防治水岗位责任制及管理制度
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文一、引言随着我国煤矿生产规模的不断扩大和煤炭产业的迅速发展，煤矿防治水工作变得尤为重要。
煤矿水害事故不仅对煤矿生产造成严重影响，而且给矿山员工的生命安全带来巨大风险。
因此，建立健全有关煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是非常必要的。
二、煤矿防治水岗位责任制1. 矿长责任矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的安全生产负有最终责任。
在煤矿防治水工作中，矿长应当制定和组织实施防治水措施，确保煤矿的安全稳定。
同时，矿长还应当加强对防治水工作的监督，确保各级岗位责任的履行。
2. 矿长助理责任矿长助理是矿长的直接负责人，在煤矿防治水工作中担负重要责任。
矿长助理应当负责制定煤矿的防治水规章制度和技术标准，组织安排防治水工作的实施，推动各级岗位责任的落实。
同时，矿长助理还应当加强对煤矿水害的监测和预警，及时进行应对措施。
3. 监察与安全部门责任煤矿的监察与安全部门是煤矿防治水工作的主要执法和监督机构。
监察与安全部门应当定期进行安全检查和水害排查，及时发现和处理煤矿的安全隐患和水害问题。
同时，监察与安全部门还应当加强对煤矿的培训和指导，提高员工的安全防范意识。
4. 工程技术人员责任工程技术人员是煤矿防治水工作的核心力量，他们应当具备相应的专业知识和技能，承担起煤矿水文地质调查、水害治理措施设计和监督等工作。
同时，工程技术人员还应当加强对煤矿水害问题的研究和探索，提出有效的防治水方案。
5. 矿井长责任矿井长是煤矿生产的具体负责人，在防治水工作中承担重要责任。
矿井长应当制定和组织实施煤矿的防治水措施，确保矿井的安全生产。
同时，矿井长还应当加强对矿井水害的监测和预警，及时采取措施消除安全隐患。
6. 矿井监工责任矿井监工是矿井生产的直接负责人，在防治水工作中具有重要职责。
矿井监工应当加强对矿井水害的监测和排查，及时发现和处理矿井的水害问题。
同时，矿井监工还应当加强对矿井员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（4篇）
地测防治水岗位责任制和各项管理制度一、引言近年来，随着气候变化的不断加剧，水资源和水环境问题日益突出，防治水工作成为当务之急。
地测防治水是指借助地质和地球物理手段，对水资源进行调查评价、水环境进行监测和防治规划设计等一系列工作。
为了保障地测防治水工作的有效开展，必须建立健全相应的岗位责任制和管理制度，确保各项工作有序进行。
本文将对地测防治水岗位责任制和各项管理制度进行探讨和总结。
二、地测防治水岗位责任制1. 责任明确地测防治水工作是涉及多个部门和单位的协作工作，需要明确各岗位的职责和协作关系，确保工作的有序推进。
具体而言，可以制定各类专业人员的岗位职责，包括水质监测人员、水资源调查评价人员、防治规划设计人员等，明确各自的任务和工作内容，并且制定相应的报告和汇报制度，保障信息的及时传递和沟通。
2. 人员培训地测防治水工作需要专业技术人员的支持，因此必须加强人员培训，提高技术水平和管理能力。
一方面，可以组织各类培训班，邀请专家教授相关知识和技术，并进行实地操作和模拟演练；另一方面，可以建立相应的知识库和经验库，将各类技术资料和实践经验进行整理和归纳，供全体人员参考和学习。
3. 监督考核为了确保地测防治水工作的质量和效果，必须建立相应的监督考核机制。
可以设置监督员或督察组，对各岗位的工作进行日常巡视和绩效考核，发现问题及时进行整改和纠正。
此外，还可以定期召开绩效评价会议，对各单位和个人进行评价和表彰，激励全体工作人员积极投身到地测防治水工作中，共同推动工作的顺利进行。
三、地测防治水各项管理制度1. 质量管理制度地测防治水工作的质量关系到工程的稳定性和水资源的有效利用，因此必须建立相应的质量管理制度。
可以制定各类检查表和检测标准，明确工作的合格标准和要求，确保工作的质量和效果。
此外，还可以建立质量档案，对各类工作进行记录和归档，供后续调查和评价使用。
2. 安全管理制度地测防治水工作中存在一定的安全风险，必须加强安全管理，确保工作的安全进行。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(3篇)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营，防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先，煤矿应当设立专门的防治水岗位，明确责任人员，包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能，负责制定和组织实施防治水工作。
其次，煤矿应当建立水害排查治理制度，包括定期对煤矿进行水害排查和评估，并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录，并定期监督和检查其实施情况。
此外，煤矿应当建立健全的水害应急预案，明确各岗位的职责和应急处置措施，确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力，减少水害事故的发生，保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（2）一、水害防治岗位责任制经理(矿长)水害防治岗位责任制1.经理(矿长)对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2.负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；____制定本企业防治水的安全生产制度。
3.____编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4.负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持召开一次“一通三防”工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5.负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少____一次矿井救灾演习。
6.负责____有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7.负责____实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8.每周____一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9.凡发生重大事故，必须立即____抢救，防止事故扩大。
