影楼员工守则范本如下
影楼员工制度（5篇）
影楼员工制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级不得越级打小报告，有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，本店做出合理的回复!二、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。
三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。
四、工作时接听私人电话不得超过____分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。
五、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。
六、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!欢迎光临，请!)做好积极、主动、热诚、微笑的服务。
2、了解、各产品向客户合理介绍(工作中—不好意思!请稍等!对不起!)走路轻、说话轻。
3、工作后—对本次服务是否满意?麻烦你对我们的服务提出宝贵意见!跟单，请慢走，欢迎下次光临!七、员工奖罚规定：1、全勤奖励____元，迟到、早退两分钟____元，旷工一天扣罚____元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。
2、第三个月进行评选优秀员工，奖励____元(条件：必须全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者)客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚____元。
3、卫生区域不清洁扣罚____元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚____元/次。
4、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚____元，上班时间接听私人电话不得超过____分钟，违者扣罚____元/次。
5、必须服从分配，服从管理，违者扣罚____元/次。
6、透露本店机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实，将扣除当月工资的____%。
影楼员工制度（2）是指对于从事影楼工作的员工，在工作岗位、职责、权利、义务等方面的规定和管理制度。
摄影门店规章制度员工守则
摄影门店规章制度员工守则第一章总则第一条为了规范摄影门店员工工作行为，维护门店正常秩序，保障门店安全和顾客利益，特制定本规章制度员工守则。
第二条所有在本门店工作的员工必须遵守本规章制度员工守则，遵循门店规定，服从领导安排，维护门店形象，维护门店正常秩序。
第三条门店领导有权根据员工的违规行为采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、劝退等。
第四条门店员工应当严格遵守国家法律法规，不得违法犯罪，不得参与赌博、吸毒等违法活动。
第五条门店员工应当遵守门店的有关规定和制度，不得私自调整门店设备设施，不得擅自变更工作职责。
第六条门店员工应当文明礼貌待人，积极热情服务顾客，不得在工作中发生任何形式的冲突和不当言行。
第七条门店员工应当爱护门店设备设施，按照规定使用和保养，不得私自转让或损坏门店财产。
第八条门店员工应当保护门店商业秘密，不得私自泄露门店内部信息，不得利用门店资源谋取私利。
第九条门店员工应当服从领导安排，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不得迟到早退。
第十条门店员工应当遵守门店的工作纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得以任何形式接受礼金、回扣等。
第二章门店员工权利第十一条门店员工享有按规定领取工资、奖金、福利等权利，有权按时休息、休假。
第十二条门店员工享有参加培训学习的权利，有权提出合理建议和意见，有权维护自身合法权益。
第十三条门店员工享有参加员工活动、团建活动的权利，有权参加各类竞赛比赛。
第三章违规处罚制度第十四条门店员工违反本规章制度员工守则的，门店有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第十五条轻微违规行为，门店可进行口头警告，要求员工改正，如不听劝告，可进行书面警告。
第十六条较为严重的违规行为，门店可进行严厉批评教育，责令员工停职检查并进行书面警告。
第十七条严重违规行为，门店可进行劝退处理，即解除员工劳动合同关系。
第十八条门店员工违反法律法规的，应当立即进行处理，并报相关部门处理。
第十九条门店员工因违纪受处罚，在规定期限内改正错误，表现良好，可重新恢复岗位，否则将予以开除。
影楼店内员工规则制度范本
影楼店内员工规则制度范本第一章总则第一条为规范员工行为，维护影楼的正常经营秩序，提高服务质量，树立良好的企业形象，制定本制度。
第二条本制度适用于影楼内所有员工，包括管理人员、技术人员和营业人员。
第三条员工应遵守国家法律法规，服从公司领导，尊重客户，团结同事，积极参与公司各项工作。
第四条公司将对员工进行定期培训，提高员工的专业技能和服务水平，确保员工具备良好的职业素养。
第二章工作纪律第五条员工需按时上下班，如有特殊情况需提前向上级请假。
迟到、早退、旷工等情况将按公司规定进行处罚。
第六条员工在工作期间应保持良好的工作态度，认真履行职责，不得擅自离岗、串岗、喧哗打闹。
第七条员工在工作期间需保持仪容仪表整洁，遵守公司规定的着装要求，树立良好的企业形象。
