证券--第2部分--各部门职能与岗位职责
各部门与各岗位职责与权限制度汇编(全)
第一部份各部门工作职责与权限一、财务部工作职责与权限部门名称:财务部上级部门:董事会下属部门:会计核算科、财务科、稽核科部门职能与性质:会计核算及财务管理部门管理权限:1.有权按照公司章程、财务规章制度的要求,对集团公司的各项经济业务进行会计核算,2.有权对公司经营过程的经济活动实施会计监督,客观公正反映公司的经营成果,为公司管理层提供财务分析。
3.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;4.审查企业对外签订的所有合同。
审核查验企业发生的所有费用开支。
5.有权对公司的各项资产进行盘查,向业务需要的分子公司委派财务人员。
保证公司资产的完全完整.6.根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;7.有权参与各中心财务和资产的进和管理。
合理调配集团内资金,制定集团内部财务管理等有关规章制度。
8.有权制定公司财务、会计核算管理制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,并督促、各项制度的实施和执行;有权要求各部门配合财务制度的落实. 9.有权保管公司的银行印鉴(财务章、私章等)发票专用章、公司合同章;有权保管公司的各项银行单据、空白支票;部门主要职责:1.服从董事长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向董事长负责;2.负责公司会计核算、对公司经营过程实施财务监督,包括稽核、审计、检查等,严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度;3.组织编制公司月、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。
定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。
建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;5.负责按规定进行成本核算。
定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。
会同生产部、采购部、销售部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。
证券部职能岗位职责
证券部职能及岗位职责1.部门职能1.1负责处理公司信息披露事务,建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性;1.2负责与公司信息披露有关的保密工作,制订内幕信息保密制度,采取一切必要措施,促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时,及时采取补救措施;1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制,并准确、及时向有关部门报送和发布;1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作;1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态,并研究分析证券市场运行趋势;1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络,办理相关事务;1.7负责投资者关系管理,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料等;1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作;1.9负责公司领导交办的其他相关工作。
2.岗位职责2.1证券部部长2.1.1主抓证券部的全面工作,根据国家有关方针政策和公司总体要求,制定工作计划和措施,组织实施和运作;2.1.2负责建立健全信息披露制度,重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施,在领导授权时,列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议,向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料,进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作,拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施,做好公司内幕信心的保密工作。
内幕信息泄露时,及时采取补救措施加以解释和澄清;2.1.4按照有关法定程序,做好公司临时报告和定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告公告)的编制和披露等工作;2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况,配合相关部门做好募集资金的使用及监控。
2024年金融市场各部门主要职务职责说明
2024年金融市场各部门主要职务职责说明1. 投资银行部门:- 投资银行家:负责公司融资和投资活动,与客户合作进行股票、债券和并购等交易。
- 资产管理师:负责为客户管理资金,并进行投资组合分析和风险管理。
- 交易员:负责进行股票、债券、外汇等交易,并追踪市场动向。
- 研究分析师:负责对公司和行业进行研究,并提供投资建议。
- 企业融资师:负责为企业提供融资解决方案,并与银行和投资者协商交易。
2. 零售银行部门:- 银行经理:负责管理和运营银行分支机构,提供各种银行服务。
- 贷款办理员:负责与客户沟通并审批贷款申请。
- 理财顾问:负责为客户提供理财咨询和投资建议。
- 风险管理师:负责评估和管理银行的风险暴露,制定风险管理策略。
