财务管理内部控制制度
财务管理及内控制度
财务管理及内控制度财务管理及内控制度一：目的和范围：1.1 目的：本财务管理及内控制度的目的是确保公司的财务管理工作按照法律、法规和公司政策的要求进行，并提供全面、准确的财务信息，以支持公司的决策和经营管理。
1.2 范围：本制度适用于公司的财务管理工作，包括财务会计、成本会计、税务管理、财务分析等方面的工作内容。
二：财务组织和职责：2.1 财务部门：财务部门是公司负责财务管理的专门机构，负责编制财务管理制度、组织实施财务管理工作，对公司的财务状况和运营情况进行分析和报告。
2.2 财务部门职责：（1）制定和修订财务管理相关制度和规定；（2）组织实施财务核算和报告工作；（3）组织开展财务分析、预测和预算编制工作；（4）负责公司内部控制体系的建立和评估；（5）负责公司财务风险管理工作；（6）组织实施财务会计、成本会计、税务管理等工作。
三：财务管理制度：3.1 财务核算制度：（1）凭证的录入和审核；（2）账务的登记和校对；（3）期末调整和结账工作；（4）编制财务报表和报送上级部门。
3.2 成本管理制度：（1）成本核算的方法和程序；（2）成本控制和费用管理；（3）成本分析和成本报表的编制。
3.3 税务管理制度：（1）纳税申报和纳税缴款；（2）税务检查和处理；（3）税务合规和风险防范。
四：内部控制制度：4.1 目标和原则：（1）确保财务信息的真实、准确、完整；（2）保护公司资产的安全和有效使用；（3）预防和发现财务风险。
4.2 内部控制程序：（1）风险评估和控制；（2）授权和审批程序；（3）财务记录和信息管理；（4）财务审计和内部审计；（5）内部控制制度的监督和完善。
五：附件：本文档涉及的附件包括但不限于以下内容：（1）财务报表模板；（2）支持文件和记录的样例；（3）相关法律、法规的复印件。
六：法律名词及注释：6.1 盈余公积：法律规定公司在某些情况下将利润预留为公积金，以保障公司的稳定发展和抵御风险。
6.2 财务报表：公司根据会计准则编制的以会计货币计量的财务信息反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
财务管理内部控制制度ppt
实行银行分帐制度后;各单位有收入只能存入A类账户;不能使用;由中心公司统一支 配；支出只能来源于B类账户;中心公司财务总部可以根据各营业单位的成本 费用 支出预算;按时 按需地将资金划入B类账户;以供开支的需要 这样;不仅简化了中心 公司的预算控制;而且有效的杜绝了各级单位以收抵支 帐外循环的状况 银行分帐制度的有效运转依赖于严厉的约束制度来维护 中心公司一旦发现两类账 户混用的情况;无论金额大小;立即重罚主要责任人;以防银行帐户分帐制形同虚设
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投资的处置 子公司利润分配 子公司清算与归还借款本息属于资本项目 应纳入资本预算体系之中 流动性资金的调剂属于经常项目;应纳入经常预 算体系 4 财务预算——依据其他部门的资本预算与经常预算的资料;进行资金预算并编制预
计财务报表 资金预算按月编制 根据各期间的经常性收支项目和资本性收支项目进行现金收支存预测 安排资金余缺的调剂方案
因此;财务预算制度应成为未来中心公司的一项最为重要的财务制度之一 当然;在初次使用预算制度时;由于缺乏历史数据以及编制经验;可能会有 较多困难 但经过一至二期的试编 试用的经验;其效果会有较大提高
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2 预算制度的内容 整个综合预算体系的内容分为 资本预算——对资本性项目的运作所作的计划安排;按年度编制 经常预算——对日常经营发生的各项目的预计;经常预算按年度编制和按月度滚动 编制 财务预算——对公司资金的筹资 投资以及调度进行预算;由财务部门按月 旬进行 编制
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4 内部审计报告制度 内审部门的审计调查结果 形成的审计结论及管理建议必须以书面的形式向公司最 高管理层报告 常规性的审计项目;应当每月进行一次报告 专题审计应当在审计终结后一周内提交专项审计报告 年度审计报告必须在年终报表编制结束后一个月内提交 内审报告应该形成规范的格式
财务部门内部控制管理制度5篇
财务部门内部控制管理制度5篇企业财务内控是企业进展的内部管理紧要构成部分，企业财务内控优化需要在营造注重企业财务内控管理的内部环境、实行全面预算管理制度、健全企业财务内审制度、提升企业财务内控管理人才素养四个方面予以高度注重。
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财务部门内部掌控管理制度篇一1、目的：加强财务部内部管理，规范票据流程，明确个人岗位职务和责任，提高工作效率及精准性，完善财务制度体系，保证会计资料真实、完整，查漏防弊，防备公司财产流失，积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
2、范围：财务部内部管理。
3、责任：财务部全体员工4.内容：4.企业财务部门的职能：◇熟悉国家相关的财经法律法规、制度，税法政策和公司的各项规章制度，适时上交国家的各项税收及管理费用。
◇办理银行、税务、社保的相关证件办理和年审等工作◇建立、健全企业财务管理的各种规章制度◇编制企业财务预算计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
◇查漏防弊，防止企业财产流失◇拟订资金筹措及使用方案，厉行节省，合理使用资金。
◇对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作。
◇积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
