职业病常识ppt课件
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职业卫生知识培训PPT课件(职业病)
（四）作业场所职业健康监督管理暂 行规定（续）
存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列 要求： •生产布局合理，有害作业与无害作业分开； •作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； •有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施； •职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标 准； •法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
（四）作业场所职业健康监督管理暂 行规定（续）
• 产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职 业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项 目所在地安全生产监督管理部门备案。
（二）职业危害因素与分类（续）
1.按照导致职业病危害的直接原因分类： 卫生部《职业病危害因素分类目录》分为： 粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化 学物质类、物理因素、生物因素、导致职 业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病 的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病 的危害因素、其他职业病危害因素等十大 类。
（四）作业场所职业健康监督管理暂行规定
•生产经营单位是职业危害防治的责任主体 ，主要 负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面 负责。 •国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位 作业场所职业健康的监督管理工作。
（四）作业场所职业健康监督管理暂行 规定（续）
• 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指 定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职 业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治 工作。
• 对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进 行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事 粉尘作业。
（二） 中华人民共和国尘肺病防治条例（续）
• 作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未 积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有 权拒绝操作。
《职业病培训》PPT课件
某石油化工企业
该企业在作业场所采取了一系列有效的职业病防护措施，如安装通风设备、提供个体防护装备等。同 时，企业还定期开展职业卫生宣传教育和培训，提高员工对职业病防治的认识和技能水平。通过这些 措施的实施，企业成功地保障了员工的健康权益，降低了职业病的发生率。
06
结论与展望
职业病防治的挑战与机遇
企业职业病防治措施与建议
定期开展职业病危害因素检测与评价
企业应定期对工作环境中的职业病危害因素进行检测与评价，了解危 害程度，为制定防治措施提供依据。
建立员工健康档案
企业应为每位员工建立健康档案，记录员工的职业史、职业病危害接 触史、健康检查和职业病诊疗等个人健康信息。
配备职业病防护设施和用品
企业应根据工作场所存在的职业病危害因素，为员工配备符合要求的 职业病防护设施和用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。
物理因素所致职业病
由于长时间接触噪音、振动、高 温、低温等物理因素引起的疾病 。
职业病的影响与后果
影响劳动能力
职业病会影响患者的劳动能力和生活质量，导 致工作效率下降或无法继续从事原工作。
家庭和社会负担
职业病患者需要长期治疗和康复，给家庭和社 会带来负担。
心理压力
职业病可能导致患者产生焦虑、抑郁等心理问 题，影响心理健康。
开展职业卫生宣传教育和培训
企业应通过多种形式开展职业卫生宣传教育和培训，提高员工对职业 病防治的认识和技能水平。
企业职业病防治的成功案例
某大型制造企业
该企业在职业病防治方面采取了一系列措施，包括建立完善的职业卫生管理制度、定期开展职业病危 害因素检测与评价、为员工提供个人防护用品等。通过这些措施的实施，企业有效降低了职业病的发 生率，提高了员工健康水平。
该企业在作业场所采取了一系列有效的职业病防护措施，如安装通风设备、提供个体防护装备等。同 时，企业还定期开展职业卫生宣传教育和培训，提高员工对职业病防治的认识和技能水平。通过这些 措施的实施，企业成功地保障了员工的健康权益，降低了职业病的发生率。
06
结论与展望
职业病防治的挑战与机遇
企业职业病防治措施与建议
定期开展职业病危害因素检测与评价
企业应定期对工作环境中的职业病危害因素进行检测与评价，了解危 害程度，为制定防治措施提供依据。
建立员工健康档案
企业应为每位员工建立健康档案，记录员工的职业史、职业病危害接 触史、健康检查和职业病诊疗等个人健康信息。
配备职业病防护设施和用品
企业应根据工作场所存在的职业病危害因素，为员工配备符合要求的 职业病防护设施和用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。
物理因素所致职业病
由于长时间接触噪音、振动、高 温、低温等物理因素引起的疾病 。
职业病的影响与后果
影响劳动能力
职业病会影响患者的劳动能力和生活质量，导 致工作效率下降或无法继续从事原工作。
家庭和社会负担
职业病患者需要长期治疗和康复，给家庭和社 会带来负担。
心理压力
职业病可能导致患者产生焦虑、抑郁等心理问 题，影响心理健康。
开展职业卫生宣传教育和培训
企业应通过多种形式开展职业卫生宣传教育和培训，提高员工对职业 病防治的认识和技能水平。
企业职业病防治的成功案例
某大型制造企业
该企业在职业病防治方面采取了一系列措施，包括建立完善的职业卫生管理制度、定期开展职业病危 害因素检测与评价、为员工提供个人防护用品等。通过这些措施的实施，企业有效降低了职业病的发 生率，提高了员工健康水平。
职业病相关知识PPT课件
害因素有关。
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22
二、为何要对工作场所中的职业病有害因素进行定期 检测?
