第5章企业经营环节统计与分析_企业经营统计学

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企业经营统计学

企业经营统计学

《企业经营统计学》教学大纲(The Statistics for Enterprise Management,02200500)一、前言1、课程性质本课程全面介绍了现代企业经营统计的基本内容和方法。

详细介绍了企业统计调查与预测方法、企业投入产出统计指标和技术,企业采购、库存、销售等经营环节统计方法,企业质量统计与监控方法,企业客户关系统计技术,企业人力资源统计方法、企业科技、企业电子商务、企业财务与投资、企业绩效评价和综合评价等统计内容。

是经济统计专业本科学生的必修课程。

2、教学目的学生通过本门课程的学习,应能够概括了解企业经营统计的基本指标;初步掌握企业经营各环节的统计内容,熟悉企业经营统计中的各种主要统计方法,熟练掌握企业经营统计中的关键统计技术。

学完本门课程之后,能够对运用本课程所学的知识、方法和技术对企业经营状况进行分析和评价。

(1)教学方法:本课程适宜采用多媒体投影教学。

不专门安排实验课,但应通过课堂讨论等形式提高学生的辨析能力。

课外,应通过社会调查和其它社会实践活动进一步提高学生的应用能力。

二、教学内容第一章绪论1.教学目的和要求本章从整体上对企业经营统计学的基本内容和有关概念作了简要介绍,为以后各章的学习奠定基础。

具体要求:①正确理解企业的含义和特征以及企业的分类,对企业经营活动全过程的基本环节及其内容有初步认识;②正确理解企业经营统计的含义及特征,并了解企业经营统计的作用;③明确企业经营统计的研究对象和内容,了解企业经营统计的内容;④掌握企业统计数据处理流程的基本环节,包括企业统计数据的来源、数据的整理和审核、数据的存贮、处理和利用。

3.本章思考题(1)简述现代企业的特征和分类。

(2)企业经营活动是什么?并说明企业经营活动的过程和内容。

(3)企业经营统计学是什么?它有哪些特点?(4)联系实际,简述统计在企业经营管理中的作用。

(5)企业经营统计学的研究对象是什么?它包括哪些内容?4.练习与实践鼓励学生找一个企业全面了解有关统计数据和企业报表状况。

企业经济统计学概述

企业经济统计学概述

企业经济统计学概述1.数据收集和整理。

数据收集是企业经济统计学的基础工作,主要包括对企业各个部门的生产、销售、财务等相关数据进行收集和整理。

数据整理是将收集到的数据进行分类、核对和整理,以便于后续的分析和应用。

2.数据分析和解释。

数据分析是企业经济统计学的核心工作,通过对数据进行定量和定性的分析,揭示数据中的规律和特点。

数据解释是在分析的基础上对数据进行解释和解读,帮助企业了解自身的经济状况和发展趋势。

3.统计指标和指标体系的构建。

统计指标是企业经济统计学研究的重要内容之一,通过对企业经济数据进行分析和比较,确定能够反映企业经济状况和发展水平的指标。

指标体系是由多个指标构成的一个完整的体系,用于评价和监测企业经济运行的各个方面。

4.统计方法和模型的应用。

统计方法是企业经济统计学的基本工具,包括描述统计、推论统计、时间序列分析等。

这些方法可以应用于企业经济数据的处理和分析,帮助企业做出合理的经营决策和管理。

企业经济统计学的研究对象是企业,在实际应用中可以分为两个方面:一是对企业经济运行的总体情况进行统计和分析,了解企业的总体状况和发展趋势;二是对企业的各个部门和环节进行具体的统计和分析,找出问题所在并提出改进措施。

企业经济统计学的应用领域非常广泛,可以应用于企业的生产管理、销售管理、财务管理等各个方面。

通过对企业经济数据的统计和分析,可以帮助企业进行经济预测、经营决策和绩效评估等工作,提高企业的经济效益和竞争力。

总之,企业经济统计学是一门研究如何通过对企业经济数据的收集、整理、分析和解释,以揭示企业经济运行规律和特点的学科。

通过对企业经济数据的统计和分析,可以帮助企业进行经济预测、经营决策和绩效评估等工作,提高企业的经济效益和竞争力。

【精选】企业经营统计学

【精选】企业经营统计学
3.本章思考题
(1)考察企业产品质量或服务质量的指标有哪些?举例说明。
(2)产品抽样检验的基本条件是什么?为什么抽样检验可以获得产品质量的真实反映?
(3)正交试验的方差分析一般考虑哪些参数?如何根据这些参数确定因子的显著性?
4.练习与实践
要求学生对本章的主要内容做数据计算和分析练习。
5.重要专业术语
《企业经营统计学》教学大纲
(The Statistics for Enterprise Manageme质
本课程全面介绍了现代企业经营统计的基本内容和方法。详细介绍了企业统计调查与预测方法、企业投入产出统计指标和技术,企业采购、库存、销售等经营环节统计方法,企业质量统计与监控方法,企业客户关系统计技术,企业人力资源统计方法、企业科技、企业电子商务、企业财务与投资、企业绩效评价和综合评价等统计内容。是经济统计专业本科学生的必修课程。
二、教学内容
第一章绪论
1.教学目的和要求
本章从整体上对企业经营统计学的基本内容和有关概念作了简要介绍,为以后各章的学习奠定基础。具体要求:①正确理解企业的含义和特征以及企业的分类,对企业经营活动全过程的基本环节及其内容有初步认识;②正确理解企业经营统计的含义及特征,并了解企业经营统计的作用;③明确企业经营统计的研究对象和内容,了解企业经营统计的内容;④掌握企业统计数据处理流程的基本环节,包括企业统计数据的来源、数据的整理和审核、数据的存贮、处理和利用。
标及其计算方法;②掌握统计技术的概念和分类,了解ISO9000族标准中一些常用的统计技术;③理解统计过程控制的含义和原理,熟练掌握统计控制图的判定规则;④理解企业产品抽样检验的概念及相关理论,熟悉企业抽样检验方法;⑤明确正交试验和正交表的概念,了解正交表的种类,熟练掌握正交试验设计方法;⑥掌握六西格玛的概念和基本思想及其相应的统计度量指标,进一步确立统计技术在企业质量管理中的巨大作用。

