是指医务人员在医疗过程中应遵循的道德原则和行为规范，医风是指医疗行业中医务人员所具备的职业风范和行为习惯。

康复科医德医风对医务人员的素质和行为要求极高，下面我将对康复科医德医风进行个人总结。

首先，作为康复科医务人员，我们应该始终坚持以病人为中心的原则。

这意味着我们在治疗过程中要以病人的需求和利益为出发点，尊重病人的权益，保护病人的隐私，并提供高质量的康复服务。

我们要尽可能地为病人提供全面人性化的康复治疗，帮助他们早日康复。

其次，我们应该具备良好的医学道德和职业操守。

这包括尊重生命、尊重患者的选择、维护医疗秩序等方面。

康复科医务人员在工作中要秉承医学伦理，严守职业道德，不因任何利益而损害病人的利益。

同时，我们还要时刻保持谦虚、尊重和善意的态度，不断学习进步，为病人提供更好的服务。

此外，康复科医务人员应具备高度的职业责任感和敬业精神。

我们要时刻保持专业水平和技术能力的提升，不断学习新知识、新技术，并将其运用到康复治疗中。

我们要严格遵守职业规范和操作规程，确保康复治疗的安全和有效性。

我们还应当积极参与医疗质量的监控和改进，为病人提供更好的医疗服务。

另外，康复科医务人员应注重团队合作和沟通能力的培养。

康复治疗是一个团队工作，需要医生、护士、康复师等多个专业人员之间的紧密配合。

我们必须具备良好的沟通能力和团队合作精神，与团队成员保持良好的沟通和协作，共同制定治疗方案并互相配合完成康复工作。

最后，康复科医务人员还应具有同理心和善良的品质。

我们要善于倾听病人的心声，理解他们的困难和需求，并积极帮助和支持他们。

我们要关心病人的身心健康，给予他们关怀和鼓励，帮助他们重拾信心，坚持康复治疗。

总之，康复科医德医风是康复科医务人员应具备的道德规范和职业风范。

作为康复科医务人员，我们要以病人为中心，坚持医学道德和职业操守，具备高度的职业责任感和敬业精神，注重团队合作和沟通能力的培养，同时具备同理心和善良的品质。

医院康复理疗科工作总结6篇

医院康复理疗科工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，医院康复理疗科全体医护人员秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，积极推进康复理疗科的各项工作。

通过不断努力，科室在医疗质量、服务态度、科研教学等方面取得了显著成绩。

二、医疗质量与安全1. 科室严格执行医疗质量管理体系，确保各项医疗工作有序进行。

通过定期开展科内会议，讨论并解决工作中遇到的问题，不断提高科室的凝聚力和工作效率。

2. 科室医护人员积极参加各类培训和学习，不断提升业务水平。

同时，定期组织医护人员参加学术会议和交流活动，拓展视野，了解最新医疗动态。

3. 严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。

科室医护人员严格按照康复理疗规范进行操作，避免医疗差错和纠纷的发生。

三、服务态度与患者满意度1. 科室医护人员始终坚持以患者为中心的服务理念，关心患者需求，注重患者感受。

通过开展患者满意度调查，了解患者对科室服务的意见和建议，不断改进服务态度。

2. 科室积极推行预约制度，合理安排患者就诊时间，减少患者等待时间。

同时，提供便捷的预约和咨询服务，方便患者获取医疗信息。

3. 通过不断努力，科室患者满意度持续提升，患者对科室医护人员的服务态度和服务质量给予高度评价。

四、科研与教学1. 科室注重科研工作的发展，鼓励医护人员积极参与科研项目和课题研究。

在过去一年中，科室医护人员成功申请并完成了多项科研项目，取得了丰硕的科研成果。

2. 科室积极推行教学与培训工作，定期组织医护人员进行专业培训和学习。

同时，承担医学院校的教学任务，为培养康复理疗科专业人才做出积极贡献。

3. 通过科研和教学的开展，科室医护人员的专业素养和科研能力得到进一步提升，为科室的持续发展奠定了坚实基础。

五、总结与展望在过去的一年中，医院康复理疗科全体医护人员共同努力，取得了显著成绩。

在未来的工作中，科室将继续秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，不断推进康复理疗科的各项工作。

同时，科室将进一步加强科研和教学工作的发展，提高医护人员的专业素养和科研能力。

康复科规章制度

康复科规章制度一、康复科工作制度1、康复科全体医务人员应遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到、不早退，按时上下班。

2、树立良好的医德医风，全心全意为患者服务，热情接待每一位患者，耐心解答患者的疑问。

3、严格执行各项医疗技术操作规程，确保医疗安全。

治疗前应向患者详细说明治疗方案、预期效果及可能出现的不良反应，征得患者同意并签署知情同意书。

4、认真书写病历和治疗记录，做到字迹清晰、内容准确、完整。

定期对病历和治疗记录进行自查和互查，发现问题及时整改。

5、加强业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。

积极参加医院组织的业务培训和学术交流活动，掌握新技术、新方法，为患者提供更优质的服务。

二、康复科治疗师工作制度1、治疗师应具备良好的职业道德和职业素养，尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息安全。