对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测
目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规 律，了解其对劳动者健康的影响程度，同时对职业病防护设施 的效果进行鉴定评价。可为保护劳动者健康、采取相应的防护 措施提供科学的依据。
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诊断机构
应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 从事职业病诊断的医疗卫生机构的条件
（1）具有法人资格 （2）持有《医疗机构执业许可证》 （3）执业许可证上注名有职业病诊断的范围 （4）具有与开展职业病诊断范围相适应的取得职业病诊断资 格的执业医师和其他医疗卫生技术人员 （5）具有与开展职业病诊断范围相适应的仪器和设备 （6）具有健全的职业病诊断质量管理制度 职业病诊断机构批准证书
离开噪声环境后，听阈提高超过15dB(A)～30dB(A)，需要数
小时甚至数十小时听力才能恢复。
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二：噪声危害-——对听觉系统的影响
2.永久性听阈位移
是指噪声引起的不能恢复到正常水平的听阈升高。根据 损伤的程度，永久性听阈位移又分为听力损伤及噪声性耳聋。
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二：噪声危害-——对听觉系统的影响
凡属法定职业病的患者，可依法享受国
家规定的职业病待遇。
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3
一、什么是职业病
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业 病，必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职
业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
《职业病培训》PPT课件
《职业病培训》ppt课件
汇报人：可编辑 2023-12-22
目 录
• 职业病概述 • 常见职业病及其症状 • 职业病诊断与治疗 • 职业病防护措施与法律法规 • 案例分析：成功预防与治疗职业病的经验分享 • 总结与展望：提高职业病防治意识和能力
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织的劳动者在职业活动中，因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。
02
常见职业病及其症状
尘肺病
总结词
尘肺病是由于长期吸入粉尘引起的肺部纤维化疾病。
详细描述
尘肺病是最常见的职业病之一，由于长期在矿山、工厂等场所工作，吸入大量 粉尘，导致肺部纤维化，影响呼吸功能。尘肺病的症状包括咳嗽、咳痰、气短 、胸痛等。
职业性眼病
总结词
职业性眼病是由于长期接触有害物质或紫外线引起的眼部疾病。
根据诊断结果，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗和心 理辅导等。
案例二：某医院成功治疗职业病患者
01
定期随访患者，及时调整治疗方案， 确保治疗效果。
02
效果评估：通过以上治疗措施，患者 病情得到有效控制，生活质量得到明 显提高。
03
以上两个案例展示了成功预防和治疗 职业病的经验。企业需要建立完善的 职业病防治制度，加强员工培训和提 供个人防护用品；医院需要详细了解 患者的职业史和健康状况，制定个性 化的治疗方案并进行定期随访。这些 经验可以为其他企业和医院提供借鉴 和参考。
规定用人单位在职业健康监护方面的责任和义务，包括职业健康检查 、健康档案建立等。
其他相关法规和规章
如《建设项目职业卫生“三同时”监督暂行办法》、《职业病危害项 目申报办法》等，为企业提供具体的指导和规范。
汇报人：可编辑 2023-12-22
目 录
• 职业病概述 • 常见职业病及其症状 • 职业病诊断与治疗 • 职业病防护措施与法律法规 • 案例分析：成功预防与治疗职业病的经验分享 • 总结与展望：提高职业病防治意识和能力
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织的劳动者在职业活动中，因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。
02
常见职业病及其症状
尘肺病
总结词
尘肺病是由于长期吸入粉尘引起的肺部纤维化疾病。
详细描述
尘肺病是最常见的职业病之一，由于长期在矿山、工厂等场所工作，吸入大量 粉尘，导致肺部纤维化，影响呼吸功能。尘肺病的症状包括咳嗽、咳痰、气短 、胸痛等。
职业性眼病
总结词
职业性眼病是由于长期接触有害物质或紫外线引起的眼部疾病。
根据诊断结果，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗和心 理辅导等。
案例二：某医院成功治疗职业病患者
01
定期随访患者，及时调整治疗方案， 确保治疗效果。
02
效果评估：通过以上治疗措施，患者 病情得到有效控制，生活质量得到明 显提高。
03
