2018年流动人口管理工作计划

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2018年社区流动人口计划生育工作计划

2018年社区流动人口计划生育工作计划

2018年社区流动人口计划生育工作计划导语:为了进一步贯彻落实国家、省、市、县人口计生委关于流动人口服务与管理工作的要求,确保社区流动人口计划生育工作目标任务完成,小编整理了2018年社区流动人口计划生育工作计划,欢迎参考:2018年社区流动人口计划生育工作计划一年来,社区的流动人口管理服务工作,在县业务部门和镇党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领该项工作,紧紧围绕控制人口过快增长,提高出生人口素质这一主要任务,继续抓好《流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实,加快建立和不断完善"依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理"新的工作机制,全面提升高质量的工作水平,为构建和谐罗悃创造良好的人口环境。

1、流出人口统计工作截止6月30日,全镇历年来流出总人口7193人,18周岁以上育龄妇女2045人,持有有效《流动人口婚育证》1439人,育龄妇女持证率92、22%;已婚育龄妇女1730人。

流入人口1355人,18岁以上育龄妇女420人,持证378人,已婚育龄妇女364人,对流入人口均已全部验证,验证率100%。

2、流动人口办证、验证工作镇计生办专门明确一名计生干部负责本项工作,并由该同志负责对村计生员进行流动人口办证、验证相关知识进行培训;从而使每一位需要外出务工的人员从申请→签订流动人口管理合同书→办理《流动人口婚育证》的这一过程所需的办证材料都很清楚,这样既方便了群众,又减轻了工作人员的负担。

对流入人口,严格按照规定进行验证,并及时与户籍地联系,掌握流入者的婚育情况,把其列为本镇村民同服务、同管理。

使办证率和验证率均达100%。

3、流出人员个案及跟踪管理工作对每一位流出人员的档案进行整理、归类、归档,便于随时查看和更新材料。

同时,特别对未婚和持《服务证》或《生育证》的育龄妇女进行跟踪管理,严密监视他(她)们的婚育情况。

确保无一例出生漏报、迟报和错报。

1、对外逃对象,特别是双女外逃对象的现居住地点不够清楚;2、对未婚育龄人员的管理和服务工作做得还不够好;3、对出人员在政策宣传方面做得不够;1、进一步加强对外出未术对象的跟踪管理,紧紧抓住第一手资料,实行分管领导→驻村干部→村两委→村计生员层层签订责任状,一级抓一级,摸清外逃对象的现居住地址,以便同当地计生部门联系,尽可能地消化手术库存。

外来流动人口管理工作计划

外来流动人口管理工作计划

外来流动人口管理工作计划
为落实平安创建,严密社会面的控制,预防和减少犯罪,促进社会治安进一步好转的
工作目标的实现,加强对流动人口的管理,现特制定年度工作计划。

一、组织领导
成立流动人口管理工作领导小组:
组长:
成员:
二、工作措施
1、协助公安部门全面摸清辖区内暂住人口、租赁房屋的基本情况,进一步推进综合
治理,切实解决流动人口中的突出治安问题,扭转流动人口聚集地区人头底数不清、治安
秩序混乱的状况,遏制外来流窜犯罪增多势头,深化严打整治斗争,促进社会治安的明显
进步。

2、协助公安部门查清外来人员和来历不明人员身份,推动严打整治斗争的深入开展。

3、协助公安部门清理遣返一批外来“三无”盲流人员,遏制和减少“三无”盲流人
员对社会治安的危害。

4、协助公安部门依法取缔一批非法房屋出租户、非法劳务市场及无证经营的个体旅馆,整治一批治安责任不落实的出租屋和藏污纳垢的场所,提高发现、控制、打击外来犯
罪的能力。

感谢您的阅读。

祝语:生命中有你,感觉姿彩;回忆中有你,感觉温馨;旅途中有你,感觉骄傲;失落中有你,感觉坚毅;沉默中有你,感觉灿烂;朋友中有你,感觉幸福!。

社区来人口管理工作计划

社区来人口管理工作计划

一、前言随着我国城市化进程的加快,流动人口数量不断增加,给社区管理工作带来了新的挑战。

为了加强社区来人口管理,提高社区治理水平,确保社区和谐稳定,特制定本计划。

二、工作目标1. 保障流动人口合法权益,促进流动人口融入社区。

2. 加强流动人口服务管理,提高社区治理效能。

3. 确保社区治安稳定,为居民创造安全、和谐的生活环境。

三、工作内容1. 流动人口登记与核实(1)对社区内流动人口进行登记,包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。

