市场部人员岗位职责38290489.doc
市场部工作职责范本（10篇）
市场部工作职责范本1、协助中心负责人制定总体销售战略、制度销售管理制度、销售计划及量化销售目标。
2、监督市场部日常工作开展;负责公司各管理政策在部门的传达和执行。
3、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作;并对下属人员进行业务指导和工作考核。
4、落实责任区域销售工作的开展。
5、完成公司领导临时交办的相关事宜。
市场部工作职责范本（二）1.在中央市场部整体市场策略的指导下，组织区域市场调研，综合分析所负责产品的市场表现、竞品情况和市场需求等，制定与产品销售目标相匹配的产品上市和推广计划，并组织实施;2.根据产品推广策略，负责为销售人员提供专业的推广资源、学术支持和产品培训;3.参与策划、制定公司产品品牌策略并使之有效执行，支持业务发展;4.负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动，包括各类学术推广、患者教育和促销活动，等等;5.制定年度市场活动预算，并负责实施监控，组织做好每场活动的决算工作;6.与平行业务团队保持良好的沟通，协助医学部门组织上市后临床试验和医学支持工作;7.与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作，如专业学术组织、媒体公关机构、市场推广机构、各类市场服务供应商，等等;8.完成公司授权下的其他工作。
市场部工作职责范本（三）1.带领团队对大型水务投资或运营公司进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式，与客户建立长期稳固的合作关系。
2.依托所负责大型水务公司资源，支持和配合公司的市场拓展、客户关系维护及合作落地。
____组织策划开展有利于大水务系统工作推动的品牌推广及合作推动活动。
4.高层拜访、资源对接、把握客户需求，结合公司合作模式，探讨合作方向，撰写合作方案。
5.负责团队组建及人员的培养，按照公司制度对团队成员进行日常管理与辅导。
市场部工作职责范本（四）1.根据公司的市场策略和推广要求，协助市场部为公司新媒体（微信公众号）进行日常运营管理，如主题文章的搜索、编辑排版与发布等，提高账号影响力、有效粉丝数及活跃度;____分析同行业的新媒体推广效果，对不同的平台进行数据统计，并结合情况做出调整及提出合理性的建议;3.熟悉不同的社会化媒体网络语言，分析公司和目标受众的新媒体使用习惯，对微信公众号的运营改进提出个人想法;4.上级交代的其他工作。
市场部专员岗位职责（3篇）
市场部专员岗位职责市场部专员的职责包括：1. 负责市场营销活动的策划和执行，制定营销计划并跟踪执行进度，确保市场活动的顺利进行。
2. 负责市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争状况，提供市场趋势和分析报告，为公司决策提供数据支持。
3. 负责与客户沟通和协调，跟进客户需求，维护与客户的关系，提供优质的客户服务。
4. 负责品牌推广和形象建设，制定品牌宣传策略，参与制作和发布各类宣传材料，提升品牌知名度和美誉度。
5. 负责市场活动的策划和组织，包括展会、宣传活动、产品推广等，与相关部门协作，确保活动的顺利进行。
6. 负责市场数据的统计和分析，制作市场报告和分析报告，提供市场运营情况的定期分析和反馈。
7. 与销售团队合作，提供市场支持和销售支持，提供市场数据和竞争信息，协助销售工作的开展。
8. 监测市场动态和竞争对手的活动，及时调整营销策略，提出改进建议，提高市场份额和竞争力。
市场部专员岗位职责（2）岗位名称:市场部专员岗位角色:1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标:1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3.根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4.协助销售部营销活动的组织落实。
5.及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6.市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容:1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
公司市场部工作岗位职责精选(10篇)
公司市场部工作岗位职责精选（10篇）公司市场部工作岗位职责精选（精选篇1）1负责业务的协调管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;2负责市场开拓和管理工作;3负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4负责对同业客户市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析; 5负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析讨论，对管理办法进行研究改进和学习;7负责对下属人员的工作进行考核评比激励推荐和评价;8负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;公司市场部工作岗位职责精选（精选篇2）1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
公司市场部工作岗位职责精选（精选篇3）1定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息;2在本部门业务员的配合下，定期收集更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处;3根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格4负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称品种规格型号数量单价质量交货时间交货地点结账方式优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息;5协助市场部领导完成竞投标文书等文档的制作;6定期整理本部门的购销合同等业务文档;7参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;8定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会;9做好公司临时分派的其它工作。
