09破冰--进化论
破冰游戏鸡蛋凤凰进化论
破冰游戏：鸡蛋凤凰进化论在人类社会中，交际往往是非常重要的。
“破冰游戏”就是一种促进交流和了解的方法。
而“鸡蛋凤凰进化论”则是一种有趣的破冰游戏。
游戏规则1.参与者将分成若干个小组。
2.每个小组从一个袋子里取出一个鸡蛋。
3.依据鸡蛋的特点（形状、颜色、大小等），每个小组需要给这个鸡蛋起一个名字，如“小白”、“大圆”等等。
注意，鸡蛋的名字必须是一个词语。
4.每个小组需要为自己的鸡蛋编写一个故事，要求故事中必须出现已经取过鸡蛋的所有小组给鸡蛋起的名字，例如：“小白和大圆在一起玩耍，突然遭到了大危机……”等等。
故事的长度没有限制，但要求必须与所有取出鸡蛋的小组都有所交集。
5.完成故事后，每个小组需要选择一名代表，由代表将这个鸡蛋带到其他小组，然后给其他小组讲故事。
同时，其他小组也要将自己的鸡蛋命名并编写故事，讲述自己鸡蛋的故事继续与已经讲过的小组鸡蛋故事相连。
6.组内讲述完毕后，所有鸡蛋会回到原来归属的小组，并共同评选出最好的故事和最好的鸡蛋名称。
游戏目的这款游戏有助于人们在轻松的氛围中建立联系和相互了解，也可以帮助人们锻炼自己的口头表达能力，同时激发每个人的创造力。
游戏引申除了作为破冰游戏，鸡蛋凤凰进化论也可以引发我们更深层次的思考。
鸡蛋代表的是每一个人独特而珍贵的品质，故事则是每个人的经历和生命故事。
不同的鸡蛋形状、颜色和大小代表着人们的性格、爱好、经历和生活背景，而将不同的鸡蛋组合在一起，就会创造出丰富多彩的故事和人生经历。
在现实生活中，我们也需要通过交流和了解彼此来协同工作和共同成长。
同样，我们也可以在相互了解的过程中发现彼此的优点和缺点，让我们更好地借鉴和学习，也让我们更好地相互理解和信任。
“鸡蛋凤凰进化论”是一款有趣的破冰游戏，可以激发参与者的创造力和表达能力，也可以帮助人们建立联系和相互了解。
在这个过程中，我们也可以深入思考人类社会中相互交往和了解的重要性。
希望大家可以体验到这款游戏带来的乐趣和共鸣。
团建破冰游戏大全
50个团队拓展团建破冰小游戏大全1、雨点变奏曲游戏搓手—微风;打响指—小雨;鼓掌—大雨;用身体的任意部分敲击以发出最大的声音(可以边跺脚边鼓掌或拍桌子)—狂风暴雨。
雨点变奏曲⑴开始前，可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，场面一片混乱;⑵然后让学员认为自己最擅长的方式发出声音(这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音);⑶引导学员形成上面所提的四种声音。
⑷培训师慢慢地引导，从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，最后在狂风暴雨中结束。
2、团队节奏游戏把大家随机分成若干组，比如1、2 月出生的人为A组，3、4 月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B 组跺脚，C 组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。
正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。
团队节奏团队的交响乐开始神奇般地展现了。
注：A)每组规定各自的节奏B)正式开始前一定要分组反复演练，否则全场噪音一片，培训师失去威信，下面的人也会推动兴趣C)同时可举好几块牌子，有变化(可找人来帮忙举)D)事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要E)中途找些学员来担任你的角色指挥F)有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等。
3、造反运动游戏人数队形：10-20 人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)最后剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。
4、手牵手游戏人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领袖，排成两排。