◇完成企业交给的其他工作。
4.2企业财务部构成财务部主办会计和出纳构成。
4.3财务工作岗位职责4.3.主办会计负责组织本企业的下列工作：管理工作：◇建立、健全企业财务内部管理的各种规章制度和工作流程，检查监督财务纪律及执行情况；执行财务监督职责，对企业的钱、财、物进行全面的监督◇领导企业的财务运作，全面负责企业财务管理工作，建立完善的核算体系、营运分析、成本掌控及成本核算体系；◇拟订资金使用方案，合理有效地调配、使用资金；帮助总经理筹措和布置企业战略进展所需的营运资金；◇编制和执行预算、财务收支计划、进行成本费用推测、计划、掌控、核算、分析和考核，督促本企业有关部门降低消耗、节省费用、提高经济效益；◇对年初预算、年终决算的提出决策性建议，负责公司的财务战略规划订立，运用财务预算、会计管理等专业工具为公司战略进展、经营决策供给依据和支持；◇参加公司重点投资项目的可行性讨论、重点财务决策；◇监督并引导财务部员工的各项工作，对其工作进行评估、考核和辅导、培训，以提高财务人员工作技能，更好地完成公司财务管理工作，自发带头遵守公司的各项规章制度，履行部门职责，对下属人员未严格执行制度的后果负领导责任。
某上市公司财务管理内部控制制度
某上市公司财务管理内部控制制度财务管理内部控制制度是指上市公司为保障财务信息的准确性、完整性、及时性，合规性和保护公司资产安全，建立的一套规范性、科学性的制度和程序。
下面是上市公司财务管理内部控制制度的内容。
一、目的和原则1.目的：确保财务信息的真实、准确、及时、完整，保护公司财产安全，合规经营。
2.原则：合规性原则、科学性原则、规范性原则、可操作性原则。
二、组织架构1.设立财务管理部门，由财务总监领导，成立财务管理委员会。
2.财务管理委员会由高层管理人员组成，负责制定和检验财务制度的实施情况。
3.财务管理部门由会计部、财务部、税务部、出纳部组成。
三、岗位职责和权限1.会计部：负责会计核算、编制财务报表和财务分析等工作。
2.财务部：负责资金的筹措、运用和监管工作。
3.税务部：负责合规纳税和税务申报等工作。
4.出纳部：负责公司资金收付等日常工作。
四、会计核算制度1.依据国家财务会计准则和公司内部会计制度，制定会计核算制度，确保财务信息准确可靠。
2.规定会计科目体系，明确每个会计科目的定义和使用范围。
3.制定会计记录、账簿和报表的编制规范，明确每项财务信息记录的时间、内容和方式。
五、财务预算与分析1.制定年度财务预算，规定收入、支出和利润目标，为管理层决策提供参考。
2.建立与实际业务情况相适应的财务指标体系，监控公司经营状况，提供财务分析报告。
六、资金管理制度1.建立资金预测机制，合理安排资金运营，确保资金的合理使用和流动性的安全。
2.建立资金审批程序，明确资金使用权限和审批流程，防止滥用资金，减少风险。
七、风险管理制度1.建立风险评估机制，对公司内外部风险进行识别、评估和控制。
2.制定风险管理政策和制度，确保风险控制措施的有效实施。
八、财务审计制度1.依法委托专业机构对财务报表进行年度审计，确保财务信息的真实性和合规性。
2.建立内部审计制度，对公司内部各项经营活动进行自查和审核，发现问题及时整改。
内部控制制度(财务管理)
内部控制制度
一、财务部门要按照规定设置会计岗位，配备会计人员。
根据工作需要，会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人；
二、涉及单位款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，以起到一种相互制约的作用；
三、办理银行账户收付款结算业务所刻制的印鉴要他人管理。
财务部门负责人保管财务专用印章，单位法人代表或其授权人保管法人代表人名印章，出纳会计保管本人印章；
四、钱账分离，出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、费用、债权、债务账簿的登记工作，出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和银行票据；
五、相互核对，现金、银行存款日记账、银行存款对账单与总账最少每月核对一次，即最少在月末登记总账前进行一次核对，发现差错及时纠正，以保证账证、账账、账实相符。
出现问题要追究有关责任人的责任。
财务内部控制制度范文（四篇）
财务内部控制制度范文1. 引言本公司制定财务内部控制制度的目的是确保公司财务运作的合规性和有效性，保护公司的资产和利益，并提高决策的可靠性。
2. 财务目标公司的财务目标是保持资产的安全性、增加公司的财务稳定性和可持续性。
财务部门必须确保财务记录的准确性和完整性，及时报告财务状况和业绩。
3. 内部控制框架公司遵循COSO内部控制框架制定该财务内部控制制度，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督。
3.1 控制环境公司建立并维护一个健康的控制环境，包括明确的组织结构、分工和职责，建立职业道德和行为准则，保持领导层对内控的重视，并进行合理的人员管理和监督。
3.2 风险评估公司对财务风险进行评估，并确定适当的控制措施，防范潜在的财务风险。
财务部门必须及时报告风险情况，并与其他部门合作制定相应的对策。
3.3 控制活动公司建立适当的控制活动，确保财务记录的准确性和合规性。
控制活动包括制定财务流程和程序、分离职责、建立审计和检查机制以及进行内部审计。
3.4 信息和沟通公司保证财务信息的准确、及时和可靠的记录和报告，并建立沟通机制，确保财务信息的传递和共享。
财务部门与其他部门进行必要的沟通和合作，确保财务信息的准确性和完整性。
3.5 监督公司建立监督机制，包括内部审计和风险管理，对财务内部控制制度进行监督和评估。
监督机制必须定期进行独立的审计和评估，发现问题并及时采取纠正措施。
4. 财务报告和审计公司建立合适的财务报告制度，确保财务报表的准确性和合规性。