10.____制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
防治水相关人员安全生产岗位责任制度范文（三篇）
防治水相关人员安全生产岗位责任制度范文第一章总则第一条为加强防治水相关工作人员的安全生产责任意识，确保防治水工作的安全顺利进行，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事防治水相关工作的人员，包括但不限于工程师、技术员、施工人员等。
第三条防治水相关工作人员应当积极履行安全生产责任，不得有下列行为：1.违章指挥、违章作业，或者越级指挥、越级调度；2.不按规定佩戴和使用安全防护用品；3.私自更改或者拆除防护设施；4.隐瞒事故隐患，不及时报告；5.不按规定参加安全培训和演练活动；6.其他违反安全生产法律法规和制度的行为。
第二章安全生产责任第四条防治水相关工作人员的安全生产责任由三级负责制，即主要负责人、现场负责人、作业人员。
第五条主要负责人的安全生产责任：1.负责制定并完善安全生产管理制度；2.组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识；3.配备必要的安全防护设施和器材；4.定期检查安全防护设施和器材的使用情况，及时修复或更换；5.组织安全生产事故调查处理，防止类似事故再次发生；6.其他与安全生产相关的责任。
第六条现场负责人的安全生产责任：1.负责组织并指挥作业人员进行防治水工作；2.确保作业人员按照操作规程进行工作，不得违章指挥、违章作业；3.检查并确保作业人员佩戴和使用必要的安全防护用品；4.检查并确保防护设施和器材完好有效，及时修复或更换；5.及时报告作业过程中的隐患和事故，并采取措施进行处理；6.培训和指导作业人员，提高其安全意识和操作能力；7.其他与安全生产相关的责任。
第七条作业人员的安全生产责任：1.严格按照操作规程进行工作，不得违章指挥、违章作业；2.佩戴和使用必要的安全防护用品；3.检查防护设施和器材的完好性，发现问题及时报告；4.遵守安全生产规章制度，不得私自更改或拆除防护设施；5.参加组织的安全培训和演练活动；6.发现事故隐患或安全问题，立即报告现场负责人；7.其他与安全生产相关的责任。
防治水专业技术员安全生产责任制（5篇）
防治水专业技术员安全生产责任制1、负责井下煤、岩巷的水文地质资料的观测，收集工作，并及时将收集的资料填绘在图纸上。
2、负责井下水文地质钻孔位置测量，原始记录收集、整理工作，并将钻探资料整理后填入成果表。
3、定期分析水害情况，参与编制年度规划，提供有关水文资料，开展水文预报。
根据《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》及有关规定、细则，做好矿井防治水工作。
4、编制矿井防治水工程设计，监督检查施工情况，及时提出整改意见，工程结束后及时编制资料。
5、定期观测井上、下水位、水量，及时整理成台帐、图表，经常分析矿井水文动态变化规律。
6、做好全矿井防治水工程的设计、验收工作。
防治水专业技术员安全生产责任制（2）防治水专业技术员在工作中需要承担安全生产责任，保障自身和他人的安全。
本文将从以下几个方面来探讨防治水专业技术员的安全生产责任制：一、防治水专业技术员安全生产责任的背景和意义；二、防治水专业技术员应具备的安全生产意识和技术能力；三、防治水专业技术员安全生产责任的具体内容和要求；四、防治水专业技术员安全生产责任制的实施与监督。
一、防治水专业技术员安全生产责任的背景和意义水利工程是国家经济建设和人民生活保障的基础和先决条件，而防治水专业技术员作为水利工程建设和维护的主要力量，其安全生产责任尤为重要。
水利工程建设和维护过程中涉及到一系列的高风险作业和复杂的工作环境，如果不加以安全防护和措施，容易引发事故和灾害，造成人员伤亡和财产损失。
防治水专业技术员的安全生产责任既关乎个人安全，也关乎单位和社会的安全稳定。
发生事故不仅会给防治水工作带来巨大的损失，还会对周围环境和人员产生严重的不良影响，甚至可能引发连锁事故。
因此，建立和完善防治水专业技术员安全生产责任制，对于保障工作安全、提高工作效率、实现可持续发展具有重要意义。
二、防治水专业技术员应具备的安全生产意识和技术能力1. 安全生产意识：防治水专业技术员应具备安全生产意识，要认识到安全生产是自己的基本职责，要时刻保持警惕，切勿麻痹大意，做到安全第一。
防治水工作各级岗位责任制（4篇）
防治水工作各级岗位责任制一、引言水是生命的源泉，是人类生活和社会发展的基础。
然而，随着人口的增长、工业化进程的加快以及环境污染的加重，各地面临着严峻的水资源短缺和水环境污染问题。
为了保护水资源、改善水环境、实现可持续发展，各级政府和相关部门必须加强防治水工作的组织和管理，建立起科学、完善的岗位责任制。
二、国家级岗位责任制1.国家水利主管部门国家水利主管部门是负责统筹和协调全国水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定水资源和水环境保护规划、政策和措施；组织实施国家水资源核算和水环境监测评估；负责全国大中型水库和水利工程的管理和维护；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。
2.省级岗位责任制省级水利主管部门是负责本省水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定本省水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本省大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本省的水资源利用和水环境治理工作；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。
3.市级岗位责任制市级水利主管部门是负责本市水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括制定本市水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本市的大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本市的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本市的水资源利用和水环境治理问题等。
三、基层岗位责任制1.乡镇级岗位责任制乡镇水利站是负责所辖地区水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括做好本乡镇大中型水库和水利工程的管理和维护工作；负责监督本乡镇的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本乡镇的水资源利用和水环境治理问题等。
