关于住房公积金相关问题的思考

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关于住房公积金制度的问题探讨

关于住房公积金制度的问题探讨
度的建
议 1 要确立 住房公积金条例 在保障 隆眭 房发展事业 中的法律地位


住房 公积 金制 度存在 的 问题
住房公积金 制度承担着解决城 乡职工 基卞居住问题的责任 。 该制度实行 以来 , 破 除原 有 的 公 有 住 房 分 配 格 局 ,转 换 了 住 房 分 机 制 ,将 原 有 住 房 的 实 物 分 配 形 式 逐 步转化为货币化补贴形式, 形成 了国家 、 集 体 和 职 工三 疗共 同 解决 住 房 问题 的 新模 式 。 住房公积金制度存执行过程中存在的问题 , 主 要 表 观 有 以 下儿 点 : 1 、对现阶段执行公共住房政策的支持 、保 障力度不足 现 行 件 房 公 秘 金制 度 设 计 之 初 的 卞要 政 策 目标 ,是 推 动 公 共 件 房 制 度 改 革 和 促 进 公共 住 房 分 配 货 币化 。而 我 围 现 阶 段 公 共 住房 政 策 的 。 H标 ,是 加 快 建 市和 完 七要 善基本住房保障制度 ,重点和关键是解决 中低 收 人 家庭 的住 房 l难 。 初始 制度 的设 木 ]


有效地 享受公积 金制度 ;鼓勋 自主择业和 灵活就 人员以及礼会其他成 员积极参 t j 注房公 金制度 ,并制定相 应的激励措施 , 分别 由中央 财政和地方财政予以适 当的补 帖, 使这 类 人 员也 能享 受 社 会 发展 成 果 , 共 同促 进 住房 公积 金 的积 累 和 发 展 。 3 、增 强住房公积金运作的市场化行为,规 范个人住房贷款业务 赋 住房 公积金较为 灵涌的低风 险、
虱 坝 代 商 业 M D R B sN s o E N u lE s
高效 率 巾场 化 运 作地 位 , 全 力 发挥 公积 金 在 改 善 住 房 环 境 而 的作 。 制 定安 全有 效 的 人 住 房 公 积 金 贷款 办 法 ,提 升 抵 御 风 险 的 能 力。 加 强 个 人住 房 贷 款 业 务 的 资 信 评 估 审 查 ,建 市贷 款 发放 和 回收 的 跟 踪 监 督体 系 和逾 期 预警 和 催收 机 制 , 公 积 确保 金 使 用 安全 。 4 建 立统 一 的 风险 管 理 和 流 动性 管 理机 制 目前 件 房 公 积金 的信 贷 模 式 和政 策性 管 理 框 架也 逐 渐 暴 露 出运 转 成 本 高 、 风 险 大 等 问题 , 并且 随 着仔 房 市场 的 发展 , 方 地 之 资 金余 缺 小 平 衡 和 内 部 流 动性 不足 的 问题 也 日趋 显 现 。 因此 , 必要 对 通 过对 公 有 积 金管理模式的创新来打破各地独立运作 的现状 ,通过金融T具创 新办法解 决住房 公 积 金 资 金 的 流 动性 问题 。在 近期 的改 革 中 ,可 考 虑 建 寺 全 国 统 一 住 房 公 积 金 风 险 管理 平 台 ,制 定 基 本适 合 仝社 会 的 个 人 住 房 抵 押 贷款 发 放标 准 , 没立 预 防 系统 风 险的准备金制度 ,以增 强住房 公积金的风 险抵御能 力,尤其是增强抵御 由系统性风 险引发的大规模 贷款违约风险的能 力。充 分 运 用 全 住 房 公 积 金 的 投 资 管 平 台 , 依 据 各地 保 障性 住 房 发展 的趋 势 ,统 一 悯 配 资 金 余缺 ,盘 活 全 的 住 房 公 积 金 沉 淀 资 金 。 解 决部 分地 住 房 公积 金 管理 中心 流动 性 不 足 导 致 的 资 金短 缺 问题 ,提 高 部 分地 住 房 公积 金 管 巾心 资金 沉 淀 导 致 的 资金 使 用 效率 M题 ,全 向提 高全 国 住 房 公 积 金 系 统 的 资 金流 动 性 。房 5 落实住房公积金管理决策和监督机制

住房公积金管理存在的问题及建议

住房公积金管理存在的问题及建议

住房公积金管理存在的问题及建议[摘要] 住房公积金的实施,对深化住房制度改革、完善住房供应体系、改善了职工的居住条件、构建和谐社会起到了非常重要的作用。

但目前在各方面还存在着许多问题。

本文对当前住房公积金管理存在的问题进行及改进建议进行探讨,为促进、完善我国住房公积金管理体系提供参考。

[关键词] 住房公积金存在问题改进建议住房公积金制度实行已有近20年的历史,住房公积金制度的实施,对深化住房制度改革、完善住房供应体系、改善了职工的居住条件、构建和谐社会起到了非常重要的作用。

但不可否认的是,住房公积金制度做为新生的事物,在各方面还存在着许多问题。

笔者在此谈一些个人粗浅的看法。

一、当前住房公积金管理存在的问题1、缴存覆盖率低,保障范围小。

《住房公积金管理条例》规定:缴存公积金的单位应包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

事实上各地除了国家机关、事业单位和效益较好的企业外,很大一部分企业尤其是大部分小型私营企业、民营企业和“三资”企业等非公有制企业的职工未能进入到住房公积金体系,许多职工不能享有住房公积金制度带来的实惠。

