2010年盐城市企业离退休人员平均养老金统计表
2010年事业单位退休人员工资收入情况统计表
贴
0 00
36,
93改革
2
1,6
4、岗位补贴
按月发放
840
22
-
文件
2
74.
.00
55
皖人社
26,
秘
2
1,2
5、午餐补贴
按月发放
400
22
-
（2010）
2
00.
.00
348
00
皖体人
13,
2
6、物价补贴 （2010） 按月发放
200 600 22
-
2
21号
.00 .00
（二）单位自 行规定的项 目小计
2 ,02 15, 22
2 0.0 728
的项目小计
0 .18
129
93改革
2 ,66 5,8
1、职务补贴
按月发放
22
-
文件
2 0.0 93.
0 64
2、未纳补
7,993改革源自2按月发放20. 360 22
文件
2
00 .00
132
3、预发工资
93改革
2 ,00 6,0
（生活）性补
按月发放
22
-
文件
2 0.0 00.
1,0
7
2 40, 47,
03 2
22
- - 4 1.
2 030 274
.
.20 .10
.2 8
00
0
一、基本工资 小计
2 283
按月发放
22
2 ,97 12,
8.4 908
4 .11
756
二、工资收入 项目小计
江苏2010年度在岗职工平均工资（2011-2012）
江苏2010年度在岗职工平均工资（2011-2012）2011年12月公布分细行业在岗职工平均工资（2010年）单位:元项目在岗职工平均工资国有单位城镇集体单位其他单位总计40505512453150234260按企业、事业、机关分企业35769458062901834232事业48520494583655938729机关640546406152239按国民经济行业分农、林、牧、渔业20876205783277523769农业19581194522273938416林业17539173482890022504畜牧业18782181252014120690渔业20363192281566923107农、林、牧、渔业服务业31317315414079618856采矿业41781450102070837968制造业31728421512259031439电力、燃气及水的生产和供应业67381739693207761548电力、热力的生产和供应业77187845763213469251燃气生产和供应业48115443873566748334水的生产和供应业40104374243194244855建筑业30515441892643029177房屋和土木工程建筑业29643409212602528767建筑安装业38405570493426733509建筑装饰业28609316441919428736其他建筑业27756397162198625542交通运输、仓储和邮政业39846442892783334242铁路运输业42243423982937555728道路运输业32438356012887330780城市公共交通业37848385081800037203水上运输业38376484262387334482航空运输业9914510622547653管道运输业510545073666714装卸搬运和其他运输服务业37033437862773034595仓储业39826361142891445473邮政业42050417236447194699信息传输、计算机服务和软件业66544527623957872865电信和其他信息传输服务业68266525033992380787计算机服务业51874697042884648517软件业636366413363636批发和零售业32073410032037031239批发业40485468722354040356零售业25997323431730225770住宿和餐饮业25196251712336125293住宿业26098256812334426453餐饮业23799213492339923969金融业86044756056357097079银行业915917949463611109004证券业132755149722130895保险业540324305657104其他金融活动800267006919524113544房地产业44558496703495943237房地产开发经营49821557473300049222租赁和商务服务业30646299952629332731租赁业27626276342201328676商务服务业30674300182631832769科学研究、技术服务和地质勘查业62123619544045863432研究与试验发展76883756013190384641专业技术服务业58978590104265859571科技交流和推广服务业42984419093525848551地质勘查业4231742317水利、环境和公共设施管理业33414355712