《企业经营统计学》-课程教学大纲

《企业经营统计学》-课程教学大纲

《企业经营统计学》课程教学大纲一、课程基本信息课程代码:18060492课程名称:企业经营统计学英文名称:Business Statistics课程类型:专业必修课学时:32学分:2适应对象:经济统计学本科专业考核方式:考试先修课程:统计学、宏微观经济学、微积分二、课程简介紧抓课程改革核心环节,不断提升教学质量,将“课程思政”作为融合德育与智育的融合主渠道,是逐步实现“立德树人”的综合教育理念的前进方向。

企业经营统计是统计学在微观领域中的一个应用分支,是对企业经济现象总体数量方面和数量关系进行研究,反映企业经济现象的发展过程及其规律性的一门学科。

企业经营统计学作为一门从总体数量方面研究市场经济条件下企业生产经营活动的情况、过程和效果的方法论科学,具有总体性、具体性和数量性的特点。

企业经营统计学是统计学方法技术与企业经济理论结合的交叉学科,它是一门部门统计学,是社会经济统计学的一个分支,是企业经济统计工作实践经验的理论概括。

它介绍了企业经济统计的调查、整理、分析与预测的统计基本理论方法,以及统计指标体系的设计。

主要内容包括:企业统计组织和工作、企业产出统计、企业产品品种与质量统计、企业人力资源统计方法、企业外部经济环境与企业内部生产经营条件统计、企业绩效评价和综合评价等统计内容。

是经济统计专业本科学生的必修课程;特别是结合企业经济统计的相关理论和方法对市场经济变革中的一系列新情况、新变化和新成果作了重点介绍,以便让学生了解和掌握企业经济统计学的基本理论、基本方法、发展趋势和发展规律。

三、教学目标《企业经营统计学》是教育部规定的高校统计学专业的主干课程之一。

是一门理论性强、涉及面广,既重视理论方法教学,又讲究实际操作的统计专业课程。

是统计专业学生,打好专业基础理论,锻炼实践能力,积累统计工作经验的好的途径。

历来受到各类财经院校统计教学的重视。

为了使学生掌握市场经济条件下,企业生产经营活动的状况等数据资料的搜集加工、分析及预测方法,本课程将理论联系实际,在统计理论基础上阐述统计方法在企业经营管理中的应用,重点体现企业经济统计学的应用性的特点。