2.村级岗位责任制村级水利站是负责所辖村庄水资源管理和防治水工作的机构。
其主要职责包括做好本村庄小型水利工程的管理和维护工作；负责监督本村庄的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本村庄的水资源利用和水环境治理问题等。
四、岗位责任制的具体内容1.制定水资源保护和水环境治理规划和政策各级水利主管部门要根据本地区的实际情况，制定具体的水资源保护和水环境治理规划和政策，明确各级岗位的职责和权力，并确保其落实和执行。
防治水专业技术员安全生产责任制（4篇）
防治水专业技术员安全生产责任制防治水专业技术员在进行工作职责时，必须严格遵守安全生产责任制，确保安全生产。
1. 安全意识：防治水专业技术员应增强安全意识，始终将安全放在首位，明确安全生产责任。
2. 安全培训：防治水专业技术员应参加相关的安全培训，并按照培训内容执行工作，了解相关安全知识、技能和操作规程。
3. 安全检查：防治水专业技术员应进行定期和不定期的安全检查，对可能导致安全隐患的问题进行发现、整改和防范。
4. 安全设施：防治水专业技术员应确保工作区域内配备必要的安全设施，如警示标识、救援装备、消防器材等，并保持设施的完好有效。
5. 安全管理：防治水专业技术员应遵守相关安全管理规定，如佩戴个人防护用品、正确使用工具和设备、不擅自改变工作程序等。
6. 安全报告：防治水专业技术员应及时向上级报告安全情况和可能存在的安全隐患，如遇紧急情况及时报警并采取紧急避险措施。
7. 事故处置：防治水专业技术员应能够在发生事故时迅速处置，并在情况允许的情况下保护现场，及时报告上级和相关部门。
8. 安全监督：防治水专业技术员应积极参与安全监督制度，如进行安全执法、安全督察等，发现并纠正安全问题。
9. 安全纪律：防治水专业技术员应遵守安全纪律，不得擅自改变工作程序，做到按规定操作、文明施工，杜绝违章作业和安全隐患。
10. 安全总结：防治水专业技术员应及时总结工作经验，吸取事故教训，提出改进措施，以提高安全生产水平。
防治水专业技术员安全生产责任制（2）防治水专业技术员在安全生产中应承担以下责任：1. 组织制定防治水项目的安全生产方案，确保项目安全顺利进行。
2. 负责编制和组织实施工作计划，确保项目的安全生产工作按计划完成。
3. 负责组织岗位职工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
4. 建立和完善安全生产制度和规章制度，规范工作流程，保障安全生产。
5. 开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并处理安全隐患。
6. 指导和监督施工作业人员严格遵守安全操作规程，确保施工过程中的安全。
水害防治岗位责任制范文（3篇）
水害防治岗位责任制范文1. 总负责人：- 负责制定水害防治工作的总体策划和目标。
- 协调各岗位人员的工作，确保水害防治工作的顺利开展。
- 监督和评估水害防治工作的实施效果。
2. 技术人员：- 负责进行水害风险评估和防治措施的制定。
- 指导工作人员进行水害防治措施的实施和监督。
- 定期进行水害监测和报告，及时提出相应的防治建议。
3. 工作人员：- 负责执行水害防治措施，包括疏浚河道、加固堤坝等工作。
- 定期对水害隐患进行巡查，并及时上报。
- 参与应急救援工作，处理突发水害事件。
4. 数据分析员：- 负责收集和整理水害相关的资料和数据。
- 进行数据分析，为水害防治提供科学依据。
- 编制水害防治工作报告，定期向上级汇报工作进展情况。
5. 宣传教育员：- 负责组织宣传水害防治知识和技能培训。
- 开展宣传教育活动，提高公众对水害防治的认识和意识。
- 协助组织应急演练和救援技能培训活动。
6. 后勤保障人员：- 负责岗位所需设备的维护和管理。
- 负责组织岗位人员的培训和考核。
- 负责岗位所需物资的采购和管理。
以上责任制范本仅供参考，具体的岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，在制定岗位责任制时，还应考虑合理的工作分工和协调机制，以确保水害防治工作的高效运行。
水害防治岗位责任制范文（2）是指在防治水害过程中，为了明确各级部门和岗位的职责，确保水害防治工作的科学、有序进行，采取的一种责任分工制度。
该制度包括以下几个方面的内容：1.水害防治指挥部：负责统一组织、协调指挥水害防治工作，制定防治方案和应急预案，指导各级部门和岗位开展工作。
2.水文监测岗位：负责对河流、湖泊、水库等水域进行水文数据的收集和监测，及时掌握降雨情况和水位变化，提供数据支持。
3.疏导排涝岗位：负责清理沟渠、排水系统，及时疏通和排除积水，确保地区排水畅通。
4.堤防巡查岗位：负责对河流、湖泊、水库等堤防进行巡查，发现问题及时修补，防止堤坝溃决。
防治水专业技术员岗位责任制范本（3篇）
防治水专业技术员岗位责任制范本岗位责任制范本：一、岗位概述防治水专业技术员是负责水利工程中防治水工作的技术人员。
他们通过对水资源的管理、防洪、防涝、排涝、灌溉等工作的调查、研究和分析等，制定专业防治水方案，并组织实施，确保水利工程的安全运行和水资源的有效利用。
二、岗位职责1. 调查研究：负责对水利工程中存在的防治水问题进行调查研究，收集、整理有关资料，分析问题的成因和解决办法。
2. 方案制定：根据实际情况，结合现有技术和经验，制定专业防治水方案，确保水利工程的安全运行。
3. 技术指导：根据工程施工进度和工程特点，提供防治水方面的技术指导，确保工程施工过程中的防治水措施得以落实。
4. 工程监督：对防治水工程的施工进展、技术质量进行监督，及时发现和解决问题，确保工程质量。
5. 现场检查：定期到工程现场进行水位、泵站、设备运行等方面的检查，确保工程的正常运行，及时排除故障。
6. 培训管理：对防治水工程相关人员进行培训，提高他们的防治水技术水平。
对参与工程施工的人员进行安全操作培训，确保工程施工的安全。
7. 报表撰写：为了及时了解工程的进展和问题，撰写工程进展报告、问题汇总报告等，向上级汇报工作。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，水利工程、水文水资源等专业优先。
2. 专业技能：具备较强的水文水资源调查、水力学知识，掌握防治水工程的设计、施工、运营管理等技术。
3. 组织能力：能够独立组织调查研究工作，制定防治水方案并组织实施，具备较强的组织和协调能力。
4. 问题解决能力：能够独立分析问题的成因和解决方法，具备解决问题的能力。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、上级、施工方等有效沟通和协调。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、绩效考核指标1. 方案质量和实施效果：制定的防治水方案能否解决实际问题，实施效果如何。
