开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案

开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作实施方案一、背景与意义
当前，我国医疗卫生领域存在着腐败和作风问题，严重影响了医疗卫生事业的健康发展和人民群众的切身利益。

特别是一些医院存在的“看病难、看病贵”的问题，使群众对医疗卫生事业的信任度大幅度下降，加大了社会矛盾。

为了切实解决这一问题，我们决定开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，倒逼医疗卫生领域加强自身建设，推进医疗卫生事业的健康发展，确保人民群众有更好的获得感和幸福感。

二、总体目标
通过专项行动，全面剔除医疗卫生领域腐败和作风问题，打造廉洁、高效、便民的医疗卫生服务体系，提高医疗卫生事业的公信力和社会认可度。

三、具体举措
（一）改进医疗卫生管理体制
1.加强医院内部管理。

建立医院财务核查制度，加强对医院财
务交易的全程监控和审核，防止财务腐败问题的发生。

建立医院绩效评价机制，激励医务人员积极履行职责，提高工作效率。

2.完善医疗卫生监管机制。

加大对各级医疗机构的监督力度，
建立健全监管部门与医疗机构的定期沟通机制，及时发现和解
决问题。

加强对医疗器械的全面监管，严禁使用假冒伪劣医疗器械。

3.推进医疗卫生信息化建设。

加快医疗信息系统的建设和更新，实现医疗信息的互联互通，提高医疗服务的效率和质量。

加强对医疗卫生数据的管理，防止数据篡改和滥用。

（二）加强医疗卫生人员管理
1.完善医疗卫生人员职称评审和晋升制度。

加强对医务人员的
考核和培训，提高医务人员的业务水平和医德医风。

建立医疗卫生人员信用档案制度，对医德不良者进行相应的惩戒。

2.加强医疗卫生人员队伍建设。

加大对医学院校的支持力度，
提高医学教育的质量和水平。

引进海外高层次医疗人才，提高医疗卫生事业的国际化水平。

3.规范医疗卫生人员的职业行为。

加强对医务人员的行为规范
教育，强化医务人员的法律意识和职业道德。

严禁医务人员利用职权从事非法经营或收受贿赂。

（三）深化医疗卫生服务改革
1.推进公立医院改革。

通过改革医院薪酬制度，建立绩效考核
机制，激发医务人员的积极性和创造力。

加大对公立医院的政府投入力度，确保医疗卫生服务的普惠性和公平性。

2.推进分级诊疗制度。

大力发展基层医疗机构，提升基层医疗
服务能力。

加强基层医疗机构和上级医院之间的联动，实现患者就近就医、分级诊疗的目标。

3.加强医患沟通和纠纷解决机制。

建立和完善医患沟通机制，
加强医患之间的理解和信任。

建立医疗纠纷调解机构，快速、公正地解决医疗纠纷。

四、实施步骤与措施
（一）组织架构与人员配置
1.成立专项工作领导小组，由主管卫生健康部门部长或副部长
担任组长，其他相关部门的负责人和专家学者作为成员。

2.设立专门的工作机构，配备专门的工作人员。

工作机构负责
具体的实施和协调工作，并向领导小组报告工作进展。

（二）工作计划和任务分解
1.制定工作计划，明确工作目标和时间节点。

每年制定年度工
作计划，每季度制定季度工作计划，每月制定月度工作计划，确保工作高效有序地推进。

2.明确工作任务和责任分工。

各相关部门负责具体领域的工作，协同配合，形成合力。

明确责任人，加强工作督导，确保工作任务的完成。

（三）加强宣传和教育
1.通过多种方式宣传和教育，增强人民群众对专项行动的认知
和支持。

组织开展宣传活动，制作宣传资料，利用新闻媒体和互联网进行宣传。

2.加强对医务人员的教育培训，提高医务人员的法律意识和职
业道德。

组织开展专项培训班，邀请专家学者讲座，提高医务人员的业务水平和医德医风。

五、工作推进评估与总结
（一）建立监督检查机制，定期对工作进展和成效进行评估。

通过抽查、听证、督查等方式，发现和解决工作中存在的问题，确保工作的质量和效果。

（二）定期总结工作经验和教训，推广工作中取得的好做法。

每年进行年度总结，对工作情况进行评估和总结，找出不足和问题，为下一阶段的工作提供参考。

（三）适时召开专项行动工作会议，对工作进行总结回顾，交流经验，研究解决问题。

组织相关部门和专家学者开展研讨会或座谈会，共同探讨和研究医疗卫生领域腐败和作风问题的解决办法。

六、预期效果
通过专项行动，预计在三年内解决医疗卫生领域腐败和作风问题，建立起廉洁、高效、便民的医疗卫生服务体系，提高医疗
卫生事业的公信力和社会认可度。

使人民群众有更好的获得感和幸福感。