公司市场部工作岗位职责精选（精选篇4）职责：1负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织参与指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定;2制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;3完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;4负责事业部品牌建设微博网站APP微信等新媒体宣传推广，市场部营销美陈会员电商等各类制度流程规范;5负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹预算与控制;6配合运营中心制定整体推广方向，按月季年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。
市场部人员岗位职责（3篇）
市场部人员岗位职责市场部人员的岗位职责通常包括以下几个方面：1.市场调研：负责对市场进行调研和分析，掌握目标客户的需求和竞争对手的情况，了解市场趋势和变化。
2.制定市场推广策略：根据市场调研的结果，制定相应的市场推广策略，包括品牌推广、产品推广、渠道推广等。
3.执行市场推广计划：负责具体的市场推广活动的执行，包括广告投放、活动策划与执行等。
4.市场营销活动管理：负责组织、协调和管理市场营销活动，确保活动顺利进行。
5.客户关系管理：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，并提供专业的解决方案。
6.销售支持：与销售团队密切合作，提供市场支持，包括提供销售材料、培训销售人员等。
7.市场数据分析和报告：收集、整理和分析市场数据，撰写市场分析报告，提供市场情报和决策支持。
8.市场预算管理：负责制定市场推广的预算，监控和管理市场推广费用的使用情况。
9.团队管理：负责领导和管理市场部团队，确保团队工作的高效和协调。
以上是市场部人员的一般岗位职责，具体职责会根据公司的规模和市场需求有所不同。
市场部人员岗位职责（2）市场部人员的岗位职责可以包括以下几个方面：1. 市场调研和分析：负责市场需求、竞争对手、消费者行为等相关信息的调研和分析工作，提供市场调研报告和分析报告，为公司决策提供参考。
2. 市场推广和推广策划：制定市场推广方案和策略，包括线上线下广告、促销活动、营销推广等，负责推广活动的组织、实施、监督和效果评估。
3. 渠道开发和管理：负责开发新的销售渠道，并对已有渠道进行管理和维护，与渠道商进行合作，协助渠道商实施市场推广和销售活动，提供培训和支持。
4. 品牌建设和管理：负责公司品牌形象的建设和管理，包括品牌定位、品牌传播、品牌推广等方面的工作，提升品牌知名度和价值。
5. 销售支持：协助销售团队进行销售活动，提供市场竞争情报和销售数据分析，参与客户拜访和谈判，协助解决客户问题和抱怨，并及时反馈市场需求和竞争信息。
市场部员工岗位职责(10篇)
市场部员工岗位职责1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列状况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁状况、陈列柜是否整洁干净。
)4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货状况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售状况。
KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构比较、价格策略、市场销售状况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选取。
市场部工作岗位职责
市场部工作岗位职责市场部工作岗位职责（通用20篇）在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺收集整理的市场部工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场部工作岗位职责篇11、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施；2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行；3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施；6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报；7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施；9、组织、落实产品学术资料的制作、更新；10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施；指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出；11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护；12、负责与医学会等专业机构建立联系；13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
市场部人员岗位职责(共8篇)
篇一：市场部人员岗位职责市场部人员岗位职责一、市场部职能：1．实现企业销售目标。
2．制订和实施销售计划。
3．销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。
4．市场调研与市场预测。
5．策划。
6．销售工作的监察与评估。
二、市场部经理职责1．服从上级领导，及时完成下达任务。
2．全面负责市场部日常管理工作。
3．制订销售政策和销售计划（年、季、月）。
4．组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5．对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。
6．定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7．市场开发。
8．对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
9．领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10．协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11．其他临时性工作。
三、市场部经理助理职责1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部经理处理日常管理工作。
3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4．审核业务往来单位。