另外,由于住房公积金是基于工作就业的,大部分非正规就业或失业的中低收入者无法参加公积金,很多低收入的成员因为承受能力的制约而无法使用其公积金。

因此,实际从中受益的群体是城镇人口的一小部分。

缴存住房公积金的单位效益好的缴存可达上千元或几百元,并且这些职工可以使用住房公积金贷款,增加住房消费,改善住房条件。

没有缴存住房公积金的许多企业职工不但享受不到单位补贴住房公积金部分,更不能使用住房公积金贷款来改善住房条件。

这与住房制度改革、住房公积金制度建立的初衷有背离的,客观上造成了一定程度的贫富差距加大。

无怪乎2006年世界银行评价住房公积金制度是“劫贫济富”。

2、资金量大,金融监管方面尚显簿弱。

截止2010年全国住房公积金管理机构管理的资金逾3万亿元,而这3万多亿资金足以对金融体系尤其是房地产金融体系产生根本性影响。

我国住房公积金现状的思考

我国住房公积金现状的思考
财 经纵 见

财 收 金 觚
我 国 住 房 公 积 金 现 状 的 思 考
杨 翠 菊
摘 要 :本 文 分 析 了住 房 公 积 金 现 状 ,提 出现 在 住 房 公 积 金 制 度 存 在 问题 ,存 在 覆 盖 面 窄 , 差 距 大 ,贷 款 发 放 率 低 , 监 管制 度 不健 全 的 问题 ,可 以通 过 完 善 住 房 公 积金 监 督 机 制 ,提 高住 房 公 积 金 的使 用 率 ,加 强缴 存 执 法 力 度 来 完善 我 国 的
4、缴存 基数 差 异 大
为了提高住房 公积金 的效果 ,必须 提高住 房公积 金 的使 用 率 。 第 一 步 ,是 要 改 变 观 念 。不 能 简 单 用 传 统 的 那 种 政 策 性 眼 观 来 相 关 业 务 ,在 政 策 的 指 导 下 ,也 要 改 变 以前 的 消 极 观 念 , 真正提高效率 ,改 善 服务 ,提 高 使用 率 。第二 ,要简 化 手续 , 在符合政策的前提下 ,要 从广 大群众 的切身利 益 出发 ,方便 群 众 ,简化手续 ,提供一条龙符合 。最后 ,要努力 减少各种 费用 , 减轻群众负担 ,提 高住房公积金 的使用率。 3 、完善 制 度 ,提 高对 中低 收入 群 体 的保 障 应该 建立 更 有 利 于 中低 收 人 群 体 ,能 增 加 住 房 公 积 金 覆 盖 率 的制度 ,切实让住房公 积金 制度为 中低收人 群体 服务 ,体现 出住房公积金的福利性 ,成为真正保 障广 大人 民群众住房条件 , 促 进 社 会 公 平 的制 度 。 4、完善 存 缴 机 制 ,缩 小 基 数 差 距 ,扩 大覆 盖 面 要 让 住 房 公 积 金 制 度 成 为 促 进 社 会 公 平 的 手 段 ,而 不 是 加 大收入差距 的工 具 ,要完 善存 缴机 制 ,缩小基 数差距 ,扩大覆 盖 面 ,减 少 部 门 与 部 门 之 间 ,行 业 与 行 业 之 间 ,地 区 与 地 区 之 间 的差 距 。 ( 作 者 单 位 :云 南 丽 江 市住 房 公 积 金 管 理 中心 )

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考随着中国经济的快速发展,国民素质的不断提高以及城市化进程的加快,住房公积金制度已经成为衡量一个城市的发展和管理水平的重要标志之一。

今年,住房公积金制度已经进入了实施20周年,这个制度在不断推进中深受人们的欢迎,但也带来了一些问题。

如何改进和完善住房公积金制度已经成为该制度面临的一个重要议题,下面笔者将在这个方面发表一些自己的思考。

首先,住房公积金制度的目标应该更加明确,要让制度真正为职工购房服务。

现阶段,住房公积金制度在一些城市的运作模式已经发生了改变,由原来的强制性转变为选择性,虽然这样可以缓解财政压力,但也导致了公积金的影响降低。

因此,我们需要重新审视住房公积金的定位和使命,把购房需求放在首位,让制度更加灵活,能够更好地适应个人之间的差异化需求。

其次,应该加强监管,建立专门的部门来管理住房公积金。

在现有的住房公积金管理机构中,监管职责由不同部门来统筹管理,这种模式存在监管漏洞。

应该建立专门的公积金监管部门来进行监管,确保监管的全面性和有效性。

第三,提高住房公积金制度的透明度和公正性。

过去,由于一些种种原因,住房公积金的使用存在不公正的情况,有些人凭借关系或者其他手段获得公积金,给无法获得公积金的人带来不平等的待遇。

应该通过公开透明的机制来确保住房公积金的分配和使用的公正性和透明度。

第四,应该完善住房公积金的投资运作方式。

我们应该借鉴国外的公积金投资管理经验,探索建立健全的住房公积金投资运作机制,使公积金资产的收益能够更好地回报给职工。

同时,在投资运作过程中需要充分考虑风险控制的问题。

第五,应该建立与其他相关政策的联动机制。

住房公积金作为国家的一项基本政策,与其他政策(如税收政策、土地政策等)密不可分。

在制定住房公积金制度时,应该充分考虑与其他相关政策的联动关系,使各项政策之间相互配合,发挥更好的综合效益。

综上所述,住房公积金制度是中国社会保障体系的一个重要组成部分,在深化改革、促进购房的过程中具有不可替代的重要作用。

公积金制度面临的困境与改革思考

公积金制度面临的困境与改革思考

公积金制度面临的困境与改革思考公积金制度目前面临的困境主要有以下几个方面。

第一,制度安排不够灵活。

公积金制度在制定初衷上是为了解决住房问题,然而随着时间推移,人们对住房的需求多样化,但公积金制度却未能及时跟进。

一些年轻人更希望将公积金用于创业、教育等方面,而目前公积金的使用范围仅限于购房等住房相关用途,这限制了公积金的灵活使用。

第二,资金运作效率较低。

公积金是通过单位和个人缴存形成的,然后由住房公积金管理中心进行统一管理和运作。

由于存在信息不对称和利益相关的问题,公积金的贷款发放和资金运作效率并不高,导致资金流动性较低,长期处于不活跃状态。

不同地区之间差异较大。

由于不同地区的经济发展水平和住房需求状况不同,公积金制度在不同地区的实施也存在一定的差异。

一些发达地区的公积金制度健全且金额较高,而一些欠发达地区的公积金制度则较为薄弱,面临着缺乏资金和管理力量的问题。

应提高公积金制度的灵活性。

可以探索将公积金的使用范围扩大,允许个人在购房外的其他方面使用公积金,如创业、教育、医疗等。

这样可以更好地满足不同人群的需求,并提高公积金制度的适用性和灵活性。

应推动公积金资金的市场化运作。

可以引入第三方机构,通过市场化手段进行公积金的贷款发放和资金运作,提高资金流动性和效率。

要加强监管,建立健全的风险防控机制,确保公积金资金的安全运作。

应逐步实现公积金制度在不同地区的统一。

可以制定统一的公积金管理办法和标准,确保公积金制度的普惠性和公平性。

要加大对欠发达地区公积金制度的支持力度,提高资金和管理力量的投入,实现公积金制度的均衡发展。

要加强公积金制度的宣传和教育。

公积金是一种重要的社会保障制度,但目前对公积金制度的了解和参与度普遍较低,很多人对公积金制度的作用和意义并不清楚。

需要加强对公积金制度的宣传和教育,提高公众对公积金的认知和参与度。

当前公积金制度面临着一些问题和困境,需要进行相应的改革和思考。

通过提高公积金制度的灵活性、推动资金的市场化运作、实现公积金制度的统一和加强公积金制度的宣传和教育,可以进一步完善和发展公积金制度,更好地满足人们的住房需求和社会发展的需要。