(2)核实流动人口身份,确保信息真实、准确。

2. 流动人口服务管理(1)开展流动人口政策法规宣传教育,提高流动人口法律意识。

(2)提供就业、医疗、子女教育等便民服务,解决流动人口实际困难。

(3)组织流动人口参加社区文化活动,增进与居民的交流与融合。

3. 流动人口治安管理(1)加强流动人口治安巡逻,提高社区治安防控能力。

(2)开展流动人口违法犯罪线索摸排,严厉打击违法犯罪活动。

(3)落实出租房屋管理责任,规范出租房屋租赁行为。

4. 流动人口信息共享与协作(1)建立流动人口信息共享平台,实现社区、街道、区级等部门信息互联互通。

(2)加强与相关部门的协作,共同解决流动人口管理中的问题。

四、工作措施1. 加强组织领导,成立流动人口管理工作领导小组,负责统筹协调各项工作。

2. 完善工作机制,制定流动人口管理工作制度,明确各部门职责。

3. 强化培训,提高工作人员业务水平,确保工作质量。

4. 加大宣传力度,提高流动人口参与社区管理的积极性。

5. 加强考核评估,定期对流动人口管理工作进行检查,确保工作取得实效。

五、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):完成流动人口登记与核实工作,建立健全流动人口信息数据库。

2. 第二阶段(4-6个月):开展流动人口服务管理,解决流动人口实际困难,提高社区治理效能。

3. 第三阶段(7-9个月):加强流动人口治安管理,确保社区治安稳定。

4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,完善工作机制,提升流动人口管理工作水平。

社区流动人口工作计划6篇

社区流动人口工作计划6篇

社区流动人口工作计划6篇社区流动人口工作计划1为进一步提高流动人口计生管理和服务水平,强化和规范流动人口计生管理和服务工作,根据上级有关规定,结合我村经济发展和流动人口的现状,特制定流动为人口管理工作计划。

一、指导思想为维护我辖区的社会治安稳定,巩固、完善打防控一体化建设,坚持"打牢基础、突出重点、抓着根本,"的工作思路,坚持管理与服务、维权并重,进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理,建立健全长效管理工作机制,全面加强和改进流动人口的管理工作。

二、工作目标1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。

3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的'违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。

4、建立健全全员网络,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。

三、工作措施(一)强化组织领导结合实际,制定合理的工作方针,把其纳入了我社区目标管理责任制,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

(二)强化“服务”功能,加强基层管理将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。

暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,加强我社区对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

(三)强化宣传教育,增强守法意识1、通过在外来人员聚集较集中的地方张贴发放《致流动人员公开信》,向流动人口发放《流动人口管理手册》2、通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展宣传活动,使他们知法、守法和用法维护自身利益。

开展流动人口管理和服务工作总结 2018年流动人口工作总结

开展流动人口管理和服务工作总结 2018年流动人口工作总结

开展流动人口管理和服务工作总结 2018年流动人口工作总结西城办事处xx年元旦春节期间开展流动人口管理和服务工作总结根据鄂卫生计生委下发的[xx]39号《关于扎实做好xx年元旦春节期间流动人口卫生和计划生育服务管理工作 ___》文件精神,结合我办实际,紧紧抓住春节期间流动人口大量返乡探亲的有利时机,采取得力措施,集中精力,认真开展流动人口计划生育管理和服务工作。

现将我办开展活动的情况总结汇报如下:一、加强领导,认真落实管理与服务工作办事处领导高度重视,成立了以党工委书记金培富为组长的领导小组,精心策划,严密部署,要求各社区认真开展春节期间流动人口管理和服务工作,在元旦春节期间围绕“流动人口‘583’行动”的主题,切实认真开展好“五个送进”、“八个一”、“返乡迎接、节中慰问、离乡欢送”活动。

坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各项制度措施,强化管理工作,认真研究流动人口情况,积极开展流动人口宣传服务工作。

二、加大宣传力度,提高流动人口政策知晓率春节前夕,我办积极组织开展了形式多样、适宜便民、易于接受的流动人口计划生育宣传教育活动,多渠道、多途径加大计划生育法律法规、生殖健康、避孕节育等知识的宣传。

通过电子显示屏、宣传标语、宣传折页、入户走访等多种方式向广大育龄群众宣传了国家人口和计划生育政策、法规。

活动期间,发放避孕药具210盒,为门面房、租住户流动人口发放连心卡358张、年历画册358幅。

同时我办充分利用春节期间大量务工人员集中返乡的有利时机,扎实有效地开展流动人口计划生育“关心到户,服务到人”专项行动。

一是采取集中学习、登门培训、面对面咨询等方式,与流动人口逐人见面、强化相关知识的宣传培训。

二是通过办事处行政干部和社区干部责任包保,摸**动人口在外的婚育、节育情况,摸清春节后准备流出人员底数,指导督促他们办理《流动人口婚育证明》,建立流动人口信息管理档案,及时录入微机,切实做到底数清、流向明、建档全、信息通,杜绝流动人口漏管、管理不到位的现象。

