信用社合归在我心中比赛演讲稿-精品文案范文
银行（信用社）合规演讲让合规文化伴农信远航[5篇范文]
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银行（信用社）合规演讲让合规文化伴农信远航[5篇范文]第一篇：银行(信用社)合规演讲让合规文化伴农信远航银行（信用社）合规演讲：让合规文化伴农信远航尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我叫，来自县信用社。
今天有机会登上演讲台,将自己对合规文化的思考和感悟呈现给大家，我感到十分荣幸。
我演讲的题目是《让合规文化伴农信远航》！当太阳从东方跃出地平线，我们说新的一天开始了；当城市的马路越来越宽，车辆越来越多，十字路口的红绿灯变换时间越来越短的时候，我们感叹经济的发展、社会的进步。
但我们在生出这些感叹的时侯可曾想过：假如恒星偏离轨道，太阳不从东方升起，这个世界将会怎样？假如十字路口的红绿灯停止工作，车辆抢道行人乱穿，这个交通将会怎样？是的，不敢想象，不敢想象世界将会变成怎样的情形、交通将会出现怎样的后果。
是的，事物的发展必须遵循客观规律和固有法则。
万事万物只有沿着本身的规律运行，世界才会更加美丽多姿；每个公民只有遵守法律法规，行为合乎规章制度，社会才会更加进步和谐！因此我要说，我们农村信用社想要不断进步和发展就迫切需要打造自己的合规文化！合规文化是秩序的体现，是和谐的根基，是促进信合之舟安全稳定运行、和谐健康发展的重要保障！当今社会，“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。
在这形形色色的诱惑下，在金融行业总有些人理想信念动摇，腐败堕落；总有些人违规违纪，贪赃枉法；总有些人恣意妄为、无视章法；总有些人私设“小金库”，企图蒙混过关！这些“总有些”，或许只占极少部分，但却说明了合规管理还没有完全渗透到信用社日常业务经营管理和决策的每一个环节，说明了由于认识上的误区和理念上的偏差，一些信用社在合规风险管理方面存在缺失和盲区，给犯罪分子提供了可乘之机！就在 8月，海南乐东农村信用社原主任陈雄因违法放贷5576万元被依法追究。
据查，陈雄任职期间，对所在信用社长期违反规定发放支农信用贷款放任不管，甚至亲自授意基层社主任为其亲朋好友违规发放贷款，贷款人以假名、借名、冒名贷款，逾期不归还，造成该社发放贷款不良率高达92%；陈雄还违反规定，批准和指使下属为其妹夫、儿子、弟弟等亲属发放贷款,主要用于家用，并逾期不还。
信用社合规演讲稿
信用社合规演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好！我非常荣幸能够站在这里向大家作关于信用社合规的演讲。
信用社作为金融行业的一部分，承载着连接金融机构与广大人民群众的使命，其合规经营尤为重要。
今天，我将与大家一起探讨信用社合规及其重要性，并分享一些合规经营的实践经验。
一、信用社合规的定义与重要性信用社合规指的是信用社在遵守国家法律法规、政策规定以及行业自律和内部制度的基础上，开展经营活动，保障金融安全，维护公平竞争，促进金融稳定的一系列措施与机制。
信用社合规对于维护金融秩序、保护金融消费者权益、防范金融风险具有重要意义。
1. 维护金融秩序信用社作为金融机构，其合规经营能够有效维护金融秩序。
通过合规经营，信用社遵守相关法律法规，规范内外部经营行为，保障金融市场的正常运行。
避免不合规行为的发生，对于维护金融秩序具有重要意义。
2. 保护金融消费者权益信用社是广大民众获取金融服务的重要渠道，保护金融消费者权益是信用社合规的核心任务之一。
通过制定合规措施，确保金融产品和服务的合法性、安全性和公平性，提供更加优质的金融服务，维护消费者权益，增强金融消费者的信心。
3. 防范金融风险信用社合规不仅能够降低机构自身的经营风险，也能为整个金融系统的稳定发挥积极作用。
规范合规制度，强化内控管理，建立完善的风险防控机制，有效遏制各类风险，预防系统性金融风险的发生。
二、信用社合规的实践经验1. 建立健全内部合规管理机制信用社应建立一套健全的内部合规管理机制，明确内控制度，制定合规流程和程序，划分内部责任。
加强内部合规文化建设，提高员工合规意识，并进行相应培训，确保员工具备合规知识和技能。
2. 完善风险管理信用社合规与风险管理密切相关。