5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7．其他临时性工作。
四．市场调查人员职责⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。
⒊对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌市场发展趋势，总体特征调查。
⒍医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎新产品、新技术开发方向调查。
⒏经销商资信能力调查，（可由业务员完成）。
⒐建立情报搜集网络。
⒑建立情报资料库和档案管理制度。
⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
市场部人员岗位职责
市场部人员岗位职责
市场部人员的岗位职责包括：
1. 市场调研和分析：负责市场的调研和分析，收集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争情况，为市场活动提供决策支持。
2. 市场策划和推广：制定市场推广方案和策略，包括制定市场推广计划、推广材料和宣传活动等，以提高产品或服务的市场知名度和销售量。
3. 品牌管理：负责品牌的策划和管理，包括品牌形象的定位、塑造和维护，以及品牌推广活动的策划和执行。
4. 客户开发和维护：负责客户关系的管理，包括与现有客户的维护和开发新客户，与客户保持有效的沟通和合作，提高客户满意度和忠诚度。
5. 市场活动组织和执行：负责组织和执行市场推广活动，包括展览、活动、促销等，确保市场活动的顺利进行和达到预期效果。
6. 销售支持和培训：与销售团队合作，提供销售支持和培训，包括为销售人员提供市场和竞争情况的信息和支持，以帮助他们更好地推动销售。
7. 数据分析和报告：进行市场数据分析，生成市场报告和分析报告，为公司决策和市场战略提供数据支持。
8. 市场预算管理：负责市场活动预算的制定和管理，确保市场活动的成本控制和效益。
9. 市场合作与联盟：与市场合作伙伴和行业联盟进行合作，共同开展市场活动，促进品牌影响力和销售增长。
10. 市场竞争分析：对竞争对手进行分析，了解竞争对手的产品、定价策略、市场份额等信息，并根据分析结果调整市场策略。
市场部岗位职责模板(7篇)
市场部岗位职责模板市场部业务员1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;8、完成领导交办的其他事项。
市场部岗位职责模板（二）市场部的主要职责有____方面。
01、制定年度营销目标计划。
02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
03、对消费者购买心理和行为的调查。
04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。
05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
07、制定产品企划策略。
08、制定产品价格。
09、新产品上市规划。
10、制定通路计划及个阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。
1.在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。
2.在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。
3.在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
制定产品企划策略。
制定广告策略。
实施品牌规划。
市场部岗位职责模板（三）岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。
市场部岗位职责(五篇)
市场部岗位职责市场部经理1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。
市场部岗位职责（二）市场部是一个企业中重要的部门，负责分析市场需求、制定市场营销策略、推广企业产品和服务、开拓新市场等工作。
市场部的主要职责包括以下几个方面。
一、市场调研分析：市场部需要对公司所处的市场进行调研和分析，掌握市场情况、市场需求和竞争对手情况。
这需要对市场进行定性和定量的研究，了解市场趋势、消费者需求以及竞争对手产品的特点和市场占有率等。
通过市场调研分析，提供给企业决策者有关市场的信息和建议，为企业的产品定位和营销策略提供依据。
二、市场策划和营销方案制定：市场部需要根据市场调研的结果，制定市场策划和营销方案。
在策划过程中，需要考虑企业的市场定位、目标市场、目标客户以及产品的特点。
通过制定适当的策略和方案，以提高产品的市场占有率和销售额为目标，比如制定产品定价策略、销售推广方案、渠道拓展计划等。
同时，市场部还需要根据企业实际情况，制定年度市场计划和预算，以确保市场营销活动的顺利进行。
三、产品推广和品牌建设：市场部需要负责推广企业的产品和服务，以及建设和维护企业品牌形象。
市场部需要制定适当的推广策略，包括广告宣传、媒体推广、线上线下活动等，以吸引客户关注和购买。
同时，市场部还需要与广告公司和媒体合作，制作和发布相关的广告和宣传材料，提高企业的知名度和影响力。
此外，市场部还需要监测和评估推广活动的效果，对推广策略和方案进行调整和优化。
市场部岗位职责标准版本（五篇）
市场部岗位职责标准版本市场部的主要职责有____方面。
01、制定年度营销目标计划。
02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
03、对消费者购买心理和行为的调查。
04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。
05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
07、制定产品企划策略。
08、制定产品价格。
09、新产品上市规划。
10、制定通路计划及个阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。
1.在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。
2.在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。
3.在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
制定产品企划策略。
制定广告策略。
实施品牌规划。
市场部主管岗位职责市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;____对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;14.完成上级领导临时交办的工作。
