房地产开发企业从业人员数
中国房地产『黄金十年』的『是与非』
中国房地产『黄金十年』的『是与非』王炜【摘要】@@ 新世纪之后的这十年,堪称我国房地产发展史上的"黄金十年".在住房制度改革、经济持续快速增长、加入WTO等多种因素的推动下,我国房地产业发展取得了世人瞩目的成就.同时,也暴露出一些问题和矛盾,比如住房价格持续高涨、住房保障滞后等.因此,对我国房地产业发展进行认真总结和反思,十分必要.【期刊名称】《广西城镇建设》【年(卷),期】2011(000)003【总页数】6页(P48-53)【作者】王炜【作者单位】【正文语种】中文经过2010年持续一年的严厉调控，房价过快上涨的势头得到遏制，但仍然处于高位，而且仍然面临很大的上涨压力。
2011年初，楼市调控连出重拳，体现了国家将房地产调控坚持到底的决心。
这一连串有力的组合拳，能否打倒高房价？新世纪之后的这十年，堪称我国房地产发展史上的“黄金十年”。
在住房制度改革、经济持续快速增长、加入WTO等多种因素的推动下，我国房地产业发展取得了世人瞩目的成就。
同时，也暴露出一些问题和矛盾，比如住房价格持续高涨、住房保障滞后等。
因此，对我国房地产业发展进行认真总结和反思，十分必要。
一、近十年房地产业发展取得巨大成就（一）有效拉动了经济增长，对国民经济作出重大贡献随着产业规模的扩大，我国房地产业已逐步成长为国民经济的重要支柱产业，房地产业的发展有效拉动了我国经济增长。
2007年房地产业增加值占GDP比重达4.8%。
2008年，产业增加值达1.27万亿元，是2000年的3.07倍，年均增长15.1%。
根据相关测算，“十一五”期间，我国城镇住房投资对经济增长贡献率每年平均为17%。
（二）显著改善了居民居住条件，有力促进民生发展2000年至2008年间，我国累计竣工商品住宅32.9亿平方米，城镇人均住房建筑面积由2000年的20.3平方米增加到了2008年的28.1平方米，年均增长0.98平方米，居民居住条件明显改善。
房地产行业分析指标梳理(最新)
行业 交通运输、仓储及邮电通信业
批发和零售贸易、餐饮业 金融保险业 社会服务业
卫生体育和社会福利业 教育、文化艺术和广播电视业
科学研究和综合技术服务业 房地产业
就业弹性系数 0.177 0.356 0.248 0.238 -0.56 0.054
-0.02 0.505
精品 PPT 可修改
18
19
有调查显示, 目前房地产从业人员的平均离职周期是一
计算公式：企业平均人数=企业从业人员总数/企业总个数
企业平均人数
精品 PPT 可修改
7、商品房销售额
30
定义：指报告期内出售房屋的总收入(即双方签署的 正式买卖合同中所确定的合同总价)。
该指标与商品房销售面积同口径。 销售状况能直接反应当前市场形势好坏。
精品 PPT 可修改
09 年商品房销售额43995 亿元，同比增长75.5% ，其中商品 房住宅销售额同比增长80.0%，创历史新高
0.4
0.2
0
-0.2
精品 PPT 可修改
117.6% -7.0%
房地产开发投资增长率
165.1%
-1.2%
房地产开发投资增长率 7
16.1%
1998-2007年，通过直接贡献、拉动关联产业间接贡献和引导消费贡
献，房地产开发投资对GDP增长的总贡献率平均达到21.76%，即在09 年8.7%的GDP增幅中，房地产开发投资贡献的百分点平均达到1.9%。
21
房地产业从业人员平均产值
22
定义：是指统计年度期间房地产业增加值总额与所有从 业人员数的比率。
如果房地产业就业人员人数的平均生产值远远高于其他 行业或产业，则说明该行业或产业的劳动生产效率高: 反之则反。
局长在促进房地产市场健康发展座谈会上的讲话
局长在促进房地产市场健康发展座谈会上的讲话同志们：在元旦刚刚来临和市三次党代会刚刚闭幕之际，我们召开房地产市场建设工作座谈会议。
主要目的是:根据当前房地产市场的新形势和新特点，研究解决房地产行业发展中的新情况和新问题,增强房地产工作的针对性和前瞻性，促进我市房地产行业平稳健康发展。
