员工劳保穿戴规范石油共24页文档
员工劳保穿戴规范(石油)
普通手套
电焊手套
3、工作服穿戴管理标准
1、员工不得随意改动工作服的样式和穿着方法。工作服应 该保持干净、整齐、无破损，穿着整洁、得体、大方，保持良 好的精神风貌。 2、工作服必须“三紧”（袖口、下摆、裤口）袖口、领口 及下摆纽扣必须扣好、不允许衣领内翻、竖起，不得披衣、敞 怀、挽袖、内衣下摆不得外露、穿着短袖开领夏衫、领口纽扣 必须扣好、下摆不得扎在裤腰内，裤子保持整洁，裤脚不允许 拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准，避免在作业时有 被机器夹卷的危险。 3、劳动布工作服，对人体有一般性保护作用，主要用于非 高温、重体力作业的工种，如检修、设备操作、电气等工种。 4、工作服破损、丢失、要及时更换新的工作服，在作业时 必须穿工作服，不允许在生产区域内随意摘掉或更换工作服， 穿戴不符合也禁止进入作业区。
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护目镜焊接Biblioteka 罩图片展示✔✔
×
磨光机应当平放
6、安全带佩戴管理标准
1、在离基准面2米以上作业时必须系安全带。使用时要检查安全带有无 破损，挂钩是否完好可靠；安全带要系在腰部，挂钩应扣在身体重心以上的 位置，固定靠前，安全带要防止日晒、雨淋，并定期检验。 2、使用时，应将安全带系在腰部，挂钩要扣在可靠处，要高于操作者 下方位置，以防万一坠落时加大冲击力而受伤。 3、要经常检查安全带缝制部位和挂钩部位，发现断裂或磨损，应及时 修理或更换。安全带一律在正规的劳保商店购买，不得采购和使用无安全标 志的安全带，新购买的安全带须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员 检查验收。安全带必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。 4、使用安全带作业的工作人员应身体健康，患有高血压、心赃病等不宜 从事高处作业病症的人员，不宜使用安全带作业。使用安全带作业的工作人 员必须穿戴好安全帽、工作服、安全鞋。 5、所有合格的安全带，应妥善保管，避免存放在酸、碱、高温、 日晒 、潮湿等场所，安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安 全带用的钢丝绳上，不宜挂在移动或不牢固的物件上，不准使用有安全隐患 的安全带。 6、安全带的使用期：按出厂日期3年后更换。
员工劳动防护用品佩戴规范
员工劳动防护用品佩戴规范员工劳动防护用品佩戴规范为了确保员工的工作安全和健康，减少工作风险和事故的发生，制定员工劳动防护用品佩戴规范，对员工劳动防护用品的佩戴进行规范，使其在工作过程中有效地保护员工的身体健康。
一、头部保护1. 操作高空或有坠物风险的岗位的员工应该佩戴安全帽，特别是在施工现场、采矿场所、机械设备维修、建筑工地等场合必须佩戴安全帽。
2. 使用电焊、切割、钻孔等工具的员工应该佩戴防紫外线眼罩、面具或防护面具。
二、呼吸道保护1. 施工现场、工厂、化工厂等容易产生粉尘、有害气体或有毒物质的场所的员工应该佩戴防尘口罩或防毒面具，确保工作环境的洁净。
2. 在高温、高压、高粉尘、高有害气体的环境中工作的员工应该佩戴带有吸气和呼气阀的特殊防护面具。
三、手部保护1. 需要接触热物体或化学品的员工应该佩戴热阻手套或化学耐酸碱手套，避免手部受伤或受化学品侵蚀。
2. 需要进行绝缘处理或高温操作的员工应该佩戴绝缘手套或防火手套，防止电流或高温对手部造成伤害。
四、躯干保护1. 打磨、切割、焊接等操作的员工应该佩戴防火服或防火背心，避免接触火焰或热源导致烧伤。
2. 需要进行高温操作的员工应该佩戴绝缘服或防火服，防止火焰对身体造成伤害。
3. 工厂、山地、公路等高风险行业的员工应该佩戴安全带，防止高空坠落事故的发生。
五、脚部保护1. 需要进行高温操作的员工应该佩戴耐高温的工作鞋，防止脚部受烫伤。
2. 在油污等环境下工作的员工应该佩戴耐油防滑的工作鞋，避免滑倒或受伤。
3. 需要进行钢筋工程、建筑工地等工作的员工应该佩戴防割钢底鞋，防止尖锐物体刺穿鞋底。
六、听力保护在高噪音环境下工作的员工应该佩戴防噪耳塞或耳罩，保护听力健康。
七、眼部保护1. 需要进行高温焊接、切割等操作的员工应该佩戴防护眼镜或面罩，防止眼球受热伤害。
2. 需要进行化学实验、喷洒农药等操作的员工应该佩戴护目镜或面罩，防止化学品对眼睛的侵蚀。
