某公司安全生产管理制度汇编
某公司项目部安全生产管理制度汇编
某公司项目部安全生产管理制度汇编第一章：总则第一条：为了保障公司项目部安全生产，确保员工生命财产安全，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于公司项目部所有工程项目的安全生产管理工作。
第二章：安全生产责任第一条：公司项目部领导要珍视安全生产工作，亲自指导、关心和检查各项安全生产工作。
第二条：各级主管人员要切实履行安全生产管理职责，确保项目部职工的安全。
第三条：安全生产监督部门有权对项目部的安全生产情况进行监督检查，并及时提出整改意见。
第三章：安全生产制度第一条：组织编制项目部安全生产管理手册，包括安全生产流程和应急预案等内容。
第二条：项目部要定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和应急处理能力。
第三条：严格执行安全操作规程，禁止违规操作，确保作业安全。
第四章：事故应急处理第一条：项目部要建立健全事故应急处理机制，对可能发生的事故进行预案演练。
第二条：一旦发生事故，项目部应迅速启动应急预案，组织人员进行救援和处理。
第三条：事故发生后，要及时报告公司相关主管部门，并配合调查处理工作。
第五章：安全设备管理第一条：项目部要定期检查、维护安全设备，确保设备处于良好状态。
第二条：对于存在安全隐患的设备，要立即停用并进行维修或更换。
第三条：安全设备的选购和使用应符合相关标准和规定。
第六章：安全奖惩制度第一条：对安全生产工作表现突出的员工进行嘉奖和奖励。
第二条：对违反安全生产规定的员工，要依规给予相应的惩罚和警告。
第三条：严禁拿安全作为工作考核的指标，以防止员工因此而减少对安全的重视。
第七章：附则第一条：本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司管理层批准。
第二条：项目部领导和全体员工必须严格遵守本管理制度，确保安全生产工作的有效实施。
结语通过对某公司项目部安全生产管理制度的汇编，能够更加系统和有条理地规范安全生产工作，促进公司项目部的安全生产工作不断改进和提升。
希望全体员工都能以高度的责任感和使命感，共同维护公司项目部的安全生产环境，为公司的发展和员工的安全保驾护航。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制度1、目的明确各级人员在安全生产工作中的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2、适用范围适用于本单位所有人员。
3、职责（1）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）安全生产管理人员负责协助主要负责人制定安全生产规章制度和操作规程，组织开展安全生产培训和应急演练等工作。
（3）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织本部门的安全生产检查。
（4）员工应遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
二、安全生产教育培训制度1、目的提高员工的安全意识和安全操作技能，减少事故的发生。
2、适用范围适用于本单位新员工入职培训、在职员工培训、转岗培训等。
3、内容（1）新员工入职必须接受三级安全教育，即公司级、部门级、班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。
（2）在职员工每年至少接受一次安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
（3）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
三、安全检查和隐患排查治理制度1、目的及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
2、适用范围适用于本单位的生产经营场所、设备设施、作业活动等。
3、内容（1）安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查等，检查内容包括设备设施的运行状况、作业环境的安全状况、员工的操作行为等。
（2）对检查发现的安全隐患，应及时进行登记，并按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收人）进行整改。
（3）对重大安全隐患，应制定专项治理方案，并报有关部门备案。
四、安全生产投入保障制度1、目的确保安全生产所需的资金投入，保障安全生产工作的正常开展。
2、适用范围适用于本单位安全生产费用的提取、使用和管理。
3、内容（1）按照国家有关规定提取安全生产费用，用于安全生产设施设备的购置、维护、改造，安全生产教育培训，劳动防护用品的配备，事故隐患的治理等。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
安全生产管理规章制度(汇编15篇)
安全生产管理规章制度(汇编15篇)安全生产管理规章制度1第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。
公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。
鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。