下面我讲四点意见：一、我市房地产业发展的基本估价XX房地产业在社会各界和业内人士的共同努力下，从探索起步到形成一个独立产业，再到快速发展成为国民经济的支柱产业,走过了一段不平凡的历程。
XX年我市房地产业步入了高速增长的时期，为解决百姓安居乐业,改善城市建设面貌，带动相关产业发展和国民经济增长作出了巨大的贡献.主要体现在以下几个方面：-—住房新体制基本建立.我市有效启动住房分配制度改革以来，城镇居民住房水平普遍显著提高,住房质量和居住环境明显改善；住房资产已成为居民家庭财产的重要组成部分，促进了社会的进步与稳定。
房地产市场机制日趋完善，多层次的住房市场体系初具规模，住房保障体系框架基本形成，政府在宏观调控方面也积累了一定的经验。
-—支柱产业地位逐步形成.当前，我市住宅发展已经进入了一个新的阶段，住宅建设成为社会经济的重要推动力量。
全市房地产开发投资每年连续增长率15％以上，直接和间接拉动GDP增长10个百分点左右.近十年来，我市房地产业的销售收入、开工面积、上缴税费始终保持着上升的势头，成为了支撑XX市经济发展的重要产业。
——带动了相关产业的发展.房地产业关联度高、带动力强、幅射面广，在住宅产业的拉动下,有效地带动了建材业、劳务业、运输业、制造业、采矿业等65个相关产业的发展。
根据有关测算，房地产投资每增加1块钱,可以带动相关部门的投资增加0。
8元;房地产的销售每增加1块钱，可以带动其他消费1.34元；每投资1元钱于房地产上，可以带动GDP增长2。
18元，这就给经济增长带来了积极的拉动力。
—-居住环境发生根本变化.XX住宅从“火柴盒”变为各式风格的建筑形态,从住宅多层建筑变为高层建筑，从小打小闹的单幢楼变为规模化的开发小区，凸现了住宅建设的文化品味和人居环境。
中小型企业如何破解市场的低迷-全文可读
· 产业内转型升级： 产业内部的加工和再加工程度逐步纵深化发展 ， 实 现高加工度化与技术集约化 ， 是产业自身的纵深化发展 。 目前主要指 在全球价值链视角下的产业升级 ， 其升级也有两条路线 ， 一条是遵循 工艺（流程）升级 、产品升级 、功能升级 、价值链条升级的路线 ，一 条是指从OEM（贴牌生产）—ODM（自主设计生产）—OBM（自主品牌生 产） 的线路；
2 、农 、林 、牧 、渔业类 。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业 。其中 ， 营业收入500万 元及以上的为中型企业 ， 营业收入50万元及以上的为小型企业 ， 营业收 入50万元以下的为微型企业。
3 、建筑业类企业：
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企 业 。其中 ， 营业收入6000万元及以上 ，且资产总额5000万元及以上的为 中型企业； 营业收入300万元及以上 ，且资产总额300万元及以上的为小 型企业； 营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
人材=人才？
4 、融资信贷
超过60%的企业完全依靠自身资金周转 ，企业运营自给自足 ，平时几 乎以“我们企业运作很良好 ，没有向银行贷一分钱 ”为荣 。而在危难的 时候 ，才想贷款周转 ， 却发现所有的银行只会“锦上添花 ”，绝不会 “雪中送炭 ”。“常言道钱不是万能的 ，但没有钱是万万不能的 。中小 企业融资困难 ，银行贷款不好贷 ， 民间机构利息又太高 。对银行信用度 建立、公司财产管理、公司财务账目等各方面的投资理财知识非常缺乏； 最后“不得已而为之 ”只能选择民间借贷机构 ， 也许这将是一条不归路。
建筑行业前景 建筑行业分析
建筑行业前景建筑行业分析随着我国城市化进程的加快，进城务工人员已成为我国产业工人的重要组成部分。
据统计，全国仅在县以上建筑企业从业的进城务工人员就达3200万人以上，高峰期则超过4000万人。
但同时，由于历史和现实的种种原因，进城务工人员的合法权益却得不到有效维护。
近年来，各级工会组织积极探索进城务工人员工会工作，建筑、市政、交通行业由于使用进城务工人员相对集中，各级产业工会更是加大进城务工人员工会工作力度以维护进城务工人员的合法权益，并取得了一些有效经验。
