软件工程师竞业禁止通用版
程序员就业竞业协议书范本
程序员就业竞业协议书范本甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方为一家从事软件开发、技术咨询、技术服务等业务的公司,乙方为甲方的一名程序员,双方基于平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议:第一条竞业限制1.1 乙方同意,在与甲方的劳动合同期限内及劳动合同终止后贰年内,乙方不得直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的业务,包括但不限于软件开发、技术咨询、技术服务等。
1.2 乙方不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、机构或个人中担任任何职务,包括但不限于合伙人、董事、监事、经理、顾问等。
第二条竞业限制地域2.1 乙方的竞业限制地域为中华人民共和国境内。
第三条竞业限制补偿3.1 甲方同意在乙方离职后,按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之五十(50%)向乙方支付竞业限制补偿金,直至竞业限制期限届满。
3.2 竞业限制补偿金的支付方式为每月支付一次,支付时间为乙方离职后的次月第一个工作日。
第四条竞业限制的解除4.1 如甲方在乙方离职后未按约定支付竞业限制补偿金,乙方有权书面通知甲方解除本协议。
4.2 乙方在竞业限制期限内,如因甲方原因导致乙方无法从事相关工作,乙方有权书面通知甲方解除本协议。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本协议第一条的规定,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为乙方离职前十二个月的平均工资的三倍。
5.2 若甲方未按本协议第三条的规定支付竞业限制补偿金,甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额为未支付补偿金的一倍。
第六条争议解决6.1 本协议的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
竞业禁止协议样书经典版6篇
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方:XXX乙方:XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的利益,双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议:第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间,以及离职后____年内,不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作,不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体,从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户,损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密,不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内,未经甲方书面同意,不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请,为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后,应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物,未经甲方书面同意,不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后,对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后,对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管,未经甲方书面同意,不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体,不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺,在甲方任职期间以及离职后一定年限内(竞业禁止期),不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年,自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内,不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动:1.2.1 与甲方或其关联公司(包括但不限于甲方控股、参股的子公司等)的业务相竞争;1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密;1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间,按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%,自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后,甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金,支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动,有权要求乙方立即停止该行为,并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款,应承担以下责任:4.1.1 立即停止违反协议的行为;4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金;4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前,已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺,本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(员工姓名):______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密,为保护甲方的合法权益,避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形:(1)不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
(2)不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
(3)不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项:1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内,乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围:1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系,为明确双方在竞业禁止方面的责任和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的保密义务和竞业禁止义务,以防止乙方的不当行为给甲方造成经济损失。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位或其他组织中从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
3. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内,不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权、专利、商标等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后的____年。
期满后,乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。
四、补偿与支付甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2. 若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改、补充,双方应签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、协议生效及终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议在以下情况下终止:(1)协议期限届满;(2)经双方协商一致,提前解除协议;(3)乙方丧失劳动能力或生命终结;(4)甲方宣布解除本协议,且无需支付补偿金。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位,并接触或了解甲方的商业秘密,为切实保护甲方的合法权益,根据国家有关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下:未经甲方书面同意,乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为(无论兼职还是全职工作)。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议,应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议,则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为,甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定,不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
竞业限制指导案例
竞业限制指导案例案例主角。
咱们就叫老张吧。
老张呢,是一家科技公司特别厉害的软件工程师,他掌握着公司核心软件项目的很多机密信息,就像一个宝藏守护者,知道宝藏在哪里,还知道怎么打开宝藏的各种机关。
竞业限制协议签订。
老张入职的时候,公司觉得他这么重要,就跟他签了一份竞业限制协议。
协议大概就是说,老张要是从公司离职了,在一定时间内(比如两年),不能去跟这家公司有竞争关系的企业工作,也不能自己开公司做类似的业务。
这就好比老张在这个游戏里被限定了活动范围,不能跑到对手的阵营里去帮忙。
离职风波。
后来呢,老张因为一些个人发展的想法就从这家科技公司离职了。
离职的时候,公司还特意跟他强调了竞业限制协议的事儿,给了他一笔竞业限制补偿金,这补偿金就像是老张遵守规则的一点小奖励,虽然不多,但也是个意思。
违反竞业限制。
结果老张离职没几个月,公司就发现他去了一家竞争对手的公司上班,而且干的活儿跟在原来公司的工作内容有很多相似之处。
这就相当于老张偷偷跑到对手阵营,还把自己在原阵营的绝技拿出来用。
法律诉讼。
原公司肯定不乐意啊,就把老张告上了法庭。
原公司的理由很充分:我们签了竞业限制协议,给了补偿金,你却跑到竞争对手那儿,这不是坑我们嘛。
法庭判决。
法庭审理之后呢,觉得原公司说的很在理。
老张确实违反了竞业限制协议。
法庭就判决老张要按照竞业限制协议的约定,向原公司支付违约金。
这违约金可不是个小数目,因为老张的行为对原公司可能造成了不小的潜在损失。
而且,法庭还要求老张立马从竞争对手公司离职,不能再继续在那儿干下去了。
总结和指导意义。
这个案例告诉我们啥呢?从员工角度来说,签了竞业限制协议就得遵守,别觉得那是一张纸,它可是有法律效力的。
不然就像老张一样,不仅要赔钱,工作也得丢。
从公司角度来说,如果想要保护自己的商业秘密和竞争优势,签订竞业限制协议是个好办法,但也要按照规定给员工补偿金,不然协议也可能会有漏洞。
你看,竞业限制这个事儿就是这样,大家都得按规则来玩这个职场游戏。
产品研发人员—竞业禁止合同范本7篇
产品研发人员—竞业禁止合同范本7篇篇1竞业禁止协议甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[研发人员姓名](以下简称乙方)鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和核心研发技术,为切实保护甲方的知识产权和核心竞争力,避免乙方因离职而在市场上与甲方形成不正当竞争,双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,就竞业禁止事宜达成以下协议:一、定义与范围本协议中的竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内,不得从事与甲方业务存在直接或间接竞争关系的业务或受其他与甲方存在竞争关系的企业雇佣从事相关活动。
本协议所指的商业秘密包括但不限于技术方案、产品设计、研发计划、市场策略、客户信息等所有甲方依法拥有的商业秘密和知识产权。
二、竞业禁止期限乙方在职期间以及离职后的____年内应当履行本协议的竞业禁止义务。
在竞业禁止期限内,乙方不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作或业务。
未经甲方书面同意,乙方不得参与任何可能与甲方形成直接或间接竞争的企业行为。
离职后的竞业禁止期限可根据实际情况适当调整。
三、乙方的义务乙方在任职期间及离职后应当严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
未经甲方书面同意,乙方不得将任何与甲方业务有关的信息泄露给任何第三方。
此外,乙方不得引诱甲方的其他员工离职,干扰甲方的正常运营。
四、甲方的义务在乙方履行竞业禁止义务的前提下,甲方应当向乙方提供合理的经济补偿。
补偿的金额和支付方式将在双方另行签署的协议中确定。
此外,甲方应当保护乙方的合法权益,遵守国家法律法规,尊重乙方的知识产权和个人权利。
五、违约责任如乙方违反本协议的任何条款,包括但不限于在职期间或离职后从事与甲方竞争的业务,或泄露甲方的商业秘密,乙方应当承担以下责任:1. 立即停止违约行为并公开向甲方道歉;2. 向甲方支付违约金,金额根据具体情况确定;3. 赔偿甲方因违约行为造成的所有直接和间接损失;4. 如有必要,乙方应当返还甲方给予的所有经济补偿。
