(最新)医院中医科工作制度

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中医科病房工作制度

中医科病房工作制度引言概述：中医科病房工作制度是指中医科病房在医院内部建立的一套规范化的工作流程和管理制度。

它旨在提高中医科病房的工作效率和服务质量，保障患者的安全和健康。

本文将从四个方面详细阐述中医科病房工作制度的内容。

一、病房入院管理1.1 患者接待和登记：中医科病房工作制度要求在患者入院时，由专门的接待人员进行接待和登记。

接待人员要了解患者的基本情况，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，并为患者提供必要的解释和指导。

1.2 病历记录和归档：中医科病房工作制度要求将患者的病历记录和诊疗过程进行详细记录，并按照规定的流程进行归档。

这样可以方便医生对患者的病情进行分析和研究，提供更好的诊疗服务。

1.3 住院费用管理：中医科病房工作制度要求对患者的住院费用进行合理管理，包括明确收费标准、及时核对费用、妥善处理费用纠纷等。

这样可以保证患者的利益，避免住院费用的不合理增加。

二、医疗服务流程2.1 诊疗流程规范：中医科病房工作制度要求制定一套规范的诊疗流程，包括患者接诊、病情评估、辨证施治、用药指导等。

这样可以提高医生的工作效率，确保患者得到及时、准确的诊疗服务。

2.2 医疗质量控制：中医科病房工作制度要求建立医疗质量控制机制，包括定期召开病房会诊、开展病例讨论、进行医疗巡查等。

这样可以及时发现和解决医疗过程中存在的问题，提高医疗质量。

2.3 医患沟通和护理服务：中医科病房工作制度要求医生和护士与患者进行良好的沟通，了解患者的需求和意见，并提供相应的护理服务。

这样可以增强医患之间的信任和合作关系，提高患者的满意度。

三、医疗设备和药品管理3.1 设备维护和更新：中医科病房工作制度要求对医疗设备进行定期维护和更新，确保设备的正常运行和使用安全。

同时，要对医疗设备进行合理配置，满足医生的诊疗需求。

3.2 药品采购和管理：中医科病房工作制度要求对药品进行严格的采购和管理，包括选择正规的药品供应商、确保药品的质量和安全、合理使用药品等。

中医骨伤科工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强中医骨伤科管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。

第二条本科室以中医理论为指导，运用中医骨伤科特色诊疗技术，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。

第三条本科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本工作制度，确保医疗安全，提高患者满意度。

第二章组织结构与职责第四条中医骨伤科设科主任1名，副主任若干名，负责科室全面工作。

第五条科主任职责：1. 主持科室全面工作，制定科室发展规划；2. 组织实施科室各项规章制度；3. 负责科室人员培训、考核、晋升；4. 协调与医院其他科室的关系；5. 负责科室财务管理；6. 确保医疗质量和医疗安全。

第六条副主任职责：1. 协助科主任工作，负责科室日常工作；2. 组织科室业务学习，提高医疗技术水平；3. 负责科室人员管理；4. 参与科室发展规划制定；5. 协调科室与其他科室的关系。

第七条主治医师职责：1. 负责患者诊疗方案的制定和实施；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责科室患者管理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。

第八条住院医师职责：1. 在主治医师指导下进行患者诊疗；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责患者病情观察和护理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。

第九条护士职责：1. 负责患者入院、出院手续办理；2. 负责患者病情观察和护理；3. 负责患者生活照料；4. 参与科室业务学习，提高护理水平；5. 确保医疗质量和医疗安全。

第十条技师职责：1. 负责科室医疗器械、药品的管理；2. 负责患者治疗仪器的使用和维护；3. 参与科室科研工作；4. 确保医疗质量和医疗安全。

第三章工作流程与规范第十一条患者就诊流程：1. 患者挂号；2. 接诊医师询问病史、查体；3. 制定诊疗方案；4. 患者接受治疗；5. 患者病情观察和护理；6. 患者出院。