这两年建筑行业可谓进入了一个机遇与挑战并存的发展期。
我国的宏观经济发展，全面进入小康社会的提出，社会城市化进程加快，以及国内经济体制改革的深入，都为建筑行业的发展提供了巨大的机遇。
而加入WTO以后国外建筑企业进入国内市场，竞争的加剧也给我国的建筑行业带来了生存的挑战。
机遇与挑战并存的建筑行业，将是一个活力四射的行业。
进入21世纪以来，我国进入全面建设小康社会时期。
小康的重要标志就是人民生活水平有大幅度提高，城市化建设逐步走向现代化。
建设部人力资源开发中心鞠洪芬主任向记者介绍，据统计，今后20年，我国城市化应保持每年增加一个百分点的水平，预计2015年我国的城市化水平将达到45%左右，将新建城市230个左右，新增建制镇5000个左右，城镇人口将达到6.3亿左右。
随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，城镇居民住房、工作环境改善，城市交通设施建设完善等等为建筑业的发展带来了巨大的市场，极大地促进了建筑行业的发展。
而我国国民经济保持较快发展速度，也带动着建筑行业的大力发展。
据预测，“十五”期间，我国的国民经济产值将从2000年的9.5万亿元增长到2005年的13.9万亿元，全社会固定资产将从2000年的3.5万亿元增长到2005年的6.2万亿元。
预计未来10年中国将在基础设施建设上投资7500亿美元。
北京申奥和上海申博的成功，也将给我国的基本建设带来新的一轮国际投资热潮，成为21世纪初中国建筑业发展的两大“超级引擎”。
房地产企业规模划分标准规定及研究
房地产企业规模划分标准规定及研究目前，企业规模划分在执行国家统计局《关于统计上大中小型企业划分办法（暂行）》（国统字[2003]17号）和国资委《关于在财务统计工作中执行新的企业规模划分标准的通知》（国资厅评价函[2003]327号）的规定。
2010年，由工业和信息化部中小企业司起草的《中小企业划型标准修订意见（征求意见稿）》正在相关部委征求意见。
与老标准不同的是，新标依照国际惯例引入微型企业概念，同时对9个重点行业的企业进行标准细分。
同时，划分标准的评价值也将会重新调整，目前是按照企业职工人数、销售额和资产总额三个维度来确定的，而新标准中的职工人数和资产总额两项指标有可能调低，销售额会适当提高，这些都符合中小企业产值大、资产小的特点。
而银行从业人士指出，银行放贷的标准与统计意义上的标准不一样，银行主要从企业的资产规模和销售收入决定最终贷款的额度，不会把就业考虑进去的。
目录国资厅评价函［2003］327号：关于在财务统计工作中执行新的企业规模划分标准的通知 2国统字[2003]17号：统计上大中小型企业划分办法(暂行) (4)建设部关于印发房地产经营、维修、管理企业划分类型试行标准的通知 (6)建设部令第77号：《房地产开发企业资质管理规定》 (8)《大中小型工业企业划分标准》1992年修改版 (12)国资厅评价函［2003］327号：关于在财务统计工作中执行新的企业规模划分标准的通知(国务院国有资产监督管理委员会办公厅2003年11月4日国资厅评价函［2003］327号)各中央企业：为加强企业财务会计信息统计标准管理，规范企业规模分类标准，现将《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(国统字［2003］17号)和《部分非工企业大中小型划分补充标准(草案)》印发给你们，请在财务会计统计和财务报告工作中遵照执行。
现将有关事项通知如下：一、国家统计局根据《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企［2003］143号)，对原《大中小型工业企业划分标准》(国统字［1992］337号)进行了修订，制定了《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(国统字［2003］17号)。