以上两个案例展示了成功预防和治疗 职业病的经验。企业需要建立完善的 职业病防治制度，加强员工培训和提 供个人防护用品；医院需要详细了解 患者的职业史和健康状况，制定个性 化的治疗方案并进行定期随访。这些 经验可以为其他企业和医院提供借鉴 和参考。
规定用人单位在职业健康监护方面的责任和义务，包括职业健康检查 、健康档案建立等。
其他相关法规和规章
如《建设项目职业卫生“三同时”监督暂行办法》、《职业病危害项 目申报办法》等，为企业提供具体的指导和规范。
职业病防治健康教育知识科普ppt课件
设备
加强职业卫生知识 培训，提高员工自
我保护意识
定期进行职业健康 检查，及时发现并
治疗职业病
建立健全职业病防 治制度，确保职业 病防治工作的落实
治疗方法
药物治疗：针对不同 职业病，使用相应的 药物进行治疗
01
物理治疗：通过物理 方法，如按摩、针灸 等，缓解职业病带来 的疼痛和不适
02
心理治疗：针对职业 病带来的心理压力， 进行心理疏导和治疗
职业病是指劳动者在职业 活动中，因接触职业性有 害因素而引起的疾病。
职业病的分类
01
02
03
04
05
物理因素： 如噪声、 振动、辐 射等
化学因素： 如化学物 质、有毒 气体等
生物因素： 如细菌、 病毒等
心理因素： 如工作压 力、人际 关系等
社会因素： 如工作环 境、工作 时间等
职业病的危害
影响身体健康： 导致身体机能下 降，生活质量降 低
理办法
08
职业病防治 监督检查办
法
09
职业病防治 宣传教育培 训管理办法
10
职业病防治 工作考核办
法
政策支持
01
政府出台相 关法律法规， 加强职业病 防治工作
02
设立职业病 防治专项资 金，支持企 业开展职业 病防治工作
03
加强职业病 防治宣传教 育，提高劳 动者自我保 护意识
04
建立健全职 业病防治监 管体系，加 强对企业的 监管和指导
影响工作：降低 工作效率，增加 请假和离职率
增加医疗费用： 职业病治疗费用 高昂，增加企业 和个人负担
影响家庭：职业 病可能导致家庭 收入减少，影响 家庭和谐
影响社会：职业 病可能导致劳动 力短缺，影响社 会经济发展
加强职业卫生知识 培训，提高员工自
我保护意识
定期进行职业健康 检查，及时发现并
治疗职业病
建立健全职业病防 治制度，确保职业 病防治工作的落实
治疗方法
药物治疗：针对不同 职业病，使用相应的 药物进行治疗
01
物理治疗：通过物理 方法，如按摩、针灸 等，缓解职业病带来 的疼痛和不适
02
心理治疗：针对职业 病带来的心理压力， 进行心理疏导和治疗
职业病是指劳动者在职业 活动中，因接触职业性有 害因素而引起的疾病。
职业病的分类
01
02
03
04
05
物理因素： 如噪声、 振动、辐 射等
化学因素： 如化学物 质、有毒 气体等
生物因素： 如细菌、 病毒等
心理因素： 如工作压 力、人际 关系等
社会因素： 如工作环 境、工作 时间等
职业病的危害
影响身体健康： 导致身体机能下 降，生活质量降 低
理办法
08
职业病防治 监督检查办
法
09
职业病防治 宣传教育培 训管理办法
10
职业病防治 工作考核办
法
政策支持
01
政府出台相 关法律法规， 加强职业病 防治工作
02
设立职业病 防治专项资 金，支持企 业开展职业 病防治工作
03
加强职业病 防治宣传教 育，提高劳 动者自我保 护意识
04
建立健全职 业病防治监 管体系，加 强对企业的 监管和指导
影响工作：降低 工作效率，增加 请假和离职率
增加医疗费用： 职业病治疗费用 高昂，增加企业 和个人负担
影响家庭：职业 病可能导致家庭 收入减少，影响 家庭和谐
影响社会：职业 病可能导致劳动 力短缺，影响社 会经济发展
《职业病防治介绍》课件
职业卫生管理制度
企业应制定职业卫生管理制度，包括 职业病防护设施管理、职业健康监护 、个人防护用品配备等方面的规定。
监督与执行机制
政府监督检查
政府相关部门应定期对企业的职业病防治工作进行检查和评 估，确保企业遵守法律法规和政策。
社会监督
鼓励社会各界对企业的职业病防治工作进行监督，发现问题 及时向有关部门反映。
国家法律法规与政策
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了企业、政府和劳动者在职业病防治中的权利和义务，为职业病防治提供了 法律保障。
《职业病分类和目录》
根据职业病的特点和危害程度，将职业病分为若干类别，为职业病的诊断和治疗 提供了依据。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
企业应建立职业病防治责任制，明确 各级管理人员和从业人员的责任和义 务。
。
政策法规实施效果案例
案例一
某市实施《职业病防治法》后，加强了对企业的监管力度，促使企 业加大职业病防治投入，全市职业病发病率逐年下降。
案例二
某省推行职业病防治信息系统，实现对企业和员工的实时监测和预 警，有效提高了职业病防治效果。
案例三
某国家级开发区建立职业病防治示范区，通过政策引导和资金支持， 提升了整体职业病防治水平，为其他地区提供了可复制的经验。
《职业病防治介绍》 ppt课件
目录
CONTENTS
• 职业病概述 • 职业病防治的重要性 • 职业病防治措施 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病防治案例分享
01 职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定的工作环境下 ，由于各种职业性有害因素导致 的疾病，通常具有群体性、长期 性和潜伏性的特点。
治疗措施
企业应制定职业卫生管理制度，包括 职业病防护设施管理、职业健康监护 、个人防护用品配备等方面的规定。