130433839水利管理业36366363193425939901环境管理业26649294602021828234公共设施管理业39933419352723135409居民服务和其他服务业35448437603580423364居民服务业39330464443428024933其他服务业30526374063695422230教育50377507233734440236卫生、社会保障和社会福利业48061511244003236111卫生48054512584003536084社会保障业48750488814713424630社会福利业47396485353608753571文化、体育和娱乐业50552515163031851873新闻出版业655496336076150广播、电视、电影和音像业54974567672836346223文化艺术业38948399953114242198体育40718407232000040954娱乐业36428411602411135585公共管理和社会组织6126761267#中国共产党机关6462464624国家机构6102461024人民政协和民主党派7910479104群众团体、社会团体和宗教组织6703967039。
06.盐城市全面小康建设进程监测报告(2010)(1)
盐城市全面小康社会建设进程监测报告2010年，全市人民在市委、市政府的正确领导下，围绕“全面奔小康建设新盐城”的目标，坚持走率先发展、科学发展、和谐发展之路，牢牢把握发展这个第一要务，加快发展先进生产力，强力推进富民目标，统筹兼顾各方利益，努力构建和谐社会，推动经济社会全面协调可持续发展。
现就2010年度全市全面小康社会建设情况报告如下。
一、2010年全市市级全面小康建设情况根据省统计局反馈数据测算，2010年我市全面小康建设进程总体得分达96.9分,比上年增加2.7分，比2003年提高27.8分，年均提高 4.0分。
从四大类构成看，生活水平实现程度最好，达到98.9%，比上年提高3.2个百分点；经济发展实现程度达97.4%，比上年提高3个百分点；社会发展实现程度达94.3%，比上年提高1个百分点；生态环境实现程度达96.2%，比上年提高4.5个百分点。
从具体指标看，25项指标中已有18项指标达标（人均地区生产总值、城镇登记失业率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇人均住房建筑面积、农村行政村通灰黑公路<或航道>比重、城镇人均拥有道路面积、百户家庭电话拥有量、百户家庭电脑拥有量、恩格尔系数、高中阶段教育毛入学率、卫生服务体系健全率、城镇劳动保障三大保险各自覆盖面、新型农村合作医疗覆盖面、人民群众对社会治安满意率、城镇社区居委会依法自治达标率、农村村委会依法自治达标率和环境质量综合指数）。
在未达标的7项指标中，有2项指标达市定时序进度，即城市化水平、森林覆盖率；5项指标未达市定时序进度，即二三产业增加值占GDP比重、农村人均钢筋砖木结构住房面积、居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重、R&D经费支出占GDP比重、城市绿化覆盖率。
在未达标的7项指标中，各项指标得分与目标分值按差距大小排列分别为R&D经费支出占GDP比重，差距1.59分；森林覆盖率，差距0.48分；二三产业增加值占GDP比重，差距0.35分；居民文教娱乐服务支出占家庭消费支出比重，差距0.29分；城市化水平，差距0.27分；农村人均钢筋砖木结构住房面积，差距0.08分；城市绿化覆盖率，差距0.06分。
江苏省13市退休工资标准
江苏省13市退休工资标准江苏省作为中国东部经济发达地区之一，对待退休工人的福利待遇一直备受关注和重视。
退休工资标准是评价一个地区对退休工人福利保障的重要指标之一。
本文将介绍江苏省13个市的退休工资标准，以及相关政策和措施。
南京市退休工资标准南京市是江苏省的省会，也是经济、文化和交通中心，对退休工人的待遇一直较为优厚。
根据最新的政策规定，南京市的退休工资标准如下：1. 基本养老金：根据职工缴费年限和月平均工资确定，最高不超过当地职工平均工资的70%。
2. 特殊工种津贴：对于一些特殊工种的退休工人，可以享受额外的津贴待遇。
3. 离退休人员医疗保障：享受城镇职工基本医疗保险和补充医疗保险的待遇。
无锡市退休工资标准无锡市是江苏省的重要工业城市，对退休工人的工资待遇也较为优越。
根据相关政策规定，无锡市的退休工资标准如下：1. 居民基本养老保险：根据职工的缴费年限和平均工资确定，最高不超过职工平均工资的60%。
2. 企业年金：对于有条件的企业，可以为退休工人提供额外的企业年金待遇。
徐州市退休工资标准徐州市是江苏省的工业重镇，对退休工人的福利保障措施也较为完善。
根据最新政策规定，徐州市的退休工资标准如下：1. 基本养老金：根据缴费年限和月平均工资计算，最高不超过当地职工平均工资的50%。