中医科工作制度范文

中医科工作制度范文一、中医科的工作性质和职责中医科是医院中的一个专科，主要研究中医理论和应用中医疗法进行诊断和治疗。

中医科的医生需要具备扎实的中医基本理论知识和技术，能够准确判断患者的病情，并进行中医诊断和治疗。

中医科的医生还需要广泛了解现代医学知识，能够结合中西医疗法，为患者提供全面的医疗服务。

二、中医科的工作时间和班次制度1.中医科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。

医生需要按时上下班，不得迟到早退。

若遇到特殊情况需要加班，需提前和科室负责人请示并报批。

2.中医科遵循轮班制度，分为早班、夜班和休息日。

早班医生需要在早上7:30到岗，夜班医生需要在下午6:00到岗。

为了保证医生的休息和身体健康，夜班医生在夜班结束后将有两天的休息时间。

三、中医科的工作内容和要求1.中医科医生的主要工作内容包括：接诊患者，了解病史，进行中医诊断，制定治疗方案，实施治疗，监测病情，及时调整治疗方案等。

医生还需要与其他科室的医生进行沟通和交流，为患者提供全面的医疗服务。

2.中医科医生需要具备以下专业技能和素质：扎实的中医基本理论和知识，良好的沟通能力和语言表达能力，敏锐的观察力和判断力，细致的工作态度，耐心细致的服务精神以及较强的人际关系处理能力。

四、中医科的考核和培训1.中医科医生的工作表现将每半年进行一次考核，考核内容主要包括患者满意度、医疗质量、工作纪律等。

考核结果将作为医生晋升和奖励的依据。

2.中医科医生将定期参加相关的中医学术培训和知识更新，提高自己的专业水平。

医院将组织各类培训和学术讲座，提供学习和交流的机会。

五、中医科的工作环境和条件1.中医科医生的工作场所为医院中的中医科，工作环境要求干净整洁，设施完善。

医生需要保持工作岗位的整洁和卫生。

2.中医科医生需要熟练操作医疗器械和设备，并保证设备的正常运转。

医生需要定期检查设备，如有故障及时上报和维修。

六、中医科的职业道德和纪律中医科医生需要严守职业道德和医疗纪律，给予患者细致的关怀和照护，尊重患者的权益和隐私。

中医科工作制度、岗位职责

中医科工作制度、岗位职责一、工作制度1. 严格遵守医院各项规章制度和操作规程，保持良好的工作秩序和环境。

2. 坚持以中医为主，结合现代医学技术，为患者提供全面、优质的医疗服务。

3. 就诊病人必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。

4. 热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。

5. 根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。

6. 实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。

7. 配合完成学校的预防和体检工作。

8. 讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。

9. 做好科内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

二、岗位职责1. 中医师：（1）以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。

（2）坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。

诊室环境应保持清洁整齐。

（3）文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。

（4）做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。

（5）严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。

按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。

（6）做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。

（7）做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。

（8）积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范

中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范一、工作规章制度1.中医科工作规章制度的制定目的中医科工作规章制度的制定旨在规范中医科工作流程，保障患者的安全和健康，提高中医科工作的质量和效率。

2.中医科工作规章制度的内容（1）工作时间和休息制度：规定中医科医生和护士的工作时间和休息制度，保证他们能够有充足的休息时间，提高工作效率。

（2）医疗安全措施：制定医疗安全措施，保障患者在治疗过程中的安全，避免医疗事故发生。

（3）病历记录规范：规定中医科医生在诊疗过程中的病历记录方式和规范，确保病历记录准确完整。

（4）医疗设备维护规范：设立医疗设备维护规范，规定医疗设备的维护保养措施，确保医疗设备的正常使用。

二、岗位职责1.中医科主任（1）负责制定中医科工作计划和规章制度；（2）管理中医科医生和护士的工作，协调中医科内部工作流程；（3）负责指导中医科医生的诊疗工作，确保中医科工作质量；（4）协助医院管理层开展中医科的各项工作。