监督与执行机制
政府监督检查
政府相关部门应定期对企业的职业病防治工作进行检查和评 估，确保企业遵守法律法规和政策。
社会监督
鼓励社会各界对企业的职业病防治工作进行监督，发现问题 及时向有关部门反映。
国家法律法规与政策
《中华人民共和国职业病防治法》
规定了企业、政府和劳动者在职业病防治中的权利和义务，为职业病防治提供了 法律保障。
《职业病分类和目录》
根据职业病的特点和危害程度，将职业病分为若干类别，为职业病的诊断和治疗 提供了依据。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
企业应建立职业病防治责任制，明确 各级管理人员和从业人员的责任和义 务。
。
政策法规实施效果案例
案例一
某市实施《职业病防治法》后，加强了对企业的监管力度，促使企 业加大职业病防治投入，全市职业病发病率逐年下降。
案例二
某省推行职业病防治信息系统，实现对企业和员工的实时监测和预 警，有效提高了职业病防治效果。
案例三
某国家级开发区建立职业病防治示范区，通过政策引导和资金支持， 提升了整体职业病防治水平，为其他地区提供了可复制的经验。
《职业病防治介绍》 ppt课件
目录
CONTENTS
• 职业病概述 • 职业病防治的重要性 • 职业病防治措施 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病防治案例分享
01 职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定的工作环境下 ，由于各种职业性有害因素导致 的疾病，通常具有群体性、长期 性和潜伏性的特点。
治疗措施
《职业病培训》PPT课件
某劳动者职业病维权案例
劳动者被诊断患有职业病
某劳动者在工作中长期接触有害物质，被诊断为患有职业病。
劳动者申请工伤认定
劳动者向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过调查核实 ，被认定为工伤。
劳动者获得赔偿
劳动者经过治疗和康复后，向企业提出赔偿要求，经过协商和仲裁 ，最终获得合理的赔偿。
某行业职业病问题综合治理案例
分类
根据不同的职业环境和接触的有 害因素，职业病可分为尘肺病、 职业中毒、物理因素职业病等多 种类型。
常见职业病类型
01
02
03
尘肺病
长期吸入生产性粉尘引起 的肺部弥漫性纤维化，常 见的有煤工尘肺、水泥尘 肺等。
职业中毒
长期接触有毒物质引起的 中毒性疾病，如铅中毒、 汞中毒等。
物理因素职业病
由于长时间接触噪音、振 动、高温等物理因素引起 的疾病，如噪声聋、振动 病等。
建立应急预案
企业应建立完善的应急预案，包括应急组织、救援队伍、物资储备 、应急演练等方面的规定，以应对职业病突发事件。
加强与员工的沟通与协作
企业应加强与员工的沟通与协作，及时了解员工的健康状况和需求 ，采取有效措施解决员工反映的职业病问题。
06
CATALOGUE
案例分析
某企业职业病防治的成功经验
低事故危害。
03
CATALOGUE
职业病诊断与治疗
诊断流程与标准
诊断流程
初步诊断、临床检查、实验室检查、 综合评估。
诊断标准
根据国家职业病诊断标准，结合患者 临床表现和职业史进行诊断。
治疗方式与手段
药物治疗
针对不同职业病，选择合适的药 物进行治疗。
物理治疗
职业病防护知识PPT课件
二、职业病防治
（一）职业病，是指企业、事业 单位和个体组织（用人单位）的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、噪声 放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病。
《职业病目录》 (卫法监发[2002]108号，卫 生部、劳动保障部) ：10类115种职业病
1.尘肺：13种（含其他） 2.职业性放射性疾病：11种（含其他） 3.职业中毒：56种（含其他） 4.物理因素所致职业病：5种 5.生物因素所致职业病： 3种 6.职业性皮肤病：8种（含其他） 7.职业性眼病： 3种 8.职业性耳鼻喉口腔疾病：3种 9.职业性肿瘤：8种 10.其他职业病：5种
飘尘：粒子直径在10－0.01微米，在静止的 空气中下降缓慢作等速度下降。
尘烟：粒子直径0.1－0.01微米，只能在超显 微镜下才能看见，在静止的空气中几乎完全 不沉降或非常缓慢曲折地沉降。
尘肺是指粉尘进人 肺组织而使肺组织 纤维化并以其为主 要病变的全身性疾 病。
尘肺分为矽肺、矽 酸盐肺、煤肺、混 合性肺和其它尘肺。
❖ 第四章（职业病诊断与职业病病人保障）： 职业病的诊断、鉴定程序及病人的权利保障；
❖ 第五章（监督检查）：法定执法权力及承担 相关义务；
❖ 第六章（法律责任）：各类主体违反法定义 务所应承担的法律后果
2. 职业病防治或职业卫生工作的主要法律义务
❖ 生产经营单位是否达到开业的准入条件，履行相关报批手续， 职业危害项目申报；
❖ 管理措施是否符合法定要求。包括机构、人 员、履职情况、经费保障、相应的规章、制 度建设及其执行情况等、事故报告及配合调 查的义务。
工业卫生是分 析、研究、消除工
工 业
业生产过程中不良 卫
劳动条件和有害因 生
素对人体的危害， 的
职业病防治知识培训ppt课件
3.熬夜综合征
对许多人而言，加班熬夜是家常便饭。长 此以往会导致人体生物钟被干扰，神经系统、 内分泌系统紊乱，继而出现食欲不振、失眠 等症状，易诱发神经衰弱、高血压、溃疡病 等。
4.夜宵综合征