2. 生活补贴：对特殊困难的退休工人，可以发放生活补贴以提高其生活水平。
常州市退休工资标准常州市是江苏省的经济重镇和制造业基地，对退休工人的福利保障较为完善。
常州市的退休工资标准如下：1. 基本养老金：根据缴费年限和月平均工资确定，最高不超过职工平均工资的60%。
2. 离退休人员医疗保障：享受城镇职工基本医疗保险和政府补充医疗保险的待遇。
苏州市退休工资标准苏州市是江苏省的经济、科技和文化中心，对待退休工人福利保障力度较大。
根据最新政策规定，苏州市的退休工资标准如下：1. 基本养老金：根据缴费年限和月平均工资计算，最高不超过职工平均工资的50%。
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知浙人社发〔2010〕3号各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下,请遵照执行。
一、调整范围和对象全省企业（包括行业单位）中，凡于2009年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法2010年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均150元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
其中，普遍调整基本养老金为月人均139元，特殊调整基本养老金为月人均11元。
具体调整办法如下：（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。
具体由两部分组成：第一部分，退休人员按月人均67元的额度，根据 2008年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。
具体调整标准如下：杭州市69元，宁波市69元，温州市67元，湖州市67元，嘉兴市67元，绍兴市67元，金华市65元，衢州市63元，舟山市65元，台州市67元，丽水市63元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按69元标准执行。
退职人员全省统一按月人均55元标准调整。
第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。
具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加2.5元。
（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金。
在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发200元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发150元。
关于2010年增加企业退休人员基本养老金的通知
二 ０一 Ｏ年二 月 十 一 日
（ 对基本养老金偏低的企业退休军转干部 ， 四） 继续按照中
办发［０ ３２ ２ ０ ］９号文件予 以倾 斜 。 确保其 基本养老金水平不低 于企业退休人员基本养老金平均水平
（ 本次增加企业退休人员基本养老金 ， 五） 对企业退休人员
（ 按照人力资源社会保 障部有关规定 ， 一） 企业退休人员增
加的基本养老金应按退休人员退休 时个人账户养老金 和基础
养老金等项 目 占基本养老金 的比例 ．分别从个 人账 户储存 各
额余额和社会统筹基金中列支
每人每月先增加 ９ ０元 ， 再按 累计 缴费年 限（ 含视 同缴 费 年限 ， 下同） 每满 １年增加 ２元 ， 不足 １年按 １ 年计算（ 累计缴 费年 限先按月计算 ， 换算为年 ， 下同） 。 （ ２０ 二）０ ９年度 内我省艰苦边 远地区新退休人员 ， 当增 适
各地要把思想认识统一到党 中央 、 国务院和省委 、 省政府 的部署上来 。 真按 照本 《 认 通知》 １ 号文件 的规定 ， 合本 和 ９ 结
地实际 ， 在认 真测算 、 充分论证 的基础上 ， 进一步做好减 轻企 业负担稳定就业局势有关工作 ． 确保政策实施效果 。 要加强对 政策落实情况 的跟踪分析 ． 切实做好数据汇总工作 ， 保证 数据 及时准确地逐级上报。各地贯彻 落实本《 通知 》 的情况以及工 作中遇到的问题 ． 请及 时向人力资源和社会保 障厅 、 财政厅报 告。
（ 由省社会保险局直接管理 的重点森工企业退休人员 ， 三）
增加基本养老金所需资金 ．由省社会保 险局统一从基 本养 老 保险基金 中核拨 ． 四、 增加基本养老金 的其他有关规定
2010年调整企业退休人员基本养老金标准
20
（三）企业退休军转干部（含1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵）
25
