北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
新北京劳务派遣合同书(精选3篇)
新北京劳务派遣合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
北京市劳动和社会保障局监制劳动合同书（劳务派遣）甲方：*********乙方：*********签订日期：****年***月***日依据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方**********法定代表人（主要负责人）或托付代理人*******注册地址*********************经营地址*********************其次条乙方****性别**户籍类型（非农业、农业）***居民身份证号码******************或者其他有效证件名称*****证件号码********在甲方工作起始时间****年****月**日家庭住址***************邮政编码********在京居住地址**************邮政编码****户口所在地***省(市)***区(县)***街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于**年*月*日生效，其中试用期至**年**月**日止。
本合同于***年**月**日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自***年**月**日开头。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称**********************************第五条乙方同意依据用工单位工作需要，担当*******************岗位(工种)工作。
第六条依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为**********第七条乙方按用工单位的要求应达到*******************************************************工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位支配乙方执行******工时制度。
新北京劳务派遣合同书3篇
新北京劳务派遣合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1新北京劳务派遣合同书第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为规范劳务派遣双方的权利义务，维护双方的合法权益，本着公平、自愿、平等、协商的原则，特订立本《新北京劳务派遣合同书》（以下简称“合同”）。
第二条甲方基本信息甲方：（单位名称）住所地：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（联系电话、邮箱）第三条乙方基本信息乙方：（单位名称）住所地：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（联系电话、邮箱）第四条劳务派遣工作内容1. 乙方同意将其部分员工派遣至甲方从事工作，具体工作内容由双方协商确定，并在合同附件中予以明确。
2. 乙方应根据甲方的工作要求，在派遣员工前进行培训和指导，确保员工具备相应的工作技能。
3. 乙方应对派遣员工进行管理，包括但不限于对员工工资、福利待遇、劳动条件等进行管理和协调。
第五条劳务派遣期限1. 本次劳务派遣期限为（具体日期），期满后双方可根据需要协商确定是否续签合同。
2. 若因特殊原因需要提前终止合同，应提前书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。
第六条劳务派遣费用1. 甲方应按照双方约定的工资标准，及时足额支付派遣员工的工资和相关费用。
2. 乙方应按照《中华人民共和国劳动法》规定，为派遣员工缴纳社会保险、公积金等。
3. 甲方应协助乙方办理派遣员工的相关社会保险、公积金等手续。
第七条保密条款双方应对合同中涉及到的商业机密和个人隐私信息进行保密，不得向第三方透露或泄露。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照违约情节的严重程度支付相应的违约金。
2. 若因一方违约导致另一方受到损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；若协商无果，应向当地劳动行政部门或人民法院申请处理。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。
甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。
第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。
2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。
第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。
3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。
具体发放日期为每月（具体日期）。
4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。
4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。
5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。
6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。
7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。
新北京劳务派遣合同书6篇
新北京劳务派遣合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________丙方（劳务人员）：___________________性别：____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，丙方具备相关技能并愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务地点：____________________。
3. 劳务内容：____________________。
具体岗位职责及要求详见附件。
二、工作时间和休息休假1. 乙方根据工作需要，安排丙方在标准工时制或综合工时制下工作。
2. 乙方应保证丙方每周至少休息一天。
法定节假日应安排休假。
具体由乙方根据实际情况安排休假时间。
3. 丙方享受国家规定的各项假期制度及福利待遇。
因工作需要未能享受假期或未享受完整假期时，应按国家规定给予补偿或折算。
详见附件。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一章合同目的甲方根据乙方的需要，派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务工作。
新北京劳务派遣合同书8篇
新北京劳务派遣合同书8篇第1篇示例：新北京劳务派遣合同书第一条：合同双方甲方：雇主单位（以下简称“甲方”）乙方：劳务派遣公司（以下简称“乙方”）第二条：合同目的甲方为了满足用工需求，乙方同意向甲方派遣劳动力，双方根据平等自愿、公平互利的原则达成如下协议。
第三条：派遣内容1. 乙方通过自身招聘渠道招募选派合适的员工，提供给甲方使用；2. 乙方在保证员工合法用工的前提下，将员工派遣至甲方指定的工作岗位；3. 乙方保证员工的工资发放、社会保险缴纳等相关问题。
第四条：合同期限本合同自双方签字生效，至约定期限届满即终止。
若双方同意继续合作，可在合同期满前提前协商续约事宜。
第五条：工资待遇1. 甲方承诺按照国家规定的最低工资标准向员工支付工资；2. 甲方应按时足额支付员工工资，并在约定时间内发放工资条。
第六条：劳动保护1. 甲方应提供符合国家相关标准的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全；2. 乙方应对员工进行劳动保险、医疗保险等相关社会保险的缴纳。
