大连市青年律师执业状况调研报告

大连市青年律师执业状况调研报告

大连市律师协会行业建设与发展委员会

2008年12月

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。青年律师是律师队伍的重要力量，是律师事业的未来和希望。为此，大连市律师协会发起并组织了本次“大连市青年律师的生存与发展”调研活动，其目的在于通过对大连市青年律师执业状况的摸底调查，获取青年律师执业状况的第一手信息资料，并加以分析、总结。调研结果将用于指导大连市律师协会更好地扶持青年律师队伍的建设和发展，指导大连市各执业律师事务所更有针对性地培养青年律师，指导青年律师自身进行更有效的职业规划和发展。

一、调查样本来源

本次调查活动采取问卷和访谈相结合的方式，在全市范围内对符合调查条件的青年律师进行了较为细致的调查。

1、参与本次调查的青年律师（以下称“受访律师”）需同时具备两个条件：一是生理年龄在35周岁（含35周岁）以下；二是执业年限在5年（含5年）以下的专职执业律师。

2、本次调查的受访律师共有109人，其中：男性律师51人、占46.8%，女性律师58人、占53.2%；年龄在26岁-30岁的46人、占41.2%，31

岁-35岁的63人，占57.8%；执业年限在3-5年的32人、占29.4%，2-3年的24人，占22%，1-2年的31人、占28.4%，1年以下的22人，占

20.2%。

二、调查情况及分析

（一）受访律师个人基本信息

1.教育背景

第一，学历及学位

受访律师中，有70％的律师拥有本科学历，25％的律师拥有硕士及以上学历，5%的律师拥有双学士学历或学位。

第二，专业分布

受访律师中，77.5%的律师所学专业为法律或法学，12.5%的律师所学专业为非法律专业，10%的律师所学专业为法律兼其他专业。

第三，海外学习经历

受访律师中，91.7%律师没有海外学习经历，余下8.3%律师有国外留学或参加过国外培训的学习经历。虽然仅有一小部分有海外学习经历，但是75.3%的受访律师均较好地掌握一门外语，17.4%的受访律师精通一门以上外语。

可见，青年律师至少拥有本科学历，所学专业大部分为法律或法学专业,且绝大部分能够较好地掌握一门外语，这充分说明青年律师队伍是一个拥有高学历的社会群体，是一支可造就的律师生力军。

2.健康状况

第一，身体状况

受访律师中，35%的律师认为自己身体很健康，没有疲劳感，57.5%的律师认为健康状况一般，偶尔有疲劳感，7.5%的律师认为工作强度大，很疲劳。

第二，心理状况

受访律师中，67.5%的律师认为自己心理健康、正常，27.5%律师认为自己心理不稳定，时好时坏，5%律师感到工作、生活单调、乏味，甚至很烦躁。

总体上,青年律师的健康状况还是很不错的，但其中不乏身心健康瑕疵者。

3.职务、兼职状况

受访律师中，只有3人（2.7%）在律所内担任合伙人，有56%的律师为独立执业律师，41.3%的律师为律师助理，辅助其他律师工作。98%的律师未在社会上担任兼职。

可见，无论在律所内部还是社会上，青年律师均未成为真正的主角，其提升空间巨大。在访谈中，大部分青年律师都渴望成为律所的合伙人，都希望积极参加社会活动。

（二）执业状况

1．所在律所情况

第一，所在律所规模

受访律师中，40%的律师执业于规模为30—49人的律所中，45%的律师执业于规模为15—29人的律所中，15%的律师执业于规模为不满15人的律所中。

第二，所在律所的业务特点

受访律师中，75%的律师所在律所以综合业务为主，10.3%的律师所在律所以诉讼业务为主，8.3%的律师所在律所以专业性业务为主，6.4%律师所在律所以非诉讼业务为主。

可见，大部分青年律师执业于规模较大的律所之中，而且集中为业务量较大的资深律师做辅助性工作。

2.业务类型及来源

第一，主要业务类型

受访律师中,45%的律师主要从事民商类诉讼业务，40.3%的律师无主要业务类型，以所接案件类型而定，11.9%的律师主要从事非诉讼业务，2.8%的律师主要从事刑事类诉讼业务。

访谈中，我们了解到，提成律师主要从事诉讼业务，受薪律师主要以所在律所的安排而定。另外，青年律师对办理刑事案件有所顾虑，这不仅与刑辩律师的办案法律风险有关，而且与刑辩律师要和公检法以及监管场所等多个部门打交道有关，对此，青年律师普遍存在畏难情绪。

第二，案件来源

受访律师中，30.3%的律师的业务来源为亲友介绍，28.4%的律师的业务来源为律所提供，22.9%的律师业务来源为坐等上门，18.3%的业务为其他律师提供。

可见，大部分青年律师没有进行积极有效的营销工作。

（三）经济状况

1.收入

第一,薪酬方式

受访律师目前的薪酬方式主要有四种，其中，28.5％的律师为定额上缴、余额归己，27.5%的律师为基本工资加提成，26.6%的律师为案件提成，17.4%的律师为年薪制。

受访律师对薪酬方式的倾向为：38.5%的律师倾向于底薪加提成，27.5%的律师倾向于定额上缴、余额归己，20.2%的律师倾向于年薪制，13.8%的律师倾向于提成制。

可见,对于单纯的提成制这一薪酬方式，青年律师更倾向于有所变化，希望变为底薪加提成，这说明青年律师希望在有基本保障的情况下再放手一搏。

第二，实际收入

在对近三年年均收入的调查中，46.8%的律师不满3万元，27.5%的律师为3-5万元，21.1%的律师为5-10万元，4.6%的律师为10-20万元。访谈中，青年律师普遍反映，相比于其它行业，律师职业的花销很大，诸如社会保险费、拓展业务费、与相关部门保持关系费用以及交通、通讯等费用都需要个人负担，因此，真正属于自己的纯收入很少，生活压力非常大。

鉴于上述情况，与同龄人群相比较，47.7%的律师认为自己的收入属于收入较低，33.9%的律师认为中等偏下，16.6%的律师认为中等偏上，仅有1.8%的律师认为收入较高。

2.福利待遇