在合规经营的基础上，信用社要进一步加强风险管理工作。
建立风险管理体系，制定风险管理政策，建立风险评估和监测机制，及时发现、评估和应对各类风险，确保风险可控。
3. 强化合规监督检查信用社应当建立健全合规监督检查机制。
信用社关于合归比赛演讲稿
信用社关于合归比赛演讲稿信用社对于合归竞赛演说稿恭敬的各位领导、各位评审、各位同仁：大伙儿上午好！我叫，来自联社。
金秋九月，怀着那份兴奋和欣喜，我走上了如今的工作岗位。
做为新职员，我深知：办合规业务，是我以实际行动接好前辈的班，肩负信合事业进展历史使命的行为准则。
我今天演说的题目是：办合规业务，促信合进展。
俗话说“没有规矩别成方圆”。
在车辆穿梭的公路上，交通规则算是规矩，它爱护着行人的生命安全；在庄严的法庭上，法律算是规矩，它维护着公民的权益；在我们从事的金融领域，各项规章制度算是我们的行为准则，他爱护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。
办合规业务，是我们作为职员的起码要求，也是信合事业进展的基本保障。
在金融业进展的历史长河中，一桩桩、一件件触目惊心的案件，无别留下违规操作的痕迹，无一别是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果，是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度，我们作为金融工作者还有什么理由对各种制度熟视无睹呢？当我们发生如此或那样差错的时候，常常用“常在河边走，岂能别湿足”来安慰自己，岂别知正是由于我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。
当我们痛心疾首的时候，总在内心叮嘱自己，一定要合规操作。
但是要真正做到事事、时时合规确非易事，这需要良好的合规文化环境，浓郁的合规经营理念，自律和他律相结合的氛围。
当每个人把合规二字当成生命里“水”和“氧”的时候，合规文化就蔚然成风。
我们经常能够看到这种现象：相同情形的一笔业务，此点会受理，彼点别受理；或者在同一点中，甲职员会受理，乙职员别受理；或者同一职员对甲客户受理，对乙客户别受理。
我们别仅要咨询：这是什么原因？竟然是我们的制度有咨询题？别，是我们的职员对制度的理解和执行存在咨询题。
这就充分说明我们有的职员合规观念淡薄，执行制度随意，把制度当儿戏。
在我们新职员培训的第一天，老师就给我们说“狼来了”的故事，农村信用社占据最广袤的农村市场，农村是我们的依照地，是我们的主战场，而今，农业银行重返农村市场，邮政储蓄银行深入扎根农村，别断扩大势力范围，地点商业银行异军突起，村镇银行如雨后春笋般悄然升起。
2023年农信人合规文化演讲稿：三心相处,铸就合规利剑(精选3篇)
2023年农信人合规文化演讲稿：三心相处，铸就合规利剑（精选3篇）演讲稿一：从心开始，合规引领尊敬的领导、敬爱的同事们：大家好！我是农信人，今天我想与大家分享的主题是“从心开始，合规引领”。
合规是我们每一个农信人肩上的使命，它既关系到我们自身的利益，也关系到农信机构的声誉和发展。
而合规文化，则是建立在每一个农信人的内心之上，是我们一脉相承的信仰与行为准则。
首先，合规文化要有责任心。
作为金融从业人员，我们的每一项工作都关系到社会公众的利益，我们必须保持高度的责任感，积极履行法律和规章制度中的要求，以保护客户的资产安全，维护市场的稳定秩序。
其次，合规文化要有自律心。
银行是金融业务的主要参与者，也是金融监管的重点对象。
我们要自觉遵守各项规定，如诚实守信、严守职业道德、不泄露客户信息等，自觉接受组织的监督，严格按规章制度办事，以示对社会的尊敬和对自身职业的崇尚。
最后，合规文化要有创新心。
合规不是死板的规章制度的套用，而是要紧跟时代的发展，不断创新。
我们要与时俱进，加强学习，了解和掌握新的金融产品和业务模式的合规要求，不断优化业务流程，提高合规管理水平。
合规文化是一个长期的过程，需要每一个农信人在实际工作中做到知法、守法、护法，用我们的智慧和行动去铸就合规利剑。
让我们三心相处，从心开始，引领合规文化的发展，为农信事业的繁荣作出应有的贡献！谢谢大家！演讲稿二：合规文化立足实践，共同筑梦尊敬的领导、敬爱的同事们：大家好！我是农信人，在这里与大家分享的主题是“合规文化立足实践，共同筑梦”。
合规文化是农信机构的精神支柱，是发展的基石。
