员工EHS培训资料共54页文档
合集下载
员工EHS培训资料
EHS风险的分类和分级
EHS风险分类
一般分为职业病风险、生产事故风险、环境风险等几类。
EHS风险分级
通常根据风险的大小和影响范围划分为不同级别，如一级风险、二级风险等 。
EHS风险控制措施和管理方案
制定EHS管理方案
根据风险评估结果，制定相应的 EHS管理方案，包括管理目标、措 施、责任人、时间表等。
预案实施
在事故或紧急事件发生时，启动应急预案，组织相关人员和 资源进行响应和处置，确保事态得到有效控制。
EHS应急设施和器材的使用
设施
企业应设置相应的应急设施，如消防设施、安全出口、应急照明等，以满足 应急响应需要。
器材
企业应配备必要的应急器材，如灭火器、急救箱等，并定期进行维护和检查 ，确保其处于良好状态。
营造文化氛围
通过各种渠道宣传EHS理念，鼓励 员工积极参与EHS管理。
EHS文化建设的途径和措施
领导重视
培训宣传
企业领导要高度重视EHS文化建设，发挥表 率作用。
通过EHS培训、宣传栏、企业内部网站等多 种途径，普及EHS知识，提高员工的认识。
开展活动
激励机制
组织开展各类EHS主题活动，增进员工对 EHS的理解和认同。
建立EHS奖励制度，激励员工积极参与EHS 管理，树立榜样。
05
EHS风险评估与控制
EHS风险评估的定义和方法
EHS风险评估
是指对可能引起事故、影响员工健康、危害环境的危险源进 行识别、评估和控制的过程。
常用评估方法
包括但不限于安全检查表法、预先危险性分析法、事件树分 析法、故障模式与影响分析法等。
提升企业形象
树立企业关注员工健康与环境保护的良好形象，提高企 业社会责任感。
员工EHS培训教材
精品ppt模板
(5)手足部防护：
（1） 防砸鞋 （2）防滑鞋 （3）绝缘鞋 （4）防护手套
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
(6)高处坠落防护
主要有安全带、安全 绳、安全网等；
(7)皮肤防护用品： 主要有各种类型的劳
动护肤用品。
What is 城市轨道交通 urban rail transport
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
三、从业人员的安全须知
❖1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
精品ppt模板
5.做到“四不伤害”
❖ “四不伤害”： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
❖ 两人以上共同作业时 注意协作和相互联系
❖ 立体交叉作业时要注 意安全
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
精品ppt模板
工厂常见的几类安全事故
物体打击 机械伤害 中毒窒息 高处坠落 触电事故 高温灼烫 化学腐蚀 火灾伤害
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
人的不安全行为的主要表现
1、未经允许开展工作
2、未对第三者告知危险 3、离开工作岗位，使设备处于危险状态 4、使用设备的速度不正确 5、没有接好安全装置 6、使用有缺陷的设备 7、未能以正确的方法使用设备或使用
新员工厂级EHS培训
消防沙桶
消防锹
消防栓
灭火毯
其他：激光笔，毛巾，纯净水、扩音话筒，强光手 电、口哨等。 注：由于纯净水的电离程度很小，所以 纯净水中几乎没有可自由移动的正负 离子，故不显示导电性。
3.5常 见 的 消 防 设 施 设 备
日常使用常见的消防设施设备有：
消防卷帘门
挡烟垂臂
消防喷淋
烟感、温感
消防手报
定位灭火
5.2安全防护装置的定义和种类