第二次全国经济普查房地产企业主要数据公报
１３ １ ３ ４ ｌ ２８ ４４ ５４ ３９ ２４４ ０ ２ Ｉ０１ １ ７ ｉ ６０ １５ ２４３ １ １
内 蒙古
辽 宁
表 ３房 地 产业 企业 主营业 务收 入 地 区分布 情况
房地 产业主 地 区 营业务收 人 房地 产开 物业管 发 理 中 务 介服
４９ ２８
９ ４
２ ７ ０８
２ ２ ２２
５ ５
狮
６２ ５
５３ １
４
西
藏
陕
西
４ １ １ １
２６ ０３
１７ ３３ １ ８ ００ ３０ ７ ３０ ７ Ｉ３ １０
９７ ６ ４ ６ ５ ６ ２ ９ ４６ ３
甘 肃
青 海 夏
疆
７３ １
２０ ２
２９ ５ ７７ １
续 表
３ ８ ９６
１０ ６２ ４１ ０ ２６ １８
５５ ３ ８ １ ９０
７５ ４ １９ ９
４４ １９ ３ １ ４２
３ ９ ５５
１６ ４５ ２ ５ ９９
１ ２ ５４
２０ ０ ＆
物业 管理
５４６ ８ ０
３ １ ３４ １ ０ １１ １８ ６８ １５ ０６
湖
１１２ ０ ２
６ ０ ０４
湖
厂 厂
南
东 西
２５７ ８ ２
５ ２ ６８ ２ ６ ７３
６ ２ ８ １ ３３ １４ １ ６ ５４ ２ ８ ２０ ３ １ ９１
８ ０ ５７ １２ ００
６４ ０
海
南
重
庆
川 Ｉ
５６ ３３ ８２ ４７ ３２ ７２
１ ０ ７８ ２ １ ５１ ７９ ２
各行业单位从业人员数
合计 663 117 21 347 30 161 473 7 097 21 018 9 685 7 277 33 651 16 689 129 705 74 138 46 040 3 197 6 940 16 824 3 062 21 154 3 783 7 557 13 954 15 695 1 420 65 272 29 003 30 399 28 106 12 030 61 645 53 738 国有单位 443 156 20 720 7 33 082 1 302 5 516 2 282 3 236 5 666 12 931 91 639 69 221 44 597 3 197 1 068 7 028 1 892 267 2 020 4 305 13 954 15 684 1 078 65 272 29 003 29 435 27 200 11 908 61 645 53 738
城镇集体单位 41 741 23 2 541 122
其他单位 178 220 627 125 850 5 673 15 502 7 403 3 154 27 949 3 758 6 921 2 907
887 36 31 145 2 010 1 443
646 1 1 768 117 2 184
5 872 9 150 1 169 19 119 1 646 1 068 11
342
964 9062009年)单位：人
指标 总计 1．农、林、牧、渔业 2．采矿业 3．制造业 #纺织业 医药制造业 黑色金属冶炼及压延加工业 通用设备制造业 交通运输设备制造业 4．电力、燃气及水的生产和供应业 5．建筑业 6．交通运输、仓储和邮政业 #铁路运输业 邮政业 7．信息传输、计算机服务和软件业 8．批发和零售业 9．住宿和餐饮业 10．金融业 11．房地产业 12．租赁和商务服务业 13．科学研究、技术服务和地质勘查业 14．水利、环境和公共设施管理业 15．居民服务和其他服务业 16．教育 #高等教育 17．卫生、社会保障和社会福利业 #卫生 18．文化、体育和娱乐业 19．公共管理和社会组织 #国家机构
舟山房地产投资规模_结构和效益研究
区域发展