以上为员工劳动防护用品佩戴规范，请员工严格按照规定佩戴劳动防护用品，确保工作的安全与健康。
员工劳保穿戴规范石油
▶手指不要接触镜面，摆放时不要让镜片与桌面或其他物品接
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护目镜
焊接面罩
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✔
✔
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磨光机应当平放
1、在离基准6面、2米安以全上作带业佩时戴必须管系理安全标带准。使用时要检查安全
5、良好的存放环境可适当增加手套的使用寿命，手套应 存放在干燥、避光，室温的环境中。
6、佩戴各类手套时，不要让手腕裸露出来，以防火星及 有害物溅入袖内，受到伤害。选用的手套尺寸要适当，如果手 套太紧，限制血液流通，容易造成疲劳，并且不舒适；如果太 松，使用不灵活，而且容易脱落。所选用的手套要具有足够的 防护作用，该选用钢丝抗割手套的环境，就不能选用合成纱的 抗割手套等。要保证其防护功能，就必须定期更换手套。如果 超过使用期限，则有可能使手或皮肤受到伤害。
普通手套
电焊手套
3、工作服穿戴管理标准
1、员工不得随意改动工作服的样式和穿着方法。工作服应 该保持干净、整齐、无破损，穿着整洁、得体、大方，保持良 好的精神风貌。
2、工作服必须“三紧”（袖口、下摆、裤口）袖口、领口 及下摆纽扣必须扣好、不允许衣领内翻、竖起，不得披衣、敞 怀、挽袖、内衣下摆不得外露、穿着短袖开领夏衫、领口纽扣 必须扣好、下摆不得扎在裤腰内，裤子保持整洁，裤脚不允许 拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准，避免在作业时有 被机器夹卷的危险。
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绝缘、防静电
防砸钢包头
三穿一带图片展示
✔
✔
领口未系紧
未佩戴手套
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5、护目镜管理标准
1、头上戴的电焊工防护眼镜，行业内一般称为电工焊接眼镜，另外同 类产品还有电焊面罩、自动变光焊接面罩等。
石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】ＳＹ5690－95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。
本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。
2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语3.1劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。
3.2防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。
4 基本要求4.1各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的护品。
4.2发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。
严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。
4.3为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。
4.4为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同专业、工种，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。
4.5防护服在上衣左前胸应有企业标志。
5 部门管理职责5.1安全部门安全部门是护品主管部门。
5.1.1负责贯彻国家有关护品的政策规定，制定本企业护品的各项管理实施细则。
5.1.2审批本企业年度护品的计划和费用指标。
5.1.3审批护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。
5.1.4组织工会、劳资、财务等部门对本企业护品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。
