江苏省职业学校现代化专业群建设标准征求意见稿(三年制中职)
江苏职业学校现代化专业群建设标教程文件

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第一篇:江苏职业学校现代化专业群建设标准
江苏职业学校现代化专业群的建设,是在充分发挥职业学校的功能和
角色的基础上,以立足区域和本领域,建立起以一体化的多元专业群体,
开展区域教育业务,向社会提供更好服务的模式。
为实现江苏职业学校的
现代化专业群建设,提出了以下建设标准。
1.职业学校应以职业技能开发为宗旨,根据社会需求和就业市场需求,根据各类学生的学习特点,结合本地区经济发展和文化特色,制定出科学、完整的专业群体体系,保证职业学校的教育服务定位的清晰性。
2.应将创新型人才培养与职业技能培养相结合,依托本校的人才培养
特色,运用新技术、加强专业专项培训、开发高等教育与职业技能培训的
紧密结合,将创新型人才培养的理论紧密植入到职业技能培养中,充分发
挥职业教育的联合培养的功能。
3.应重视建立适应经济发展的专业体系,加强职业素质考核和评价,
对不同的职业技能和技术实行精准考核,构建高水平的职业技能培养体系。
4.应加强学校的科技研究和实践能力。
中职学校计算机专业群建设的思考

265 闭”。
其中“零状态响应”按钮对应的回调函数为对应的M文件,单击时获得电容电压和电流的波形图,并将结果直接显示在左侧图像区域;“关闭”按钮功能则是结束仿真并关闭界面。
当运行时,手动在动态文本框中输入相应参数信息,点击“零状态响应”按钮即可实现仿真结果的显示。
如图3所示。
图3 一阶电路的GUI仿真平台2.二阶电路的GUI仿真平台。
二阶电路的GUI仿真平台设计方案与一阶电路设计过程类似,其中,设置一组静态文本框,分别代表电感L、电容C、电阻R、电容电压初始值、电感电流初始值。
设置一组对应的动态文本框,用于手动改变电路相关参数。
设置三个按钮分别为“simulink仿真”、“MATLAB仿真”和“退出”。
其中“simulink仿真”按钮直接调用图2中示波器波形,并将结果直接显示在右侧图像区域;其中“MATLAB仿真”按钮对应的回调函数为对应的M文件,单击时通过求解微分方程获得电感电流与电容电压的波形图,同样可以将结果直接显示在右侧图像区域;“退出”按钮功能则是结束仿真并关闭界面。
当运行时,手动在动态文本框中输入相应参数信息,点击“MATLAB仿真”按钮,GUI界面显示如图4所示,同时能够对仿真结果进行判断是临界阻尼、过阻尼或者欠阻尼。
图4 一阶电路的GUI仿真平台小结学生通过设计电路,求解,编程,建模,设计GUI可视化仿真平台。
更好的掌握了一阶、二阶动态电路的基本概念和分析过程。
对动态变化的响应过程有了清晰直观的认识。
同时激发了学生的自主学习热情,通过自主设计电路方案与实施,计算机辅助手段,打破了计算能力和方法的壁垒,同时还可以满足多样化的实验需求,扩展了知识面,拓展了对动态电路的理解的深度和广度。
提高了学生的实践动手能力和分析解决问题的能力。
参考文献[1]彭静玉,王泽勋,顾妍.Matlab仿真在动态电路教学中的应用[J].电子技术设计与应用,2016,(3):45-47.[2]费腾,于柏.Matlab/simulink在电路定律实验中的应用[J].教育教学论坛,2016,(4):209-211.[3]马会芳,闫映策.MatlabGUI在电磁学可视化教学中的应用[J].无线互联科技,2017,(17):94-96.[4]李京秀.基于MATLABGUI的电路教学辅助系统[J].洛阳理工学院学报,2012,(3):46-49.[5]李京秀.基于MATLABGUI的电路特性演示平台设计[J].现代电子技术,2012,(22):160-162.中职学校计算机专业群建设的思考■陈小林 (东莞市商业学校 广东 523107)【摘 要】中职学校加强专业群建设,有利于发挥群体优势,增强市场适应性。
江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准

江苏省教育厅文件苏教职〔2011〕39号省教育厅关于印发《江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准》的通知各市教育局:为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,提高职业教育办学质量,推进职业教育创新发展,增强职业教育服务能力,“十二五”期间我省将组织实施职业学校专业规范化、特色化、品牌化建设。
到2015年,全省所有设置专业均达到合格水平,同时面向主导产业、支柱产业、特色产业以及战略性新兴产业,创建300个中等职业教育、100个五年制高等职业教育品牌专业,创建150个中等职业教育、50个五年制高等职业教育特色专业。
根据我省经济社会发展的新形势和职业教育专业建设的新要求,我们委托江苏省教育科学研究院组织专家研究制定了《江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准》,两类专业建设标准均设合格、特色、品牌三个标准。
“合格专业建设标准”旨在强化职业学校专业设置和建设的规范化,是所有专业均应达到的基本要求。
“特色专业建设标准”旨在引导职业学校创建与区域内特色产业、新兴产业或特种行业发展相适应的特色专业。
“品牌专业建设标准”旨在引导职业学校创建通用性强,与区域内主导产业、支柱产业、战略新兴产业相适应,能够发挥示范作用专业。
现将标准印发给你们,请遵照执行。
加强专业建设,是职业学校加强内涵建设、提高教育质量的根本举措,是推进职业教育创新发展、科学发展的核心环节。
“十二五”期间,各地、各职业学校要不断加强专业建设,认真研究经济社会发展和产业结构调整趋势,编制本地、本校专业建设规划,紧紧抓住专业设置与开发、课程教材建设、师资队伍建设、实训基地建设、教学实施与管理、产教结合与校企合作、质量效益等关键环节,抢抓机遇、锐意进取、加大投入、加快发展,推动我省职业教育专业建设水平跃上新台阶,为江苏经济和社会发展做出新的更大的贡献。
2011年,各市教育行政部门要依据中等职业教育和五年制高等职业教育合格专业建设标准,对本地区所有现在举办、并有一届毕业生的中等职业教育和五年制高等职业教育的专业进行检查视导。
对接产业链,完善专业链,打造高水平专业群——电子信息工程技术专业群建设思路黄静萍