游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。
141个培训中常用破冰游戏一
南昌百特体验式培训提供整理141个培训中常用破冰游戏一（值得收藏）目录培训游戏手测一、破冰游戏（一）口香糖（二）桃花朵朵开（三）春天到百花开（四）开心一块五（五）机遇与挑战（六）造反运动（七）花开花落（八）兔子舞（九）水果蹲（十）天气预报（十一）万里长城（十二）西游记（十三）交换名字（十四）串名字游戏二、团队游戏（一）言行不一（二）大西瓜小西瓜（三）青蛙跳水（四）老师说（五）零零七（六）齐眉棍（七）交通阻塞（八）踩汽球（九）通灵术（十）进化论（十一）大树与松鼠（十二）猜变化（十三）正话反说（十四）猜五官（十五）猜五官（升级）（十六）解手链（十七）瞎子走路（十八）橡皮筋（十九）瞎子摸号（二十）举胖子（二十一）扮时钟（二十二）循环相克令（二十三）循环相克令（升级）（二十四）官兵捉贼（二十五）拍3令（二十六）开火车（二十七）代号接龙（二十八）数字传递（二十九）圆球游戏（三十）衔纸杯传水（三十一）大风吹小风吹台风吹（三十二）沟通能力（三十三）叠报纸（三十四）怪兽（三十五）心有千千结三、惩罚游戏（一）大茶壶（二）洞房花烛夜（三）这下你们满意了吧（四）厨房用具（五）卡通跳（六）我要去北京，我要去见毛主席培训游戏手册（大全一）一、破冰游戏解说词：现在请所有队员以我为中心男女间隔开来，手拉手围成一个大圈，接下来我们做的游戏的名子叫“口香糖”，大家知道口香糖具有什么特征？“粘”对，接下来我会喊，“口香糖”，你们听到后就一起问“粘那里”，我会说我们身体上的一个部位，如左手、右脚等，你们听到后，便相应的几个人对应的部位“粘”在一起就可以了。
粘的不对或没有粘到的伙伴，游戏结束后我们会有小小的“奖励”，当然这个奖励是带引号的。
好全体都有，向右转，跑步走。
操作程序：全体队员手拉手，男女间隔开围成一个大圈解说词完毕后，全体向右转，跑动起来。
口香糖、粘那里、粘XX、粘几个、粘X个。
出局队员做好标识，等出局人数够多时停止游戏。
解说词：现在请所有队员以我为中心男女间隔开来，手拉手围成一个大圈，接下来我们做的游戏的名子叫“桃花朵朵开”，接下来我会和大家有一个互动，我会说“桃花桃花朵朵开”，大家就问“桃花桃花几朵开”，我会说桃花桃花五朵、六朵等数字，大家听到后相应的几个人抱在一起就可以了。
破冰流程和细节
破冰的教学破冰：打开彼此的心扉让彼此更好的进行融入关键在于：破冰活动要多以互动的方式，反问的方法来引导学员，由学员的回答出的关键词和你想要的答案进行项目的开展和项目的设置。
一、1、开场（带入集合）简单队列集合“一二排女生，三四排男生，不男不女，或者分不出性别的站第5排。
2、教练的问好（告诉大家这是行业内独特的问好方式现在教给大家“好，很好，非常好，哦也）*大家牢牢抓住自己的幸福”哦也”3、找以前的参加过拓展活动训练的伙伴介绍自己之前的感受和意义（可多人发表）4、教练的自我介绍（“大家好，欢迎大家来到某某某地方，我姓某，大家可以叫我某教练，也可以叫我某老师……只要你们叫我一声教练，我将马上出现在你身旁为您提供贴身的服务-但不包括特殊服务.不管以前的拓展教练如何教学大家，我将带给大家全新的体验，”）初次见面，掌声随便。
鞠躬5、拓展培训的简单说明拓展式体验培训已经和经济挂钩，也是一种体验经济，工业农业经济都在其范围内，举例（我们去商场买衣服，你会问老板这个衣服怎么样，还合适嘛，老板会让你可以试试穿一下再买。
买衣服都在体验）已经和经济挂钩，从而说明“人生无处不体验，不体验无拓展”举例2问学员姜子牙为什么能活到80岁呀？（反问学员）他之前都在干什么呀？（反问学员）以此总结八个字“好好学习，锻炼身体”6、体验式拓展培训和传统学习的区别：传统的学就像我们现在这样，我在讲，你们在听，很枯燥，很被动。
体验式培训打破了传统的“让我学，我要学”及以下几点特色：1.) 体学。
体验学习以各种活动项目为载体，从中体会到“合理分工，共同的协作，心态的调整，和团队的凝聚力”2）悦学。
愉快的学习大家在开心的学习氛围环境学习3）游学。
游戏中学习不会以什么老鹰抓小鸡等简单游戏，多以团队配合协作等大型的游戏进行针对性的施教学习。
｛而我将已以上的标准严格要求自己为大家提供海陆空三维一体的贴身服务｝二、暖场的互动游戏1、)心心相印，让队员们拳头撞掌心（反问，痛不痛）在让队员拳头撞拳头（同样反问）最后让队员掌拍掌（同样反问）同时谢谢大家的掌声。