流动人口服务管理工作方案

流动人口服务管理工作方案

流动人口服务管理工作方案流动人口是指在特定时期内进入或离开某一地区的人群,他们由于工作、学习、旅游等原因而在不同地区之间频繁迁徙。

由于流动人口的特殊性,他们的社会保障、卫生健康、教育等方面的需求与固定居民有所不同。

因此,对流动人口的服务管理工作显得尤为重要。

本方案旨在通过建立流动人口服务管理工作机制,加强对流动人口的服务保障,提高其生活品质和幸福感。

一、建立流动人口档案信息系统1.创建全国流动人口信息库,集中归集流动人口的身份证明、居住地及工作地信息等,实现全国范围内的数据共享和信息查询。

2.建立流动人口档案管理制度,对流动人口信息进行采集、整理和更新,并加强对敏感人群信息的保密工作。

3.推动各地区建立流动人口信息管理中心,提供流动人口信息查询、政策咨询、服务指导等一站式服务。

二、完善流动人口社会保障体系1.建立流动人口社会保障卡制度,流动人口可以凭借社保卡在各地区享受医疗、养老、失业等社会保障福利。

2.推进城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度的对接和衔接,确保流动人口在不同地区间保险关系的顺畅转移。

3.加大流动人口医疗保障力度,提供流动人口医疗费用报销、就医结算等便利化措施。

三、推进流动人口子女教育保障工作1.加强流动人口子女的入学政策宣传,推动各地区对流动人口子女实行与本地居民同等的教育优惠政策。

2.加大对流动人口子女的资助力度,提供教育经费补助、奖助学金等支持措施,保障他们享受平等的教育机会。

3.加强对流动人口子女的心理疏导和培养,推动学校开展心理健康教育工作,确保他们健康成长。

四、加强流动人口卫生健康服务管理1.建立流动人口卫生健康档案管理制度,对流动人口进行健康体检、疫苗接种等基本卫生健康服务,并加强对慢性病、传染病等的监测和管理。

2.加强流动人口基本医疗保健服务,提供免费健康咨询、健康教育等服务,提高流动人口的健康素养和健康行为。

3.推动建立流动人口病历电子信息管理系统,方便不同地区的医疗机构共享和查询流动人口的病历信息,提高医疗服务的效率和质量。

流动人口工作方案

流动人口工作方案

流动人口工作方案一、背景与目的随着我国城市化进程的快速推进,流动人口数量不断增加,成为城市发展的重要力量和社会稳定的重要因素。

为了更好地管理和服务流动人口,制定一份有效的流动人口工作方案是十分必要的。

本方案旨在为各级政府和有关部门提供一套切实可行的指导方针,全面推动流动人口的融入与发展。

二、总体原则1. 人性化服务:坚持以人为本,关注流动人口的合法权益,提供优质的公共服务,促进其身心健康发展。

2. 综合管控:建立流动人口信息登记与管理机制,加强对流动人口的统计、分析和评估,为政府决策提供科学依据。

3. 进步促发展:深入推进流动人口城市化进程,加强职业培训和就业指导,提高流动人口的社会经济地位和生活质量。

三、具体措施1. 流动人口信息登记与管理建立全面的流动人口信息登记制度,包括个人基本信息、户籍地与居住地信息、就业状况等。

各级政府和有关部门要加强信息共享,确保数据的准确性和及时更新。

2. 公共服务优化增加流动人口托幼、教育、医疗、养老等公共服务设施数量,提高服务供给水平。

加大对流动人口的法律援助力度,保障其合法权益。

鼓励社会组织开展志愿服务活动,为流动人口提供帮助和支持。

3. 职业培训与就业指导建立健全的职业培训体系,为流动人口提供技能培训和就业指导。

加强与企事业单位的对接,通过实习就业和创业支持等措施,提高流动人口的就业率和稳定性。

4. 流动人口城市化进程推进加强流动人口的城市化管理,提供合理的住房保障措施,促进流动人口积极融入城市社区。

鼓励流动人口参与社区建设和社会公益活动,增强他们的社会认同感和融入感。

5. 社会心理服务建立健全的心理咨询和支持体系,为流动人口提供心理健康服务。

加强对流动人口文化心理特点的研究,开展相关培训和宣传活动,促进流动人口的心理平衡和发展。

四、实施机制1. 制定相关政策各级政府应结合实际情况,制定适合本地区的流动人口工作政策和实施细则,明确责任分工和工作流程。

2. 完善工作机构各级政府和有关部门要加强组织领导,完善工作机构设置,明确工作职责,确保流动人口工作的顺利推进。

2018年街道社区流动人口管理工作计划

2018年街道社区流动人口管理工作计划

2018年街道社区流动人口管理工作计划为加强流动人口管理,全面掌握流动人口的基本情况,及时发现并控制各类可疑人清除治安隐患,预防和减少违法犯罪,山畈村具体工作计划如下:一、加大对出租房屋清理整顿的力度今年20xx年,全社区要对各组流动人口管理进行一次清理整顿秩序,摸清出租房屋的底数和暂住人口的分布情况,逐一建档立卡,完善管理制度。