夜晚支配胃肠道功能的副交感神经活动较 白天强，胃肠对食物消化吸收能力也强，因 而在夜晚经常进食过多的高热量食品，易引 起肥胖、失眠、记忆力衰退、晨起不思饮食 等症状。
心，她的双手除了抓痒已没有时间再 去清洗主板。这时，冬梅决定辞工— —刚出来就得了这莫名的病，她自认 倒霉。9月8号递了辞职报告。3天后， 李冬梅的脖子已肿得和脸一样粗。医 生说“全身95％的皮肤严重溃烂，肝 腹水……脸上的皮肤都是裂开的，像 暴皮的甜瓜
问题
是哪些原因导致了职业病？
导致职业病的原因
劳动者在工作中接触粉 尘的生产作业场所，可 以有效预防尘肺等。
手套 可以防多种油类，漆类和 有机溶剂及其他化学物质 具有良好的耐寒耐热性能， 可以有效防止有毒物质引 起中毒和皮肤病变。
五、健康检查
（一）就业前的预防性健康检查
通过检查，评价劳动者是否合适从事该工 种作业，为劳动者的岗位安排提供依据。
申请劳动能力鉴定
赔偿（按照工伤规定处理）
谢 谢！
常见的职业病及其症状
尘肺病：长期在大尘的环境下工作(如在建筑工 地, 矿场等)吸入过多灰尘而引起的疾病。 症状：咳嗽, 咳痰, 胸痛, 咯血, 呼吸困难
• 铝尘肺: 在生产环境和过程中，长期吸 人铝粉或含氧化铝的粉尘，长时间滞留 于体内，沉积在肺组织导致肺纤维化， 称为铝尘肺 。
• 中毒：吸入或者接触有害的化学 物品所引起。
5.时间综合征
都市白领对时间的过分反应易产生情绪 波动及生理变化现象。譬如使人对紧迫的 时间感到焦躁不安、紧张过度，这样会引 发心率加快、血压升高、呼吸急促等症状。
职业病基础知识ppt课件
职业病危害因素
职业病危害因素：职业活动中存在的各种 有害的化学、物理、生物因素以及在作业 过程中产生的其他职业有害因素。
没有职业病危害因素，不可能产生职业病； 有职业病危害因素，但劳动者没有接触史， 也不可能产生职业病。
职业病诊断应综合分析这两种因素。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床
诊断细则
苯所致白血病
1.经细胞病理学检查确诊。 2.苯作业累计接触工龄1年以上(含1年)。 3.潜隐期1年以上(含1年)。 4.如有慢性苯中毒史者所患白血病即可诊断。
诊断结论
应包括观察对象、接触反应、有或无职业 病几种情形。
a诊断为观察对象时，诊断结论格式应是： 职业性接触+危害因素名称+观察对象。如 职业性矽尘观察对象，职业性接触鉛观察 对象，职业性接触噪声观察对象等。
职业病基础知识
职业病：职业病防治法所称职业病，是指企业、 事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在 职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。
劳动者在职业活动中 接触职业性危害因素所直接 引起的疾病。
法定职业病 ：各个国家根据其社会制度、经济条 件和诊断技术水平，以法规形式规定的职业病， 称为法定职业病。
职业病诊断常用法规及规范
《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第
91号）
《职业病目录》卫法监发[2002]108号 《国家职业卫生标准》(职业病诊断标准) 《职业病诊断名词术语》GBZ/T 157-2009 《职业卫生名词术语》GBZ/T 224-2009 《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ 2 ……
职业病诊断
具有职业病诊断资质的医疗卫生机构，根据《职 业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》 和相关职业病诊断标准，以劳动者的职业病危害 接触史、临床表现和医学检查结果为主要依据， 结合既往病史、工作场所职业病危害因素检测情 况等资料，综合分析其疾病的特征和发展变化是 否符合相应的职业病特征、发生发展规律和流行 病学规律，对接触职业病危害因素的劳动者作出 是否患有职业病的诊断结论。
《职业病培训》PPT课件
劳动者权益保障等内容。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
02
针对使用有毒物品的作业场所，规定了用人单位的劳动保护责
任和劳动者的权益保障措施。
《职业病分类和目录》
03
根据职业病的特点和危害程度，将职业病分为10大类132种，
为职业病的认定和治疗提供了依据。
劳动者权益保障措施
建立职业健康档案
用人单位应当为劳动者建立职业健康 档案，记录劳动者的职业史、职业病 危害接触史、职业健康检查结果等信 息。
职业病培训
汇报人：可编辑
2023-12-24
目录
• 职业病概述 • 职业病成因与预防 • 职业病诊断与治疗 • 职业病法律法规与权益保障 • 企业职业病防治责任与措施 • 案例分析
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定职业环境下， 由于长期接触有害因素或不良工 作条件而导致的疾病或身体损害 。
分类
职业病可分为物理性、化学性、 生物性等多种类型，每种类型都 有其特定的致病因素和临床表现 。
常见职业病类型
01
02
03
04
尘肺病
长期吸入生产性粉尘引起的肺 部弥漫性纤维化疾病，如煤矿
工人的煤工尘肺病。
职业性皮肤病
由于长期接触化学物质、刺激 性物质等引起的皮肤炎症、溃
疡等疾病。
职业性眼病
如电光性眼炎、化学性眼炎等 ，由于长时间受到紫外线、化
提供防护用品
定期进行职业健康检查
用人单位应当定期对劳动者进行职业 健康检查，早期发现职业病隐患，及 时采取干预措施。