同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。
7、施工人员，严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编（精选篇1）1、安全生产规章制度建立的依据1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1）综合安全管理制度（安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度）3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程）4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）4、规章制度建立的管理1）起草。
根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2）会签或公开征求意见。
起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3）审核。
规章制度签发前，应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4）签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
《安全生产管理制度汇编》
《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。
为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。
3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。
6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。
四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。
2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。
3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。
4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。
五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
公司安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理制度汇编
第一章：总则
第一条：为了维护公司生产安全，保障员工的生命财产安全，公司制定本制度。
第二条：公司安全生产管理制度适用于公司全体员工以及相关外来人员。
第二章：安全责任
第三条：公司领导层是公司安全生产的第一责任人，应该制定相关安全管理政策，确保安全管理措施的实施。
第四条：各部门应当确定专人负责安全生产管理工作，建立安全生产管理制度和培训体系，做好安全防范工作。
第三章：安全生产管理措施
第五条：公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条：公司应定期组织安全生产检查和演练，发现并解决可能存在的安全隐患。
第四章：事故处理
第七条：一旦发生安全事故，公司应立即组织应急救援，保障员工安全。
第八条：公司应及时报告有关部门，协助调查事故原因，提出解决措施。
第五章：奖惩制度
第九条：公司建立安全生产奖惩制度，奖励安全生产先进个人和单位，惩罚违反安全生产规定的个人和单位。
总结
以上就是公司安全生产管理制度的汇编，希望通过这些措施，公司能够更好地保障员工的安全，促进生产工作的顺利进行。
每位员工都应当认真遵守相关规定，共同维护公司的安全生产环境。
企业安全生产管理制度汇编2023免费版(7篇)
企业安全生产管理制度汇编2023免费版（7篇）企业安全生产管理制度汇编2023免费版（7篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具,那么关于企业安全生产的管理制度应该怎么制定呢？以下是小编准备的一些企业安全生产管理制度汇编2023免费版，仅供参考。
企业安全生产管理制度汇编2023免费版（篇1）一、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患应立即通知有关部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。
在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
6、要害部门重点检查制度。
包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等。
二、岗位标准化操作制度1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。
2、在岗职工如有违章操作，一经发现必须追究其责任，情节严重者给予开除处理。
3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。