财务部门必须按照相关法规和会计准则编制财务报告，并对报告进行内部审计。
同时，公司定期聘请外部审计师对财务报表进行独立审计。
5. 资产保护公司制定一系列措施，保护公司的资产免受损失和浪费。
这包括建立合理的资产管理制度、进行资产清查和标记、实施对资产的访问和使用限制。
6. 人员管理和培训公司必须建立合适的人员管理和培训制度，确保员工具有足够的专业知识和技能来执行财务内部控制制度。
财务管理内部控制制度
财务管理内部控制制度财务管理是企业重要的管理职能之一，而内部控制制度则是保障企业财务安全和准确性的重要手段。
一个健全的内部控制制度可以提高企业的运营效率和竞争力，降低经营风险。
下面对财务管理内部控制制度进行详细的论述。
一、内部控制制度的概念和意义内部控制制度是指企业内部为保障财务安全和准确性而建立的制度体系，包括组织结构、职责分工、工作流程、业务授权和内部监督等方面的规定和措施。
内部控制制度的主要目的是规范企业的财务活动，防范和控制各类风险，提高财务管理的效果。
内部控制制度对企业的意义主要体现在以下几个方面：1.保障财务安全：内部控制制度可以预防和检查财务操作中的违规行为和错误，避免内外部因素对财务安全产生的不利影响。
2.保证财务准确性：通过内部控制制度的规范和执行，可以保证财务信息的准确性和可靠性，提升企业的信誉和公信力。
3.改善经营效率：内部控制制度能够规范工作流程，减少重复和冗余，提高工作效率。
4.降低经营风险：通过建立内部控制制度，可以识别和衡量各类风险，及时采取相应措施，降低经营风险和损失。
5.提高资金利用效率：内部控制制度能够规范资金的使用和监督，避免资金闲置或被滥用，提高资金利用效率。
二、财务管理内部控制制度的内容与要求1.组织结构：明确各部门的职责和权限，确保人员的相互制衡和监督。
包括设立财务部门、制定中央财务管理章程、规定财务人员的职责和权限等。
2.财务制度：建立健全的财务管理制度，包括会计核算制度、财务报告制度、资金管理制度、成本控制制度等。
明确财务管理的各项原则和规定。
3.内部审计：建立独立的内部审计部门，进行定期内部审计。
内部审计可以发现和纠正财务管理中的错误和问题，保证财务报告的真实性和可靠性。
5.操作流程和授权：规定财务操作的流程和授权程序，明确操作人员的权限和责任，避免违规操作和滥用职权。
6.资产管理：建立资产管理制度，规范资产的登记、使用、保管和处置等环节，有效控制资产的流失和浪费。
财务管理制度跟内控制度
为加强公司财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，防范财务风险，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
2. 财务管理体制（1）公司财务管理实行集中统一管理，各部门、子公司应严格执行公司财务管理制度。
（2）财务部门负责公司财务管理的全面工作，包括财务预算、资金管理、成本控制、会计核算、税务筹划等。
3. 资金管理（1）公司资金实行收支两条线管理，确保资金安全、合规使用。
（2）公司设立资金归口管理部门，负责资金调配、支付审批和监督。
（3）公司内部设立资金结算中心，负责内部资金结算和对外支付。
4. 成本控制（1）公司建立健全成本核算体系，加强成本控制，提高经济效益。
（2）各部门、子公司应按照公司要求，合理编制成本预算，严格执行成本费用标准。
5. 会计核算（1）公司会计核算遵循国家会计准则，保证会计信息的真实、准确、完整。
（2）公司设立会计核算中心，负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
6. 税务筹划（1）公司依法纳税，合理避税，降低税收风险。
（2）财务部门负责税务筹划，确保公司税务合规。
7. 财务报告（1）公司定期编制财务报表，及时向股东、董事会和相关部门提供财务信息。
（2）公司财务报告经审计后，及时向社会公布。
（1）本制度自发布之日起实施。
（2）本制度由公司财务部门负责解释。
二、内控制度1. 总则为加强公司内部控制，防范和化解风险，确保公司经营管理的规范化和高效性，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
2. 内部控制体系（1）公司内部控制体系包括组织架构、岗位职责、业务流程、风险识别与评估、内部控制措施、监督与评估等方面。
（2）各部门、子公司应按照公司内部控制制度要求，建立健全内部控制体系。
3. 组织架构（1）公司设立内部控制管理部门，负责内部控制工作的全面规划、组织、协调和监督。
（2）各部门、子公司应设立内部控制负责人，负责本部门、子公司的内部控制工作。
4. 岗位职责（1）各部门、子公司应明确岗位职责，确保权责分明。
财务内控管理制度精选13篇
财务内控管理制度精选13篇财务内控管理制度 11、财务工作人员必须严格遵守、执行有关财政法规，坚持原则，秉公办理，每年要合理编制学校预算，达到收支预算平衡。
2、严格经费收入管理，依法组织收入。
各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。
收入全部纳入学校预算，统一管理。
3、严格履行审批、报销手续，学校财务工作在学校校长的领导下开展工作。
学校的一切经费是在校长的`一支笔审批签字下进行支出。
因此，凡没有校长审批签字同意报销的一律不予报销。
4、学校购物报销时，购物人必须先将物资交保管人验收签字填写入库清单，由校长签字同意后方可报销，否则不予报销。
5、财会人员要加强学习，熟练掌握有关政策法规。
要定期向领导汇报财务开支情况和资金结存情况。
6、会计每月必须将现金与帐目核对清楚。
发现问题要及时查找，必须保证现金与帐目相符。
7、会计不得私自将现金借与他人，购买物资须要借款时，必须先填好借条，经校长签字审批后方可借出，外出丢款由个人承担。
8、会计要妥善保管好单据、帐簿、报表等有关资料。