5.1.5负责本企业内部护品生产厂家的生产许可证发放工作，并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定(DOC 242页)
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】ＳＹ5690－95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。
本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。
2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。
防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。
4 基本要求各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的护品。
发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。
严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。
为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。
为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同专业、工种，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。
防护服在上衣左前胸应有企业标志。
5 部门管理职责安全部门安全部门是护品主管部门。
，制定本企业护品的各项管理实施细则。
，并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
物资供应部门物资供应部门是护品采购，发放管理部门。
，报送安全部门审查批准后实施。
工会工会是劳动防护用品的监督部门，有权对护品的质量、发放、使用进行监督。
财务部门，保证资金支出。
6 享受护品工种序列符合GB/T 11651第2章规定的作业人员均应享受护品。
应享受护品的工种序列见附录A（补充件）。
7 护品品名护品品名见附录B（补充件）。
中国石油天然气集团公司--石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】ＳＹ5690－95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。
本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。
2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语3.1劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。
3.2防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。
4 基本要求4.1各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的护品。
4.2发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。
严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。
4.3为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。
4.4为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同专业、工种，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。
4.5防护服在上衣左前胸应有企业标志。
5 部门管理职责5.1安全部门安全部门是护品主管部门。
5.1.1负责贯彻国家有关护品的政策规定，制定本企业护品的各项管理实施细则。
5.1.2审批本企业年度护品的计划和费用指标。
5.1.3审批护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。
5.1.4组织工会、劳资、财务等部门对本企业护品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。