三、建设项目安全“三同时”制度1、建设项目“三同时”制度的概念，即新建、改建、扩建的基本项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、在编制上报项目计划和财务计划时，应编制上报安全方面相应的措施所需的投资，并纳入计划。
3、对引进技术、设备的原有安全措施不得削减。
4、在组织可行性论证时，应论证安全内容，并将结果载入可行性论证文件中。
安全生产管理十二项制度汇编
安全生产管理十二项制度汇编第一条：安全生产责任制度•责任人：公司总经理•内容：明确公司安全生产管理的责任部门和责任人员，并规定相关责任人员的安全管理职责。
第二条：安全生产培训制度•责任人：人力资源部门•内容：规定公司员工必须接受安全生产培训的频次和内容，并记录培训情况。
第三条：隐患排查制度•责任人：安全生产部门•内容：规定公司定期组织隐患排查，并对隐患进行及时整改和记录。
第四条：应急预案制度•责任人：应急管理部门•内容：明确应急预案的制定、演练和应急处理流程，并确保应急物资储备充足。
第五条：安全设施管理制度•责任人：后勤保障部门•内容：规定公司各类安全设施的维护、检查和更新要求，确保设施的正常运转。
第六条：安全生产奖惩制度•责任人：人力资源部门•内容：建立安全生产奖惩机制，对安全表现突出和安全事故责任人员进行奖惩。
第七条：职业健康管理制度•责任人：人力资源部门•内容：规定公司员工的职业健康检查项目和频次，保障员工身体健康。
第八条：危险作业管理制度•责任人：安全生产部门•内容：规定危险作业的许可和管理程序，确保危险作业的安全进行。
第九条：安全风险评估制度•责任人：安全管理部门•内容：定期组织安全风险评估，对可能存在的安全风险进行识别和控制。
第十条：外包单位安全管理制度•责任人：安全生产部门•内容：明确外包单位安全管理要求，确保外包单位在公司内的作业安全。
第十一条：安全信息公告制度•责任人：宣传部门•内容：规定发布安全信息的频次和内容，确保员工了解最新的安全管理信息。
第十二条：安全生产投入保障制度•责任人：财务部门•内容：明确安全生产经费的投入保障标准和管理程序，确保安全生产工作得到充分支持。
以上为公司安全生产管理十二项制度汇编，各部门应严格遵守执行，确保公司安全生产工作的落实。
公司安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理制度汇编公司安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业安全生产，预防和控制事故事件的发生，保障员工身体健康和工作安全，依法保护员工合法权益，制定本制度。
本制度适用于公司及其分支机构。
第二条公司安全生产管理工作原则如下：1. 安全生产工作必须放在企业经营管理活动的重要位置。
2. 贯彻预防为主、防治结合的方针，以预防为主要手段。
3. 实行安全责任制，明确职责，压实责任，责任到人。
4. 重视安全生产教育和培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
5. 加强安全生产现场管理，实行“五必”制度，确保现场生产安全。
第二章安全生产管理组织第三条公司安全生产管理工作由公司安全生产委员会负责。
公司安全生产委员会拟定年度安全生产工作计划、安排销售、生产、仓储、运输等环节的安全检查、督办安全事故隐患整改、日常安全教育等工作。
公司安全生产委员会由总经理担任主任，生产、市场、物流、财务等相关部门的负责人任委员，安全生产管理部门担任委员、秘书，可根据需要聘请安全生产专家参加。
第四条公司安全生产委员会设专职安全管理人员和安全委员会成员的联系员，负责收集、整理、汇总各部门的安全事故、隐患、规章制度等情况及时向安全生产委员会反馈，确保安全生产管理及时、准确、全面。
第五条公司每个生产、销售、物流等部门应当设立专职安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
第三章安全生产规章制度第六条公司应当制定包括安全生产方面的各项规章制度，为全体员工安全生产提供明确的法律规范。
公司制定规章制度应有如下要求：1. 按照法律法规的要求，合规、全面、系统地对各项安全生产管理工作进行规范。
2. 按照企业生产、销售及物流情况，将规章制度分层级制定。
3. 规章制度应当实行审批制度，规章制度需要修订或废止时，应当进行审批和公示。
第四章安全检查第七条公司对安全生产的管理执行情况，应按照年度、季度、月度、周报告逐级检查。
由公司安全生产委员会组织，每年制定安全生产检查计划，并制定检查程序和检查标准。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
安全生产管理规章制度汇编15篇
安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据：安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、0适用范围适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；3、2安全监督员负责安全监督、检查；3、3公司综合部负责此制度的执行；3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
安全生产管理制度汇编9篇
安全生产管理制度汇编9篇安全生产管理制度汇编 1为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度汇编 2一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
