周三多-管理学习题集-第六章-计划与计划工作

第六章计划与计划工作

习题

一、填充题

1．__________过程是决策的组织落实过程。

2．__________是计划的前提，计划是__________的逻辑延续。

3．从名词意义上说，计划是指用__________等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内，关于行动__________ 、__________ 和__________安排的管理文件。

4．我们有时用“__________”表示动词意义上的计划内涵。

5．计划工作是对决策工作在__________和__________两个维度上进一步地展开和细化。

6．计划工作具有秩序性，其最主要的秩序表现为计划工作的__________和__________。

7．可以用计划对__________的贡献来衡量一个计划的效率。

8．计划工作必须追求__________ 、__________、__________等方面的平衡。

9．根据计划的程序化程度，可以把计划分为__________ 和__________ 。

10．从职能空间分类，可以将计划分为__________、__________及__________ ，这其中，__________是组织的主要计划。

11．根据涉及时间长短及范围广狭的综合性程度标准，可以将计划分为__________ 与__________。

12．战略性计划显著的两个特点是__________ 与__________。

13．根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为__________和__________。

14．__________和__________是计划的两大显著特征。

15．__________决定组织的性质，是决定此组织区别于彼组织的标志。

16．预算是一份用表示预期结果的报表。

17．组织的目标结构包括目标的__________和__________ 。

18．目标结构描述了组织中各层次目标间的__________ 。

19．从过去发生的事件中探求事物发展的一般规律，其基本方法有__________和__________ 。

20．将某一大前提应用到个别情况，并从中引出结论的方法是__________。

21．从个别情况发现结论，并推论出具有普遍原则意义的大前提的方法是__________。

22．企业内部的物料可分为__________和__________ 两种类型。

23．MRP的基本内容是编制零件的__________ 和__________ 。

24．开环的MRP能根据有关数据计算出相关物料需求的准确时间与数量，但没有考虑到生产企业现有的__________和__________的有关约束条件。

25．计划工作具有普遍性和__________ 。

26．组织需要将抽象的目的和使命细化为__________。

27．__________是指导或沟通决策思想的陈述书。

28．战略性计划是战术性计划的__________。

29．计划工作的目的是__________ ，促进组织目标的实现。

30．目标结构描述了组织中各个层次目标间的__________。

31_衡量代价时不仅要衡量时间、金钱或者生产等，而且还要衡量__________。

32．计划的编制过程就是决策的__________ 。

33．战术性计划是战略性计划的__________ 。

34．流程再造是指对企业的现有流程进行__________ ，然后重新构建新的流程的过程。

35．流程再造应该围绕__________ 进行。

二、选择题

1．下列属于相关需求的是__________ 。

A．原材料的需求B．客户订购的产品C．售后维修需要的备品备件

2．下列属于独立需求的是__________ 。

A．半成品的需求B．零部件的需求C．科研试制需要的样品

3．描述产品的零件结构，把主生产计划展开成零件计划的是__________ 。

A．物料需求计划B．物料清单C．生产作业计划4．落实最终产品的出产进度的计划是__________ 。

A．资源需求计划B．主生产计划C．物料需求计划5．__________的计划是有效率的。

A．能得到最大的剩余B．成本等于收益C．详细

6．下列不属于基本MRP的依据的是__________。

A．主生产计划B．物料清单C．库存信息D．人员配置7．采购管理不确定__________ 。

A．合理的定货量B．促销人员

C．优秀的供应商D．最佳的安全储备

8．根据计划的明确性，可以把计划分类为__________ 。

A．长期计划和短期计划B．战略性计划和战术性计划

C．具体性计划和指导性计划D．程序性计划和非程序性计划9．下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是__________。

A．业务计划与人事计划是为财务计划服务的

B．财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

C．人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证10．拟定和选择可行性行动计划不包括__________。

A．拟定可行性行动计划B．评估计划

C．修改计划D．选定计划

11．最常见的对重要前提条件预测的方法是__________。

A．德尔菲法B．头脑风暴法C．提喻法12．闭环MRP的组成中不包括__________ 。

A．能力需求计划B．营销计划C．采购作业计划13．计划是__________ 。

A．面向未来的B．过去的总结

C．现状的描述D．面向行动的

14．在经营计划调整方法中，__________适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。

A．滚动计划法B．启用备用计划法

C．时间序列分析法D．综合评价法

三、简答题

1．什么是计划?

2．简述计划与决策的区别与联系。

3．计划具有哪些性质?

4．规则与程序、规则与政策有什么区别?