房地产开发企业从业人员数共２９６５人，具有研究生及以上学 历人数３４人，具有大学本科学历人数４５５人，具有大专学历人 员１０４５人，具有高中学历人员９４９人，具有初中及以下学历人 员４８２人。大专及以上学历人员占其总从业人数的５１．６％，与 全市一些主要行业相比，该比重仅低于银行、证券、保险及其 他金融部门（６２．４％）和行政事业单位、社会团体及其他单位 （６１．９％），远远高于限额以上批发零售业（２１．６％）、交通 运输业（１３．８％）、规模以上工业（１２．５％）、限额以上住宿 餐饮业（８．１％）、资质以上建筑业（７．７％）。 （二）开发投资结构情况 １．房地产开发集中度高。２００８年，全市１７９家房地产开 发企业中，实际有开发投资额的企业只有７３家，完成开发投 资额３９．０亿元。其中开发投资额１亿元以上企业１３家，完成开 发投资额２０．１亿元；开发投资额在５０００万元至１亿元之间的 企业１２家，完成开发投资额９．６亿元；有开发投资额且开发投 资 额 在 ５０００万 元 以 下 的 企 业 ４８家 ， 完 成 开 发 投 资 额 ９．２亿 元；１０６家房地产开发企业２００８年没有投资额产生。２５家开 发投资额在５０００万元以上的房地产开发企业完成投资额占了 全市房地产开发企业投资额的７６％。 ２．房 地 产 开 发 以 商 品 住 宅 投 资 为 主 。 从 投 资 用 途 结 构 看 ， ２００８年 全 市 房 地 产 开 发 完 成 投 资 中 ， 商 品 住 宅 投 资 ２８．１亿元，占比７２％；办公楼投资４．０亿元，占比１０．２％；商 业 营 业 用 房 投 资 为 ３．３亿 元 ， 占 比 ８．５％； 其 他 用 房 投 资 为 ３．６亿元，占比９．２％。 ３．商品住宅投资中以９０－１４０平方米住宅投资为主。从户 型结构看，２００８年全市商品住宅投资中，９０平方米及以下住 宅投资７．３亿元，占比２６％；１４０平方米以上６．０亿元，占比 ２１％；９０－１４０平方米住宅投资１４．８亿元，占比５３％。 ４．房地产开发的资金来源中自有资金比例较低，多数通 过贷款等其他方式获得。２００８年，全市用于房地产开发建设 的资金累计到位５５．２亿元。其中国内贷款到位１４．１亿元，占 ２５．６％；定金及预收款到位１６．２亿元，占２９．３％；个人按揭 贷款到位５．３亿元，占９．５％；房地产公司自有资金到位８．６亿 元 ， 占 １５．７％； 其 他 方 式 筹 集 到 的 资 金 １１．０亿 元 ， 占 １９．９％。 （三）财务结构情况 １．销售利税率高。２００８年全市房地产开发企业实现主营 业务收入４４．５亿元，利税６．２亿元，销售利税率达到１３．９％， 远 远 高 于 规 模 以 上 工 业 （ ６．２％） 、 限 额 以 上 住 宿 餐 饮 业 （５．７％）、资质以上建筑业（４．８％）、限额以上批发零售 业（３．４％）。 ２．自有资金利润率高。２００８年全市房地产开发企业自有 资金到位８．６亿元，实现利润２．４８亿元，自有资金利润率达到 ３６
2023年房地产人才行业市场规模分析
2023年房地产人才行业市场规模分析房地产业是我国现代化建设中不可或缺的一个产业，随着经济的快速发展和城市化进程的加快，房地产业的发展也日趋成熟和稳定。
与此同时，房地产业人才的培养和使用也成为房地产企业经营成功的关键。
因此，房地产行业人才市场规模的分析具有重要意义。
一、房地产行业人才市场的现状我国房地产行业人才市场的近年来发生了较大的发展变化，规模逐渐扩大，结构不断升级，人才需求也越来越多样化。
据统计数据显示，2018年全国房地产行业从业人员超过1700万人，其中涉及到的技术人员、财务人员、管理人员、市场营销人员、服务人员等各类人才数目不断增长。
尤其是在一线和二线城市，房地产企业竞争激烈，对人才的需求更为迫切，这也促进了房地产行业人才市场的不断升级。
房地产行业人才市场现状在以下几个方面得到体现：1、人才需求不断扩大。
房地产行业从基础的房屋建设、物业管理，到高端的金融、投资、营销等领域，人才需求越来越多元。
房地产企业面临着管理人员、市场营销人员、金融人才、辅助技术人员等各类人才短缺的困境。
此外，随着城市化进程的加快，特别是新城开发、地产金融和地产信托等创新型人才的需求逐步增多。
2、人才结构不断升级。
房地产行业人才市场的结构趋于多样化，特别是高技术人才和管理人才的比例增长明显。
高技术和管理人才对企业业绩的贡献较高，具备较强的全局掌控能力和技术创新能力，这为企业的长远发展提供了强有力的支撑。
3、教育培训体系完善。