2.中医科医生（1）负责诊断患者病情，制定个性化的中医治疗方案；（2）严格遵守中医诊疗规范，保证诊疗质量；（3）对患者进行健康宣教，指导患者日常保健；（4）定期参加中医学术交流，提升自身专业水平。

3.中医科护士（1）协助医生进行病情评估和检查；（2）负责患者的护理工作，保证患者的安全和舒适；（3）管理药品和医疗器械，确保使用规范；（4）参与医院内部培训，提高护理水平。

三、诊疗要求规范1.医生诊疗要求规范（1）严格按照中医诊疗规范进行诊断，不得滥用药物或治疗手段；（2）对患者进行全面评估，结合患者个体特点制定个性化治疗方案；（3）对患者进行详细的病历记录，确保治疗过程可追溯。

2.护士诊疗要求规范（1）协助医生进行患者病情评估，不得擅自开药或治疗；（2）严格遵守医嘱进行护理工作，确保患者安全和舒适；（3）维护良好的医患关系，提高患者就诊满意度。

四、总结中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范对于中医科工作的规范化和标准化具有重要意义。

中医科门诊工作制度

中医科门诊工作制度
中医科门诊工作制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 工作时间：中医科门诊的工作时间通常根据医院的具体情况而定，一般是每天上午
和下午各一段时间，有时也会开设夜间门诊。

具体的工作时间由医院根据医生和患者
的需求进行安排。

2. 医生值班制度：中医科门诊一般采用轮班制度，确保医生能够全天候为患者提供服务。

医院会根据科室需要和医生的情况安排医生的值班时间，以保证门诊正常运转和
患者就诊需求的满足。

3. 患者就诊流程：中医科门诊会根据医院的具体情况制定患者就诊流程。

一般情况下，患者到门诊后需要进行登记、排队等手续，然后根据医生的安排进行就诊。

就诊过程中，医生会详细了解患者的病情，并进行病史询问、查体、诊断和处方等工作。

4. 医疗服务质量控制：中医科门诊会建立一套完善的医疗服务质量控制体系。

通过制
定规范的诊疗流程、加强医生培训、建立质量评估机制等方式，提高门诊的医疗服务
质量，确保患者能够得到高质量的医疗服务。

5. 医患关系管理：中医科门诊会重视医患关系的管理。

医院会制定相应的规定，要求
医生和患者在就诊过程中保持良好的沟通和互动。

医生会尽量在就诊中给予患者足够
的关注和问诊时间，患者也需要理解和配合医生的工作。

总的来说，中医科门诊工作制度旨在保证医疗服务的顺利进行，提高医疗服务的质量，并维护医患双方的正常权益。

具体的制度和规定会根据医院的情况和国家的相关政策
进行调整和完善。

人民医院中药科工作制度

人民医院中药科工作制度1. 背景介绍中药科是人民医院的重要科室之一，负责中医药的临床应用和中药制剂的配制工作。

中药科的工作涉及药物管理、病患服务、药品质量控制等多个方面，因此有必要制定一份科学、规范的工作制度，以确保中药科的工作顺利进行。

2. 中药科工作人员的职责和要求中药科的工作人员主要包括副主任医师、主治医师、执业中药师和中药药师。

每位工作人员都应具备以下职责和要求：•准确配制和发放中药处方，确保用药安全；•负责维护药房中药品的库存管理和药品质量控制；•提供咨询和指导，回答患者及医务人员对中药使用的相关问题；•定期参加医院组织的中药学术交流和培训活动，不断提升专业知识和技能；•遵守医院及中药科的各项规章制度，保证工作的顺利进行。

3. 中药处方的配制与发放3.1 处方审核中药处方在发放之前需要进行审核，以确保处方的合理性和有效性。

审核内容包括： - 处方的合法合规性：检查处方是否合法并符合相关法规； - 处方的准确性：核对处方中的药物名称、剂量等是否准确； - 处方的安全性：评估处方是否会导致药物相互作用或药物不良反应。