第七条：违约责任1. 若一方未履行合同约定，应承担相应的违约责任；2. 双方应遵守合同约定并保证诚实守信，对合同的履行负有责任。
第八条：争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条：其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为新北京劳务派遣合同书，甲乙双方要遵守合同条款，并依法履行各自责任，确保劳动力派遣工作的顺利进行。
希望双方能够建立友好、稳定的合作关系，共同发展壮大。
第2篇示例：新北京劳务派遣合同书是指按照我国劳动法相关规定，由用人单位与劳务派遣单位签订的关于派遣劳动者的劳动合同。
这种合同的签订为用人单位提供了灵活的用工方式，也为劳动者提供了就业机会。
下面就让我们简单了解一下新北京劳务派遣合同书的相关内容。
北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)
合同编号：YT-FS-2900-66北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册地址：____经营地址：____第二条乙方：____ 性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：____或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日家庭住址：____ 邮政编码：____在京居住地址：____ 邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年 __月__日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
2024年北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
2024年北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)劳务派遣劳动合同书甲方（劳务派遣公司）：住所：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳务派遣事宜达成以下合同：第一条工作内容1.1 甲方根据劳动市场需求，提供合适的工作岗位给乙方，并派遣乙方到甲方指定的用工单位从事劳动派遣工作。
1.2 乙方在劳务派遣期间，须按照劳动合同约定的具体工作岗位、工作内容和工作时间履行各项劳动合同约定的义务。
第二条期限2.1 本合同自年月日起至年月日止，共计工作个月。
2.2 本合同期满后，乙方的劳动派遣工作终止，甲方与乙方的合同关系解除。
第三条工资和薪酬3.1 乙方的工资和薪酬由甲方负责支付。
乙方的工资标准和支付方式按照适用国家和地区的劳动法律法规确定。
3.2 在劳务派遣期间，乙方有权享受与正式员工相同的待遇和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、工伤保险等。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间、休息时间和休假安排按照用工单位的规定执行。
4.2 在劳务派遣期间，乙方享有与正式员工相同的法定假期和带薪年假。
第五条保密义务5.1 乙方在劳务派遣期间，须保守甲方及甲方委托的用工单位的商业秘密和相关信息。
5.2 乙方不得将与甲方以及用工单位的商业秘密和相关信息有关的文件、数据、资料等向外界泄露或传递给无关人员。
第六条双方权利和义务6.1 甲方的权利和义务：（1）提供合适的工作岗位给乙方，并按照劳动合同约定支付工资和薪酬。
（2）保障乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。
（3）督促用工单位合法用工，保障乙方的权益。
（4）协助处理乙方与用工单位之间发生的劳动纠纷。
6.2 乙方的权利和义务：（1）按照劳动合同约定的工作岗位和工作内容履行劳动职责。
（2）遵守用工单位的规章制度和劳动纪律，保持工作纪律、工作秩序。
北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务派遣）一、甲方：（用人单位）住所：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）统一社会信用代码：（代码）乙方：（劳务派遣工作人员）住所：（地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）二、派遣工作内容及期限1. 甲方根据业务需要，将乙方派遣至（派遣地点）从事（派遣工作内容）工作，工作期限为（工作期限）。
2. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，完成派遣工作，并遵守甲方的规章制度。
3. 乙方在派遣期间享受与甲方正式员工相同的工作待遇，包括薪资、福利、工作时间等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，支付方式为（支付方式），支付周期为（支付周期）。
2. 乙方同意按照甲方规定的工资结算方式提供相应的银行账户信息，以便甲方及时支付工资。
四、劳动保护1. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定，未按照甲方的工作安排和要求完成派遣工作的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、终止劳动合同等。
2. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应按照双方约定的方式进行赔偿，并支付相应的违约金。
六、解除合同1. 甲方和乙方一方有权在提前（提前解除通知期限）提前解除本合同，需提前（提前解除通知期限）书面通知对方。
2. 乙方在派遣期间如有其他工作机会，需提前（提前解除通知期限）书面通知甲方，甲方同意解除本合同。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至（有效期限）。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
甲方（用人单位）：乙方（劳务派遣工作人员）：签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上是一份北京市劳务派遣劳动合同书范本，用于明确甲方和乙方之间的工作关系和权益。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务派遣）一、甲方（劳务派遣单位）（以下简称甲方）甲方名称：______________________统一社会信用代码：________________地址：_________________________联系人：____________________________________________二、乙方（劳动者）（以下简称乙方）乙方姓名：_______________________________________家庭住址：__________________________________________三、合同期限本劳动合同自________ 年 ______月 _____日起至_______ 年 ______月 ____日止，合计_________个月。
四、工作内容和工作地点1. 乙方将被派遣至甲方指定的工作地点从事以下工作：__________________________________。
2. 甲方工作地点：_________________________________________。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）___________元/月。
2. 乙方享受的绩效奖金、津贴、补贴等情况：____________________________。
3. 乙方社保、公积金等缴纳情况：____________________________。
六、劳动保护和劳动条件甲方对乙方提供的劳动条件和工作环境满足相关劳动保护要求，保障乙方的劳动权益和安全。
七、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时，超过的部分视为加班。