3. 证券交易所部门:- 交易员:负责在证券交易所进行股票和债券交易。
- 市场制造商:负责提供流动性和市场深度,确保交易价差较小。
- 市场监管员:负责监督交易所市场,检查交易行为是否合规。
- 清算员:负责结算交易和保证金管理。
4. 保险公司部门:- 保险代理人:负责销售保险产品,并为客户提供保险咨询。
- 精算师:负责分析和估计风险,并制定保险计划和保费。
- 理赔处理员:负责处理保险索赔,并审核索赔请求。
5. 风险管理部门:- 风险分析师:负责评估金融机构的风险暴露,制定风险管理策略。
- 内部审计员:负责审查金融机构的内部控制和合规政策。
- 合规官员:负责确保金融机构遵守法规和合规政策。
除此之外,还有许多其他部门和职位可以在金融市场中找到,如财务部门、市场营销部门、数据分析部门等。
每个职位的具体职责可能会有所不同,也可能会随时变化,以适应不断变化的金融市场环境。
证券部岗位职责(共5篇)
证券部岗位职责〔共5篇〕第1篇:证券部岗位职责证券部各岗位职责一、董事会秘书1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;2、负责处理公司信息披露事务,催促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;3、协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,答复投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;4、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;5、参加董事会会议,制作会议记录并签字;6、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守机密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;8、协助董事、监事和其他高级管理人员理解信息披露相关法律、法规、规章、规那么、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容; 9、促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违背法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;假如董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告;10、证券交易所要求履行的其他职责。
二、证券部副部长〔兼证券事务代表〕1、在董事会秘书领导下工作。
协助董秘处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜;2、负责编制董事会会议文件和会议筹备等事项;3、提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件;4、根据上市公司信息披露制度,组织相关报告的编制工作;5、协助董秘做好公司股东相关联络事宜。
第2篇:证券部部门职责和岗位职责证券部部门职责和岗位职责大全部门职责一、遵守《公司法》、《证券法》及国家有关政策、法律、法规和条例,遵守《上市公司治理准那么》对控股股东的行为进展标准。
证券部职能及岗位职责
证券部职能及岗位职责1.部门职能1.1负责处理公司信息披露事务,建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性;1.2负责与公司信息披露有关的保密工作,制订内幕信息保密制度,采取一切必要措施,促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时,及时采取补救措施;1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制,并准确、及时向有关部门报送和发布;1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作;1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态,并研究分析证券市场运行趋势;1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络,办理相关事务;1.7负责投资者关系管理,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料等;1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作;1.9负责公司领导交办的其他相关工作。
2.岗位职责2.1证券部部长2.1.1主抓证券部的全面工作,根据国家有关方针政策和公司总体要求,制定工作计划和措施,组织实施和运作;2.1.2负责建立健全信息披露制度,重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施,在领导授权时,列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议,向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料,进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作,拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施,做好公司内幕信心的保密工作。
内幕信息泄露时,及时采取补救措施加以解释和澄清;2.1.4按照有关法定程序,做好公司临时报告和定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告公告)的编制和披露等工作;2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况,配合相关部门做好募集资金的使用及监控。