关于住房公积金发展的几点思考

关于住房公积金发展的几点思考

住房公积金制度的发展前景
住房公积金制度将更加普惠
随着政策的不断完善和调整,住房公积金制度将更加普惠,覆盖面将进一步扩大,更多的 中低收入群体也将享受到这一制度带来的优惠和福利。
住房公积金将成为职工重要的住房保障
随着社会经济的发展和城市化进程的加快,住房问题成为人们关注的焦点,住房公积金制 度将成为职工重要的住房保障,为职工解决住房问题提供帮助和支持。
THANKS
感谢观看
就业人员被排除在外,无法享受该制度的保障。
贷款手续繁琐
02
申请住房公积金贷款需要提供多种证明文件,并经过繁琐的审
批程序,这给借款人带来很大的不便。
资金使用效率低
03
由于住房公积金的使用范围有限,导致大量资金沉淀,无法充
分发挥其保障作用。
住房公积金制度的改革方向
01
02
03
扩大覆盖范围
应逐步将住房公积金制度 覆盖到农村和非正规就业 人员,让更多人享受到该 制度的保障。
推动经济发展
住房公积金制度的存在,使得住房建设和房地产 市场得到了更好的发展,推动了经济的发展和增 长。
改善职工生活质量
住房公积金制度通过帮助职工解决住房问题,提 高了职工的生活质量和居住条件,改善了职工的 生活状况。
03
住房公积金制度的改革 与创新
当前住房公积金制度存在的问题
覆盖范围有限
01
目前,住房公积金制度主要面向城镇职工,许多农村和非正规
覆盖范围不断扩大
目前,住房公积金制度已经覆盖了大多数城镇职工,包括国家机关、事业单位、企业、城 镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工。
缴存基数和比例逐步调整

住房公积金管理存在的问题及对策

住房公积金管理存在的问题及对策

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China business update 93
3.住房公积金使用情况极为单一,个人住房贷款一家独大。

根据《全国住房公积金2015年年度报告》,全年发放个人住房贷款共11082.63亿元,比上年增长68.10%;从下图可以看到,个人住房贷款余额3286
4.55亿元,占主要使用项目的比例达到98.94%,说明住房公积金使用情况极为单一,需要拓展其使用项目。

图3:住房公积金主要使用项目比例示意图
从这两张图的比较可以看出,高收入群体在缴存和贷款中所占比例基本相符,而低收入群体缴存比例远大于贷款比例,这说明是中等收入群体挤占了低收入群体所应享有的贷款份额。

三、完善住房公积金管理的措施建议
1.加大住房公积金宣传力度,抓好制度落实工作。

认真研究国家有关住房公积金的规定,结合地区实际制定细化措施,进一步落实住房公积金相关制度,切实解决在实际征缴过程中涵盖面较低的问题。

特别注意加大对个体私营企业职工征缴的“扩面”工作力度,有效地促进城乡一体化发展。

严纪肃责,严格征缴,
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当前住房公积金管理存在的问题与对策探讨

当前住房公积金管理存在的问题与对策探讨

412023年6期 (2月下旬)经营管理摘要:住房公积金是单位和个人共同缴存的住房储金。

对居民实现个人住房问题发挥着重要的资金作用。

为了管理好住房公积金,我国制定了一系列管理制度,有力保障了我国公积金制度的有序和规范发展。

这些制度的实施也在很大程度上实现了住房公积金为缴存人利益服务的最大化,为实现住房公积金的安全、增值和保值做出了保障。

但是随着商品经济的飞速发展,当前的住房公积金在管理和使用过程中依然存在着一些问题,阻碍了公积金进一步创造良好的经济效益和社会效益。

下面就通过分析住房公积金的具体作用,并探讨目前住房公积金管理使用中存在的问题,提出科学合理的对策,促进我国住房公积金的健康发展。

关键词:住房公积金管理;问题;对策一、住房公积金的特征住房公积金本身作为住房储蓄金,属于一项保障福利。

颁布的住房公积金相关条例和政策,均是为了切实有效地解决职工住房问题。

结合住房公积金的缴存细则,可将其特征归纳为下述四点:第一,普遍性,住房公积金作为福利项目,它的发放通常与工作性质、薪资待遇、房产持有情况无明显关联,在职工群体中普遍享有;第二,政策性,依据国务院出台的《住房公积金管理条例》的要求,企事业单位应按时、足额为职工缴存住房公积金。

条例同时也对单位未及时缴纳的情形做出相关处罚规定,以此从政策上保障职工依法享有住房公积金的权益;第三,惠民性,住房公积金作为“低存低贷”的专项储金,在住房贷款方面,最大程度上为职工节约购房利息支出,确保职工享受惠民福利;第四,返还性,对于长期缴纳住房公积金的职工,如若达到退休年龄或者处于离休、离职、生活不能自理状态,住房公积金账户余额可以返还给职工。

二、住房公积金内部控制的原则住房公积金会计核算业务的开展既要遵循基本原则,也要遵循特定的原则,即一般性、功能性、先进性等。

住房公积金虽然作为福利保障,但并非个人独自承担,在会计核算业务中也要同常规核算业务一致,按照标准的业务流程落实会计核算工作内容。

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考
住房公积金制度是我国经济体制中的一个重要部分,它的出现主要是为了帮助职工解决住房问题,提高职工的生活质量和幸福感。