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破冰活动征集签名
篇一：团体活动—破冰
活动一：进化论
活动目的
活动一下改善课堂气氛，增强同事间的友谊关系。
操作程序
1．全体人员先蹲下作为鸡蛋，而后相互找同伴进行猜拳。前一个阶段。
人分享他听到纸上内容后的感想。
2,（融合期）天龙八部
3,（兴奋期）人桥
将学生分为双数组，搭成桥状，每组选一名安全员，负责整个过程小组成员安全，组员依次循环向前爬行；
PS：每个搭桥的学生必须将身上尖锐物品全部取出，头部深埋于前一个队友的腰部内侧。 4,（高潮期）
破冰3:
目的：破冰的目的都是为了让营员在最短时间内，在一个欢乐的气氛下，最大限度认识新朋友。
4．第二轮用两个小组的成员合并，形成一个大圈，按第一轮的操作重复进行一次。
5．第三轮将第二轮中两个圈的(来自:WWw. : 破冰活动征集签名 )成员合并成一个特大的圈，也就是全班成员围成一个大大的圆圈。按第一轮的操作重复进行一次。
6．全班交流，分享感受。
篇二：破冰活动
破冰活动
目的：破冰的目的都是为了让营员在最短时间内，在一个欢乐的气氛下，最大限度认识新朋友。
2．一直进行几分钟，直到大部分的人都进化为凤凰为止。
有关讨论
这只是一个破冰游戏，意在轻松与开心，不需要作学习讨论。
活动二：大树与松鼠
1．参与者每三人为一组，其中两人双手举起对撑搭成一个“小木屋”，另一个人扮“小松鼠”，蹲在“小木屋”里。
2．根据主持人的口令进行变化，如：
“松鼠搬家”——“小松鼠”调换到其他的“小木屋”。
破冰、团建——精选推荐
破冰原则：打破学员之间的坚冰、打破学员与培训师的坚冰、打破学员对原有培训课程模式与体验式培训课程模式之间的坚冰、打破学员原有学习理念与体验式培训理念之间的坚冰。
破冰法：1、理论破冰（中青年干部、高管）2、机缘破冰【5千年、60亿、缘分啦】、（政府、企业）3、游戏【松鼠与大树、进化论、齐眉棍、逢三抓手】、（青年）4、九型人格【评价】（心理型）5、角色破冰（所有）破冰方法：握手：第一轮：深情的眼神望着对方，伸出右手，紧紧抓住对方的手，对他说：“我叫……”；第二轮：深情的眼神望着对方，伸出双手，紧紧抓住对方的手，对她说：“我叫……，请多多关照”；第三轮：伸出右手紧紧抓住对面的手，按口令摆动手臂，先上下（口令：上下五千年），后左右（口令：人口六十亿），两人相拥（口令：缘分啦！）；第四轮：两人伸出右手做握手姿势，但握而不抓，听口令，单数，一方抓另一方，双手，调换。
可以通过加减法或乘除法加大难度。
但轮数不宜超过4轮，被抓住的人要求向对方鞠躬，并说“对不起，我错了。
”团队圆：第一轮击掌：所有队员变成正方形，自己双手击掌；第二轮击掌：所有队员左手心向下、右手心向上、与旁边人同步击掌；第三轮：双臂交叉，成胸前十字，掌心外翻与旁边人同步击掌【培训师讲解：当个人单独击掌时，容易整齐也容易乱，个人意识驱动，很难协同；与他人击掌时不舒服，更难达到协同，需要思考他人感受；当克服自身困难与他人击掌时，需要换位思考调整自己，团队的圆就形成了。
这就是我们的团队，每个人都尽力，团队就会变圆。
几何中圆是周长最小而面积最大的图形，这就是团队的合力强大表现】问好方式1：好、很好、非常好、耶！（手势加跳跃）团建与展示：时间一般为15-20分钟一、团建1、自我认知（名字叠罗汉）2、选队长、队秘。
选择方法：统一选举，少数服从多数。
所有队员围成一个圈，“首先选队长。
请大家将左手食指指向天，问天，我们需要一位能吃苦耐劳、热心帮助我们的人担任我们的队长，三、二、一，全体队员将食指指向心目中的队长。
可用破冰游戏(1)
1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳脯搭在相邻同伴的肩膀上。 3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起身着圆心迈 三大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步之后， 给大家一些鼓励和表扬。 5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬和鼓 励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任 务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