证券公司岗位职责详细 证券部岗位职责
证券公司岗位职责详细概述证券公司是金融行业中承担证券交易、证券承销、资产管理等业务的机构。
证券部作为证券公司的重要部门,承担着许多重要职责。
本文将详细介绍证券部的岗位职责。
证券交易员证券交易员是证券公司中最重要的职位之一。
他们负责执行客户的交易指令,为客户提供交易建议,协助客户制定交易策略。
他们需要掌握证券市场的动态,密切关注相关信息,以便能够及时提供客户所需的交易执行服务。
证券交易员需要具备深入的市场知识和丰富的交易经验,并具备快速反应和高效处理交易的能力。
证券承销员证券承销员负责进行证券发行和承销业务。
他们与公司的发行部门紧密合作,与企业客户沟通,了解客户的资金需求和业务发展计划,制定最佳的承销方案,并协助客户完成发行工作。
证券承销员需要具备扎实的财务和投资知识,熟悉证券市场的法规和规范,具备良好的沟通能力和谈判能力。
研究员研究员是证券公司中负责研究分析证券市场和行业的重要职位。
他们通过收集、整理、分析相关数据和信息,撰写研究报告,为公司的决策提供参考依据。
研究员需要具备良好的逻辑思维和分析能力,熟练运用各种研究方法和工具,具备较高的写作能力和表达能力,能够准确把握市场和行业的动态变化。
投资顾问投资顾问是证券公司中与个人投资者直接接触的岗位。
他们负责为客户提供专业的投资建议和理财规划,帮助客户制定个性化的投资策略,选择适合的投资产品。
投资顾问需要具备广泛的金融知识和投资经验,了解客户的需求和风险偏好,能够准确分析客户的财务状况和投资目标,为客户提供量身定制的理财解决方案。
风控专员风控专员是证券公司中负责风险控制和合规管理的重要职位。
他们根据相关法规和公司制度,制定和执行风险控制方案,监督和管理公司的投资风险,及时发现和预警潜在风险,并制定相应的风险对策。
风控专员需要具备深入的市场和风险管理知识,熟悉风险控制方法和工具,具备较强的风险意识和应变能力。
信息技术支持信息技术支持是证券公司中负责维护和支持公司信息系统和电子交易平台运行的岗位。
证券法务部组织架构、部门职能、岗位设置
证券法务部组织架构及岗位设置证券法务部是在董事会秘书的领导下,协助公司董事会处理公司证券投资、公司治理、信息披露、投资者关系管理等日常董事会事务,以及处理公司日常法律事务的一个部门,对董事会秘书负责。
一、证券法务部部门职能二、证券法务部组织架构三、证券法务部岗位描述1、岗位基本情况职位职级:主任/经理直接上级:董事会秘书直属下级:证券事务代表助理/证券事务专员可晋升岗位:董事会秘书2、岗位工作职责(1)协助董事会秘书做好与外部机构的沟通工作和公司的信息披露工作。
(2)协助董事会秘书做好公司定期报告(年报、半年报、季报)和临时报告的编写和披露工作。
(3)协助董事会秘书筹备公司股东大会、董事会、监事会,准备和提交相关会议文件及会议决议的信息披露工作。
(4)公司信息披露有关的保密工作。
(5)配合公司办理增发新股、配股等再融资工作。
(6)协助董事会秘书办理公司股权变更等工作,配合办公室办理工商登记变更。
(7)协助董事会秘书接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料。
(8)参与对公司建立、健全法人治理结构所要求的规则和制度进行修订。
(9)协助董事会秘书保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票等相关资料。
(10)与董事、监事和高级管理人员之间的协调和沟通,协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规则、证券监管机构规定和公司章程,办理董事、监事和高级管理人员安排的相关工作。
(11)协助董事会秘书与交易所、证券监管机构的协调和沟通,办理交易所和证券监管机构安排的工作。
(12)关注媒体报告并求证报道的真实性,及时协助董秘处理好舆情危机处理和公关事务;(13)董事会秘书安排的其他工作。
1、岗位基本情况职位职级:助理直接上级:证券事务代表直属下级:无可晋升岗位:证券事务代表2、岗位工作职责(1)协助证券事务代表做好公司治理体系的建设与维护。
(2)协助证券事务代表筹备并召开公司“三会”会议。
证券部岗位职责表和岗位说明书
证券部部门职责职责:1.1 证券发行1.1.1 协助董事会秘书做好证券发行的相关工作。
根据国家有关方针政策和公司的总体要求,制定公司证券工作计划和方案,组织实施、运作证券发行工作。
1.2 三会运作1.2.1组织或协助组织召开董事会、监事会、股东大会;1.2.2负责三会会议资料起草、记录、归档;1.2.3 负责向有关部门和人员传达有关会议决议;1.2.4 督办三会决议的有关事项,及时向治理层反映相关情况和问题。
1.3 内部沟通协调1.3.1 协助董事会秘书审核公司重大业务活动及公司治理层面事务、文件资料的合规性;1.3.2 做好公司治理层与管理层之间的沟通、协调事宜;1.3.3 做好公司内部相关部门与中介机构之间的沟通、协调工作。
1.4信息披露1.4.1 协助董事会秘书做好信息披露工作;1.4.2 按照相关法律法规,做好公司临时信息(股东大会、重大投资事项等)的编制和披露工作;1.4.3 按照相关法律法规做好公司定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告公告)的编制和披露工作。
1.5证券培训1.6.1 负责收集、整理相关政策法规资料,了解证券事务方面的法律法规并组织培训。
1.6提报资料1.7.1 准备证券交易所、股转公司、证监会等监管机构所需资料;1.7.2 准备中介机构所需的材料;1.7.3 准备并提报投资者、证券调研机构等所需资料。
1.7资本运作1.7.1 负责资本市场的研究,负责具体融资工作的策划、组织、实施。
1.8对外联络1.8.1 负责与证监会、上交所、股转公司等证券监管机构的业务联络;1.8.2 负责与外部股东、投资者等的业务联络。
证券部部门职责说明书(整理版)