2. 乙方享受的特殊休假和带薪休假：_____________________________。
八、工作纪律与处罚乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，如乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。
2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。
（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务派遣）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：甲方：（派遣劳务公司名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________开户银行：____________账号：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方以派遣形式向甲方提供劳务，达成以下协议条款：第一条劳动派遣内容1. 乙方同意将自己的劳动力派遣到甲方指定的用工单位从事__________工作。
2. 乙方应当按照甲方派遣的用工单位的要求，认真履行工作任务，遵守用工单位的规章制度，确保工作质量。
第二条劳动报酬1. 甲方按照劳动派遣的实际工作时间向乙方支付劳动报酬，并及时足额支付。
2. 乙方的工资标准按照用工单位的规章制度和当地最低工资标准执行，不得低于用工单位的其他员工同等岗位的工资标准。
第三条保险福利1. 甲方为乙方购买劳动保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在用工单位工作期间，享受与用工单位其他员工同等的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方在用工单位的工作时间、休息休假制度等，按照用工单位的规章制度执行。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期权利。
具体假期安排由甲方和用工单位协商确定。
1. 甲方和用工单位应确保乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品。
2. 乙方在工作过程中如因工作原因受到意外伤害或患病，由甲方依法承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除1. 乙方有权按照法定程序解除劳务派遣合同。
在解除合同前应提前______天向甲方提出书面解除申请。
2. 甲方根据用工单位的用工需求，有权调整乙方的工作岗位或终止劳务派遣合同，但应提前_______天书面通知乙方。
第七条违约责任1. 甲方或乙方一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
北京劳务派遣合同范本
北京劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方需要甲方派遣______名劳务人员，工作岗位为______，工作内容为______。
2. 乙方如需变更派遣人员的数量、岗位或工作内容，应提前______日书面通知甲方，并经双方协商一致后执行。
二、派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满前，如乙方需要延长派遣期限，应提前______日书面通知甲方，并经双方协商一致后执行。
三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。
2. 乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照______元/月的标准支付，支付方式为______，支付时间为______。
2. 乙方应按照______元/月的标准向甲方支付劳务派遣服务费，支付方式为______，支付时间为______。
3. 派遣人员在乙方工作期间，如因工作需要加班加点，乙方应按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 派遣人员在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障派遣人员的人身安全和健康。
劳动合同(劳务派遣)范本8篇
劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。
具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。
乙方应服从用工单位的管理和工作安排。
工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。
用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。
具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。
第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。
新北京劳务派遣合同书3篇
新北京劳务派遣合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1新北京劳务派遣合同书甲方：__________（以下简称“用工单位”）联系地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“劳务单位”）联系地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：为了进一步规范用工单位与劳务单位之间的雇佣关系，维护双方的合法权益，保障劳动者的合法权益，根据国家相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣的范围和方式1.1劳务单位同意根据用工单位的需求，向用工单位提供劳务派遣服务，为用工单位提供具体的劳动力。
1.2劳务派遣的方式包括但不限于派遣员工到用工单位进行工作或将员工提供给用工单位，在用工单位现场工作。
第二条劳务派遣的期限2.1本合同的劳务派遣期限为____年、____月、____日至____年、____月、____日。
2.2劳务派遣期限届满后，用工单位和劳务单位可协商续签，也可终止合同。
第三条劳务派遣的工作内容和岗位3.1劳务单位应根据用工单位的要求，确定被派遣员工的工作内容和具体岗位。
3.2劳务单位在确定工作内容和岗位后，应向员工做出书面说明，并告知用工单位，用工单位应对员工的具体工作进行指导和管理。
第四条员工的待遇和保障4.1劳务单位保证所派遣员工的工资待遇不低于劳动合同法规定的最低工资标准，遵守国家劳动保障法规，为员工购买社会保险，并按规定为员工提供合理的工作保护措施。
4.2员工在劳务派遣期间，如有工伤事故或因工作原因导致的不幸事件，劳务单位应积极协助员工向用工单位进行理赔和解决。
第五条保密条款5.1双方应遵守国家相关法律法规，保护员工的隐私和个人信息。
5.2在劳务派遣期间，双方如有商业机密和公司内部资料需要共享的情况，应签署保密协议，并在协议期限内保密。
第六条合同的解除和违约6.1一方未按照合同约定履行义务，构成违约的，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
北京市劳务派遣劳动合同书范本（通用3篇）
北京市劳务派遣劳动合同书范本（通用3篇）北京市劳务派遣书范本篇1编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：___________________________________或者其他有效证件名称：______________ 证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________ 邮政编码：___________在京居住地址：____________________ 邮政编码：___________户口所在地：_______省（市） _____区（县） ___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。