用人单位应当为劳动者提供符合国家 标准的职业病防护用品，并督促劳动 者正确佩戴和使用。
职业病健康知识PPT课件
2.劳动过程中的有害因素
■ 劳动过程中的有害因素
不合理的劳动组织和作息制度、劳动强 度过大或生产定额不当、职业心理紧张、 体内个别器官或系统紧张、长时间处于不 良体位、姿势或使用不合理的工具等。
3.工作环境中的有害因素
■ 工作环境中有害因素
自然环境因素（如太阳辐射）、厂房建 筑或布局不符合职业卫生标准（如通风不 良、采光照明不足、有毒工段和无毒工段在 同一个车间内）和作业环境空气污染等
■ 2009年共报告尘肺病新病例14495例，死亡病例748例。尘 肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病是有发生；中、小型企业 尘肺病发病形势严峻，超过半数的尘肺病分布在中、小型企 业。
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1.粉尘危害的防护措施
■ 防护措施 ■ 防护八字方针：“革、水、密、风、护、管、教、查” “革”指技术革新、改进工艺流程，这是消除粉尘危害的根本途径； “水”即湿式作用，是一种经济易行的防止粉尘飞扬的有效措施；
粉尘危害的防护措施
一级预防 ①综合防尘；②定期检测；③健康检查；
④宣传教育；⑤加强维护
二级预防 ①建立防尘机构；②制定防尘规划；③制
定规章制度；④职业健康维护
三级预防 尘肺病职工，应急时调离员工做岗位 ，合理安排治疗。
1
劳动防护 用品配备
2
作业场所 环境监测 与改善
3
职工定期 健康体检
4、现场警示标识
职业病的种类
■ 第四类、物理因素所致职业病 （5种疾病） 1、中暑 2、减压病 3、高原病 4、航空病 5、手臂振动病
■ 第五类、生物因素所致职业病（3种疾病） 1、炭疽 2、森林脑炎 3、布氏杆菌病
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7
（2）物理性有害因素： • 异常气象条件：高温、高湿、低温等 • 异常气压：高气压、低气压 • 噪声和振动 • 电离辐射与非电离辐射
8
2、劳动过程中的有害因素
劳动组织和制度不合理： 劳动强度过大或生产定额不当： 长期处于某种不良体位，导致个别
器官或系统处于过度紧张
9
劳动强度过大
10
能较长时间浮游于空气中的固体微粒称为粉 尘。与生产劳动过程有关而产生的粉尘称为 生产性粉尘。尘肺是粉尘引起的最严重的一 类职业病。
22
尘肺是一类职业病的总称。 《职业病目录》列入了矽肺、 煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑 尘肺、石棉肺、滑石尘肺、 水泥尘肺、云母尘肺、陶工 尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、 铸工尘肺和根据《尘肺诊断 标准》和《尘肺病理诊断标 准》可诊断的其他尘肺。
3、职业健康检查必须由取得职业健康检查资质的 医疗卫生机构承担、职业健康检查的项目及内容必 须符合卫生部制订的《职业健康监护管理办法》的 相关规定。
21
4、诊断结论必须符合卫生部制订的相应的职业病 诊断标准。
第二部分 职业病分类和目录
第一类 尘肺
尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性 粉尘而引起的一种慢性、进行性的以肺组织 弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
眼睛过于疲劳
精神过度紧张
11
3、生产环境中的有害因素
厂房建筑布局不合理： 自然环境中的有害因素：
12
厂房布局不合理
13
自然环境
14
职业性有害因素
劳动过程中的 有害因素
生产工艺过程 中的有害因素
生产环境中的 有害因素
化学性因素
物理性因素
异常气象条件 异常气压 噪声与振动 辐射
生产性毒物 生产性粉尘
① 尘肺：在生产过程中长期吸入生产性粉尘而发生的以 肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
细菌 病毒 寄生虫
生物性因素
15
职业病
职业病是职业病危害因素造成危害的最严 重结果。从广义上讲，凡生产性有害因素引起 的疾病均称为职业病，从立法意义上，职业病 有一定的范围，通常是指政府主管部门明文规 定的法定职业病。职业病危害因素的种类很多， 导致职业病的范围也很广，根据我国的经济发 展水平，并参考国际通行做法，当务之急是严 格控制对劳动者健康危害大的几类职业病。
16
《职业病防治法》第二条对职业病的含义 作了以下的解释：
“本法所称的职业病，是指企业、事业单位和个体 经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有 害物质等因素而引起的疾病。”
上述职业病含义从两个方面作了限制性的规定， 一是适用的主体仅限于“企业、事业单位和个体 经济组织的劳动者”；其二是职业病危害因素限 于“因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 物质等因素。”
主要内容
第一部分 职业病危害 第二部分 职业病分类和目录 第三部分 职业病危害因素控制要点
1
第一部分 职业病危害
职业卫生