第八条员工应遵守公司保密制度，不得泄露客户资料、公司机密以及其他敏感信息。
第九条员工在工作期间不得使用公司设备进行私人活动，不得擅自将公司财物带出。
第十条员工应积极参与公司组织的各项活动，提高团队凝聚力，促进公司发展。
第三章服务规范第十一条员工应以客户为中心，热情接待每一位客户，提供优质的服务。
第十二条员工应了解产品知识和摄影技巧，为客户做好合理推荐，满足客户需求。
第十三条员工在拍摄过程中应注重团队协作，积极配合摄影师、化妆师等工作，确保拍摄顺利进行。
第十四条员工在处理客户投诉时，应保持冷静、耐心，积极解决问题，提高客户满意度。
第十五条员工在送客时，应注意礼仪，表达诚挚的感谢，为客户留下良好的印象。
第四章奖惩制度第十六条公司设立奖励制度，对表现优秀的员工给予表彰、晋升、提薪等奖励。
第十七条公司设立惩罚制度，对违反规定、工作态度消极、造成公司损失的员工进行处罚。
第五章附则第十八条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
第十九条本制度自颁布之日起生效，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条员工需在本制度附件中签名确认，表示已知悉并遵守本制度。
影楼简单的规章制度范本
影楼简单的规章制度范本第一章总则第一条为了规范影楼内部管理，提升服务质量，维护公司形象，制定本规章制度。
第二条影楼全体员工必须遵守本规章制度，不得违反。
第三条员工在工作期间需服从领导安排，互相尊重，团结协作，严禁擅自离岗旷工。
第四条员工应当爱护公司财产，严禁挪用、私吞公司资产。
第五条员工应当维护公司形象，严禁在公共场合损害公司声誉。
第六条员工不得利用职务之便谋取私利，不得参与违法违纪活动。
第七条员工应当把工作放在第一位，服从公司安排，做到尽职尽责。
第八条员工应当积极学习专业知识，不断提升自身业务能力。
第九条影楼规章制度应当由公司制定，并定期对员工进行宣传和教育。
第十条公司对员工的违规行为将做出相应处理，不得包庇纵容。
第二章员工管理第十一条公司员工分为正式员工、临时员工和兼职员工。
第十二条正式员工需经过公司面试和培训，签订正式劳动合同并按规定缴纳社会保险。
第十三条临时员工和兼职员工需经过公司面试和培训，签订临时劳动合同。
第十四条员工需要按时参加公司组织的培训和学习活动。
第十五条员工需要按时完成公司交办的任务，不得拖延。
第十六条员工需保持工作状态良好，服从公司的安排。
第十七条公司对员工的工作表现进行定期评估，根据情况做出相应奖励或惩罚。
第十八条公司鼓励员工提出改进建议，并严格保密员工的个人信息。
第十九条公司鼓励员工之间相互协作，互相帮助。
第三章服务管理第二十条公司要求员工对客户礼貌热情，及时解决客户问题。
第二十一条员工需穿着整洁，不得在工作期间吸烟、聊天。
第二十二条员工需遵守工作制度，不得迟到早退。
第二十三条员工需保持项目的机密性，不得泄露客户信息。
第二十四条公司要求员工提供专业的摄影服务，确保作品质量。
第二十五条公司鼓励员工与客户建立良好的沟通关系，增进客户满意度。
第四章安全管理第二十六条员工需遵守公司的安全制度，妥善保管公司财产。
第二十七条公司提供必要的安全设施和培训，员工需做好自我保护。
第二十八条员工在工作期间需注意安全，不得随意操作设备。
影楼员工规章制度模版
影楼员工规章制度模版第一章总则第一条为规范员工的行为，提高服务质量，维护良好的工作环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体影楼员工。
第三条影楼员工应严格遵守本规章制度的规定，服从公司的管理。
第二章工作责任第四条影楼员工应按照公司的安排完成所负责的工作任务，不得擅自缺勤、迟到、早退或离岗。
第五条影楼员工在工作中要严守职业道德，尊重客户，为客户提供优质的服务。
第六条影楼员工要保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
第三章工作纪律第七条影楼员工应遵守工作纪律，严禁一切形式的违规行为，包括但不限于下列行为：1. 私自带外人进入影楼；2. 在工作时间内玩手机、上网、看视频等影响工作的行为；3. 在工作场所吸烟、喧哗、辱骂他人；4. 擅自调动或使用他人的工作工具；5. 盗窃、损毁公司或客户财物；6. 向客户索要、收受礼品、钱财或其他非法利益；7. 接受他人的请客、送礼，以及参与非法彩票、赌博活动等。
第八条影楼员工应遵守办公守则，包括但不限于下列行为：1. 工作期间着装整洁，不得穿运动装、拖鞋等非正式服装；2. 工作期间不得在座位上睡觉、打瞌睡；3. 工作期间不得在饭桌上吃零食、泡面等食品；4. 工作期间不得随意离开工作岗位；5. 工作期间不得利用公司资源进行私人活动。
第四章奖惩机制第九条影楼对员工的行为进行评价，表现优秀的员工将予以表彰和奖励。
奖励方式包括但不限于工资调整、职称晋升、表彰信或奖金等。
第十条影楼对员工的违规行为将给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职甚至解雇等。
第五章安全保障第十一条影楼员工在工作中要注意安全，随时保护自身和他人的安全。
第十二条影楼员工在发现安全隐患时应及时向领导报告，并积极配合进行处理。
第十三条影楼员工在处理灭火、救护等紧急情况时应采取正确的措施，并及时报告。
第六章附则第十四条影楼员工有权利向公司提出合理化建议和投诉，并有权利获得公司的及时回应。
影楼员工上班规章制度范本
影楼员工上班规章制度范本第一章总则第一条为规范影楼员工的工作行为，营造良好工作环境，提高员工工作效率，特制定本规章制度。
第二条影楼员工应当遵守本制度，严格遵守各项规章制度，维护公司形象，保障公司利益。
第三条影楼员工应当尊重职业道德，严于律己，不得以任何形式损害公司和员工的利益。
第四条影楼员工应当积极配合领导的组织管理，服从公司决定，忠诚维护公司利益。