而实践则是合规文化的生动体现，是每一个农信人将合规文化内化于心、外化于行的具体行动。
首先，我们要注重培养合规意识。
只有深入了解合规的内涵和要求，才能真正树立起合规的意识，才能在实践中做到恪守规则、诚信经营。
我们要加强学习，及时了解并掌握法律法规以及各项监管规定的变化，每一个决策都要经过充分的合规审查和评估。
信用社安全合规年演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于信用社安全合规年的演讲。
近年来，随着金融市场的不断发展，金融风险日益凸显，信用社作为我国金融体系的重要组成部分，肩负着保障金融安全、促进经济繁荣的重要使命。
为了进一步加强信用社的安全合规工作，提高全社员工的合规意识，确保信用社稳健发展，我们特别开展了“安全合规年”活动。
在此，我向大家简要汇报一下此次活动的背景、意义和具体措施。
一、背景近年来，信用社在支持地方经济发展、服务“三农”等方面发挥了积极作用。
然而，随着金融市场的日益复杂化，信用社也面临着诸多风险挑战。
一方面，外部环境风险加剧，如利率市场化、互联网金融的冲击等；另一方面，内部管理风险也日益凸显，如信贷风险、操作风险、合规风险等。
为了应对这些风险，我们必须加强安全合规工作，确保信用社稳健发展。
二、意义开展“安全合规年”活动，具有以下重要意义：1. 提高全员合规意识。
通过此次活动，使全社员工充分认识到安全合规的重要性，自觉遵守各项规章制度，形成人人关注合规、人人维护合规的良好氛围。
2. 规范经营管理行为。
通过加强合规检查和监督，规范经营管理行为，有效防范和化解各类风险，保障信用社稳健运行。
3. 提升信用社形象。
安全合规是信用社发展的基石，通过此次活动，提高信用社的社会形象，增强客户信任度，为业务拓展奠定坚实基础。
4. 促进地方经济发展。
信用社作为服务地方经济的重要金融力量，通过加强安全合规工作，为地方经济发展提供有力支持。
三、具体措施为确保“安全合规年”活动取得实效，我们将采取以下措施：1. 加强组织领导。
成立“安全合规年”活动领导小组，明确责任分工，确保活动有序开展。
2. 开展合规培训。
组织全社员工参加合规培训，提高员工合规意识和业务水平。
3. 完善规章制度。
结合实际情况，修订完善各项规章制度，确保制度覆盖全面、执行有力。
4. 强化风险防控。
加强信贷、操作、合规等风险的排查和防控，确保风险可控。
农信银行内控合规演讲稿
农信银行内控合规演讲稿农信银行内控合规演讲稿【一】“风险无小事，合规心中留”。
只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福1之音。
只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲!今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它体现在哪里体现在前台柜员每一笔业务操作体现在我们信贷人员每一笔贷款审批还是体现在我们管理人员严谨的合规理念是，或不全面。
到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题，银行是一个什么行业同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今，一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简2单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。
有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心;曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志;曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友;曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手;曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随!风险无小事，合规心中留!面对诱惑，我们守护心中的那一份净土;面对诱惑，我们坚守心中的正义力量;面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情;面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：华丽的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。