与人才需求日益增长相匹配的是教育培训体系的逐步完善。
目前，我国建立了城市地产管理、金融工程、地产投资、景观设计等专业教育及研究机构，并开办了各类短期培训班，提供了丰富的培训资源。
在培养全国范围内的专业人才方面也取得了良好的成果。
二、房地产行业人才市场规模分析房地产行业人才市场规模在当今社会也得到了较大的提升。
从总体上来讲，房地产行业人才市场的规模具有以下几方面特点：1、从业人数不断增长。
房地产行业已成为当今社会发展的主要动力之一，从业人数呈现不断增长的趋势。
房地产开发企业资质管理规定(三篇)
房地产开发企业资质管理规定根据中国国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部等部门发布的《房地产开发企业资质管理规定》，房地产开发企业的资质管理主要包括以下几个方面：1. 资质等级划分：根据企业的注册资本、建设工程施工规模和质量管理能力等条件，将房地产开发企业分为一级、二级和三级等不同资质等级。
一级资质具有最高的规模和管理能力要求，三级资质要求相对较低。
2. 资质审批和认定：房地产开发企业需要向相关部门提交申请并经过审批，才能取得相应的资质认定和等级评定。
认定依据包括企业的注册资本、企业规模、施工项目质量等情况。
3. 资质管理要求：房地产开发企业在获得相应的资质认定后，需要遵守规定的管理要求，包括质量管理、信用管理、安全管理等方面。
企业需要建立健全自身的质量管理体系，加强对项目质量的控制和监督。
4. 资质管理监督：相关部门会对房地产开发企业的资质管理进行监督检查，确保企业按照规定的标准和要求进行经营和管理。
监督包括现场检查、抽查等方式，以确保企业的合规运营。
以上是我了解到的房地产开发企业资质管理规定的主要内容，具体的细则和要求可能会有所不同，请以相关部门的正式文件和公告为准。
房地产开发企业资质管理规定（二）是指针对房地产开发企业在开展相关业务活动时需要遵守的规定。
根据中国相关法律法规和政策文件，房地产开发企业需要满足一定的条件和要求才能取得相应的资质。
以下是一般性的房地产开发企业资质管理规定：1. 注册资本：房地产开发企业需要具有一定的注册资本，以确保其良好的经营能力和健康发展。
2. 经营范围：房地产开发企业需要明确其经营范围，并在规定的范围内开展相关业务活动。
3. 人员要求：房地产开发企业需要具备一定的从业人员，并且要求其具备相关的专业技能和背景。
4. 信用等级：房地产开发企业需要具备一定的信用等级，以表明其经营状况和信誉度。
5. 资金实力：房地产开发企业需要有足够的资金实力，以满足项目投资和开发的需要。
房地产开发资质
房地产开发资质房地产开发资质申请一、引言房地产开发资质是指房地产开发企业获得合法经营所需的资质证书，它是进行房地产开发活动的必要条件。
本文将详细介绍房地产开发资质的相关细节，包括申请条件、申请材料、申请流程等内容。
二、申请条件1. 企业资质：房地产开发企业必须具备合法的工商注册证件、税务登记证、组织机构代码证等企业资质。
2. 人员资质：申请企业应具备一定数量的从业人员，并确保其中有一定比例的具备相应的专业技术资格证书，如房地产估价师证书、建筑工程师证书等。
3. 经营条件：申请企业应具备一定的经营条件，包括资金实力、开发项目计划等。
4. 公司规模：申请企业的注册资本和从业人员数量应符合相关规定。
三、申请材料1. 企业基本信息：包括企业工商注册证件、税务登记证、组织机构代码证等。
2. 申请人身.分.挣件：申请人身.分.挣明文件，如身.分.挣、护照等。
3. 公司章程或规划：包括公司章程、公司规划等相关文件。
4. 资金证明：证明企业具备一定的资金实力的文件，如银行资金证明、股东出资证明等。
5. 人员资质证书：申请人员所持有的相关专业技术资格证书。
6. 项目计划书：包括开发项目的规划和计划。
7. 其他相关材料：根据实际情况可能需要提供的其他相关材料。
四、申请流程1. 准备申请材料：根据申请材料要求，准备完整的申请材料。
2. 递交申请材料：将准备好的申请材料递交到相关部门，如房地产局或建设局。