第五条影楼员工应当遵循公平、公正、透明的原则，不得有贪污、挪用、侵占公司财产的行为。
第二章工作时间第六条影楼员工每天工作时间为8小时，具体工作时间根据影楼的营业时间灵活调整。
第七条影楼员工必须按时上班，不得迟到早退，如因特殊情况无法如期上班，需提前请假并得到领导批准。
第八条影楼员工不得擅自加班，如有需要，须经领导批准后进行。
第九条影楼员工应当认真履行工作职责，不得在工作时间进行个人事务，不得滥用公司资源。
第十条影楼员工在工作期间不得使用手机、玩游戏等影响工作效率的行为。
第三章工作纪律第十一条影楼员工应当保持工作场所整洁，不得随意堆放杂物，保持良好的工作环境。
第十二条影楼员工应当遵守工作纪律，不得私自调换工作岗位，不得擅自离开工作岗位。
第十三条影楼员工应当按照工作安排完成各项工作任务，不得推诿责任，不得随意更改工作计划。
第十四条影楼员工应当保守公司机密，不得泄露公司内部信息，避免给公司造成损失。
第十五条影楼员工应当尊重上级和同事，保持团结合作的良好氛围，不得搞小圈子，不得造谣生事。
第四章奖惩制度第十六条影楼员工表现突出，完成工作任务优秀的，公司将给予奖励并表彰。
第十七条影楼员工违反公司规章制度，严重影响公司利益的，将受到惩罚，并在必要时进行追究责任。
第十八条影楼员工如有不服从、不遵守公司规章制度的行为，将先进行口头警告，情节严重者，将给予书面警告，严重情况将予以解雇处理。
第五章结束第十九条本制度自发布之日起生效，均适用影楼员工。
第二十条缺失事宜，由公司解释。
青丽婚纱摄影企业员工守则
企业员工守则第一条目的为了使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作、生活习惯，以树立良好的企业形象，公司员工必须遵守本员工守则。
第二条员工一般行为规范1、遵守公司一切规章及工作守则，尽忠职守，保守业务上的秘密；2、维护公司信誉，不做任何有损公司名誉的行为；3、准时上下班，对所担负的工作保证时效、不拖延、不积压；4、服从上级指挥，所有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行；5、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；6、待人接物要态度谦和，以争取与同仁及顾客的合作；7、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项，爱护公司财物，不浪费、不化公为私。
第三条本公司员工因过失或故意致使公司蒙受损失时，应负赔偿责任。
第四条员工每天工作7小时，每月正常休假四天（法定假日除外）如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第五条上、下班应亲自打考勤卡，不得委托他人代签代打卡，如有代签代打情况发生双方均以旷工论处。
第六条员工应按照下列规定办理请假事宜：1、病假：员工因病请假，必须在当天上午9：30分前电话告知主管，超过2天以上者必须有医院的相关证明。
2、事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过15天。
事假必须由店长、经理核准，店长一次批假权限3日，台籍经理一次批假权限7日，不含病假、婚假、丧假。
3、婚假：本人结婚员工享有七天有酬婚假。
4、丧假：祖父母、父母或配偶及子女丧亡者，员工享有三天有酬丧假。
5、产假：女员工分娩，可请产假90天，在临产前一个月开始休假。
（假期中的星期例假均并入计算）第七条请假逾期，均以旷工论处。
但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩报请副总特准延长其病假，最多3个月。
第八条员工请假应填具请假单呈核。
病假超过2天，应附医院证明，经理（店长）以上人员请假，应呈副总核准，其余人员均由直属主管人员核准，凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。
影楼行业员工守则
影楼行业员工守则作为影楼行业的员工，在工作中应该遵守以下守则：一、专业素质1. 拥有良好的职业素养和道德操守，对客户保守秘密，严守职业道德。
2. 具备相应的技术和专业知识，通过不断学习提高自己的专业水平。
3. 保持良好的形象，仪表整洁，言行举止得体，以及高度的工作热情和责任感。
二、服务态度1. 以客户为中心，超越客户的期望，为客户提供高品质、个性化的服务。
2. 对待客户要始终保持耐心、诚信和善意，耐心倾听客户需求，并提供最合适的解决方案。
3. 对待客户的投诉和意见要及时处理，积极采取措施解决，确保客户满意度。
三、工作纪律1. 严格遵守公司规章制度，按照规定上班打卡，不迟到早退，不旷工请假。
2. 不利用工作时间进行私人事务，保持工作专注与高效。
3. 不盗窃、不侵占公司财产，珍惜公司资源，勤俭节约。
四、团队合作1. 具备良好的沟通和协作能力，与同事之间保持良好的关系，建立良好的团队合作氛围。
2. 充分发挥自己的能力和潜力，与团队一起努力共同完成工作目标。
3. 不扩大内部矛盾，不泄露公司内部信息，保护公司的利益和声誉。
五、安全和保密1. 遵守公司的安全管理制度，做好员工和客户的安全防护工作，确保工作环境的安全和卫生。
2. 保护公司和客户的隐私和个人信息的安全，不泄露任何与工作相关的保密信息。
3. 对于公司资产的使用和保管要负责任，保护公司和客户财产的安全。
六、自我提升1. 持续学习和提升个人的专业技能和知识，不断追求进步和成长。
2. 积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的综合素质和能力。
3. 关注行业发展动态，紧跟时代潮流，为企业持续发展提供更好的支持。
以上为影楼行业员工守则，通过遵守这些守则，员工能够提高自己的职业素养和服务质量，为客户提供更好的服务，同时也能够保护公司的利益和形象，实现个人与企业共同发展。