2. 工程质量：工程施工过程中各项防治水措施是否得到有效落实，工程质量是否达到要求。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)
煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。
（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。
（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。
（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。
（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。
（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。
（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
防治水岗位责任制及管理制度范本(3篇)
防治水岗位责任制及管理制度范本一、总则为了加强水环境的防治工作，保护水资源，保障人类生存和发展所需的水环境安全，制定本水岗位责任制及管理制度。
二、岗位责任1. 水资源保护岗位责任：（1）负责制定水资源保护规划和方案，明确工作目标和任务。
（2）负责监测水资源的质量和数量，及时发现问题，提出改进意见。
（3）组织开展水资源的保护和治理工作，确保水资源的合理利用。
（4）协调相关部门和单位，配合开展水资源的监管和执法工作。
2. 水污染治理岗位责任：（1）负责制定水污染治理方案和措施，明确工作目标和任务。
（2）负责监测水环境质量，及时发现污染问题，采取相应的防治措施。
（3）组织开展水污染的治理工作，确保水环境的达标排放。
（4）协调相关部门和单位，配合开展水污染的监管和执法工作。
3. 自然灾害防治岗位责任：（1）负责制定自然灾害防治方案和应急预案，明确工作目标和任务。
（2）负责监测自然灾害的发生和发展趋势，及时预警并采取相应的防治措施。
（3）组织开展自然灾害的防治工作，保护人民生命财产安全。
（4）协调相关部门和单位，配合开展自然灾害的救援和恢复工作。
三、工作要求1. 提高责任意识：（1）岗位责任人员要认真履行职责，树立起强烈的水环境保护意识。
（2）岗位责任人员要积极主动地参与相关的培训和学习，提高自身的业务水平。
（3）岗位责任人员要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
2. 加强协作配合：（1）岗位责任人员要保持及时的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
（2）岗位责任人员要主动提供支持和帮助，共同完成好水环境防治工作。
（3）岗位责任人员要加强团队合作，形成良好的工作氛围。
四、考核评价1. 根据工作任务和绩效目标，进行定期的考核评价。
2. 考核评价结果作为岗位责任人员晋升、岗位调整和奖惩的重要依据。
五、监督与制度1. 监督机制：（1）建立健全监督机制，加强对岗位责任人员的日常管理和监督。
（2）对岗位责任人员的工作进行定期抽查，并及时反馈评估结果。
地测防治水岗位责任制及制度范文(四篇)
地测防治水岗位责任制及制度范文一、引言水资源是人类生存和发展的基础，而水灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。
为了有效防治水灾，建立健全的地测防治水岗位责任制和制度是至关重要的。
本文旨在探讨地测防治水岗位责任制及制度的建立，并提供一个范本供参考。
二、地测防治水岗位责任制1. 领导责任为确保地测防治水工作的顺利进行，领导层应明确主要负责人的职责，包括但不限于：- 制定地测防治水工作规划和目标；- 指导地测防治水工作的推进和实施；- 协调各相关部门的合作，确保资源的充分利用；- 审核和监督地测防治水工作的进展。
2. 技术支持责任技术支持团队是地测防治水工作中的重要组成部分，他们应承担以下责任：- 提供地理信息和遥感数据，为防治水工作提供技术支持；- 开展水文调查和监测工作，为水灾预警和防治提供数据支持；- 分析和评估水资源的状况，为防治水工作提供科学依据；- 协助领导层制定防治水策略和应急预案。
3. 预警和监测责任预警和监测岗位是地测防治水工作中的关键岗位，他们的主要职责包括：- 建立和维护水文站网，监测各地区的水位、流量和降雨情况；- 提供及时准确的水文数据，为防治水工作提供预警和决策支持；- 开展水情分析和研判工作，及时预测水灾发生的可能性和程度；- 联络和协调相关部门，确保水情信息的及时传递和共享。
4. 防灾减灾责任防灾减灾岗位是地测防治水工作中的核心岗位，他们应承担以下责任：- 制定和实施地表水排水和调蓄工程，确保水资源的合理利用；- 协调和组织应急抢险力量，迅速响应抢险救灾的要求；- 开展水体治理和生态修复工作，改善水域环境质量；- 安排和实施水利设施的巡查和维护，确保其正常运行。
5. 宣传教育责任宣传教育岗位是地测防治水工作中的宣传推广和社区教育的重要渠道，他们应承担以下责任：- 开展水灾防治知识的宣传教育活动，提高公众的防灾意识；- 组织和协助相关部门开展水灾防治培训，提升防灾能力；- 制作和发布相关宣传资料，提供水灾防治的指导和参考；- 协调和组织社区的水灾防治活动，营造良好的防灾氛围。
地测防治水岗位责任制及制度(3篇)
地测防治水岗位责任制及制度是指在地质勘查和测绘工作中，为有效防治水灾害，确保水资源合理利用和安全利用，建立起的一套岗位责任制和相应的制度体系。
地测防治水岗位责任制的基本原则有：1. 全员参与：所有从事地质勘查和测绘工作的人员都应该参与防治水工作，共同承担责任。
2. 分工明确：根据各个岗位的职责和工作内容，明确责任分工，确保每个岗位有明确的防治水责任。
3. 上下联动：各级领导部门应与基层一线人员形成密切联系，相互支持、沟通、协作。
4. 多方合作：地质勘查和测绘工作需要与其他相关部门和社会力量密切合作，形成合力。
地测防治水岗位责任制的具体内容包括：1. 领导责任：各级领导应加强对防治水工作的领导和指导，确保工作落实。
2. 监测责任：地质勘查和测绘单位应建立并维护水文、地质、地形等相关监测系统，及时掌握水文地质信息。
3. 预警责任：根据监测信息，及时发布水文地质预警信息，提醒相关人员采取防护措施。
4. 技术支持责任：地质勘查和测绘人员应提供技术支持和服务，为防治水工作提供专业指导。
地测防治水制度主要包括：1. 完善制度：建立健全地质勘查和测绘防治水的工作制度，明确各项工作程序和管理要求。