这个制度在近年来已经得到了进一步完善和发展,但是针对一些现实问题,仍然需要进行深化改革。

首先,需要加强对住房公积金的监管和管理。

在现实中,我们可以看到很多单位没有按时缴纳住房公积金,甚至存在资金被挪用的情况。

为了避免这样的问题的发生,需要加强监管和管理,让拖欠住房公积金成为一项不可取的行为。

其次,需要将住房公积金更加精准地用于切实解决职工的住房问题。

现在的住房公积金往往用于购房,但是在很多地区,购房并不是最紧迫的问题。

因此,在实践中可以考虑将住房公积金用于租金补贴等方面,从而更加精准地解决职工的住房问题。

另外,需要提高住房公积金的透明度和公开性。

职工需要清楚地知道自己的住房公积金账户情况,以及资金的使用情况,这样也可以防范资金被挪用、滥用的情况。

最后,需要建立更加完善的住房公积金服务体系。

这个体系应该包括职工的在职期、离职后、退休等各个阶段的服务,在服务内容和服务质量上都需要得到提升,给职工提供更多、更好的服务。

总之,住房公积金制度深化改革需要从多个角度入手,从而为解决职工住房问题做出更加有效的贡献。

只有坚持从职工的实际需求出发,才能推动住房公积金制度更好地发展壮大。

基于住房公积金提取的思考和分析

基于住房公积金提取的思考和分析

基于住房公积金提取的思考和分析住房公积金是指用于劳动者住房建设和购买住房的一种住房福利制度。

在近些年,随着房价的不断上涨,越来越多的人开始关注住房公积金提取的问题。

本文将就住房公积金提取的相关问题进行思考和分析。

首先,住房公积金提取的方式有哪些?根据不同情况,住房公积金提取的方式也有不同。

比如说,如果是因为购买住房,劳动者可以申请住房公积金贷款,这是一种比较常见的方式。

另外,如果是因为拆迁搬迁、重大疾病等原因,也可以申请提取住房公积金。

此外,住房公积金提取的方式还包括退休、离职、失业等情况。

其次,住房公积金提取是否存在局限性?可以说,住房公积金提取确实存在一定的局限性。

比如说,有些人可能因为没有购房计划而无法享受住房公积金提取的福利。

此外,根据不同地区的政策,住房公积金提取的条件也有所不同。

第三,住房公积金提取的优势和劣势是什么?住房公积金提取的优势在于,它可以为劳动者提供购房和建房等方面的资金支持,有助于缓解房屋负担。

同时,住房公积金的提取也为劳动者提供了安全稳定的退休保障。

但是,住房公积金提取也存在劣势。

其中最大的问题就是,由于提取限制较多,有些人可能无法享受到住房公积金提取的福利。

最后,住房公积金提取的限制是否应该放宽?我认为,在保证公积金基金的安全和可持续性的前提下,住房公积金提取的限制应该有所放宽。

比如说,可以考虑将提取条件进行适当简化,包括放宽提取限制、降低提取门槛等,在一定程度上缓解民生问题,同时也有助于增强劳动者的归属感和信任感。

总之,住房公积金提取是一种非常实用、有效的民生福利制度。

然而,它也存在一定的局限性和劣势,需要在实践中不断完善和优化。

只有这样,才能更好地实现住房公积金制度的社会功能和公平正义。

我国住房公积金现状的思考

我国住房公积金现状的思考

我国住房公积金现状的思考摘要:本文分析了住房公积金现状,提出现在住房公积金制度存在问题,存在覆盖面窄,差距大,贷款发放率低,监管制度不健全的问题,可以通过完善住房公积金监督机制,提高住房公积金的使用率,加强缴存执法力度来完善我国的住房公积金制度。

关键词:住房公积金;现状;问题;策略一、住房公积金现状及问题1、住房公积金制度设定不合理住房公积金应该是社会的一种住房保障制度,应该具有普遍性,但是从目前的情况来看,政府机关、事业单位、国有企业等部门的住房公积金由于有国家支持,能够得到保障。

但是,对于大量民营企业和微型企业来讲,帮职工缴纳住房公积金会成为企业的一大负担,于是很多民营企业和微型企业都不愿意帮职工缴纳,没有积极性。

目前的住房公积金制度设定有不合理之处,应该设定更能鼓励民营企业和微型企业积极性的制度。

另外,发达地区和欠发达地区的公积金缴纳也有比较明显的区别,应该考虑从全国来平衡,同时考虑地区特点。

2、覆盖率不合理,差距大住房公积金本来应该是一种社会福利制度,应该让多数人通过住房公积金能改善住房情况,但现在的住房公积金的覆盖率普遍偏低,集中在政府机关、事业单位、国有企业等部门,但就业占80%左右的是民营企业。

此外,部门与部门之间,行业与行业之间,地区与地区之间,差距也比较大,有很多有待完善的地方。

3、贷款发放率低同住房公积金的结存金额相比,住房公积金发放贷款的比例还比较低。

分析其中原因,有以下几点:1)不同于其他类型贷款,因为用途单一,限制了贷款使用;2)住房公积金贷款手续比其他类型贷款手续更加繁琐,有了更多的限制;3)支取住房公积金的条件和数量都有非常严格的规定;4)由于相关政策,覆盖面还较小,受益面窄;5)有部分地区的房价水平相对还比较低,于是使用住房公积金贷款的必要性减弱,这部分地区的住房公积金贷款发放率也相对较低;6)住房公积金管理中心运作模式比较政策化,市场意识,市场竞争概念相对比较弱。

关于住房公积金制度的思考

关于住房公积金制度的思考

房贷款业务 ,简化贷款手续 ,适 当放宽个人购房贷 款的政策条件 ,扩大贷款政策额度 ,因地制宜 ,采 取灵活、简便的方式以满足广大职工的不同信贷要
求 ,积极 支持 职工 改善 居住水 平 。现有 地 区要 积 极 探 索公 积金 跨 区域 流动机 制 ,充分 发挥 资金 的规模 效应 ,让 住房公积 金发挥 出更广 的保障作用 。
要 求不相适应 的问题 。
2 )继 续强 化 住 房公 积 金 归 集 工 作 。扩 大 公 积 金 制度 覆盖 范 围 ,维 护职 工合 法权 益 。依法 扩大住 房 公积 金制度 覆 盖 面 ,把 其扩 大到 各乡镇 企业 。各 非工 企业 和所 有 非工单 位 。逐步 将住 房公 积金 归集 面 由现 行的在 职 职工覆 盖 到在城 市 中具 有 固定工 作
大 ,公 积金归集 量无法满 足贷 款 的需 求 .导致 了全 国住房公 积金发 展不平衡 的局 面 .经 济发达 的地 区
3 )提高使用效率 ,合理扩大住 房公积金提取
和使用 范 围 。住 房公 积金 制度 。应 进一 步面 向广 大 职 工 ,特别 是 向中低 收入 者倾 斜 .大力 发展个 人购
杆 ,实 现住 房公积 金全 国流通 ,最 大限度地 提 高全
公积金事业 的发展提供理论支撑 ,进一步落实住房
公 积金 改革 的各 项 配套措 施 。尽 快 将改革 成果 以法
律形式确立下来 ,以确保住房公积金制度改革真正
落实 到位 。
6 )建 立全 国住 房 公 积 金 适 时 监 管信 息 系 统 。 建 立健 全全 国住 房公 积金 监 管机构 ,使 监督 管理 与
业 内广 泛 开 展 住 房公 积金 研 究 工 作 .诚 邀 相 关 行