影楼行业员工守则
影楼行业员工守则第一章总则第一条为推动影楼行业的健康发展，规范员工的行为准则，提高服务质量，特制定本守则。
第二条本守则适用于所有从事影楼行业的员工，包括管理人员、摄影师、化妆师、摄像师、客服人员等。
第三条所有员工都必须遵守本守则，严格要求自己，在工作中维护公司形象，提高专业素质，切实保护客户的权益。
第四条公司将严格按照守则对员工的行为进行考核，对违规行为予以相应的纪律处分。
第二章服务准则第五条员工要以客户为中心，始终保持耐心和友好的态度，积极主动地为客户提供优质服务。
第六条在接待客户时，员工要注意自己的仪容仪表，穿着整洁大方，给客户留下良好的第一印象。
第七条在客户咨询时，员工要认真倾听客户的需求，准确理解客户的要求，确保提供与客户期望一致的服务。
第八条在摄影过程中，员工要尽可能满足客户的拍摄要求，协助客户摆姿势，指导客户表情和动作。
第九条在摄影、化妆和摄像等过程中，员工要注意保护客户的隐私，不得向外界泄露客户的个人信息。
第十条员工对于客户的投诉和意见要认真对待，及时处理并向客户做出解释和回馈。
第三章运营准则第十一条员工要严格按照公司的工作安排和时间要求，做到守时上班，不早退、不迟到。
第十二条员工要按照要求认真完成各项工作任务，不得敷衍塞责，确保工作质量和效率。
第十三条员工要尊重公司的规章制度，遵守公司的纪律要求，不得私自离岗、逃避工作责任。
第十四条员工要爱护公共设施和设备，妥善保管工作物品，防止遗失和损坏。
第十五条员工要与同事保持良好的工作关系，相互支持、协作，共同完成工作任务。
第十六条员工要保守公司的商业机密，不得将公司的经营情况和商业信息泄露给他人。
第四章职业道德第十七条员工要以诚信为本，言行一致，不得以虚假宣传、欺骗手段获取客户和业务。
第十八条员工要尊重他人的人格和权益，不得在工作中歧视、讽刺、侮辱客户或同事。
第十九条员工要严守职业操守，不得利用影楼平台从事违法犯罪活动或者传播淫秽、暴力等违禁内容。
影楼员工守则（2篇）
影楼员工守则1、树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。
2、具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。
3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。
4、熟悉影楼专业知识，能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。
5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德，努力把门市工作做好。
6、向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度，要自觉维护影楼的声誉，严禁出现违反职业道德的行为。
7、送客时注意送上祝福语，服务中“请”字开头，“谢”不离口。
8、顾客走后，及时检查是否存遗留物品，如有，报告主管，一起清点，记录并通知顾客。
9、服务中一定要留下顾客档案，服务后送交客户服务部。
10、及时清理桌面、烟灰缸，影集、桌、椅陕复原样以保持店堂的格调。
11、月枞主管安排，配合部门其他人员做好本职工作。
12、提醒顾客拍照时缴足金额，如当日未缴齐经手人负责，看样后在规定日付清。
13、按规定站班列位，站班时严禁依靠桌椅、门柱，开单据(预约单、更改单、加洗购片单等)必须详细完整。
14、选片时，陪选人必须在小样后标明规格并让顾客确认，若发生错误，更改尺寸写错或出件数量写错，照价赔偿。
15、门市之赠送应确实依靠权限范围，具有成本观念，必须主管签字以减少不必要的成本浪费。
影楼员工守则（2）第一章员工的基本要求第一条作为一名影楼员工，必须具备以下基本要求：1.1 爱岗敬业：以工作为荣，对工作充满热情，保持良好的工作态度。
1.2 良好的形象：保持良好的个人形象，着装整洁大方，言谈举止得体。
1.3 诚实守信：遵守诚实守信的职业道德，不得损害影楼的利益，不得泄露客户信息。
1.4 团队合作：具备良好的团队合作能力，与同事协作配合，共同完成工作任务。
第二章员工的工作职责第二条员工的工作职责如下：2.1 按时上班：按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。
婚纱影楼规章制度
婚纱影楼规章制度一、员工守则1、员工应遵守国家法律法规，遵守影楼的各项规章制度，自觉维护影楼的形象和声誉。
2、爱岗敬业，积极进取，努力提高业务水平和服务质量。
3、尊重客户，热情服务，不得与客户发生争执或冲突。
4、保守影楼的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作纪律1、按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请并获得批准。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情，如玩手机、聊天、吃零食等。
3、服从上级领导的工作安排和调度，不得拒绝执行或故意拖延。
4、保持工作环境的整洁和卫生，定期进行清理和整理。
三、服务规范1、接待客户时应主动热情，微笑服务，使用礼貌用语，如“您好”、“请坐”、“谢谢”等。
2、耐心倾听客户的需求和意见，为客户提供专业的建议和解决方案。
3、严格按照工作流程和标准为客户提供服务，确保服务质量和效率。
4、及时处理客户的投诉和问题，不得推诿或敷衍，确保客户满意。
四、摄影工作流程1、拍摄前准备（1）摄影师应提前与客户沟通，了解客户的拍摄需求和风格喜好，制定拍摄方案。
（2）检查摄影设备和道具的完好性，确保拍摄工作的顺利进行。
（3）准备好拍摄所需的服装、化妆品等物品。
2、拍摄过程（1）按照拍摄方案为客户进行拍摄，注意捕捉客户的精彩瞬间和表情。