1.定义：安全防护是通过采用安全装置、防护装置或其他手段，对一些机械危险进行预防的安全技术措施，其目的是防止机器 在运行时产生各种对人员的接触伤害，保障人身和设备安全的装置。
2.种类：
1.隔离防护装置 如防护罩、防护屏
2.联锁控制防护装置 如防护罩、劳保用品等
3.超限保险装置 如熔断器、保险丝
干粉灭火器
石油、石油产品、油 漆、有机溶液、电器 设备
二氧化碳灭火器
600伏以下的带电电 器、贵重物品、设备、 图书、资料、仪表仪 器
泡沫灭火器
油类、一般物质的初 起火灾
水基灭火器
可应用于受困人自身， 喷撒的药剂可有效降 低烧伤等
3.4常 见 消 防 灭 火 与 逃 生 器 材
日常使用常见的消防灭火与逃生器材主要有：
危险化学品经营许可证 安全生产许可证
MSDS
安全规范
18
4.6化 学 品 安 全 知 识 — 管 理
4.7、化学品应急措施—个人防护用品
1）防护服； 2）防护手套； 3）防护鞋； 4）面罩和护目镜； 5）防酸碱用品。
5.1 机械设备伤害类型
1．绞伤：外露的皮带轮、齿轮、丝杠直接将衣服、衣袖裤脚、手套、围裙、长发绞入机器中，造成人身的伤害。 2．物体打击：旋转的机器零部件、卡不牢的零件、击打操作中飞出的工件造成人身伤害。 3．压伤：冲床、压力机、剪床、锻锤造成的伤害。 4．砸伤：高处的零部件、吊运的物体掉落造成的伤害。 5．挤伤：将人体或人体的某一部位挤住造成的伤害。 6．烫伤：高温物体对人体造成的伤害。如鉄屑、焊渣、溶液等高温物体对人体的伤害。 7．刺割伤：锋利物体尖端物体对人体的伤害。
EHS员工安全培训 完整版
目的/范围
目的：为了避免员工由于没有识 别工 作中相关的风险而受到伤害。
范围：工厂内所开展的所有工作，任何 工作如果没有进行风险分析或风 险分析已经过时则必须进行风险 分析。
以下情况必须完成风险分析
Ø 现有的作业标准书、设备点检表及
相关指导性文件没有包括风险分析；
Ø 现有的风险分析已经过时； Ø 发布了新的作业标准或指导性文件； Ø 进行非常规工作时。
10
安全防护装置布局图
机械防护
每个安全防护装置都设有点检标准书及点检表，必须在班前进行检查
IAC Group – Proprietary and Confidential
11
手部防护
头部防护
PPE的使 用
• 夹伤/压伤/划伤的危险无处
不在
• 头脑中要时刻想着手的安全 • 如受伤，立刻采取急救措施
当你外出工作、培训、处在陌生的环境时，如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时，为了自身安全， 务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时候能尽快逃离现场。
应急逃生
IAC Group – Proprietary and Confidential
7
一、红色标志代表禁止标志，表示禁止人们的不安全行为； 二、黄色标志代表警告标志，提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险； 三、蓝色标志代表指令标志，强制人们必须做出某种动作或采用防范措施； 四、绿色表示指示标志，向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。
2
全球使命
我们的企业文化由以下指导原则来定义：
§ 我们视员工为最大的财富 § 我们把客户的信任和满意度放在首位 § 我们为全球汽车业设计、生产和提供世界一流的零
件和系统
EHS培训资料
遵守国家法律法规
遵守国家和地方政府的法律法规和政策要求。
确保企业生产活动符合国家安全、健康和环保标准。
提升企业管理水平
提高企业的安全管理水平，预防和减少事故的发生。 提升企业的整体管理水平和竞争力。
减少企业安全事故