市场部相关人员岗位职责(4篇)
市场部相关人员岗位职责信息反馈管理人员职责⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。
⒉接待商业及医院客户，解答客户疑问。
⒊处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。
⒍建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。
⒎定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
市场部相关人员岗位职责（2）起票人员职责⒈服从市场部经理的领导。
⒉根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单)，业务员签字后报市场部负责人审批。
⒊现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。
⒋建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。
往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。
⒌每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。
⒍每月____日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。
⒎每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。
⒏填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。
⒐保守商业机密。
⒑其他临时性工作。
市场部相关人员岗位职责（3）1. 市场策划：负责制定市场发展战略和目标，制定市场营销计划，研究市场行情和竞争对手，提供市场分析和策略建议。
2. 市场推广：负责制定市场推广方案和计划，组织和执行市场推广活动，如广告、促销活动、展览参展等，提高品牌知名度和产品销量。
3. 市场调研：负责进行市场调研，了解市场需求、消费者行为和竞争情况，收集和分析市场数据，为产品研发和市场定位提供支持。
4. 客户关系管理：负责建立和维护与客户的良好关系，处理客户投诉和问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度。
市场部岗位职责常用版（4篇）
市场部岗位职责常用版市场部经理1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;市场部岗位职责常用版（二）市场部业务员1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;8、完成领导交办的其他事项。
市场部岗位职责常用版（三）市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;____对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;14.完成上级领导临时交办的工作。
市场部员工岗位职责模版（3篇）
市场部员工岗位职责模版市场部受营销总监领导，直接向营销总监报告工作。
____部门职责全力做好市场开发与市场研究工作，为公司销售目标的实现带给帮忙:(1)围绕公司销售目标拟定市场开发计划;(2)现有市场分析和未来市场预测;(3)营销信息库的建立和维护;(4)消费者心理和行为调查;(5)消费趋势预测;(6)品牌推广、消费引导;(7)竞争对手分析与监控;(8)通路调研;(9)会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施;(10)现有产品研究和新产品市场预测;(11)为公司新产品开发带给市场资料;(12)其他相关职责。
____部门权力(1)有权参与公司营销政策的制定;(2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和推荐;(3)有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力;(4)部门内部员工考核的权力;(5)各办事处销售经理、销售人员考核参与权;(6)部门内部员工聘任、解聘的推荐权;(7)部门内部工作开展的自主权;(8)要求相关部门配合相关工作的权力;(9)其他相关权力。
市场部岗位职责(三)市场部主要岗位设置及职务说明市场部各主要职务说明：1.产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门带给设计思路)2.市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，构成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
3.市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)4.市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)5.促销主管:书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)____公关主管:主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动7.广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等市场部岗位职责(四)市场部员工岗位职责模版（2）一、市场部员工岗位职责模板1. 市场调研- 负责收集和整理市场相关信息，包括市场规模、竞争对手情况、消费者需求等，并进行深度分析。
市场部岗位职责模版（五篇）
市场部岗位职责模版1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;5、制订公司业务短、中、长期目标;6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;7、新产品上市规划;8、参与制定产品价格;9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