原称劳动卫生或工业卫生，是研究生产劳 动中，生产工艺过程、劳动过程和生产环境因 素等劳动条件对劳动者健康的影响规律或危害 程度，从而提出如何改善劳动条件及作业环境、 防止职业危害的侵袭，预防职业病发生，以达 到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者能力 为目的的学科，其主要任务是识别、评价、预 测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。
2
职业病危害
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能 导致职业病的各种危害。
导致职业病发生是职业活动中存在的各种职业 病危害因素，包括：有害的化学、物理、生物 因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害 因素。
3
职业病危害因素及其分类
职业病危害因素（occupational hazards）： 在生产中存在的可能危害劳动者健康的
23
生产性粉尘： 是指在生产过程中形成的、并能
较长时间漂浮在空气中的固体微粒。
24
生产性粉尘的来源与分类
固体物体
来源
粉末状物质
可燃性物质
爆破粉碎
机械加工 混合 过滤 包装 搬运 不完全燃烧
金属熔炼、焊接、切割等
皮毛或纺织业的原料处理
25
26
27
（二）生产性粉尘对人体的危害
1. 呼吸系统疾病
17
卫生部和劳动保障部于2002年颁发了《职业病目 录》（卫法监发[2002]108号），将职业病分为 十类共115种。即：
1、尘肺13种； 2、职业性放射病11种； 3、职业中毒56种； 4、物理因素所致职业病5种； 5、生物因素所致职业病3种； 6、职业性皮肤病8种； 7、职业性眼病3种； 8、职业性耳鼻喉口腔疾病3种； 9、职业性肿瘤8种； 18 10、其他职业病5种。
构成职业病必须符合下列四个条件：
1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组 织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有
害物质等职业病危害因素而引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业
病。
19
特点
病因明确。 病因大多可检测，一般有剂量——效应或反应关系。 常群体发病。 避免或减少接触有害因素后，职业病可得到明显的缓解或
因素，又称生产性有害因素或职业性危害因 素。
4
职业病危害因素分类
1、生产工艺过程中的有害因素 2、劳动过程Leabharlann 的有害因素 3、生产环境的有害因素
5
1、生产工艺过程中的有害因素
（1）化学性有害因素： • 生产性毒物:铅、汞、苯等 • 生产性粉尘:SiO2 粉尘、煤尘等
溶铅
6
（2）物理性有害因素： • 异常气象条件：高温、高湿、低温等 • 异常气压：高气压、低气压 • 噪声和振动 • 电离辐射与非电离辐射
控制 早发现、早诊断、早处理，预后较好，康复较容易。 目前为止，尚有不少职业病不能根治，但所有职业病都可
以预防。
20
诊断确定为职业病必须遵循的几项规定：
1、职业病诊断必须由依法取得职业病诊断资质的 医疗卫生机构承担；
2、劳动者或用人单位提出诊断申请时，应当提供 被诊断对象的职业史、既往史、职业健康监护档案， 作业场所职业卫生监测结果、和职业健康检查结果 等资料；
（2）物理性有害因素： • 异常气象条件：高温、高湿、低温等 • 异常气压：高气压、低气压 • 噪声和振动 • 电离辐射与非电离辐射
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2、劳动过程中的有害因素
劳动组织和制度不合理： 劳动强度过大或生产定额不当： 长期处于某种不良体位，导致个别
器官或系统处于过度紧张
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劳动强度过大
10
能较长时间浮游于空气中的固体微粒称为粉 尘。与生产劳动过程有关而产生的粉尘称为 生产性粉尘。尘肺是粉尘引起的最严重的一 类职业病。
22
尘肺是一类职业病的总称。 《职业病目录》列入了矽肺、 煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑 尘肺、石棉肺、滑石尘肺、 水泥尘肺、云母尘肺、陶工 尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、 铸工尘肺和根据《尘肺诊断 标准》和《尘肺病理诊断标 准》可诊断的其他尘肺。
3、职业健康检查必须由取得职业健康检查资质的 医疗卫生机构承担、职业健康检查的项目及内容必 须符合卫生部制订的《职业健康监护管理办法》的 相关规定。
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4、诊断结论必须符合卫生部制订的相应的职业病 诊断标准。
第二部分 职业病分类和目录
第一类 尘肺
尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性 粉尘而引起的一种慢性、进行性的以肺组织 弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
眼睛过于疲劳
精神过度紧张
11
3、生产环境中的有害因素
厂房建筑布局不合理： 自然环境中的有害因素：
12
厂房布局不合理
13
自然环境
14
职业性有害因素
劳动过程中的 有害因素
生产工艺过程 中的有害因素
生产环境中的 有害因素
化学性因素
物理性因素
异常气象条件 异常气压 噪声与振动 辐射
生产性毒物 生产性粉尘
