宝钢股份炼铁厂皮带机安全挂牌优化
2023年企业培训师考试题
国家职业技能鉴定公司培训师考试试题一、单选题（共15题,每题1分,满金15分）1.职业道德是人们在(A )中应遵循的行为准则。
A.职业活动B.业余生活C.社会生活D.相关工作领域2.( A )是指从业人员对所从事职业的见解及其在工作中的表现。
A.职业态度B.职业声誉C. 职业能力D.职业利益3.“以人为本”理念的核心是（）。
A.公司竞争是人才的竞争B.重视人、尊重人C.人才是未来经济竞争的制高点D.向人才要效益4. 在我国一系列与教育相关的法律法规中, 与职业教育发展关系最密切的是（）A.公司培训规定B.教师法C.职业教育法D.教育法5.市场经济产生、存在和发展的重要条件是( )。
A.市场产生、存在和发展B.市场调节处在主导地位C.高度社会化的社会分工的产生、存在和发展D.价值规律的产生、存在和发展6.职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等, 统称（）。
A.职业习惯B.职业能力C.职业品质D.职业潜力7、公司对人员素质的规定是指对（）两方面的规定。
A.思想修养和文化知识B.道德品质如实际能力C.个体素质和群体素质D.文化素质和身体素质8、职业培训与经济社会之间的联系具有〈〉,A.广泛性、综合性、严厉性查B.直接性、显著性、快捷性C.超前性、单一性、规范性D.间接性、显著性、实用性9. 网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行（）的一种科学方法。
A.计划制定B.计划分析C.计划实行D.计划管理10、公司的发展过程是一个动态、不断变化的过程, 因而培训需求预测应具有（）A.时效性B.前瞻性C.有效性D.能动性11.培训项目对课程开发有（）。
A.绝对权威性B.引领支配性C.过程评价D.成果评价12.职业技术课程的评价重要采用（）。
A.背景评份B.输入评价C.过程评价D.成果评价13.根据表格解决功能, 采用“块涂黑”的方法, 以实现对表格对象选定的目的, 应用的是（）。
A.创建表格功能B.选定表格功能C.编辑表格功能声绘色D.绘制表格功能14.（）, 即题目是否真正反映要考察的能力点A.题目的代表性问题B.题目的公平性问题C.题目的效度D.测验的形式15.现代培训课程设计的课程内容,是以（）为出发点去选择并组合。
宝钢高炉炼铁工艺介绍2016年
8、液压系统。
第二十三页，共36页。
2.6高炉炉前工艺流程
2、高炉工艺流程介绍
第二十四页，共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
渣处理方式
水渣：熔渣经过冷却水急冷，产生细碎颗粒状水渣，用于制作水泥。
干渣：熔渣放入坑中，洒水冷却，冷却后挖掘清运出厂，用于铺路。
第十三页，共36页。
2、高炉工艺流程介绍
2.3高炉热风炉流程
宝钢高炉采用新日铁外燃式风炉，每座高炉配有4座热风炉，采用三孔陶瓷燃烧器，最高风温 ：1310度，送风最高压力：0.51Mpa,拱顶温度：1450度，废气温度：350度。
拱顶连接管采用弹性结构。使用了混风室。
第十四页，共36页。
2.4高炉煤气清洗流程
4、均：粒度均匀
5、小：粒度小 6、稳：物理性能和化学成分稳定
7、少：杂志少
8、好：冶金性能好
第三十三页，共36页。
4、高炉操作基本知识
高炉操业管理
1、透气性管理 与炉型、原燃料强度粒度、气流分布、炉况等有关
2、炉温管理 与铁份、焦炭灰分、热量水平、顺行、冷却设备有无漏水等有关
3、操作炉型管理 与气流分布、热负荷和冷却强度等有关
水渣处理工艺
LASA法：粗粒分离槽与脱水槽脱水；电消耗大，管道易磨损，占地大。
INBA法：转鼓与成品槽脱水,水电消耗少，管道阀门寿命长，占地少。 新INBA法：较INBA法增加了蒸汽冷却装置,环保，耗电增多。
第二十五页，共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
第二十六页，共36页。
2.7高炉炉渣处理流程
环缝洗涤塔：粉尘与水滴碰撞凝聚，同时，蒸汽促使粉尘集合。 干法除尘：通过滤袋将煤气中的粉尘除去并收集起来，具有除尘效率高，节约水的优点，同 时能提高TRT发电量。
炼钢厂2024年安全总结及2024年工作计划范文(三篇)
炼钢厂2024年安全总结及2024年工作计划范文炼钢厂安全工作总结____年炼钢厂以安全环境体系运行为平台, 坚持“以人为本、安全第一”的思想, 在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下, 从提高广大职工安全意识入手, 狠抓基层基础工作, 加大安全隐患检查整改力度, 强化安全管理的执行力度。