增强员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率。
减少因事故带来的经济损失和声誉损失。
的专家团队。
师资培训和提升
定期组织师资培训和学术交流活 动，提高师资的专业水平和教学 能力。
师资评估与考核
建立师资评估和考核机制，对师资 的教学效果、专业能力等进行综合 评价。
培训教材编写与选取
教材编写
组织专业人员编写具有针对性 、实用性和系统性的EHS培训教
材。
教材选取与审核
根据不同的培训需求，选取适 合的教材，并进行审核和确认
需求分析
针对不同员工类型和岗位，确定 EHS培训需求，制定培训计划。
培训计划
根据需求分析结果，安排培训课程 、讲师、时间和地点等。
培训执行
组织并实施培训，确保培训内容符 合国家和地方政策法规及公司规章 制度要求。
培训效果评估
对参训人员进行测试和评估，收集 参训人员对培训内容和讲师的评价 和建议，为后续改进提供参考。
培训管理方法
制度化管理
分级管理
制定EHS培训管理制度和流程，确保培训工 作的规范化、制度化。
根据员工类型和岗位，将EHS培训分为不同 的级别和类别，针对不同级别和类别的员工 开展不同的培训内容和方式。
定期化培训
多样化培训形式
定期进行EHS培训，加强员工对EHS知识、 技能和意识的培养，提高员工的EHS意识和 能力。
。
教材更新与完善
EHS管理体系培训材料
法律法规获取与合规性评价
总结词
法律法规获取是及时了解国家及地方的相关 法律法规要求，合规性评价则是对企业生产 活动是否符合法律法规要求进行评价。
详细描述
法律法规获取需要及时了解国家及地方的相 关法律法规要求，如安全生产法、环境保护 法等。合规性评价则是对企业生产活动是否 符合法律法规要求进行评价，如是否符合排 污标准、安全生产标准等。对于不符合法律 法规要求的生产活动，应及时采取整改措施
绩效监测与改进
定期监测EHS管理体系 的运行绩效，发现问题
及时采取措施改进。
ehs管理体系的核心理念
预防为主
强调预防措施的重要性，通过消除 或减少潜在的环境、健康、安全风
险来降低事故发生的可能性。
持续改进
追求EHS管理体系的持续改进，不 断完善和优化管理流程，提高企业 的环境、健康、安全管理水平。
全员参与
鼓励全体员工参与EHS管理， 发挥每个人的作用，共同实现 企业的EHS目标。
社会责任
将企业的EHS管理与社会责任 相结合，积极履行企业对社会
的环保和健康承诺。
02 ehs管理原则与目标
预防为主原则
预防为主原则是指在进行EHS管理时 ，应将预防工作放在首位，通过采取 有效的预防措施，降低事故发生的概 率和影响程度。
评审结果处理与改进
根据管理评审结果，制定相应 的改进措施并跟踪实施情况， 确保体系的持续改进和完善。
EHS管理体系的持续改进与完善
数据分析与利用
创新与技术进步
对EHS管理体系运行过程中产生的数 据进行分析和挖掘，识别改进机会和 潜在风险。
关注行业发展趋势和新技术应用，积 极引入先进的EHS管理理念和技术手 段，提高体系的管理水平和效率。
员工ehs培训资料
案例三
某医疗机构通过开展EHS培训，有效保障了医护人员的职业安全与健 康，提升了医疗服务质量。
工作场所EHS实践案例分析
案例一
某建筑工地通过严格遵 守EHS规定，采取安全 防护措施，有效预防了 高处坠落、物体打击等 事故的发生。
案例二
某化工厂通过定期进行 EHS检查和隐患排查， 及时发现并处理了多项 重大安全隐患，确保了 生产安全。
鼓励员工反馈
建立有效的沟通渠道，收集员 工在EHS管理方面的意见和建
议。
实施员工参与计划
组织员工参与EHS相关的项目 和活动，提高员工的积极性和
参与度。
激励与奖励机制在EHS管理中的应用
设立EHS奖励制度
对在EHS方面表现优秀的个人 和团队进行表彰和奖励。
提供EHS培训机会
鼓励员工参加EHS相关的培训 和研讨会，提高员工的技能和 能力。