职场竞业禁止协议范本2024版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX职场竞业禁止协议范本2024版B版本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 职场竞业禁止1.2 协议双方1.3 关联企业1.4 保密信息2. 竞业禁止条款2.1 禁止行为2.2 地域范围2.3 时间范围2.4 例外情况3. 保密义务3.1 保密信息的范围3.2 保密信息的处理3.3 保密信息的披露4. 违约责任4.1 违反竞业禁止条款4.2 违反保密义务4.3 违约赔偿5. 协议的生效与终止5.1 生效条件5.2 终止条件5.3 终止后的竞业禁止义务6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 法律诉讼7. 法律适用与管辖7.1 法律适用7.2 管辖法院8. 其他条款8.1 合同的修改8.2 合同的解除8.3 合同的继承9. 附件9.1 竞业禁止具体名单9.2 保密信息清单10. 签署日期10.1 甲方签署日期10.2 乙方签署日期11. 签署地点11.1 甲方签署地点11.2 乙方签署地点12. 甲方(乙方)授权代表12.1 授权代表姓名12.2 授权代表职务13. 见证单位13.1 见证单位名称13.2 见证单位地址14. 合同副本14.1 甲方副本数量14.2 乙方副本数量14.3 见证单位副本数量第一部分:合同如下:第一条定义与术语解释1.1 职场竞业禁止职场竞业禁止是指乙方在协议期间及协议期满后一定期限内,不得在任何国家或地区以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以避免与甲方产生商业竞争。
1.2 协议双方1.3 关联企业关联企业是指与甲方有直接或间接股权关系、控制关系或重大影响关系的企业。
1.4 保密信息保密信息是指在协议期间,甲方和乙方在商务、技术、市场等方面的未公开信息,包括但不限于客户资料、商业模式、研发计划等。
第二条竞业禁止条款2.1 禁止行为乙方在协议期间及协议期满后两年内,不得在任何国家或地区以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动,包括但不限于投资、设立、加入、任职、 Consultation、销售或其他形式的参与。
竞业禁止协议
竞业禁止协议竞业禁止协议(精选15篇)在现在社会,协议起到的作用越来越大,协议协调着人与人,人与事之间的关系。
我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编精心整理的竞业禁止协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞业禁止协议1甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:住址:甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后两年内,需保护甲方商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议:第一条甲乙双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,在其在职期间和离职后两年内,按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。
1.1.2支付方式为:商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付,由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户,如乙方账户无法支付,乙方自行承担责任,与甲方无关,乙方仍需遵守劳动合同和本协议。
(二)乙方权利和义务1.2.1乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息(产品定价,经营策略等)商业利益、客户资料均属于甲方享有。
乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。
上述资料等各项权利均归甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于:客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息(产品定价,经营策略等),不得私自收集客户信息,生产配方等商业秘密。
1.2.3甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。
竞业禁止协议范本模板
竞业严禁协议范本【正式版】甲方: (用人单位 )___________________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方: (劳动者 )_____________________________________身份证号码:_______________________________________常常居住地及邮编:_________________________________联系电话: _________________________________________风险见告:签订竞业严禁协议的企业一方,应是拥有商业神秘的权益人,即必然要有商业神秘的存在,这是推行竞业严禁的一个特别重要的前提条件。
而且协议的另一方必然是切合竞业严禁合用条件的人员,假如不满足协议签订的主体条件很可能以致协议无效。
甲乙两方在相同、自觉基础上协商一致,签订本协议,两方必然共同恪守:第一条竞业严禁本协议所称竞业严禁,是指乙方在规定的限时和地域内,不获取与甲方从事近似业务的、有竞争关系的其余单位工作也许自己开业经营与甲方周边似的业务,这些工作或业务包含但不限于:(一 )以投资、参股、合作、承包、租借、拜托经营或其余任何方式参加与甲方相同也许近似的工作 ;(二 )直接或间接受聘于其余单位从事与甲方相同也许近似的工作;(三 )直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。
第二条严禁限时竞业严禁的限时包含劳动合同推行时期及劳动合同停止后 2 年内。
第三条严禁行业本协议所指相同和近似的工作为以下行业的工作:(一 )、电讯行业 ;(二 )、电讯终端销售行业;(三 )、连锁经营行业。
第四条严禁地域乙方肩负竞业严禁义务的地域范围为:第五条赔偿在劳动合同停止后,乙方推行竞业严禁义务时期,甲方恩赐乙方赔偿,赔偿标准为每个月_________元,但因乙方违约而停止劳动合同的,乙方在肩负竞业严禁义务的同时,无官僚求赔偿。
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合同编号:YTO-FS-PD649
软件工程师竞业禁止通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
软件工程师竞业禁止通用版
使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
甲方:
乙方:
上列双方当事人为了满足特许经营的要求,根据特许经营系统总部(______)的规定,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:
第一条竞业禁止
乙方承诺,除非经甲方事先书面同意,乙方在竞业限制期限内不得直接或间接从事下列活动:
(一)不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构;
(二)不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品,不得直接或间接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务;
(三)不得向任何个人、合伙、公司、信托、协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品,或直接或间接提供任何服务(不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、咨询人或其他类似身份或通过其他关系);