2010年调整企业退休人员基本养老金标准
调整
类别
调整项目
项目分档
增加金额（元）
（一）
普遍
调整
（1）
基本养老金
水平
700元以下（不含700元）
80
700－900元（不含900元）
70
900－1100元（不含1100元）
65
1100－1300元（不含1300元）
60
1300－1500元（不含1500元）
55
1500元以上（含1500元）
50
（2）
缴费年限
（含视同）
不满15年
55
满15年不满20年
60
满20年不满25年
65
满25年不满30年
70
满30年不满35年
75
满35年不满40年
80
满40年以上
85
（二）
特殊
调整
（1）
高龄
满70周岁不满80周岁
25
满80周岁以上
35
（2）
高级职称
正高
50
副高
40
盐城市2000-2010年相关统计数据
长三角地区盐城市2000-2010年相关统计数据
25000.00 20000.00 15000.00 10000.00
5000.00 0
GDP（亿元）
城市居民人均可支配收 入（元）
农民人均纯收入（元）
0
0
0
000ຫໍສະໝຸດ 00.002500
2000
1500
系列1 系列2
1000
500
0
长三角地区盐城市2000-2010年相关统计数据
2000年 户籍人口总数（万人） GDP（亿元） 人均GDP（元） 接待海外旅游者（万人） 接待国内旅游者（万人） 旅游总收入（亿元） 总收入占GDP% 旅游增加值（亿元） 旅游外汇收入（万美元） 城市居民人均可支配收入（元） 农民人均纯收入（元） 城市居民人均消费支出（元） 农民人均消费支出（元） 5A级景区 4A级景区 3A级景区 2A级景区 国家级文物保护单位 全国工农业旅游示范点 国家级旅游度假区 省级旅游度假区 国家级风景名胜区 省级风景名胜区 国家级水利风景区 国家级森林公园 国家级自然保护区 国家级地质公园 国家级历史文化名城 国家级历史文化名镇 国家特色景观旅游村镇 资源类型 丰度 资源品位 品位度 2001年 596.18 7473.34 1.03 324.22 24.31 4.07% 670.14 6219.27 3592.54 2002年 795.61 672.90 8458.00 1.20 375.80 27.60 4.10% 3.28 730.00 7274.00 3830.00 5508.40 2231.46 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 808 1368.00 18000.00 5.40 611.55 51.19 3.66% 4.82 3000.00 13857.00 6030.00 8400.00 3769.00 2008年 2009年 2010年 796.51 798.28 760.90 871.36 9540.00 10928.00 3.16 3.40 411.84 465.10 31.15 31.15 4.14% 3.57% 4.06 3.74 856.83 1536.00 8059.00 9362.00 4037.00 4505.00 5581.00 6566.00 2415.00 2543.00 旅游资源禀赋 798.67 804.73 1011.36 1174.26 12658.00 15177.00 4.07 4.68 529.91 610.86 40.07 46.47 3.96% 3.96% 5.97 7.10 2125.00 2450.00 10580.00 12052.00 4893.00 5431.00 7293.30 7378.00 3016.50 3285.00 811.7 812.4 816.12 1623.00 1917.00 2266.26 21000.00 25553.00 30361.00 5.10 5.50 6.21 799.90 967.00 1105.39 67.00 69.90 103.82 4.12% 3.64% 4.58% 13.74 15.70 24.19 3500.00 3900.00 4500.00 15862.00 17664.00 20003.00 6867.00 7650.00 8751.00 12837.00 14245.00 4274.00 4770.00 5074.00 0 3 4 21 0 5 0 0 0 1 1 0 2 0 0 0 0 0 37
关于调整2010年度社会保险个人缴纳标准的通知