市场部岗位职责模版（二）市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;3.拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定;4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;5.按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员;6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;7.按期推进广告投放计划，跟踪执行情况;8.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;9.监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;____对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;12.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;13.由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动;14.完成上级领导临时交办的工作。
市场部岗位职责模版（三）1. 市场调研：负责分析市场需求和竞争环境，收集市场信息并制定相应的市场调研计划，为公司决策提供数据支持。
市场部岗位职责(范本10篇)
市场部岗位职责(范本10篇)市场部岗位职责(范本10篇)市场部岗位职责（一）：1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，异常是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动供给决策依据4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；5、制订公司业务短、中、长期目标；6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；7、新产品上市规划；8、参与制定产品价格；9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策；10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
市场部岗位职责（二）：1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理成本6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作8、负责市场部内部管理工作9、完成上级临时交办的工作市场部岗位职责（三）：1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
市场部工作岗位职责12篇
市场部工作岗位职责市场部工作岗位职责12篇在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的市场部工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
市场部工作岗位职责11、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；2、接洽有票据售出需求的客户；3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的`价格，同类票据的数量）；4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。
市场部工作岗位职责21.在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。
2.负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。
3.全面掌握机构内的床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。
4.负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。
5.负责所管部门人员的素质、技能知识的.教育，不断提高业务人员的素质和专业水平。
6.宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。
7.负责领导交办的各项临时性工作。
市场部工作岗位职责31、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。
2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI 考核、评比、指导、激励。
3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。
例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。
市场部相关人员岗位职责范文（3篇）
市场部相关人员岗位职责范文策划人员职责⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考，⒊对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。
⒋建立企业形象识别系统(CIS)。
⒌参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。
⒍就管理政策调整和制度创新提出建议。
⒎就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
市场部相关人员岗位职责范文（2）市场部是一个企业中非常重要的部门，主要负责产品销售和市场推广等工作。
市场部的相关人员承担着不同的岗位职责，他们在不同的领域和层面上进行工作，以推动企业的发展和市场份额的增长。
以下是市场部相关人员的岗位职责范本：一、市场调研岗位职责：1. 进行市场调研，收集并整理有关市场信息和竞争对手信息，为公司提供决策参考；2. 负责制定市场调研计划和实施方案，组织开展市场调研活动；3. 分析市场需求和趋势，发现新的销售机会和潜在客户群体；4. 跟踪市场变化和竞争动态，及时调整公司的市场策略；5. 定期向公司领导和相关部门汇报市场调研结果和分析报告。
二、市场策划岗位职责：1. 负责制定公司的市场策略和推广方案；2. 针对不同的产品和市场，制定具体的营销策略和推广计划；3. 策划和组织市场推广活动，如展览、会议、论坛等；4. 参与产品定价和包装设计等工作，提出相应的建议；5. 跟踪和评估市场推广活动的效果，及时调整策略和方案。
三、市场销售岗位职责：1. 负责销售产品或服务，实现销售目标；2. 开发和维护客户关系，提供满足客户需求的解决方案；3. 监控销售进程和销售数据，及时分析销售情况，提出改进建议；4. 协调内外部资源，完成销售合同的签订和执行；5. 提供售后服务，处理客户投诉和问题。
四、市场推广岗位职责：1. 负责制定市场推广计划和推广方案，包括广告、宣传、促销等；2. 策划和组织广告宣传活动，提升品牌知名度和形象；3. 进行市场分析，了解目标客户的需求和偏好；4. 制定市场推广预算和投放计划，确保有效利用推广资源；5. 监测和评估市场推广活动的效果，及时调整策略和方案。