认真____执行公司安全生产方针和各项规章制度, 通过全体干部职工的共同努力, 在____年安全管理工作中, 取得了较好的成绩, 为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作:1.安全生产工作按照“一级抓一级, 一级对一级负责”的原则, 并加大了安全考核力度, 做到思想到位、____到位、责任到位、措施到位, 及时调整修订健全安全生产网络。
管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度, 并落实到各班组和职工, 对安全生产起到了很重要的作用。
2.加强现场安全生产的检查, 全年自查隐患____项, 除少数老设备、老厂房问题没整改, 上级公司有待解决外, 其余全部解决, 并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检, 坚持以“谁使用谁检查, 谁负责”的原则, 发现隐患, 及时处理, 全年共更换灭火器____余具。
加大现场“三违”检查力度, 严格规范了劳动纪律, 杜绝“三违”现象, 特别是新区和老区人员的频繁变动, 新工人增加多, 技术差, 在短时间内根本达不到生产的要求。
还有就是设备的老化, 备件跟不上、质量差, 维修频繁, 事故率高, 这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3.加强职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识。
全年2－____月份共召开各种安全工作例会____场次, 每月____召开全体职工安全生产总结会, 总结上月安全生产和事故教训, 教育职工遵章守纪, 爱岗敬业, 严格违章作业, 精心操作, 杜绝事故。
签定职工互监互保责任书, 各单位下发了安全生产工作禁令。
混匀堆料机悬臂皮带减速机故障分析与改进
摘 要 针 对 混 匀堆 料 机 悬 臂 皮 带 减 速 机 的 高速 轴 轴 承 经 常损 坏 的典 型 故 障 进 行 了 分析 ， 出 了改善 高 速 提
轴 轴 承 润 滑 性 能 的 具体 措 施 ， 进 后 取得 了较 好 的 运 行 效 果 。 改
关 键 词 堆料 机 减 速机 轴 承 润 滑
维普资讯
第２ ６卷 ２０ 年 第 ４期 （ 第 １ ６ ） ０８ 总 ３期
冶 金设 备管 理与 维修
混匀 堆料 机 悬臂 皮 带减 速 机 故 障分 析 与 改进
杨 细 中
（ 宝钢股 份不 锈钢 分公 司炼 铁 厂
上海 ２ ０ ３ ） ０ ４ １
图 １ 堆 料 机 悬 臂 皮 带 驱 动 装 置
ｌ 减 速 机 ；一 电 动 机 ；一 悬 臂 皮带 ；一液 力 偶 合 器 一 ２ ３ ４
合 会 发 生 偏 移 ， 高速 轴 所 受 的 轴 向力 进 一 步 加 大 ， 速 端 使 加
盖 的褪出进程 。
（） 速轴 端锁紧螺母褪 出 ： 要是因 为止退片 断裂 ， ２高 主
３ ２ ８轴 承 ２只 。 ２０
悬 臂 皮 带 采 用 双 驱 动 形 式 ， ２台 ＹＫ Ａ３ ５２ 自带 由 Ｓ ０—０
逆止器的减速机 、 ２台 １ ｋ 电 动机 和 Ｙ ５ｗ ＯＸ４０液 力 偶 合 器 ５
组成（ 图 １。 见 ）
图 ２ 堆料 机 作 业 示 意 １ 一减 速 机 ；一 电 动 机 ２
机 构 逐 步 增 大 料 机悬 臂 皮 带 的倾 角 （ 图 ２ 。一 般 完 成 一 见 ）
个 料 堆 的堆 料 ， 要 连 续 工 作 ７ ８ 需 ～ ｄ时 间 ， 有 １ ～ １ 约 １ ２万 ｔ
宝钢股份管理研讨会提出——
2014.01 总第66期宝钢股份管理研讨会提出——求真务实创新创效保持最优业绩1月17日、18日，宝钢股份召开管理研讨会，研讨和部署2014年各项重点工作。
会议要求各级管理者认真落实集团公司和宝钢股份的各项要求，坚持“PDCA+认真”，脚踏实地做好工作，以优异的成绩向集团公司交出一份满意的答卷。
会上，李永祥、王静、侯安贵、朱可炳分别作了主题报告。
与会人员围绕“决战湛江，构筑公司未来竞争力”和“聚焦瓶颈，强化协同，提升制造能力”两个专题，分组展开了充分研讨。
戴志浩在部署2014年重点工作时强调，各级管理者要认真学习贯彻集团公司和宝钢股份有关会议精神。
既要充分认识到钢铁行业即将面临的更加复杂和严峻的发展形势，也要充分认识到宝钢的使命感。
宝钢股份要力争在世界钢铁行业中扮演更重要的角色，让世界钢铁业因宝钢而不同，要让宝钢股份因“我”、因“我这个部门”而不同。
他要求，各单位要认真审视在盈利结构、完善用户和市场为导向的运营机制、安全管理工作、库存和资金运营效率等方面存在的问题和潜力。
要把用户和市场导向作为企业文化和公司的“DNA”，改进工作方法。
要靠体系来推进各项工作，以开放的思维，创新工作模式。
要充满信心，超额完成各项工作任务和当期经营目标；以契约精神，有序推进各项规划实施；既要抓好钢铁的生产经营，也要努力推进改革，促进公司更好更快发展。
何文波在讲话时要求，管理者要将在教育实践活动中形成的好作风、新气象持续保持下去，培养健康积极的爱好，以良好的精神面貌投入到紧张的工作中去。