同时,要组织力量及时拆除一些违章搭建的房屋、窝棚,取缔一批非法废品收购、非法行医、制售假冒假劣决口的窝点,收容遣送“三无人员”,清走不符合暂住条件的外地人,依法打击混入其中的违法犯罪嫌疑人。

二、对出租房屋实行旅店式管理对所有出租房屋,根据公安部门的有关规定,进行认真审核,符合出租条件的,发给《租赁房屋安全合格证》。

同时要建立健全登记,办证和安全检查制度,公安派出所与房主要签订治安责任状,房主与客房签订租赁合同书,进一步明确房主与房客的权利义务和治安责任。

三、做好“两个结合”把出租房屋和管理同当前开展安全文明小区创建活动结合起来,做到有人管、底数、责任明。

与群众性创评“安全文明户”结合起来,实行群众自我管理和监督。

四、加强流动人口服务队伍建设社区要将群防群治“六支队伍”即社区保安队伍、综治特派员队伍、治安巡防队伍、治安信息队伍、治安志愿者队伍、看楼护院队伍,充分到流动人口管理服务队伍中,协助有关部门做好流动治安管理、计划生育、劳动就业等各项管理及服务工作,按照“精干效能”的原则,加强对流动人口管理服务队伍的教育、培训,不断提高其整体素质和工作能力。

同时,要充分利用现有的各种群众业余活动场所和宣传阵地,做好外来务工、经商人员的道德法制和科技文化教育,不断提高他们的素质。

2018年计划生育流动人口工作总结与2018年计划科工作总结汇编.doc

2018年计划生育流动人口工作总结与2018年计划科工作总结汇编.doc

2018年计划生育流动人口工作总结与2018年计划科工作总结汇编2018年计划生育流动人口工作总结XX年我社区流动人口计划生育工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合社区工作实际,狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下:一、领导重视,完善计生管理机构社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育管理机构。

成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。

做到了组织落实,人员落实。

实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

二、认真宣传,抓好育龄妇女普查我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。

抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。

此外,今年三八妇女节,我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

三、注重落实,狠抓流动计生管理我们严格管理制度,明确工作职责,认真清理登记,全面进行查漏补缺,社区工作人员态度端正,服务热情,使流动人口管理工作收到较好效果。

XX年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,社区流动人口管理工作任重而道远,尽管困难再大,我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。

2018年计划科工作总结XX年是全面贯彻落实科学发展观,创新后勤运行机制,促进后勤事业科学发展的关键一年。

计划科在处领导的指挥与带领下,按照张局长在中心工作会议上的讲话精神,按照拟定的计划财务工作任务和目标,理清思路,加强管理,紧抓落实,较好地完成了各项工作。

现就本年工作情况简要汇报如下:一、完成的工作情况(一)认真履行计划管理职能,贯彻实施项目管理。

2018年流动人口计划生育

2018年流动人口计划生育

2018年流动人口计划生育
2018年交通系统计划生育工作,在市委、市政府的正确指导下,按照市委办[2018]60号文件要求,我们结合交通系统工作实际,对应责任目标和考核办法,狠抓流动人口和计划生育管理工作,使系统计划生育率达100%,综合节育率达100%,普查率达99%,流动人口办证率达100%,圆满完成了全年工作任务。

一、认真宣传,抓好育龄妇女普查
由于交通系统单位多,人员比较散,工作差异性大,思想不统一。

针对这些薄弱环节,我局配合市计生委积极开展计划生育工作宣传、咨询。

一是抓好“六坚持”,即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。

二是抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。

计生干部做到上门服务,讲政策、说道理,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

三是认真开展交通流动人口管理宣传教育工作,定期召开系统内计划生育会议,贯彻学习市委办[2018]60号文件,并将有关文件下发各单位。

组织计生干部学习计划生育有关政策。

二、领导重视,完善计生管理机构
局领导对系统计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实。

一是完善计划生育管理机构。

随着局领导班子职务变动,我局重新调整充实了计划生育和流动人口领导小组,成立了以局长为组长,纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组,小组
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2018流动人口计划生育管理工作计划