5.根据证监会、交易所等相关要求规范公司股东大会的运作,并协助完善公司内控制度。
二、信息披露工作
1.负责公司定期报告、临时公告的编制、组织审核与规范披露;
2.及时了解公司重大应披露事项并对外公告,对董事会做出的人事任免及与公司管理团队相关事项的对外公告,及时更新公司网站投资者关系栏目信息、深交所后台报备信息;
证券部部门职责说明书
部门定位
按照证监会要求规范运作公司管理体系,积极配合和协助公司董事会秘书履行职责,以证券事务(三会规范运作及治理、信息披露、投资者关系管理)为日常工作的立足点,对证监会和投资者发布公司信息,配合公司资本性项目的组织实施,加强外部衔接与沟通,有效提升治理水平和公司形象,促进公司资本市场价值体现及公司战略目标的实现。
4;
5.管理对证券、财经类媒体的公关、宣传工作,保持与国内主要证券、财经类媒体的良好公共关系;
6.引导媒体对公司进行正面报道,负责媒体负面报道及不实报道的应急处理。
四、董、监、高履职与培训
1.对公司董事、监事、高管人员的勤勉尽责尽提示义务;
2.对公司董事、监事、高管人员可能违反涉及证券类相关法律法规与规章制度时尽提醒职责;
部门职责
模块
具体职责
一、规范三会运作
1.负责三会的会务组织、会议文件起草、档案资料的健全、归档;
2.协助落实股东大会、董事会决议,协调组织董事会专门委员会的运作;
3.保管、完善并立卷归档管理层名册、股东名册等工作;
4.准备和递交国家有关部门、深交所、中登公司要求公司、股东大会和董事会出具的报告与文件;
3.组织公司董事、监事、高管人员参与证监会、交易所等机构关于上市公司规范运作、治理以及其他培训。
金融市场各部门主要职务职责说明范文(二篇)
金融市场各部门主要职务职责说明范文金融市场是指各种金融工具和金融机构之间进行交易和资金流动的场所。
金融市场中的各个部门起着不同的职责和作用,包括证券市场、银行业、保险业等。
下面将对金融市场各部门的主要职务职责进行说明。
1. 证券市场部门证券市场部门是金融市场的核心组成部分,主要负责证券的发行、交易和监管工作。
其主要职责包括:(1) 证券发行:负责审核和核准公司的证券发行计划,并监督发行过程中的信息披露和合规事宜。
(2) 证券交易:管理证券交易所、证券经纪商和证券投资基金等机构,监督和维护证券市场的正常运行,促进证券交易的公平、公正和透明。
(3) 证券监管:制定并实施证券市场的监管规则和政策,加强对证券市场的监督检查,保护投资者的合法权益。
2. 银行业部门银行业是金融市场的重要组成部分,主要负责存款、贷款、支付结算和资金调度等金融业务。
其主要职责包括:(1) 存款业务:吸收公众存款、提供储蓄和结算服务,保障存款人的合法权益。
(2) 贷款业务:发放贷款、提供信贷服务,支持实体经济的发展,促进经济增长。
(3) 支付结算:负责金融市场的支付和结算业务,保障金融交易的安全和顺利进行。
(4) 资金调度:协调存款和贷款之间的资金流动,保持银行业的流动性和稳定性。
3. 保险业部门保险业是金融市场的重要组成部分,主要负责风险转移、保险赔付和风险管理等业务。
其主要职责包括:(1) 保险产品设计:设计和开发保险产品,满足客户的风险保障需求,制定保险费率和赔付标准。
(2) 保险销售和营销:开展保险产品销售和市场推广活动,吸引客户购买保险,提供相关咨询和服务。
(3) 风险管理:评估和定价保险风险,制定风险管理策略和措施,保障公司的资金安全和盈利能力。
(4) 保险赔付:处理保险事故报案,核实和审核索赔申请,及时进行理赔和赔付工作。
4. 金融监管部门金融监管部门是金融市场中的监管机构,主要负责监督和管理金融机构和金融市场的运行。
证券部职务说明书_新版
证券部职务说明书【证券部职务说明书】本文旨在详细介绍证券部不同职务的职责和要求,以便于员工能够更好地理解和履行自己的职责,提高工作效率和团队合作能力。
第一章:引言证券部作为金融机构中的重要部门,负责承担与证券相关的各项业务和运营工作。
不同的职务有不同的职责和要求,并且相互之间存在一定的衔接和协作。
以下将逐一介绍各职务的详细情况。
第二章:证券交易员证券交易员是证券部的核心职位之一,负责处理客户的交易需求,具体职责如下:1. 进行证券市场的研究和分析,了解市场动态,为客户提供投资建议和策略;2. 接待和接听客户的电话咨询,解答相关问题,向客户介绍适合其风险承受能力和投资目标的证券产品;3. 督促客户完成交易并及时反馈,确保交易顺利进行;4. 跟踪客户的交易情况,及时了解市场动态和客户需求变化,并根据情况调整交易策略。
第三章:风险管理师风险管理师是证券部的另一重要职位,负责评估和管理证券交易中的风险,并制定相应的风险控制措施,具体职责如下:1. 负责监测证券交易过程中的风险情况,及时预警和防范风险事件;2. 分析交易策略和投资组合的风险情况,提出相应的改进建议;3. 跟踪市场风险指标,监控市场流动性和价格波动情况,及时调整风险控制措施;4. 参与制定风险管理的相关政策和流程,确保风险管理工作的规范和有效性。
第四章:证券研究员证券研究员是证券部重要的研究岗位,负责市场研究和证券分析,提供投资建议和决策支持,具体职责如下:1. 进行证券市场和公司分析,撰写研究报告,评估证券投资价值;2. 跟踪和分析相关行业的发展趋势,提供行业研究报告和投资机会;3. 参与客户会议和投资者路演,向客户介绍研究结果和投资建议;4. 与其他部门合作,为投资决策和产品设计提供支持和建议。
第五章:业务助理业务助理是证券部的辅助职位,协助其他职能部门完成日常工作和事务处理,具体职责如下:1. 协助处理证券交易过程中的文件和资料,确保交易文件的准确和完整;2. 负责证券交易的数据录入和管理,保证数据的准确性和实时性;3. 协助处理客户查询和投诉,及时解答客户问题和解决问题;4. 协助部门领导完成日常工作任务,保证部门工作的顺利运行。
证券部部门职责及分工(精选5篇)
证券部部门职责及分工(精选5篇)第一篇:证券部部门职责及分工证券部部门职责及分工一、部门职责1.负责公司信息披露工作1.1依据《公司法》、《证券法》及《创业板股票上市规则》等法律法规的要求,负责组织撰写并披露定期报告(年报、中报、季报等)。