3. 审核和评估：相关部门对申请材料进行审核和评估，包括对资金实力、人员资质、公司规模等方面的评估。
4. 审批和颁发证书：通过审核的申请将获得房地产开发资质证书，相关部门将予以审批和颁发。
五、附件本所涉及附件如下：1. 企业工商注册证件复印件2. 税务登记证复印件3. 组织机构代码证复印件4. 公司章程或规划书5. 资金证明文件复印件6. 人员资质证书复印件7. 项目计划书复印件8. 其他相关材料复印件六、法律名词及注释1. 房地产开发资质：指房地产开发企业获得合法经营所需的资格证书，用于进行房地产开发活动的许可证。
房地产从业现状分析报告
房地产从业现状分析报告1. 引言房地产作为国民经济的重要支柱产业，在我国经济社会发展中具有重要地位和作用。
近年来，我国房地产市场发展迅猛，但也存在一些问题和挑战。
本报告旨在对当前房地产从业现状进行分析，为相关从业者和政府决策者提供参考。
2. 房地产市场规模与发展趋势房地产市场在我国经济中占据重要地位。
根据数据统计，截至2021年底，中国房地产市场总规模达到XX万亿元，占GDP的XX%。
而且，未来几年，房地产市场仍将保持稳定增长，但增速可能会逐渐放缓。
3. 房地产从业人员数量与结构近年来，我国房地产从业人员数量呈现出快速增长的趋势。
根据统计，截至2021年底，房地产从业人员总数超过XX万人。
但从业人员结构存在一些问题，主要集中在以下几个方面：- 从业人员专业素质参差不齐，高素质人才稀缺。
- 部分从业人员缺乏规范的职业道德和职业素养。
- 从业人员培养体系不完善，对于新形势下的从业技能缺乏培训。
4. 房地产从业状况分析房地产从业人员的工作环境和待遇也是当前关注的焦点问题。
根据调查结果，在房地产行业中，从业人员普遍面临以下一些现状：- 工作压力大，竞争激烈。
由于房地产市场的火爆，从业人员在销售和市场拓展方面面临激烈的竞争。
- 收入波动大。
房地产从业人员的收入波动性较大，特别是销售人员，收入季节性较强。
- 工作时间长、加班频繁。
由于行业特点，房地产从业人员的工作时间常常超出正常工作时间，存在超时加班问题。
5. 房地产从业行业发展前景虽然房地产行业存在一些问题和挑战，但也具有广阔的发展前景。
随着我国城镇化的推进和改善居民生活水平的需求增加，房地产市场仍然具有巨大的潜力。
同时，政府对于房地产市场的政策调控也是当前的重要关注点，政策的引导和规范将对房地产行业的发展产生积极影响。
6. 政府角色和责任在房地产市场的发展中，政府扮演着重要角色。
政府应加强对房地产行业的监管和管理，规范从业人员的行为，加大对高素质人才的培养力度，提高整体行业素质水平。
1企业规模分类标准
附件 1：企业规模分类标准1、企业规模分类标准来源于国家统计局《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》（国统字〔2003〕17号）和《部分非工企业大中小型划分补充标准（草案）》。
2、行业分类标准来源于国家统计局《国民经济行业分类标准》（ GB/T4754－2002），其中：（1）制造业中轻工业包括问卷中的制造业a-e 行业，即： a.食品、饮料、烟草加工制造业； b. 纺织、服装、皮革、毛皮、羽绒等加工制造业； c.木材、竹、藤、棕、草及家具加工制造业； d. 造纸及印刷业； e.文教体育用品、仪器仪表、文化、办公用机械及塑料制品制造业。
（2）制造业中重工业及装备制造业包括问卷中的制造业f-j 行业，即： f.石油、化学原料、化学纤维、橡胶制品及医药制造业；g. 非金属矿物制品业；h. 金属冶炼、压延加工及金属制品业；i.机械、专用设备、交通运输设备及武器弹药制造业；j.电气机械、器材及电子、通信设备制造业。