要高度重视环保工作，采取切实有效的措施提升有关协力管理和安全管理工作，明确职责，做好评价。
要认真总结好经营亏损单元的情况，分析原因，采取措施。
要以严肃认真的态度，对待已确定的工作任务和目标，并定期进行评估。
各级管理者要认真学习贯彻徐乐江在宝钢年度工作会议上对全体干部提出的要求，履行好职责。
徐乐江在讲话中对宝钢股份自2008年以来的工作给予了肯定。
宝钢作业长制
●作业长制在宝钢基层管理中处于中心地位
2、作业长的五大权力
生产作业指挥权
作 业 长 的 五 大 权 力 协作作业管理权 奖金分配决定权
岗位（含班组长）组聘权
后备作业长培训推荐权
3、作业长的五项职责
业务管理 作 业 长 的 五 项 职 责 队伍管理 班组建设 文明作业管理 基础管理
检修项目表
项目名称： 作业时间：
年 月 日 时至 年 月 日 时
危险因素
对策措施
签名
说明
检修：
点检：
生产：
1.此表每个项目必需填写一张，随工程委托单走。 2.每天施工前，施工负责人必需在现场对作业人员进行教育。 3.谁施工谁填写此表，经有关方签字后方可进行作业。 4.检修项目之外的有关作业危险预知参照此表进行。 5.此表作为检修人员对现场危险因素对策的自我提醒。
础。
（3）它是企业管理体制上一项重大变革，是宝钢股 份“集中一贯管理体制”的运行基础。
2、作业长制的由来
美国领班制--日本作业长制--宝钢作业长制
为何要引进、消化日本的基层管理模式
●国外先进的管理方法和手段是实践后的结晶
●先进的生产方式应配套科学的基层管理 ●先进的技术与装备，必须实施先进的管理
3、宝钢作业长制发展五阶段
工作，不断提高作业长的素质。
（4）改进完善阶段（94－99）
●将“CS”用户服务理念引入到作业区管理中。对CS理念
进一步完善。
●在推进标准化作业管理的基础上，进一步规范作业区管
理的内容，推进“标准化作业示范区”。
●在推进责任成本的基础上，以提高市场竞争力为目标，
在作业区推进标准成本管理。
●提出“竞争在市场，竞争力在现场”的理念，以提高作
宝钢三高炉炉况判定模型的完善和优化
关 键 词 ： 炉 ； 况 判 定 ； 学 模 型 ； 化 高 炉 数 优 中 图 分 类 号 ：Ｐ ７ 文 献 标 识 码 ： 文 章 编 号 ： ０ ０ １ 【０２ ０ ０４ Ｔ２３ Ｂ １ ８— ７ ６ ２ｆ ）２— ０７—０ ０ ５
Ｐ ｒ ｅ ｔ ｎ ａ ｄ Ｏ ｐ ｍｉ ａ ｏ ｆＭ ｏ ｅ ｏ ｔｒ ｎ ｔ ｎ ｏ ＢＦ ｎ ｔｏ ｅ ｆｃｉ ｎ ｏ ｉ ｔ ｚ ｔ ｎ ｏ ｉ ｄ ｌｆ ｒ Ｄｅｅ ｍ ａ ｉ ｆ３ ｉ ｏ Ｃｏ ｄｉ ｎ ｉ
３． 宝钢 股 份 公 司 设 备部 ， 海 上 ２ １０ ０ ９ ０）
摘 要 ： 据 宝钢 三 高 炉 炉 况 判 定 数 学模 型 完 善 和 优 化 过 程 ， 对 三 高 炉 现 存 的 工 艺过 程 和 根 针
设备 环境 ， 究并优 化模 型机理 ， 讨该 经验 模 型改 善 运行 数 据环 境 、 高命 中率 的方 法。 并 研 探 提
１ ＦＡＮＧ ｅ ， ＬＩ Ｃｈ ｎ － ｈ ｎ ． ． Ｗ ｎ ２． Ｎ ｅ ｇ ｃ ｅ ｇ ３．Ｔ Ｏ Ｈ ｕ １ ＤＩ Ａ ａ， ． ＮＧ Ｄ ｅｋ ｎ ．ａ ｇ
ｃ ． ａ ｓｇ ｔＩｆ ｒ ｔ ｎ Ｔ ｃ ｎ ｌｇ ｏ． Ｌｔ ２． ａ ｓｅ ｌ ｒ ｎ ｋｎ Ｌｎ ； １ Ｂ ｏ ｉｈ ｎ ｏ ｍａｉ ｅ ｈ ｏｏ ｙ Ｃ ， ｄ： Ｂ ｏｔｅ Ｉｏ ｍａ ｌｇ Ｐ ａ ｔ ｏ ３ Ｂ ｏ ｔｅ Ｅｑ ｉ ｍｅ ｔＤｅ ａ ｔ ｎ ， ｈ ｎ ｈ ｉＣｈｎ ２ １ ０ ． ａ ｓ ｌ ｕ ｐ ｎ ｐ ｒｍｅ ｔ Ｓ ａ ｇ ａ ｉａ．０ ９ ０） ｅ
以现 模 型 为 基 础 ， 出夸 后 完 善 和 继 续提 高模 型 运 行 水 平 ， 发 模 型 的 自学 习 和 自适 应 功 能 以 提 开
宝钢股份原料分厂介绍(20131216)
二、原料场主要工艺-矿石输出系统 4 返回单元
Truck
Sinter Plant
Aux.Yard
ST
Coke Plant
Blast Furnace
பைடு நூலகம்
Truck
A）烧结分厂生产的高炉使用后多余的烧结矿由专用系统和相应 的堆料机返回料场。 B）高炉产生的烧结筛下粉和粗焦由原料专用系统返回到烧结分 厂。
二、原料场主要工艺-矿石输出系统 2012年矿石输送系统作业量为5032万吨
小一些。
小：应尽可能缩小粒度上限，以提高高炉煤气能量利用率。
一、原料场概况 宝钢原料场是世界上钢铁企业大型散料处理工场之一， 占地面积1.82平方公里，储存量517万吨；有皮带机741条，
水平机长110.6公里；40台堆取料机。
原料分厂的主要设备有皮带机、堆料机、取料机、破碎 筛分设备及料场设施。
一、原料场概况 料场共有33条，其中
矿石料场： 9条 煤料场： 8条