对接产业链,完善专业链,打造高水平专业群 ——电子信息工程技术专业群建设思路黄静萍发布时间:2023-05-28T08:37:01.210Z 来源:《中国教师》2023年6期作者:黄静萍[导读] 在“双优”计划背景下,各职业学校专业群的建设开展得如火如荼,本文从地方产业、专业群组群的逻辑、人才培养的定位等分析,确定所需建的专业群,重点从人才培养模式、课程体系的构建、产教融合、人才培养质量等方面讲述建群的内容及措施。
江苏省扬州高等职业技术学校江苏扬州 225003摘要:在“双优”计划背景下,各职业学校专业群的建设开展得如火如荼,本文从地方产业、专业群组群的逻辑、人才培养的定位等分析,确定所需建的专业群,重点从人才培养模式、课程体系的构建、产教融合、人才培养质量等方面讲述建群的内容及措施。
关键词:组群逻辑、课程体系、课程实施、特色创新引言《关于推进职业学校现代化专业群建设的通知》苏教职【2015】38号中指出:“着力提高职业学校专业建设水平,特别是专业群集聚发展水平。
”江苏省各职业学校专业群的建设开展得如火如荼,如何对接产业链,完善专业链,打造高水平专业群,是各职业学校一直探讨的问题。
一、组群逻辑1、扬州产业分析电子信息是扬州六大主导产业之一。
在扬州“十四五”产业发展规划中提出:将大力发展大数据、新型电子元器件产业,加快布局和发展新型显示、物联网、区块链、网络信息安全等数字科技产业。
电子信息产业链规上企业有扬杰科技、曙光光电、川奇光电、可瑞尔科技、晶新微电子等318家,企业急需电子信息制造与应用的人才。
电子信息工程技术专业群正是为电子信息产业发展服务。
2、组群逻辑本专业群由电子信息工程技术、智能光电技术应用和物联网应用技术三个专业组成,均属于电子与信息大类,本着“专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享”的原则,形成以“电子信息为核心、智能传感为基石、应用服务可延展”的面向新一代电子信息制造、应用产业的现代化专业群。
学校专业群建设项目实施计划方案

学校专业群建设项目实施方案为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(2014年6月)、教育部等六部委下发的《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》等文件精神,加强我校的专业建设,完善和优化专业结构,实现优势互补,强强联合,提高我校专业建设水平和办学实力,提高人才培养质量,更好的服务地方经济和社会发展,特制定本实施方案。
一、建设目标(一)专业群建设的总体目标围绕省经济社会发展目标,重点建好:小学教育、学前教育、现代服务业、文化产业、计算机与信息技术、机械与自动化技术、光伏材料加工与应用技术、化工与环境工程技术8个专业群。
使专业群在教育理念、办学条件、师资力量、人才培养模式、教学容与课程体系、教学管理、人才培养质量和社会服务能力等方面形成优势和特色,服务区域或行业发展的成效更加明显,具有较高的影响力和知名度。
(二)专业群建设的具体目标1. 师资队伍建设目标建设一支数量适当,结构合理、专兼结合、素质精良的"双师型”教师队伍。
确保每一个专业群有1-2名优秀的具有较高理论水平、实践能力和教学设计、教学组织能力的高水平专业带头人。
在现有教师队伍的基础上,通过国家级、省级骨干教师培训、学习及到企业一线实践等方式,在2年的时间使"双师型”教师的比例达到80%。
校级示专业群的"双师型”教师比例达到90%。
力争培养1--2名省级专业带头人、10名以上校级骨干教师。
2. 课程建设目标着力于群不同专业或不同专业方向的共享课程建设。
提倡理实一体、工学结合的课程体系与突出职业技能培养的课程容,改革教学方法和手段,融"教、学、做”为一体,强化学生职业能力的培养。
坚持与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照职业资格标准,改革课程体系和教学容。
建立突出职业能力和素质培养的课程标准。
在专业群建设期间编写1-2门体现专业群特色的共享教材。
3. 实训教学条件建设目标加大实训教学的投入力度,改善专业的办学条件。
江苏省教育厅关于印发《江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)》的通知