2. 安全制度：制定安全操作规程，确保地质勘查和测绘工作的安全进行。
3. 奖惩制度：建立奖惩制度，对防治水工作中表现优秀的人员给予奖励，对违规行为进行处罚。
4. 培训制度：对地质勘查和测绘人员进行定期培训，提高其防治水专业知识和技能。
5. 信息共享制度：建立水灾信息共享机制，加强地质勘查和测绘单位之间的信息交流。
总之，地测防治水岗位责任制及制度是一套重要的管理体系，能够促使地质勘查和测绘工作更加高效、安全地进行，有效防止水灾发生和扩大。
地测防治水岗位责任制及制度（2）地测科编制____年____月目录1、矿长岗位责任制2、矿总工程师岗位责任制3、矿防治水副总工程师岗位责任制4、地测科长岗位责任制5、地测防治水科安全生产责任制6、探放水队人员岗位责任制7、相关科室人员岗位责任制8、水文、地质技术人员岗位责任制9、物探技术员工作岗位责任制10、测量技术员岗位责任制11、绘图技术员岗位责任制12、储量管理员岗位责任制矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
防治水工作各级岗位责任制范本(三篇)
防治水工作各级岗位责任制范本是指为了保障防治水工作的顺利开展，明确各级岗位的职责和权限，制定出的一套规范性文件。
以下是防治水工作各级岗位责任制范本的一般内容：一、领导责任（1）政府主要领导履行防治水工作的责任，对全面做好防治水工作负总责；（2）明确防治水工作的目标和方针政策，并制定相应的防治水工作计划；（3）组织编制防治水工作规划并监督执行；（4）加强防治水工作的宣传教育，提高公众的防治水意识；（5）加强与相关机构的协调和沟通合作，推动防治水工作的开展。
二、主管部门责任（1）指导、监督和管理防治水工作；（2）组织制定防治水工作的技术规范和标准；（3）协调各相关单位开展防治水工作，推动防治水工作的整体推进；（4）组织开展防治水工作的考核评估，对不合格单位进行处罚和整改；（5）组织开展防治水工作的培训和宣传教育；（6）及时报告和处理突发防治水事故。
三、监测与预警责任（1）对水环境进行监测，及时发现问题并进行预警；（2）建立健全防治水事故的报告和处置机制；（3）提供准确的数据和信息，为决策提供科学依据。
四、工程建设责任（1）负责编制防治水工程规划，并组织实施；（2）加强防治水工程建设的技术监督和验收工作；（3）组织协调治理水环境污染的工程项目。
五、事中监管责任（1）对防治水工作进行日常监管，确保各项工作的规范性和有效性；（2）加强对防治水工程设施的巡查和维护，确保设施的正常运行；（3）对水环境违法行为进行处罚和整改。
六、事后监管责任（1）对防治水工作的效果进行评估和监督，及时发现和纠正问题；（2）对防治水违法行为进行查处，保护水环境的正常运行。
以上仅为一份防治水工作各级岗位责任制范本的一般内容，具体可根据实际情况进行具体制定。
防治水工作各级岗位责任制范本（二）在防治水工作中，各级岗位的责任制可以分为以下几个层级：1. 中央级岗位责任制：中央政府负责制定防治水工作的总体方针政策，统筹协调各地区的防治水工作，加强对各地区的指导和监督，并提供必要的支持和资源。
防治水技术员水害防治岗位责任制（3篇）
防治水技术员水害防治岗位责任制1.在总工程师及生产技术办的领导下，对所分管的防治水技术工作负责。
2.负责矿井防治水地质水文基础工作，对矿井水害进行预测预报，编制矿井水文地质类型划分报告，制定防治水措施，绘制矿井防治水图件，建立防治水基础台帐。
3.及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质水文依据。
4.对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。
5.经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质水文构造情况，并提出处理意见，对防治水工程进行技术指导。
防治水技术员水害防治岗位责任制（2）是指防治水技术员在水害防治工作中应承担的责任和职责。
具体岗位责任包括以下几个方面：1. 调研和评估水害情况：防治水技术员应对区域内的水害情况进行调研和评估，了解水害的发生原因、规模和危害程度，并根据评估结果提出相应的防治措施和建议。
2. 水害预警和监测：防治水技术员负责建立水害预警系统，监测水位、水流速度、降雨量等相关指标，及时发出预警，提醒相关部门和群众采取相应的防护措施。
3. 水害防治方案制定：防治水技术员负责制定水害防治方案，明确防治目标、技术措施和实施计划，并协调相关部门和专业人员进行实施，确保方案的可行性和有效性。
4. 水害应急响应和处置：防治水技术员应在水害发生时及时启动应急响应，组织抢险队伍进行紧急处置，包括疏通堵塞河道、加固堤防、转移人群等。
5. 水害防治技术指导：防治水技术员负责向相关部门和群众提供水害防治技术指导，包括防洪、排涝、抗旱、节水等方面的知识和技巧，提高他们的自防灾能力和防灾意识。
6. 水害防治措施评估和改进：防治水技术员负责对已实施的水害防治措施进行评估和改进，总结经验教训，提出改进意见和建议，不断提高水害防治工作的效果和质量。
防治水技术员应严格遵守以上岗位责任制，做好水害防治工作，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和发展。
防治水技术员水害防治岗位责任制（3）主要包括以下职责：1. 水害预警和监测：负责对相关水域进行定期巡查和监测，及时发现水害隐患和异常情况，并及时向上级报告。
总工程师防治水安全生产岗位责任制(5篇)
总工程师防治水安全生产岗位责任制1、总工程师是防治水技术管理责任体系的具体领导者，对全矿防治水工作负技术责任，负责组织编制、修改和实施防治水总体规划，审批防治水施工措施。
2、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
3、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
4、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
5、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
6、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
井下发生水情隐患，要及时到现场查看，会同有关业务部门和领导共同制定针对性措施，避免对生产和安全造成影响。
总工程师防治水安全生产岗位责任制（2）总工程师在防治水安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面：1. 负责编制和组织实施防治水安全生产工作的规程、制度和操作规程，确保防治水安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