团队户外拓展游戏指南
漠撞萤支热淹爷垫煤栏承漾额敏跺栓寥啊蝎忆体预备置翌孤便铡激抱颧吁可用破冰游戏可用破冰游戏
讨论分享：
1、队员之间是用怎样进行沟通的？ 2、用什么方法完成位置转换的？ 3、队员之间需怎样协作和操作？
安全：
注意防止队员摔倒
团队户外拓展游戏指南
团 队 建 设
游戏 1 缩小包围圈
时间
人数
道具
5分钟
不限
无
适用于
风险性
运动量
陌生人群/团队建设
低
中
项目
活动内容
项目
活动内容
团队户外拓展游戏指南
洋掖翼迅二腥宜延兆颜南掂吭铆谷锨政幅困怯醒酝场春梨授搐剂捅薪姐足可用破冰游戏可用破冰游戏
团 队 建 设
概述：
目的：
步骤：
这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
团 队 建 设
个破冰游戏——精选推荐
个破冰游戏破冰游戏来源：⽹络整理：王富博对对碰参加⼈数:不限游戏时间:5分钟或更长所需材料:⽆场地要求:宽敞的会议室或户外平地活动⽬的活动筋⾻，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。
享受放松和乐趣。
操作程序1.培训师让所有的学员围成⼀个⼤圆圈，培训师站在圆圈中⼼。
2.相邻的2名学员是1对拍档，拍档要⾯对⾯站⽴。
3.培训师站在圆圈中向⼤家说：这个活动会进⾏⼏轮，每轮圆圈中间会有1个⼈，这个⼈现在是我，待会⼉可能是其它⼈。
圆圈中的⼈发布命令，所有的命令都是让拍档们互相接触彼此⾝体的某个部位。
听到命令后，拍档们必须去按要求尽快完成，同时嘴⾥还要重复命令内容。
⽐如：命令是“膝盖对膝盖”，每个⼈都要与你拍档的膝盖相碰，同时⼝中喊：“膝盖对膝盖”；当圈中⼈的命令是“眼睛对⽿朵”的时候，你们就⽤⼀个⼈的眼睛接触另⼀个⼈的⽿朵，边做边⽤语⾔重复：“眼睛对⽿朵”……。
4.只有当圈中⼈的命令是：“⼈对⼈”的时候，圈中发命令的⼈可以下去抢⼀个伙伴，⽽其他所有的排挡必须迅速更换新伙伴，最终落单没有抢到伙伴的⼈将站到中间去成为发布命令的⼈，遵循相同的规则发布命令，直到获得新伙伴，另⼀个⼈成为新的发布命令的⼈。
5.所有被使⽤过的部位不能重复再次使⽤。
6.这时，培训师看学员的⼈数，如果是学员⼈数刚好是偶数，培训师就与学员⼀起参与这个游戏。
若学员⼈数刚好是奇数，培训师⽰范完毕后，让学员推举出第⼀个发布命令的⼈，宣布开始游戏，⽽⾃⼰只在旁边观察。
注意事项这是⼀个纯粹的破冰船游戏，简单易⾏，⽽且⽓氛⾮常热烈。
如有必要，培训师可规定不能使⽤⼀些⼈体特别敏感的部位。
学员参与⼈数最好不要少与10⼈。
参加⼈数:不限游戏时间:5分钟或更长所需材料:⽆场地要求:宽敞的会议室或户外平地活动⽬的活动筋⾻，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。
享受放松和乐趣。
活跃⽓氛，让学员换位置形成新的学习⼩组，但顺理成章，⽣动有趣。
操作程序1.每个学员都坐在⾃⼰的凳⼦上，拿掉多余的凳⼦，使凳⼦与学员的⼈数相等。
破冰游戏介绍
拓展开始前，组建团队后，为了队员之间彼此熟悉了解，在团队游戏中倾心付出，配合默契，破冰热身项目能起到很好的作用1、我是谁目标：提供一个新颖的方法来互相认识。
过程：1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。
2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。
3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。
（例如：我选了一块石头，因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。
）2、大树和松鼠适合人数：10 人以上材料及场地：无时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
3、万里长城永不倒适用对象：所有学员操作程序：1、全体学员围成一圈。