5.1.5负责本企业内部护品生产厂家的生产许可证发放工作，并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定
【时效性】有效 【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950509 【实施日期】油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定 【标准号】 ＳＹ5690－95 【章名】全文
石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定
物资供应部门是护品采购，发放管理部门。 5.2.1 执行国家和企业关于护品管理的各项政策规定及质量标准。 5.2.2 组织编制、汇总年度护品计划，报送安全部门审查批准后实施。 5.2.3 各企业或局属二级单位物资供应部门负责组织护品的采购、验收、入库、储存保管和下拨发放工作。 5.2.4 负责建立职工个人护品基础资料和发放制度。 5.3 工会
工会是劳动防护用品的监督部门，有权对护品的质量、发放、使用进行监督。 5.4 财务部门 5.4.1 负责本企业年度护品计划费用审核，保证资金支出。 5.4.2 按护品计划检查本年度企业物资供应部门护品费用支出情况。
6 享受护品工种序列 6.1 符合 GB/T 11651 第 2 章规定的作业人员均应享受护品。 6.2 应享受护品的工种序列见附录 A（补充件）。
1 主题内容与适用范围 本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。 本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。
2 引用标准 GB/T 11651 —— 89 GB 13640 —— 92
劳动防护用品选用规则 劳动防护服号型
3 术语 3.1 劳动防护用品
指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。 3.2 防护功能
9 护品发放管理要求 9.1 凡按规定享受护品的人员，都要建立“职工个人防护用品基础卡片”，存放在企业物资供应部门。卡片格式见附录 C （补充件）。 9.2 新入厂职工应经安全教育合格后方可发放护品。 9.3 职工在企业内部调动时，“职工个人劳动防护用品基础卡片”和发放卡片证，由个人随身转带。工种变化的护品（除 特种护品外），应按新老工种使用年限较长的计算，期满后再按新工种标准发放。 9.4 外部调入本企业人员，需在物资供应部门办理注册手续。 9.5 长期（６个月以上）因病休息的职工，相应延长换发护品；停薪留职人员，停止发放防护品。 9.6 脱产学习 12 个月以上的职工，相应延长换发护品时间。 9.7 技工学校在校学生，参加实习的，由学校按同工种职工的护品标准发放并登记建卡。毕业分配后按新工种标准年限 执行，缺额补发。 9.8 对因公造成损失的防护用品，如井喷、抢险、救火、自然灾害等特殊原因，由安全部门审批，物资供应部门予以更 换或补发。对非因公造成护品损失的，按护品使用年限，折价交款后补发。 9.9 各单位要配备足够的集体防护用品（如安全帽、安全网、安全绳、安全带、排风扇、绝缘胶板、公用绝缘手套、靴 等），以满足生产和职工配带所需 。 9.10 对安全性能要求较高、正常工作时一般不容易损耗的护品，如安全帽、防护镜、面罩、呼吸器（不包括滤器）、绝 缘鞋、绝缘手套等，应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，届时须强制定检或报废。 9.11 对有放射性物质污染的护品，由单位集中管理，到期后统一收回处理。
员工劳保穿戴规范石油专题培训课件
普通手套
电焊手套
3、工作服穿戴管理标准
1、员工不得随意改动工作服的样式和穿着方法。工作服应 该保持干净、整齐、无破损，穿着整洁、得体、大方，保持良 好的精神风貌。
2、工作服必须“三紧”（袖口、下摆、裤口）袖口、领口 及下摆纽扣必须扣好、不允许衣领内翻、竖起，不得披衣、敞 怀、挽袖、内衣下摆不得外露、穿着短袖开领夏衫、领口纽扣 必须扣好、下摆不得扎在裤腰内，裤子保持整洁，裤脚不允许 拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准，避免在作业时有 被机器夹卷的危险。
员工劳保穿戴规范(石油)
一、劳动防护用品的种类