副原料场： 7条 混匀料场： 4条
杂矿料场： 2条
焦碳堆场： 1条
干煤棚：
2条
一、原料场概况 料堆配臵原则 • 双系统配臵； • 块矿和粉矿配臵区域分开； • 成份相近的品种相邻配臵； • 考虑RC作业率平衡； • 卡车直进料配臵在料场端部； • 特别品种尽可能采用固定区域配臵。
2、高低速切换
码头皮带有两种速度，低速是运矿石，高速是运煤。
二、原料场主要工艺-输入系统
一期主原料码头A100、A200输入皮带机系统输送能力为3600吨/小 时、三期主原料码头A600、700、A800输入皮带机系统输送能力为
4500吨/小时；
副原料码头A300、A400输入皮带机系统输送能力为1200吨/小时； A500、A900为卡槽输入系统，输送能力为800吨/小时； 2012年输入总量为4305万吨，日均12万吨。
宝山钢铁股份有限公司“·”机械伤害死亡事故调查报告
宝山钢铁股份有限公司“10·22”机械伤害死亡事故调查报告宝山钢铁股份有限公司“10·22”机械伤害死亡事故调查组：《关于宝山钢铁股份有限公司“10·22”机械伤害死亡事故调查报告的请示》（沪安事故调〔2012〕15号）收悉。
经研究，同意该事故调查报告。
请事故调查组成员单位依照法律法规的规定，督促有关单位认真吸取事故教训，对负有事故责任的人员进行处理，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
上海市安全生产监督管理局2013年1月22日宝山钢铁股份有限公司“10·22”机械伤害死亡事故调查报告2012年10月22日，在宝山钢铁股份有限公司炼铁厂原料分厂原料输入作业区内，发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）和《上海市实施〈生产安全事故报告和调查处理条例〉的若干规定》（沪府发〔2009〕12号），市安全监管局会同市监察局、市公安局宝山分局、市总工会，并邀请市检察院组成事故调查组。
调查组通过现场勘查、调查取证、综合分析等，查明了事故发生的原因，认定了事故的性质，提出了对事故相关责任单位和责任人的处理建议和事故防范与整改措施建议。
现将调查情况报告如下：一、基本情况（一）事故相关单位基本情况宝山钢铁股份有限公司(以下简称：宝钢股份公司)，法定代表人:何文波，住所:上海市宝山区富锦路885号。
（二）合同签订情况2012年2月1日，宝钢股份公司与中冶宝钢技术服务有限公司（以下简称：中冶宝钢公司）下属上海宝冶工业技术服务有限公司（以下简称：上海宝冶技术）签订《炼铁厂原料分厂作业协力承包合同》，承包内容包括：承包区域内物流输送系统的原料处理、输送相关的生产作业、设备巡检和日常维护、清扫等。
作业形式为生产岗位协力。
二、事故发生经过和救援情况2012年10月22日7时25分左右，宝钢股份公司炼铁厂原料分厂输入作业区原料控制中心根据生产需要通知接运2组甲班组长陆庆茂，要求将A411D皮带小车从A42系统切换到A49系统，陆庆茂即安排协力工余国峰到现场进行切换操作。
检修作业挂牌及开停机确认制度
检修作业挂牌及开停机确认制度1、目的为了加强设备检修、维修工作的安全管理，确保设备检修、维护过程中的人身安全，加强联保，杜绝一切事故的发生，特制定如下设备检修维护挂牌及开停机确认制度。
2、基本原则：2.1 A类危险源点实行作业许可证制度。
在A类危险源点（区）从事任何作业，作业人员必须办理作业许可证及制订安全防范方案，按检修挂牌制度挂牌，并由专人现场全程监护。
2.2 系统计划停机，按生产科指示并报主管经理批准，按工艺安全操作规程进行停机作业，同时在运行日志上记录。
需进行检修的设备必须按检修挂牌制度要求挂牌签字后才能进行作业工作。
2.3 设备故障停机，当班值班长可当即决定先停机拉闸断电再立即报告生产科，按检修挂牌制度要求挂牌后再检修作业。
但是在以下情况下操作工必须先按紧急停机操作程序停机并立即按规定报告处理：1)发现在用设备存在或者已经发生故障，如不立即停机检修，将造成难以接受的损失；2)运转中的设备存在严重的安全隐患，如不立即整改，将造成难以接受的损失；3)正在对人身安全造成伤害,现场人员立即使用现场紧急停机按扭停机再报告。
2.4 接生产科和值班长系统设备开机指令后，中控操作工等岗位操控作业人员必须通知岗位责任人现场确认安全后才能启机操作，同时岗位责任人必须现场监护启机正常后才能离开。
对于组启设备，原则上启机时必须取消组启，岗位操作工必须按启机顺序逐台安全巡查，确认安全后才能通知中控逐台启机。
需要实行组启机时，必须在所有组启设备确认安全的前提下才能组启机，同时中控人员必须专人监看现场视频进行安全监护。
2.5 现场独立操控设备启（停）机，必须经岗位责任人进行现场安全确认（含检修挂牌规定），后方能启（停）机。
2.6 进入成品库内和主收尘器箱体内作业，必须执行有限空间作业许可证制度和相应作业安全操作规程。
