收受礼金违纪检讨书收受礼金礼品检讨书7篇

收受礼金违纪检讨书收受礼金礼品检讨书7

篇

【篇一】收受礼金违纪检讨书收受礼金礼品检讨书

尊敬的领导：

您好!

这一次，由于我自己的工作疏忽，我在工作中出现了懈怠和粗心的问题，甚至给部门同事带来了严重的工作错误和影响。我真的很抱歉和羞愧。

身为的xx公司的一名员工，领导教我责任和纪律。但在实际工作中，我逐渐沉浸在自己的成就中，不想进步，不注重自我提高。它不仅让我犯了错误，而且还影响了其他同事的努力。在这里，我回顾了我的错误如下：

一、纪律性不强

纪律既是规定，也是责任。没有纪律，团队就无法发挥真正的价值。作为xx纪律是我们最基本的要求和责任，也是我们自我管理的基本要求。然而，在我的工作意识中，我缺乏对纪律的，没有意识到我的纪律意识逐渐偏离，开始不注意工作，不小心，已经开始给我周围的人带来很多影响！对于一个工人来说，这是绝对不应该的。

二、工作态度

其次，工作态度也影响工作表现。态度直接关系到工作的表现和

细节。但另一方面，我最近的表现。我没有认真考虑和关心自己的职位！因为这种情况，我在工作中出现了越来越多的问题和细节，这使得我的工作越来越粗糙，给你带来了很多问题。

三、工作缺乏总结

回顾往昔，其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了，其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病，但我却没能做到即使总结自己，没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果，是我自身管理性的问题!

反省我在工作上的毛病，我真的感到无比的抱歉，工作不仅仅是我们的任务，更是作为xx员工的一份责任。为此，认真做好自己的工作，肩负好自己的工作职责就是我们必须完成的任务!

我很遗憾因为自身态度和管理性的不端正，给领导带来这样的麻烦。作为一名xx的员工，我理应学会改进错误，学会反思自我的问题和不足。

经此次反省后，我也重新认识了自我，还望领导给我一次改过的机会，我定会严格要求自己，认真做好今后工作。以后，我定不会再让这样的事情发生在自己的岗位上，还望您原谅。

此致

【篇二】收受礼金违纪检讨书收受礼金礼品检讨书

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上，我因为原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言"为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔'，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的

转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人:我爱文学网

【篇三】收受礼金违纪检讨书收受礼金礼品检讨书

尊敬的领导:

痛苦呵!在行将进入狗年之际，不幸东窗事发，我的那点贪赃枉法之事被人抖露出来。此时此刻，我痛心疾首，追悔莫及。为党辛辛苦苦，呕心沥血奋斗了几十年，尽管政绩无数，却瞬间化为乌有。我对不起党，对不起人民，对不起栽培我的领导，对不起养育我的父母，对不起所有关心和爱护我的朋友们、同志们。二十年前，当我在党旗下举手宣誓时，热血沸腾，心潮澎湃。我立誓要为党和人民的事业奉献自己的一切。从这以后，我为工作勤勤恳恳，尽心竭力，废寝忘食，发奋拼搏。受到了同志们的好评和上级领导的嘉奖。我一天天进步起

来，从办事员而股长、副科长而科长，然后从副处长到处长。虽然磕磕碰碰，但总算还算顺心如意。在竞争激烈的官场上，我能够过关斩将不断进取，

既是领导慧眼识才，也是我的造化好啊!九十年代前，要进步，勤奋工作和个人才干是必备条件，但人际关系和领导提携也不可或缺。

九十年代后，形势有些改变。要进步，背景关系和资金支持或利益交换成了最重要的因素。"进步'的"尺码'就象现在做工程项目或推销产品要有所"表示'一样，有时侯是"明码标价'的。为了自己的"进步'，你不可能独善其身，也不可能为了"清白'而成为众矢之的，乃至遭遇"灭顶之灾'。为了"进步'，你只有随波逐流。大家都在积极争取"进步'，你难到心甘情愿"落后'于人吗?为了"进步'，你就必须广泛吸取资金(万不得已时，银行贷款也是良好的资金来源)。有了雄厚的资金保障和可靠的依托，你才可能"快速发展'，"脱颖而出'，形成"良性循环'。我由此"进步'到厅级，而后又副省级、省级。可以说，这种竞争还是比较公平合理的。金钱面前，人人平等。而今，办什么事少得了"劳务费'(或献上妻女美色)呢?当我在要求"进步'时，我的下级们不也在要求"上进'吗?我依靠的领导显然也在争取"进步'!大家都很需要钱!大家都不容易啊!

改革开放以后，邓小平的"让一部分人先富起来'的政策，使许许多多的人成为亿万富翁。在这个过程中，我也紧跟形势，为其中的许多人做了不少富有"创造性'的工作。使他们快速积

累，越做越大，越做越强。为大幅提升本地区的GDP，解决大量