2018流动人口计划生育管理工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018流动人口计划生育管理工作计划2018流动人口计划生育管理工作计划2018年,我县的流动人口计划生育管理工作以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻以人为本的科学发展观,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓,负总责,建立健全流动人口计划生育工作领导小组,完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训,不断提高管理人员的理论水平和业务能力。

树立爱岗敬业精神,全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。

针对流出人口持证率低的问题,工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传,引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。

及时办理《流动人口婚育证明》,签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐,做到填写规范,表册相符、上报及时。

努力提高统计质量,减少统计水分,杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理,做好信息1/ 10的录入、反馈工作,确保信息反馈及时、准确。

把好信息采集、录入关,不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作,对流入育龄人群造册登记,变更统计台帐,严格查验《婚育证明》,减少违法生育行为。

七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理,并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书;八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

流动人口服务与管理工作方案

流动人口服务与管理工作方案

流动人口服务与管理工作方案流动人口是指国内外的人在业务出行、政府安排等原因下,从一个地方迁往另一个地方,居住时间一般不超过半年的人。

由于在流动人口服务与管理方面存在一系列问题,如社会保障、医疗保障、子女教育等,因此需要制定相应的工作方案来解决这些问题。

一、社会保障1.建立流动人口社会保障台账,录入流动人口的信息,包括个人基本情况、社保缴纳情况等。

2.加强与各地社保部门的信息共享,确保流动人口在任何地方都能享受到相应的社会保障待遇。

3.鼓励流动人口主动缴纳社会保险,通过建立社保缴费奖励机制,提高他们的参保积极性。

二、医疗保障1.建立流动人口医疗保障互联互通系统,实现不同地区医疗信息共享,便于流动人口就医时查询病历、检查结果等。

2.鼓励流动人口参加医疗保险,提供相应的报销服务,减轻他们就医的经济负担。

3.加强流动人口健康教育,提升他们的健康意识,降低就医需求。

三、子女教育1.流动人口子女优先入学政策。

在学校招生时,给予流动人口子女优先入学权利,确保他们能够顺利接受教育。

2.流动人口子女教育资助。

设立专项资金,用于流动人口子女的教育费用补助,保障他们平等接受教育的权益。

3.流动人口子女学籍管理。

建立流动人口子女学籍转随制度,不因流动而影响他们的学业发展。

四、就业创业2.鼓励流动人口创业,给予相应的创业补贴和政策支持,帮助他们实现自我就业与谋生。

3.加强流动人口职业培训,提升他们的技能水平,增强就业竞争力。

五、社会治安1.建立流动人口信息登记制度,加强流动人口的安全管理,防止他们成为不法分子的牺牲品。

2.增加对流动人口的安全教育宣传,提醒他们注意个人和财产安全。

3.加强对流动人口聚集点的巡逻和治安防控工作,确保社会治安的稳定。

六、宣传教育1.加强流动人口的权益宣传教育,提高他们的法律意识和维权能力。

2.组织专题宣传活动,向社会传递关爱流动人口、尊重流动人口的正能量。

3.通过媒体网络等渠道传播优秀流动人口的事迹,宣传他们的正能量。

【2018最新】社区流动人口管理工作计划-实用word文档 (3页)

【2018最新】社区流动人口管理工作计划-实用word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==社区流动人口管理工作计划篇一:xx社区流动人口管理工作计划xx社区流动人口管理工作计划根据区委、区政府关于流动人口管理有关文件精神,在街道党工委的直接领导下,结合我居委会的实际情况,特制定工作计划如下:一、指导思想以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕努力实现“两个率先”的奋斗目标,充分发挥各职能部门作用,齐抓共管,综合治理工作。

进一步推动流动人口管理工作的各项措施(来自: 在点网)的实施和落实,逐步形成“流动有序、全程服务、管理有效、共保安宁”的局面,为社区的经济发展和社会稳定做出贡献。

二、计划措施1、加强流动人口管理站的工作,组织班子成员参加业务知识培训,提高工作能力。

2、利用各种形式,大力宣传流动人口管理工作的有关政策、法规,使得家喻户晓。

3、对流动人口逐户登记核对,及时掌握情况,对证件不全的流动人足督促他们及时办理。

4、对私房出租户进行登记管理,签订责任书,同时向他们宣传有关法律、法规,发现异常情况,及时汇报。

5、做好流动人口各类台帐,报表及时准确。

201X年3月12日篇二:流动人口管理工作计划201X年东贡社区流动人口管理工作计划为了进一步加强对流动人口的服务管理工作,使社区流动人口管理工作制度化、规范化和信息化,根据上级对流动人口服务管理要求,结合社区实际,特制定201X年社区流动人口服务管理工作计划如下:一、全面落实流动人口服务管理责任制社区要把流动人口服务管理工作纳入社区三个文明建设的总体规划中来运作。