江苏省教育厅关于印发《江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2011.01.25•【字号】苏教职[2011]2号•【施行日期】2011.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文江苏省教育厅关于印发《江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)》的通知(苏教职〔2011〕2号)各市教育局:为贯彻落实全国、全省教育工作会议精神,进一步加强中等职业学校专业设置管理工作,努力提高职业教育办学水平和教学质量,我厅根据《教育部中等职业学校专业设置管理办法(试行)》要求,在广泛征求意见的基础上,研究制订了《江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)》,现印发给你们,请认真执行。
附件:江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)二○一一年一月二十五日江苏省中等职业学校专业设置管理实施办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强中等职业学校专业设置的管理,引导中等职业学校依法自主设置专业,促进人才培养质量和办学水平的提高,根据《教育部中等职业学校专业设置管理办法(试行)》(教职成厅[2010]9号)和有关规定,特制定本实施办法。
第二条中等职业学校专业设置应坚持以科学发展观为指导,坚持以育人为根本,以服务为宗旨,以就业为导向,适应经济社会发展、科技进步对生产、服务一线高素质劳动者和技能型人才培养的需要,适应学生就业创业和终身发展的需要。
第三条各地、各中等职业学校应根据经济发展方式转变和产业结构调整升级要求,研究制定专业建设规划,优化已有专业,新设紧缺专业,调整专业结构,推进专业结构与产业结构相吻合。
第四条鼓励和支持中等职业学校根据办学条件,设置符合全省和各地重点产业、新兴产业和区域支柱产业、特色产业发展需求以及就业前景良好的专业。
支持和引导学校之间合理分工、错位发展,避免专业盲目设置和重复建设。
第五条中等职业学校设置专业应以教育部发布的《中等职业学校专业目录》(以下简称《目录》)为基本依据,自主开设、调整和停办专业。
中职班级建设三年目标

中职班级建设三年目标
1. 培养优秀技能人才:通过开展各项技能竞赛和实践活动,培养学生具有扎实的职业技能和创新精神,达到行业内的领先水平。
2. 提高学生综合素质:注重学生的思想品德教育和身心健康,培养学生具备批判性思维、创造力和领导能力,成为有发展潜力的综合型人才。
3. 加强班级管理:建立完善的班级管理制度,加强班级对学生的日常管理和关心工作,确保学生的安全和健康,营造积极向上的班级氛围。
4. 拓展课外活动:积极组织学生参加各种课外活动,如社会实践、志愿服务、文化艺术、体育竞赛等,丰富学生的学习和生活经验。
5. 加强教师队伍建设:加强教师专业能力和教育教学水平的提高,鼓励教师积极参加教育培训和学术交流,形成优质、稳定的教师队伍。
6. 促进家校合作:建立良好的家校联系机制,让家长了解学生的学习和成长情况,积极配合学校的教育工作,形成家校共育的良好氛围。
江苏职业学校现代化专业群建设标

江苏省职业学校现代化专业群建设标准(五年制高职)一级指标二级指标指标内涵资料要求1.学校专业建设规划有效对接区域主导产业、支柱产业、战略新兴产业,地方产业发展规划、学校尤其是现代农业、先进制造业、现代服务业、社会管理和生态文明等重“十三五”专业发展规划、1-1目标定点领域,专业群建设在学校专业建设规划中地位凸显;学校年度工作计划和总结、位 2. 专业群构建思路清晰,群内各专业定位明确,适应行业和地区经济发专业建设计划、专业群设置展需求,面向特定的“服务域” ;调研报告、论证报告及过程3.建设目标明确,措施得力,充分体现专业特色和专业优势。
性资料。
1.专业群由 3 个及以上专业或专门化方向组成,其中至少 1 个专业连续专业群设置和资源配置情招生 6 年以上,专业组合科学、结构稳定,适应职业岗位迁移;1. 专业群况、专业(专业方向、对应2.核心专业为学校重点建设专业,与产业对接紧密,在专业群中具有引构建1-2结构组职业(岗位)、职业资格证领和核心作用,近 6 年内获得省级及以上专业建设与教学改革荣誉、奖成书)一览表、专业获得荣誉励或立项;奖项有关文件、反映专业群3.群内相关专业与核心专业优势互补,促进专业间合作与共享,形成合设置科学合理的相关材料。
力,提高专业群的建设水平,增强服务能力。
1.建立校企双方参与的专业群组织体系,配备群负责人、专业负责人、组织机构相关文件、管理制1-3建设机群课程负责人,职责明确,运行高效;度汇编及制度实施情况的制 2. 具有健全的教学管理制度和督查考核机制,适应专业群的需求,运用有关材料、反映实施成效的信息化管理手段,整合专业教育教学平台,实现教学资源共享与互补。
相关材料。
1.校企共同制订科学、规范的群内各专业的实施性人才培养方案,体现专业开发机制、人才培养机产业岗位细化新特点并具有一定前瞻性;制;专业群建设调研、论证2. 培养模 2-1培养方2.加强以“工学结合、知行合一”为切入点的人才培养模式改革,积与剖析等过程性材料;人才极推进校企联合招生、联合培养的“现代学徒制”培养模式,实行校企培养方案、专业教学标准、式改革案一体化育人;课程标准、岗位标准、企业3.围绕专业群培养目标,加强职业道德和职业素养教育,突出职业精神师傅标准、质量监控标准及培养,为学生多样化选择、全面发展与多路径成才、终身发展搭建“立相应实施方案。
江苏省职业学校教学质量指标体系(教学工作诊断项目参考表)