3.2 中药的配制中药师根据处方要求，遵循中药配方和煎煮方法进行中药的配制。

具体步骤如下： 1. 根据处方准备所需中药材和其他药品； 2. 按照处方要求称量中药材； 3. 按照中药煎煮方法进行煎煮； 4. 过滤药液，转移至容器中； 5. 标识药品名称、剂量等信息； 6. 将配制好的中药交给药房，准备发放。

3.3 中药的发放中药发放时需要注意以下事项： - 根据医生处方，在药房发放相应的中药； - 核对中药的名称、剂量等信息是否与处方一致； - 向患者或护士解释中药的使用方法和注意事项；- 记录中药的发放情况，包括配药量和剩余库存。

4. 药品质量控制中药科应加强药品质量控制，确保中药的安全性、有效性和质量稳定。

具体控制措施包括： - 定期对药材和中药制剂进行检验，以确保其质量符合标准要求； - 对于不合格的药材和中药制剂，及时进行淘汰和处理； - 加强贮存管理，控制温度、湿度等环境因素。

中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准

中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准中医科是医院中的一个重要科室，负责中医药的诊疗工作。

为了保证中医药医疗工作的质量和效率，中医科必须建立科学的工作制度，明确岗位职责，严格遵守诊疗规范标准。

一、中医科工作制度1. 门诊工作制度：中医科门诊工作时间应设定在上午和下午各两个时段，医生应按时上班，保证门诊工作的正常进行。

门诊医生应遵守门诊规范，有条不紊地进行接诊、诊治工作，确保每位患者都能得到妥善的治疗。

2. 住院工作制度：中医科住院病房应设定专门的值班制度，24小时有医生值班，确保随时能够为住院患者提供医疗服务。

医护人员应按规定进行查房、护理和记录工作，保证住院患者的安全和健康。

3. 手术工作制度：中医科手术室应按照手术流程和规范进行工作，手术医生和护士要认真核对病历和手术器械，确保手术过程安全顺利。

手术后应及时进行病人观察和护理，防止并发症的发生。

二、岗位职责1. 主治医师：负责中医科的诊疗工作，对疑难杂症进行诊治，指导住院病房的医护人员进行病情观察和护理，负责开展科研工作和学术交流。

2. 住院医师：负责住院患者的诊治工作，每日查房，及时处理患者病情变化，保证患者的治疗效果和医疗安全。

3. 护士：负责协助医生进行诊疗工作，给患者进行护理和健康教育，做好病历记录和医嘱执行工作。

4. 技师：负责中医科的检查和检验工作，如中药煎煮、针灸治疗等，保证检查结果准确，确保治疗效果。

三、诊疗规范标准1. 诊断标准：中医科医生在诊断疾病时应根据患者的症状、舌像、脉象等综合分析，明确病因病机，确保诊断准确。

2. 治疗方案：中医科医生应根据患者的体质和病情制定个性化的治疗方案，包括中药方剂、针灸配穴等治疗方法，确保治疗效果。

3. 用药标准：中医科医生在用药时应遵循中医药典籍和临床经验，确保用药合理，避免不良反应。

4. 随访规范：中医科医生应对患者进行定期随访，追踪病情变化，及时调整治疗方案，确保患者康复。

中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范标准是保证中医药医疗质量和医疗安全的重要保障，请全体医护人员严格遵守，共同努力为患者的健康贡献力量。