市场部岗位职责模版（三篇）
市场部岗位职责模版市场部部长1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场部岗位职责模版（二）1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;5、制订公司业务短、中、长期目标;6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;7、新产品上市规划;8、参与制定产品价格;9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
市场部岗位职责模版（三）市场部的岗位职责通常包括以下几个方面：1.市场调研和分析：负责进行市场调研工作，了解目标市场的需求和竞争情况。
分析市场状况和趋势，制定相应的市场营销策略。
2.品牌推广和管理：负责品牌的推广和管理工作，包括制定品牌定位和传播策略，策划和组织品牌推广活动，管理品牌形象和声誉。
3.市场推广和促销：负责制定市场推广和促销活动，如广告、宣传、促销活动的策划和执行。
根据产品特点和目标市场需求，选择合适的推广渠道和方式。
4.与销售团队协作：与销售团队合作，分析和评估销售数据，为销售团队提供市场支持和市场信息，制定销售目标和销售策略。
5.客户关系管理：管理和维护与客户的关系，通过市场调研和分析了解客户需求，提供专业的市场咨询和解决方案，建立和维护良好的客户关系。
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市场部人员岗位职责
一、市场部经理：
1、全权负责本部门人员与事务的管理与考核。
修改、确认所有渠道网点的开业策划活动工作，监督跟进活动执行情况；
2、定期制定销售情况分析报告，协助销售部门处理渠道网点因产品及服务方面造成的问题投诉等。
培训方案的制订与监督实施。
3、针对新开店铺，负责审核业务人员提供的资料信息（主要包括合同条款、客户资质、市场环境等）。
确保合作的公平性、效益性、稳定性。
4、开业前准备工作主要包括：店面选址的最终审核确定，专卖店的设计审核批准，督导、监理的外派，专卖店终端形象的审核验收。
开业活动方案的审核，广告投放方案、装修补贴政策的初审工作。
日常销售中，大型促销活动方案的策划，产品销售状况的分析报告，经营理念、销售方法的落实工作。
监督商务对直营店、加盟商投诉意见（包括产品质量、服务、价格等问题）的处理工作，对投诉事件的查实、跟踪、反馈工作，并组织建立档案。
负责道具的制作厂家洽谈、报价、质量控制，并对道具的制作清单进行审核。
对活动的广宣物品设计、报价、制作的全程跟踪负责工作。
对每年的宣传画册、产品包装的设计方案拟定、监督落实工作。
平面设计师：
1、负责公司日常宣传资料的设计、广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传、设计制作、展会平面布置等；
2、有效、及时配合各店开业及活动的广宣落实，包括DM单、X展架、POP吊旗、室内、室外喷绘、写真等；
3、负责公司产品包装、公司形象、品牌宣传等相关VI的设计实施；
4、综合比较平面制作方的筛选、比价、更换等；
5、与协作方沟通，确保各类平面物资的质量及时间的跟踪；
6、有效完成市场部经理交办的其他工作。
二、空间设计师：
店面的尺寸丈量、核对，空间布局划分，制作平面布置图；
按客户或公司要求制作店面效果图、施工图、电路图等；
施工图纸的确认，各展示柜的施工图纸以及店内的装修图纸；
制作道具清单、道具要求，跟踪供应商制作道具的质量；
与客户的沟通及解决客户施工过程中或施工后的疑问等；
有效完成客户或公司店铺整改装修过程中遇到的设计、施工问题等；有效完成部门经理及相关领导交待的其他工作。
施工监理
核算加盟、直营店柜的实际装修面积，负责店面装修的计
划、监督并组织实施；
●加盟商的店柜装修，负责监督加盟商严格执行原材料、半
成品、成品的进场检查、复验制度及落实情况。
●负责各加盟店面、直营店柜装修全过程的质量安全监督跟
进工作，对装修质量负责。
●负责审查店面施工图纸，有关设计是否合理。
若发生设计
变更，及时与设计师、相关部门领导、加盟商取得联系，达成一致。
●负责督促施工队、加盟商严格执行公司对终端标准的有关
施工规定。
对不良情况负责及时做好记录与汇报，并有效解决问题。
●负责直营、加盟店面装修的具体跟踪，验收店面的装修质
量，并作出验收报告，作为公司给予加盟客户装修补贴的重要依据，及直营店柜施工方结算的依据。
●有效完成部门经理及相关领导交待的其他工作。
营销策划
营销策划人员主要根据公司实际，结合市场形势、竞争对手情况，做出合理、可执行、高效率的营销方案，以期达到提高销售、推动品牌发展、提高知名度的目的与效果。
主要岗位职责如下：
●根据公司发展的需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经
营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公
司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的
制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息；
●制定各重大节假日的活动策划方案、执行方案、宣传方案
等；
●负责公司各项宣传文案的组织及写作，研究品牌、产品宣
传推广的方向与方式；
●解决品牌或活动宣传推广过程中所可能出现的各种问题；
●配合其他部门完成广宣、平宣以及其他宣传工作，节约费
用，提高效率；
●有效完成领导交待的其他工作。
商务内勤
1)负责公司所有加盟商、商场的订单接单、审核、制单、确认、下
单；协调仓库做好货物的发货、配送。
2)针对每月畅销、滞销单品做出量的分析和原因分析，形成文字。
3)定期电话回访加盟客户、直营部各店长，做到每周至少1次电话
回访，并做记录，以便更好的了解各店的需求及其他实时信息，根据各店提供的信息，结合公司实际库存状况及生产能力，向客户提出合理的配货建议。
4)及时完成各项报表的制作，并递交相关部门。
5)执行首问负责制度，接到加盟客户、各店、区域业务经理电话后，
负责解决客户问题或帮助客户找到相关人员协助解决，跟进处理
过程，直至问题妥善解决。
6)完成日常的配发货、退换货，和财务确认货款金额后通知仓库按
时发货。
及时把发货单号告知加盟商，方便协查物流。
7)建立和完善客户档案系统。
包括客户姓名、店址、协议、资料、
合同签署日期等相关基础信息。
及时跟进客户经营动态、现行零售价格等。
8)及时与库管联系，更新库存信息，并把最新的库存信息上报给部
门领导，并共享给各部门，便于公司领导掌握最新的库存动态，方便各部门工作进展。
9)新品及应季产品的市场推广工作。
10)定期向主管领导汇报各店销售情况及政策、制度落实情况
11)及时有效完成领导交办的其他工作。