1.2严格按照监管规则要求,对公司发生的三会会议、交易事项、利润分配、关联交易、重大合同、重大资产重组、股权激励、收购及相关权益变动等各类事项及时履行信息披露义务,撰写临时公告文件,确保信息披露及时、准确、完整、合法合规。
1.3负责与监管机构沟通、协调,配合完成监管机构安排布置的任务;协调各中介机构出具与公司信息披露相关的专项意见、报告等;维护好与监管机构及各中介机构的关系。
2.负责三会管理及公司治理工作2.1负责组织筹备董事会及各专业委员会、监事会和股东大会等三会会议,负责会议资料起草、会议记录,保管会议文件并整理归档,对会议决议实施中的重要问题向董事会、监事会报告。
2.2参与组织董事会决策事项的咨询、分析,受委托承办董事会及有关委员会的日常工作。
2.3根据监管机构的要求,负责组织开展各项公司治理活动,接受监管部门核查。
2.4负责及时向董事监事提供、提醒并确保其了解有关公司运作的法规、政策、公司章程及其他有关规定,在知悉公司做出或可能做出违反有关规定的决议时,有及时提醒的责任。
2.5负责组织协调董事、监事、高级管理人员的参加资本证券相关的培训以及日常沟通工作。
2.6负责公司内部上市公司合规相关知识的培训与宣贯,确保对外传递信息口径的一致性。
2.7组织协调中介机构参与公司三会会议,出具各类相关意见及专项报告,维护与中介机构的关系。
3.负责投资者关系管理及市值管理工作3.1负责公司投资者关系管理,协调来访接待,接听投资者电话,密切保持与相关中介机构和新闻媒体的联系,做好投资者关系管理工作。
3.2负责组织公司资本市场的推介和公关活动,提出推介和路演公关活动的可行性研究报告和具体实施方案,经批准后组织实施。
证券部职务说明书
证券部职务说明书一、职务简介证券部是公司内负责管理及执行公司证券投资相关业务的部门。
主要职责是制定、执行公司证券投资策略,进行投资决策,管理证券投资组合,并监督证券投资风险控制。
二、职责描述1. 制定和执行证券投资策略:根据公司的投资目标及风险承受能力,制定相应的证券投资策略,并负责其执行。
同时,根据市场情况和公司的投资需求,不断优化策略,并及时调整投资组合。
2. 进行投资决策:基于对企业内外部环境的研究和分析,为公司提供投资建议和决策依据。
通过研究行业及公司基本面,评估证券投资机会的风险与回报,并根据公司的投资政策和委托要求,定期进行投资决策。
3. 管理证券投资组合:负责公司的证券投资组合的构建和管理,包括股票、债券、衍生品等不同类别的证券。
根据公司的资金状况、风险偏好和市场情况,优化投资组合的配置,以实现最佳的风险收益平衡。
4. 监督证券投资风险控制:对证券投资风险进行全面监控和控制,建立风险管理体系,确保投资风险在可控范围内,并及时对投资风险进行评估和预警。
在市场波动或风险事件发生时,采取相应的应对措施,保护公司及客户的利益。
5. 提供投资报告和分析:准备和提交定期或临时的投资报告,全面、及时向上级报告公司的证券投资状况、收益情况和风险暴露。
并定期向上级解读市场动态,提供经济、行业、市场分析,为上级决策提供参考依据。
6. 配合外部审计和监管事务:配合公司外审工作,及时提供相关信息和数据。
并配合公司内部及金融监管部门的各项审计、检查工作,确保公司的证券投资活动符合法规和公司内部要求。
三、任职要求1. 本科以上学历,金融、经济或相关专业背景,具备扎实的金融理论基础和证券市场知识。
2. 具备较强的分析和判断能力,能够深入研究、分析和预测金融市场动态、产业发展趋势等。
3. 具备良好的团队合作能力和沟通协调能力,能够与内外部相关部门有效配合,完成公司的证券投资活动。
4. 具备较强的风险意识和风险管理能力,能够及时发现和应对市场风险,有效控制投资风险。
证券部职务说明书
证券部
证券部经理职务说明书
证券投资职务说明书
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赠送知识:职场新人需要注意的5个职场礼仪
着装礼仪
3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形
成深刻的第一印象。
着装是最容易实现的途径,职场新人的着装应做到整洁、干练、清爽。
男性以衬衫、西服为主。
女性以衬衫、套装、西服为主。
握手礼仪
握手时应礼貌微笑,双眼直视对方眼睛,自然伸出手臂至对方身前,握手时力度适中。
注意握手时不要过于匆忙鲁莽,尤其对方是女性时,应由女性首先伸出手。
仪态礼仪
女性在办公室内要避免化妆、整理衣服等动作;注意坐姿、站姿、蹲姿,以端庄、大方的形象示人。
办公桌要保持干净、整齐,随手整理。
主动礼仪
新人上班,领导往往不会立即安排工作内容,但看到领导及同事都在非常忙碌的办理事宜时,应主动询问自己是否可以做一些辅助工作。
如没有工作安排,也可做一些打印、送达等小事。
这样的主动态度,会为你赢得更多人的喜欢。
日常礼仪
主动向同事及领导打招呼,自然微笑、轻微点头示意;看到同事疾步向电梯走来,应帮助防止电梯门关闭;与人交谈时,不要频繁的进行撩头发、摸鼻子、揪耳朵等小动作;接受名片时要双手接过。
某证券公司组织架构及部门职能
某证券公司组织架构及部门职能一、公司整体架构1.董事会:最高决策机构,负责制定公司战略和发展规划。
2.高级管理团队:由总裁和其他高层管理人员组成,负责具体运营管理和决策。
3.风控部:负责管理和评估公司的风险,制定风险控制措施,并监督公司各个部门的风险管理工作。
4.业务拓展部:负责发掘和开发新的业务机会,拓展公司的市场份额和客户资源。
5.交易部:负责管理和执行证券交易,包括股票、债券和衍生品等。
6.投资银行部:提供企业融资和资本市场服务,包括企业上市、债券发行和并购重组等。
7.研究部:负责证券市场和投资分析,为客户提供投资建议和市场研究报告。
8.资金管理部:负责管理公司的资产和资金,包括现金流管理和投资组合管理等。
10.合规与监管部:负责确保公司合法合规运营,并满足监管机构的要求。
11.人力资源部:负责公司员工招聘、培训和绩效管理等工作。
12.IT部门:负责公司信息技术系统的开发和维护,支持公司各个部门的运作。