（2）在拍摄过程中，要与客户保持良好的沟通，及时调整拍摄角度和姿势，确保拍摄效果。
（3）拍摄完成后，要及时查看拍摄效果，如有不满意的地方应及时补拍。
3、拍摄后期（1）将拍摄的照片导入电脑，进行筛选和整理，删除不合格的照片。
（2）对筛选后的照片进行后期处理，如调色、修图等，确保照片的质量和美观度。
（3）将处理好的照片交给客户确认，如有需要修改的地方应及时进行修改。
五、化妆工作流程1、化妆前准备（1）化妆师应提前了解客户的肤质、脸型和拍摄风格，准备好相应的化妆品和工具。
（2）与客户沟通，了解客户对妆容的需求和喜好，为客户提供专业的建议。
影楼员工规章制度(三篇)
影楼员工规章制度尊敬的员工：欢迎加入我们的影楼团队！为了确保工作场所的秩序和良好的工作环境，我们制定了以下员工规章制度。
请您遵守以下规定：1. 出勤规定：- 准时上下班，不迟到早退，不擅自离岗。
- 请提前请假，并经经理批准方可请假。
- 不得频繁请假或迟到早退。
2. 仪容仪表：- 穿着整齐，不得穿着太过随意或暴露的服装。
- 禁止身上或任何配件上带有政治、宗教或不良图案。
- 妆容要淡雅得体，不得过于浓妆艳抹。
3. 服务态度：- 养成热情、有礼、耐心的服务态度，与客户保持良好的沟通。
- 禁止与客户发生争执或过激言论。
- 不得向客户索要小费或额外费用。
4. 保密规定：- 严守客户信息的保密，不得擅自泄露或利用客户信息。
- 不得将公司的商业机密泄露给外部人员或竞争对手。
5. 设备使用：- 使用公司设备时要小心轻放，避免损坏。
- 不得私自擅自带走公司资产。
6. 禁止行为：- 禁止在工作时间内玩手机、上网、打游戏，除非工作需要。
- 禁止饮酒、吸烟或吸毒。
- 禁止私自擅离职守或在公共场合批评公司或同事。
7. 培训要求：- 积极参与公司组织的培训活动，不断提升自己的技能和知识。
- 遵守公司制定的培训和学习计划。
8. 工作报告：- 按时提交工作报告，如遇特殊情况请提前告知经理。
- 报告中要详细记录工作内容、成果和遇到的问题。
9. 奖惩制度：- 对于表现优异和积极主动的员工，将给予奖励和表彰。
- 对于违反规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的惩罚。
请您务必认真遵守以上规章制度，并将之作为日常工作的准则。
希望我们共同努力，为影楼的发展做出贡献。
如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时与经理或主管咨询。
谢谢您的合作！影楼管理部影楼员工规章制度（二）第一章总则第一条为规范影楼员工行为，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。
第二条影楼员工应遵守国家法律法规、社会公德、职业道德和公司规章制度。
第三条影楼员工应严格履行职责，维护公司形象，保障客户权益。
影楼化妆员工守则(三篇)
影楼化妆员工守则1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生、对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良好的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。
2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情,积极为顾客解决力所能及的事情。
(助理)3、当班时提前十分钟到公司,做好化妆区域及化妆用品的保洁工作。
4、服从部长安排,诚实待客、协助部长及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则.不得擅离职守,上班时不做与本岗位无关的任何事情。
5、对化妆技术有一定的认识,能独立做好扑粉换衣搭配服饰及首饰等工作,能掌握化妆技术的基本操作方式。
影楼化妆员工守则（二）1、管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜(如本人休假应提前做好出勤调度及职务代理人)。
2、指导助理及化妆师对整体造型的搭配、专业技术、服务态度及常用服务标准用语。
3、提前做好顾客化妆时间的安排及新娘妆服务,以达顺畅的作业流程。
4、督促化妆师协助门市看样,及时掌握作品优、缺点,并立即改进。
5、每天与经理及各部门部长做好工作的协调及沟通,并传达协调内容,以达全体共识,并努力提高工作效率。
6、对有损公司形象或失职的助理及化妆师有权利给予提出处罚要求。
7、每天拍照达三十对以上,应于前一天做好拍摄流程计划,并与化妆部开会执行要点,同时与门市部、摄影部取得工作协调。
8、运用有效领导方法,激励本部员工士气,提高工作效率并督导化妆部门有效执行工作, 督促本部门员工与顾客做良好沟通,确保顾客对本部门服务的满意度。
9、以诚恳友善之态度与各部门协调、联系并就其所提有关工作询问予以解答。
10、每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务的评量,于月底交至经理。
11、每天督导及督促化妆台、饰品区卫生及保洁工作。
12 、控制化妆、造型品质,保证作品质量、定期创新新作品。
13、了解拍照新人所穿礼服的合适性(包括男士礼服),并与客人做好良好沟通。
影楼员工规范制度汇编范本
影楼员工规范制度汇编范本第一章：总则第一条为了规范员工行为，提高工作效率，保障影楼的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于影楼全体员工，包括管理人员、技术人员和营业人员。
第三条员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守影楼的各项规章制度。
第四条影楼应建立健全员工培训制度，提高员工的专业技能和服务水平。