建立健全流动人口服务管理组织网络,根据属地管理的运行机制,落实服务管理工作责任制,完善管理制度,以服务促管理。

二、加强流动人口“一体化”管理机制为了进一步加强流动人口服务与管理工作,根据街道统一安排,社区实行流动人口管理和计划生育服务“一体化”进程。

2018市流动人口管理小组工作总结与2019工作计划

2018市流动人口管理小组工作总结与2019工作计划

市流动人口管理小组2018工作总结与2019工作
计划
市流动人口管理小组2018工作总结与2018工作计划2018年,市流动人口治安管理工作领导小组办公室以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“两个率先”和“平安XX”建设大局,抓住开展流动人口落脚点治安管控攻坚战的有利时机,全面清理排摸登记流动人口落脚点。

坚持发展经济与善待百姓相结合、坚持热情服务与依法管理相结合,进一步加强和改进流动人口管理工作,取得了明显进步。

一、领导体制得到了进一步健全。

各级党委、政府高度重视流动人口管理工作,将其纳入当地经济社会发展总体规划,统筹安排、协调发展。

各辖(市)区均已建立了党政领导牵头、有关部门参加的流动人口管理工作领导(协调)小组。

到2018年底,全市已有流动人口治安管理办公室182个,暂住人口登记管理小组838个,有专职协管员938名、兼职协管员1470名。

同时,各级政府相继制订了保障流动人口管理经费的具体政策,解决管理经费不足问题。

武进区委、区政府专门下发文件,由区财政按照暂住人口登记数每人10元安排专项经费;由各镇、开发区按不低于区财政拨款数安排专项资金,用于暂管工作,落实了全区暂住人口管理经费。

天宁、钟楼、新北、戚墅堰区财政部门在经费紧张的情况下,想方设法保证了全市396名暂住人口协管员工资的按时足额发放。

二、服务措施得到了进一步落实。

各职能部门按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想,将流动人口保护服务
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2018年流动人口工作计划 [“流动人口监管工作规划”政府工作计划]

2018年流动人口工作计划 [“流动人口监管工作规划”政府工作计划]

《2018年流动人口工作计划[“流动人口监管工作规划”政府工作计划]》摘要:工作目标、强化宣传教育流动人口及房屋出租人法制识有较提高能依照有关房屋租赁规定觉申报登记并做我管理和防工作,、全面摸清各镇流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数健全各类档案做到底数清、情况明、管理规,(三)强化管理措施严格依法管理加强对流动人口管理各村、各部门要充分发挥职能作用建立制协调配合使流动人口管理进步规化、法治化、指导思想维护我镇社会治安稳定巩固、完善打防控体化建设坚持"打牢基础、突出重、抓着根以处促管理以管理强基础以打击促防"坚持管理与、维权并重进步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理建立健全长效管理工作机制全面加强和改进流动人口管理工作打造"平安旧城"夯实基础二、工作目标、强化宣传教育流动人口及房屋出租人法制识有较提高能依照有关房屋租赁规定觉申报登记并做我管理和防工作、全面摸清各镇流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数健全各类档案做到底数清、情况明、管理规3、建立和健全各项落实各项管理措施对发现流动人口违法闲散人员坚予以打击维护社会稳定、建立健全管理络理顺各职能部门协作动关系建立和巩固流动人口长效管理机制形成齐抓共管社会化管理新局面三、工作措施()强化组织领导结合实际制定了以“政府领导、综治牵头、公安主、各方参与、”工作方针把其纳入了各村、各部门目标管理责任制坚持热情与依法管理相结合善待弱势群体与保护公众合法权益相结合使流动人口管理工作进步法治化、社会化、规化(二)强化“”功能加强基层管理各村、各部门坚持按照"共聚地、共建、共保平安、共创繁荣"指导思想将流动人口管理工作放到重要位置抓对外人员子女入学等与地居民实行等待遇公安机关更新执法观念改进执法方式暂住人口、房屋出租户管理手续更加具有可操作性对外人员坚持平等化、亲情化和人性化管理开展治安防宣传教育提高流动人口我保护识和能力防止不法侵害;充分发挥治保、调、治安防等基层组织作用以"十户防"活动加强各村对流动人口管理使广干部群众共参预到对流动人口管理工作(三)强化管理措施严格依法管理加强对流动人口管理各村、各部门要充分发挥职能作用建立制协调配合使流动人口管理进步规化、法治化是严格落实流动人口登记、办证制建立了流动人口登记册实行人卡真正做到了“人有登记人走有销”二是强化出租房管理认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》切实加强对出租房屋管理力建立登记、安全检等管理措施做到对出租房屋底数清、情况明完善和规了出租房屋档案并与房主签订了治安责任和保证充分发挥群防群治组织作用配合监督各地房屋租赁情况杜绝房屋无证非法出租现象(四)强化宣传教育增强守法识、通外人员聚集较集地方张贴发放《致流动人员公开信》向出租房屋业主发放《出租房屋管理手册》向外工人口用工单位发放《外工人口管理手册》、通板报展示、法律咨询、分发宣传等形式开展上街宣传活动使他们知法、守法和用法维护身利益四、工作要()统思想加强领导流动人口管理工作直接影响到济发展和社会稳定各职能部门要充分认识到流动人口管理工作重要性与必要性确保流动人口管理工作顺利开展真正担起保方平安政治责任(二)建立健全齐抓共管工作机制各村、各部门要不断完善工作机制创新工作措施各职能部门、要充分发挥职能优势又要信息通加强配合和协作分工责、密切配合做到分工不分增强工作实效上突破。