13.审计部:负责对公司内部控制和业务活动进行审计,确保公司运营的规范性和合规性。
14.法务部:负责处理公司的法律事务,包括合同审查、纠纷解决和法律风险管理等。
15.市场营销部:负责公司品牌推广和营销活动,吸引和维护客户。
二、各部门职能和工作内容1.董事会:制定公司的整体战略和发展规划,审议重大决策事项。
2.高级管理团队:负责公司的运营管理和战略决策,协调各个部门的工作。
3.风控部:评估和管理公司的风险,制定风险管理政策和措施,监督公司风险控制工作。
4.业务拓展部:发掘和开发新的业务机会,提高公司市场份额和客户资源。
5.交易部:接受客户的交易委托,执行证券交易,包括股票、债券和衍生品交易。
6.投资银行部:为企业提供融资和资本市场服务,包括企业上市、债券发行和并购重组等。
7.研究部:研究和分析证券市场和投资机会,为客户提供投资建议和市场研究报告。
8.资金管理部:管理公司的资产和资金,包括现金流管理和投资组合管理等。
证券--第2部分--各部门职能与岗位职责
证券--第2部分--各部门职能与岗位职责第二部分各部门职能及岗位职责投资银行总部职能及岗位职责第一章部门基本职能第一条总部职能(一)负责股票IPO项目的承销、及已上市股票的配股、增发;(二)负责可转债券项目的主承销及分销;(三)负责公司债券的发行及兑付;(四)负责上市公司或拟上市公司的资产重组、股权转让业务、及受托策划制定收购上市公司整体方案等财务顾问业务;(五)负责与中国证监会及国家各有关部委、交易所进行沟通联系。
第二条综合部职能(一)协调总部及各地区总部的各项业务;(二)监督业务部门目标考核及工作计划并作好业务人员风险准备金和奖励提成的财务核算记录等工作;(三)负责部门会议的组织、有关会议文件的起草及作好会议记录;(四)制定并监督部门内部规章制度的执行;(五)负责与公司其他部门的事务往来及其他后勤工作。
第三条内核部职能(一)负责各地区总部业务立项的审核;(二)负责承担项目运作全过程的风险评估及风险管理;(三)负责对重大项目申报或披露材料进行审核和核实;(四)对投行的各项业务进行事后监督和定期内部考核。
第四条研究策划部职能(一)对立项项目从行业发展和市场信息的角度进行项目评估;(二)作好宏观经济、市场趋势等研究分析报告针对投行的业务提出操作建议;(三)参与地区总部项目运作对项目业务的延伸提供策划及信息支持。
第五条债券部职能(一)根据有关法律法规代理企业发行兑付企业债券及可转债;(二)严格审查发债企业的发行章程及其他相关材料的真实性、准确性和完整性;(三)负责与公司财会中心核实债券的发行(兑付)款;(四)负责有价证券的存取及公司库房的保管工作。
第二章岗位职责第六条总部各岗位职责(一)总经理职责1、向总裁、分管副总裁负责负责部门全面工作及整体风险控制;2、执行公司有关决议根据公司整体业务发展规划组织制定和实施部门年度工作计划和各项业务规章做好年度工作总结;3、组织投行总部各项业务的开发和拓展、本部员工的教育培训;4、综合管理部门的日常行政事务及做出决策;5、调配各地区总部业务资源及人力资源;6、审定项目人员的奖金分配方案;7、公司授予的其他职责。
(完整版)证券部部门及岗位职责
证券部部门职责部门名称:证券部上级:某药业股份有限公司下属:证券部主任、证券事务岗、资本运营岗部门职责:1、负责股份公司进行股权融资所需各种材料的组织编写和报送工作。
2、负责按《公司法》、《证券法》和《公司章程》规范公司日常运作,按规定召开股东大会、董事会、监事会并及时披露相关信息。
3、负责编制上市公司年报、中报等定期报告和临时报告工作并及时披露。
4、负责公司收购兼并、资产重组及其它有关资本运作工作。
5、负责公司债权、股权等短期投资方案的制定和实施工作。
6、负责与公司中国证监会、上海证交所、中国证券登记结算公司、财政部、经贸委、工商局等有关部委联系工作。
7、负责与证券公司、会计师事务所、律师事务所、中国证券报和上海证券报等各中介机构的联络和信息披露工作。
8、负责公司股票送股、转赠及配股等再融资方案的拟定工作。
9、负责组织对公司领导及员工的证券知识培训工作。
10、及时监测股份公司股票波动情况,有异常波动及时分析并向公司领导汇报。
11、负责接受各类投资者的咨询、来访。
岗位名称:证券部主任上级:公司主管领导下属: 证券事务岗、资本运营岗证券部主任岗位职责:1、主抓证券部的全面工作,根据国家有关方针政策和集团总公司的总体要求,制定工作计划和措施,组织实施和运作;2、负责股份公司融资工作;3、负责募集资金的投放和使用工作。
4、负责股份公司的兼并收购、资产重组及其它资本运作的方案设计和执行工作;5、负责公司债权、股权等短期投资方案的制定、批准后组织运作实施工作。
6、负责与财政部、工商局、证监会、证交所及其它相关部委和中介机构的联系工作;7、负责按照有关上市公司的各种规范性文件,使股份公司规范、高效运行;8、负责上市公司的定期报告、临时报告的编制审核工作;9、负责管理和解答股东和投资者的来信、来电和来访;10、负责组织和筹备董事会、股。
证券岗位职责(集锦15篇)
证券岗位职责证券岗位职责(集锦15篇)在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的证券岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
证券岗位职责1岗位名称:证券事务代表所在部门:证券投资部工作关系:1、上级:投资证券部经理2、下级:无3、内部联系:总经理、董秘、财务总监4、外部联系:证监会特派办、证券交易所、券商、相关政府或民间机构、小股东工作任务:负责公司股东会、董事会的事务管理并协助进行投资的相关活动。
工作职责:1、协助进行公司上市的各类准备工作;2、协助对有关投资项目的调研;3、负责管理公司股权登记、股利分配等事务;4、负责管理股东名册;5、负责保管董事会、股东会有关文件;6、负责股东的意见咨询;7、完成领导交办的其他工作。
考核内容(初定):1、股权登记准确性。
2、股利分配准确性。
3、股东名册完整性。
4、文件保管的完整性和安全性。
5、有关信息沟通的及时性和准确性。