第二章：工作纪律第五条员工应按时上下班，工作时间不得迟到、早退、旷工。
第六条员工在工作期间，应保持良好的工作态度，认真履行职责，不得擅自离岗。
第七条员工应遵守工作场所的安全规定，注意防火、防盗、防损，确保人身和财产安全。
第八条员工应保守公司机密，不得泄露客户信息和其他商业秘密。
第九条员工应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得接受客户贿赂。
第十条员工应遵守公司规定的着装和仪容仪表要求，保持良好的职业形象。
第三章：服务规范第十一条员工应以客户为中心，热情周到，耐心细致地为客户提供服务。
第十二条员工应掌握专业知识和技能，为客户提供专业、高效的服务。
第十三条员工应尊重客户的意愿，不得强迫客户接受服务或购买产品。
第十四条员工应在服务过程中，注意保护客户的隐私和个人信息。
第十五条员工应积极向客户推荐公司的产品和服务，提高客户满意度。
第四章：奖惩制度第十六条影楼应设立奖励制度，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
第十七条影楼应设立惩罚制度，对违反规章制度的员工进行警告、罚款或其他处罚。
第十八条员工对公司的处罚有异议时，可以提出申诉，公司应认真调查并给予答复。
第五章：培训与发展第十九条影楼应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
第二十条影楼应关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。
第二十一条员工应主动参加培训和学习，不断提升自己的综合素质和能力。
第六章：附则第二十二条本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，由公司管理层协商决定。
第二十三条本制度的修改和废止，应由公司管理层决定，并予以公告。
影楼员工规章制度范本
影楼员工规章制度范本一、总则第一条为了加强影楼内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保影楼的正常运营，根据国家法律法规及相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于影楼全体工作人员，包括管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条影楼员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，积极主动地为客户提供优质服务。
二、劳动纪律第四条员工应当按时上下班，遵守考勤制度。
有事提前请假，迟到、早退、矿工一经发现，按照公司规定进行处罚。
第五条员工在工作期间，应当保持良好的工作状态，遵守工作规程，不得擅自离岗、串岗、聊天、打闹等影响工作秩序的行为。
第六条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司资源。
违反规定者，应当承担相应的赔偿责任。
第七条员工应当遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。
违反规定者，应当承担相应的法律责任。
三、职业道德第八条员工应当尊重客户，礼貌待人，热情服务。
不得因个人情绪影响服务质量，造成客户不满。
第九条员工应当诚实守信，不得虚假宣传、误导客户。
提供服务时，应当客观真实地向客户介绍产品和服务。
第十条员工应当遵守职业道德，不得利用职务之便，谋取不正当利益。
四、培训与发展第十一条影楼应当定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
员工应当积极参加培训，不得无故缺席。
第十二条影楼应当关注员工职业发展，为员工提供晋升机会。
员工有晋升意愿的，可以向公司提出申请。
五、福利与待遇第十三条影楼应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。
第十四条影楼应当为员工提供合理的工资待遇，按时发放工资。
员工加班应当按照国家规定支付加班费。
第十五条影楼应当关心员工生活，为员工提供必要的帮助和支持。
六、违纪与处罚第十六条员工违反本规章制度的，公司应当根据具体情况，给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。
第十七条员工对公司的处罚决定有异议的，可以提出申诉。
公司应当认真调查，公正处理。
七、附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
影楼员工守则和规章制度
影楼员工守则和规章制度第一章总则第一条为规范影楼员工行为，提高服务质量，维护影楼形象，特制定本守则和规章制度。
第二条本守则适用于影楼内所有员工，员工应在工作中严格遵守。
第三条影楼员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，秉承团队合作精神，共同为影楼的发展和服务质量做出贡献。
第四条员工应遵守职业操守，遵循职业道德，不得从事任何不良行为，损害公司及客户利益。
第五条影楼员工应提高服务意识，努力提升业务水平，不断学习和提升专业技能，为客户提供优质服务。
第二章入职与离职第六条影楼员工应依据公司招聘政策和流程入职，按照相关规定提供入职所需材料。
第七条入职后，员工应接受公司统一的培训和考核，熟悉公司业务流程和规章制度。
第八条影楼员工在提出离职申请前，需提前向上级汇报，并按照公司规定的程序和规定办理离职手续。
第九条离职员工应按照公司规定的要求完成各项离职手续，归还公司物品并清算工资。
第三章工作时间与考勤第十条影楼员工应严格遵守公司的工作时间安排，不得擅自离岗或迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