制定EHS方针和目标
明确EHS管理的指导原则和期望成果，为员工提 供清晰的行动方向。
3
开展EHS宣传活动
通过内部通讯、培训、宣传栏等方式，持续传播 EHS理念和知识。
员工参与EHS管理的途径与方法
01
02
03
04
设立员工代表
选拔具有代表性的员工参与 EHS管理，反映员工意见和建
议。
开展员工培训
针对不同岗位和层级，设计符 合实际需求的EHS培训课程。
职业病防治与健康管理
职业病识别
了解工作场所可能产生的职业病 种类，如尘肺、噪声聋等。
健康监测
定期为员工进行健康检查，及时 发现并处理职业病问题。
健康教育与咨询
开展职业病防治知识宣传教育， 提供职业健康咨询服务，帮助员
工建立健康的生活方式。
某医疗机构通过开展EHS培训，有效保障了医护人员的职业安全与健 康，提升了医疗服务质量。
工作场所EHS实践案例分析
案例一
某建筑工地通过严格遵 守EHS规定，采取安全 防护措施，有效预防了 高处坠落、物体打击等 事故的发生。
案例二
某化工厂通过定期进行 EHS检查和隐患排查， 及时发现并处理了多项 重大安全隐患，确保了 生产安全。
鼓励员工反馈
建立有效的沟通渠道，收集员 工在EHS管理方面的意见和建
议。
实施员工参与计划
组织员工参与EHS相关的项目 和活动，提高员工的积极性和
参与度。
激励与奖励机制在EHS管理中的应用
设立EHS奖励制度
对在EHS方面表现优秀的个人 和团队进行表彰和奖励。
提供EHS培训机会
鼓励员工参加EHS相关的培训 和研讨会，提高员工的技能和 能力。
制定EHS方针和目标
明确EHS管理的指导原则和期望成果，为员工提 供清晰的行动方向。
3
开展EHS宣传活动
通过内部通讯、培训、宣传栏等方式，持续传播 EHS理念和知识。
员工参与EHS管理的途径与方法
01
02
03
04
设立员工代表
选拔具有代表性的员工参与 EHS管理，反映员工意见和建
议。
开展员工培训
针对不同岗位和层级，设计符 合实际需求的EHS培训课程。
职业病防治与健康管理
职业病识别
了解工作场所可能产生的职业病 种类，如尘肺、噪声聋等。
健康监测
定期为员工进行健康检查，及时 发现并处理职业病问题。
健康教育与咨询
开展职业病防治知识宣传教育， 提供职业健康咨询服务，帮助员
工建立健康的生活方式。
新入职员工EHS安全教育资料
1.犯罪或违法; 2.自杀或自残； 3.斗殴； 4.酗酒； 5.蓄意违章； 6.法律、法规规定的其它情形
非工伤 不认定 为工伤
企业为员工设立工伤保险：强制实施（立法）、无责任赔偿、劳 动者个人不交费原则 事故处理四不放过原则：1.原因不查清楚； 2.改善措施没有得到落 实；3.责任人没有受到处罚；4.员工没有受到教育
本事故是在上班的规定时间和必经路线上，发生 无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事 故，所以应认定为工伤。
第七章 工伤基础知识-案例1（上班路线图）
公 司
发生 地点
第七章 工伤基础知识-案例2
事故类别：交通事故 事发时间： 2011年 5 月18 日 20 时05 分 事发过程描述： 5月18日 晚上20:05左右，下班时，组件生产部员工 郭某骑电瓶车带着同事何某行驶到102组件厂房西南 角路口处，因视线不清，撞到施工道路设置的障碍 物上，导致二人受轻伤。 ◆ 认定：
第三章
安全基础知识-用电安全
无证电工不准 装接电气设备
不准使用绝缘损 坏的电气设备
不准利用电热设备 和灯泡取暖
任何人不准启动挂 有警告牌电气设备
不准用水冲洗揩擦 电气设备
有人触电时，应立即切 断电源，在未脱离电源 前不准直接接触触电者
熔丝熔断时不准调 换容量不符的熔丝
雷电时，不准接近 避雷针和避雷器
安全工作离不开全体同仁的支持与配合！