财务内控管理制度 21、严格按照有关财务规定建立健全会计账簿，最好配有兼职会计。
县财政负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的'款物及使用等一切经费收支都必须入账，做到日清月清、账款相符、账目清楚。
2、经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。
3、坚持财务公开，自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督，做到收支账目每季公布一次，食堂帐目每月公布一次。
4、及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。
5、严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。
6、建立健全固定资产账目，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账。
坚持一年一次的固定资产清查，填表造册存档，并上报县民政局，确保敬老院的财产完整。
7、集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。
财务部门内部控制管理制度
财务部门内部控制管理制度财务部门内部控制管理制度企业财务内控是企业发展的内部管理重要组成部分,企业财务内控优化需要在营造重视企业财务内控管理的内部环境、实行全面预算管理制度、健全企业财务内审制度、提升企业财务内控管理人才素质四个方面给予高度重视。
下面爱汇店铺整理的财务部门内部控制管理制度，供你参考。
财务部门内部控制管理制度范文一一、分管财务的领导和财务人员，要模范执行《会计法》和财经纪律。
严格按财政局的规定从严控制经费的开支。
核算要准确，帐目要清楚，必须做到帐帐、帐表、帐实相符。
对不符合财经纪律和报销规定的有权抵制和不予报销。
二、根据会计制度规定健全必要的帐目，出纳要记好现金帐和银行帐，月末与会计对帐，做到帐实相符。
三、严格财务管理制度，遵守会计工作规范，建立岗位责任制，出纳员和会计责任分明，做到“钱账分离，不准一人监管”。
及时完成各项财务工作。
四、预算经费公务支出坚持“统一审核，一支笔审核”，任何开支(包括现金、支票、报销差费等)由镇长审批。
五、凡报销的各项费用的原始凭证，必须有经手人的签字，并送乡长审批。
未经乡批准的费用，财会人员不得付款。
六、购买办公用品及其他用品，由办公室统一安排购买，自行购买的不予报销。
七、财务人员要尽职尽责，做到帐目清楚，月终后五日内将经费收支情况按项目详细列表，送领导审阅。
八、负责管理和使用好固定资产、低值易耗品等财产，防止国有资产的流失。
九、严格现金的管理使用。
现金的开支，必须按规定的范围支付。
十、因公出差要严格遵守财政局规定，住宿费、市内交通费、伙食补助费均按规定执行，超过标准部分由本人自理，非特殊情况不能乘坐飞机。
十一、因公出差或购买办公用品等需借款时，须经局长签字同意，否则财会人员有权拒付。
十二、对违犯财经纪律的财务人员的处罚，按《会计法》的规定办理。
财务部门内部控制管理制度范文二1、贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》及其它相关法律法规和规章制度，确保会计信息真实、准确、完整。
财务内部控制制度范文（六篇）
财务内部控制制度范文第一章总则一、为提高我院财务管理水平，依据国家有关财经法律法规，参照省卫生厅印发的《黑龙江省医疗机构财务会计内部控制制度规定(试行)》，特制定本规定。
第二章基本要求二、财务人员分工体现不相容职务相互分离、相互制衡的原则。
不相容职务包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等。
三、明确规定涉及经济事项授权批准的范围、权限、程序责任等制度。
四、按照财政部门有关规定加强预算编制、执行、分析、考核的管理，实行责任预算制度。
五、建立财产保全控制制度。
采取定期盘点、账实核对、财产保险等措施，确保各种财产的安全和完整。
六、建立有效的风险管理系统。
对财务风险和业务活动风险进行全面防范和控制。
七、建立完善内部报告制度。
全面反映经济活动情况，及时提供业务活动中的重要信息，增强内部管理的时效性和针对性。
八、按照专人管理、相互牵制、分级审批、严格登记的原则，加强对、印章和密押的管理。
第三章预算控制九、实行综合预算。
根据医院年度总体发展规划，按规定程序将各项收入与支出全部纳入单位预算，一般采用零基预算的编制方法。
十、预算应首先保障单位的基本运转。
严格按照先人员、后公用、再项目的顺序安排支出，严格控制无预算支出。
十一、建立由单位负责人全面负责，财务部门牵头，各部门参预和分工合作的预算管理工作机制。
十二、年度预算一经批复，一般不予调整。
遇有因政策变化、突发事件等客观原因，对预算执行有较大影响的事项而调整预算时，需经主管部门批准。
十三、建立预算分析制度和预算执行考评制度，提高预算资金的利用效益和效率。
第四章收入控制十四、建立各类会计(含收费人员，下同)及相关人员的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限。
十五、合理设置岗位，加强制约和监管。
确保提供服务与收取费用、价格管理与价格执行、收入票据保管与使用、办理退费与退费审批、收入经办与收入稽核等不相容职务相互分离。
十六、收入的取得应符合国家法律法规和政策规定。
财务管理内部控制规章制度措施
财务管理内部掌控规章制度措施财务管理内部掌控规章制度措施篇一第一章总则第一条为加强公司财务管理和内部掌控，规范企业财务行为，提高经营管理水平和效益，适应企业进展的需要，依据有关的规定，结合本公司实际情况，特订立本制度。