风险无大小,合规在我心演讲稿三篇
风险无大小,合规在我心演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自吴安屯分社的杨希，今天我演讲的题目是《风险无大小，合规在我心》。
自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景，从一个对银行工作一无所知的大学毕业生到今天具备一定专业知识的我，要感谢的人和事很多，风险无大小，点点滴滴促我慢慢成长，随着对银行业的深入了解，越发意识到合规的重要性，有时，仅那么一瞬间的疏忽就会造成自身和信用社财产的损失。
合规是一种责任，是一种意识，更是一种习惯。
好的习惯可以使我们减少很多不必要的麻烦，xx年来的工作经验使我明白一个真理，即“风险无大小”。
我相信业务差错是每一个信合员工都无法避免的问题，但有一点是我们可以做的，那就是在原则面前多一份坚持，在业务办理过程中无论金额大小，多一份细致、多一次核对，就能将差错大大减少。
无数的事实证明，我们在办理业务过程中出现的这些差错往往是业务量少时高于业务量多时，也就是当前来办理业务的客户相对少时，我们心里的风险提示就会降低，心里的松懈往往造成了风险的实际发生。
例如客户取款一万元，但我们只为客户下账了一千元，却依旧给了客户一万元，我们往往在风险实际发生一段时间后，有时甚至是下班扎帐时才发现账实不符，这时再要追回9000元也不是件容易的事情，无数事实证明，我们在办理业务时不能有半点松解。
银行是一个高风险行业，银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，因而我们要合规经营，在制度执行上不能有半点侥幸心里，风险无处不在，随时都可能发生在自己身上，在我身边就发生了这样一个案例，有一天，一个80多岁的老奶奶和她的两个20多岁的孙女跑到我们营业网点，说她们的奶奶上次一个人到我们网点取款900元，里面有500元的假币，一口咬定老奶奶取钱回家后就把钱放在箱子里没有动过。
直到昨天拿出来用的时候才发现里面有假币，我们在查看存折后发现上次取钱距离今日已过去20多天，我们耐心细致的对她们进行说明，我们的柜员在办理每一笔业务时都在监控祖国在我心演讲稿优秀范文尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好！古人云：“家事，国事，天下事，事事关心。
农村信用社合规文化演讲稿 (2)
农村信用社合规文化演讲稿一、引言尊敬的领导、各位同事，大家好！我很荣幸能够在这里发表关于农村信用社合规文化的演讲。
作为农村信用社的一员，我们必须认识到合规文化的重要性，以规范自身行为，维护信用社的良好形象，为农村经济发展做出积极贡献。
二、合规的重要性合规是指机构在开展业务活动过程中遵守相关法律法规、行业规范和道德规范的原则和要求。
对于农村信用社来说，合规是保证信用社正常运转和持续发展的基石。
合规文化建立在法律法规的基础上，具有以下重要性：1. 维护金融安全合规文化的建设能够有效防范和管理风险，确保金融机构的正常运作，避免出现不良资产、造假等金融风险，维护金融市场的稳定和安全。
2. 规范业务行为合规文化能够促使员工遵循相关规定，规范业务行为，防止违规操作和不当行为的发生，保护金融机构的声誉和利益。
3. 提高市场竞争力一个具备良好合规文化的信用社，能够树立良好的社会形象，吸引更多客户的信任和支持，提高市场竞争力。
通过合规的经营，为客户提供安全、稳定、高效的金融服务。
三、农村信用社合规文化的构建1. 法律法规的学习和遵守农村信用社的员工必须具备良好的法律法规意识，持续学习相关法律法规的内容和要求。
在业务操作中，要严格按照法律法规的规定进行，不做违规的事情。
2. 内控制度的建设与执行建立科学完善的内控制度，规范各个环节的工作流程。
严格执行内控制度，确保业务操作的合规性和风险的有效控制。
3. 培养诚信意识与文化诚信是合规文化的核心价值观。