劳动防护用品是指由生产经营单位为工作人员配备的，使其在 生产劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人随身穿（佩） 戴的防护用品。国际上称为PPE(Personal Protective Equipment)， 即个人防护器具。从劳动卫生学角度PPE按照防护部位不同，分类如 下：
头部防护：如安全帽等。 眼面部防护：如护目镜等。 听力防护：如耳塞等。 呼吸防护：如口罩、防毒面具等。 手部防护：如各种手套等。 足部防护：如防砸安全鞋等。 身体防护：如各种防护服等。 坠落防护：如安全带等。
二、作业区常用的劳动防护用品
目前，常用的劳动防护用品有以下几种：
头部防护：安全帽
手部防护：普通线手套
3、发现帽子有下凹、裂痕和磨损等情况，要立即 更换。
4、帽内缓冲衬垫的带子一定要系牢，不要把安全 帽戴在脑后，帽带要系牢，不要把安全帽当坐垫 用，以免变形而降低防护作用。安全帽不 用时，、需放置在干燥通风的地方，远离 热源，不要受日光的直射，这样才能确保
在有效使用期内的防护功能不受影响。
5、注意使用期限，玻璃钢安全帽一般不超过三年。到期 的安全帽要进行检验，符合安全要求才能继续使用，否则必须 更换。安全帽只要受过一次强力的撞击，就无法再次有效吸收 外力，有时尽管外表上看不到任何损伤，但是内部已经遭到损 伤，不能继续使用。
石油企业职工劳动防护服装总则
三种防护服样式相同。上衣均为夹克式，裤子为西裤。其中，抗油拒水防护服另加可拆卸的防护斗帽。个别工种因安全需要，口袋可作局部改动。
4.3防寒服
防寒大衣为连肩袖带斗帽棉大衣，长、短尺寸及絮量有别。防寒棉服之棉衣裤为领、袖、脚口、下摆四紧式。棉背心摆缝有松紧。
4.4帽子
普通单工帽为太阳帽式。普通防寒帽为六块瓦，带护耳、前挡式。安全帽为通用式。
6.4防寒大衣
防寒长大衣絮量为400g/ m2，短大衣絮量为300g/ m2。防寒大衣所用面料应与穿用者所穿防护罩衣工服的面料相一致，有抗油拒水、防静电、易去污之分。同时应与穿用者性别相一致。防寒大衣的具体品种规格，应是这些不同要求的组合。
6.5防寒棉服
棉衣、裤分男、女两种。絮量为450g/m2、400g/m2、300g/m2、200g/m2等四种规格，前两种称厚型，后两种称薄型，尺寸有别。
棉背心的絮量为200g/m2。不分男女。
防寒服的选配方法参照GB/T 13459的规定，结合当地寒冷程度自行选定。
6.6普通单工帽
所用面料要求与戴用者所穿防护单工服面料相一致，有抗油拒水、防静电、易去污之分。
6.7普通防寒帽
所用防寒材料有羊剪绒和栽绒之分。所用面料应与戴用者所穿防护罩衣工服面料相一致，有抗油拒水、防静电、易去污之分。
4.5鞋靴
防水耐油安全工作鞋（靴）有靴式或系带式两种样式，可任选。防静电工作鞋为高、矮腰素头式。
5号型
5.1衣服号型
本标准系列范围内涉及的所有衣服（包括防护服类、防寒服类）统一规定下列两组男式和女式衣服号型系列，见表1和表2。
表1男式衣服号型系列cm
表2女式衣服号型系列cm
5.2帽号型
帽子仅以帽口尺寸分号，不分型，见表3。
油田公司劳动防护用品管理规定
油田公司劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为适应油田公司（以下简称公司）生产经营需要，加强劳动防护用品的管理，切实保障员工在生产经营过程中的健康与安全，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《中国石油天然气集团公司员工个人劳动防护用品管理及配备规定》（Q/SY178-2009），特制定本规定。
第二条本规定所称劳动防护用品是指公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
第三条公司各单位必须按照国家、行业及公司有关规定和标准发放劳动防护用品，员工必须按照规定正确穿（佩）戴、使用和维护好劳动防护用品。
第四条本规定适用于公司机关及所属各单位。
第二章分工与职责第五条质量安全环保处是公司劳动防护用品（以下简称护品）管理部门，其主要职责是：1、执行国家、行业有关护品的政策、标准和规定，制定公司的护品管理制度和发放标准。
2、汇总、审核各单位(包括机关片)上报的年度劳保防护用品需求计划，报公司领导审批后上报采购计划。
3、审定护品用品性能、材料、款式、颜色、标志、发放范围及发放审批。
4、负责组织对护品进行抽样检验、监测。
5、负责组织对员工正确佩戴和使用护品进行培训，并做好护品管理人员的业务技能培训工作。
6、负责收集、汇总员工对公司护品管理的意见，组织实施改进措施。