企业经营统计学第三版知识点概括

企业经营统计学第三版知识点概括

企业经营统计学第三版知识点概括《企业经营统计学》第三版是一本涵盖了企业经营统计学基础理论和实践经验的教材。

本书包括了统计学的基本概念、统计分析方法和经营统计学的应用等内容。

以下是《企业经营统计学》第三版的知识点的概括:第一部分:统计学的基础本部分主要介绍了统计学的基本概念和原理。

包括统计学的定义和分类、数据的收集和整理、统计学中常用的数据描述方法、概率论的基本原理和统计学中的概率分布等。

第二部分:统计分析方法本部分介绍了经营统计学中常用的统计分析方法。

其中包括了统计推断的基本原理和方法、假设检验的原理和应用、方差分析的基本原理和应用、相关分析的原理和应用等。

第三部分:经营统计学的应用本部分主要介绍了统计学在企业经营中的应用。

包括销售统计分析、市场调研与统计分析、财务统计分析、生产统计分析、人力资源统计分析等。

每个应用领域都介绍了相应的统计分析方法和实例,并阐述了如何利用统计学的方法来解决实际问题。

第四部分:质量管理与统计分析本部分主要介绍了质量管理与统计分析的关系和方法。

包括质量管理的基本原则和方法、质量监控与统计过程控制、质量改进和质量成本的统计分析等。

第五部分:决策分析与统计方法本部分介绍了决策分析与统计方法的关系和应用。

包括决策理论的基本概念和方法、决策分析的常用模型和技术、决策分析与风险管理、网络分析和决策等。

第六部分:信息系统与统计分析本部分介绍了信息系统与统计分析的关系和应用。

包括信息系统的基本概念和功能、管理信息系统的统计分析、数据挖掘和商务智能、数据可视化和信息可视化等。

第七部分:案例分析与综合应用本部分通过一些实际案例的分析和综合应用,对前面所学的统计学知识进行了梳理和综合运用。

案例涉及的领域有销售管理、市场营销、财务管理、生产管理等。

此外,书中还给出了一些相关的习题和案例分析题,供读者进行学习和实践。

对于每个章节的知识点,都有相应的案例和实例加以说明,以帮助读者理解和应用。

《企业经营统计学》第三版是一本较为综合全面的企业统计学教材,涵盖了统计学的基础理论和方法,以及在企业经营和管理中的应用。

企业经营统计学课程第5章 企业销售统计与分析

企业经营统计学课程第5章 企业销售统计与分析
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第五章 企业销售统计与分析
开篇问题:
1. 从微观角度如何判断宏观经济景气程度? 2. 企业在销售领域面临哪些经营管理问题?
本章重点:
1. 产品销售、库存、价格统计指标 2. 各类分析指标
2
第一节 产品销售统计与分析
其中:
单位贡献毛益 销售单价 单位变动成本 贡献毛益率 1 变动成本率
11
(四)市场占有情况统计分析
反映企业产品市场竞争能力强弱的指标有产品市场占有率 和市场覆盖率两个指标。
1. 市场占有率
指企业生产的某种(某大类)产品的销售量(额)占市场 同类或同行业产品市场销售总量(额)的比重。
■以用户需求为基础的差别价格。即企业对同一产品,根 据顾客需求强度的不同,定出不同的价格。
■以产品改进为基础的差别价格。即企业对一项产品的不 同形式确定不同价格。
■以地域为基础的差别价格。即同一项产品在不同地区确 定不同的价格。
■以时间为基础的差别价格。主要用于季节性商品、节假 日商品及某些公用事业的定价。
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产销平衡表
项目 1、期初库存量 2、本期生产量
金额(万元) 114 2040
合计
2154
项目 1、销售量 按销售地区分 (1)区内 (2)区外 (3)出口 按销售对象分 (1)生产部门 (2)国内商业部门 (3)外贸部门 2、期末库存量
合计
金额(万元) 2047

企业经济统计分析的方法与技巧

企业经济统计分析的方法与技巧

企业经济统计分析的方法与技巧公司经济统计分析的方法与技巧企业经济统计分析是一个重要的管理工具,它能够帮助企业了解和评估其经济状况、发现问题所在,并做出相应的决策。

