2024年安全工作奖惩及责任追究制度范本（二篇）

2024年安全工作奖惩及责任追究制度范本
一、总则
为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚决防范和遏制危害事故的发生，有效降低事故频率，依据上级部门的相关文件精神，结合本项目施工现场的实际情况，特制定本规定，以确保工程的安全生产顺利进行。

本规定适用于项目部全体管理人员及所有参与施工的劳务人员，必须严格执行。

全体人员应深入学习并贯彻党和国家的安全生产方针，强化安全生产各项规章制度的执行力度，严格遵守安全生产操作规程，确保各项规章制度的落实。

二、安全生产奖惩措施
（一）奖励措施
1. 在监理及业主组织的全标段安全生产文明施工大检查中，若项目部获得前三名并被评为安全文明工地，将对项目部相关人员及作业班组给予现金奖励。

具体奖励标准如下：项目部管理人员：第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元。

2. 若项目部实现季度、年度安全生产，无任何责任安全事故发生，将对项目部全体安全负责人员进行奖励。

奖励标准为：实现季度安全的，每人每季度奖励____元；实现年度安全的，每人每年奖励
____元。

3. 在施工过程中，对于及时发现并有效处理各种事故风险，成功避免重大安全隐患，为项目生产挽回损失的个人或团队，项目部将根
据其所作出的贡献大小进行奖励。

奖励额度原则上按避免损失的____%计算。

4. 在施工生产中，对于为项目安全生产作出重大贡献或在安全工作中有突出表现的个人或团队，项目部将根据实际情况进行表彰和奖励。

（二）处罚措施
1. 若发生重伤事故，项目部将依据事故责任对相关人员进行处罚。

根据事故严重程度，对有关责任人处以____元/人的罚款，并取消全体人员的全年度安全奖励。

2. 若发生轻伤事故，项目部将按有关规定进行处理，并根据情节轻重对直接责任人处以____元的罚款，同时取消项目部相关责任人员本季度的安全奖励。

3. 对于违反项目部有关规定进行野蛮施工的行为，如管理人员违章指挥、玩忽职守等造成事故损失的，将执行上级公司的处理决定。

项目部还将另行处罚，罚款额度为每人每次____元。

具体处罚措施如下：
施工现场不正确佩戴安全帽、胸卡的，管理人员罚款____元，工人罚款____元，并责令退场。

高空作业不按规定正确佩戴安全带、穿防滑鞋的，罚款____元/人，并责令退场。

进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚或穿拖鞋的，罚款____元/人（管理人员____元/人），并责令退场。

违反操作规程从高处往下抛掷材料、工具或建筑垃圾的，按情节轻重罚款100—____元/人。

私自拆除防护设施、破坏安全标志、警示、标牌的，罚款50—
____元/人。

施工中乱锯、乱拆、乱卸等野蛮施工行为的，一经发现罚款____元/人（次）。

4. 对于交通事故的处理，将根据交警部门的责任认定情况进行处罚。

若事故由项目部人员责任造成，将根据事故大小进行处理。

对于项目部管理人员，每次罚款____元，情节严重者将予以开除。

对于劳务人员，首先进行安全教育，随后进行罚款处理；情节严重者将清除出本项目。

三、安全生产责任追究制度
为有序开展安全管理工作，有效防止安全事故的发生，强化生产员工的安全生产意识和文明施工意识，杜绝人身伤亡事故的发生，明确安全生产责任并保障项目部管理人员和全体施工劳务人员的安全与健康，特实行安全生产责任追究制度。

1. 按照“狠抓基层、源头管理、确定职责、责任到人”的原则要求各级管理人员分别明确其分管职责范围内的安全生产责任追究制度范围以实现谁主管谁负责的目标。

2. 项目部安全总监作为项目安全的第一责任人需对项目的安全生产工作负全面责任。

3. 项目部安全领导小组负责定期检查安全生产制度的落实情况发现违规行为将进行通报批评并责令立即整改；对于严重违规行为将给予相应处罚。

4. 发生事故时项目部安全领导小组应立即启动应急救援预案了解事故情况查明事故原因做到“四不放过”（即事故原因未查清不放
过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）并做好善后处理和向上级有关部门的报告工作。

5. 按照谁主管谁负责的原则落实安全生产责任认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

6. 各级安全生产责任人需对其分管范围内的安全生产情况进行认真检查和落实发现隐患应及时排除并向上级报告。

7. 各责任人在接到隐患通知后应立即制定整改措施和方案确保隐患得到及时排除并将整改结果上报。

8. 对于不按照有关文件规定认真贯彻执行安全生产工作导致发生安全生产事故的责任人将依法依规进行责任追究。

2024年安全工作奖惩及责任追究制度范本（二）
一、总则
为深入贯彻“安全第一，预防为主”的核心理念，全面遏制危害事故的发生，并有效降低事故发生率，依据上级机关的指导精神，结合施工现场的具体特点，项目部特此制定并实施本安全管理规定。