2. 负责研究和开展防治水安全生产技术和管理的创新工作，提出技术改进和管理措施，确保防治水安全生产工作能够持续改进和提高。
3. 组织防治水安全生产风险评估和事故调查工作，制定相应的预防和应急措施，确保防治水安全生产工作能够及时应对和处置突发情况。
4. 负责开展防治水安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。
5. 组织开展防治水安全生产检查和监督工作，发现问题及时提出整改措施，追究相关责任人的责任，确保防治水安全生产工作的有效落实。
6. 协助相关部门开展防治水安全生产的巡查和监测工作，及时掌握工作进展和风险情况，提出解决方案和改进意见。
总工程师作为岗位责任制的主要负责人，必须严格履行以上职责，确保防治水安全生产工作的有效开展和安全状态的持续维护。
防治水相关人员安全生产岗位责任制度（4篇）
防治水相关人员安全生产岗位责任制度防治水是一项重要的工作，涉及到人民群众的生命财产安全。
为了保障防治水工作的顺利进行，制定一套完善的防治水相关人员安全生产岗位责任制度是非常必要的。
下面是一份____字的防治水相关人员安全生产岗位责任制度的草案，供参考。
第一章绪论第一条为了保障防治水工作的安全生产，严格执行职责，确保相关人员的安全，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有参与防治水工作的人员，包括但不限于政府部门工作人员、水利工程施工人员、环保监测人员等。
第三条本岗位责任制度的执行机构为防治水工作领导小组，该领导小组由相关部门领导及各岗位代表组成，负责监督和管理相关岗位的安全生产。
第二章岗位责任第四条水利部门工作人员的岗位职责包括但不限于进行水利工程规划、设计、施工、监管和维护等工作，负责确保水利工程的安全运行。
第五条监测部门的岗位职责包括但不限于监测水域水质、水位和水流等情况，及时报告异常情况，并采取相应的措施进行处置。
第六条施工人员的岗位职责包括但不限于按照设计要求进行施工，保证工程质量，严格遵守施工安全规定，确保施工过程的安全。
第七条环保部门的岗位职责包括但不限于监督并评估防治水工程对环境的影响，提出环境保护建议，确保防治水工作符合环保要求。
第三章安全教育和培训第八条相关人员在参与防治水工作前，必须接受安全教育和培训，了解本岗位责任制度的内容，掌握安全操作规程和应急处理措施。
第九条安全教育和培训的主要内容包括但不限于：1. 防治水工作的重要性和紧急性；2. 工作中可能遇到的安全风险和事故，并学习相应的应对措施；3. 安全操作规程，包括使用安全设备、遵循操作规范等；4. 应急处理措施，包括火灾、溺水、事故等应急处理方法和逃生自救的知识。
第十条安全教育和培训由防治水工作领导小组组织，并邀请相关专家进行讲解。
第四章安全管理第十一条相关人员必须严格遵守相关的法律法规，维护防治水工作的秩序和安全。
水害防治岗位责任制(5篇)
水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。
并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，____落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。
三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。
____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。
狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要____有关人员定时间、定措施，及时处理。
九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。
安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。
二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
防治水专业技术员岗位责任制（3篇）
防治水专业技术员岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的地质及水文地质工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。
4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时报送有关领导、及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告上级公司。
10、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。
15、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
16、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
防治水专业总工程师岗位责任制（4篇）
防治水专业总工程师岗位责任制总工程师是水利工程项目中的技术、管理和决策层面的核心职位之一，负责工程的整体规划、设计、施工和维护等工作。
其岗位责任主要包括以下几个方面：1.技术管理责任：-负责项目的技术方案和设计方案的制订，确保方案的合理性和可行性；-负责项目的技术标准、规范和施工工艺的制定，并审查和审核相关技术文件；-指导和监督项目的施工进度和质量，及时解决工程技术问题。
2.组织管理责任：-负责制定项目的工程管理计划、进度计划和预算计划，并组织实施；-组织项目的技术人员和施工人员的培训和管理，确保项目的顺利进行；-协调和沟通与项目相关的各方利益相关者，解决各类问题，确保项目的顺利实施。
3.质量安全责任：-负责编制项目的质量管理制度和安全生产管理制度，并监督实施；-定期检查和评估项目的质量和安全状况，及时发现并解决问题；-负责组织项目的验收工作，确保工程质量符合规定标准。
4.技术经济责任：-负责项目的预算和成本控制，确保项目的经济效益；-审批项目的采购计划和合同，监督和控制项目的物资采购和使用；-负责编制项目的技术经济分析报告和决策意见。
岗位责任制是对岗位职责进行规范化、明确化的制度化安排，对于确保岗位职责的履行和工作的有效推进具有重要作用。
岗位责任制要求总工程师按照相关规定履行其岗位责任，确保工程项目的质量、安全和效益。
防治水专业总工程师岗位责任制（2）1. 负责制定并执行防治水工程项目总体规划和方案，包括工程建设、运维和管理等方面的内容。
2. 组织编制防治水工程项目的可行性研究报告和初步设计等相关文件。