公司安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理制度汇编公司安全生产管理制度第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司生产经营效益，制定本制度。
本制度适用于公司内所有生产经营活动。
第二条公司安全生产工作必须贯彻预防为主、综合治理、依法管理、人民安全的方针。
第三条公司安全生产工作必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的基本要求。
第四条公司应当加强安全教育，提高员工安全意识和技能，保证员工安全生产。
第五条公司应当建立健全安全责任制、安全管理制度、安全控制措施等，落实安全生产工作，提高公司生产经营效益。
第六条本制度应当严格遵守，违反者必须承担相应的法律责任。
公司安全管理部门是本制度的执行机关。
第二章安全责任制第七条公司应当建立健全安全责任制，落实安全生产责任。
第八条公司各级管理人员应当是安全生产的责任人，要对本职工作和下属负责，对生产经营活动存在的安全隐患要采取措施，做好安全生产工作，并对本级以下人员的安全生产工作进行管理、指导和检查。
第九条公司应当成立安全委员会，委员会主任是公司领导，副主任由公司各职能部门一抽调。
安全委员会对公司的安全生产工作进行指导、协调、监督。
第三章安全管理制度第十条公司应当建立健全安全管理制度，制定相关规章制度，并通过内部宣传、培训等方式，让员工逐步明白、掌握和贯彻。
第十一条公司应当建立健全安全档案管理制度，采取科学、规范的记录方式，保管好公司安全生产各项资料。
并及时修缮，方便查阅和参考。
第四章安全控制措施第十二条公司应当建立健全安全控制措施制度，保证生产经营安全。
第十三条公司应当进行事故预防，采取措施防止生产、经营、管理中发生事故。
第十四条公司应当对可能引起危险的设备、工具、工艺等进行安全检查，实施安全控制措施，保证生产经营安全。
第五章安全培训第十五条公司应当开展安全教育和技能培训，提高员工安全意识和技能。
第十六条公司应当对新员工进行入职安全教育和培训。
第十七条公司应当开展定期的安全培训，让员工及时了解和掌握生产经营中的安全措施和要求。
公司安全生产管理制度汇编最新(万能15篇)
公司安全生产管理制度汇编最新（万能15篇）公司安全生产管理制度汇编最新篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
安全生产管理制度汇编6篇
安全生产管理制度汇编6篇安全生产管理制度汇编 (1)一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产管理制度汇编 (2)1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。
2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。
3 引用法规、文件《安全生产法》4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。
5 管理原则5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。
5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。
5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
公司安全生产管理制度汇编样本样本
*******企业安全生产管理制度二零一七年度目录安全生产管理责任制度 0安全目标管理制度 0安全办公会议制度 (1)安全生产例会制度 (2)安全检验工作例会制度 (3)安全技术审批制度 (4)安全投入保障制度 (5)安全质量标准化管理制度 (5)安全监督检验制度 (7)安全举报制度 (8)安全奖惩制度 (9)安全生产责任体系“五落实五到位”制度 (14)安全生产事故汇报处理制度 (19)安全教育和培训制度 (20)安全操作管理制度 (21)矿井关键灾难预防制度 (22)事故隐患排查和整改制度 (23)重大隐患排查治理制度 (24)通常隐患排查制度 (26)矿级领导下井带班制度 (28)出、入井人员管理制度 (29)出入井人员清点制度 (30)特种岗位作业管理制度 (31)民爆物品储存仓库管理制度 (32)民爆物品保管、出入库管理制度 (33)民爆物品流向登记管理制度 (34)民爆器材检验和销毁管理制度 (35)爆破作业人员培训考评管理制度 (36)“一炮三检”和放炮管理制度 (37)自救器使用管理制度 (37)矿灯领退制度 (38)神木县德泉矿业安全生产管理制度安全生产管理责任制度一、认真落实实施党和国家相关安全生产法律、法规和方针政策，落实落实上级相关安全生产文件、会议精神。
二、建立健全项目部各类人员安全生产责任制、各项安全管理制度。
三、建立健全安全生产管理机构，配齐各类安全生产管理人员。
四、组织本单位职员进行安全宣传教育和培训，提升职员安全素质。
五、落实各项安全生产责任制和安全管理制度，强化现场管理，加强安全生产监督管理，立即消除事故隐患，确保安全生产。
六、定时召开工程例会，安排布署安全生产工作，协调处理施工过程中存在问题。
七、监督检验所辖施工方各工种岗位责任制和操作规程制订情况和生产单位编制相关作业规程、方法、方案实施和落实情况。
八、监督检验各施工单位安全生产管理工作，落实各项方法实施。