本规定旨在确保工程项目的安全生产顺利进行。

项目部全体管理人员及所有参与施工的劳务人员，均须严格遵守并执行本规定，深入学习并贯彻党和国家的安全生产方针政策，积极加强安全生产相关规章制度及操作规程的落实，自觉维护各项规章制度的严肃性。

二、安全生产奖惩机制
（一）奖励措施
1. 若项目部在监理及业主组织的全标段安全生产文明施工大检查中脱颖而出，荣获前三名并被授予“安全文明工地”称号，项目部将
对相关人员及作业班组给予现金奖励。

具体奖励标准如下：项目部管理人员，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元；各作业班组，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元。

2. 若项目部实现季度或年度安全生产无事故，将对全体安全责任人员给予奖励。

具体奖励标准为：季度安全奖励每人每季度____元，年度安全奖励每人每年____元。

3. 对于在施工过程中及时发现并有效处理潜在事故风险，从而避免重大安全隐患发生，为项目生产挽回损失的个人或团队，项目部将根据其贡献大小给予相应奖励。

奖励额度按避免损失的____%计算。

4. 对于在安全生产中作出突出贡献，表现优异的个人或团队，项目部将根据实际情况进行表彰和奖励。

（二）处罚措施
1. 若发生重伤事故，项目部将依据事故责任对相关人员进行严肃处理，并根据事故严重程度对有关责任人处以____元/人的罚款，同时取消全体人员的全年度安全奖励。

2. 对于轻伤事故，项目部将按照相关规定进行处理，并根据情节轻重对直接责任人处以____元的罚款，同时取消项目部相关责任人员本季度的安全奖励。

3. 对于违反项目部规定进行野蛮施工、管理人员违章指挥、玩忽职守造成事故损失的行为，项目部将执行上级公司的处理决定，并另行处以罚款。

具体罚款额度为每人每次____元。

同时，根据情节轻重采取以下处理措施：
（1）施工现场未正确佩戴安全帽、胸卡的，管理人员罚款____元，工人罚款____元，并责令退场。

（2）高空作业未按规定佩戴安全带、穿防滑鞋的，罚款____元/人，并责令退场。

（3）进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚或穿拖鞋的，罚款____元/人（工人），管理人员罚款____元/人，并责令退场。

（4）违反操作规程从高处抛掷材料、工具或建筑垃圾的，按情节轻重罚款100—____元/人。

（5）私自拆除防护设施、破坏安全标志、警示、标牌的，罚款50—____元/人。

（6）施工中存在乱锯、乱拆、乱卸等野蛮施工行为的，一经发现罚款____元/人（次）。

4. 对于交通事故的处理，将依据交警部门的责任认定结果进行。

若因项目部人员责任造成事故，将根据事故大小进行处理。

对于项目部管理人员，每次罚款____元，情节严重者将予以开除。

对于劳务人员，首先进行安全教育，其次进行罚款处理，情节严重者将清除出本项目。

三、安全生产责任追究制度
为有序开展安全管理工作，有效预防安全事故的发生，强化生产员工的安全生产意识和文明施工意识，杜绝人身伤亡事故的发生，并明确安全生产责任范围，保障项目部管理人员和全体施工劳务人员的利益不受损害，特制定并实施本安全生产责任追究制度。

1. 按照“狠抓基层、源头管理、确定职责、责任到人”的原则要求各级管理人员明确其分管职责范围内的安全生产责任追究范围确保谁主管谁负责的责任体系得以落实。

2. 项目部安全总监作为项目安全第一责任人全面负责项目的安全生产工作。

3. 项目部安全领导小组负责监督检查安全生产制度的落实情况对于违反规定的行为将进行通报批评并责令立即整改严重者将给予相应处罚。

4. 一旦发生事故项目部安全领导小组将立即启动应急救援预案了解事故情况查明事故原因坚持“四不放过”原则做好善后处理工作并及时向上级有关部门报告。

5. 按照谁主管谁负责的原则落实安全生产责任认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神切实做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

6. 各级安全生产责任人应认真检查其分管范围内的安全生产情况及时发现并排除隐患同时向上级报告相关情况。

7. 各责任人在接到隐患通知后应立即制定并实施整改措施和方案确保隐患得到及时排除并将整改结果上报相关部门。

8. 对于未按照相关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作导致发生安全生产事故的责任人将进行严肃的责任追究处理。