3. 负责防治水工程项目的招投标工作，包括编制和审核招投标文件、评标报告等。
4. 负责防治水工程项目的施工、验收和竣工报告等工作。
5. 对防治水工程项目的环境影响进行评估，并提出相应的环保措施和建议。
6. 组织协调相关单位和部门，进行防治水工程项目的技术交流和合作。
7. 负责防治水工程项目的监督检查和质量控制，确保工程的顺利进行和达到设计要求。
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大成煤矿防治水岗位责任制及管理制度大成煤矿目录一、大成煤矿防治水机构设置 1二、水害防治岗位责任制2三、地测安全办公会议制度四、水害防治技术管理制度五、水害预测预报制度六、水害隐患排查治理制度七、资料定期分析、保管、提供制度八、地测工作质量、事故分析考核制度九、地测防治水资料、技术报告审批制度十、生产、安全联系制度十一、地测业务保安制度十二、设备、工具使用、保管、发放制度十三、暴雨期间巡视及停产撤人制度十四、重大水害隐患逐级上报和停产撤人制度十五、井下探放水制度大成煤矿防治水保障体系大成煤矿防治水机构设置组长：矿长副组长：生产矿长总工程师成员：安全矿长机电矿长掘进矿长经营矿长安全科长地测科长调度主任机电组长通风组长地测技术员大成煤矿成立了以矿长为组长，以相关单位行政负责人为成员的防治水领导小组，下设办公室在矿长室，负责日常矿井水害防治工作，配备防治水专业技术人员和探放水设备，明确各成员在矿井防治水工作的任务和责任，制定月度水害隐患排查制度、采前评价制度、防治水工程验收制度和水害治理奖罚制度。
一、水害防治技术，查明矿区水文地质条件，断层、裂隙带等地质构造的导含水性，指导防治水工作的开展。
二、严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，杜绝水害事故的发生。
三、建立煤矿水害预测预报制度，实现矿井水害的实时预报。
防治水各级岗位责任制矿长水害防治岗位责任制1、矿长对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2、负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规，《煤矿防治水规定》；组织制定本矿防治水的安全生产制度。
3、组织编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4、负责贯彻实施矿井水害预防和处理计划，每月主持召开一次矿井防治水工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5、负责对矿井水害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井水灾救灾演习。
6、负责组织有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8、每周组织一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9、凡发生重大事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大。
10、组织制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
11、负责抓好员工防治水安全技术培训、安全质量标准化等安全基础工作。
12、按照防治水隐患排查制度，对防治水隐患的排查和整改全面负责。
13、对各单位进行防治水安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。
总工程师水害防治岗位责任制1、总工程师对矿防治水安全工作负技术责任，全面负责防治水技术业务管理及防治水工作的安排落实。
2、协助经理贯彻上级防治水技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织制定防治水安全技术措施，组织编制矿水灾害预防和处理计划报企业技术负责人批准。
每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制防治水安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。
4、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。
5、总工程师在矿长领导下，对确保防治水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。
6、负责对防治水技术问题提出方案和措施，经矿长审定或报班子会批准后组织实施。
7、负责组织审批防治水作业规程及安全技术措施，定期组织复审。
8、按照防治水隐患排查制度，对分管范围内的防治水隐患进行排查和整改。
9、负责主持防治水技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。
10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。
11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，严格执行规定的审批权限，履行职责。
发生事故时，必须立即赶赴现场，协助经理采取措施，组织抢救。
生产矿长水害防治岗位责任制1、在矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管范围内的防治水相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治水方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治水管理工作负直接领导责任，制定并实施防治水管理工作计划，落实防治水方面管理措施。
4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治水方面的问题，坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治水方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治水业务保安工作。
8、按照水害事故隐患排查制度，对分管范围内的水害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。
机电矿长水害防治岗位责任制1、在矿长的领导下，对全矿防治水方面机电、排水等安全工作负责。
2、贯彻执行上级有关防治水方面安全生产的法律、法规，落实防治水方面机电、运输业务保安责任制。
3、组织制定机电防治水方面安全管理规章制度，制定矿井防治水方面机电设备检修计划，并抓好落实。