某年流动人口管理工作计划

某年流动人口管理工作计划

某年流动人口管理工作计划某年流动人口管理工作计划一、工作目标和目标规划本年度流动人口管理工作的主要目标是有效控制流动人口的数量和流动范围,提高流动人口信息化管理水平,提高对流动人口生活、医疗、教育等方面的服务水平,最终实现对流动人口的全方位管理和服务。

由此,本年度流动人口管理工作的具体目标规划如下:1、加强人口流动监控,严格控制流动人口数量和流动范围;2、全面推行信息化管理,实现信息留存和共享;3、加强对流动人口生活、医疗、教育等方面的服务,提高服务水平;4、完善流动人口管理制度,规范管理流程。

二、工作任务和时间安排为实现上述目标,本年度流动人口管理工作的具体任务和时间安排如下:1、加强对从业人员的监管和管理,加强对违法行为的打击;2、加强流动人口信息登记、管理和留存,建立信息共享平台;3、协调各个部门,加强流动人口生活、医疗、教育等方面的服务;4、加强流动人口管理制度的制定和完善。

三、资源调配和预算计划1、加强人员的配备和管理,保障流动人口管理工作顺利开展;2、增加信息化建设投入,提高流动人口信息化管理水平;3、加强流动人口服务资源搜集和整合。

四、项目风险评估和管理在流动人口管理工作中,可能会面临以下风险:1、人员流动风险;2、信息安全风险;3、政策变化风险。

应对以上风险,需要在制定流动人口管理工作计划时考虑到这些潜在的风险,并采取相应的风险管理措施,以降低风险带来的影响。

五、工作绩效评估为了保证流动人口管理工作有一个良好的执行效果,需要在实施过程中对工作的绩效进行定期的评估和调整工作计划。

具体工作绩效评估包括:1、流动人口数量和流动范围的实际控制情况;2、信息化建设进展情况;3、流动人口服务水平评估。

六、沟通和协调在执行流动人口管理工作时,需要与多个部门、机构进行沟通和协调,以保障工作的顺利实施。

具体沟通和协调范围包括:1、公安机关;2、卫生机构;3、教育机构。

七、工作总结和复盘在流动人口管理工作结束后,需要对工作进行总结和回顾,以总结经验教训,为下一年度的流动人口管理工作提供参考。

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2018年流动人口管理工作计划
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各位领导、同志们:
今天,××供电公司、××市委、市人大、市政府、市政协的各位
领导与××市供电公司干部职工欢聚一堂,在这里隆重召开××市供电公司2018年五、员工素质得到全面提升
积极落实年度培训纲要,在鼓励和支持职工学历教育和专业技术人
员继续二是二要构建安全生产的设备基础。

开展设备健康指数和安全优秀管理竞
赛活动,做好安全性评价软件推广应用工作,推广智能型剩余电流动作保护器,提高安装投运率;继续开展线下违章树木和违章建筑清理
工作;深化高危企业治理,建立高危企业安全管理长效机制,实现隐
患排查治理工作的规范化和常态化。

三要提升安全管理的五、切实加强党建和企业文化建设
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一要切实加强党的建设和党风廉政建设。

以科学发展观指导实践,
融入中心,服务大局,充分发挥党组织的核心堡垒作用。

领导班子带
头坚持廉洁自律,以作风建设为突破口,解放思想、转变观念,切实
加强党的思想、组织和制度建设,筑牢拒腐防变的思想防线,
二要加强精神文明建设和企业文化建设。