第二条本公司财务内部掌掌控度由财务部负责，其基本任务和方法是：做好各项财务收支的计划、掌控、核算、分析和考核等内部掌控工作，以达到合理筹集资金、参加经营投资决算、有效利用公司各项资产，努力提高公司的经济效益。
第三条第四条建立和健全公司的内部掌掌控度。
本公司内部掌控的基本原则。
1.权力分隔，每一项经济业务的处理程序，不能由一个部门和一个人全部包揽，以防止显现差错和弊病。
2.合理分管，实行账物分管、钱账分管、印鉴分管及钥匙分管等。
3.审批稽核，任何经济业务的处理都要有明确的授权与审批，同时要经过财务部门的审核与稽核。
4.责任明确，各部门和人员要职责分明，以便任何情况都能落实到个人责任。
5.凭证掌控，建立和健全凭证制度及严格传递程序，直到会计资料归档。
6.例行核对，对每一项经济业务和会计记录，都要进行例行核对，以保证账证、账账、账表、账物及账款核对一致。
第二章财务收支内部掌控第五条实行财务收支预算掌控。
1.在财务部的引导下，公司各部门要编好月份和年度现金（包括银行）收支预算。
月份提前一周，年度提前一个月编报财务部。
2.在财务部的引导下，公司所属企业要编好月份和年度资金上缴与下拨及业务往来的财务收支预算。
月份提前一周，年度提前一个月编报财务部。
3.财务部和所属企业财务收支预算汇总，加上公司现金和转账部分，即为全公司的财务收支预算，经总经理批准后执行。
4.凡预算外的财务收支，需单列项目呈报总经理批准后办理。
第六条建立定额备用金制度。
1.各部门零用现金定额规定如下：生产部经销部综合部工程部办公室元元元元元2.对各部门零用现金实行限额开支审核报销方法。
（1）各部门单项支出低于1000元的，先备用现金开支，然后汇总填制“备用金支出单”（略），将取得合法的发票单据附在后面，经本部门负责人签批后，再到财务部办理审核报销手续，由会计填制“付款凭证”，凭此证到出纳处领取现金，以增补部门备用金。
财务管理内部控制制度
财务管理内部控制制度财务管理是一个组织内部非常重要的职能，涉及到组织的财务资产和财务活动的全面管理。
财务管理内部控制制度是指为了保护企业财务资源的完整性、准确性、可靠性以及有效使用和保护而建立的一套机制和规范。
下面将详细介绍财务管理内部控制制度的目的、原则和内容。
一、目的：二、原则：1.合规性原则：财务管理必须按照国家相关法律法规的要求进行，遵守各项规章制度，确保各项业务活动的合法性和合规性。
2.内部监督原则：建立健全的内部监督机制，通过内部审计、内部控制等手段，对财务管理过程进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
3.真实性原则：财务信息必须真实、准确、完整，不能虚假和误导性披露。
4.分工与协作原则：明确各个岗位的职责与权限，建立各种职责与权限的制约与协作机制，避免权责不清导致的财务风险。
三、内容：1.制度建立与落实：建立财务管理相关的制度和规范，明确各项业务活动的操作程序和流程，如资金管理制度、成本管理制度、预算管理制度、会计制度等。
同时，及时修订和完善制度，确保制度能够落实到实际操作中。
2.风险管理和控制：建立风险管理的机制，包括风险识别、评估和防范措施的制定和执行，确保财务风险的控制在可接受范围内。
例如，建立审计制度，进行内部审计，对各项财务活动进行监督和检查。
3.会计和内部控制：建立会计制度和内部控制制度，确保各项财务信息的真实、准确和完整。
包括建立会计核算制度、会计报告制度、内部控制制度、财务审核制度等，明确各项财务活动的记录和披露要求。
4.财务预算和管理：建立财务预算和管理制度，通过财务预算、财务分析、资金管理等手段，确保企业财务资源的合理配置和有效利用。
包括编制和执行年度财务预算、资金计划和资金管理制度等。
5.内部审计与监督：建立内部审计和监督机制，及时发现和纠正财务管理中存在的问题和风险。
包括建立内部审计制度、审计计划制度、审计报告制度等，对各项财务活动进行监督和检查。
6.人员培训和管理：建立人员培训和管理机制，明确各个岗位人员的职责和权限，加强对财务管理人员的培训和学习，提高他们的财务管理能力和风险防范意识。
财务管理办法和内部控制制度(DOC)
有限公司财务会计管理办法和内部控制制度财务会计管理办法和内部控制制度是根据《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、行业会计制度和《内部会计控制基本规范》并结合公司实际情况制定的，用于规范公司的会计核算、财务管理和内部控制工作.第一条单位负责人对会计工作的职责；1、对公司的会计报告和会计资料的真实性、完整性负责;2、督促公司内部会计管理制度的贯彻实施、建立健全内部控制制度、保障公司资产的安全和完整；3、组织制定公司财务管理办法和财务预决算；4、根据公司预算方案组织生产经营；5、保证公司会计机构、会计人员依法履行职责；6、负责公司会计机构的设置、考核及会计机构负责人选聘、任用、考评及奖惩；7、支持并维护会计人员依法行使职权。
第二条会计机构设置1、会计机构设置原则:公司单独设置会计机构，对总经理和公司董事会负责;2、会计机构名称：财务会计部;3、人员配置：设财务人员三人，其中财务经理一人,会计一人，出纳一人,均具有会计从业资格并有大专以上学历，财务经理和会计均为中级会计师及以上职称。
4、财务会计部职责:1）具体负责公司财务管理和会计人员管理；2）具体拟订公司内部财务管理和会计核算办法；3）按规定对公司经营业务进行核算、监督;4）具体落实并执行公司内部会计管理制度;5）参与公司经营决策,调度资金；6）其他财务工作；5、财务会计部和财务人员按规定对公司实行财务会计监督，主要内容是：1）对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充；2）发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理，无权自行处理的,应当立即向单位领导人报告，请求查明原因，作出处理；3)除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册；4）财务会计部分3个环节对本企业的支款与用款，包括费用支出、投资性或贸易用款进行全过程监管: （1）、事前环节：主要检查动用款项的依据如业务合同、用款计划和批准手续是否完善无误;检查用款额、付款方式与期限是否与合同、计划相符。
