吴江区劳动仲裁申请书模板

尊敬的吴江区劳动仲裁委员会：
您好！我是某某公司的员工，因与公司发生劳动纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请劳动仲裁，现将有关情况陈述如下：
一、申请人与被申请人的基本情况
申请人：某某，男/女，身份证号：xxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxx。

被申请人：某某公司，住所地：xxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx。

二、申请仲裁的理由和事实
1. 劳动合同履行情况
申请人与被申请人于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，合同期限为xxxx年。

在合同履行期间，申请人认真履行劳动合同约定的义务，遵守公司的规章制度，努力完成工作任务。

2. 劳动报酬问题
根据劳动合同的约定，申请人每月应获得xxxx元工资。

然而，自xxxx年xx月至今，被申请人一直未按照约定支付申请人的工资。

期间，申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，至今仍未支付。

3. 加班费问题
在劳动合同履行期间，申请人经常加班，但被申请人未按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

根据申请人的加班记录，申请人应获得xxxx元加班费。

4. 解除劳动合同问题
xxxx年xx月，被申请人无正当理由解除了申请人的劳动合同。

根据《劳动法》的有关规定，被申请人应支付申请人经济补偿金xxxx元。

三、仲裁请求
1. 判令被申请人支付申请人自xxxx年xx月至今的工资xxxx元；
2. 判令被申请人支付申请人加班费xxxx元；
3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金xxxx元；
4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。

四、证据和证人
1. 申请人提供的证据有：劳动合同、工资条、加班记录、解除劳动合同证明等；
2. 申请人拟请的证人有：xxxxxxxxxxxx。

五、仲裁理由
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，申请人认为被申请人未按照劳动合同的约定支付工资、加班费，且无正当理由解除劳动合同，严重侵犯了申请人的合法权益。

为了维护申请人的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁。

申请人相信，贵委会公正、公平地审理本案，保护申请人的合法权益。

在此，申请人恳请贵委充分考虑本案的事实和证据，依法作出公正的裁决。

此致
敬礼！
申请人：某某
xxxx年xx月xx日。