本文将介绍一些常用的企业经济统计分析的方法与技巧,以帮助企业管理者提高分析能力和决策水平。

一、财务比率分析财务比率是经济统计分析中最常用的工具之一,它能够通过对公司财务数据的比较和计算,揭示出企业的财务状况和经营绩效。

常用的财务比率包括:流动比率、速动比率、资产负债率、净利润率等。

这些比率能够帮助企业管理者了解公司的偿债能力、运营效率、盈利能力等方面的情况,从而做出相应的调整和决策。

二、趋势分析趋势分析是通过对企业经济数据的历史走势进行分析,以预测和评估未来的发展方向。

常用的趋势分析方法包括:线性趋势分析、复合增长率分析等。

通过对企业各项指标的趋势进行分析,企业管理者可以了解公司的发展趋势,判断当前经营策略的有效性,并在发现问题时及时调整。

三、比较分析比较分析是通过将企业与同行业或竞争对手进行对比,找出企业的优势和不足之处,为企业制定合理的竞争策略提供参考。

常用的比较分析方法包括:行业比较分析、横向比较分析等。

通过与其他企业进行比较,企业管理者可以发现自身的优势和劣势,及时调整经营策略和发展方向,提高竞争力。

四、成本费用分析成本费用分析是对企业的各项成本和费用进行清晰、详细的分析,以寻找降低成本和费用的途径,增强企业的盈利能力。

常用的成本费用分析方法包括:成本构成分析、费用核算分析等。

通过对成本和费用的分析,企业管理者可以找到节约成本和费用的方法,提高利润率和市场竞争力。

五、回归分析回归分析是一种对企业经济数据之间关系进行量化和预测的统计方法。

通过对相关数据的回归分析,企业管理者可以找出经济变量之间的关系,为决策提供科学依据。

回归分析通常包括线性回归、多元回归等。

借助回归分析,企业管理者可以预测企业发展的潜力和风险,有针对性地制定战略和计划。

企业经营统计学课后习题答案汇总 李宝瑜 刘洪

企业经营统计学课后习题答案汇总 李宝瑜 刘洪

企业经营统计学课后习题答案汇总(李宝瑜、刘洪主编)目录第一章绪论.............................................................................................................................. - 1 -第二章企业市场调查与预测.................................................................................................. - 2 -一、单项选择题.................................................................................................................. - 2 -二、多项选择题.................................................................................................................. - 2 -三、计算题.......................................................................................................................... - 3 -第三章企业投入与产出统计.................................................................................................. - 3 -一、单项选择题.................................................................................................................. - 3 -二、多项选择题.................................................................................................................. - 4 -三、计算题.......................................................................................................................... - 4 -第四章企业质量统计与监控.................................................................................................. - 6 -一、单项选择题.................................................................................................................. - 6 -二、多项选择题.................................................................................................................. - 7 -三、计算题.......................................................................................................................... - 7 -第五章企业经营统计分析...................................................................................................... - 8 -一、单项选择题.................................................................................................................. - 8 -二、多项选择题.................................................................................................................. - 8 -四、计算题.......................................................................................................................... - 9 -第六章企业客户关系统计.................................................................................................... - 10 -一、单项选择题................................................................................................................ - 10 -二、多项选择题................................................................................................................ - 11 -三、计算题........................................................................................................................ - 11 -第七章企业人力资源统计.................................................................................................... - 13 -一、单项选择题................................................................................................................ - 13 -二、多项选择题................................................................................................................ - 14 -三、计算题........................................................................................................................ - 14 -第九章企业财务评价与经济效益统计................................................................................ - 15 -一、单项选择题................................................................................................................ - 15 -二、多项选择题................................................................................................................ - 16 -三、计算题........................................................................................................................ - 16 -第一章绪论一、单项选择题1.公开出版和不公开出版的各种年鉴和资料汇编属于(D)A.企业内部直接资料B.企业外部直接资料C.企业内部间接资料D.企业外部间接资料2.统计报表属于(D )A.数据的录入B.数据的编辑C.数据的存贮D.数据的利用3.企业经济效益统计分析报告属于(B)A.计划性的统计分析报告B.综合性统计分析报告C.专题性统计分析报告D.预测性统计分析报告4.企业经营统计学的研究对象是(A)A.企业生产经营活动的数量及关系B.统计工作C.企业经济的内在规律性D.统计方法5.下列哪些不属于原始记录(A)A.汇总表B.领料单C.发货单D.考勤表二、多项选择题1.企业作为社会生产的基本生产单位,其基本特征有(ABCDEF)A.企业是一个以盈利为目的的经济组织B.企业直接为社会提供产品或服务C.企业是一个独立核算的主体D.企业拥有经营权E.企业行使独立的职能F.企业是具有法人资格的独立经济实体2.根据企业所有制性质及有关法律规定分类,企业可分为(AC)A.公有经济和国有经济B.集体经济C.非公有经济D.私有经济E.港澳台经济和外商经济3.按照企业生产要素密集程度,通常企业可分为( ABC )A.资金密集型B.劳动密集型C.技术(知识)密集型D.要素密集型E.资源密集型4. 企业经营统计学的特点(ABD)A.数量性B.具体性C.个体性D.总体性E.社会性5.企业统计数据的存贮形式主要有(CDE)A.统计报表B.统计分析报告C.统计汇总D.综合性台账E.专门性台账第二章企业市场调查与预测一、单项选择题1.能反映被调查者的态度层次,能表示各答案之间的等级顺序,但不能用加减乘除计算答案之间的差距值和倍数的测量表是(B)A.定距量表B.定序量表C.定比量表2.中间商预测法具体方法有(A)A.定单预测法B.定货量表C.ABC预测法3.在一次指数平滑法中,当环境影响因素比较多或者影响程度比较大时,平滑系数 的取值一般为(C)A.0.05-0.3之间B.0.3-0.6之间C.0.6-0.9之间4.因果性调查一般采用(D)方法A.抽样法B.问询法C.观察法D.试验法二、多项选择题1.市场调查的类型有:( ABCD )A.探测性调查B.描述性调查C.因果性调查D.预测性调查E.价格调查2.市场调查常用的调查方法有:(ABDE)A.抽样法B.文案法C.询问法D.观察法E.实验法3.问卷的构成要素:(ABCDE)A.被调查者基本情况B.调查的具体项目C.问卷填写说明D.编号E.调查者项目4、问卷设计的程序:(ABCD)A.确定设计主题B.设计问卷初稿C.进行试验性调查D.设计正式问卷E.调查报告三、计算题1.某商店1-10月份销售额如下,取n=3,试用趋势移动平均法预测11月份的销售额。