2.7 对生产线全线计划停产暂无具体检修作业内容的情况，中控在《系统运行记录本》和《检修记录本》上记录停机时间，在中控《设备检修栏》该生产线统一挂上停产待修牌，通知电工对立磨机组及相关设备拉闸待检查或检修或待机。
宝钢对标案例
对标找差，我们在行动———各专业室落实对标找差措施信息来源：宝钢新闻中心日期:2011-9-9 9:10:28 点击数：2092机械备件室：在对标活动中，我们一方面全面梳理各项成分指标，研究最优成分配比方案，形成采购标准进行推广；另一方面细化采购价格，使价格核算更为精细、准确。
同时，开展招标采购，优选供应商，对检修作业和安装方式进行优化。
通过一整套“组合拳”的实施，使烧结矿炉篦条采购成本直线下降。
耐材辅料室：我们建立了数学模型，形成适用范围广泛的吨钢耐材成本计算公式，剖析成本改善的空间。
如不锈钢事业部100吨电炉耐材的吨钢耐材成本经对标计算，高于理论最低成本，有较大的挖潜空间。
通用备件室：通用备件室轧辊采购团队通过建立行业交流机制，采取定量和定性相结合的方法，运用性价比的采购理念，突出寻找直接差距和间接差距，以有效控制采购成本。
化工油脂室：降本是我们今年对标工作的重点，我们一方面与战略供应商探讨新的定价模式，另一方面加大市场寻源和开发供应商的力度，有效控制了采购成本上升。
通用材料室：除了跟同行对标，还能跟谁对标？通用材料室广开门路，在零星物料上走出了一条跟市场对标的路子。
零星物料品种规格杂、市场产品质量差异大、用途广，在采购和管理上有较大难度，但它有一个独特的市场属性，即很多零星物料都是工民两用型的。
针对这个特点，通用材料室对零星物料进行梳理和汇总，筛选整理出800余项材料，组织开展零星物料市场调研比价。
工程材料室：我们通过建立“价格—成本”模型，并将对标工作与全员业绩改善工作结合起来。
针对采购物料主材为大宗商品、通用工程物料等的特点，建立多维标杆体系：不仅跟同行比，还跟公开市场比、跟合作施工单位比、跟钢厂出厂价格比；不仅比显见的采购价格，还比全寿命价值、比采购和管理方式。
逐步推动和完善了螺纹钢、钢板、型钢的策略性采购方式和低压电缆、控制电缆的集批招标采购等采购方式的创新和多样化，今年，已节约工程项目投资1200多万元。
宝钢高炉炼铁工艺介绍ppt课件
1 2 0 m /m i n
CC OO O
炉顶装料
BF
喷煤系统
重力 除尘器
热风
1VS 2VS
TRT
调压阀组
消音器
水封装置
冷风
HS HS
HS
HS
最高风温
1310℃
最高拱顶温度 1450℃
最高废气温度
350℃
混铁车
高炉脱硅装 置
2、高炉工艺流程介绍
高炉冶炼物流流程
原燃料 鼓风机
矿石 焦炭 辅料 煤粉
高温鼓风
1、行车、悬臂吊车等起重设备； 2、泥炮； 3、开口机； 4、移盖机； 5、摆动流嘴； 6、残铁开口机； 7、主沟、渣铁沟； 8、液压系统。
2.6高炉炉前工艺流程
2、高炉工艺流程介绍
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
渣处理方式
水渣：熔渣经过冷却水急冷，产生细碎颗粒状水渣，用于制作水泥。 干渣：熔渣放入坑中，洒水冷却，冷却后挖掘清运出厂，用于铺路。
水渣处理工艺
LASA法：粗粒分离槽与脱水槽脱水；电消耗大，管道易磨损，占地大 。 INBA法：转鼓与成品槽脱水,水电消耗少，管道阀门寿命长，占地少。 新INBA法：较INBA法增加了蒸汽冷却装置,环保，耗电增多。
2.7高炉炉渣处理流程
压缩空气
烟囱
2、高炉工艺流程介绍
风扇
冷却 塔
炉渣
渣水槽
渣水沟
冲渣水
P 事故水
渣皮带
输送皮带
渣槽
转鼓
P
集水槽 温水槽
P
水渣
P
P
2.7高炉炉渣处理流程
2、高炉工艺流程介绍
2.8高炉除尘系统
宝钢安全工作计划
一、前言为确保宝钢公司安全生产形势稳定，提高全体员工的安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 重大火灾（爆炸）事故为零2. 重大设备事故为零3. 重大责任事故为零4. 重大污染事故为零5. 急性中毒事故为零6. 员工安全生产教育培训率为100%7. 特种作业持证上岗率为100%8. 事故隐患整改率为99%9. 工作场所危害因素达标率为98%三、工作措施1. 加强组织领导，成立安全工作领导小组，明确各级负责人安全职责，确保安全生产工作落到实处。
2. 深入开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
定期举办安全生产培训班，普及安全生产知识，提高员工安全技能。
3. 加强安全培训，确保员工掌握安全操作技能。
对新员工进行三级安全教育，对转岗、复岗员工进行专项培训，对特种作业人员进行持证上岗培训。
4. 严格执行安全操作规程，强化现场安全管理。
加强现场巡查，及时发现并整改安全隐患，确保生产过程安全。
5. 加强设备管理，确保设备安全运行。
定期对设备进行维护保养，发现设备故障及时处理，防止因设备原因引发安全事故。
6. 严格执行环保法规，加强污染治理。