关于调整2010年度社会保险个人缴纳标准的通知郑家、乐平及中心各办公室：根据盐政发[2009]64号《海盐县人民政府批转关于调整2010年度海盐县社会保险费征缴标准的通知》的文件通知精神，2010年度社会保险个人缴纳标准调整如下：海塘中心小学2010年1月26日海盐县人民政府文件盐政发〔2009〕64号海盐县人民政府批转关于调整2010年度海盐县社会保险费征缴标准的通知各镇人民政府，县政府各部门、直属各单位：县劳动保障局、县财政局、县地税局《关于调整2010年度海盐县社会保险费征缴标准的通知》已经县政府研究同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年十二月三十日关于调整2010年度海盐县社会保险费征缴标准的通知根据《海盐县社会保险费征缴管理暂行办法》（县政府第26号令）及相关社会保险法规、政策规定，结合我县实际，对2010年度社会保险费征缴标准调整如下：一、企业单位社会保险费征缴标准（一）单位缴费企业应当依法参加社会保险。
按照单位上月全部职工工资总额、规定的综合费率等有关规定计算缴纳社会保险费。
综合费率为本单位上月全部职工工资总额的25.4%，未参加医疗保险的单位综合费率为18.3%。
其中基本养老保险15%，基本医疗保险7%，大病救助基金0.1%，失业保险2%，生育保险0.5%，工伤保险0.8%。
企业社会保险参保比例以外的单独参加工伤保险人员须按每人每月12元缴纳工伤保险费。
（二）职工个人缴费基本养老保险按职工本人上年度月平均工资（缴费工资）的8%申报缴纳，职工月缴费工资低于上年度公布的全省在岗职工月平均工资60%即1296元的，按1296元申报缴纳；高于上年度公布的全省在岗职工月平均工资300%即6480元的，按6480元申报缴纳。
基本医疗保险按上年度公布的全县在岗职工月平均工资的2%缴纳，采用绝对额征缴，即每人每月38元（含1元救助基金）。
失业保险按上年度公布的全县在岗职工月平均工资的1%缴纳，采用绝对额征缴，即每人每月19元。
盐城市人民政府办公室关于印发2009年全市在岗职工平均工资统计表
盐城市人民政府办公室关于印发2009年全市在岗职工平均工资统计表和2010年全市企业离退休人员平均养老金统计表的
通知
【法规类别】离休退休退职
【发文字号】盐政办发[2010]134号
【发布部门】盐城市政府
【发布日期】2010.07.29
【实施日期】2010.07.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
盐城市人民政府办公室关于印发2009年全市在岗职工平均工资统计表和2010年全市企
业离退休人员平均养老金统计表的通知
（盐政办发〔2010〕134号）
各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
根据苏办发电〔2003〕144号及市委办〔2004〕电传90号精神，经市政府领导同意，现将市统计局、市人力资源社会保障局核定的2009年全市在岗职工平均工资统计表和2010年全市企业离退休人员平均养老金统计表印发给你们，请组织实施。
盐城市人民政府办公室
二〇一〇年七月二十九日
2010年全市企业离退休人员平均养老金统计表
单位：元。
江苏省企业退休人员养老金有望人均月增150元左右
企退人员养老金再涨江苏月增至少146元2010/12/23国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。
会议决定,自2011年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右。
记者了解到,目前江苏月养老金平均水平为1466元,这意味着我省企业退休老人的月人均养老金将至少增加146元。
昨天召开的国务院常务会议决定，自明年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。
在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等再适当提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
会议还规定了时限，以督促各地尽快上调养老金水平。
即各地区、各有关部门要制定具体实施方案，确保增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中，确保未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险工作在2011年年底前完成。
在2008年、2009年以及2010年的3次调整中，我省上调幅度均高于全国调整的平均水平，居全国前列。
按照以往惯例，人均月养老金的增额，应该不低于全国“140元左右”的水平。
目前全国月养老金平均水平为1370元，江苏省平均水平为1466元，南京市则达到1709元。
若按照10％的标准上调，我省的企业退休老人，月人均养老金将至少增加146元，在南京，人均有望增加170元左右。
不过，要注意的是，江苏最终的调整方案如何确定，还要研究，但可以肯定的是，提高幅度肯定要达到10%左右。
预计江苏调整方案将在明年初公布，自2011年1月1日起执行。
盐城市人民政府办公室关于印发2010年全市在岗职工平均工资统计表