农村信用社要培养员工的诚信意识，要求员工在工作和生活中秉持诚实、守信、公正的原则，不以个人利益为重，履行职责，服务社会。
4. 风险防控与监督管理建立健全的风险管理体系，加强对风险的防控与监督管理，防止违法违规行为发生。
同时，对于违规行为要及时发现、纠正和追究责任，以示正本清源的决心和态度。
5. 建立合规文化宣传教育体系建立健全的合规文化宣传教育体系，发挥培训教育的作用，加强员工的合规意识和能力培养。
2024年信用社员工开展敬业合规比赛演讲稿范文
尊敬的主管、各位同事：大家好！我很高兴能够站在这里，并与您分享我的观点，特别是与您一起讨论如何通过敬业合规比赛提高信用社员工的专业素质和效率。
这是一个迫切需要解决的问题，因为只有提高员工的能力，我们才能够在日益激烈的竞争中保持优势。
我们需要了解什么是敬业合规。
敬业要求员工忠诚、勤勉、负责，努力完成工作任务，并以客户为中心，不断提高企业的形象和声誉。
而合规则是指员工必须按照企业的规定、政策、法规、行业标准以及伦理道德的要求履行职责，在工作中要求立足于法律和道德的合规基础上管理、处理事务，最终实现企业的长远发展。
敬业合规是我们信用社一项非常重要的工作，因为只有做好敬业合规，我们才能真正满足客户需求，为社会提供优质的金融服务。
如何通过敬业合规比赛提高员工的专业素质和效率呢？我们应该建立一个有效的教育培训体系。
为员工提供系统的敬业合规培训课程，帮助他们全面了解公司的业务、标准、政策、法规并达到合规标准。
同时不断提高员工素质，使其具备更强的市场竞争力和可持续的创新能力。
我们应该注重激励机制的构建。
根据员工工作的成果和表现制定相应的激励机制，并将其纳入考核体系。
这不仅可以激发员工的工作热情和创造性，提高他们的业绩和职业道德，也是企业与员工之间的双赢。
我们应该关注员工的学习和发展。
鼓励员工在敬业合规方向上深入研究和探讨，为员工搭建更广泛的学习平台，给予更多的发展机会，不断提高员工的专业水平和积极性。
在这个不断变革的时代，信用社的员工需要具备更高的技能水平和更广泛的知识面，这需要我们一起努力，制定出最有效的敬业合规体系，并激发员工的工作动力，不断提高专业素质和效率。
谢谢大家的聆听。
信用社合规演讲稿：让合规成为一种习惯
信用社合规演讲稿：让合规成为一种习惯尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸站在这里，和大家分享有关信用社合规的演讲。
作为一家信用社，我们的使命是为广大客户提供优质的金融服务，而合规作为金融机构的基本要求，对我们来说尤为重要。
首先，我们应该认识到合规不仅仅是一种要求，更应该将其视为一种习惯。
合规是指遵守法律法规和规章制度，以及遵循行业的诚信原则，保护客户利益、维护金融秩序的一系列行为。
对于我们信用社而言，这是我们应有的职责和义务，也是我们与客户建立信任的基础。
为了让合规成为一种习惯，我们需要从以下几个方面入手。
首先，加强对合规政策法规的学习和理解。
我们每个人都应该了解相关法律法规和规章制度，并对其内容进行深入学习和理解。
只有真正理解合规的要求，我们才能更好地履行自己的职责，避免违规行为的发生。
其次，我们需要加强内部规章制度的建立和宣传。
内部规章制度是我们信用社实施合规的重要保障，可以确保员工的行为符合合规要求。
我们应该建立完善的制度，对员工的岗位职责、权责义务进行明确，并通过培训和宣传活动向员工传达制度的内容和重要性。
再次，我们应该建立健全的风险防控机制。
风险防控是合规的重要环节。
我们应该通过风险评估、风险防控措施等方式，识别并管理潜在的风险。
只有及时采取措施，才能有效地避免违规行为的发生。
最后，我希望大家都能将合规当作一种习惯，贯穿于日常的工作和生活中。
无论是在与客户的沟通中，还是在处理日常事务中，我们都应该时刻牢记合规的原则和要求。
只有做到自律，才能以身作则，为客户树立合规的榜样。
在合规的道路上，我们可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们保持自身的定力和信念，相信我们一定能够克服一切困难，让合规成为我们的一种习惯。
最后，我希望通过今天的演讲，能够引起大家对合规的重视，并以此为契机，进一步提高我们信用社的合规意识和水平。
只有良好的合规环境，才能为广大客户提供更加安全、可靠的金融服务。
谢谢大家！。
银行信用合规演讲稿[精选五篇]