① 尘肺：在生产过程中长期吸入生产性粉尘而发生的以 肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
细菌 病毒 寄生虫
生物性因素
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职业病
职业病是职业病危害因素造成危害的最严 重结果。从广义上讲，凡生产性有害因素引起 的疾病均称为职业病，从立法意义上，职业病 有一定的范围，通常是指政府主管部门明文规 定的法定职业病。职业病危害因素的种类很多， 导致职业病的范围也很广，根据我国的经济发 展水平，并参考国际通行做法，当务之急是严 格控制对劳动者健康危害大的几类职业病。
16
《职业病防治法》第二条对职业病的含义 作了以下的解释：
“本法所称的职业病，是指企业、事业单位和个体 经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有 害物质等因素而引起的疾病。”
上述职业病含义从两个方面作了限制性的规定， 一是适用的主体仅限于“企业、事业单位和个体 经济组织的劳动者”；其二是职业病危害因素限 于“因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 物质等因素。”
主要内容
第一部分 职业病危害 第二部分 职业病分类和目录 第三部分 职业病危害因素控制要点
1
第一部分 职业病危害
职业卫生
原称劳动卫生或工业卫生，是研究生产劳 动中，生产工艺过程、劳动过程和生产环境因 素等劳动条件对劳动者健康的影响规律或危害 程度，从而提出如何改善劳动条件及作业环境、 防止职业危害的侵袭，预防职业病发生，以达 到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者能力 为目的的学科，其主要任务是识别、评价、预 测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。
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职业病危害
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能 导致职业病的各种危害。
导致职业病发生是职业活动中存在的各种职业 病危害因素，包括：有害的化学、物理、生物 因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害 因素。
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职业病危害因素及其分类
职业病危害因素（occupational hazards）： 在生产中存在的可能危害劳动者健康的
23
生产性粉尘： 是指在生产过程中形成的、并能
较长时间漂浮在空气中的固体微粒。
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生产性粉尘的来源与分类
固体物体
来源
粉末状物质
可燃性物质
爆破粉碎
机械加工 混合 过滤 包装 搬运 不完全燃烧
金属熔炼、焊接、切割等
皮毛或纺织业的原料处理
25
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（二）生产性粉尘对人体的危害
1. 呼吸系统疾病
17
卫生部和劳动保障部于2002年颁发了《职业病目 录》（卫法监发[2002]108号），将职业病分为 十类共115种。即：
1、尘肺13种； 2、职业性放射病11种； 3、职业中毒56种； 4、物理因素所致职业病5种； 5、生物因素所致职业病3种； 6、职业性皮肤病8种； 7、职业性眼病3种； 8、职业性耳鼻喉口腔疾病3种； 9、职业性肿瘤8种； 18 10、其他职业病5种。
构成职业病必须符合下列四个条件：
1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组 织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有
害物质等职业病危害因素而引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业
病。
19
特点
病因明确。 病因大多可检测，一般有剂量——效应或反应关系。 常群体发病。 避免或减少接触有害因素后，职业病可得到明显的缓解或
因素，又称生产性有害因素或职业性危害因 素。
4
职业病危害因素分类
1、生产工艺过程中的有害因素 2、劳动过程Leabharlann 的有害因素 3、生产环境的有害因素
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1、生产工艺过程中的有害因素
（1）化学性有害因素： • 生产性毒物:铅、汞、苯等 • 生产性粉尘:SiO2 粉尘、煤尘等
溶铅
6
（2）物理性有害因素： • 异常气象条件：高温、高湿、低温等 • 异常气压：高气压、低气压 • 噪声和振动 • 电离辐射与非电离辐射
控制 早发现、早诊断、早处理，预后较好，康复较容易。 目前为止，尚有不少职业病不能根治，但所有职业病都可
以预防。
20
诊断确定为职业病必须遵循的几项规定：
1、职业病诊断必须由依法取得职业病诊断资质的 医疗卫生机构承担；
2、劳动者或用人单位提出诊断申请时，应当提供 被诊断对象的职业史、既往史、职业健康监护档案， 作业场所职业卫生监测结果、和职业健康检查结果 等资料；