“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理工作的方针。
第二章
要我安全
安全意识-转变
我要安全
转变
1.不知不会﹔ 2.规章纪律约束﹔ 3.负效应心理。
1.正面心理﹔ 2.应知应会﹔ 3.了解危险源﹔ 4.参与安全管理（责任）。
员工EHS培训资料
员工消防培训知识1、灭火器使用方法：1）、灭火时手提灭火器，拔出保险销，在离火场有效距离内，手握胶管（有胶管的情况下）将喷嘴对准火焰根部，按下压把，推进喷射。
2）、灭火时灭火器器头朝上，倾斜角度不要太大，切勿放平或倒置灭火器。
2、报警程序：1）、大声呼叫。
2）、打碎最近的手动报警器的外保护玻璃，利用警铃声报警。
3）、尽快通知工场负责人或值班人员。
4）、打火警电话110报警。
5）、利用厂内电话或广播系统报警。
6）、利用后备警报系统报警。
3、疏散方法：1）、火灾来袭时要迅速向远离烟火的安全门、安全出口方向疏散逃生。
2）、逃生时切勿乘坐电梯。
不要贪恋财物。
4）、楼房内失火可向着火层以下疏散。
5）、当楼梯被烈火、浓烟封闭时，可逃向顶层天台上风处等待援救；或寻找没着火的房间，将门窗封闭，防止烟火进入；楼层不高时，可利用撕开的床单等拧成绳索逃生。
6）、如必须穿过浓烟逃生时，要采取弯腰行走或匍匐方式。
有条件时可用湿毛巾等捂住口鼻，迅速撤离。
7）、身体着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。
切勿奔跑。
8）、本公司疏散集中点为78栋前空坪。
具体走火标识知识请看附件疏散示意图。
4、消防通道、安全出口、疏散通道必须畅通无阻、严禁阻塞、消防标志及应急装置。
特别注意工作时间内消防通道、安全出口、疏散通道一定要做到畅通无阻，严禁上锁或阻塞。
化学品安全资料一、本公司主要化学品如下：* 硬胶天那水* PVC开油水* 硬胶开油水* PVC抹油水* 硬胶抹油水* PVC洗模水* 硬胶油漆* PVC软胶油漆* 酮类（T204、T-530、T-205、T-208）* 超能胶（3434、3436、4350）* 溶胶水（3434K、340A、350A、3436350、4350350）二、危险情况：* 燃爆危险：遇明火、高热有燃烧爆炸的危险。
* 健康危害：高浓度吸入、食入、经皮肤吸收将引起急性中毒；溅入眼内会导致角膜灼伤。
* 环境危害：对空气、土壤、水体构成污染。
新员工EHS环境职业健康安全入职培训
应急预案与演练
01
应急预案：针对可能出现的 紧急情况，制定相应的应急 处理措施
03
演练内容：包括但不限于火 灾、地震、化学品泄漏等紧 急情况的处理
02
演练目的：提高员工的应急 处理能力，确保在紧急情况 下能够快速、有效地应对
04
演练要求：定期组织演练， 确保员工熟悉应急预案，提 高应急处理能力
持续改进与提升
2
EHS环境职业健 康安全培训内容
环境污染防治
01
环境污染的定义 和分类
02
环境污染的危害 和影响
03
环境污染的预防 和控制措施
04
环境污染的治理 和修复技术
05
环境污染的法律 法规和政策要求
06
环境污染的案例 分析和经验教训
职业健康防护
01
职业病预防：介绍职业病的种类、
预防措施及法律法规
02
考核方式：笔试、 实操、面试等多 种形式
考核周期：定期 考核，如每月、 每季度或每年
考核结果：根据考 核结果，给予员工 相应的奖励或惩罚， 如晋升、加薪、警 告、解雇等
激励措施与奖励
设立EHS环境职业健康安全优秀员工奖，表 彰在EHS工作中表现突出的员工
设立EHS环境职业健康安全创新奖，鼓励员 工提出改进EHS工作的建议和方案
法律法规要求
1
2
国家法律法规： 《安全生产法》、 《职业病防治法》 等
行业标准： 《EHS环境职业 健康安全管理体 系》、《EHS环 境职业健康安全 操作规程》等
3