增加中医科所需的规章制度

增加中医科所需的规章制度一、中医科科室设置与人员配置规定1. 中医科科室设置应当符合医疗机构的规模和特点，根据患者需求设置相应的门诊和住院病区。

2. 中医科的临床医师必须持有相关资格证书，具备执业医师资格，并具有中医医师执业资格证书。

3. 临床医师在中医科工作前应接受专业培训，了解中医学理论知识并且熟练掌握诊断和治疗方法。

4. 中医科中必须设置药房，有专门的中药师负责中药处方的配制和管理。

5. 中医科应设立专门部门对患者进行中医诊疗咨询和建议。

二、中医科临床诊疗规定1. 临床医师在进行中医诊疗时应当严格遵守中医学理论，正确准确地辨证施治。

2. 中医医师在开具治疗方案时应当根据患者的实际情况进行综合评估，精确掌握治疗方向和方法。

3. 在进行针灸、拔罐、推拿等特色疗法时，医师必须具备相关技能和经验，确保治疗效果和患者安全。

4. 中医科应当建立病历档案，详细记录患者的病情、诊断和治疗过程，确保医疗质量和安全。

5. 对于疑难杂症或需要转诊的患者，中医科应当积极联系相关专科医师，共同制定治疗方案。

6. 中医科应当定期召开会诊讨论，对复杂病例进行研讨和交流，提高诊疗水平。

三、中医药配方管理规定1. 中医科的药房必须具备合法的药品经营许可证，能够提供符合国家标准的中药材和中药饮片。

2. 中医处方必须经过医师合理开具，并由中药师根据处方规定配制，确保药物的质量和安全。

3. 中医处方应当遵守中医学理论，在用药量、药材搭配等方面严格按照标准进行。

4. 中医药配方必须在患者使用后进行及时的跟踪调查和评估，对药效和副作用进行记录和分析。

5. 对于患者停止使用中药后出现不良反应或并发症的情况，中医科应当积极处理和报告，并及时向患者家属说明情况。

四、中医科疾病预防与健康管理规定1. 中医科应当积极进行疾病的预防宣传工作，普及中医健康知识，提高患者的健康意识和自我保健能力。

2. 中医科应当定期进行慢性病患者的健康管理，制定个性化的康复计划和指导，提高患者的生活质量。

医院中医科规章制度baidu

医院中医科规章制度baidu第一章总则第一条为加强医院中医科的管理，提高中医服务质量，保障患者健康，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院中医科的所有工作人员，包括医生、护士、药剂师等。

第三条医院中医科要坚持中医特色，发挥中医优势，推动中西医结合，提供优质的中医服务。

第四条医院中医科的工作人员应遵守医疗伦理，恪守职业道德，严格遵守法律法规，保护患者隐私。

第五条医院中医科要加强团队协作，建立和谐的工作氛围，共同为患者健康服务。

第六条医院中医科要不断提高服务质量，不断提升专业水平，努力为患者提供更好的医疗服务。

第二章工作职责第七条医院中医科主任是中医科的负责人，负责中医科的管理工作。

第八条医院中医科医生负责为患者诊断治疗，提供中医服务。

第九条医院中医科护士负责协助医生诊疗工作，照顾患者的生活起居。

第十条医院中医科药剂师负责中药药品的准备和发放，确保患者用药安全。

第十一条医院中医科管理人员负责中医科的行政管理工作。

第三章服务内容第十二条医院中医科的服务内容包括中医诊疗、中药治疗、针灸、推拿、拔罐等中医疗法。

第十三条医院中医科要开展常规中医诊疗及中医特色疗法，提供全面的中医服务。

第十四条医院中医科要根据患者的实际情况，制定个性化的诊疗方案，精心治疗。

第十五条医院中医科要积极宣传中医知识，提高患者对中医的认识和信任。

第四章服务流程第十六条患者在就诊前需提供相关病历资料，医院中医科医生进行详细询问和检查，制定诊疗方案。

第十七条患者根据医生建议进行治疗，医院中医科护士负责日常护理工作。

第十八条医院中医科药剂师根据医生开具的处方，准备合适的中药，保证患者用药安全。

第十九条患者治疗结束后，医生要对治疗效果进行评估，给予适当的建议和保健知识。

第五章领导责任第二十条医院中医科的领导要履行好自己的管理职责，确保中医科的正常运转。

第二十一条医院中医科领导要关心员工，协调工作关系，解决工作中的问题。

第二十二条医院中医科领导要关注服务质量，定期评估中医科工作，对工作不力的要及时提出整改意见。

中医科卫生管理制度

一、总则为了加强中医科卫生管理，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据国家有关卫生法规和医院相关规定，特制定本制度。