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考随着我国经济的不断发展和城市化进程的加快,住房问题一直是关系到人民群众切身利益的重要问题。

为了解决住房问题,我国实行了住房公积金制度。

但是在实践中也出现了一些问题,需要深化改革。

接下来,我将对住房公积金制度进行深化改革的思考进行探讨。

住房公积金制度的深化改革需要增加资金来源。

当前住房公积金的资金来源主要包括职工个人缴存和用人单位的强制缴存。

但是在一些中小企业或个体经营者中,存在逃避缴存的情况,导致公积金资金的不足。

可以考虑从其他渠道增加住房公积金的资金来源,比如可以通过国家财政补贴、地方政府补贴等方式来增加资金。

住房公积金的使用范围也需要进行扩大。

目前住房公积金主要用于购买住房和还房贷,但是在实际生活中,人们对住房的需求不仅限于购房和还贷款,还包括租房、装修、维修等方面。

因此可以考虑将住房公积金的使用范围进行扩大,比如可以允许住房公积金用于租房、装修、维修等方面,从而更好地满足民生需求。

为了更好地保障住房公积金的安全性和稳定性,也需要进行相关政策的改革。

可以通过建立健全的住房公积金监管制度,加强对住房公积金的监管和管理,确保住房公积金的安全性和稳定性。

可以建立住房公积金基金管理委员会,由政府、用人单位和职工代表组成,统一管理住房公积金基金,提高基金的使用效率。

需要完善住房公积金政策。

比如可以根据不同地区的经济发展水平和房价水平,灵活调整住房公积金的缴存比例和贷款利率,满足不同地区和不同群体的住房需求。

可以建立房价上涨时的应对机制,比如可以建立住房公积金缴存上限,控制房价上涨对住房公积金的影响。

需要加强对住房公积金制度的宣传和引导,提高人们对住房公积金制度的认识和理解。

可以通过加强对住房公积金政策的宣传和普及,提醒人们关注住房公积金制度的变化,引导人们合理缴存和使用住房公积金,从而更好地解决住房问题。

住房公积金制度深化改革是一个复杂的系统工程,需要政府、用人单位和职工共同努力,通过改革创新,进一步完善住房公积金制度,提高住房公积金的使用效率,更好地满足民生需求,解决住房问题,推动经济社会的持续发展。

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考

住房公积金制度深化改革思考住房公积金制度是国家用来保障城市居民基本住房需求的一项重要制度。

随着城市化进程的加速,住房问题一直是人们关注的焦点。

在这种背景下,住房公积金制度的深化改革显得十分迫切和必要。

本文将从多个方面深入探讨住房公积金制度的深化改革思考。

对于住房公积金的缴存比例和缴存基数应当进行调整。

当前,各地的住房公积金缴存比例和缴存基数不尽相同,导致了地区之间的差异,也加大了用工成本。

应当建立统一的住房公积金缴存比例和缴存基数的标准,以减轻企业和个人的负担。

应当加大对于住房公积金管理的监督和透明度。

当前,一些地方的住房公积金管理存在着非常不透明的情况,监管不力,导致了一些不法分子的钻空子,通过各种手段侵吞了住房公积金。

应当建立更加完善的监督机制,加强对于住房公积金的管理和使用的监督,及时发现和惩治违规行为,确保住房公积金的安全和合法使用。

应当探索建立更加人性化的住房公积金制度。

当前的住房公积金制度主要面向城镇职工,忽视了新型就业形态下的人群,如自由职业者和农民工等。

应当探索建立更加灵活的住房公积金制度,使更多的人群能够享受到住房公积金制度带来的福利。

第四,应当引导和规范住房公积金的使用。

当前,一些地方的住房公积金使用过于宽泛,存在着滥用的情况,导致了住房公积金的资源浪费和滥用。

应当引导和规范住房公积金的使用,确保住房公积金的资源能够得到合理和充分的利用,真正发挥作用。

住房公积金制度的深化改革是一项重要的任务,需要各方共同努力。

通过对住房公积金的缴存比例、管理监督、人性化、使用规范和长效管理机制等方面进行改革,才能够使住房公积金制度更加完善,更好地为城市居民的住房需求提供保障。

希望相关部门能够高度重视这一问题,加大改革力度,推动住房公积金制度的深化改革。

关于住房公积金发展的几点思考(精)

关于住房公积金发展的几点思考(精)

对于住宅公积金发展的几点思虑住宅公积金在解决人民民众住有所居、促使经济社会发展上,发挥了极其重要的作用,住宅公积金制度日趋人心所向。

可是,跟着局势的不停发展和制度实行面的不停扩大,一些发展中的问题,摆在全国公积金人眼前,需要沉着思虑。

为此,笔者提出以下看法:一、住宅公积金方向不容摇动。

基于当前社会上一些人包含一些对实质状况不够认识的学者,对住宅公积金所发布的貌同实异的谈论,提出的与公积金性质分道扬镳的方案,作为住建部应当理真气壮地加以澄清、指引和纠正。

一定绝不摇动地坚持三个基点:第一,住宅公积金的性质是社会保障资本,与养老、医疗保险同样,是解决五大民生问题重要政策举措之一。

第二,住宅公积金制度的成立和扩展,是一种政府行为,一定在政府领导下履行执法权益,因此拥有行政强迫性。

第三,住宅公积金是解决员工住有所居的基本保障,应坚持一户家庭一套住宅的基来源则,重申普惠性和专用性。

所以,任何试图将住宅公积金变为银行金融或准金融行为管理的假想,在方向上是错误的,在理论上是杂乱的,在实践上是行不通的。

二、改正完美国务院《住宅公积金管理条例》。

国务院《住宅公积金管理条例》的公布实行,为住宅公积金推行和管理供给了政策法律依照,发挥了重要作用,其基来源则和获得的巨大收效,一定一定。

但跟着局势发展,仍有诸多方面需进一步改正完美,应总结十年来的经验,汲取实践中新鲜成就,对住宅公积金含义界定、使用条件、管理原则、机构模式等作出新的正确规定,以适应局势发展的需要。