内部控制管理制度及财务管理
一、引言内部控制是企业管理的重要组成部分，是确保企业资产安全、财务报告真实完整、提高经营效率和效果的重要手段。
财务管理是企业内部管理的核心，是企业资金筹集、运用、分配和监控的过程。
为了加强和规范企业内部控制及财务管理，提高企业整体管理水平，特制定本制度。
二、内部控制管理制度1. 内部控制目标（1）确保企业资产安全，防止资产流失和浪费；（2）保证财务报告的真实、完整、准确；（3）提高经营效率和效果，降低经营风险；（4）促进企业可持续发展。
2. 内部控制原则（1）全面性原则：内部控制应覆盖企业所有业务领域、所有层级和所有环节；（2）重要性原则：重点关注对企业经营、财务报告和资产安全具有重要影响的风险点；（3）制衡性原则：确保企业各部门、岗位之间相互制约、相互监督；（4）适应性原则：根据企业实际情况和外部环境变化，不断完善内部控制体系。
3. 内部控制措施（1）建立健全内部控制制度，明确各部门、岗位的职责和权限；（2）加强内部审计，定期对内部控制制度执行情况进行检查和评估；（3）加强员工培训，提高员工对内部控制的认识和执行力；（4）建立健全风险管理体系，识别、评估和监控企业面临的各种风险；（5）强化责任追究，对违反内部控制规定的行为进行严肃处理。
三、财务管理1. 财务管理目标（1）确保企业资金筹集、运用、分配和监控的合规性；（2）提高资金使用效率，降低资金成本；（3）保证财务报告的真实、完整、准确；（4）防范和化解财务风险。
2. 财务管理原则（1）合规性原则：遵循国家法律法规和公司规章制度，确保财务管理合法合规；（2）真实性原则：保证财务报告的真实、准确、完整；（3）效率性原则：提高资金使用效率，降低资金成本；（4）安全性原则：防范和化解财务风险，保障企业资金安全。
3. 财务管理措施（1）建立健全财务管理制度，明确财务管理的流程和标准；（2）加强财务核算，确保财务数据的真实、准确、完整；（3）加强资金管理，优化资金结构，降低资金成本；（4）加强财务风险控制，建立健全风险预警机制；（5）加强财务分析，为企业经营决策提供有力支持。
财务管理内部控制规章制度
财务管理内部控制规章制度财务管理内部控制规章制度财务管理内部控制规章制度范文一第一章第一条总则本制度根据建筑业行业特征及本公司业务特点制定。
对公司在日常生产经营、项目竞标、项目实施过程中各项常规财务会计活动作出相关规定。
第二条本公司的财务会计活动，除了执行国家及地方政府有关法律及规定外，适用本制度。
第二章第一条价物。
第二条货币资金的控制原则资金管理制度货币资金是指现金、银行存款、其他货币资金及有价证券等现金等1、严格职责分工，形成严密的内部牵制制度。
财务部设立专职现金出纳和银行出纳，按照《现金管理条例》负责管理公司的现金收、付和管理业务。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务的记账工作，不得一人办理现金的支付工作。
出纳人员应定期进行岗位轮换。
2、严格收支双轨，防止将现金收入直接用于现金支出的坐支行为。
3、取得的货币资金必须及时入账，不得私设小金库，不得设立账外账或截留收入。
4、对大额的现金支付或资金运作，实行集体决策和审批，以控制风险发生。
银行间的大额资金调动须书面上报总经理和董事长核批。
5、对库存现金实行限额管理，超过库存限额的现金应及时送存银行。
6、超过现金支付范围的现金，通过银行转账结算。
7、对库存现金进行不定期盘点，做到账物相符，保证现金的安全。
8、出纳人员每月要编制银行存款余额调节表，做到账账相符。
如有不符，应及时查明原因，及时处理。
9、出纳人员对与付款有关的各种票据的购买、保管、使用、背书转让、注销等步骤必须规范操作，并设立登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗。
10、有关人员对应收票据的接收、转让必须认真仔细，对有疑问的票据应予以查询，有问题的要及时退回，对受理的票据要详细记录并妥善保管。
11、因公司资金发生困难，需向金融机构贷款时，须报公司有关领导审批。
12、金融票据贴现，无论数额大小，均须书面上报经总经理及董事长核批。
13、严格遵守国家有价证券管理制度和规定，有价证券不准涂改、私自转让、出售和挪用，所兑换证券的利息应及时入账。
财务管理内部控制制度措施
财务管理内部控制制度措施财务管理内部控制制度措施财务管理内部控制制度措施范文一一、财务审核审批 1.分管财务工作领导具体负责财务工作。
实行正职审核，分管副职审批的管理办法。
局财务设置会计 1 人，出纳 1 人，具体承办财务工作。
2.坚持事前汇报，资金运用 1000 元以下(含 1000 元) 要事先征得主要领导同意，并由主要领导告知财务分管领导;资金运用 1000 元以上(不含 1000 元)经局务会议讨论通过。
费用发生未进行事前汇报或会议通过的，一律不予报销。
3.经济业务发生后报账流程为，会计审查票据加注意见——经办人及分管领导注明事由签字——主要领导审核签字——财务分管领导审签——交出纳报账。
4.实行财务收支集体负责，大额开支须经局务会议讨论通过，因工作情况不能按时开会的由主要领导酌情安排，并在之后召开的会议上通报情况。
坚持每月召开一次局务会议通报财务运行情况，由财务分管领导通报本月财务收支情况，财务人员做好通报审核会议记录，与会所有领导签字。
5.严格报销时限，一切支出发票须在五日内(遇节假日顺延)按程序审核签字报销，原则上对无特殊理由而超出2时限要求的，一律不予报销。
6.各种报销凭证必须填写规范、完整、准确，真实合理，用途清楚，发票无法注清者应附清单。