确保生产过程中污染物达标排放，防止环境污染事故发生。
7. 加强应急救援体系建设，提高应急处置能力。
定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援。
8. 建立健全安全生产责任制，强化责任追究。
对安全生产工作中的违规行为进行严肃查处，确保安全生产责任落实到人。
四、工作步骤1. 第一季度：全面开展安全生产大检查，排查安全隐患，制定整改措施。
2. 第二季度：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，开展安全培训。
3. 第三季度：加强设备管理，确保设备安全运行，开展环保检查。
4. 第四季度：开展应急救援演练，提高应急处置能力，总结全年安全生产工作。
五、总结通过本安全工作计划的实施，宝钢公司将不断提高安全生产水平，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
【金属冶炼】2024年注安口诀
记忆口诀1.烧结设备原料准备翻车机、堆取料机、破碎机、带式输送机配料混合设备圆盘给料机、圆滚混合机烧结设备烧结机、破碎机、抽风机成品处理设备环冷机、振动筛环保设备布袋除尘及电除除尘器2.危险有害因素识别机械伤害如设备运行部位、设备检修或故障处理起重伤害检修吊运物件时物件坠落高处坠落设备梯子、平台及品装孔盖板部位等区域火灾配电室、电缆通道、油库、液压站等区域触电电气设备、工具及照明设施爆炸焦炉煤气、高炉煤气、转炉煤气中毒和窒息受限空间作业粉尘物料转运过程噪声风机运行区域3.厂区布置（１）新建的烧结、球团厂烧结、球团厂，应位于居民区居民区及工业厂区全年最小频率全年最小频率风向的上风侧。
风向的上风侧。
厂区边缘至居民区的距离应大于１０００ ｍ大于１０００ ｍ。
东风东南风南风西南风西风西北风北风东北风５０天５０天５０天５０天５０天５０天６０天５天安全区域（２）烧结室和球团焙烧室的主厂房的配置，应与季节盛行季节盛行风向（主导风向）相垂直垂直。
4.电气及照明安全环境选择潮湿、爆炸防潮、防爆型受限空间行灯≤３６Ｖ；潮湿、金属容器内，≤１２Ｖ防火烧结机厂房、烟囱、竖炉等，应设有避雷装置避雷装置；重油、煤粉等的金属罐区，应采取防静电措施防静电措施5.起重运输设备安全人员持证上岗设备定期检验、检测制度不应在屋面开洞或利用横梁悬挂起重设施。
不应用煤气、蒸汽、水管等管道作起重设备的支架；吊物不应从人员或重要设备上空通过，运行中的吊物距障碍物应在０．５ｍ以上6.职业卫生粉尘防护密闭设备设施密闭；粉尘密闭运输连锁除尘设施的开停，应与工艺设备联锁工艺设备联锁防护防尘口罩、眼罩防尘口罩、眼罩，做好通风时间严格控制工作时间7.职业卫生噪声、辐射防护声源噪声、传播途径、接收处放射性剂量符合要求、设置标志、保管储存、制度8.翻车机安全控制措施车辆进场严格控制无关车辆、人员进入，设置火车进出的声光报警装置翻车前必须检查确认相关装置处于安全状态，运转部位无人和障碍物；确认信号处于正常状态。
炼铁安全规程
5.4厂区办公室、生活室，应设置在高炉常年最小频率风向的下风侧100m以外。炉前休息室、浴室、更衣室可不受此限，但不应设在风口平台和出铁场的下部，且应避开铁口、渣口。
5.5厂内各种操作室、值班室的设置，应遵守下列规定：
6.6煤气作业类别一般按下列情况划分：
一类煤气作业：风口平台、渣铁口区域、除尘器卸灰平台及热风炉周围，检查大小钟，溜槽，更换探尺，炉身打眼，炉身外焊接水槽，焊补炉皮，焊、割冷却器，检查冷却水管泄漏，疏通上升管，煤气取样，处理炉顶阀门。炉顶人孔、炉喉人孔、除尘器人孔、料罐、齿轮箱，抽堵煤气管道盲板以及其他带煤气的维修作业。
GB6389工业企业铁路道口安全标准
GB6722爆破安全规程
GB11660炼铁厂卫生防护距离标准
GB16543高炉喷吹烟煤系统防爆安全规程
GB16912氧气及相关气体安全技术规程
GBJ16建筑设计防火规范
GBZ1工业企业设计卫生标准
GBZ2工作场所有害因素职业接触限值
YBJ52钢铁企业总图运输设计规范
炼铁安全规程AQ2002—2004
目次
前言
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4安全管理
5厂址选择和厂区布置
6一般规定
7供上料系统
8炉顶设备
8.1一般规定
8.2钟式炉顶
8.3无料钟炉顶
9高炉主体构造和操作
9.1高炉本体安全要求
9.2操作安全要求
10喷吹煤粉
10.1一般规定
10.2烟煤及混合煤喷吹
10.3氧煤喷吹
本标准对炼铁安全生产问题作出了规定。
中冶宝钢技术服务有限公司第二检修分公司“3·20”机械伤害死亡事故调查报告