2、治疗师应按照医嘱为患者进行治疗，不得擅自更改治疗方案。

治疗前应详细了解患者的病情和治疗史，制定个性化的治疗计划。

3、治疗师应严格遵守治疗时间和治疗频率，不得随意缩短或延长治疗时间，不得擅自增加或减少治疗次数。

4、治疗师应在治疗过程中密切观察患者的反应，如有异常情况应及时停止治疗，并报告医生进行处理。

5、治疗师应定期对治疗设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用安全。

如发现设备故障应及时报告设备管理部门进行维修。

三、康复科护理工作制度1、康复科护士应具备良好的职业道德和职业素养，尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息安全。

2、护士应按照医嘱为患者进行护理，包括生命体征监测、饮食护理、排泄护理、皮肤护理等。

3、护士应密切观察患者的病情变化，如有异常情况应及时报告医生进行处理。

4、护士应指导患者进行康复训练，包括体位摆放、关节活动度训练、肌力训练等，提高患者的自我护理能力。

5、护士应做好病房管理工作，保持病房整洁、安静、舒适，定期对病房进行消毒和通风。

四、康复科患者管理制度1、患者入院后，应及时安排医生进行评估，制定个性化的康复治疗方案。

医院康复科锦旗标语

医院康复科锦旗标语篇一：医院锦旗用语热情服务赠医生锦旗用语大全1,以病人为中心，以服务树信誉2,医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福3,以病人为中心，以服务树信誉4,妙手回春,医者父母心..5、秒手回春救死扶伤6、医德高尚仁心仁术7、医者父母视病例人如亲人----弘扬医德医风8、妙手仁心悬壶济世视病例人如亲人----弘扬医德医风2、妙手回春医德高尚3、世纪婴儿贵子坠地白衣天使圣手接生4、是你们创造了生命的奇迹！5、白衣天使无限爱心，迎接新生命最光荣！6、以病人为中心，以服务树信誉7、医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福8、以病人为中心，以服务树信誉9、妙手回春,医者父母心..10、医德高尚，妙手回春，医术高明，华佗再世11、“德医双馨、妙手回春”12、“华佗再世，妙手回春”13、“再现华佗医术，南丁格尔之情”14、“良医有情解病，神术无声除疾”15、“光明天使，济世良医”16、“何似神医胜华佗,亮剑一挥斩病魔”17、三根神针针穴疗经,一双妙手手到病除18、妙灸神针医百病德艺双馨传四方19、鱼水情深,军民一心,救死扶生,恩重如山.20、忠于职守，一心为民。

救死扶生，热心为民医德高尚，医术精湛妙手扶桑梓，高医攀新峰除病痛医术高超，保健康医德高尚尊老敬老真心为老，医德医术皆为一流发展医疗保健造福人民健康医惯勤手新手主刀内脏全掏妙手回春滴虫杀昏华佗离世绝症能治医术称一流医德钱开头死马当作活马医多给钞票见奇迹医院收费高高患者康复早早头脑长瘤老寿星身上生疮治性病一拐一瘸进医院快步如飞踏反程白衣天使无限爱心，迎接新生命最光荣！~6、以病人为中心，以服务树信誉7、医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福8、以病人为中心，以服务树信誉9、妙手回春,医者父母心..10、医德高尚，妙手回春，医术高明，华佗再世11、“德医双馨、妙手回春”12、“华佗再世，妙手回春”13、“再现华佗医术，南丁格尔之情”14、“良医有情解病，神术无声除疾”15、“光明天使，济世良医”16、“何似神医胜华佗,亮剑一挥斩病魔”17、三根神针针穴疗经,一双妙手手到病除18、妙灸神针医百病德艺双馨传四方19、鱼水情深,军民一心,救死扶生,恩重如山.20、忠于职守，一心为民。

医院康复科锦旗标语

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医德医风考评科室意见

医德医风考评科室意见1、在思想上，我积极上进、乐于助人，与科室医生相处融洽，对病人认真负责、热情礼貌。

在泌尿外科实习的时候，曾有一台经皮肾镜碎石术，手术难度特别大，整个手术过程历时长达10个小时。

我作为第二助手，在体力上、意志力上都经受了严峻的考验，最后圆满完成了手术任务，受到科主任的表扬。

我想，这次经历对我以后的人生道路会大有裨益。

2、拥有扎实的医学理论知识，带着满腔的热情，我来到了实习单位——武汉市第五医院实习。

在五医院各个科室带教老师的悉心指导下，我顺利完成了教学规定的临床实习任务。

3、认真完成了对实习生的监督：在查房的同时，认真进行理论提问及操作考试，并要求学生认真做好笔记。

4、该生在作业治疗室实习期间，遵守纪律，服从医院及科室的安排，坚守岗位。

工作积极，认真负责，对待病人热情，能够将所学知识运用到工作中，具有较为扎实的基础理论知识，能设计不同的作业活动对患者进行治疗，操作能力强，希望在今后的工作中再接再励，更上一层楼!5、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

6、1实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。

善于思考，能够举一反三能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

7、__同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

医德医风工作总结样本(6篇)

医德医风工作总结样本本人严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。

在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。

与同事互学互尊，团结协作。

廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。

在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。

我自____月份参加工作至今已经____个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的`进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。

参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。

参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。

在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。