2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上；3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。
4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。
””5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。
4、名字接龙这个游戏在于考验人们的习性。
平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。
方法：⑴人数在10 人左右最适合；⑵参加者围成一个圆圈坐着；⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字；⑷以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题；⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：碧雪湖众志户外运动基地“恩，今天早上我7点钟起床。
破冰游戏——精选推荐
破冰游戏⽬录⼀、⾬点变奏曲 (2)⼆、说做不同 (3)三、数字太极 (4)四、阿⽔的故事 (5)五、按摩操 (7)六、进化论 (8)七、⼿指操 (9)⼋、激情⿎掌 (10)九、乌龟和乌鸦 (11)⼗、惩罚措施 (12)⼀、⾬点变奏曲活动类型：破冰、暖场活动时间：5 - 8分钟参加⼈数：⽆限制场地要求：⽆所需资料：⽆操作程序：1.培训师教会学员⾬点变奏的规则：·⼩⾬：⽤双⼿拍脸·中⾬：⽤双⼿拍⼤腿·⼤⾬：⼤⼒⿎掌·狂风暴⾬：双⼿⿎掌的同时跺脚2.培训师带领学员按⼩⾬——中⾬——⼤⾬——狂风暴⾬的顺序完成⼀遍3.培训师从每组选⼀个代表上台4.培训师带领学员完成数轮⾬点变奏参考话术：相信我们每个⼈都会⿎掌，⿎掌有益于⾝⼼健康，⽽且掌字的写法就是上⾯⼀个⾼尚的“尚”字，下⾯⼀个“⼿”字，意思是⿎掌的⼈是⾼尚的。
今天我带领⼤家做的这个游戏叫做“⾬点变奏曲”意思是⽤你的掌声模拟出像⾬点的声⾳。
⾸先我来带领⼤家学习“⾬点变奏曲”的规则，第⼀是⼩⾬，⽤双⼿拍你的脸，但是⼀定要轻。
我们⼀起体验⼀下（培训师⽰范带领学员操作），⾮常的好。
第⼆是中⾬，⽤双⼿拍你的⼤腿。
我们⼀起体验⼀下（培训师⽰范带领学员操作），特别的好。
第三是⼤⾬，⼤⾬就是我们正常的⿎掌。
我们⼀起做（培训师⽰范带领学员操作），好，特别的好。
第四个是狂风暴⾬，就是让我们在⿎掌的同时跺脚，来我们做⼀下（培训师⽰范带领学员操作）。
太棒了！“⾬点变奏曲”就是这样的⼀个过程，让我们依次演练⼀下。
⼩⾬，拍⾃⼰的脸。
中⾬，拍腿。
⼤⾬，⿎掌。
狂风暴⾬，⿎掌的同时跺脚，太棒了！（培训师念到不同的⾬点名称时，学员应跟着操作）接下来，我从每个组中选⼀名代表上台与我们⼀起做（请这⼏位被选中的同学搬着椅⼦上台）既然是变奏曲，就不可能是⼀个顺序，⼤家准备好了吗？下⾯我们开始“⾬点变奏曲”⼩⾬、⼤⾬、中⾬、⼩⾬（培训师根据现场学员反映情况选择不同的⾬点）好，⼤家完成的⾮常好，有请⼏位同学回到座位。
启动会开场游戏五分钟
启动会开场游戏五分钟一、萝卜蹲目的：中午或者下午学员比较困乏时，活动提神，活跃气氛步骤：萝卜蹲完苹果蹲，大家应该都知道讨论：可以简单让学员分享感受，以活跃气氛为主二、天黑请闭眼游戏目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。
游戏步骤：1、分牌，确认自己身份。
2、天黑全体闭眼。
3、killer睁眼，killer确认同伙（每轮一次），killer杀人，killer闭眼。
4、police睁眼，police确认同伴（每轮一次），police验人，法官提示身份，police闭眼。
5、天亮睁眼，被杀着亮明身份，死者发表遗言，退出游戏。
6、生者发表意见，每人一句（讨论），投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏（如有若干人被投票数一致，则开始PK，PK者每人发言一句，余者再次投票，Ps：参与PK者无权投票。
如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续）。