本合同于______年 _____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 : ________________第六条乙方工作应达到 __________________________标准。
北京市劳动合同书样本劳务派遣劳动合同范本
劳务派遣劳动合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准网贷法律咨询详细问题了解下！。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
北京国企签的派遣合同6篇
北京国企签的派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方法人联系方式]丙方（派遣员工）：[派遣员工姓名]住址：[派遣员工居住地地址]身份证号码：[派遣员工身份证号]联系方式：[派遣员工电话号码]鉴于甲方与乙方本着合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商，就丙方（下称“派遣员工”）被甲方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、协议目的明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、协议期限及派遣期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
派遣期限自丙方到乙方报到之日起至本协议约定的终止情形出现之日止。
三、工作内容及地点丙方在乙方的岗位为______，工作地点为______，工作职责和内容按照乙方的要求执行。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，依法保障丙方的合法权益。
丙方的工作时间和休息休假制度按照乙方的工作安排执行。
乙方应确保丙方的合法权益不受损害。
如涉及加班或特殊工时制度，需依法支付加班费或给予调休等补偿措施。
五、薪酬福利及社会保险1. 薪酬福利：丙方的工资标准、支付方式和福利待遇按照乙方的规定执行。
乙方需确保按时足额支付丙方的工资。
甲乙双方另行签订薪酬协议，作为本合同的附件。
2. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳比例和缴纳方式由甲乙双方按照国家法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障丙方的安全和健康。
乙方应对丙方进行必要的职业危害防护教育，提供必要的防护措施。
乙方应为丙方提供符合规定的工作环境和条件。
七、劳动纪律和规章制度甲乙丙三方应遵守国家的劳动法律法规，以及乙方的劳动纪律和规章制度。
北京市劳务派遣劳动合同示范文本
北京市劳务派遣劳动合同示范文本a. 合同编号：_______________________b. 甲方：_______________________c. 乙方：_______________________d. 地址：_______________________第二条劳务派遣服务内容a. 乙方同意按照甲方的要求，派遣符合甲方岗位要求的劳务人员至甲方工作。
b. 乙方负责对派遣人员进行招聘、培训、管理、考核等工作。
c. 甲方负责为派遣人员提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。
第三条劳务派遣人员待遇a. 乙方按照国家有关法律法规和甲方的要求，为派遣人员支付工资、社会保险、住房公积金等。
b. 甲方按照国家有关法律法规和甲方的要求，为派遣人员提供相应的福利待遇。
c. 乙方负责对派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用进行缴纳和结算。
第四条劳务派遣人员管理a. 甲方对派遣人员的工作进行监督和管理，确保其符合甲方的工作要求。
b. 乙方对派遣人员的工作进行监督和管理，确保其符合国家有关法律法规和甲方的要求。
c. 甲方和乙方共同对派遣人员的工作进行考核，对不合格的派遣人员进行调整或解除合同。
第五条合同期限及终止a. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
b. 合同期满前____个月，甲方和乙方应协商续签合同。
① 甲方因生产经营需要调整工作岗位，导致乙方派遣人员无法继续工作的；② 乙方派遣人员严重违反国家法律法规或甲方规章制度，经甲方警告无效的；③ 乙方派遣人员因个人原因无法继续工作的。
第六条违约责任a. 甲方违反本合同约定，导致乙方派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。
b. 乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。
c. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决a. 甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
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北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务派遣）
Beijing labor dispatch labor contract model (labor dispatch)
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务
派遣）
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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编号：_____
甲方：__________
乙
方：__________
签订日期：______年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一
致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
_____________
注册地址：______________________________
经营地址：______________________________
第二条乙方：
__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码：______________________________
或者其他有效证件名称：
______________ 证件号码：
_____________________
在甲方工作起始时间：______年____月___日
家庭住址：
________________________ 邮政编码：___________
在京居住地址：
____________________ 邮政编码：___________
户口所在地：_______省（市）_____区
（县）___________街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。
本合同于______年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
_______________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为: ________________
第六条乙方工作应达
到__________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
_______________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约
定______________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按______支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待
遇______________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
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