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某某公司安全生产管理制度为切实落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到一切服从于安全，一切服务于安全的工作目标，根据《安全生产法》，结合我公司的实际情况，特制定某某公司安全生产管理制度汇编。
目 录1、某某公司安全管理制度2、安全生产目标管理制度3、职能部门业务保安责任制度4、安全监督检查制度5、安全生产奖惩制度6、安全投入保障制度7、安全隐患排查与治理制度8、行车、船事故汇报、调查分析和处理规定9、安全技术管理审批制度10、安全教育与培训制度11、事故经济赔偿及责任追究制度12、安全质量标准化工作管理制度13、船舶灾害预防制度14、水上事故应急救援制度15、港口预防自然灾害预案16、安全举报制度17、安全操作管理制度18、安全生产闭合管理制度19、安全生产通报制度20、安全述职报告制度21、安全办公会议制度22、“三违”处理暂行规定23、船舶航行安全航次会议制度24、安全防火制度某某公司安全管理制度１、认真贯彻执行安全生产法规、制度、监督检查公司上下贯彻执行安全生产法规、制度和开展安全工作的情况。
２、组织和协助修订安全生产制度和安全技术操作规程，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉及执行情况。
３、汇兑和审查安全技术措施技术，并督促有关切实按期执行，监督检查安全技术经费的使用和安全措施项目完成情况。
４、了解现场安全情况，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的问题，提出整改意见，督促有关单位和部门及时解决；对不能处理的，应当报告公司分管领导或安全生产第一责任者。
有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象，查处“三违”人员。
检查及处理情况应当记录在案。
５、参加审查新建、改建、扩建和大修工程的设计划，并且参加工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，情节严重的，有权制止其施工和生产。
６、组织安全生产竞赛和安全活动，总结和推广安全生产先进经验，树立安全生产先进典型。
７、对员工进行安全生产的宣传教育，监督，检查并配合有关部门经常地、有计划地组织员工进行安全教育教训，考核及复审工作。
８、根据职责权限，按照“四不放过”的原则，组织和参加安全事故的调查，分析和处理；负责员工伤亡事故和其它安全事故的统计、分析和报告；协助有关单位和部门提出防止事故的措施，督促有关单位和部门按期实施。
9、制定年度、季度和月度安全工作计划和安全管理办法，并负责组织贯彻实施。
１０、实行24小时值班，了解和掌握现场安全动态，做到上情下达、下情上报，及时为领导提供安全信息，当好参谋。
１１、负责公司安全信息管理工作，加强安全信息收集、筛选、处理、反馈四个环节，确保安全信息工作正常运行。
１2、抓好安全系统工程建议，积极推广和创新现代化安全管理方法，不断提高安全管理水平。
安全生产目标管理制度第一章 总 则第一条 为进一步加强某某公司安全生产管理，确保职工在运输生产过程中的安全与健康，促进全公司经济效益的提高，根据国家有关法律规定，特制定本办法。
第二条 本办法适用于某某公司范围内所有单位、部门和全体职工。
第三条 某某公司的安全生产实行目标管理和质量标准化考核。
安全生产情况与单位领导和管理人员的个人收入、单位工资总额、实行“三挂钩”。
第二章 安全生产目标内容第四条 某某公司中、长期安全生产目标，由公司安全领导小组统一制定，并按年度分解下达各单位。
第五条 某某公司安全领导小组按照《********安全生产目标管理考核评价细则》，对各单位的安全生产目标管理情况进行考核评价。
（以下简称《细则》）第六条安全生产主要考核指标有：一、职工重伤及以上人身事故指标、经济损失指标。
二、险性及以上行车事故指标、经济损失指标。
三、机电设备事故指标、经济损失指标。
四、货运事故指标。
含事故起数、百万吨货运事故率、经济损失指标。
五、航运事故、经济损失指标。
六、安全质量标准化达标指标。
含考核验收所确定的优秀、良好、及格评价的比率。
第七条 安全生产一般考核指标有：一、安全生产基础指标。
含安全生产长期规划和短期计划、安措经费提取和使用、各类安全生产专题会议和安全作业标准等指标。
二、安全生产规章、制度指标。
含安全生产责任制和各项规章、制度等指标。
三、安全生产教育指标。
含单位负责人，中层以上管理干部、专职安技人员、特种作业人员的培训认证和新工人上岗前的三级教育等指标。
四、安全标准化精品工程建设指标。
五、重大安全隐患检查整改指标。
六、各班组竞赛指标。
七、特种危险设备安全管理指标。
含电气、起重设备、机车、船队、皮带及取暖锅炉、压力容器的检测检验与认证等指标。
八、设备完好率指标。
第三章 安全生产目标管理第八条 安全生产目标管理，必须坚持“安全生产人人有责”的原则，实行分级管理、逐级负责制。
每一级都要通过对下级的强化管理，来确保本级安全目标的实现。
第九条 某某公司安全领导小组每年制定的安全生产目标，是全公司安全生产工作的总目标。
公司通过签定责任状的形式，分解下达到各单位、部室，并由安监质量部对安全生产目标完成和达标工作进行监督、考核。
第十条 各单位必须把安全生产目标列入本单位的长远规划和年度计划。
第十一条 各单位要把安全生产作为岗位责任或劳务合同的重要内容，采取签定责任状或经营承包合同等形式，把单位的安全生产指标分解下达给所属船队、部门，并对执行情况进行检查、监督和管理。