第十一条员工应按时打卡，准确记录工作时间，严格遵守考勤规定，不得串岗打卡、代打卡等行为。
第十二条对于工作时间内的加班需提前向领导请示，未经领导同意不得擅自加班。
第十三条严格遵守公司的请假制度，提前提出请假申请并获得批准后方可休假，不得擅自请假或擅自缺勤。
第四章岗位职责与工作规范第十四条影楼员工应按照公司相关规定认真履行自己的岗位职责，完成上级交办的各项任务。
第十五条员工应保持工作状态，遵守工作纪律，不得在工作中进行私人交易、接私活等违规行为。
第十六条影楼员工应维护公司设备和设施的卫生、安全，做好固定资产的保管和维护。
第十七条严格遵守公司的保密制度，保护客户信息和公司商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五章服务态度与行为规范第十八条影楼员工应保持良好的服务态度，对待客户要热情有礼，耐心倾听客户需求，并尽最大努力满足客户的要求。
第十九条员工应遵守客户隐私保护原则，不得擅自将客户资料用于其他商业用途。
影楼员工规章制度范本
影楼员工规章制度范本第一章总则第一条为规范员工行为，营造良好的工作氛围，提高工作效率，确保影楼的正常运营，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有影楼员工，包括全职员工、兼职员工和临时人员。
第三条影楼员工应遵守本规章制度的规定，认真履行职责，维护公司利益，服从管理。
第四条影楼员工在执行工作任务时，应遵守所在地区的法律、法规和相关政策，不得从事任何违法违规行为。
第五条影楼员工应保持良好的形象，严禁喝酒、赌博、吸烟等不良嗜好，不得在工作场所饮酒。
第六条影楼员工应保守商业秘密和客户隐私，不得泄露公司或客户机密信息。
第七条影楼员工应积极参加培训和学习，提高专业技能和业务水平。
第八条影楼员工应遵守工作纪律，按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向所在部门负责人请示。
第二章公司规定第九条影楼员工应按规定的工作时间和地点执行工作任务，不得旷工、迟到或早退。
第十条影楼员工应按公司标准穿着工作制服或符合公司形象要求的服装。
第十一条影楼员工应保持工作区域的干净整洁，做好工作场所的卫生保洁工作。
第十二条影楼员工应正确使用和保管公司提供的办公设备和工具，并妥善保管公司财产。
第十三条影楼员工不得擅自接收或索要客户的礼品、回扣等，不得违规谋取私利。
第十四条影楼员工不得私自招揽客户或与客户私自进行商业活动。
第十五条影楼员工应按照公司要求向上级主管汇报工作情况，不得隐瞒重要信息或故意误导。
第十六条影楼员工应向上级主管尊重、服从，按要求完成工作任务。
第三章惩罚与奖励第十七条影楼员工违反本规章制度的，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、辞退等。
第十八条影楼员工表现出色的，将受到相应的奖励，包括奖金、晋升、荣誉证书等。
第十九条对于严重违反法律法规的违法行为或损害公司利益的恶意行为，公司将追究员工的法律责任。
第四章附则第二十条影楼员工有权向公司提出合理化建议和投诉，公司将保护员工的合法权益。
第二十一条影楼员工如对本规章制度有任何疑问，可向人力资源部门咨询。
影楼员工规则制度范本
影楼员工规则制度范本第一章总则第一条为了规范员工行为，提高工作效率，保证影楼的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护公司利益，保护公司财产。
第四条公司应尊重员工的人格尊严，公平对待员工，保障员工的合法权益。
第二章工作纪律第五条员工应按时上下班，工作时间不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第六条员工在工作期间，应保持工作场所整洁、卫生，不得乱丢垃圾，不得在工作场所吸烟、饮酒。
第七条员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。
第八条员工不得利用职务之便，收受客户好处，损害公司利益。
第九条员工应遵守公司的请假制度，如有特殊情况需请假，应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
第十条员工在工作期间，应遵守公司的考勤制度，不得私自调换班次，不得擅自离岗。
第三章工作职责第十一条员工应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，提高工作质量。
第十二条员工应积极参加公司的培训和学习，提高自身业务水平，为公司的发展做出贡献。
第十三条员工应积极主动地与同事沟通，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
第十四条员工应遵守公司的服务规范，对待客户要热情、耐心、细致，提供优质的服务。
第四章奖惩制度第十五条对表现优秀的员工，公司予以表彰、奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等。
第十六条对违反公司制度的员工，公司予以处罚，包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
第十七条员工对公司的处罚决定有异议，可以向公司领导提出申诉，公司领导应在收到申诉后的五个工作日内给予答复。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
第十九条本制度的解释权归公司所有，公司有权根据国家法律法规和公司实际情况对本制度进行修改和完善。
第二十条本制度发布后，员工应认真阅读、理解，并严格遵守。
如有违反，公司将按本制度予以处理。
影楼员工上班工作制度范本