二、管理目标1. 确保中医科环境卫生整洁，空气清新，无异味。

2. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

3. 提高医务人员卫生意识和自我防护能力。

4. 建立健全中医科卫生管理档案，确保信息准确、完整。

三、管理职责1. 中医科主任负责中医科卫生管理工作，组织实施本制度，定期检查卫生状况，发现问题及时整改。

2. 中医科护士长负责日常卫生管理工作，监督、指导医务人员执行卫生管理制度。

3. 医务人员负责个人工作区域的卫生管理，保持工作环境整洁、卫生。

4. 清洁工负责中医科公共区域的卫生清洁工作。

四、卫生管理制度1. 工作环境管理（1）保持室内光线充足，通风良好。

（2）地面、墙面、门窗、桌面等定期擦拭，保持清洁。

（3）垃圾日产日清，分类存放，不得乱扔。

2. 消毒隔离制度（1）严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。

（2）使用后的医疗废物按照国家规定进行分类处理。

（3）定期对医疗设备、器械进行消毒，确保其无菌状态。

3. 医务人员个人卫生管理（1）医务人员上班前应进行个人卫生清洁，穿戴整洁的工作服。

（2）工作期间不得随意触摸面部、口鼻等部位。

（3）离开工作区域前应洗手，保持手部卫生。

4. 患者卫生管理（1）向患者宣传卫生知识，提高患者自我防护意识。

（2）保持病房整洁，定期进行消毒。

（3）患者用过的物品应及时清洗、消毒。

5. 节假日卫生管理（1）节假日期间，值班人员应加强卫生管理，确保工作环境整洁。

（2）节假日期间，定期对医疗废物进行处理。

五、监督检查1. 医院卫生管理部门定期对中医科卫生管理工作进行检查，发现问题及时通报。

2. 中医科主任、护士长定期组织自查，发现问题及时整改。

3. 医务人员应自觉遵守卫生管理制度，对违反规定的行为进行举报。

六、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

卫生院中医科规章制度

卫生院中医科规章制度第一章总则第一条为规范卫生院中医科的管理，提升中医医疗服务质量，保障患者健康权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于卫生院中医科的所有工作人员。