经办人员特别要注意报销凭证上的出票人、出票日期、金额大小写要填写完整。
7.任何部门和个人原则上都不得借支公款，如因出差学习需要借支公款的，由主要领导审核同意，财务分管领导签字准借;出差回来 5 日内(遇节假日顺延) ，出差人据实填写《差旅费报销单》，并附相关税务发票(住宿发票、车票等)，按程序签字报销。
差旅费标准按上级有关规定执行。
8、推行转账支付，局库存现金额为 3—5 天日常零星开支所需(不超过1000 元);超过结算起点 1000 元(含 1000 元)以上的支出必须银行转账支付到收款方银行账号。
9、财务人员要严格遵守财经纪律，严禁公款私存、白条抵库、坐收坐支。
财务管理内部控制规章制度方案
财务管理内部控制规章制度方案财务管理内部控制规章制度方案财务管理内部控制规章制度方案范文一第一章总则第一条为了规范公司的会计核算，真实、完整地提供会计信息，维护投资者和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《公司法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《会计人员基础工作规范》以及国家其它有关法律、法规制定本制度。
第二条建立本制度的原则是建立健全公司内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映公司财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯;审慎经营，有效防范和化解资产损失风险。
第二章财务机构第三条公司设置独立的财务机构。
第四条在总经理领导下，公司财务部管理整个公司的财务会计工作，主要职责： 1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议，全面负责公司日常事务的管理工作。
根据公司展规划组织并制定本部门的工作目标与责任制，并加以贯彻、落实。
2.组织拟定公司的财务管理制度，并监督执行，负责审查向外报送的会计报表及提供的会计数据，并保证数据的真实可靠性。
3.监督全公司的财务会计人员执行国家的财经法律、法规政策并遵守财经纪律，制止不符合财经法规、政策制度，不执行计划和违反财经纪律事项。
4.搞好本部门的内外协调工作，并协助公司领导作好全公司的资金运筹及资金管理工作。
5.进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为公司领导决策提供参考。
6.参与重大经营决策以及经济合同，协议的拟定，为公司领导提供财务方面的参考意见。
7.对会计机构的设置、人员配备提出方案，对会计人员的业务考核、任用及奖惩提出意见。
8.协调公司与银行、税务、工商、审计部门的关系，严格保守公司财务机密。
9.编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作; 10.参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。
第五条财务部门建立和完善企业内部会计监督制度。
出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应分工明确，做到相互分离、相互监督、相互制约。
财务管理内部控制制度
财务管理内部控制制度财务管理内部控制制度是指企业为保护企业的财产安全、保证财务报告的真实性、完整性和可靠性，建立并运行的一套内部制度和程序。
正确的财务管理内部控制制度能够有效防范内外部风险，提高企业的经营管理水平。
下面将从制度的构成、内控环境、风险评估和控制措施等方面，详细介绍财务管理内部控制制度。
一、制度的构成1.财务管理目标：制定财务管理目标，明确企业财务的发展方向和目标，如提高财务报告的准确性、财务风险的控制等。
2.组织结构：明确财务管理部门的职责和权限，确保财务管理工作的正常运行。
3.职责分工：明确各岗位的职责和权限，确保责任明确、权责对等、相互制约。
4.业务流程：规范企业的财务业务流程，如会计核算、财务报告编制、资金管理等。
5.内部控制制度：建立健全的内部控制制度，包括风险评估、控制目标、控制措施和监督检查等。
6.信息系统：建立完善的财务信息系统，确保财务数据的安全性、准确性和完整性。
7.内部审计制度：建立内部审计机构，对财务管理过程进行评价和监督。
二、内控环境1.领导层建设：建立健全的领导层，重视财务管理工作，提供强有力的支持。
2.企业文化：创造积极向上的企业文化，营造勤俭、诚信、守法的内部环境。
3.人员配备：合理配置财务管理人员，提供专业培训，保证人员能力素质和业务水平。
4.奖惩机制：建立健全的奖惩制度，激励员工遵守内部控制制度，严惩违规行为。
三、风险评估1.识别风险：对企业内外部的风险进行识别，包括财务风险、经营风险和市场风险等。
2.评估风险：对已识别的风险进行评估，确定其可能性和影响程度。
3.风险控制：制定风险控制措施，采取适当的预防、避免、转移和分散风险的方法。
4.风险监控：建立风险监控机制，及时发现和应对风险变化。
四、控制措施1.会计核算制度：制定会计核算制度，明确会计政策和会计处理方法，确保财务数据的真实性和合规性。
2.财务报告制度：建立财务报告编制制度，保证财务报告的真实、准确和完整。
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财务管理内部控制制度
为了规范学校会计行为，保证学校国有资产安全，全面提高学校财务运行质量，根据《会计法》第三十七条规定：“会计机构内部应建立稽核制度”要求，结合学校实际，制定本制度。
一、目标和原则
安徽农业大学财务管理内部控制制度的目标是：
第一，严格执行国家财经纪律和本单位内部制度，保证学校资产安全完整；
第二，及时提供正确的会计信息；第三，保证各项经济活动符合效益原则并在法定范围内进行。
安徽农业大学财务管理内部控制的原则是：