第六条物资装备部主要职责是：1、对进入公司的劳保用品供应商进行资质审查，并对信誉、质量、防护性能、款式、价格进行比对，确定供货厂家。
2、根据公司护品采购计划要求，及时进行采购。
3、负责护品的采购、验收、入库。
4、发生质量问题及时向供货商进行索赔。
第七条矿区服务事业部主要职责是：1、配合物资装备部开展入库验收。
2、负责护品的保管和实物发放。
3、每月会同质量安全环保处护品管理员进行盘库，确保帐实相符。
第八条各单位分管安全的领导，具体负责本单位护品的管理，其主要职责是：1、执行国家和公司有关护品管理的各项政策、规定及质量标准。
员工劳动防护用品佩戴规范
员工劳动防护用品佩戴规范随着现代企业对员工劳动防护的重视，员工在工作中佩戴劳动防护用品已成为一种普遍的规范。
为了保障员工的身体健康和生命安全，以及提高工作效率和质量，制定一套科学合理的员工劳动防护用品佩戴规范势在必行。
下面，我将详细介绍员工劳动防护用品佩戴规范。
1. 安全帽的佩戴要求（1）在高处作业或存在物体坠落风险的工作岗位，必须佩戴安全帽。
（2）安全帽要符合国家标准，并定期进行检测和更换。
（3）安全帽的佩戴要正确，头部完全包裹住，固定带扣牢固。
（4）不得使用损坏或过期的安全帽。
2. 防护眼镜的佩戴要求（1）在有高强度可燃爆炸物或化学品溅射风险的工作岗位，必须佩戴防护眼镜。
（2）防护眼镜要具备防震、防溅射、防紫外线等功能。
（3）防护眼镜要佩戴正确，贴合面部，不得有空隙。
（4）定期检查防护眼镜的状况，损坏或过期的要及时更换。
3. 防尘口罩的佩戴要求（1）在有粉尘、有害气体或病菌飞沫风险的工作岗位，必须佩戴防尘口罩。
（2）防尘口罩要选择适合的型号和规格，贴合面部，过滤性能好。
（3）佩戴防尘口罩前要洗手，佩戴时不得有裸露的部分。
（4）防尘口罩不能重复使用，使用一段时间后要及时更换。
4. 防护手套的佩戴要求（1）对于有电流、高温、有害物品接触等风险的工作岗位，必须佩戴防护手套。
（2）防护手套要选择适合的材质和规格，贴合手部，可以保障灵活操作的同时提供防护。
（3）定期检查防护手套是否有破损和老化现象，损坏的要及时更换。
（4）不同类型的防护手套不可使用混乱，要根据实际工作风险选择。
5. 防护鞋的佩戴要求（1）在存在重物坠落、磨擦或化学品腐蚀等风险的工作岗位，必须佩戴防护鞋。
（2）防护鞋要选择防护性能好的材质和设计合理的款式。
（3）佩戴防护鞋时鞋带要系好，鞋内要穿防磨擦袜子。
（4）定期检查防护鞋的状况，损坏或磨损的要及时更换。
总之，员工在工作中佩戴劳动防护用品是保障员工健康和安全的重要手段。
制定并遵守员工劳动防护用品佩戴规范，不仅能减少工伤事故的发生，降低企业的责任和经济损失，同时也能提高员工工作效率和质量，提升企业形象和竞争力。
油田三穿一戴规则制度
油田三穿一戴规则制度
1、所有员工上班期间一律穿着岗位规定的工作服。
2、员工上班应佩戴工作证（吊牌、胸卡），胸卡应挂在左胸口上方，吊牌不准插在口袋中。
3、工作证如有遗失，应及时到行政部补办，并缴纳5元成本费。
4、员工上班不得赤脚、赤膊、穿背心、穿拖鞋、染异常的异色头发。
男员工不得穿过膝盖以上的短裤。
5、上班期间衣着不得敞胸怀，不得卷起裤管，外带帽子。
6、男性员工不得留到肩长发，不得留超长胡须。
7、女员工不穿过于暴露的衣裤，不化浓妆，金银首饰佩带得当。
8、员工公出或事假回公司后，应及时穿换工作服，佩戴好工作证。
9、新进员工由行政人事部制作工作证，领取工作服。
未列入岗位人员，车间一线员工一律按A类，科室按B类领用。
10、员工离、退职时，到行政部办理退还清洗干净的工作服、工作证等物品手续（考勤卡退人事部）。
否则人事部将按60元一套, 30元一件扣成本费。
11、各部门主管应监督下属员工遵守本规定，如行政人事部在定期检查中发现违反规定将违纪员工及直接主管纳入绩效考核，每次扣0.5分。
部门主管加倍扣分。
屡教不改的，予以直接50元罚款，情节严重的，予以开除。
石油劳动防护用品穿戴
石油劳动防护用品穿戴石油劳动防护用品是为了保护石油工人在工作过程中免受危险物质和环境的伤害而设计的特殊装备。
这些防护用品包括服装、鞋、手套、头盔、眼镜等。
下面将详细介绍石油劳动防护用品的穿戴要求和注意事项。
1. 服装：石油工人应穿戴耐油、耐火、防静电的工作服。
工作服应能够有效防御石油及其产品的喷溅、火焰和静电引起的火灾和爆炸危险。
同时，工作服应具备透气、舒适性好、耐磨损、耐脏污等特点。
工作服的颜色一般选择鲜艳的颜色，以便能够在紧急情况下迅速被发现。
2. 鞋：石油工人应穿戴防撞击、防滑、防化学品侵害的特殊防护鞋。