6、上级领导综合评价。
聘用条件:1、知识技能:熟悉股份公司、证券、投资等相关政策法规,具备基本的财务知识,有一定的公关能力。
2、工作经历:从事相关工作二年以上。
3、所需学历:本科以上。
证券岗位职责2岗位职责:1、跟踪研究已上市物业行业公司,对标物业公司财务指标、业务组合情况;2、与分析师、投资人对接,进行公司财务模型分析;3、协助公司领导协调各中介机构的工作,负责与股东及保荐人等服务机构中间的沟通,保障公司相关工作按进度执行;4、协调公司内部各部门,收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料,协助进行公司上市的各类准备工作;路演安排,公告、文案编写等;5、季度、半年度、年度定期报告出具及公司信息披露相关事务;6、协助完成公司ipo上市的其他事宜。
任职资格:1、本科及以上学历,30岁左右;2、熟悉证券法律、行政法规,具有一定的金融证券法律方面的知识;3、形象气质佳,具有较强的文字功底和沟通协调能力,工作认真负责,仔细、谨慎;4、具有券商研究员,基金公司股票研究、分析员从业经验;5、有参与企业上市发行相关经验者优先。
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第二部分各部门职能及岗位职责投资银行总部职能及岗位职责第一章部门基本职能第一条总部职能(一)负责股票IPO项目的承销、及已上市股票的配股、增发;(二)负责可转债券项目的主承销及分销;(三)负责公司债券的发行及兑付;(四)负责上市公司或拟上市公司的资产重组、股权转让业务、及受托策划制定收购上市公司整体方案等财务顾问业务;(五)负责与中国证监会及国家各有关部委、交易所进行沟通联系。
第二条综合部职能(一)协调总部及各地区总部的各项业务;(二)监督业务部门目标考核及工作计划,并作好业务人员风险准备金和奖励提成的财务核算记录等工作;(三)负责部门会议的组织、有关会议文件的起草及作好会议记录;(四)制定并监督部门内部规章制度的执行;(五)负责与公司其他部门的事务往来及其他后勤工作。
第三条内核部职能(一)负责各地区总部业务立项的审核;(二)负责承担项目运作全过程的风险评估及风险管理;(三)负责对重大项目申报或披露材料进行审核和核实;(四)对投行的各项业务进行事后监督和定期内部考核。
第四条研究策划部职能(一)对立项项目从行业发展和市场信息的角度进行项目评估;(二)作好宏观经济、市场趋势等研究分析报告,针对投行的业务提出操作建议;(三)参与地区总部项目运作,对项目业务的延伸提供策划及信息支持。
第五条债券部职能(一)根据有关法律法规,代理企业发行兑付企业债券及可转债;(二)严格审查发债企业的发行章程及其他相关材料的真实性、准确性和完整性;(三)负责与公司财会中心核实债券的发行(兑付)款;(四)负责有价证券的存取及公司库房的保管工作。
第二章岗位职责第六条总部各岗位职责(一)总经理职责1、向总裁、分管副总裁负责,负责部门全面工作及整体风险控制;2、执行公司有关决议,根据公司整体业务发展规划,组织制定和实施部门年度工作计划和各项业务规章,做好年度工作总结;3、组织投行总部各项业务的开发和拓展、本部员工的教育培训;4、综合管理部门的日常行政事务及做出决策;5、调配各地区总部业务资源及人力资源;6、审定项目人员的奖金分配方案;7、公司授予的其他职责。
(二)副总经理职责1、向总经理负责,对国际国内政治、经济形势和金融市场的动态进行研究分析,提出建议和方案,协助与配合总经理完成其职责,总经理外出时,受总经理委托,代理总经理行使职权,负责主持部门工作;2、对各地区总部业务的立项进行审批和监督项目的进展;3、负责制定投行总部规章制度及年度工作计划;4、组织总部业务的开发和拓展;5、负责投行内部各部门之间及与公司其他部门的交流协调工作。
(三)总经理助理职责1、向总经理负责,协助总经理完成部门工作;总经理及副总经理外出时,受委托,代理行使职权,负责主持部门工作;2、协助组织制定、执行总部各项规章制度和年度工作计划,负责编制工作计划和总结,3、为公司业务的开发和拓展提出具体方案;4、完成总经理交办的其他工作。
第七条总部各直属部门及地区总部业务部门岗位职责(一)经理职责:1、负责组织、实施本部门的各项工作计划;2、负责本部门的工作分工和整体协调安排;3、负责对本部门员工的考核、奖励与处罚;4、负责拟定和管理本部门项目的项目负责人,对本部门内各项目小组进行协调管理;5、项目负责人的工作进行指导和检查,并负责项目的质量审核。
(二)副经理职责1、对经理负责,协助主持部门内各项工作。
经理外出时,受委托,代理行使职权,负责主持部门工作;2、负责编制部门工作计划和年度总结,并就部门业务发展向经理提出规划建议;3、负责具体项目的组织实施,对项目实施的全过程负责;4、完成经理交办的其他工作。
(三)经理助理职责1、协助经理、副经理完成部门的各项工作,经理、副经理外出时,受委托,代理行使职权,负责主持部门工作;2、参与具体项目的组织实施,经部门经理同意,可独立负责某个项目的开拓与实施;3、完成经理交办的其他工作。
(四)项目人员职责1、负责完成经理安排的各项工作或具体经办的各项业务;2、协助项目负责人作好项目的具体实施工作;3、负责项目完成后的总结汇报、相关文件、材料的归档。
(五)行政秘书1、负责总部所有业务合同、档案、文件的管理,为项目人员提供工作上的协助及有关文字处理工作;2、负责部门信息资料的收集、整理和保存工作,并在公司电脑部门协助下做好相关的电脑数据库维护、管理和信息的传递、发送工作;3、负责查找各种图书及档案资料,协助各部门进行工作业务的研究分析工作;4、完成经理交办的其他工作。
投资管理总部职能及岗位职责部门职能及岗位第一条投资管理总部是公司主要投资业务部门,负责使用公司自有资金和依法筹集的资金从事证券投资,获取投资收益。
第二条投资管理总部实行公司统一领导下的总经理负责制,投资管理总部设总经理、副总经理、助理总经理、部门秘书和风险监测员等岗位。
下设股票投资部和定息投资部等两个部门,各部门设部门经理、投资经理、交易员等岗位。
