劳动合同表新整理版示范文本
劳动合同范本简单版新整理版3篇
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1劳动合同范本简单版新整理版一、甲方（单位）名称：________法定代表人（负责人）：__________注册地址：_________联系电话：________二、乙方（职工）姓名：___________身份证号码：__________联系电话：__________住址：________三、聘用时间甲方与乙方于____年___月___日签订本合同，聘用期限自____年___月___日起，至____年___月___日止，共计____个月。
四、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成本聘用合同约定的工作，并签署了岗位工作责任书。
2.乙方在甲方工作期间，在单位全面上班，并认真履行工作职责。
3.乙方在甲方从事_______工作。
五、劳动报酬乙方个人工资的支付标准为月工资_______元，发薪日为每月的第_____日。
六、社会保险甲方为乙方按照国家规定缴纳工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和养老保险。
七、工作时间1. 甲方营业时间为每周____天工作，每天工作____小时。
2. 乙方必须遵守甲方法律法规、规章制度。
八、年假1. 乙方工作满一年后，享有____天带薪年假。
2. 年假时间按乙方实际工作时间计算。
九、提前终止合同1. 若乙方在试用期内解除合同，需提前1个月向甲方递交书面解约申请。
2. 若甲方在试用期内解除合同需支付乙方一个月工资。
十、其他事项1. 乙方在工作期间应遵守规章制度，服从工作安排。
2. 若乙方因违纪、违纪等原因，乙方有权解除劳动合同。
3. 合同未尽事宜，按有关法律法规规定执行。
十一、其他约定本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：_________ 乙方（职工）：_________签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______【劳动合同签署说明】双方法定代表人签字或单位盖章签字。
劳动合同样本新整理版3篇
劳动合同样本新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方岗位实行标准工时制度的，甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体作息时间因岗位而异。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括必要的劳动防护用品和工作场所的安全防护措施等。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
劳动合同范本简单版新整理版3篇
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________ 年龄：_________________身份证号：__________________________住址：_________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
（二）甲方可依据工作需要及乙方的工作能力、表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。
（三）工作地点：__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度按甲方相关制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。
劳动合同模板标版5篇
劳动合同模板标版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的工作地点___________担任_____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见《薪酬及福利制度》。
2. 乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程，防止劳动过程中的事故。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
六、劳动合同签订与变更1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
2. 双方协商一致，可以变更本合同内容。
七、劳动合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
劳动合同范本表新整理版
劳动合同范本表新整理版甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为____________（岗位名称），工作地点为____________________（工作地点），主要工作内容为____________________（具体工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并遵守劳动纪律和职业道德。
二、工作时间与假期1. 甲方安排乙方的工作时间为：每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间根据岗位需求和甲方规定执行。
2. 乙方在工作中享有法定节假日、带薪休假、婚假、丧假等假期。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班，并按国家规定支付加班工资或安排补休。
3. 如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。
如请假涉及工作交接，乙方应承担相应的工作责任并确保工作交接无误。
三、薪酬福利1. 乙方的薪酬标准为每月________元人民币（含税），支付方式为每月______日通过银行转账支付。
2. 乙方享有以下福利待遇：____________________（根据甲方规定列举相关福利）。
3. 乙方享有免费工作餐、住宿及公司规定的其它福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理、安排，按时完成工作任务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
2024年劳动合同范本打印版7篇
2024年劳动合同范本打印版7篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同起始日期起前_____个月为试用期。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
试用期工资为工资的_____%。
2. 甲方按照公司规定支付乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据工作需要提供乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（个人）：_________________身份证号码：_________________甲、乙双方据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事（职务）工作的有关事宜，达成以下协议，并共同遵守。
第一条工作内容及要求1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2.乙方应当认真、负责、遵守工作纪律，完成工作任务。
3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和工资1.乙方的工作时间为__________，每日工作________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工资标准为每小时______元，按照实际工作时间计算工资。
3.乙方应按时参加工作，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，应提前请示甲方，并得到甲方的同意。
第三条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定参加______险、______金等社会保险。
保险费由甲方和乙方按规定分担。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他不应对外公开的信息，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离开甲方单位后，应当交还甲方的一切文件资料和财物。
第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所安全、卫生，并配备必要的劳动防护装备。
2.乙方在工作过程中应当注意安全，严格遵守操作规程，做好个人防护。
第六条工作纠纷解决1.发生工作纠纷时，双方应当协商解决；协商不成时，可向有关部门申请调解或仲裁。
2.一方因违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限及解除1.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止，期满时自动终止。
简易劳动合同书样本新整理版4篇
简易劳动合同书样本新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1简易劳动合同书样本新整理版一、甲方：（雇主单位名称）________ （统一社会信用代码）________ （住所地）________乙方：（劳动者姓名）________ （身份证号码）________ （住址）________二、合同约定事项1.工作内容及岗位甲方聘用乙方，职位为________，工作内容为________。
2.工作时间乙方每天工作时间为________，休息日为______，工作地点为________。
3.工资福利待遇甲方向乙方支付的工资为每月________元/月，具体包括基本工资、绩效工资、补贴福利等，支付日为每月的______日。
4.社会保险甲方为乙方购买工伤保险和医疗、养老、失业、生育保险，并按规定缴纳相应的社会保险费。
5.劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密，并服从甲方的管理和安排，不能私自离职或转岗。
6.试用期乙方入职后为试用期，试用期工资为________元/月，试用期为______个月，根据乙方的工作表现确定是否转为正式员工。
7.其他约定（1）本劳动合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。
（2）双方如需解除合同，应提前________天书面通知对方，否则需支付________个月的违约金。
篇2简易劳动合同书样本新整理版甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，并加强用人单位与劳动者之间的劳动关系管理，特订立本合同。
第一条用工形式甲方聘用乙方从事_______________________工作，工作地点为_______________________。
第二条工作内容乙方的工作主要包括_______________________，详细工作内容见附件《岗位职责清单》。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本简单版新整理版7篇
劳动合同范本简单版新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
具体由双方协商确定。
如采用不定时工时制度的，应保证乙方平均每日工作时间不超过八小时且每周平均工作时间不超过法定工作时间。
如采用综合计算工时制度的，平均日和平均周工作时间不超过法定工作时间。
甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
法定节假日、婚假、产假等按国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
劳动合同表格范本
劳动合同表格范本劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，于每月____日前支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
六、合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反劳动纪律或工作制度的，甲方可视情节轻重给予相应处理。
八、其他约定______________________________________________________________________。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：____年____月____日乙方签字：日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体劳动合同应根据实际情况和当地法律法规要求进行制定。