防护鞋应具备耐石油、耐油、耐腐蚀、耐穿刺等特点。
鞋底应采用耐磨损、防滑的材料，以防止在潮湿、油脂等环境中滑倒或掉落物品造成的伤害。
3. 手套：石油工人应穿戴防油、防化学品侵害的手套。
手套应具备耐腐蚀、耐磨损、防滑、灵活性好等特点。
手套的材料应选择能够有效抵抗石油、化学品的侵害，同时应具备足够的灵活性，以方便工人进行操作。
4. 头盔：石油工人应穿戴耐高温、防撞击的特殊头盔。
头盔应能够有效防御从高处坠落的物体造成的伤害，并能够抵抗高温、火焰等危险环境。
头盔的内部衬垫应具备吸汗、防震的功能，以提高工人的舒适性和安全性。
5. 眼镜：石油工人应穿戴防护眼镜或面罩。
眼镜或面罩应具备防冲击、防化学品溅击、防尘等特点。
眼镜的镜片应选择抗紫外线、防雾、防划伤、透明度高的材料，以保护工人的视力和眼睛的安全。
石油劳动防护用品的穿戴要求和注意事项如上所述，这些防护用品能够有效保护石油工人的安全和健康，减少工伤事故的发生。
此外，石油工人在穿戴防护用品时还需要注意以下几点：1. 选择合适的尺码和型号的防护用品，以确保穿戴的舒适性和防护效果。
2. 定期检查防护用品的磨损、老化等情况，发现问题及时更换。
3. 在工作前、中、后都要对防护用品进行清洁和消毒，以防止细菌和病毒的传播。
4. 防护用品不得进行私自改动或修补，应保持原样。
中石油劳动防护用品规范
中石油劳动防护用品规范中石油劳动防护用品规范为了确保员工的安全和健康，中石油公司制定了劳动防护用品规范，以规范员工在工作中使用劳动防护用品的要求。
本规范适用于中石油公司及其所有子公司的所有员工。
1. 选择劳动防护用品根据工作环境和工作岗位的特点，选择合适的劳动防护用品。
劳动防护用品应符合国家相关标准，并且能有效地防护工作中可能遇到的风险。
2. 使用劳动防护用品员工在工作中必须正确佩戴劳动防护用品，并按照正确的方法使用。
禁止将劳动防护用品私自更改或拆卸，必要时应及时更换损坏或失效的劳动防护用品。
3. 防护帽员工在高空作业、物品堆放或其他可能导致物体坠落的工作环境中，必须佩戴防护帽。
防护帽的分类和能力应符合国家相关标准。
4. 防护眼镜和面罩员工在可能接触到有害物质、有飞溅物体或其他可能伤害眼睛的工作环境中，必须佩戴防护眼镜或面罩。
防护眼镜和面罩应符合国家相关标准，并做好清洁和消毒工作。
5. 防护手套员工在接触污染物、化学品、尖锐物品等可能对手部造成伤害的工作环境中，必须佩戴防护手套。
防护手套应符合国家相关标准，并根据工作情况选择材质和类型。
6. 防护耳塞和耳罩员工在噪音环境中工作超过规定的时间时，必须佩戴防护耳塞或耳罩。
防护耳塞和耳罩应符合国家相关标准，且需要与员工的耳朵大小相匹配。
7. 防护鞋员工在可能受到物体压碾、刺穿或滑倒的工作环境中，必须佩戴防护鞋。
防护鞋应符合国家相关标准，并根据工作情况选择防静电、防滑或化学防护功能。
8. 防护服员工在与有害物质接触、爆炸危险环境工作或特殊环境下工作时，必须佩戴防护服。
防护服应符合国家相关标准，并根据工作情况选择合适的防护材料和结构。
9. 其他劳动防护用品根据不同工作环境和工作岗位的要求，员工可能需要佩戴其他劳动防护用品，如呼吸器、安全带等。
这些劳动防护用品应保持良好的状态，并根据规定时间进行检测和更换。
10. 教育培训和管理中石油公司将定期组织员工的劳动防护培训，使员工了解正确使用劳动防护用品的方法和要求。
员工劳保穿戴规范 石油PPT文档共24页
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29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就没有自 由。— —洛克
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30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
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员工劳保穿戴规范 石油
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26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
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27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