三、住宅公积金管理中心推行管办分别,参照公事员管理。

当前住宅公积金管理机构设置,没有表现管办分别原则。

市级管理中心有的按参照公事员单位管理,有的按自收自支事业单位管理。

依据国务院《条例》规定,住宅公积金管理中心拥有执法职能,但一些地方未能赐予适合定性。

市级中心人员编制较少,缺少执法、稽核力量,县级管理部人手不足,工作负荷过重,难以做到不相容岗位分别,简单致使管理破绽。

关于对住房公积金管理制度的思考和建议

关于对住房公积金管理制度的思考和建议
着 急 上 火 。 实 践 中 产 生 了 穷 者 愈 穷 、 者 富
愈富 , 至“ 贫济 富 ” 甚 劫 的客 观 效 果 , 接 直
随着 形 势 的 发 展 , 房 公 积 金 制 度 一 住 些 弊 端 也 逐 渐 显 现 出来 , 面 就 住 房 公 积 下
计 划 、 积 金 增 值 收益 分 配 方 案 等 诸 多 职 公 责 ,按 照 制 度 的 设 计 和 权 责 一致 的 要 求 ,
造成 了制度在解 决职工住房 问题上 的“ 强
者恒强 , 弱者 恒 弱 ” 现 象 。目前住 房 公 积 的
地衍生了决策效率低 、 少数人决 策 以及决
策 责任 不 明等 问题 。 然 住 房 公 积 金 管 理 虽
位 为不 以营利为 目的的独 立事业单位 , 但 在 实践中, 却有 自收 自支 、 差额拨款 、 全额 拨 款 以及 参照 公 务 员 管 理 等 类 型 。机 构 性
质 和 经 费保 障 渠 道 的模 糊 定位 ,对 公 积 金 管 理 队伍 的 建 设 和 事 业 的发 展 十 分 不 利 。 二 、 现 行 住 房 公 积 贷 款 方 面 存 在 的 问 题 和 缺 陷
金平 均贷 款额一 般是平 均账户 余额 的十 倍多 ,一些地 方 已经出现 了收不抵贷 、 沉 淀资金枯竭的局面 。
3 结 论 .
传 统 模 式 确 实存 在 着 不 完 善 , 但 是 , 任 何 一 个 新 的 模 式 也 不 都 优 越 于 传 统 的


现 行 住 房 公 积 金 管 理 形 式 与存 在
策 责 任 。 现 实 却 是 委 员 会 各 成 员 都 参 与 但 决 策 ,但 各 成 员 都 无 法 承 担 相 应 的 责 任 ,

如何更好发挥住房公积金作用的几点思考

如何更好发挥住房公积金作用的几点思考

03
如何更好发挥住房公积金的作 用
扩大住房公积金覆盖面
01
扩大住房公积金覆盖面,将更多职工纳入保障范围,提高公积 金的互助性和保障性。
02
降低住房公积金缴存门槛,让更多低收入群体享受到公积金的
优惠利率和贷款政策。
鼓励企业建立住房公积金制度,提高企业和职工的缴存积极性
03 。
优化住房公积金使用政策
住房公积金投资渠道有限
总结词
当前住房公积金的投资渠道相对单一,主要集中在低风险的国债和存款等领域,无法满 足资金保值增值的需求。
详细描述
随着住房公积金规模的扩大,如何实现资金的保值增值成为了一个重要的问题。然而, 目前住房公积金的投资渠道过于狭窄,主要集中在低风险的国债和存款等领域,缺乏对 高收益、高风险领域的投资,无法实现资金的合理配置和增值。这不仅影响了住房公积
建立政策性住房金融体系
住房公积金制度为职工建立了长期、稳定、统一的住房储金,为政策 性住房金融体系的建立奠定了基础。
提高职工住房消费支付能力
通过长期积累的住房公积金为职工解决住房问题提供了资金支持,有 助于提高职工的住房消费支付能力。
增强职工购房承受能力
住房公积金贷款为职工提供了低成本的住房贷款,降低了职工购房的 经济压力,增强了职工购房的承受能力。
THANKS
谢谢您的观看
加强宣传和培训工作
总结词
加强宣传和培训工作是提高住房公积金 社会认知度和参与度的必要手段。
VS
详细描述
应通过各种渠道和媒体,加强对住房公积 金政策的宣传和推广,让更多的人了解住 房公积金的重要性和作用。同时,应加强 对住房公积金管理人员的培训工作,提高 他们的专业素质和服务水平,为更好地服 务公众提供保障。

住房公积金管理体制中存在的问题的思考

住房公积金管理体制中存在的问题的思考
‘ 一

( ) 二 住房公积金执法 比 薄弱 , 较 执法力度应予加大。 经过几年的发 展 ,住房积金制度 的建产和发展取得了很大成就 ,积 累了很多有益经 验 , 也暴露 出不少问题 ,条例》 但 《 第六章 “ 罚则”对 单位不办理 住房公 , 积金缴存登记或者不为本单位职工办理账户设立 、逾期不缴或少缴住 房公积金的法律责任作了规定 , 但实际执行情况不是很好。 一些城市住 房公积金逾期 不缴 、 少缴情况增多 , 住房公积金 归集额增 长缓慢 , 职工 合法权益受 到侵害 。 在这种情况下仅仅靠政府的指导和宣传 , 这项制度 很难进一步推广和完善 ,因此住 房公积金立法工作成 为住房公积金制 度 进 下 发展 的重 中之 重 。 已经发布地方性法规的省 和直辖 市 , 合《 应结 条例》 开展法规修 订 工作 , 正在起草地方性法规 的省 和直辖 市应贯彻和体现《 条例》 的基本 精神。 在具体实施中各类实际问题 , 制订《 通过 实施细则》 和专项办法来 加以规范。国务院有关部 门应加快住房公积金 、 贷款管理办法 、 税收办 法、 住房委员会章程的制订 , 通过完善规章制度 , 加强基础管理 , 确保住
科 技信息
基础 理 论 研 讨
住房公积 量管理傩制巾存在昀问题硇思 考
青岛 市
[ 摘 要 ] 房 公 积 金在 深化 住 房 改 革 中发 挥 了 巨大作 用 , 在 管 理 中也 确 实存 在 问题 , 文从 资金 管理 机 构 体 制 、 房 公 积金 管理 住 但 本 住 机构的管理 、 住房公积金 的运 用等几个方面入手 , 分析 了当前住房公积金 管理体制 中存在 的问题。 [ 关键词] 住房公积金管理体制 资金 管理机构体制 住房公积金管理机构 公积金运作风险