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银行信用合规演讲稿[精选五篇]第一篇：银行信用合规演讲稿昼警夕惕，征信合规无小事尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！我是来自农业银行舟山普陀支行的周韬宇。
今天我演讲的题目是：昼警夕惕，征信合规无小事。
2016年,中央电视台《法治在线》栏目，播出这样的案件：四川绵阳的龚先生，因扩大经营需要，曾在银行贷款50万元，令他意想不到的是，此后他每天都接到大量贷款骚扰电话，还收到大量的股票投资、银行理财等骚扰短信，特别是对方提到了“银行征信报告”，于是他到当地派出所报了案。
经过警方深入调查，绵阳本地就有人在贩卖公民的征信信息，包括银行储户的账户明细、余额，工作经历、家庭住址等等。
而泄露查询银行征信报告账号和密码的犯罪嫌疑人是湖南一家商业银行支行的行长。
征信合规是银行合规管理工作的一项重要内容。
借款人的征信信息，可以说是借款人的“经济身份证”！假如将借款人的征信信息比作封锁的宝藏，那么有资格查询的银行人员，就是手握钥匙的人。
作为征信管理体系中的一份子，我们本该保管好这把钥匙不被偷用滥用。
然而事与愿违，由于银行征信业务中存在着利益与合规的博弈，不少银行人员缺乏征信合规意识，导致“不合规操作、监察失效、征信信息保管不当”等情况屡屡发生，严重影响了征信业务的正常开展，损害了银行的信誉！深圳某行的客户杨先生，也发现从未授权的银行居然查询了自己征信记录，并在此后经常接到贷款和推销房产电话，甚至诈骗短信，个人信息疑遭泄露。
原来是：该银行查询责任人的登陆口令和密码曾给过其他同事，并且后来银行网点有过迁移，相关电脑资料已丢失，无法追责！这个案例中的深圳某行，存在三个显而易见的错误：一是未经客户授权，查询客户征信，侵犯了客户的隐私权和财产权；二是未做好征信安全管理，导致客户征信信息泄露，影响客户资金安全；三是征信管理混乱，查询用户账号混用，电脑资料保管不力，责任追究不到位，严重影响客户信任度。
我国最高人民法院、最高人民检察院对侵犯公民个人信息行为定罪量刑有明确规定:非法获取、提供、出售个人信息，情节严重的处3年以下有期徒刑，特别严重的处3年以上七年以下有期徒刑。
信用社合规演讲稿-合规促进效率提升
信用社合规演讲稿-合规促进效率提升各位领导：大家好！我演讲的题目是《尽职促进效率提升》提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。
如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大；要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停放，则可以停一百二十台车，因为日本人的车调皮；但是如果中国人来停车场，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。
我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来大家一个事实：那进行就是对规则进行认真认真落实，也就是我们所说的合规，资源优势可以最大化的业务整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的同时实现。
这就是合规对于效率的退出机制保障机制。
自从我进入信用社重回工作以来，听得最多的就是合规操作。
任何一种文化的形成，都必然遭遇有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦是如此。
当前，正值信用社深化改革改革发展的关键时期，合规操作，对乡政府的发展有着至关重要的作用。
我们每个尽职尽责人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。
当然合规操作，并不是一句摆简而言之在嘴边的空话。
有时，总是投资业务觉得有的规章制度在束缚着我们业务范围操作，在制约着我们的管理业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象起来的产物，而是经历了许许多多血的总结出来的。
只有严格按照管事各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、单位和广大客户的自身利益。