3.集团化办学:是指由学校、行业、企业、科研院所等组成,具有共同发展目标,兼顾各方利益的共同体,集团内成员实现资源共享和优势互补,最大限度地提升办学效益
2.学校教育、教学、科研、文体活动、安全、卫生等方面的设施设备配套齐全。有200米以上环型跑道的田径场,4个以上标准篮球场、1个排球场;饭厅座位不少于就餐学生数的50%;生均宿舍建筑面积不少于4.5平方米
1.学校占地面积(平方米)
2.
3.建筑面积及人均面积(平方米)
4.
5.教学、科研、辅助、行政办公、生活用房面积(平方米)
8.有规范完备的实践教学计划、课程标准、技能教学教材等教学资料。实验实训开出率95%以上
9.能主动承接企业生产服务“订单”,推进企业生产和学生实习实训有效对接
10.依托基地开展技能教学理论和实践研究,推广技能教学研究成果。深化校企合作,积极申请和承担科研项目、课题研究、学生创业孵化项目
1.校内外实训基地建设规划
1.遵循职业教育规律、职业能力培养规律、市场经济发展规律,在办学实践中,形成符合时代要求、与学校资源实际相吻合的办学模式、办学特色和学校品牌
2.全面落实素质教育,加强文化基础教育,加强人文素养、科学素养和安全意识的培养,建构学生发展核心素养,生成以德为先、育人为本、具有鲜明校本特色的“校训、校风、教风和学风”,引领师生员工积极向上向善
7.专任教师企业实践总时数(日/年)
8.校企合作单位接收教师企业实践数(人/年)
9.校企合作单位接收毕业生就业数(人/年)
10.牵头组建或参与的职业教育集团(数量及名称)
1.江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育+专业建设标准编制说明

附件1:江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准编制说明(一)编制背景1.为贯彻国家和省中长期教育改革和发展规划纲要,统筹推进全省职业学校专业建设,深化职业学校内涵发展,“十二五”期间我省将组织实施职业学校专业规范化、特色化、品牌化建设。
计划到2015年,全省职业学校所有已设专业均达到合格水平,同时创建300个中等职业教育、100个五年制高职品牌专业、150个中等职业教育、50个五年制高职特色专业。
推动专业结构与产业结构相吻合,增强职业教育服务经济社会发展,特别是经济发展方式转变的能力与水平。
2.《江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准》力求体现现代职业教育理念和思想,推动职业学校全面加强专业建设,创新发展方式。
力求体现教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的要求,引导职业学校紧贴江苏经济社会发展需求和产业发展需要,提高专业发展能力和服务能力。
力求体现科学性、导向性、可测性的原则,针对专业建设各个环节,提出具体明确的要求,指导职业学校全面提高专业建设水平。
(二)指标说明1. 《江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育专业建设标准》,设合格、特色、品牌三个标准。
合格专业标准采用二级指标体系,设6个一级指标、15个二级指标。
特色、品牌专业标准采用三级评价指标体系,设6个一级指标、14个二级指标、32个三级指标。
认定合格专业,须7个核心二级指标均达标,8个非核心二级指标6个达标。
认定特色、品牌专业,须14个核心三级指标均达标,18个非核心三级指标14个达标。
核心指标在建设标准中均用“★”标出。
2.指标体系需要提供材料的年限,除特别要求外,一般指近三年。
(三)申报和评定合格专业面向职业学校所有已设并有一届毕业生的专业点,中等职业教育合格专业由各市教育行政部门组织评定,五年制高职合格专业由各市教育行政部门组织初评,向省教育厅推荐认定合格。
品牌专业面向职业学校所设置的通用性较强的专业,特色专业面向职业学校所设置的特色性较强的专业(具体申报范围见附件8)。
中职学校专业建设意见

中职学校专业建设意见2012年7月最新工作文档(如果您觉得该文章还好,请顶一下并浏览器收藏,您的支持就是我们前进的动力) 中职学校专业建设意见为全面提高我市中等职业学校办学水平和效益,突出办学特色,提高教育质量,促进专业结构的优化和专业建设水平的全面提高,建设一批特色明显、质量过硬、具有示范作用的高水平精品专业,使我市中等职业教育的专业设置、建设和管理能更好地适应区域经济结构与产业结构的调整和就业市场的需要,根据教育部颁发的《关于专业设置管理的原则意见》、《中等职业学校设置标准》、《中等职业学校重点建设专业教学指导方案》等文件精神,结合我市中等职业学校培养目标和经济社会发展需求,现制定本实施办法如下:一、进一步统一思想,高度认识专业建设的重要性,将专业建设纳入到学校主要工作之中。
1、各县(区)教育行政部门要高度重视并加强对中等职业学校专业建设和管理工作,将职业学校专业建设纳入当地教育发展规划,并与技能型紧缺人才培养培训基地建设有机的结合起来,加大对职业学校专业建设的投入力度,加快建设,高起点、严要求。
2、各中等职业学校要主动、切实加强专业建设,把专业建设放到突出位置,加强领导,一把手要亲自负责、落实专业建设的各项工作;要组织教师认真学习有关文件,充分认识加强专业建设工作的重要性;制定相关计划,采取有力措施,调动和发挥各方面的积极性,形成全校共同推进的新局面,逐步掌握专业建设的整套经验。
3、各中等职业学校的专业建设要积极争取各级政府的关心支持,要充分发挥行业、企业在职业教育专业建设中的重要作用,紧密联系、充分依靠企业,推进校企合作和产学研结合,加强与企业之间的人才交流、技术交流、实验实习设备交流,探索建立学校与企业间的双赢机制,形成企业支持专业建设、学校积极为企业服务的社会氛围。
4、市教育局将加大对重点专业建设的支持力度,通过三重项目对认定的重点专业给予一定的奖励和补助。
二、严格中等职业学校专业目录的管理,科学设置开发专业1、教育部颁发的《中等职业学校专业目录》、《关于中等职业学校专业设置管理的原则意见》是中等职业教育专业建设和管理的基本指导性文件,适应于实施高中阶段学历教育的各类中等职业学校。
江苏省高等职业教育高水平专业群建设点认定指标