企业经营统计教案

企业经营统计教案

企业经营统计教案一、教学目标1. 理解企业经营统计的基本概念和重要性。

2. 学会收集、整理和分析企业经营数据。

3. 掌握企业经营统计分析的方法和技巧。

4. 能够运用统计学知识解决企业经营问题。

二、教学内容1. 企业经营统计的基本概念和术语。

2. 企业经营统计的数据收集和整理方法。

3. 企业经营统计分析的方法和技巧。

4. 企业经营统计在决策中的应用。

三、教学方法1. 讲授法:讲解企业经营统计的基本概念、方法和应用。

2. 案例分析法:分析实际企业经营统计案例,让学生更好地理解和应用统计知识。

3. 小组讨论法:分组讨论企业经营统计问题,培养学生的合作和沟通能力。

四、教学准备1. 教案、讲义和教学材料。

2. 投影仪和电脑。

3. 企业经营统计案例材料。

五、教学过程1. 导入:介绍企业经营统计的概念和重要性。

2. 新课内容:讲解企业经营统计的基本概念和术语。

3. 案例分析:分析实际企业经营统计案例,让学生更好地理解和应用统计知识。

4. 小组讨论:分组讨论企业经营统计问题,培养学生的合作和沟通能力。

5. 总结和复习:回顾本节课的内容,巩固学生对企业经营统计的理解和应用。

6. 作业布置:布置相关的企业经营统计练习题,让学生巩固所学知识。

六、教学评估1. 课堂参与度评估:观察学生在课堂上的积极参与程度,提问和回答问题的积极性。

2. 案例分析评估:评估学生在案例分析中的表现,包括分析的深度和广度,以及提出的解决方案的合理性。

3. 小组讨论评估:评估学生在小组讨论中的合作和沟通能力,包括提出的观点的独创性和讨论的深入程度。

4. 作业完成情况评估:评估学生完成作业的情况,包括答案的准确性、完整性和及时性。

七、教学延伸1. 深入了解企业经营统计的其他领域,如财务统计、市场营销统计等。

2. 学习使用统计软件进行企业经营统计分析和数据可视化。

3. 探索企业经营统计在不同行业和领域的应用案例。

八、教学反思1. 反思教学方法和内容的适用性,根据学生的反馈进行调整。

企业经营统计教案

企业经营统计教案

企业经营统计教案一、教学目标1. 让学生了解企业经营统计的基本概念和作用。

2. 培养学生掌握企业经营统计的基本方法和技巧。

3. 使学生能够运用企业经营统计知识分析和解决实际问题。

二、教学内容1. 企业经营统计的基本概念:统计、企业经营统计、统计数据等。

2. 企业经营统计的方法:调查方法、整理方法、分析方法等。

3. 企业经营统计的应用:销售统计、成本统计、利润统计等。

三、教学重点与难点1. 教学重点:企业经营统计的基本概念和方法,以及其在实际中的应用。

2. 教学难点:企业经营统计的深入理解和实际操作。

四、教学方法1. 讲授法:讲解企业经营统计的基本概念、方法和应用。

2. 案例分析法:分析实际案例,让学生更好地理解企业经营统计的知识。

3. 实践操作法:让学生动手操作,实际应用企业经营统计的方法。

五、教学准备1. 教材或教学资源:《企业经营统计》教材或相关教学资料。

2. 投影仪或白板:用于展示案例和教学内容。

3. 计算机和投影仪:用于展示实践操作过程和结果。

六、教学过程1. 引入新课:通过引入企业经营实际案例,引发学生对企业经营统计的兴趣和好奇心。

2. 讲解概念:讲解企业经营统计的基本概念,如统计、企业经营统计、统计数据等。

3. 演示方法:演示企业经营统计的方法,如调查方法、整理方法、分析方法等。

4. 实践操作:让学生动手操作,实际应用企业经营统计的方法,如进行销售统计、成本统计、利润统计等。

5. 案例分析:分析实际案例,让学生更好地理解企业经营统计的知识。

6. 总结与复习:总结本节课的重点内容,布置作业,让学生进行复习和巩固。

七、作业与评估1. 作业:布置相关的练习题,让学生巩固所学内容。

2. 评估:通过课堂表现、作业完成情况和实践操作成果等方面对学生进行综合评估。

八、教学反思1. 教师应反思教学过程中的优点和不足,如教学方法的适用性、学生的参与度等。

2. 教师应根据学生的反馈和教学效果,及时调整教学内容和教学方法,以提高教学效果。

企业经营统计学课程设计

企业经营统计学课程设计

企业经营统计学课程设计一、课程设计背景企业经营统计学作为管理类专业的重要课程,其研究重点是企业的运营状态和经营情况,具有重要的指导意义。

本课程设计以企业经营统计学为基础,着重探讨企业的经营状况及问题,并从中寻找规律,以帮助企业进行经营决策。

二、课程设计目标本次课程设计旨在培养学生从实际出发,通过分析数据,掌握企业运营状况及问题的核心指标,并能以此为基础,提出一系列可行的解决方案。

设计期望达到以下目标:1.掌握数据分析的基本方法和技巧2.熟练掌握统计学基本知识3.学会从数据中寻找规律,帮助企业做出更好的经营决策三、课程设计内容3.1 企业经营状况的指标分析在本部分,学生将从企业经营状况的角度出发,分析不同指标在企业经营中的意义,并对这些指标进行详细的分析、解读以及预测。