盐城市人民政府办公室关于印发2010年全市在岗职工平均工资统计表和2011年全市企业离退休人员平均养老金统计表的
通知
【法规类别】涉外统计
【发文字号】盐政办发[2011]74号
【发布部门】盐城市政府
【发布日期】2011.06.06
【实施日期】2011.06.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
盐城市人民政府办公室关于印发2010年全市在岗职工平均工资统计表和2011年全市企
业离退休人员平均养老金统计表的通知
（盐政办发[2011]74号）
各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
根据苏办发电[2003]144号及市委办 [2004]电传90号精神，经市政府领导同意，现将市统计局、市人力资源和社会保障局核定的2010年全市在岗职工平均工资统计表和2011年全市企业离退休人员平均养老金统计表印发给你们，请组织实施。
盐城市人民政府办公室
二〇一一年六月六日
2011年全市企业离退休人员平均养老金统计表
单位：元。
盐城市人民政府办公室关于印发盐城市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
盐城市人民政府办公室关于印发盐城市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】盐城市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】盐政办发[2010]54号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文盐城市人民政府办公室关于印发盐城市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（盐政办发〔2010〕54号）各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《盐城市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》经市机构编制委员会审核、市人民政府批准，现予印发。
盐城市人民政府办公室二〇一〇年五月二十四日盐城市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共盐城市委盐城市人民政府关于印发〈盐城市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（盐委〔2010〕8号），设立市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
一、职责调整（一）划入的职责将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合划入，将市卫生局的市直单位离休人员医药费管理、结算、核报职责划入。
（二）取消的职责1已由市政府公布取消的行政审批事项。
2综合协调外商投资企业劳动工资政策。
3制定企业惩处职工的基本准则。
（三）划出移交的职责1将拟定全市人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。
2将技工院校评估认定工作交给社会中介组织。
（四）加强的职责1加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
2加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
3加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
4加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
离退休人员工资 现金流量表-概述说明以及解释
离退休人员工资现金流量表-概述说明以及解释1.引言1.1 概述离退休人员工资现金流量表是指对离退休人员的工资收入和支出进行统计和分析的财务报表。
随着我国人口老龄化问题的日益突出，离退休人员的生活保障成为社会关注的焦点之一。
离退休人员工资现金流量表的编制和分析对于合理规划离退休人员的财务状况、有效管理离退休人员的工资收支以及提高离退休人员的生活品质具有重要意义。
在当前经济形势下，离退休人员工资现金流量表的编制可以帮助离退休人员了解自己的工资收入和支出情况，从而更好地进行财务管理。
通过对工资现金流量的分析和比较，离退休人员可以及时调整自己的支出行为，合理安排资金使用，避免财务困境的发生。
同时，通过对不同年龄和不同收入水平的离退休人员工资现金流量的对比分析，可以为社会福利制度的完善和政府决策提供依据和参考。
离退休人员工资现金流量表的编制方法主要包括收入项和支出项的统计及填写。
收入项包括离退休人员的退休金、养老金、个人储蓄利息等，支出项包括生活费、医疗费、保险费等。