新版正规劳动合同样式（3篇）
新版正规劳动合同样式劳动合同（新版正规样式）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（工作时间安排，如9:00-17:00，双休等）2.2 双方在特殊情况下，可协商调整工作时间，但应提前通知对方并征得对方同意。
第三条薪资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币（具体工资数额）元。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇（如年度旅游、节假日福利等），具体详见甲方相关规定。
第四条劳动保护和安全生产4.1 甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方要严格遵守甲方的安全生产规定，不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。
第五条工作业绩考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和业绩开展考核评定。
5.2 考核评定结果将作为甲方进行奖惩、晋升、调整工资及解除劳动合同的依据。
第六条劳动关系解除6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职；（3）盗窃、故意伤害他人；（4）酗酒、吸毒，影响工作正常进行；（5）签订劳动合同时提供虚假材料。
6.2 甲方如需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
6.3 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经过双方协商一致。
第七条保密条款7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则需要承担相应的法律责任。
7.2 对于乙方所接触到的公司和客户的信息，乙方应尽到保密的义务。
2024年新版劳动合同参考模板（三篇）
2024年新版劳动合同参考模板(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人(主要负责人)委托代理人住所联系电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条种形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作(劳务派遣工的岗位属性为：)，工作地点为。
经双方协商同意，可以变更工作岗位。
第五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。
四、工作时间和休息休假第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。
(一)执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(二)执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。
(三)执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报人力资源社会保障行政部门批准后执行。
企业劳务合同范本 新整理版6篇
企业劳务合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方岗位（工种）：_________________________________________。
3. 乙方在甲方的工作职责、工作内容以及具体要求等，按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作职责进行安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规的规定执行。
甲方根据工作需要，合理安排乙方的休息休假时间。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，按月支付乙方的工资报酬。
具体工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件以及安全卫生设施等，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
劳动合同范本简单版新整理版5篇
劳动合同范本简单版新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________家庭住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________，岗位职责：___________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
加班情况按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资由基本工资和绩效奖金等组成。
具体薪资水平按甲方的规定执行。
甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得侵犯乙方的合法权益。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
简易劳动合同范本(新版)新整理版5篇
简易劳动合同范本（新版）新整理版5篇篇1简易劳动合同范本（新版）甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行下列条款。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工从事__________工作，根据甲方的安排，遵守相关工作纪律和规定。
2. 乙方应按照甲方要求熟练掌握所从事工作的技能和知识，提高工作能力，保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为__________（具体地址），工作时间为每天__________，每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间表由甲方负责调整。
2. 乙方须按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自请假。
3. 如有需要加班的情况，应经甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。
第三条工资报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为每月__________元整，工资发放日期为每月的__________日。
2. 工资支付方式为__________（银行转账/现金支付等），甲方应按时足额支付乙方的工资。
3. 乙方应按照规定参加社会保险（养老保险、医疗保险等），具体扣款标准由甲方负责。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方的安全和权益。
2. 如乙方在工作中因工作原因受伤，甲方应负责支付相关医疗费用和工伤赔偿。
第五条违约责任1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）擅离职守、旷工、迟到早退等严重违反工作纪律行为；（2）私自接受他人委托提供相关服务或泄露甲方商业机密；（3）经甲方多次劝告仍未改正其工作表现；2. 若甲方有不履行合同义务的情况，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。
职工劳动合同新整理版5篇
职工劳动合同新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
具体工作时间安排由甲方书面通知乙方。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体按照国家的法律法规执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式及支付时间由双方另行约定。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家有关法律法规执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方的违约行为都应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容和赔偿标准另行约定。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方每周休息日不低于_____天。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据企业经营状况和经济效益，结合乙方的工作表现、贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
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文件编号：RHD-QB-K4143 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
劳动合同表新整理版示
范文本
劳动合同表新整理版示范文本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自________年
_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至
________年______月______日止。
b．无固定期限的劳动合同：自________年______
月______日起，其中试用期自________年______月
_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方
应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：
__________。
(四)____________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：a．甲方实行每天________小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午
________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：
_____________。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工
作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．______________________。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照_____________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的
情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）______________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定
条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如
_________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：
_______________。
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
___________
f．甲乙双方需要约定的其它事项：
_______________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1．劳动合同期满的；
2．_______________________
3．_______________________
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的
一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容
不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：
附件:
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
__________________
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：签名日期
甲方盖章：
签章日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
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