在既定目标前提下，遵循合法性、科学性、规范性、适用性原则。
即：制定的财务管理内部控制制度符合法律、法规和国家统一的财务会计制度的规定，体现财务管理的要求，合乎财务规范，针对学校的特点，便于操作和执行，有利于控制和检查。
二、基本内容
1．会计事项相关人员的职责权限应当明确
(1)记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确。
避免相互扯皮、推委、越权行事。
(2)记帐人员与经济业务和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员要实行职务分离，并相互制约。
2．重大经济业务事项的决策和执行程序应当明确
(1)重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行程序应当做到制度化、规范化。
(2)决策和执行程序中应当体现决策人员和执行人员之间能够相互监督、相互制约，防止权限失控、决策失误和徇私舞弊。
3．进行财产清查
财产清查制度是通过定期或不定期、全面或部分地对各项财产物资进行实地盘点和对库存现金、银行存款、债权债务进行清查核对的一种制度。
通过财产清查，确定各项财产的实存数，以查明是否相符，并查明帐实不符的原因和责任。
对帐实不符的问题根据有关规定进行会计处理，做到帐实相符，保证会计资料真实、完整。
三、内部控制的具体办法
对财务负责人的稽核
1．是否支持、保证会计机构、会计人员依法履行职责。
2．对单位重要经济业务是否编制详细的预算或计划，是否及时或定期反馈学校预算执行情况。
3．会计岗位的设置和分工是否合理、是否定期轮岗，对二级财务机构是否定期进行监督和检查，会计人员实行会计委派制。
4．是否保障本单位会计人员的业务培训和继续教育。
5．反映的问题是否及时作出处理。
对二级财务的稽核
1．会计核算是否按高校会计制度的要求进行。
2．会计指标是否口径一致、相互可比。
3．会计核算是否及时，会计记录和会计报表是否清晰明了。
4．单位会计核算是否符合会计处理基础，收入与相关的费用支出是否相互配比。
5．发生的经济业务内容是否真实、合法。
6．以下内容对二级财务同样有效。
对现金出纳业务的稽核
1．是否做到日清月结，帐实相符。
2．现金日记数字准确，逐笔记帐。
3．是否有现金坐支、白条抵库现象，现金存量是否在规定范围内。
4．是否兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权帐目的登记工作。
对银行出纳业务的稽核
1．根据经济业务内容正确填开现金支票、转帐支票等银行票据，不得根据他人要求将应转帐支付和电汇支付改现金支付或银行汇票支付。
2．银行存款日记帐日清月结，月末编制银行存款余额调节表，并与总帐核对相符。
3．各帐户余额真实、准确，与银行对帐单核对相符。
4．及时办理银行票据的结算与交换，发现问题及时查找。
5．妥善保管银行票据及相关印章，做到票据和印章分开放置。
对审核、制单业务的稽核
1．审核原始凭证是否真实、合法、有效。
2．报销手续是否完备、所附原始凭证的内容是否与经费项目相符。
3．对审核中发现的问题是否及时汇报。
4．记帐凭证是否摘要清楚、数字准确、科目正确，与所附的原始凭证内容相符。
对复核业务的稽核
1．记帐凭证编号是否连续、对记帐凭证的改正是否符合规定。
2．是否及时复核和传递记帐凭证。
3．记帐凭证未传递前是否妥善保管。
4．发现问题是否及时汇报。
对记帐业务的稽核
1．帐户设置是否合理、有序。
2．是否根据记帐凭证及时、准确地登录入帐，登录是否有疏漏。
3．帐簿记录发生错误时，是否按规定的方法进行更正。
4．月末是否及时结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5．是否根据要求完整、准确及时地编报有关报表。
是否将有关领导和相关单位所要数字及时反馈。
6．是否及时帮助对帐目有疑问的单位和员工核查清楚、不推诿。
对工资管理业务的稽核
1．是否按月准确、及时地发放工资、代扣相关款项。
2．是否按月做好工资数字备份，并将工资册及相关资料装订存档。
3．是否及时做好工资统计表并交制单人员填制记帐凭证。
4．是否按照规定代扣个人所得税并及时汇缴税务机关。
学生收费及助学金管理业务的稽核
1．是否按年级、专业分别核实、准确收费。
2．对学生缴费系统是否定期维护。
3．对收取的学费是否及时缴存专户并定期核对，如有差错是否及时处理。
4．是否定期清理学生欠费。
5．是否及时发放助学金，并根据相关部门书面通知及时对助学金作出调整。
对专控业务的稽核
1．是否定期报送专控及社会集团购买力报表。
2．是否建立专控及社会集团购买力统计台帐。
对公积金管理业务的稽核
1．是否按照有关规定和在编人数准确计算及时调整职工公积金并按月交纳。
2．是否按规定支取和返还职工公积金。
3．是否定期核对公积金存款，做到帐帐相符。
对医疗保险业务的稽核
1．是否按规定准确计算并扣缴职工医疗保险金。
2．是否随人员变动和工资增加及时调整医疗保险金。
对票证管理的稽核
1．是否按规定及时购入财政发票并进行编号登记。
2．是否建立和完善发票领用审批、登记手续。
3．发票存根交还时，是否及时查验，发现问题是否及时处理。
4．是否定期核对库存发票，催交长期领用未交发票。
5．是否按时整理发票存根并送财政厅核销。
6．是否按期办理收费年检及妥善保管收费证可证和发票准购证。
对财务文档、财务档案管理的稽核
1．是否对会计资料及时装订、归类整理并编号立卷。
2．是否建立查档借阅登记、审批制度并严格执行。
3．是否按照规定定期移交学校档案室。
4．收发文是否登记编号并送阅及催办，是否及时归类整理并移交学校档案室。
对外汇管理业务的稽核
1．是否按规定办理外汇审批手续。
2．是否及时合法地办理结汇用汇手续和外币转换业务。
3．对发生的经济业务是否及时登记入帐。
4．月末是否结帐、对帐，做到帐帐相符。