当前住房公积金管理存在的问题与对策

当前住房公积金管理存在的问题与对策
(上接第192页)与企业经济发展的结合,促使企业经济效益 与内部建设共同发展。其次,与思想教育结合,在党风廉政 建设工作开展的过程中,可以通过思想政治教育工作的形 式进行廉政教育,让党员干部意识到自身的榜样作用,以更 高的要求规范自身行为举止,以减少不良因素的出现。最 后,与企业现存的制度相结合。将党风廉政渗透在日常工作 中,利用企业的规章制度,规范党员干部的行为举止,降低 贪污腐败风险出现的概率。通过与企业实际情况的结合,实 现业务与经济的融合,避免出现工作形式化、表面化的问 题,促使党风廉政工作更加顺利地进行。
参考文献: [1] 李燕华.当前住房公积金管理内控制度存在问题剖析及对 策研究[)1.财经界(学术版),2019(03). [2] 鲍雪.当前我国住房公积金管理存在的问题及对策分析U]. 才智,2019(35). [3] 邓必荣.当前我国住房公积金管理存在问题与对策探讨口 管理观察,2018(30). [4] 李忠革.当前住房公积金管理使用中存在的问题及对策[J]. 新西部,2019(11). [5] 史晓红.当前住房公积金管理的主要问题及对策[]]•商业文 化(学术版),2019(04).
现阶段的住房公积金管理当中存在的问题是比较明 显,比如以下几点:
(-)覆盖面有待进一步扩大 住房公积金管理中存在的问题体现在覆盖面窄,存在发 展不平衡的状况,主要是由于受到地区差异的影响,我国幅 员辽阔,存在着经济发展各个地区不同步的现象,这就使住 房公积金在缴存基数或覆盖率方面存在问题,经济落后区域 和发达区域的差距比较大,有着西北低东南高的发展现状, 发展的不平衡会拉大收入分配差距。除此之外,有行业间差 异方面的影响因素,我国有相应的住房公积金的管理条例, 但多数非正规就业和中低收入者不能参缴公积金,受益群体 当中是城镇人口的小部分,在当今国情等因素影响下,不同 单位的住房公积金缴存以及使用差异也较大,甚至还有一些 私营企业未缴公积金,没有建立完善的住房公积金制度。因 此住房公积金在发展方面的不平衡问题表现的比较突出。 (二) 使用公积金的效率较低 住房公积金的管理工作开展过程中发现,全国对住房 公积金的使用效率较低的问题比较鲜明,住房公积金的使 用途径比较单一化,资金的沉淀比较多,全国的公积金闲置 率在25%上下,而一些落后区域的公积基金使用率有的不 足20%, —些资金分散在各公积金的管理中心,缺乏合理创 收渠道,保障住房公积金保值目的,而对公积金的增值没有 充分重视。有限投资渠道中的公积金增值收益比较低,管理 中心在投资手段和国家政策方面存在的局限性比较大,使 一些住房公积金存款的余额采用放款收息的渠道增值,这 样的方式必然会影响公积金效率。在促进房地产业稳定开 发的前提下,没有合理地投放住房公积金,两者缺乏联动性 的规范机制。 (三) 没有从监管方面加大力度 住房公积金的管理工作开展过程中,为能有效提升监
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J g ) 虑 第 n s 2 Leabharlann 关于住房公积金相关问题的思考
果长青 , 哈尔滨住房公积金管理中心
摘 要: 住 房公 积金 作为 国家的一项住房保障制度 , 是 由职工缴存的长期住房储备金 , 作 为能够有效的 解决职工住房 问题 的保 障性 资金 , 其不仅具 有保 障性和强制性的特点 , 而且还具 有工资性和互助性的特 点。根 据相 关管理条例及 配套 文件 的要 求 , 职 工所 缴存 的住房公积金 需要 建立账 户, 并按 时进行足额缴存 , 同时对住 房公积金 的提取 、 转移 、 额度及 办理 等方面也要进行 明确的规定 。 近年 来 , 住房公积金 问题 受到越 来越 多的关注 , 所 以需要严格 管理好 住房公积金 , 努 力提 高住 房公积金 管理人 员的业务 素质 , 使住 房公积金制度 能够更好 的服 务于人 民 , 满意群众 的住房 需求。
关键 词 : 住 房公积金 ; 政 策依据 ; 提取 转移 ; 封存 ; 追讨 ; 管理人 员
近年 来 由于广 大职 工对 住 房公 积金 缴 存比例 的规定都有所 差异 , 这就 导致 缴 追讨住房公积金 , 而作为主管劳动部门的 问题 的重视 , 职工对 住房公积金 有了 更深 存比例、 输手续及工资基数上下限等方面 住房 公积 金管 理 中心执 法 的力度 叉 远远 刻的认识, 职工的维权意识也在不断的提 存在着不 同的规定 , 所 以在 实 际操 作 中需 不够 , 折射了现行 住房公 积金制 度的一 些 高, 这就对 住房公积 金管理 中心 在住房 公 要根据本单位的具体情况 来进行 。 不完善之处 。缺乏 统一 、 明确的法律依据 , 积金管理问题上提出了更高的要求。 只有 二、 住房公 积金的提取 、 转移 、 封存 劳动者住房公积金的权益难 以得到有效 应借助 人 民法 院正 式出 台给付 劳动 不 断 的提高 住房 公积 金 管理 方法 的科 学 1 住 房 公积金 的提 取 。住房 公积金 的 保障 , 性, 对公积 金提取 、 转移 、 封存 、 额度 、 次数 提取 是指 职 工按规 定 将住 房公 积 金账 户 者住 房补 贴和 住房 公积 金福 利 待遇 发 生 等手续和管 理更加规 范化 , 努力的提 高住 内的存储余额取 出来 的行 为。职工有下列 纠纷 的法律救济途 径 , 更好的维 护职 工的 房 公积金 的管理水平 , 才能 更好的为 职工 情形之一的 。 可 以提 取职 工住房公积金账 权益 。 提供优质的服务。 