在填写现金流量表时，需注意关键信息的准确性和完整性，同时要根据实际情况进行合理的估计和预测。
通过编制离退休人员工资现金流量表，并进行相关数据的分析，可以为离退休人员提供个人财务分析和决策的依据，也可为政府部门提供参考，进一步完善离退休人员的工资福利制度。
综上所述，离退休人员工资现金流量表作为离退休人员财务管理的工具，具有重要的意义。
它为离退休人员提供了科学的、客观的财务信息，帮助他们更好地规划和管理自己的财务状况。
同时，离退休人员工资现金流量表的编制方法和应用前景也值得进一步研究和探索，以更好地满足离退休人员的经济需求，提高他们的生活质量。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下：文章结构部分旨在介绍本篇文章的整体安排和各个部分的内容。
通过清晰的结构安排，读者可以更好地理解文章的逻辑框架和内容安排。
本文从引言、正文和结论三个部分组成。
引言部分包括概述、文章结构和目的三个小节。
2001-2010社会养老保险数据
2001-2010社会养老保险数据年末全国参加城镇基本养老保险人数为25707万人，比上年末增加2157万人。
其中，参保职工19402万人，参保离退休人员6305万人，分别比上年末增加1659万人和498万人。
年末参加基本养老保险的农民工人数为3284万人，比上年末增加637万人。
年末参加企业基本养老保险人数为23634万人，比上年末增加2607万人。
企业退休人员基本养老金待遇提高，且全部按时足额发放。
年末纳入社区管理的企业退休人员共4344万人，占企业退休人员总数的76.2%，比上年末提高1个百分点。
全年城镇基本养老保险基金总收入13420亿元，比上年增长16.8%，其中征缴收入11110亿元，比上年增长16.5%。
各级财政补贴基本养老保险基金1954亿元。
全年基金总支出10555亿元，比上年增长18.7%。
年末基本养老保险基金累计结存15365亿元。
年末辽宁、吉林、黑龙江、天津、山西、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、湖南、新疆等13个做实企业职工基本养老保险个人账户试点省份共积累基本养老保险个人账户基金2039亿元。
全国31个省份和新疆生产建设兵团已建立养老保险省级统筹制度。
在山西、上海、浙江、广东、重庆等5个省市开展的事业单位工作人员养老保险制度改革试点工作稳步推进。
年末全国有3.71万户企业建立了企业年金，参加职工人数为1335万人。
年末企业年金基金累计结存2809亿元。
年末全国有27个省、自治区的838个县（市、区、旗）和4个直辖市部分区县开展国家新型农村社会养老保险试点。
年末全国参加新型农村社会养老保险人数10277万人，其中领取待遇人数2863万人。
全年新型农村社会养老保险基金收入453亿元，其中个人缴费225亿元，基金支出200亿元，基金累计结存423亿元。
年末全国参加城镇基本养老保险人数为23550万人，比上年末增加1659万人。
其中，参保职工17743万人，参保离退休人员5807万人，分别比上年末增加1156万人和503万人。
企业退休人员增加养老金(历年)
范围 条 件
缴费年限不满15年 退 休 人 员 增加 2012年12 月31日以 前退休、 退职人员 按国发【1978】104号文件规定退职人员
标准
140
缴费年限满15年不满16年
123.5 缴费年限 增加一 年，增加 3.5元
截至2012.12.31日男满70周岁不 满75周岁的、女满65周岁不满70 周岁的 截至2012.12.31日男满75周岁不 满80周岁的、女满70周岁不满75 周岁的 退休 人员 截至2012.12.31日男满80周岁、 女满75周岁以上的 再增加
再增加
正高级 退 休 具有高级专业技术职务的 人 副高级 员
280 150
说明：1、增加范围不包括市属科研院所（含先期转企参保）、原市属二级行政公司、会计师和律师事务所、有事业费的中央属科研和勘察院所转职前退休 （职)人员； 2、工人技术等级为“高级技师的退休人员，可按照副高级专业技术职务标准再增加养老金 3、同时符合再增加条件的可以重复增加；退休人员扣大额方法：分四个月 80 80 80 90 4、2011年1月1日以后退休人员的缴费年限不含特殊工种折算年限 5、自2013年1月起执行。
60
缴费年限满16年及以上的
80
100
缴费年限满15年不满16年的增 缴费满15年及以上人员增加、再 加2.5元，缴费年限增加一年增 增加后养老金低于2085元的 加2.5元。增加后高于2085元 的，限高到2085元。 截至2012.12.31日男不满70周 退职 、女不满65周岁的 人员 截至2012.12.31日男满70周 、 女满65周岁以上的 差额补齐 军队转业干部 20 30 增加、再增加后基本养老金仍 低于2085元的，差额部分予以 补齐。