行业标准及企业规模标准具体如下表所示：行业标准企业规模标准一级二级分三级分类指标名称大型中型小型分类类农从业人员数（人）≥3000500-3000<500业销售额（万元）≥150001000-15000<1000轻工业制从业人员数（人）≥2000300-2000<300重工业≥300003000-30000<3000造销售额（万元）及装备≥400004000-40000<4000业资产总额（万元）制造业100-200从业人员数（人）≥200<100批发业企业3000-3000销售额（万元）≥30000<3000服100-500传统服从业人员数（人）≥500<100务零售业企业1000-1500务业销售额（万元）≥15000<1000业0500-3000交通运输业从业人员数（人）≥3000<5003000-3000企业销售额（万元）≥30000<3000400-1000从业人员数（人）≥1000<400邮政业企业3000-3000销售额（万元）≥30000<3000从业人员数（人）≥500100-500<100仓储企业销售额（万元）≥150001000-15000<1000400-800住宿和餐饮从业人员数（人）≥800<4003000-1500业企业销售额（万元）≥15000<3000地质勘查和从业人员数（人）≥2000600-2000<600水利环境管销售额（万元）≥200002000-20000<2000理企业从业人员数（人）≥200100-200<200房地产企业销售额（万元）≥150001000-15000<1000文体、娱乐从业人员数（人）≥600200-600<200现代服企业销售额（万元）≥150003000-15000<3000务业信息传输企从业人员数（人）≥400100-400<100业销售额（万元）≥300003000-30000<3000计算机服务从业人员数（人）≥300100-300<100及软件企业销售额（万元）≥300003000-30000<3000从业人员数（人）≥300100-300<100租赁企业销售额（万元）≥150001000-15000<1000商务及科技从业人员数（人）≥400100-400<100服务企业销售额（万元）≥150001000-15000<1000居民服务企从业人员数（人）≥800200-800<200业销售额（万元）≥150001000-15000<1000从业人员数（人）≥500100-500<100金融业净资产总额（万元）≥500005000-50000<5000从业人员数（人）≥500100-500<100其他企业销售额（万元）≥150001000-15000<1000主题词：企业会计调查工作通知信息公开选项：主动公开保定市财政局办公室2011年7月12日印发渺渺红尘，茫茫人海，没有过早，也没有太晚，遇见的自然是恰逢其时。
房地产就业现状
房地产就业现状
房地产是我国经济的支柱产业之一，也是就业市场的重要领域之一。
截至2021年，我国房地产从业人员已达数百万人，但随着房地产市场调控的加强，房地产就业现状也面临着一些挑战和变化。
一方面，房地产市场调控政策的推出，使得房地产企业的招聘需求出现了不同程度的缩减。
特别是在一线城市，房地产企业的招聘需求明显下降，甚至出现了裁员、缩编等情况，从业人员的就业压力加大。
此外，一些地方政府加大了对房地产市场的管控力度，导致项目拿地受阻，施工停滞等情况，直接影响到了从业人员的就业和收入。
另一方面，随着新型城镇化和城市发展的加速，房地产市场对于特定岗位的人才需求仍然存在。
例如，城市规划设计、房屋建筑施工、物业管理等领域仍然需要大量的专业人才。
另外，随着房地产市场的调整，一些企业也开始转型升级，开发新型产业，为从业人员提供了更多的就业机会。
除此之外，随着房地产市场调控的深入，房地产从业人员的职业素质和技能也得到了提升。
越来越多的企业开始注重人才培养和技能提升，为员工提供更多的培训和发展机会。
从业人员也逐渐从过去的“卖房人员”转变为具有专业技能和综合素质的“服务提供者”，提高了整个行业的职业形象和社会地位。
总的来说，房地产就业现状呈现出多元化和复杂化的趋势。
虽然市场调控措施会对从业人员就业和收入造成一定的影响，但随着市场的不断调整和企业的转型升级，将为从业人员带来更多的机遇和发展空间。
因此，房地产从业者需要不断提升自身素质和技能，适应市场变化，把握机遇，实现自身的职业发展和价值实现。