第三条根据投资业务需要,投资管理总部可设立五级技术等级,分别为:投资总监、副投资总监、助理投资总监、高级投资经理和投资经理。
第四条股票投资部主要职能为:研究和发现股票的投资机会,提交项目投资建议书,并执行和跟进经批准的投资项目。
第五条定息投资部主要职能为:研究和发现债券市场、新股申购及其他低风险业务的投资机会,提交项目投资建议书,并执行和跟进经批准的投资项目。
第一章岗位职责第六条总经理职责为:按公司的整体业务发展,规划、组织制定本总部年度工作计划和各项规章制度;向公司投资业务管理委员会提出全年的投资基本策略;负责总部业务的开展和策划;组织协调、监督所辖部门的工作;组织总部员工的教育培训。
副总经理及助理总经理职责为:协助总经理做好各项工作,总经理不在岗时,代理总经理负责全面工作。
第七条投资总监职责为:全面负责部门投资业务,对部门投资研究提出指导建议,并直接或授权项目人员下达交易指令。
副投资总监及助理投资总监职责为:协助投资总监做好各项投资工作,投资总监不在岗时,代理投资总监负责全面工作。
第八条部门秘书主要职责为负责本总部资料信息收集、整理、保存;做好本总部有关合同、文件、电脑数据处理;协助总经理、副总经理及助理总经理做好有关的业务联系及文书处理工作。
第九条风险监测员主要职责为:根据交易系统信号和仓位、成本比例控制进行风险监测,向部门总经理提交风险警示报告;对保证金调出、股票托管转出、撤销指定交易、撤销证券帐户、投资操作是否越权是否合规等事项进行监控,一旦发生证券帐户上数据异常、有重大疏漏、不合规操作等情况,及时向部门风险控制小组或公司风险控制委员会报告。
第十条股票投资部及定息投资部经理的职责为:(一)负责制定本部门的年度工作计划、管理本部门的日常工作,以及业务的运作及监督管理等。
(二)制定和完善部门管理制度,负责制度的落实执行及监督。
(三)提供书面投资建议书,为投资管理总部总经理或投资总监提供投资决策参考,负责对授权范围内的投资项目进行管理。
(四)组织本部门员工的培训学习,做好本部门的年度总结工作。
(五)协调本部门与其他部门的业务工作。
(六)总经理授权的其他职责。
第十一条高级投资经理职责与投资经理相同(详见第十二条),并且向投资管理总部总经理或投资总监提交投资建议书,负责对授权范围内的投资项目进行管理。
第十二条投资经理的职责为:(一)负责资料信息的收集、整理与反馈,为部门业务开展提供合理化建议。
(二)负责宏观政策研究,收集和研究可能影响证券市场的政治、经济信息以及与证券相关的法律、法规。
(三)研究市场动态,预测市场走向和趋势。
(四)负责行业研究,深入了解行业政策,对行业政策的变化可能对上市公司经营造成的影响及时做出反应。
(五)负责对重点研究公司分析和实地考察。
(六)对投资品种、投资工具和投资领域进行创新研发。
(七)向部门经理提供投资分析报告,并协助部门经理做好投资方案。
(八)提出工作上的合理化建议。
(九)负责做好所安排项目的工作。
第十三条交易员的职责为:(一)具体执行交易指令,执行过程准确、无误、迅速、敏捷、不打折扣,除非遇到如下情况:1、应买入股票遇涨停板而无法买入,可延后执行买入指令;后遇连续涨停而价格又超出限制范围,可放弃执行买入指令;2、卖出股票遇跌停板而无法卖出,可延后执行卖出指令;后遇连续跌停而价格又超出限制范围,可放弃执行卖出指令;3、如出现突发情况,在客观上不可能实现指令的操作时,可延后执行指令(如:未知的股票停牌、设备突然出现故障、不可抗因素产生的阻碍等)。
遇以上情况还须及时向投资总监报告。
(二)及时反馈投资操作意见,严格监视投资指令执行中出现的异常情况,一旦发现异常,必须立即向投资总监汇报情况。
(三)负责编制每日统计报表,并向公司投资业务管理委员会、风险控制委员会指定成员提交统计报表;(四)关注已投资股票的各种情况,将有关上市公司的最新基本面变化、市场情况、分红、配股等情况及时通报投资总监或项目负责人;(五)汇总并保管好各类资料,如交易记录等,经授权后方可向相关人员提供投资交易资料。
(六)根据市场情况,及时提出合理化建议。
(七)总经理授权的其他职责。
第二章附则第十四条本管理制度由公司制度建设暨招标管理委员会负责解释。
第十五条本管理制度自发布之日起施行。
资产管理总部职能及岗位职责第一章部门架构与岗位设置第一条资产管理总部实行公司统一领导下的总经理负责制。
资产管理总部内设资金计划部、投资策划部、投资交易部、综合管理部等四个部门第二条资产管理总部设总经理、副总经理、助理总经理、经理、副经理、助理经理及业务员等岗位。
第三条资产管理总部部门设置及岗位结构图如下:门职责第四条资金计划部职责:(一)负责调查客户需求,并对客户的资信情况、收益预期、风险承受能力、投资偏好等方面进行初步了解和审查;并关注客户资金来源的合法性;(二)负责收集、整理、建立客户信息调查表;(三)营销资产管理总部设计的客户资产管理产品,开展客户资产管理客户;(四)根据对客户风险偏好、收益要求等个性化分析,为总部产品设计提供信息源;(五)负责与客户办理客户资产管理业务的相关合同的签署并协助客户办理开户、销户、日常信息查询、客户资金划转等事宜;(六)负责与保持沟通与联系,为客户提供证券投资咨询并提供项目投资、收益通知等相关信息;(七)根据客户的投资需求,为客户拟订资金初步使用计划;(八)根据市场及客户的情况变化,向资产管理总部总经理提出投资计划调整或中止申请;(九)根据资产管理总部内部论证小组意见,修改投资计划书;第五条投资策划部职责:(一)对客户资产管理业务展开分析与研究,吸收国外资产管理公司的先进经验,结合目前国内的金融产品和工具以及公司的实际情况,设计和开发出符合国家法律法规,为广大客户资产管理客户所接受,有自己的特点和风格的客户资产管理工具和产品;(二)分析现有客户资产管理产品的特点,提出产品改进方案;(三)进行市场调查和分析,对现有客户资产管理市场做详细的研究,制作《投资建议书》;(四)收集国内外相关信息,设计具有前瞻性的客户资产管理产品和营销计划;(五)根据对宏观和微观经济的分析,结合客户资产管理业务特点,提供专题研究报告;(六)开展项目调研,结合客户资产管理业务情况制作的《投资计划书》;(七)对重点项目进行跟踪调研。