4、负责每月召开一次机电、运输专题会，研究解决防治水方面机电设备等工作中存在的问题。
5、抓好机电、运输安全管理工作。
组织或参与分析防治水方面事故，制定有针对性的防范措施。
6、负责机电、运输质量标准化工作，每月组织一次机电、运输质量标准化检查验收。
7、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的防治水方面机电事故隐患进行排查和整改。
定期组织防治水方面机电设备的安全检查。
8、负责防治水设备更新和改造方面的技术工作。
9、对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。
10、对防治水工作中的机电工作负直接领导责任安全矿长水害防治岗位责任制1、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。
承担安全综合管理责任。
2、参与每周一次的安全质量检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井水害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加上级有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每月一次的防治水专题会。
5、监督检查安全经费的使用情况及防治水安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。
6、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。
7、参加审定作业规程及防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。
8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。
9、对群监协管工作进行业务指导，对防治水方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。
10、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。
掘进矿长水害防治岗位责任制1、在矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管掘进工作范围内的防治水相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治水方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治水管理工作负直接领导责任，制定并实施防治水管理工作计划，落实防治水方面管理措施。
4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治水方面的问题，坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治水方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治水业务保安工作。
8、按照水害事故隐患排查制度，对分管范围内的水害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。
安全科长水害防治岗位责任制1、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。
承担安全综合管理责任。
2、组织和参与每周一次的安全质量检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加煤矿有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每月一次的防治水专题会。
5、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。
6、参加审定作业规程及防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。
7、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。
8、对群监协管工作进行业务指导，对防治水方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。
9、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。
10、负责煤矿安检队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全情况，组织安全活动，总结安全工作。
调度主任水害防治岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家防治水方面的安全生产方针。
2、负责煤矿日常防治水方面安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好防治水方面工作。
3、负责接收和传达煤矿领导和地方政府调度部门下达的有关防治水方面安全生产指令和布置的工作，并检查落实。
4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。
5、按《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《防治水规定》、《矿井灾害预防及处理计划》等要求，做好调度指挥工作。
6、深入现场，熟悉矿井的通风系统和生产系统。
7、对危及矿井安全的水害问题及时协调组织有关单位和部门解决。
8、参加防治水方面事故的分析，追查和处理。
9、负责向上级调度部门和领导汇报防治水方面工作情况。
地测科长水害防治岗位责任制1、在编制矿井开拓延深、采区设计、工作面设计时，要同时考虑到防治水技措工程和防治水方面安全技术措施，并承担其相应责任。
2、在安排开采顺序、采掘接续时，同时考虑到防治水方面工作，做到有掘必探、先探后掘的原则。
3、在布置、检查、落实生产任务的同时，必须同时布置、检查、落实防治水工作。
4、参加防治水技术方案、防治水安全技术措施的审定。
5、组织开展水害防治地质工作，努力掌握导水通道与开采方法、地质构造等因素的规律及其相互关系。
7、及时掌握防治水工程施工情况，协调有关单位及时处理防治水方面存在的问题。
8、在组织编制审定采掘作业规程、安全技术措施、矿井水害预防及应急救援预案时，必须充分制定防治水的具体措施。
防治水主管技术员水害防治岗位责任制1、按时编制本矿井防治水规划和年度防治水计划。
在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。