一、总则为了确保影楼正常、有序、高效地运营，提高员工的服务质量和工作效率，特制定本工作制度。
本制度适用于影楼全体员工，所有员工应严格遵守。
二、员工职责1. 员工应热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，积极主动，任劳任怨。
2. 员工应熟悉影楼各项业务流程，熟练掌握摄影、化妆、后期制作等技能。
3. 员工应尊重顾客，热情服务，礼貌待人，树立良好的企业形象。
4. 员工应服从领导安排，听从指挥，团结协作，共同完成工作任务。
5. 员工应遵守国家法律法规，遵守影楼各项规章制度。
三、上班时间与考勤1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 上班时间应保持手机静音，不得接听私人电话。
3. 员工请假需提前向主管请假，经批准后方可休假。
4. 员工请事假、病假等，需提供相关证明材料。
四、工作纪律1. 工作期间，员工应保持工作区域整洁，不得随意堆放物品。
2. 工作期间，员工不得嬉笑打闹，影响他人工作。
3. 工作期间，员工不得饮酒、赌博、吸烟。
4. 工作期间，员工不得泄露公司机密。
五、服务规范1. 员工应主动、热情地接待顾客，耐心解答顾客疑问。
2. 员工应了解顾客需求，提供合适的服务方案。
3. 员工应认真听取顾客意见，及时解决顾客问题。
4. 员工应保持微笑服务，礼貌待人，树立良好的服务形象。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的员工，公司将给予表扬、奖励。
2. 对违反工作纪律、服务质量不高的员工，公司将进行批评、处罚。
3. 对严重违反公司规定的员工，公司将依法解除劳动合同。
七、其他1. 本制度由影楼人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由影楼管理层另行规定。
八、附则1. 员工应认真学习本制度，提高自身素质。
2. 员工应自觉遵守本制度，共同维护影楼正常运营。
3. 本制度如有变更，公司将另行通知。
红星摄影婚纱影楼员工守则（精选五篇）
红星摄影婚纱影楼员工守则（精选五篇）第一篇：红星摄影婚纱影楼员工守则红星摄影婚纱影楼员工守则沈秋洪红星摄影婚纱影楼成立于1952年8月，目前是以个人写真，个性婚纱摄影为主要业务的摄影影楼。
影楼历来倡导人性化的服务和严格的品质把握，力争创造国内一流的摄影企业。
红星历来提倡先做人后做事，首先必须是一个诚实，守信，善良，有上进心的人，才能成为红星的员工。
红星的价值观：诚信，团结，高效，活力，进取，有爱心红星的目标：做市内一流的摄影企业，成为同行业的一面旗帜红星的精神：追求卓越，超越自我，充满激情红星的态度：老老实实做人，认认真真做事，清清白白赚钱。
红星的理念：一切行为以质量第一为标准，质量问题不可商量红星的哲学：红星的状态就是最本质的状态，做人如此，做事如此，经营亦如此。
总则：1，红星摄影婚纱影楼所有员工必须恪守员工守则和其他规章制度。
2，红星摄影婚纱影楼所有员工之间必须互相关爱，要象一个大家庭一样，不得有任何拉帮结派，勾心斗角等任何不团结思想和行为。
3，红星摄影婚纱影楼所有员工必须无条件服从上级的管理和完成上级下达的任务，杜绝与上级顶撞。
不得有抵触情绪，工作没完成不得找任何理由。
4，红星摄影婚纱影楼所有员工必须以极其端正的工作态度面对客户和工作，红星只认同踏实做事的精神，不得有任何敷衍，不认真，官僚主义，拖沓的工作作风。
5，红星摄影婚纱影楼所有员工做事的态度都必须只对事，不对人，不认同人情和关系，一切事物都按原则和流程处理。
6，红星摄影婚纱影楼所有员工都要不断提高自身素养，尽量做到心态平和，同事之间不得情绪急噪，大声争吵。
细则：1，禁止员工议论影楼的制度，处理问题的方法和其他一切与影楼有关的事情。
员工对影楼有意见和建议，可以通过书面形式向影楼反映。
也可以在开会时陈述，以便影楼做出判断。
2，每个员工都配有笔记本，上级安排的任务，客户的要求，同事的委托，均需记录，并在规定的时间内完成，答复或者回话。
自己解决或者解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。
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影楼员工守则范本如下
1、树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。
2、具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。
3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。
4、熟悉影楼专业知识，能满足顾客提出的要求和解答疑难问题。
5、严格遵守影楼的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德，努力把门市工作做好。
6、向顾客做推销工作要有诚实、热情的态度，要自觉维护影楼的声誉，严禁出现违反职业道德的行为。
7、送客时注意送上祝福语，服务中“请”字开头，“谢”不离口。
8、顾客走后，及时检查是否存遗留物品，如有，报告主管，一起清点，记录并通知顾客。
9、服务中一定要留下顾客档案，服务后送交客户服务部。
10、及时清理桌面、烟灰缸，影集、桌、椅陕复原样以保持店堂的格调。
11、月枞主管安排，配合部门其他人员做好本职工作。
12、提醒顾客拍照时缴足金额，如当日未缴齐经手人负责，看样后在规定日付清。
13、按规定站班列位，站班时严禁依靠桌椅、门柱，开单据(预约单、更改单、加洗购片单等)必须详细完整。
14、选片时，陪选人必须在小样后标明规格并让顾客确认，若发生错误，更改尺寸写错或出件数量写错，照价赔偿。
15、门市之赠送应确实依靠权限范围，具有成本观念，必须主管签字以减少不必要的成本浪费。