企业内部规定： 企业内部EHS环 境职业健康安全 管理制度、操作 规程等
4
地方性法规：地 方性EHS环境职 业健康安全法规、 标准等
EHS基础内容培训资料
禁止锁闭
禁止携带火种
禁止吸烟
禁止用水灭火 禁止堆放易燃物 禁止燃放鞭炮
禁止烟火
E
七、工场防火基本知识
1. 严禁携带火柴等火种进入工厂。 2. 严禁在工作场所吸烟。 3. 严禁未经批准的明火作业。 4. 严禁乱动、损失公共消防器材。 5. 严禁私自进行电力操作，未许可的电器使用和电线
牵设。 6. 严禁随意处理危险化学品和易燃品。 7. 遵守安全制度，牢记安全要求。 8. 识别工厂消防标志、紧记蔬散方向。
EHS培训教材
（环境）environment（健康）health（安全）safety
EHS即英文： （环境）environment （健康）health （安全）safety 即为：一体化管理，根据公司的实际情况，安全问 题是最为关键，应将安全放在第一位。 方针：安全第一，预防为主
E
目录
一、为什么要进行安全教育 二、劳保用品的使用 三、机械安全知识 四、电气作业安全知识 五、受限空间安全知识 六、危险化学品与安全标示 七、工场防火基本知识 八、灭火基本知识 九、火灾逃生与自救技巧 十、其它安全
运动的机械部份
刺伤
撞伤 E
绞伤
常见的机械性伤害
切伤
转动、卷动、旋转、 滚动等运转的机械
E
夹伤
常见的机械性伤害
飞射物击伤
转动、卷动、旋转、 滚动等运转的机械
E
高处坠落、物体打击、跌倒、被机械伤害都会造成创伤
心肺复苏术简介
止血
四、电气作业安全：
一）、对人的生）、电气出现故障极易导致火灾
E
危险化学物品的毒害性
危险化学品进入人体的途径：
皮肤接触： 呼吸吸入： 食道摄取：
ehs培训资料
02
ehs管理体系
ehs管理流程
01
02
03
04
05
制定ehs管理计划 进行危害和风险 评估
制定相应的控制 措施
实施控制措施并 进行监督
进行绩效评估
明确ehs管理的目标、任务 、责任和时间表。
识别作业过程中可能存在 的危害和风险，评估其大 小和可能性。
根据评估结果，制定相应 的控制措施，如佩戴防护 用品、定期检查设备等。
详细描述
1. 职业病防治法律法规和公司职业病防治规定的学习和 掌握。
2. 职业健康检查和职业病诊断、治疗及康复等方面的知 识和技能。
3. 工作场所健康环境的维护和改善，包括空气质量、噪 声、辐射等方面的监测和控制。
4. 员工心理健康的关注和维护，包括心理辅导、健康宣 传和教育等方面的措施。
04
ehs实践案例
2023-11-19
ehs培训资料
汇报人：
目录
• ehs基础知识 • ehs管理体系 • ehs培训内容 • ehs实践案例 • ehs培训方法与评估 • ehs未来发展趋势与挑战
01
ehs基础知识
ehs定义与重要性
EHS定义
EHS是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，是 一种综合的管理体系，旨在保障员工健康、保护环境、降低安全风险。
分析了该公司EHS管理体系的优缺点，并总结了其成功 经验和教训。
事故案例分析
案例一：某石化企业发生重 大火灾事故
描述了该事故的发生经过、 原因分析、人员伤亡和财产
损失情况。
总结了该事故的教训和应吸 取的经验，并提出了预防类 似事故的措施。
案例二：某煤矿发生重大瓦 斯爆炸事故
员工EHS培训资料-精品文档
员工EHS培训资料
• 指劳动者在生产劳动中，接触职业性有害因素所引起的疾 病 • 国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类共115种
一、尘肺 二、职业性放射性疾病 三、职业中毒 四、物理因素所致职业病 五、生物因素所致职业病 六、职业性皮肤病 七、职业性眼病 八、职业性耳鼻喉口腔疾病 九、职业性肿瘤 十、其他职业病