在分析过程中,针对不同的企业类型,例如制造业、服务业等,选择不同的指标进行分析,学生需要根据所选的行业类型,选择相应的指标,确定分析重点。

3.2 企业经营问题的数据分析在本部分,学生将通过收集、整理和分析大量的企业数据,分析企业的经营问题,如缺乏资金,销售下降等。

在数据分析的基础上,学生需要提出一系列可行的解决方案,并给出实现该方案的短期和长期计划。

3.3 市场调查与市场营销分析在市场调查部分,学生需要通过市场调查、问卷调查等研究方法,了解相关市场信息、市场竞争状况,进而为企业提供有用的意见和建议。

在市场营销分析部分,学生需要根据数据分析的结果,制定出合适的市场营销策略,为企业的经营发展提供有力支持。

四、设计方案4.1 设计步骤(1)明确课程设计的目标、任务以及工作计划表,确定好每个部分的时间进度。

(2)收集企业经营数据,包括运营状态、财务状况等。

(3)数据分析,寻找相关指标的规律。

(4)针对分析结果,提出解决方案,并制定相应的计划。

(5)设计相关报告,将分析结果进行汇总和演示。

4.2 设计要求(1)在数据分析的过程中,学生需要独立思考,注意分析方法和数据质量。

企业经营统计教案

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企业经营统计教案第一章:企业经营统计概述1.1 教学目标让学生理解企业经营统计的概念和重要性让学生了解企业经营统计的基本方法和应用领域1.2 教学内容企业经营统计的定义和作用企业经营统计的主要数据来源企业经营统计的方法和技巧1.3 教学活动引入案例:某企业的经营统计实践小组讨论:企业经营统计的重要性实践活动:学生自己设计一份简单的企业经营统计报表1.4 教学评价学生参与讨论的表现学生设计报表的准确性和完整性第二章:企业经营统计数据收集与处理2.1 教学目标让学生掌握企业经营统计数据的收集和处理方法让学生了解数据清洗和数据分析的重要性2.2 教学内容企业经营统计数据的收集方法:调查问卷、访谈、观察等数据处理的基本方法:录入、清洗、整理、分析数据分析的工具:Excel、SPSS等2.3 教学活动小组讨论:不同收集方法的优缺点实践活动:学生自己设计一份数据收集问卷软件操作演示:Excel和SPSS的基本使用方法2.4 教学评价学生设计问卷的合理性和完整性学生操作软件的准确性和熟练程度第三章:企业经营统计报表设计与编制3.1 教学目标让学生学会设计企业经营统计报表让学生掌握报表编制的方法和技巧3.2 教学内容企业经营统计报表的种类:资产负债表、利润表、现金流量表等报表设计的原则和方法:清晰、简洁、准确、一致性报表编制的步骤:数据收集、数据处理、数据分析、报表编制3.3 教学活动小组讨论:不同报表的特点和作用实践活动:学生自己设计一份企业经营统计报表软件操作演示:Excel和SPSS在报表编制中的应用3.4 教学评价学生设计报表的准确性和完整性学生操作软件的准确性和熟练程度第四章:企业经营统计分析与应用4.1 教学目标让学生掌握企业经营统计分析的方法和技巧让学生了解企业经营统计分析的应用领域4.2 教学内容企业经营统计分析的方法:描述性统计分析、推断性统计分析、回归分析等企业经营统计分析的应用领域:市场营销、财务管理、人力资源管理等4.3 教学活动小组讨论:不同分析方法的应用场景实践活动:学生自己进行一次企业经营统计分析软件操作演示:Excel和SPSS在数据分析中的应用4.4 教学评价学生进行数据分析的准确性和完整性第五章:企业经营统计软件应用5.1 教学目标让学生掌握企业经营统计软件的应用方法让学生了解企业经营统计软件的功能和优势5.2 教学内容企业经营统计软件的种类:Excel、SPSS、SAS等软件的功能和优势:数据处理、数据分析、可视化等软件的操作方法和技巧:数据导入导出、公式函数、图表制作等5.3 教学活动小组讨论:不同软件的特点和适用场景实践活动:学生自己使用企业经营统计软件进行数据分析软件操作演示:Excel和SPSS的基本使用方法5.4 教学评价学生使用软件进行数据分析的准确性和完整性学生操作软件的准确性和熟练程度第六章:企业经营统计在市场营销中的应用6.1 教学目标让学生了解企业经营统计在市场营销中的作用让学生掌握企业经营统计在市场营销中的具体应用方法6.2 教学内容市场调查与分析:了解市场需求、消费者行为等销售预测:预测未来销售趋势,为生产计划提供依据产品定价:基于成本和市场需求确定产品价格广告效果评估:评估不同广告渠道和内容的效益6.3 教学活动小组讨论:分享不同企业市场营销中统计应用的案例实践活动:学生自己进行一次市场调查与分析软件操作演示:Excel和SPSS在市场营销分析中的应用6.4 教学评价学生进行市场调查与分析的准确性和完整性第七章:企业经营统计在财务管理中的应用7.1 教学目标让学生了解企业经营统计在财务管理中的作用让学生掌握企业经营统计在财务管理中的具体应用方法7.2 教学内容成本分析:了解产品成本结构,为成本控制提供依据财务比率分析:评估企业财务状况,如liquidity、solvency、profitability 等投资决策:基于财务数据评估不同投资项目的效益预算编制与控制:基于历史数据预测未来收入支出,制定预算计划7.3 教学活动小组讨论:分享不同企业财务管理中统计应用的案例实践活动:学生自己进行一次成本分析软件操作演示:Excel和SPSS在财务分析中的应用7.4 教学评价学生进行成本分析的准确性和完整性第八章:企业经营统计在人力资源管理中的应用8.1 教学目标让学生了解企业经营统计在人力资源管理中的作用让学生掌握企业经营统计在人力资源管理中的具体应用方法8.2 教学内容员工满意度调查:了解员工满意度,为员工关系管理提供依据员工绩效评估:基于统计数据评估员工工作绩效培训与发展:基于员工绩效数据制定培训计划人力资源规划:基于企业经营数据预测未来人力资源需求8.3 教学活动小组讨论:分享不同企业人力资源管理中统计应用的案例实践活动:学生自己进行一次员工满意度调查软件操作演示:Excel和SPSS在人力资源管理分析中的应用8.4 教学评价学生进行员工满意度调查的准确性和完整性第九章:企业经营统计在风险管理中的应用9.1 教学目标让学生了解企业经营统计在风险管理中的作用让学生掌握企业经营统计在风险管理中的具体应用方法9.2 教学内容风险识别:利用统计方法识别潜在风险风险评估:评估风险的可能性和影响,为风险应对提供依据风险监控:基于统计数据监控风险变化,及时采取应对措施9.3 教学活动小组讨论:分享不同企业风险管理中统计应用的案例实践活动:学生自己进行一次风险评估软件操作演示:Excel和SPSS在风险管理分析中的应用9.4 教学评价学生进行风险评估的准确性和完整性第十章:企业经营统计在决策支持中的应用10.1 教学目标让学生了解企业经营统计在决策支持中的作用让学生掌握企业经营统计在决策支持中的具体应用方法10.2 教学内容决策问题定义:利用统计数据明确决策问题数据收集与处理:为决策分析提供数据支持决策模型构建:基于统计方法构建决策模型决策结果分析:评估决策结果的可行性和效益10.3 教学活动小组讨论:分享不同企业决策支持中统计应用的案例实践活动:学生自己进行一次决策分析软件操作演示:Excel和SPSS在决策支持分析中的应用10.4 教学评价学生进行决策分析的准确性和完整性重点和难点解析1. 实践环节:学生自己设计一份数据收集问卷(第二章)、学生自己设计一份企业经营统计报表(第三章)、学生自己进行一次市场调查与分析(第六章)、学生自己进行一次成本分析(第七章)、学生自己进行一次员工满意度调查(第八章)、学生自己进行一次风险评估(第九章)和student self-conducted decision analysis(第十章)。