中冶宝钢技术服务有限公司第二检修分公司“3·20”机械伤害死亡事故调查报告2013年3月20日，位于宝山钢铁股份有限公司炼铁厂原料分厂区域内，中冶宝钢技术服务有限公司第二检修分公司在对12号堆取料机斗轮进行修理时，发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）和《上海市实施〈生产安全事故报告和调查处理条例〉的若干规定》（沪府发〔2009〕12号），市安全监管局会同市监察局、市公安局宝山分局、市总工会，并邀请市检察院组成事故调查组。
调查组通过现场勘查、调查取证、综合分析等，查明了事故发生的原因，认定了事故的性质，提出了对事故相关责任单位和责任人的处理建议和事故防范与整改措施建议。
现将调查情况报告如下：一、基本情况（一）事故相关单位基本情况中冶宝钢技术服务有限公司第二检修分公司（以下简称：中冶二检）为中冶宝钢技术服务有限公司（以下简称：中冶宝钢）下属分公司，2007年4月17日取得工商营业执照，负责人:吴蕴智，住所:宝山区宝泉路1号。
（二）合同签订情况2012年12月31日，宝山钢铁股份有限公司（以下简称：宝钢股份）与中冶宝钢签订了《炼铁厂常规检修协力项目实施管理协议》，协议包含：中冶二检在“炼铁厂原料区域、烧结区域机、电、仪、设备检修”，有效期1年。
二、事故发生经过和救援情况2013年3月20日，中冶二检炼铁队顾超班组根据工作安排到宝钢股份炼铁厂原料分厂对12RC 堆取料机进行维修，维修项目为斗轮油泵更换、斗轮溜槽修理、斗轮轴承检查、钢结构腐蚀整治、斗轮导料板修理、振动给料器螺栓更换。
班组长顾超和汪兴飞负责除第一项的其余项目。
10时许，顾超班组与宝钢股份炼铁厂点检一起进行现场技术交底、停电、挂牌等工作后，顾超班组按分工进行检修作业。
15时20分左右，汪兴飞站在溜槽侧板上俯身在斗轮内开始修补导料板。
15时40分左右，在一旁的顾超接到电话后有事离开现场，10余分钟后返回，到悬臂过道上用气割枪将钢梁与斗轮螺帽卡碰位置，割出一个切口，使螺帽通过。
炼钢高炉传输皮带危险分析
炼钢高炉传输皮带危险分析1. 引言炼钢高炉是现代钢铁工业生产的核心设施之一，传输皮带是该设施中的重要组成部分。
炼钢高炉传输皮带的正常运行对钢铁生产过程至关重要，但传输皮带运行过程中也存在着一些潜在危险因素，需要进行全面的危险分析和风险评估。
本文将以炼钢高炉传输皮带为研究对象，对其潜在危险因素进行分析，并提出相应的管理对策，以确保炼钢高炉生产过程的安全性和稳定性。
2. 炼钢高炉传输皮带的工作原理炼钢高炉传输皮带是一种采用皮带作为运输机构，通过电机驱动带动皮带的运动，完成煤、矿石和生铁等原材料的长距离输送。
其结构包括驱动装置、张紧装置、导向装置和支撑装置等，其中驱动装置是传输皮带运行的核心设备，由电机、减速器、轮组、皮带轮和皮带等组成。
传输皮带的运行速度、张力、方向等均由驱动装置控制，它的性能直接决定着传输皮带的运行效果和安全性。
3. 传输皮带危险因素的分析3.1 皮带的磨损和老化传输皮带在长时间的使用过程中，由于皮带表面与物料的摩擦磨损，也因受到氧化、紫外线、温度变化和湿度等自然因素的影响，皮带会慢慢老化，强度降低，容易导致断裂、撕裂、变形等故障，甚至造成严重危害。
3.2 驱动装置的失效驱动装置是传输皮带的核心设备，一旦出现失效，将直接影响传输皮带的正常运行，增加故障的概率，甚至出现事故。
驱动装置失效的原因多种多样，如电机转子和传动轴系的损坏、轮组间隙过大、优化不当等。
3.3 张力和速度的异常传输皮带的张力和速度是保证传输过程正常进行的重要因素，但过高或过低的张力、速度异常等因素可能导致传输皮带产生偏移、撕裂、甚至从轨道上脱离的危险。
3.4 分析方法以上危险因素的分析通过对高炉传输皮带的日常检查，由工作人员负责定期、有计划地进行检查，同时运用适用的检测设备进行故障检测与评估，前置语言也能有效提高系统的安全性。
4. 风险管理策略4.1 定期维护与保养定期维护与保养是保障传输皮带安全稳定运行的重要措施。
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炼铁厂 2014年7月18日
方案优化背景
宝钢股份炼铁厂生产场地范围大，设备分散度高，生产任务紧张，每日检修 工事多而分散，检修队伍人员素质参差不齐、流动性频繁，安全管理难度大。
我们也曾多次组织对检修安全事故发生的原因和机理进行分析，发现虽然近 年来炼铁厂生产、设备以及人员等情况都发生了很大的变化，但检修安全技术与 措施仍基本上沿袭原来的方法，并没有进行与时具进的相应改进。尤其在原料区 域，三方停电挂牌制度执行中遇到了一些困难，造成人员紧张、检修效率低等问 题，久而久之就会出现代停电、代摘牌等安全隐患。
前期准备工作 挂锁方案的基本内容 实绩运行效果检查 试行过程中遇到的问题 及落实措施
优化方案的安全性分析
推广&标准化
前期ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ备工作
一、方案准备 在安保部、设备部领导、专家及技术人员指导下，根据原料检修的实际情况，统筹
规划形成停电挂锁方案（后详），炼铁厂安保组及设备管理室积极组织学习探讨，并展 开相关工作。
8:45到达 电气室