2.3办学条件
校内外实践教学基地条件完备,教学功能齐全,能满足专业群教学需求。
与行业企业深入合作,有校企合作开发课程。
专业群生源质量好,保持一定办学规模。
毕业生就业率、就业相关度、用人单位满意度高。
3. 专业群建设内容
江苏省高等职业教育高水平专业群建设点认定指标
一级指标
二级指标
指标说明
1.专业群结构
1.1专业群服务面向
专业群定位准确,围绕国家和江苏发展战略,服务产业转型升级和区域经济发展需求。
符合学校专业建设发展规划。
1.2组群逻辑
有明确的专业结构与产业结构映射关系。
专业群人才培养目标定位准确。
专业群组群逻辑清晰,科学合理。
1.3专业群建设目标
专业群建设目标符合引领改革、支撑发展、特色鲜明的要求。
专业群建设能发挥示范辐射效应。
2.专业群建设基础
2.1综合实力
专业群特色鲜明,优势明显,有较强业内影响力。
组群专业数控制在3~5个,群内专业教学资源共享度、就业相关度较高,形成优势互补、协同发展的建设机制。
2.2教学团队
专业群带头人为校级及以上教学名师、高层次人才、产业教授等,积极参与教育教学改革研究与实践,主持过省级及以上教研项目。
3.1人才培养模式创新
坚持立德树人,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,推进全,推进以专业群为单元的现代学徒制。
校企共建产业学院。
推进1+X证书制度试点。
3.2课程体系与教学资源
专业群课程体系重构科学合理。
具备完善的专业群课程标准等保障实施标准。
有专业群教学资源库及在线精品课程等。
建设标准

3.近三年承办过市级以上技能大赛。
4.依托实训基地资源,积极为当地中小企业开展技术服务,解决生产、技术难关,共同研制开发企业新产品。
5.实训基地建设与运行具有推广价值,在当地职业学校中示范辐射作用显著。
经济效益
依托基地开展生产加工、各类社会培训、技术研发与服务、职业技能鉴定等,产生良好的经济效益。实际到账资金一、二产专业不低于50万元/年,三产类专业不低于30万元/年。
4.实训场景与现代企业生产服务场景相接近,专业文化浓郁,有专业技术发展历史、行业企业精神、安全生产、环境保护、设备功能介绍、典型产品介绍等专业环境布置。
设备建设
1.仪器设备配置合理,种类齐全、数量充足,体现基础性、实用性、配套性、生产性、先进性,满足学生基础性实训和生产性实训的要求,专业核心技能实训教学保证1人1工位。
4.推进实训基地管理信息化。设备使用有计划、有维护、有记录。
运行
管理
教学运行与管理
1.建立科学完善的实践教学制度,有规范的实践教学计划、教学大纲(课程标准)、教学规程、实训教材、实践教学任务书等完备的教学文件。
2.依托基地积极开展人才培养模式改革,开发以工作过程为导向的实训课程体系,积极实施“做中学、做中教”的教学模式,创新项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学、主题教学和岗位教学等教学方法。
3.学生在基地参加生产实训的课时不少于总实训课时的1/4。
科研运行与管理
1.有完善的科研申报、管理、奖励制度。注重发挥基地的科技研发、技术服务和成果孵化功能。
2.深化校企合作,建设科研团队,积极申请和承担行业企业科研项目。近三年一产专业、二产专业有6个行业企业技改项目或2个以上市级以上科研项目;三产专业有3个行业企业技改项目或1个以上市级以上科研项目。
江苏省中等职业学校星级评估标准及评价细则(普通类)

3.主干专业不少于专业总数的1/3,有1/2以上主干专业形成相关专业群,逐步延伸形成专业链。
4.至少2个省级示范专业(品牌专业、特色专业)。
5.营造较好的专业文化环境。
同时符合:
1.建立由行业、企业、职业界人士参加的专业建设指导委员会,在专业建设全过程中充分发挥作用;
同时符合:
1.德育课程建设符合国家和省要求,文化课程体现基础性、应用性和发展性;
2.形成和不断完善以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系;
3.课程内容反映新知识、新技术、新工艺、新方法,开发具有本校特色的选修课程;
4.理论教学与实践教学有机融合,实践性课程教学时数占50%以上;
有下列情况之一:
1.20%以上有毕业生的专业未达到合格水平;
2.专业建设薄弱,无省级示范专业或品牌(特色)专业。
专业与课程
Ⅲ
课
程
及
改
革
Ⅲ
|
3
1.德育课程建设符合国家和省要求,文化课程体现基础性、应用性和发展性。
2.形成和不断完善以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。
3.课程内容反映新知识、新技术、新工艺、新方法,开发具有本校特色的选修课程。
同时符合:
1.教职工与学生比 1︰11,师生比1︰18~20;
2.专任教师具有本科及以上学历者达90%以上;
3.专业教师占专任教师60%以上,满足技能性、实践性教学要求;“双师型”教师达到专任专业教师的60%以上;
4.专任教师和兼职教师具有良好的师德,素质较高;
江苏省中等职业学校首批专业类人才培养方案和课程标准一览表