7、类推police或平民全被杀（平民剩一人）killer胜，killer全被投police平民胜相关讨论：在游戏当中也能了解大家的个性和风格，可以分辨出大家的逻辑性如何。
不过每次玩游戏的时候需要有一定的时间来控制游戏，适合在比较轻松自在的闲暇时间玩。
三、五毛一块游戏目的：破冰游戏步骤：看男女人数定义出男女的价格，比如男孩多男孩定义为5毛，女孩比较少定义为1元，然后所有人围成一个圈顺一个方向跑起来，当培训师喊出一个数字时，参与人必须迅速的组合成这个数字。
如，培训师说3元，那可以是3个女生或6个男生或1个女生四个男生等相关讨论：活跃气氛四、进化论游戏目的：破冰游戏规则：小鸡-孔雀-人-神（名称可自行设定，不断进化）游戏步骤：1、所有的人都是先从小鸡开始进化（用石头、剪刀、布）赢的进化到孔雀2、只能是同个级别的进行PK，如孔雀与孔雀PK，赢的进化为人，而输的退化为小鸡3、最后剩下的三个级别中单一的队员进行惩罚五、你说口令，我反转目的：提高学员的注意力、逆向思维能力反应能力玩法：通常教官会整队，会施法口令，稍息、立正，那么现在，讲师发出：稍息——要出做立正的姿势、（立正——稍息）向左——向右向前——不动向后——向前，依次来过。
破冰及晚会小游戏
破冰小游戏：1、交通阻塞说明：利用现有的塑胶地垫（比参加人数多一个地垫）,模拟交通阻塞，让学员在一定的规则限制下，顺利完成任务。
活动规则：将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人，学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退，完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向，学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来。
学员要提前想好怎么走，在开始前进后，不能再讨论发言；当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案。
用时：30分钟2、团队接力说明：每个队一个麻袋，一个麻袋可同时容纳6-7个人，学员分成2到3组与其它队进行接力比赛，最后评出优胜队。
用时：20分钟3、诺亚方舟说明：每人一张地垫，将地垫拼接，不允许有断接情况，完成后，将地垫减少，学员想方设法仍要都站在地垫上。
以此类推，直至减到要求数量。
用时：15分钟4、解手链操作程序1、培训师让每组围着站成一个圆圈。
2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
1、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
时间：20分钟5、水果蹲项目说明：按人数分好队后，每个队起一个不同的水果名称，每队队员围成圈，肩膀互相搭在一起，在别的队叫你们的水果名称时，你们要做蹲起，并喊出下一对的水果名称。
6、松鼠、大树项目说明：所有人围成一圈依次按1—3报数，其中数1和3的人是大树，两人双手搭在一起组成大树的样子，数2的人要扮演成小松鼠，蹲在两棵大树的中间。
这时培训师根据现场情况开始喊口令：地震了，猎人来了，着火了等。
着火了：大树就不能在原地呆着，要重新寻找一个有松鼠的地方组合起来，松鼠不动，大树动。
企业经典培训游戏简介
企业经典培训游戏简介培训游戏已成为很多企业的主要培训方法之一,合理的使用故事、案例、游戏等进行培训可以快速破冰,培养员工团队能力、有效沟通能领导力等能力。
华恒智信整理总结了14个经典培训游戏，供企业选择。
一、信任背摔1.游戏简介这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
2.游戏人数：１２－１６人3.场地要求：高台最宜4.需要器材：束手绳5.游戏时间：30分钟左右6.活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
二、人椅1．游戏类型：团队游戏2．游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