员工EHS培训资料
喷漆
每年公司定期检 测此岗位的危害 性因素浓度，对 员工进行职业健 康体检
员工EHS培训资料
射线
每年公司定期检 测此岗位的危害 性因素浓度，对 员工进行职业健 康体检
员工EHS培训资料
职业危害的防治措施
源头控制 1、用无毒材料替代有毒材料，使用无害工艺； 过程控制 2、采用密闭作业，防止员工与毒物的接触；有毒、无毒作业隔离； 3、利用局部通风等工程控制措施，将毒物影响从源头降低； 个体防护 4、提供有效有个人防护用品，减少毒物进入人体； 预防措施 5、作业现场检测和员工健康状况，及时改进和调整作业人员； 加强管理 6、建立、健全管理制度，职业安全培训、规范操作规程。
员工EHS培训资料
2、水俣病事件 1956年，水俣湾附近发现了一种奇怪的病。这种病症最初出现在猫身上，被称为 “猫舞蹈症”。病猫步态不稳，抽搐、麻痹，甚至跳海死去，被称为“自杀猫”。随 后不久，此地也发现了患这种病症的人。患者由于脑中枢神经和末梢神经被侵害，轻 者口齿不清、步履蹒跚、面部痴呆、手足麻痹、感觉障碍、视觉丧失、震颤、手足变 形，重者神经失常，或酣睡，或兴奋，身体弯弓高叫，直至死亡。当时这种病由于病 因不明而被叫做“怪病”。这种“怪病”就是日后轰动世界的“水俣病”，是最早出 现的由于工业废水排放污染造成的公害病。1956年8月由日本熊本国立大学医学院研 究报告证实，这是由于居民长期食用了八代海水俣湾中含有汞的海产品所致。
新员工EHS培训学习
劳动防护用品分为十大类： 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手足防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品
(1)头部防护用品 安全帽:属于特种防护用品。 三证：生产许可证、 产品合格证、 安全标志证（安全鉴定证）
作用: ① 防止物体打击伤害： ② 防止高处坠落伤害头部； ③ 防止机械性损伤； ④ 防止污染毛发伤害。
禁止标志：白底黑字 图案，红色轮廓线，如 禁止吸烟、禁止攀登等；
指令标志：蓝底白色图 案，如必须戴防护眼镜、 必须穿防护鞋等；
安全警示标识
警告标志: 黄底黑色图案 ，黑色轮廓线，如当心火 灾、注意安全等；
提示标志：绿底白色图例 或文字，如紧急出口、疏 散通道等。
安全警示标识
其他安全标识 根据需要用文 字表述的工作 警示，如设备 在运行，小心 有电等。
A 类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、 麻、纸张等燃烧的火灾；
A
B 类火灾：指可燃液体，如汽油、煤油、甲醇、乙
醚、丙酮等燃烧的火灾； C 类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、
B
乙炔、氢气等燃烧的火灾；
D 类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、
C
锂、铝镁合金等燃烧的火灾；
“事故金字塔理论” ：
对330起跌倒事故分析
1
300：29：1
29
300
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
工厂常见的几类安全事故
物体打击 机械伤害 中毒窒息 高处坠落 触电事故 高温灼烫 化学腐蚀 火灾伤害
人的不安全行为的主要表现
1、未经允许开展工作
设备在非正常状态运行 1、设备带病运转 2、设备失修，保养不当，设备失灵 个人防护用品缺少或有缺陷 1、无个人防护用品 2、个人防护用品用具不符合安全要求 生产（施工）场地环境不良 1、照明光线不足或不良，光线过强 2、无通风或通风不良 3、作业场所狭窄 4、作业场地杂乱 5、地面湿滑有油污 6、环境湿度、温度不当