而要长期一贯作风按规章制度持续性办事，确实不是一件轻而易举的大事，会碰上很多这样时会那样的困难。
但不能就因此而心灰意冷，要用意志获胜困难，要中国商人用毅力长期与合规作为军火商。
总之，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作方式的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务发展经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，进一步增强执行制度执行力的能力和自觉性，在全社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，才能使依法合规成为全员的自觉行动和良好习惯。
信用社合归在我心中比赛演讲稿--word范文资料
2019年信用社合归在我心中比赛演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好。
我是来自夹江联社的，我演讲的题目是做合规员工，办合规业务，创美好明天。
最近一段时间，大家脑海里浮现得最多的词汇可能就是‘合规’二字了，因为近期全市各农信社组织举行了一系列合规文化知识竞赛活动，气氛非常的活跃，通过这样别开生面的活动，进一步完善了大家的业务知识，提高了业务水平。
那么，合规文化在大家心目中具有什么样的含义呢？我曾看到一位同事形象的把我们农村信用社比喻成一艘船，目标任务是船头，它决定着船前进的方向；信用社的各项业务是船身，它是农村信用社的主要构成部分；员工的素质以及绩效考核的办法是船桨，它决定着船行进的速度；我们的内部基础管理是船尾，它决定着船的平衡。
而合规文化又是什么呢？我想它就是江河，是推动信合事业不断发展前行的源动力。
然而，水能载舟也能覆舟这个道理告诫我们：江河可以推动我们前行，但如果我们不按既定的、合规的路线去发展前行，我们就可能被江河所吞没。
那么，我们怎样才能做一名合规员工，办合规业务，深化我们的合规文化呢？我想，要做好这一点，首先，我们每一个信合工作者对信合事业的热爱，是我们做好每一项工作的前提条件，也是信合事业发展的最重要的动力源。
而这种爱的体现，有时可能只是一句话，甚至可能只是一个微笑。
在我走进农信社这个大家庭以后，有一次经历让我感触很深：一天下午，我们处理完网点所有日常工作后，像往常一样对营业室内外进行了打扫，这时两位路人路过，其中一位说道：“你看，信用社现在业务种类越来越多，服务也越来越好，而且每天卫生都打扫得干干净净，办得是越来越规范了，咱老百姓的钱存在这里，放心！”从这朴实但发自内心的一段话里，我深刻意识到我们要做一个合规的员工，为农村信用社树立良好的形象，并不是非要轰轰烈烈，世人皆知，其实点点滴滴，微不足道的事情更能拉近我们与客户之间的距离，因为这体现了我们一丝不苟的态度和探索进取的决心。
信用联社员工强化合规意识演讲稿三篇
信用联社员工强化合规意识的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天，我演讲的题目是：《让合规意识入骨入髓》。
亲爱的同事们，我想大家都应该记得“江西鄱阳 2.11“案，惨痛的教训给我们敲响了警钟，直面现实才能更好地展望未来，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须增强合规意识；信合员工无违规、无违法，必须增强合规意识；信合事业要实现又好又快发展，必须增强合规意识！好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声，增强合规意识，是我们信合系统全体职工与生俱来要培养的良好习惯。
绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。
临柜人员在办理日常业务时，需要合规；信贷人员在发放贷款时，需要合规；保卫人员在押送款箱时，需要合规；稽核人员监督工作时，亦需要合规；它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。
不积跬步，无以成千里，不纳细流，无以成江河，只有合规意识入骨入髓、入脑入心，我们才能在日常工作中有的放矢。
记得四月初期，正是发粮补的高峰期。