第三条卫生院中医科的工作宗旨是以患者为中心，以医德为先，执业医师要遵守职业操守和行业规范，为患者提供优质医疗服务。

第二章中医科人员管理第四条卫生院中医科的员工分为中医执业医师、助理医师、护士和行政人员。

第五条中医执业医师应具有专业医师资格证书，具备中医医疗服务能力，严格遵守中医执业行为规范。

第六条中医助理医师应具有相关专业学历，经过专业培训，熟悉中医基本知识和技能。

第七条护士应具有护士执业资格证书，熟悉医护工作流程，具备协助医生进行患者护理的能力。

第八条行政人员应具备相关管理岗位的专业知识和管理技能，能够协助中医科长进行中医科的日常管理工作。

第九条卫生院中医科应建立完善的人员管理制度，包括人员招聘、考核、培训和激励机制。

第十条中医科人员在工作中应相互尊重、团结协作，遵守规章制度，共同维护卫生院中医科的正常秩序。

第三章诊疗服务管理第十一条卫生院中医科应设立完善的诊疗服务流程，包括患者挂号、就诊、诊断治疗、检查检验、医嘱开具等环节。

第十二条中医科医生在诊疗过程中应仔细询问患者病史，进行全面体格检查，确诊病情后制定合理治疗方案。

第十三条中医科医生应严格按照诊疗规范进行医疗操作，不得违规使用药物或治疗方法。

第十四条中医科医生应及时记录患者病历，保证医疗信息的安全和完整性。

第十五条中医科医生应定期参加临床技能培训和学术交流，提升专业水平。

第四章医疗设备管理第十六条卫生院中医科应配备完善的中医诊疗设备，保证医技设备的正常运转和有效使用。

第十七条中医科医生和技术人员应定期对医疗设备进行检查和维护，保证设备的安全可靠。

第十八条中医科医生应按照医疗设备使用说明书进行操作，不得私自调整或修改设备参数。

第五章医疗卫生管理第十九条卫生院中医科应保持良好的医疗卫生环境，定期对诊疗室、手术室等进行清洁消毒。

中医科各项规章制度

中医科各项规章制度一、中医科工作制度1. 严格遵守医院各项规章制度和操作规程。

2. 中医应以健康发掘、整理、总结、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。

3. 中医诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

4. 认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。

病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。

5. 积极弘扬中医的特长，积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

6. 外带处方，不能转抄，只能供参考。

医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

7. 对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。

8. 在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。

二、中医科工作人员职责（一）中医科主任职责1. 在院领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及临床实习、进修人员的培训管理工作。

2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3. 领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5. 组织全科人员学习、运用、提高中医药知识，进行科研工作，及时总结经验。

6. 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9. 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

（二）中医科医师职责1. 在科主任领导下，负责分管病区的医疗、科研、预防工作。

2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科是医院内的一个重要科室，负责中医诊疗工作。

中医科的工作制度涉及到岗位职责和诊疗规范等方面。

下面将从这两个方面来详细介绍。

一、岗位职责1.临床医生：中医科的临床医生主要负责中医诊疗工作，包括病历的填写、患者的诊断、治疗方案的制定等工作。

临床医生需要具有扎实的中医理论基础，能够准确判断患者的病情，并能正确运用中医的理论和方法进行诊疗。

2.护理人员：中医科的护理人员负责患者的护理工作，包括监测患者的生命体征、照顾患者的饮食起居等工作。

护理人员需要具备一定的中医基础知识，能够根据医生的要求进行中医护理。

3.中医药师：中医科的中医药师主要负责中药的配方和制作工作。

他们需要根据临床医生的处方和患者的具体情况来选择合适的中药，并进行制剂工作。

4.医学影像技师：中医科的医学影像技师负责患者的检查工作，包括中医的各种检查项目，如舌诊、脉诊等。

医学影像技师需要具备一定的中医基础知识和相关技术能力，以便能够熟练进行各种检查。

二、诊疗规范1.临床诊断规范：中医科的诊疗工作需要符合中医的诊断规范，即运用中医的理论和方法进行准确诊断。

临床医生需要根据患者的病史、症状、舌脉等情况来进行综合分析和判断，确立病因、病机和辨证，从而制定合理的治疗方案。

2.治疗规范：中医科的治疗工作需要根据患者的病情选择合适的治疗方法。

治疗方法包括中药治疗、针灸、推拿等。

临床医生需要结合患者的具体情况来制定治疗方案，并在治疗过程中进行适当的调整。

3.患者管理规范：中医科的患者管理需要遵循医院的管理规范，并对患者的个人信息进行保密。

临床医生需要与患者进行充分沟通，了解患者的病情和需求，并对患者的诊疗过程进行记录和管理。

总之，中医科的工作制度涉及到岗位职责和诊疗规范等方面。

中医科的临床医生需要具备扎实的中医理论基础，能够准确判断病情，制定合理的治疗方案。

中医科的护理人员、中医药师和医学影像技师等也需要具备相应的专业知识和技能。

中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责

中医(中西医结合)科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗.2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。

加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。

加强科室各室间的协作，同志间的团结,以大局为重，不搞小团体。

4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流,专人主讲，提出新问题，总结新方法,制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全.6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程,治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录.4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。

需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。

医院科室中医管理制度

一、总则为加强医院中医科室的管理，提高中医医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家相关法律法规和医院规章制度，特制定本制度。