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(一)根据部门分工或经营领域分类
按照各经营单位的活动性质或职能的同类性 质进行分类,即按照部门分工或经营领域分 类。这是由全国主管部门统一制定的,又称 行业分类。企业的行业分类与国民经济的部 门分类是相适应的。根据我国现行国民经济 行业分类标准共有行业门类20个,行业大类 95个,行业中类396个,行业小类913个。
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(三)企业按登记注册类型分类
这是以工商行政管理部门对企业登记注册的 类型为依据,将企业进行分类。
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表1-2 企业登记注册类型及代码
代码 企业登记注册类型 代码 企业登记注册类型 代码 企业登记注册类型
100
内资企业
110
国有企业
120
集体业
130
股份合作企业
140
联营企业
141
国有联营企业
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表1-3 企业按生产规模分类
行业 名称
工业 企业
建筑业 企业
批发业 企业
零售业 企业
交通运输业 企业
邮政业 企业
住宿和餐馆业 企业
指标 名称 从业人员数 销售额 资产总额 从业人员数 销售额 资产总额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额 从业人员数 销售额
100-200以下
万元
30000及以上
3000-30000以下

500及以上
100-500以下
万元
15000及以上
1000-15000以下

3000及以上
500-3000以下
万元
30000及以上
3000-30000以下
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(二)根据企业所有制性质及有关法律规定分类
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订购总量 订购批量= 订购次数
即当订购总量确定以后,若每次订购的数量 相同,各次订购的时间间隔也相同,订购批 量和订购次数成反比例关系。

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但实际上原材料的消费和采购不可能完全均 衡。在不同时期,由于生产计划不同或对企 业产品的市场需求不同,每次订购相同数量 的原材料,可供使用的时间就不相同;如果 订购的时间间隔相同,那么订购批量就可以 不同。因此,在原材料采购中,就形成了两 种基本的订购方式:定量订购和定期订购。 定量订购即每次订购数量相同,而没有固定 的订购时间和周期;定期订购即按规定的时 间进行订购,有固定的订购周期,而没有固 定的订购数量。
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企业原材料的库存量必须是企业有支配权的原材料 数量。不论其来源如何,也不论其存放地点如何, 只要是尚未进入消费(使用),尚未转移支配权的 库存原材料都要计入库存量。车间或施工队已经领 料,但未进入第一道加工工序的原材料,已决定调 拨但尚未办理出库手续的原材料,委托外单位代保 管的支配权属于本企业的原材料,都应计入原材料 的库存量,但不能包括在途和待验收原材料。库存 原材料在管理中可能出现实物数与账面数不符的情 况,通常作盘盈、盘亏处理。企业原材料库存量应 按盘点后的实有量统计。应注意,期初库存量应与 上期期末库存量一致,如果有差异,应说明原因。
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企业原材料储备定额包括三部分,即经常储备定额、 保险储备定额和季节性储备定额。经常储备是指企 业为了满足生产经营过程对原材料的经常需要而设 立的储备,它的大小决定于原材料供应周期的长短 和平均每日原材料消费量的大小。因此,原材料经 常储备的最高限度应该是在前后两次供货之间的时 间内所需要入库的原材料数量。保险储备是指企业 为了防止由于经常供应万一中断而影响生产所设立 的储备。其储备量应该是经常储备用尽后,在紧急 催促下一期原材料运来之前企业所需要的数量。季 节性储备是由于原材料供应的季节性中断而设立的。 其最高限度应该是季节性供应中断期间企业所需要 的原材料总量;最低量应接近于零。
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企业原材料储备定额,就是上述三种储备量 的和。最高储备定额等于经常储备最高需要 量、保险储备最高需要量与季节性储备最高 需要量之和。最低储备定额则等于保险储备 需要量。 企业原材料储备需要进行定额执行情况分析。 针对储备定额的两种表现形式,采用下面两 种方法:
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1.将实际储备天数与定额储备天数相比,分 析储备定额天数执行情况:
18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 50-60 70-80
35% 30% 25% 20%
`
15% 10% 5% 0% 90-100
第五章 企业经营环节 统计与分析
第五章 企业经营环节统计与分析

§5.1 §5.2 §5.3 §5.4 §5.5
原材料采购、使用、库存统计与分析 货物生产企业的产出统计 服务生产企业的产出统计 企业的投入统计 企业投入产出综合分析
18பைடு நூலகம்


原材料库存数量合理与否与企业所属行业的生产特 点有关。对一些大量连续生产,原材料又得到连续 供应的企业或部门,原材料库存量应压缩到最低的 水平;对原材料或原材料有季节性的企业或行业, 应根据季节不同,保有一定的库存量。企业应根据 本企业的特点制定合理的原材料库存定额。将实际 库存量与库存定额对比,可以分析原材料库存是否 合理。 此外,分析原材料库存量是否合理,还可以把原材 料库存按性质进行分组统计,据以观察库存原材料 是属于哪一种性质的库存。

将符合企业生产质量要求的原材料实际采购 量与计划采购量进行综合对比,由于各种原 材料无法加总,取它们的计划价格为同度量 系数,计算各种原材料采购计划综合完成率。 因为不同原材料的超购部分和缺口部分可能 抵消,为了确切反映采购计划的完成情况, 已完成采购计划的原材料按计划采购数计算, 未完成采购计划的原材料按实际数计算。则 采购计划综合完成率公式如下:
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无论哪一种订购方式,都存在着如何确定订购批量 的问题。采购部门应该寻求一个恰当的订购批量, 使得企业在最经济的条件下取得均衡的原材料供应, 我们把这个订购批量称之为经济采购批量或最佳采 购批量。 如何计算这一指标,影响采购批量的因素除前面所 提到的需求量、订购次数外,还取决于原材料供应 成本。供应成本指企业为组织供应原材料所耗费的 除原材料购入价值以外所投入的采购、储备、资金 占用等费用。具体地说,供应成本由订购成本、储 备成本、资金成本和缺货成本等项组成。
原材料采购 品种率 完成采购计划的原材料品种数 100% 采购计划规定的原材料品种数