药类
11-0专业类
中等职业学校中药专业类课程J旨导方案
中等职业学校中药专业类《药用化学基础》《中医学基础》《中药 鉴走技术》《中药炮制技术》《药事管理与法规》5门专业类平台 课程标准
11-1中药专业
中等职业学校中药专业指导性人才培养方茱
中等职业学校中药类专业《药用化学基础》等5门专业类平台课 程标准、中等职业学校中药专业《人体学基础》《药用植物学基 础》《中药与方割》课程标准
01-7淡水养殖
专业
中等职业学校淡水养殖专业指导性人才培养方案
中等职业学校农林牧渔类专业《生物基础》等5个专业类平台课 程标准、中等职业学校淡水养殖专业《鱼类学基础》《池塘养鱼》 课程标准
01-8蚕桑生产
与经詐业
中等职业学校蚕桑生产与经营专业指导性人才培养方案
中等职业学校农林牧渔类专业《生物基础》等5个专业类平台课 程标准、中等职业学校蚕桑生产与经营专业《桑树生理与生长》
附件
江苏省中等职业学校首批
专业类人才培养方案和课程标准一览表
类别
专业
名称
中等职业学校农林牧渔专业类课程指导方案
01-0专业类
中等职业学校农林牧渔专业类《生物基础》《种植基5岀》《养殖基 础》《农业产业与经营》《农业生态坏境保护》5门专业类平台课 程标准
中等职业学校作物生产技术专业指导性人才培养方案
01பைடு நூலகம்1作物生产
12-3生物制药
工艺专业
中等职业学校生物制药工艺专业指导性人才培养方条
中等职业学校制药类专业《生物化学》等5门专业类平台课程标 准、中等职业学校生物制药工艺专业《生物药物分离提取技术》 课程标准
02-4精细化工
技术
06.专业群建设管理办法

江苏省徐州市张集中等专业学校“十三五”专业群建设管理办法为推进学校教育教学改革,优化专业结构,加强专业内涵建设,创新人才培养模式,大力提升人才培养水平,根据《省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》要求和《省教育厅省财政厅关于推进职业学校现代化专业群建设的通知》要求,特制定本办法。
一、建设目的与意义开展专业群建设旨在引导各部结合实际,科学定位,优化结构,彰显特色。
通过积极探索有效的专业群建设机制,逐步形成服务方向明确、社会效益明显、具有自身特色和优势的人才培养结构,满足地区经济社会发展对多样化、多类型和紧缺型人才的需求,提高学校人才培养质量和综合竞争实力。
二、专业群建设方式与条件专业群是指学校围绕某一技术领域或服务领域,依据自身独特的办学优势与服务面向,以学校优势或特色专业为核心,按行业基础、技术基础相同或相近原则,充分融合相关专业而形成的专业集合,并代表着学校的专业发展方向和重点。
一个专业群原则上由一个核心专业与三个以上相关专业构成,各部应以专业群为单位进行重点建设。
学校专业群,必须具备以下条件:1.专业符合本校办学定位和发展方向,已纳入学校专业建设规划并进行重点建设,且建设成效良好。
专业群中的核心专业具有明显的学科优势、行业优势或区位优势,与地方支柱产业、新兴产业密切相关,能充分体现学校的办学特色。
2.专业的改革与建设基础较好,核心专业与相关专业的培养模式改革力度大,教学经费投入保障充分,课程建设成效显著,社会服务能力强。
3.专业的师资队伍整体实力较强,核心专业与相关专业有高水平的专业带头人与数量充足的骨干教师。
专业带头人具有丰富的教学经验,承担有高水平的教改项目,取得优秀教学成果。
4.专业群建设方案科学可行,改革思路清晰,目标明确,措施具体,具有创新性和先进性。
政策保障到位,能有效调动教师积极投身教学改革。
三、重点专业群建设内容:1.人才培养体制建设以区域经济社会发展和产业转型升级对高素质技能型专门人才的需求为依据,按照“工学结合、校企合作、顶岗实习”人才培养模式的要求,创新专业群人才培养体制,与企业(行业)共同制订专业人才培养方案,实现专业教学要求与企业(行业)岗位技能要求对接;推行“双证书”制度,实现专业课程内容与职业标准对接;引入企业新技术、新工艺,校企合作共同开发专业课程和教学资源;积极试行多学期、分段式等灵活多样的教学组织形式,将学校的教学过程和企业的生产过程紧密结合,校企共同完成教学任务;建立行业、企业和社会参与的人才培养质量保障体系。
专业群建设方案框架(参考模板)