二、组织架构1. 医院中医科室在院长领导下，设立中医科主任、副主任，负责科室全面管理工作。

2. 科室设立中医诊疗组，负责日常诊疗工作。

3. 科室设立中医护理组，负责中医护理工作。

4. 科室设立中医制剂室，负责中药制剂的配制、储存和供应。

三、岗位职责1. 中医科主任负责：（1）组织实施科室各项工作，确保科室工作正常运行；（2）制定科室发展规划，不断提高中医医疗服务水平；（3）负责科室人员培训、考核和奖惩；（4）加强科室与医院其他科室的沟通与协作。

2. 中医科副主任负责：（1）协助主任开展工作；（2）负责科室诊疗、护理、制剂等工作；（3）监督科室各项工作落实情况。

3. 中医诊疗组负责：（1）按照诊疗规范，开展中医诊疗工作；（2）负责中医病历书写、病案归档等工作；（3）参加科室学习和讨论，不断提高诊疗水平。

4. 中医护理组负责：（1）按照中医护理规范，开展中医护理工作；（2）负责中医护理记录、病案归档等工作；（3）参加科室学习和讨论，不断提高护理水平。

5. 中医制剂室负责：（1）按照制剂规范，配制中药制剂；（2）负责中药制剂的储存、供应和管理；（3）参加科室学习和讨论，不断提高制剂水平。

四、工作制度1. 严格执行中医诊疗规范，确保诊疗质量。

2. 规范中医病历书写，确保病历真实、完整、准确。

3. 加强中医护理管理，提高中医护理水平。

4. 严格中药制剂管理，确保中药制剂质量。

5. 加强中医人才培养，提高中医人员综合素质。

6. 定期开展中医学术交流活动，提高中医诊疗水平。

五、考核与奖惩1. 对科室工作进行全面考核，考核内容包括诊疗质量、护理质量、制剂质量、人员素质等。

2. 对考核优秀者给予奖励，对考核不合格者给予处罚。

3. 考核结果与科室绩效挂钩，确保科室工作持续改进。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

中医科各项管理规章制度书

中医科各项管理规章制度书《中医科各项管理规章制度》第一章总则第一条为规范中医科规章制度，完善管理体系，提高卫生服务质量，保障患者权益，特制订本规章制度。

第二条中医科各项管理规章制度系指中医科内部的各项管理规定和操作规程。

第三条中医科各项管理规章制度依据相关法律法规、政策文件和医院总体管理要求确定，具有法律效力并受到执行。

第四条中医科各项管理规章制度主要内容包括：工作职责分工、业务操作流程、服务标准规定、人员管理制度等。

第五条中医科各项管理规章制度的颁布和修订由中医科主任负责，并经医院相关部门审批。

第二章工作职责分工第六条中医科主任主要负责中医科的全面工作，并向医院领导汇报工作情况。

第七条中医科副主任主要协助中医科主任分管工作，协调各项工作，处理日常事务。

第八条中医科医生主要负责中医诊疗工作，进行中医药治疗，提供优质服务。

第九条中医科药师主要负责中药处方调配和药品管理工作，确保药物使用安全。

第十条中医科护士主要负责患者护理工作，负责检查患者病情和协助医生治疗工作。

第三章业务操作流程第十一条中医科门诊就诊流程：挂号 - 医生诊断 - 开具处方 -患者取药。

第十二条中医科住院流程：接诊 - 体格检查 - 医生诊断 - 确定治疗方案 - 入院治疗 - 出院复查。

第十三条中医科医疗质控流程：开展临床路径管理、医疗记录规范、医疗事故处理等质控工作。

第四章服务标准规定第十四条中医科服务标准：遵守职业道德规范、尊重患者权益、提供临床服务、保证诊疗质量等。

第十五条中医科服务宗旨：以患者为中心，倡导健康生活方式，预防和治疗疾病。

第十六条中医科服务原则：诚信为本、务实创新、安全第一、服务至上。

第五章人员管理制度第十七条中医科人员管理原则：人才优先、公平竞争、激励激情、责任到人。

第十八条中医科人员岗位职责：明确工作职责，合理配置资源，优化工作流程，提高工作效率。

第十九条中医科人员培训：不定期组织中医药知识培训、技术交流会和病例讨论。