一天，一位客户拿着粮食直补的存折来取钱，但却不知道密码，他说反正是村里发的补贴，要求我们告诉他。
我耐心向他解释，我们的规定都是以维护客户利益为出发点，不能为客户代办业务。
但是这位客户还是很不理解，并扬言说我故意刁难他。
虽然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚违规的后果，不合规的事情不能做。
事后，当有客户因丢失存折前来办理挂失手续的时候，我们才发现，这个存折账号正是先前那位客户想要冒领的。
这件小事使我明白：“合规“，不但与我们息息相关，并且他就在我们身边，就渗透在每一个数字，每一张传票，每一次抉择之中。
亚马逊河的一只蝴蝶煽动一下翅膀，都会让太平洋刮起飓风，每件事物内部，都存在内部的本质的必然的联系，因而培养合规习惯，也要大处着眼、小处着手，把人文关系体系在无微不至中。
如今，市联社不惜耗费大量的人力物力，为每一个员工统一着装，不仅仅蕴涵领导对我们的关心，更显示着从点滴做起，将合规文化融入我们工作当中的决心。
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信用社合归在我心中比赛演讲稿
2011年信用社合归在我心中比赛演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好。
我是来自夹江联社的，我演讲的题目是做合规员工，办合规业务，创美好明天。
最近一段时间，大家脑海里浮现得最多的词汇可能就是‘合规’二字了，因为近期全市各农信社组织举行了一系列合规文化知识竞赛活动，气氛非常的活跃，通过这样别开生面的活动，进一步完善了大家的业务知识，提高了业务水平。
那么，合规文化在大家心目中具有什么
样的含义呢？我曾看到一位同事形象的把我们农村信用社比喻成一
艘船，目标任务是船头，它决定着船前进的方向；信用社的各项业务是船身，它是农村信用社的主要构成部分；员工的素质以及绩效考核的办法是船桨，它决定着船行进的速度；我们的内部基础管理是船尾，它决定着船的平衡。
而合规文化又是什么呢？我想它就是江河，是推动信合事业不断发展前行的源动力。
然而，水能载舟也能覆舟这个道理告诫我们：江河可以推动我们前行，但如果我们不按既定的、合规的路线去发展前行，我们就可能被江河所吞没。
那么，我们怎样才能做一名合规员工，办合规业务，深化我们的合规文化呢？我想，要做好这一点，首先，我们每一个信合工作者对信合事业的热爱，是我们做好每一项工作的前提条件，也是信合事业发展的最重要的动力源。
而这种爱的体现，有时可能只是一句话，甚至可能只是一个微笑。
在我走进农信社这个大家庭以后，有一次经历让我感触很深：一天下午，我们处理完网点所有日常工作后，像往常一样对营业室内外进行了打扫，这时两位路人路过，其中一位说道：“你看，信用社现在业务种类越来越多，服务也越来越好，而且每天卫生都打扫得干干净净，办得是越来越规范了，咱老百姓的钱存在这里，放心！”从这朴实但发自内心的一段话里，我深刻意识到我们要做一个合规的员工，为农村信用社树立良好的形象，并不是非要轰轰烈烈，世人皆知，其实点点滴滴，微不足道的事情更能拉近我们与客户之间的距离，因为这体现了我们一丝不苟的态度和探索进取的决心。
其次，我们应该深刻理解合规促发展，合规出效益的内涵。
俗话说，没有规
矩不成方圆，合规文化就是信合事业的核心文化，就是我们应该遵守的规矩。
没有合规文化，千千万万信合人的力量就不可能凝聚起来，发挥出最大的能量。
试想一下，当我们共同划一艘船时，各自为战的话，各执己见的话，定会寸步难行。
因此，合规文化是我们生存和发展的重要保障。
最后，不断的学习和自我充实，是我们
近年来，在乐山市办事处的正确领导下，大家努力探索，拼搏进取，取得了长足的发展。
但同时，我们也应该清醒的认识到，金融市场的竞争日趋激烈，而优胜劣汰的自然规律则要求我们必须不断的完善自我，改革创新。
而我们每一个信合工作者应该做的是不断的学习和充实自己，牢记规章制度，熟悉业务流程，牢记”合规促发展，合规出效益”的谨句，具备“合规无小事，违规则大事”的意识，为我们乐山信合事业的发展添砖加瓦。
我坚信，经过每一个信合儿女的奋斗，在不远的将来，信合事业这艘船儿就将成为让世界震撼的航空母舰！我的演讲完毕，谢谢大家。
希望本文2011年信用社合归在我心中比赛演讲稿能帮到你。
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