上式中的分子不能包括非计划采购原材料的 品种数,也不能包括未完成计划的品种数。
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三、原材料库存统计分析
(一)企业原材料库存量的计算 企业原材料总要有一定的库存作为周转,以 保证生产经营能连续不断地正常进行。企业 原材料库存量是指一定时点上经验收入库, 尚未使用的实际库存数量。原材料的库存量 是经常变动的,它直接受原材料采购、发出 量的影响,也间接受企业管理水平高低的影 响。
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四、最佳采购批量的确定

企业的原材料采购部门在完成了对原材料、 供应商的选择后,必须确定原材料的采购批 量。采购批量是指每次采购的原材料数量, 又称订购批量。如果需求的原材料总量集中 于一次订购,则订购批量等于订购总量。订 购总量决定于企业对原材料的需求量,在原 材料消耗均匀,且原材料资源供应丰富的情 况下,如果每次订购批量相同,则订购批量、 订购次数和订购总量三者之间有如下关系:
报告期平均库存量 报告期日历日数 报告期原材料消费量
报告期平均库存量 平均每日实际消费量
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报告期平均库存量的计算方法:如果计算月 平均库存量,可用月初、月末库存量之和除 以2计算;季或年的平均库存量则为各月平均 库存量的平均数。 将报告期周转次数或周转天数与上期比、与 去年同期比、与计划比,可以说明原材料周 转速度的变化情况;将企业的原材料周转速 度指标与先进单位进行对比,可以找出原材 料周转速度的差距。
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在不考虑缺货成本的条件下,订购成本、储 备成本、资金成本与原材料订购批量的数量 关系可区分为两类:一类是与订购批量的大 小成正比例变化的资金成本和储备成本;另 一类是与订购批量的大小成反比例变化的订 购成本,因为在订购总量不变的情况下,订 购批量越大,则订购次数越少,订购成本就 越低。
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1.原材料周转次数。它表明在一定时期内库 存原材料周转了多少次。其计算公式为: 原材料库存周转次数(次)=
报告期原材料消费量 报告期平均库存量


2.原材料周转天数。表明原材料每周转一次 所需要的天数,其计算公式为:
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报告期日历天数 原材料周转天数(天)= 周转次数
= =
2
18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 50-60 70-80
35% 30% 25% 20%
`
15% 10% 5% 0% 90-100
第一节
原材料采购、使用、库 存统计与分析

一、原材料及供应商的选择 二、企业原材料采购统计分析 三、原材料库存统计分析 四、最佳采购批量的确定
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(二)企业原材料储备定额和周转统计

企业原材料的储备(库存)必须有一定的数 量界限,过多的原材料储备,会造成原材料 的积压,影响企业资金的周转,影响企业的 经济效益;过少的原材料储备,又会使原材 料不能保证企业生产经营活动的正常进行, 同样影响企业的经济效益。企业原材料储备 定额就是企业在原材料储备中的数量标准。 它有两种表现形式:一是定额储备量,一是 定额储备天数。
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加成率指材料购进净价值以外的追加费用率。 该值越高,说明供应商的信誉越差。式中: 1.总交货净值是企业过去所购买该供应商原 材料的累计交货净值,是原材料进入企业前 的全部价值,包括原材料本身的价值和运杂 费等。
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2.质量成本比值是原材料质量成本与总交货 净值的对比结果。原材料质量成本是由供应 商以往提供原材料的质量决定的,包括确认 原材料质量的化验费、进货验收费、退货处 理费、由原材料质量问题引起的企业经营损 失等各项费用等。

最高等级分 供货厂商所得分 服务成本比值= 最高等级分
交货净值加成率指标可评价提供同一种资材的不同 供货商信誉,也可评价同一供货商销售不同资材的 信誉。

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二、企业原材料采购统计分析

在企业原材料采购统计中,可以用以下统计 指标对企业原材料采购状况进行综合统计分 析。
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(一)原材料采购计划综合完成率
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(一)原材料选择

对原材料的选择,可以采取价值工程系数法。 本指标是运用价值工程分析方法,对原材料 的功能F和成本C进行对比分析,力图以最低 的成本,实现必要的功能,以提高采购的经 济效益。价值工程系数V=F/C值越大说明采购 这种原材料的效益越好。
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(二)供应商选择




确定了采购原料以后,接下来的问题就是供应商的选择。好的供应商具 有技术实力和生产能力为厂家提供所需求的供应品。影响选择供应商的 因素有原材料的质量、价格及供应商的信誉、技术和财务能力、位置等。 其中有些因素是可以数量化的,如价格;有些只能定性并需要判断才能 确定,如供应商的技术竞争力。有些方法可以用来帮助分析,以选择较好 的供应商,如打分法可用来对潜在的供应商进行评估,具体分析步骤如 下: (1)确定用于评价潜在供应商的标准或因素。 (2)对每个标准分配相应的权数。权数可结合企业的发展战略和生产经 营策略,有相关专家和管理人员共同设定。 (3)对潜在的供应商根据标准进行打分。打分不是根据权重,而是根据 供应商能够满足不同标准的能力进行评价。 (4)给供应商评级,即对供应商进行综合评价,公式如下: 供应商得分=
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