一、建设背景与基础(一)建设背景(二)建设基础(三)专业群建设存在的主要问题二、建设思路与目标(一)建设基本思路(二)建设目标总目标具体目标(三)预期效益三、重点建设内容(一)专业结构优化调整(1天)1.专业结构调整。
深入开展区域产业(行业)发展现状、趋势和技术技能人才需求调研,在此基础上,中职以市州为单位,高职以学校为单位,制定未来三年专业结构调整规划。
建立健全适应产业优化升级的专业动态调整机制,提高人才培养的适应性和针对性。
2.专业群构建。
职业院校根据学校的服务面向,以优势专业为核心,按照专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享的原则构建专业群。
每个专业群由3-5个(中职3个、高职5个)以上专业组成。
发挥专业群的聚集效应,以专业群建设带动教育资源优化配置。
3.特色专业群建设。
按照整体规划、分步实施的原则,中职以市州为单位,高职以学校为单位,确定自身重点建设的特色专业群,并进行重点投入,重点建设,以此带动区域和职业院校专业建设水平整体提升。
加强特色专业群核心专业建设,核心专业应为学校重点建设专业,专业教学水平较高、师资队伍整体水平较强、与产业对接紧密、在专业群中具有引领和核心作用。
(二)人才培养模式与课程体系改革(2天)1.人才培养模式改革。
根据群内各专业特点,全面修订人才培养方案,群内专业人才培养方案更适应产业转型升级及产业链的岗位需求,既相对独立,又互相联系;既能实现群内资源共建共享,又能体现产业岗位细化的前瞻性。
按照校企合作、工学结合的总体要求,协同推进专业群人才培养模式改革,积极探索定向培养、联合培养、订单培养和“现代学徒制”等多样化的人才培养模式。
整体推进专业群评价模式改革,系统制定专业群人才培养质量评价标准,广泛吸收行业企业参与质量评价,积极探索第三方评价。
实施具有专业群特色的“双证书”制度。
2.课程体系改革。
按照确保学生职业能力、人文素质、职业素养整体提升的要求,以“基础模块+专业模块”的形式,注重群内相通或相近的专业基础课程和相关或相近的专业技术课程建设,系统构建专业群课程体系。
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6-2培养质量
1.毕业生95%以上取得本专业群相应的中级工以上职业资格证书,20%以上获得本专业群相应的2个及以上中级工以上职业资格证书;或70%以上获得相关行业执业资格证书(个别特殊专业除外);毕业生具有较强的计算机应用能力、语言表达能力、社会交往能力,相关应用水平等级考试取证率70%以上;
3.行业、企业兼职教师占群专业教师比例20-30%,均具有中级以上技术职称或技师以上职业资格证书,30%以上具有高级职称或高级技师职业资格。
1.教师业务档案;
2.兼职教师名册及相关资料。
4-2团队素质
1.学校或系部围绕专业群建设单独制定群专业专任教学团队(含兼职教师)规划,明确专业群教学团队目标任务、政策保障、经费保障和考核评价;
2.培养模式改革
2-1人才培养方案
1.校企共同制订科学、规范的群内各专业的人才培养方案,体现产业岗位细化新特点并具有一定前瞻性;
2.加强以“工学结合、知行合一”为切入点的人才培养模式改革,积极推进校企联合招生、联合培养的“现代学徒制”培养模式,实行校企一体化育人;
3.围绕专业群培养目标,加强职业道德和职业素养教育,突出职业精神培养,为学生多样化选择、全面发展与多路径成才、终身发展搭建“立交桥”。
2.围绕特定的服务域,设置“群平台课程”“专业方向课程”“群选修课程”,形成各专业间彼此联系、共享开放的课程体系;
3.群专业平台课程门数占全部专业课程门数(不含综合实践课程与专业技能拓展课程)比例≥50%(或2-3门平台课程)。
专业群岗位能力分析报告,专业群各专业实施性人才培养方案,选修课程手册。
3-2群课程开发
2.凝练1—2个建设成果,并示范推广。
经认定确有推广示范意义的专业群建设示范案例将予以加分。
编制说明:
1.专业群:指专业基础相同、技术领域相近、工作岗位相关、教学资源共享的专业或已经独立设置成班的专门化方向)
2.培训人次:参培学员接受培训满12课时计1人次
3.建设目标明确,措施得力,充分体现专业特色和专业优势。
地方产业发展规划、学校“十三五”专业发展规划、学校年度工作计划和总结、专业建设计划、专业群设置调研报告、论证报告及过程性资料。
1-2专业群结构
1.专业群由3个及以上专业或专门化方向组成(至少2个专业);群专业组合科学,符合职业迁移能力需求特征,并且群专业结构稳定,组合中至少两个专业招生3年以上;
专业开发机制、人才培养机制;专业群建设调研、论证与剖析等过程性材料;人才培养方案、专业教学标准、课程标准、岗位标准、企业师傅标准、质量监控标准及相应实施方案。
2-2教学模式改革
1.探索符合专业群特点的多样化教学方式,坚持“做中学、做中教”,推行项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学等。广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,注重因材施教,完善分层教学制、走班制、学分制和导师制。专业教学过程对接生产过程,教学过程实践性、开放性和职业性强;
1.学校资产管理系统
2.现场查看
5-2运营管理
1.专业群实训基地资产采用信息化管理,设备使用采用网络信息化,可信息化预约,可视化监控,信息化统计使用课时和教学设备完好率;
2.实验实训开出率100%,自开率95%以上,实训基地各实验(训)室平均利用率50%以上(含社会培训、技术服务)(利用率计算办法:各实验(训)室学年平均实际使用课时数/学年总课时数1000课时);
2.行业企业参与人才培养全过程,校企共建校内外生产性实训基地、技术工艺和产品开发中心、技能大师工作室等,充分体现专业群的技术创新能力和技术技能积累能力;
3.发挥现代信息技术作用,探索和构建信息化环境下的教育教学新模式;