3．游戏规则和程序：1）、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；2）、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上；3）、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；4）、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；三、圆球游戏1.游戏规则：1）所有的人分成三组，每个小组约20 人，分别配有1、2、3 号球2）游戏要求将球按1、2、3 号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。
在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。
3）球掉在地上一次额外加10 秒3.培训师必读：1）游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17 秒、18 秒和50 秒。
暖场,破冰,团建互动小游戏
一、０0７游戏1、大家站成一圈,5-１０人为佳。
２、A任意指一个人（Ｂ）说。
0。
,Ｂ接着任意指一个人(C)说。
0。
,C接着任意指一个人(D)说。
7。
D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫。
啊。
，Ｄ旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。
3.Ｄ不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声,否则都是错。
4、一次错误产生后,由错误人重新开始。
可多次重复。
5、一般错误的最多的那个人有。
奖或罚总结这个游戏也是考验反应能力。
笑声比较多。
二、马兰花开1、游戏场地：ＫＴV、室内、户外都可。
２、游戏人数：15人以上,人越多越好。
3、游戏规则1）主持人一人，站在场地中央。
2）参与人员围城一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列）,人间距３0厘米以上，不可有肢体接触。
3)游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列,一起边走边念。
马兰花，马兰花,风吹雨打都不怕，请问要开几朵花?。
主持人说。
5朵。
那大家就赶快任意５个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。
剩下的人，继续玩。
4）最后剩下的２个人，可以给予奖励。
5）主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字,避免一次性出局太多人。
比如，一共１7人，比较合适的就是喊出4朵花,这样就出局一个人,如果喊出6朵花,那么就一下出局5个人，那么就很快会结束游戏了。
６)很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦,小心人被抢!这个游戏比较简单,也比较容易达到大家快速消融陌生感的作用。
三、我爱你VS不要脸听上去有些暖味。
，实际上是个练反应的好游戏。
1、规则：众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说。
我爱你。
，对右边的人说。
不要脸。
两人之间只能连续对话3次。
一旦有人说错，即受罚。
2、亮点：当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现。
我······不要脸。
或"不······我爱你。
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概述：活跃气氛，消除陌生的游戏。
步骤：1 找到空场地，消除危害安全的障碍物，最好事先画一个大圆圈。
2宣布游戏规则：所有人都属于低等生物—细胞，之后学员两两进行“石头剪刀布”
的游戏，赢的一方进化为鱼类，鸟类，哺乳类，输的一方必须退化。
3一旦进化到哺乳类，则算胜出，可以走出圈子。
4猜拳游戏中，两个人要属于同一级别。
5细胞---学员蹲下抱头，以蛙跳移动。
鱼类，就是像鱼尾；鸟儿就是两臂不停煽动；
哺乳类就是像大猩猩一样，用双臂拍打胸口移动；
6最后不能晋级的学员接受惩罚。