户内的存储余额 : ( _) 购买、 建造、 翻修、 大 四、 住房公 积金管理人员素质 的提升 住房公 积金的主要 政策依 据及缴 修 自住 住房的 ; ( 二) 离休、 退休 的 ; ( 三) 完 我 国住房公 积 金制 度 实施 已有 二十 存 全丧 失劳动能 力 , 并 与单位终 止劳动 关系 多年 的时间 , 已成为 当前城镇职 工购 建房 对于住房 公积金 制度 , 国家相 继出台 的 ; ( 四) 出境定居 的 ; ( 五) 偿还购房贷款本 屋的资金支持体系, 有效的加快了城镇住 了若干管理条件及相关的配套文件, 这是 息 的 ; ( 六) 房 租超 出家 庭工资 收入 的规定 房 改革制度 的实施 , 对中低收 入家庭 居住 国家法律 强制实行 的一项制度 , 具 有不可 比例的 ,职工死亡 或者被 宣告死 亡的 , 职 条件 的改善起到 了积 极的作用 。 通过住房 代替性 , 部分 人对住房公积 金的认 识还存 工 的继承人 、 受遗 人可以提取 职工 住房公 公积 金制度 的实 施 , 有效的加快 住房 市场 在着片面的认识 , 认为可以利用住房福利 积金内的存储余额。“ 以上是国家对职工 化的进程, 促进了房地产市场的更快更好 或是住房补贴来代替住房公积金, 这些想 使 用 、 提 取住 房公 积金 的统 一规 定 , 但 由 发展。但住房公积金的归集、 使用和管理 法是不 正确的 , 住房公积金 作为用 人单位 于企业 『 生 质 不同。因此根据本地的特点应 工作都需要具有高素质的管理人员 , 所以 和职 工个 人 需要承 担缴 存 的住 房公 积金 相 应出台和 完善更加具 体 、 细 化 的公积金 需要加强对 管理人员 的培训力 度 , 提高管 义务 , 其具有 强制性 , 不用挪 作它用 , 也不 提 取规 定。 理 人员的专业水平和业务能力 。 首先 作为 可用其他方式来进行替代。 2 住房公积金转移 。住房公积金转移 专业的住房公积金管理人员不仅需要具 l 应 设 立住 房公积金 账户 。单位需要 是指 职工 按规 定将 住房 公积 金账 户 内 的 有 较强的服 务意识 , 而且还 要依据 廉洁奉 提高住 房公积金 缴存登记 , 并经 住房公积 存储余额从一家单位转移到另一家单位 公的宗旨, 加强自身知识的积累 ; 其次 , 要 金管理中心审批后, 到受委托的银行进行 的行为。住房公积金的转移主要有两个隋 在公积 金 管理 工作 中要 不断 的 强化 规 范 住房公积金账户的开设。 这对于当前住房 形 : ( 1 ) 职工发生 工作调动 ; ( 2 ) 单位发生 合 意识 , 使管理 工作 更加 规 范 , 向制度 化 和 商品化后, 购房者在购买住房时往往需要 并 、 分立、 撤销 、 解散 或破 产情 形 时 , 各 单 流程化方向发展; 再次, 来加强管理人员 利用银 行贷款 来完成住房 款项I 支 付 , 所 位应 根据 实 际规定 住房 公 积金 转移 的情 的职业 道 德素 质水 平 , 严 格把 关 , 做 好 审 以通过 住房公积 金账户 的设立 , 可以有 效 形 、 程序 、 限制办理 。 住房公积金一 但按 规 核工作 ;最后要强化管理人员的责任意 解决 职工购 买住房的 资金 来源 , 不仅 可以 定转移后 , 前 后时间缴存 的住房公 积金 可 识 , 严 格落 实责 任追 究制 和负 责 制 , 使 管 有效 的解决职 工对住房 的需求 , 而且 对于 以合并使用 。 理人员在 工作 中不断增强 责任 目标 , 努力 我 国房地产 市场的健康 、 有序发 展具 有极 3 住 房公积金账 户封存 是指职工 因失 将各项管理工作都落实到实处 。 为重要 的意 义。 业 、停薪 留职 等原 因 中断 住房 公积 金 缴 五、 结束语 2 按时足额缴存住房公积金。对于住 存 , 但不符合提取、 无法转移或注销账户 目前我国住房公积金管理工作 中还 房公 积金的 缴存 , 不仅需要 单位在录 用职 时所处 的一种状态 。国务 院《 住房公积 金 存在着很 多不足 之处 , 还 需要不 断的 加强 工 之 日起 3 0日内到住房公 积金管理 中心 管理 条例》 对 住房公积金 的封 存没有 明确 学习和 借鉴新 的经验 , 加 强管 理人 员 自身 进 行缴存登 记办量 , 对住房公 积金进 行按 规定 。分 析各地 区住户公积 金政 策 , 主要 素质 的建设 , 在工 作 中不 断的进行 创新 , 时、 足额进行缴存 , 同时职工个人也有缴 有下 列情形 : ( 1 ) 职工被 判 刑 、 劳教 的 ; ( 2 ) 树立科 学发展观 , 做好 事前 防范和事 后处 存的义务。对于住房公积金的缴存, 部分 职工 劳动关系 解除 、 终止后未 在其 它单位 理措施 , 从而有效推动住房公积金能够更 劳 动者往往 只为 了眼前的利益 , 不愿 意从 就业 的 ; ( 3 ) 职工与 原单位 保留劳 动关系 , 加高效 、 快捷 I 发展。 工 资 中分 出一 部分 进行 住房公 积 金 的缴 但中断工资关系的等等 , 而住房公积金封 参考文献 存, 这种想法是不正确的。所以对于新参 存后 , 符 合条件的可以启封 、 提取和消销 。 【 1 】 谢虎 . 住 房公积金 运 营及 使 用的 影响 因 加 工作 的职 工 , 需要从参加 工作第 二个月 三、 住房公积金的追讨 素. 经济导刊. 2 0 1 1 ( 0 6 ) . 开 始就要进 行住房公 积金的缴存 , 而对于 针对当前 用人单位 未缴 、 欠缴住 房公 [ 2 】 贾宝燕. 加强公 积金 支用环 节 管理 手段 新 调入 的职 工 , 则 需要从调 后该单位 发送 积金 情况 比较 严重 , 劳动者如 何追讨 的问 的思考 . 西部金融. 2 0 0 9 年第 8 期. 工资之 目 起即进行缴存, 职工则需要每月 题 , 可以说是一个较为热点的问题。住房 【 3 】 徐进 . 完善住房 公积金提 取政 策 的一 点 从工资中进行住房公积金的代扣代缴。 在 公积 金制度开 展以来 , 由于缺 乏明确 的法 思考. 中国房地 产. 2 0 1 2 . 0 6 . 实 际住房公 积金缴存 操作中 , 由于各 地对 律法 规作为依 据 , 劳 动者无法 向用 人单位
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