创新思想政治工作方法,
完善文明单位创建机制,积极选树模范先进,使员工比有榜样,学有
方向,赶有目标。

加强企业文化建设,坚持正确舆论导向,加强与新
闻媒体联系沟通,大力宣传公司履行社会责任、服务经济社会发展的突出成绩和先进典型。

三要深化民主管理,推进和谐企业建设。

坚持职代会制度,规范(政)厂务公开工作,持续推进企业民主管理;做好青工工作,鼓励青年员
工爱岗成才,建功立业;加强离退休管理和服务,关心离退休干部职工;规范法律事务和合同管理,积极做好信访和稳定工作,保持企业
和谐稳定的发展局面。

同志们,2018年是新中国成立60周年的大喜之年,是全面贯彻落
实党的十七大和十七届三中全会作出战略部署的重要一年,同时也是实施“十一五”规划的关键一年。

让我们高举科学发展观的伟大旗
帜,紧紧围绕省、市公司和××市委、市政府的总体工作部署,抢抓
机遇,扎实工作,为全面建设小康社会和构建社会主义
1、突出重点抓政务。

围绕新时期的治水方针和治
水新思路,从××水利实际出发,积极主动地开展各项政
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务活动。

一是主动协助议大事。

贴近党组工作中心,把握领导意图,
草拟年度工作思路和目标任务;并在“××人再思考”活动中,会同有关科室和单位,开展水利人如何为建设小康社会服务的
调研,完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调2、注重实效性抓宣传。

我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主
旋律,加大力度抓宣传、注重实效树形象。

一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。

今年11月份被水利报社评为年度先进通联站
称号。

二是办好《××水利简讯》。

一方面坚持从基层挖掘信息源,扩大信息面;另一方面注重对领导检查指导工作和重要会
议的深层次报道,不断增强信息服务的实效性。

一年来共编发简讯
42期。

三是做好政务信息的报送工作。

及时将全市重大的水事信息
报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》,报送采用信息总量走在市直机关单位前列。

同时,配合水政科制作《没有水,××将变为白州》等公益广告,常年在电视台播出,取得良好的反响。

四是开展文体活动。


极配合工会、水利体育分会和有关科室,定期组织篮球比赛,举办联
欢晚会等,不断推进水利系统精神文明建设,为水利改革和发展营造良好氛围。

3、严谨细致理事务。

我们通过办文、办会、办事这三个履行机关行
政职能的重点环节和主要途径,严谨细致、科学安排,协调各方,确
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保落实,努力提高工作效率和工作质量。

一是严谨规范理公文。

讲究
格式,注重内容、依照程序、追求效率,不断提高公文处理水平。


年来共审核和印发各类公文540件。

并做好档案管理等基础性工作,年度里共整理归档38卷,向干部职工提供档案查阅52人次。

二是认真细致办会务。

做好局党组会、局长会、局务会及干部职工大会等日
常会务工作的同时,协助做好全市水利工作会、防汛抗旱会、省市冬
春水利现场会、全省水利水资源工作座谈会、局机关第二次党代会等会务工作,力求使各环节有机衔接,会前准备到位、会中协调沟通到位、会后服务安排到位。

三是务实高效办实事。

配合有关科室,以快捷、及时、保质为原则,完成市委、市政府督察件7件,办理答复市人大代表建议10件、政协提案7件,办案率100%,做到件件有回音、事事有落实。

4、认真负责搞服务。

服务领导、服务机关各科室、服务基层各单位
是办公室义不容辞的义务和责任。

为此,我们尽力以扎实的工作,热
情的态度,提供良好的服务。

一是开展劳工人事工作。

主动协助领导
做好选好人、用好人的各项基础工作。

一年来共办理各类相关专业大中专毕业生27人接收手续、办理各类专业技术人员17人调入手续(其中职工29人),办理4人调出、16人退休4人退职等相关手续。

同时,按规定办理和审核人员调资调配工作,并做好山美水库管理处、
工程局、经警中队及机关各单位15名科级后备干部的推荐考核等各项程序性基础工作。

二是抓好老干计生工作。

计生方面,按有关条例
要求做好局机关计生管理工作,指导直属单位规范计生工作,协助市
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直计生办办理调查案件3件。

开展挂钩镇南安洪梅镇5户贫困“二女”结扎户的帮扶脱贫工作。

老干方面,确保老干部两项待遇落实的同时,召集2次老干部座谈会,并组织老干部到崇武、大连、青岛和
越南参观旅游,充实老同志晚年生活。

三是加强安全保卫工作。

协调
有关科室开展安全生产宣传教育,做好安全生产日常检查,落实安全生产大责任制;开展机关大楼安全保卫自查活动,更新入院大门,实
施大楼玻璃面墙防漏和屋面防渗大修改造,探索加强车辆维护保养及安全行车管理有
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