第十二条 各单位分管经理要对单位安全生产目标的实现负全责。
第四章 考核与评价第十三条 对公司各单位安全生产目标完成情况的考核评价，采取单位自我评价、安监部门考核、公司抽查复验的方式进行。
第十四条 各单位应根据《细则》进行自我评价，并于年度末，将完成责任状情况向安监部门提出报告，申请考核。
各单位应将考核结果上报公司安监质量部。
安监质量部将按一定比例进行抽查复验。
第十五条 对单位安全生产目标管理考核与评价的结果，分为优秀、良好、及格与不及格进行奖罚。
第五章 奖励与处罚第十六条 对安全生产目标管理成绩显著的单位及在安全生产工作中做出突出贡献的个人，由公司给予表彰奖励。
第十七条 公司把各单位主要领导履行安全生产目标管理职责的情况做为干部政绩考核内容之一，并依据公司有关文件规定予以经济奖励或处罚。
第十八条 对单位专职安监人员的奖罚标准，按上级有关文件规定执行。
第十九条 公司设立安全生产专项基金，用于奖励在安全生产目标管理中，作出突出贡献的集体或个人。
提取的数额，按有关规定执行，实行绩效挂钩，专款专用。
第二十条 实行安全生产目标管理与单位工资总额挂钩。
单位因工重伤及死亡超标的，扣除本单位绩效工资总额的50％；主要领导、主管领导和事故的主要责任者工资标准按处《事故经济赔偿及责任追究制度》有关规定执行；其他主要考核指标每有一项未完成的，扣除工资总额的10％。
扣除的工资总额用于事故隐患整改，或嘉奖排除安全隐患及避免事故的有功人员。
扣除的工资总额由公司经营管理部专户存储，使用时由安全质量监察部门批准。
第六章 附 则第二十一条 本办法自 年 月 日起施行。
职能部门业务保安责任制度为切实加强安全生产管理，进一步强化各生产技术部门业务保安责任，更有效地发挥各职能部门的作用，促进安全生产的长治久安，根据上级有关文件精神，结合我公司运输生产实际，特制定本办法。
一、生产安全技术部门业务保安责任制(一) 安全副总经理l、业务保安范围负责工程设计、作业规程、安全技措审定及公司属各单位安全生产的监督检查工作。
2、业务保安责任（1）负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全工作指示、指令，在规定的职权范围内，认真行使监察监督权，督促和协助有关业务部门开展安全教育和技术培训工作，检查各单位执行业务保安制度的情况。
（2）负责组织定期或不定期的各种安全大检查，掌握安全隐患情况，提出改进措施，并督促有关部门整改。
（3）严格监督规程措施的贯彻执行情况。
（4）负责追究不按规定质量标准施工和验收人员的责任。
（5）经常深入现场监督检查，发现重大安全隐患及问题，立即行使停止作业权利和负责督促整改。
（6）负责掌握安全奖励基金及单位的安全奖金发放情况。
（7）组织研究对防止航运、配煤事故有关人员的嘉奖和对事故责任者的处理。
(二)航运管理部1、业务保安范围负责航运运输生产中调度组织管理工作安全组织的管理，公司所属船队的安全技术管理，以及上述单位相应的非标设备的系统化安全技术管理。
2、业务保安责任(1)贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照各类有关法律规章，组织调度指挥生产，及时发布行船调度命令，避免或杜绝出现行船事故；随时调度掌握安全生产动态，认真听取汇报，督促有关部门和单位采取措施解决；（2）遇发生行船事故时，负责及时向领导汇报，同时果断采取措施，组织调动一切人力、物力进行事故抢救处理，减少损失，协调组织及恢复运输生产，并做好事故概况记录，配合进行事故分析、处理；（3）负责船舶技术改造及大修理计划方案的制订与质量验收，确保各生产系统技术上可行、安全上可靠、经济上合理，消除事故隐患。
（4）负责制定相关专业作业规程或专业规程实施细则，组织实施并对作业规程进行检查评比，确保处各相关专业规程安全措施齐全。
（5）负责制定和修改补充船舶技术管理规定，负责船舶相关技术资料的整理保管。
（6）负责船舶等运输设备及相应运用与检修非标设备的管理，参与有关大型标准设备的调研选型和验收，严把技术调研、选型、验收、安装和使用关，推广应用先进的技术装备和工艺。
（7）负责船舶月度、年度检修和大修计划的制订，组织落实，并负责检修计划和检修质量的验收评比，确保质量完好安全可靠的运输能力。
（三）安监质量部主任l、业务保安范围公司属各单位安全生产的监督检查工作。
2、业务保安责任（1）负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全工作指示、指令，在规定的职权范围内，认真行使监察监督权，督促和协助有关业务部门开展安全教育和技术培训工作，检查各单位执行业务保安制度的情况。
（2）经常深入现场监督检查，发现重大安全隐患及问题，立即行使停止作业权利和负责督促整改，做到预防为主，防患于未然。
（3）发生事故，立即向领导汇报，协同业务部室及救援单位组织抢救。
及时组织事故调查，负责和督促进行事故分析。
督促事故单位制定防范措施，及时提出事故报告。
（4）如期准确提出安全方面的统计数据，搞好统计分析，及时了解掌握各单位安全动态，为领导提供安全信息，当好参谋，为公司制定有关文件、规定等提供依据。
（5）负责排查和分析各生产部门在生产运输作业中可能构成的安全隐患，进行预测、预报，制定防范措施，重大隐患汇报安全副总经理及有关部室。
（8）负责对各安全监督岗人员进行业务指导，广泛开展群防群治。
(9) 负责技术管理和监督检查工作，负责船舶、皮带、自备车等设备、设施的事故技术鉴定，提出修复及处理意见，并监督落实。