9:00设备 停机
9:04切 断电源
9:06挂 锁完成
实绩运行效果检查1
2、现场挂锁跟踪实绩 9:14 点检、生产方到达A102头部电控箱，切断电源挂锁。 9:15 现场生产方、检修方挂锁完成。 9:17 现场签字结束，检修项目开始实施。
8:45到达 电气室
9:04切断 电源
9:15现场 挂锁完成
挂锁方案的基本内容
1、点检、运保到电气室，由运保方切断相关电源并挂牌(检修牌由点检方提供)。 2、运保方切断电源挂牌后，将相应设备的检修挂锁牌移交给点检，点检在检修挂锁牌上上 锁并在电气室登记表上进行登记。 3、点检、生产方到现场，生产方将相对应皮带机头部切断操作电源，并在检修挂锁牌上生 产方位置进行上锁。 4、点检、生产都上锁后，检修人员上锁并在现场登记表上进行登记，检修项目开始实施。 5、部分项目实施完毕现场进行相应项目解锁并登记签字。 6、检修项目全部结束，检修班组锁具全部解除完毕。 7、生产与点检现场确认后将紧停复位，通知中控后，生产解锁。 8、点检员在电气室将解锁后检修挂锁牌交电气室操作人员，进行摘牌并登记签字。 9、电气室摘牌送电，具备生产条件。 10、锁牌的规范化保管。
8、点检员在电气室解锁后交电气室操作人员进行摘牌。
锁牌上的所有锁均已摘除，运保方可 以送电。
9、电气室摘牌送电，具备生产条件
10、锁牌的保管
所有锁牌在电气室统一保管并上锁，只有三 班运保人员有钥匙，点检员无法单方在电气 室取得锁牌。
实绩运行效果检查1
9月9日A100系定修挂锁跟踪过程： 1、电气室挂锁跟踪实绩 8:45 点检、运保到达2#电气室。 9:00 设备按计划停机。 9:04 运保切断相关电源、移交锁牌。 9:06 点检方挂锁完成，开始转入现场挂锁。
二、专项培训 本次挂锁培训分两步走，首先由安保组对点检及检修单位施工班组进行集体培训。 由检修单位内部管理人员对各班组进行再培训，直到每位检修人员对该方案的控制点完 全知晓。 三、策划与试运行 经对点检及检修人员就该方案的安全注意事项及操作流程多次专题培训讲解后， 2013年9月5日炼铁厂设备室再次组织安保组、生产、设备、运保及检修等相关人员召开 了专题会议，与会人员一致通过认为该方案可以试行，并对该优化方案的具体实施日期、 实施区域及各部门注意事项等进行了统筹安排和部署。会议当场分发已制定好的锁牌、 锁具。并决定9月9日在输入系统A100定修开始试行。
安保部、设备部知道现场的困难后，主动服务，大力支撑，组织炼铁厂安保 组、设备室、原料分厂、中冶二分公司等部门多次展开了探讨和研究。
现场调研
2012年9月21日设备部检管室会同公司安保部、炼铁厂、中冶二检对炼铁厂A700系原料 皮带机日修安全联络挂牌现场情况，进行现场跟踪。
经过一天的现场跟踪，调研小组发现： 1、点检员韩成林负责的25个项目实际挂牌耗用时间为5.16小时。 2、韩成林骑自行车的路程达21.1km（不含在皮带机上来回走动的路程）。 3、到电气室的签字、登记时间约占挂牌时间的2/3. 4、三方确认挂牌执行过程，出现等待操作方（岗位工、运保人员）的现象较多。 原因是项目集中，运保人员还是疲于奔波在各个电气室之间。 5、对安全交底、安全措施确认只进行了交待，而检修质量监管根本无法顾及到。 6、A702-A705项目及A701溜槽项目相关检修班组，上午全部出现窝工状态。
可以看出，A102BC检修项目涉及两个点检员，6个检修班组。
4、检修人员上锁进行登记后，检修项目开始实施。
检修项目登记表
5、部分项目实施完毕，现场进行相应项目解锁。
可以看出，A102BC的检修项目未全部结束，还有3个检修班组正在施工。
6、定修项目结束，检修班组锁具全部解除完毕。
7、生产与点检现场确认后将紧停复位，通知中控后，生产解锁。
9:00设备 停机
9:06电气室 挂锁完成
9:17签 字完成
实绩运行效果检查1
3、检修结束解锁跟踪实绩 20:45 A100系全部定修项目完成，检修方全部解锁。 21:00 点检到电气室解锁，挂锁牌移交运保人员。 21:02 运保人员送电，设备具备生产条件。
1、点检、运保到电气室，运保方切断相关电源。
2、运保方切断电源挂牌后，将相应锁牌交与点检，点检在检修锁 牌上上点检锁。
A102BC锁牌
电气室停电牌
蓝色点检锁
3、点检、生产到现场皮带机头部电控箱，生产方切断操作电源并挂锁后，检修方在 锁牌上挂检修锁。
蓝色点检锁 （点检方）
绿色生产锁 （操作方）
黄色检修锁 （检修方）
准备会现场
日修周计划
核对与确认项目
韩成林的自行车
优化方案的研发
为提高炼铁厂原料系统检修安全 挂牌效率，降低检修作业中的生产 安全风险，以公司《检修及自力项 目安全挂牌管理程序》 （BGFZ16B11 ）管理程序为原则， 在公司安保部、设备部的大力支撑 下，特研发制定了炼铁原料皮带输 入系统检修挂牌优化方案，并于2013 年9月9日在输入系统A100系进行试 行。经过对在新模式下A100定修和 日修项目的跟踪，总体试行结果达 到预期效果。