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28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
石油企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定
石油企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定第一章总则第一条为加强石油企业职工个人劳动防护用品的管理，保障职工在各项生产工作中的安全与健康，促进石油工业生产建设的发展，根据劳动部（63）中劳护字第170号文《国营企业职工个人防护用品发放标准》，和劳人护（1984）27号文（关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》，以及劳人护（1988）10号文《关于禁止滥发职工个人劳动防护用品的通知》等有关规定，特制定本暂行规定（以下简称“规定”）。
第二条本规定适用于中国石油天然气总公司所属各企业单位。
第二章劳动防护用品及技术要求第三条劳动防护用品分为集体防护用品（如安全网、排风戽、绝缘胶板等）和个人防护用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）两类。
第四条职工个人劳动防护用品，是为使职工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全与健康而配发给个人随身穿（佩）戴的用品（以下简称护品），是企业实现安全生产的一项预防性重要措施。
第五条企业必须根据本单位安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工个人具有不同防护能力的护品。
第六条为职工个人所配发护品的选定，必须符合GB11651──89《劳动防护用品选用规则》规定。
第七条对于从事特种生产作业和在特种生产作业环境中工作的职工，企业应根据生产作业环境、性质特点及需要，为职工个人配发具有特种防护功能的护品。
第八条对在易燃、易爆、易烧灼及有静电的生产作业场所工作的职工，禁止发给或使用化纤织物的个人护品。
第九条为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、合体美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。
第十条防护服应在上衣左前胸和裤子右后臀部印有本企业简称、发放年度。
第十一条凡购置（含本企业自制）护品，必须符合国家技术标准要求，并印有“产品合格”字样。
第三章护品发放第十二条各企业要认真按国家和上级有关规定，严格掌握职工个人护品的发放，不得随意提高发放标准和扩大发放范围。
加油站员工着装管理制度
一、目的
为树立加油站良好的企业形象，提升员工职业素养，规范员工着装行为，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于加油站全体员工。
三、着装要求
1. 员工上班期间必须穿着整洁、得体的工作服，佩戴公司统一工作牌。
2. 男员工工作服要求：
a. 穿着整齐、干净，不得出现破损、污渍。
b. 头发梳理整齐，不得留长指甲，不得留胡须。
c. 不得穿背心、短裤、拖鞋等非正式服装。
3. 女员工工作服要求：
a. 穿着整洁、得体，不得出现破损、污渍。
b. 头发梳理整齐，不得留长指甲，不得佩戴过于夸张的首饰。
c. 不得穿低胸衫、超短裙、拖鞋等非正式服装。
4. 工作服颜色、款式需符合公司规定，不得随意更改。
5. 工作服应及时清洗、熨烫，保持整洁。
6. 工作期间，员工不得穿着与工作无关的衣物。
四、着装规范
1. 员工上班期间应佩戴公司统一工作牌，工作牌需佩戴在左胸前适当位置。
2. 员工上班期间不得佩戴过于夸张的首饰、手表等饰品。
3. 员工上班期间不得吸烟、喝酒、吃零食等。
4. 员工上班期间不得赤脚、穿拖鞋、穿凉鞋等。
5. 员工上班期间不得在工作区域内追逐打闹、大声喧哗。
五、监督检查
1. 管理人员负责对员工着装进行监督检查，确保员工遵守本制度。
2. 对违反本制度的员工，管理人员有权责令其改正，情节严重的，可给予相应处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由加油站管理人员负责解释和修订。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。