(四)不得在任何竞争者中拥有利益(包括但不限于作为所有者、特许经营者、合伙人、股票持有人、委托人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系);
(五)不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前、现有及潜在的客户提供与公司提供相同或类似的产品或服务;
(六)不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。
第二条禁止期限
竞业禁止的期限为合同履行期间。
第三条禁止行业
(一)乙方保证未经甲方事先书面同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。
(二)乙方保证在甲方的任职期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关,不侵犯前受聘单位的技术秘密,如承担了对前单位的竞业限制和保密义务,则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。
(三)在甲方任职期间,未经甲方事先书面同意,乙方承诺:不从事第二职业;乙方和乙方的关联人不在与甲方互为竞争的单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组
织和社会团体内接受或取得任何职务(包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等),或向该类竞争性单位提供任何咨询服务(无论是否有偿)或其他协助;不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
就本协议而言,乙方的关联人包括但不限于:1、乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有或以上权益的任何种类的机构;2、乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人(或类似的受托职务)的任何信托或其他财产。
(四)在甲方任职期间,乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资(包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等),也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。
如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职,乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实。
(五)未经甲方事先书面同意,乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内,都不得到甲方的竞争性单位就职。
(六)未经甲方事先书面同意,乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内,都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。
包括但不限于:1、服务于、开办或经营与其在
甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业。
2、服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业。
3、服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。
(七)乙方同意在其任职于公司期间及离职后的年内,乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职,去为乙方或任何其他个人或实体服务;
(八)乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。
乙方在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。
第四条禁止地域
乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。
第五条补偿
因乙方违约而终止合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。
经总部同意,可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利,不再给予乙方补偿。
在乙方履行竞业禁止义务期间,甲方终止特许经营合
同的,由_________承担补偿义务。
第六条支付
给予乙方的补偿,应当按月(季)支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
甲方不按时支付的,乙方应当向总部申诉,总部应当在_________个月内予以解决;超过期限仍未解决的,乙方不再承担竞业限制义务,否则,不得免除乙方承担的竞业限制义务。
第七条总部保留权利
乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务,均视为总部享有相应的权利。
在甲方终止与总部的特许经营合同关系后,以及总部认为有必要时,可以直接依据本协议向乙方主张权利。
当甲方为分部或加盟店时,总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为,直接行使赔偿请求权,除非乙方已经按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。
未经总部同意,甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权,否则,其行为无效,总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。
第八条监督
甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:(一)每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具
的证明其劳动关系的证明文件;
(二)每季(年)提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;
(三)_________。
义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。
第九条违约责任
乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。
赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的违约金。
乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责任,并停止给予乙方补偿。
乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。
第十条协议文本
本协议使用总部统一制定的文本,不得擅自更改;擅
自更改的,其内容无效,仍应按原协议文本的内容执行。
本协议一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
________年____月____日
乙方(签章):
法定代表人:
________年____月____日
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