4.职业技能竞赛成果显著,技能竞赛活动与日常教学工作紧密结合、良性互动。
教学模式改革各项管理制度、实施方案与考核标准以及教学模式改革阶段性成果。
4.学校教学空间
4-3核心专业负责人
1.相关专业本科以上学历,高级讲师,从事本专业教学4年以上;
2.具有技师以上职业资格或非教师系列本专业中级以上技术职称,熟悉行业产业和本专业发展现状与趋势,每学年参加行业企业活动4次以上;
3.主持省级以上课题研究并结题,或有3篇以上论文在省级以上刊物公开发表;主持或参与技术研发或技术服务并获得市级以上奖项,或在省级以上技能大赛、信息化比赛中获三等奖以上奖项;
3.组织开展除国家、省已有以外的课程课程标准或课程教学要求的开发,所有课程均需有完善的课程标准或教学要求;
4.建立了1个以上专业群数字化教学资源库并实现资源共享,利用教学网络平台,推动教学模式的改变,在教与学中发挥良好作用。
课程开发方案及过程性材料,群选修课程资料及选修过程性资料,课程标准,数字化资源库资料及网络教学改革过程性资料。
6-3社会服务
1.参与行业企业技术项目研发与服务,取得良好的经济效益和社会效益,实际到账资金20万元以上;
2.利用专业群的设施、设备、师资等资源,承担本地区行业部门或职业学校技能大赛、职业资格鉴定,开展校企合作、校校合作,发挥示范和引领作用。
技术项目研发与服务取得效益的证明资料,收入凭证,反映专业资源共享和发挥示范、引领方面的资料等。
3-3课程实施
1.开齐开足人才培养格执行国家和省公共基础课程、专业技能课程课程标准,学生思想品德、专业技能达成度高;
3.建立了完善的校、系二级教学质量监控体系,有效把控教学质量;
4.公共基础课统一使用国规和省荐教材,专业技能课按要求使用国规和省荐教材,使用率70%以上。
3.实验实训室共享率达到60%(共享率计算办法:各实验(训)室平均服务专业数/本专业群专业数)。
1.学校资产管理系统
2.学校实训基地管理系统或办公系统
6.建设成效发挥
6-1办学规模
1.群内核心专业连续招生4年以上,年招生30人以上,群内其他专业连续招生3年以上,专业群在籍学生规模210人以上;
2.每年承担专业群相关领域的社会培训人次达到在籍学生数的90%以上。
课程管理制度,教学安排表,教学质量监控过程性资料,教材选用统计表
重点观测专门化方向课程的开出率。
4.教学团队建设
4-1团队结构
1.群专任专业教学团队成员数与群专业在籍学生数比达到1:30以上;
2.群专任专业教学团队成员本科以上学历100%,高级职称25%以上。获得高级工以上职业资格80%以上,获得技师以上职业资格或相关专业非教师系列中级以上技术职称40%以上;或获得有关行业执业资格60%以上;
1-3建设机制
1.建立了校企双方参与的专业群组织体系,配备了群负责人、专业负责人、课程群负责人,职责明确,运行高效;
2.具有健全的群建设制度,适应专业群的需求;
3.运用信息化管理手段,整合专业教育教学平台,实现教学资源共享与互补。
组织机构相关文件、管理制度汇编及制度实施情况的有关材料、反映实施成效的相关材料。
毕业生名册、职业(执业)资格证书获得情况统计表及证明资料,应用水平等级考试相关资料及统计表等。校级技能竞赛、创新大赛方案及实施资料,参加省级以上技能大赛或创新大赛获奖情况及证明资料等。毕业生就业情况统计表,劳动合同、高校录取通知书复印件,就业创业教育、创业实践基地和项目的相关资料,就业创业典型事迹,反映就业满意度的资料等。学生满意度调查表,用人单位对毕业生满意度调查表及相关统计表等。
2.开展校级技能大赛、创新创业大赛,本专业群学生参赛率100%;本专业群学生在技能大赛、创新创业大赛中获得省级三等奖以上奖项;
3.毕业生就业质量高、起薪较高,就业满意度较高,毕业生就业率95%以上,对口就业率70%以上,开展职业生涯指导和创业教育,有本专业学生创业实践基地和创业项目;
4.在校学生对专业的满意度90%以上,用人单位对毕业生综合素质满意度90%以上。
2-3评价模式改革
1.专业群评价模式改革成果显著,以学习者的职业道德、技术技能水平和就业质量为核心,系统制定专业群人才培养质量评价标准;
2.广泛吸收学生、家长、行业企业、研究机构和其他社会组织参与质量评价,实现质量评价方式多元化,积极探索第三方参与的教学质量评价机制。建立毕业生就业质量跟踪调查制度;
江苏省中等职业学校现代化专业群建设标准草稿(三年制中职)
一级指标
二级指标
指标内涵
资料要求
1.专业群构建
1-1构建定位
1.学校专业建设规划有效对接区域主导产业、支柱产业、战略新兴产业,尤其是现代农业、先进制造业、现代服务业、社会管理和生态文明等重点领域,专业群建设在学校专业建设规划中地位凸显;
2.专业群构建思路清晰,群内各专业定位明确,适应行业和地区经济发展需求,面向特定的“服务域”;
特色创新
1.专业群建设各项改革创新成效显著,充分体现出专业群建设的信息化、国际化、终生化、个性化和多样化,并形成了原创性的范式和经验,在省内乃至国内同行中有重要影响,主要体现在:专业群与产业群及产业链的对接度,人才培养模式、课程体系构建、教学内容方法与手段改革、产学研结合、现代学徒制、订单式培养、学生能力培养、教学管理制度等方面。
2.群专业专任教学团队年均师资培训经费占教师工资总额的10%以上;
3.群专业专任教学团队成员参加或指导学生参加省级及以上各类教学竞赛;或与企业合作取得专利;
5.群专业专任教学团队成员80%开设教学空间;
6.群专业专任教学团队成员具有国外先进职业教育学习经历的比例5%以上。
1.相关文件
2.财务报表
3.教师业务档案
1.确立以项目化为特征的课程和课程资源开发的有效机制,着力开发共享的平台课程或课程辅助资源(活页讲义、学习手册等),开发的课程能有效体现学生的终身发展和中高职衔接,自主开发1门以上或参与开发2门以上校本专业群技能课程;
2.积极开发符合学生兴趣、专业拓展的群选修课程,在专业群学生中自由选择,群选修课程门数占专业选修课程的80%以上;